Расширенный поиск

Постановление Правительства Амурской области от 24.09.2009 № 426

 
 
 
 
 
                            ПРАВИТЕЛЬСТВО
                           АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
                          24.09.2009   N 426
                            глаговещенск
 
          Утратило силу - Постановление Правительства Амурской области
                                                   от 31.10.2014 № 657
 
       (В редакции Постановления Правительства Амурской области
                       от 28.06.2011 г. N 426)
 
 
     О порядке   обеспечения  социальных  работников  государственного
сектора  социального   обслуживания   специальной   одеждой,   обувью,
инвентарем,  предоставления  бесплатного  проезда или выплаты денежной
компенсации
 
 
     Во исполнение  Закона  Амурской области от 05 февраля 2009 года N
170-ОЗ    социальном  обслуживании  населения  в  Амурской  области"
Правительство Амурской области
 
постановляет:
 
     1. Утвердить:
     Порядок обеспечения   социальных   работников    государственного
сектора   социального   обслуживания   специальной   одеждой,  обувью,
инвентарем,  предоставления бесплатного проезда или  выплаты  денежной
компенсации (приложение N 1);
     перечень и нормы выдачи специальной одежды,  обуви  и  инвентаря,
предоставляемых   социальным   работникам   государственного   сектора
социального обслуживания (приложение N 2).
     2. Министерству     социальной     защиты    населения    области
(Н.П.Санникова) обеспечить выполнение данного постановления.
     3. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя председателя Правительства области В.В.Марценко.
 
 
Губернатор Амурской области          О.Н.Кожемяко
 
 
 
                                    Приложение N 1
                                    к постановлению Правительства
                                    Амурской области
                                    от 24.09.2009   N 426
 
 
      Порядок обеспечения социальных работников государственного
        сектора социального обслуживания специальной одеждой,
        обувью, инвентарем, предоставления бесплатного проезда
                   или выплаты денежной компенсации
        редакции   Постановления   Правительства   Амурской  области
от 28.06.2011 г. N 426)
 
     1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Амурской
области  от 05.02.2009 N 170-ОЗ "О социальном обслуживании населения в
Амурской области" и  устанавливает  процедуру  обеспечения  социальных
работников    государственного    сектора   социального   обслуживания
специальной  одеждой,  обувью,  инвентарем,  а  также   предоставления
бесплатного проезда или выплаты денежной компенсации.
     2. Действие Порядка  распространяется  на  социальных  работников
государственного  сектора социального обслуживания (далее - социальные
работники).
     3. Государственные  бюджетные  учреждения - управления социальной
защиты населения  по  городским  округам  и  муниципальным  районам  и
учреждения   социального   обслуживания  населения,  имеющие  в  своей
структуре  отделения  социального  обслуживания  на  дому   (далее   -
учреждения),   приобретают  специальную  одежду,  обувь,  инвентарь  в
соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении
заказов  на  поставки  товаров,  выполнение работ,  оказание услуг для
государственных  и  муниципальных  нужд"  и  утвержденными   настоящим
постановлением  перечнем  и нормами выдачи специальной одежды,  обуви,
инвентаря, предоставляемых социальным работникам (далее - Перечень).
     4. Выдача  специальной одежды,  обуви и инвентаря производится на
основании  заявлений  социальных  работников  по   нормам   и   срокам
использования, указанным в Перечне.
     Сроки использования  специальной  одежды,   обуви   и   инвентаря
исчисляются со дня выдачи их социальным работникам.
     5. Обязанность по хранению выданных специальной одежды,  обуви  и
инвентаря,  а  также  ответственность за их сохранность возлагаются на
получившего их социального работника.
     6. Выдача специальной одежды социальным работникам в эксплуатацию
наряду с ведомостью выдачи материальных ценностей на нужды  учреждения
сопровождается соответствующими записями в личной карточке учета.
     7. Выданная  спецодежда   при   увольнении   работника   подлежит
возврату. Отметка о возврате выданной спецодежды производится в личной
карточке учета и в документах складского учета.  Если  при  увольнении
работник  сдал  спецодежду,  срок носки которой не истек,  то комиссия
определяет  процент  ее  износа  и  при  повторной  выдаче  бывшей   в
употреблении спецодежды срок носки исчисляется с учетом установленного
процента износа.  В случае если работник при увольнении не  возвращает
спецодежду,  то  взыскание  ее стоимости производится в соответствии с
действующим законодательством.
     8. Спецодежда, выданная работникам в пользование, после окончания
сроков ее носки списывается с личной карточки учета.
     9. Для   осуществления   бесплатного   проезда   на  пассажирском
транспорте общего пользования по  регулярным  городским,  пригородным,
сельским, районным маршрутам, а в случае их отсутствия - по регулярным
межмуниципальным автобусным маршрутам общего  пользования  (до  50  км
включительно)  и  троллейбусе  по  городским  маршрутам  (кроме такси)
учреждениями приобретаются и выдаются социальным работникам  проездные
билеты   или   выплачивается   денежная   компенсация   за  фактически
приобретенные билеты на проезд.
     10. Выдачу   проездных  билетов,  приобретенных  учреждениями  на
основании заявлений социальных работников, осуществляют уполномоченные
должностные  лица  в  соответствии  с  ведомостью  на выдачу проездных
билетов под подпись получающего.
     11. В    случае    самостоятельного    приобретения   социальными
работниками одежды,  обуви и инвентаря в  соответствии  с  Перечнем  и
проездного   билета   учреждения   выплачивают  социальным  работникам
денежную  компенсацию  на  основании  личного  заявления  на   выплату
компенсации  с  приложением  кассового  и  товарного чеков,  проездных
документов.
     12. Размер  денежной  компенсации за самостоятельно приобретенные
одежду,  обувь и инвентарь не должен превышать размера цен, по которым
учреждением  осуществляется  закуп на основании заключенных договоров,
государственных  контрактов,  либо  цен,  определенных  в   результате
ежеквартального  мониторинга  функционирующего рынка по определенным в
Перечне наименованиям товаров.
     Выплата  компенсации  расходов по проезду осуществляется с учетом
территории  обслуживания  и  в  соответствии  с  тарифами на проезд на
пассажирском     транспорте    общего    пользования,    утвержденными
соответствующими   органами   местного   самоуправления.    редакции
Постановления Правительства Амурской области от 28.06.2011 г. N 426)
     13. Решение  о выплате денежных компенсаций социальным работникам
принимается руководителем учреждения и оформляется приказом.
     Компенсация выплачивается  в  течение  месяца  после предъявления
указанных в п. 11 документов.
     14. Расходы,   связанные  с  обеспечением  социальных  работников
специальной одеждой,  обувью и  инвентарем,  а  также  на  проезд  или
выплату компенсации предусматриваются в бюджетных сметах учреждений.
     15. (Утратил  силу - Постановление Правительства Амурской области
от 28.06.2011 г. N 426)
     16. Контроль   за   целевым   использованием   бюджетных  средств
возлагается на министерство социальной защиты населения области.
 
 
 
                                   Приложение N 2
                                   к постановлению Правительства
                                   Амурской области
                                   от 24.09.2009 N 426
 
    Перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви, инвентаря,
    предоставляемых социальным работникам государственного сектора
                       социального обслуживания
 
 
|—————————————————————|—————————————|———————|————————|—————————————|
|   Должность         |Наименование |Единица|Норма на| Срок        |
|                     |             |измере-|1       | использова- |
|                     |             |ния    |человека| ния (лет)   |
|—————————————————————|—————————————|———————|————————|—————————————|
|Социальный работник  |Плащ или     |шт.    |1       | 3           |
|                     |куртка       |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Халат        |шт.    |1       | 1           |
|                     |хлопчато-    |       |        |             |
|                     |бумажный     |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Обувь зимняя |пара   |1       | 3           |
|                     |утепленная   |       |        |             |
|                     |или валенки  |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Обувь        |пара   |1       | 2           |
|                     |кожаная      |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Обувь        |пара   |1       | 2           |
|                     |резиновая    |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Обувь        |пара   |1       | 1           |
|                     |комнатная    |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Перчатки     |пара   |1       | 2           |
|                     |(варежки)    |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Сумка-       |шт.    |1       | 1           |
|                     |коляска      |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Сумка        |шт.    |1       | 1           |
|                     |хозяйственная|       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Полотенце    |шт.    |1       |  0,5        |
|                     |             |       |        |             |
|—————————————————————|—————————————|———————|————————|—————————————|
| Медицинская сестра  |Плащ или     |шт.    |1       | 3           |
| специализированного |куртка       |       |        |             |
| отделения социально-|—————————————|———————|————————|—————————————|
| медицинского        |Халат        |шт.    |1       | 1           |
| обслуживания        |медицинский  |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Шапочка      |шт.    |1       | 1           |
|                     |медицинская  |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Обувь зимняя |пара   |1       | 3           |
|                     |утепленная   |       |        |             |
|                     |или валенки  |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Обувь        |пара   |1       | 2           |
|                     |кожаная      |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Обувь        |пара   |1       | 2           |
|                     |резиновая    |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Обувь        |пара   |1       | 1           |
|                     |комнатная    |       |        |             |
|                     |—————————————|———————|————————|—————————————|
|                     |Полотенце    |шт.    |1       |  0,5        |
|                     |             |       |        |             |
|—————————————————————|—————————————|———————|————————|—————————————|
 


Информация по документу
Читайте также