Расширенный поиск

Постановление Правительства Амурской области от 19.03.2015 № 102

".

13. В приложении № 5-1 к Программе:

1) в пункте 8:

а) подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) отсутствие задолженности по налогам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации;";

б) подпункт 6 изложить в следующей редакции:

"6) обеспечение заработной платой работников в размере не ниже среднеотраслевого, сложившегося в области;";

2) пункт 9 дополнить подпунктом 12 следующего содержания:

"12) копия расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, по форме, утвержденной постановлением Правления ПФ РФ от 16 января 2014 г. № 2п (форма РСВ-1 ПФР).";

3) приложение № 2 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящим изменениям.

14. В приложении № 5-2 к Программе:

1) в пункте 8:

а) подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) отсутствие задолженности по налогам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации;";

б) подпункт 6 изложить в следующей редакции:

"6) обеспечение заработной платой работников в размере не ниже среднеотраслевого, сложившегося в области;";

2) пункт 9 дополнить подпунктом 14 следующего содержания:

"14) копия расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, по форме, утвержденной постановлением Правления ПФ РФ от 16 января 2014 г. № 2п (форма РСВ-1 ПФР).";

3) приложение № 2 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящим изменениям.

15. В приложении № 5-3 к Программе:

1) в пункте 8:

а) подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) отсутствие задолженности по налогам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации;";

б) подпункт 6 изложить в следующей редакции:

"6) обеспечение заработной платой работников в размере не ниже среднеотраслевого, сложившегося в области;";

2) пункт 9 дополнить подпунктом 12 следующего содержания:

"12) копия расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, по форме, утвержденной постановлением Правления ПФ РФ от 16 января 2014 г. № 2п (форма РСВ-1 ПФР).";

3) приложение № 2 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящим изменениям.

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к изменениям

 

КРИТЕРИИ ОТБОРА


 

п/п

Наименования критерия

Балльная оценка

1

2

3

К1

Показатель уровня средней заработной платы

 

 

Уровень средней заработной платы выше среднеотраслевой, сложившейся в области за отчетный период, более чем в 2,5 раза

10

 

Уровень средней заработной платы выше среднеотраслевой, сложившейся в области за отчетный период, свыше 2 (до 2,5 включительно) раз

7

 

Уровень средней заработной платы выше среднеотраслевой, сложившейся в области за отчетный период, свыше 1,5 (до 2 включительно) раза

5

 

Уровень средней заработной платы выше среднеотраслевой, сложившейся в области за отчетный период, от 1 до 1,5 (включительно) раза

3

К2

Среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год

 

 

Свыше 31 человека

15

 

От 16 до 30 человек

10

 

От 11 до 15 человек

7

 

От 6 до 10 человек

5

 

От 1 до 5 человек

3

К3

Создание новых рабочих мест в текущем году и двух последующих календарных годах

За каждое созданное рабочее место - 1 балл, но не более 15 баллов

К4

Поступление налоговых платежей в предшествующем календарном году

 

 

В сумме, превышающей 2500 тыс. рублей

20

 

В сумме, превышающей 1500 тыс. рублей (до 2500 тыс. рублей включительно)

15

 

В сумме, превышающей 1000 тыс. рублей (до 1500 тыс. рублей включительно)

10

 

В сумме, превышающей 700 тыс. рублей (до 1000 тыс. рублей включительно)

7

 

В сумме, превышающей 500 тыс. рублей (до 700 тыс. рублей включительно)

5

 

В сумме до 500 тыс. рублей (включительно)

3

К5

Среднегодовое увеличение налоговых платежей в текущем году и двух последующих годах (оценка) по отношению к предшествующему календарному году

 

 

Свыше 21%

15

 

От 16 до 20%

10

 

От 11 до 15%

7

 

От 6 до 10%

5

 

От 1 до 5%

3

К6

Процент прироста производительности труда в текущем году по сравнению с предшествующим годом

 

 

Свыше 21%

15

 

От 16 до 20%

10

 

От 11 до 15%

7

 

От 6 до 10%

5

 

От 1 до 5%

3

К7

Наличие рабочих мест для инвалидов

 

 

Свыше 5 рабочих мест

10

 

От 2 до 5 рабочих мест

7

 

От 1 до 2 рабочих мест

5

 

Не предусмотрено рабочих мест

0

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к изменениям

 

КРИТЕРИИ ОТБОРА

 

п/п

Наименования критерия

Балльная оценка

1

2

3

К1

Показатель уровня средней заработной платы

 

 

Уровень средней заработной платы выше среднеотраслевой, сложившейся в области за отчетный период, более чем в 2,5 раза

10

 

Уровень средней заработной платы выше среднеотраслевой, сложившейся в области за отчетный период, свыше 2 (до 2,5 включительно) раз

7

 

Уровень средней заработной платы выше среднеотраслевой, сложившейся в области за отчетный период, свыше 1,5 (до 2 включительно) раза

5

 

Уровень средней заработной платы выше среднеотраслевой, сложившейся в области за отчетный период, от 1 до 1,5 (включительно) раза

3

К2

Среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год

 

 

Свыше 31 человека

15

 

От 16 до 30 человек

10

 

От 11 до 15 человек

7

 

От 6 до 10 человек

5

 

От 1 до 5 человек

3

К3

Создание новых рабочих мест в текущем году и двух последующих календарных годах

За каждое созданное рабочее место - 1 балл, но не более 15 баллов

К4

Поступление налоговых платежей в предшествующем календарном году

 

 

В сумме, превышающей 2500 тыс. рублей

20

 

В сумме, превышающей 1500 тыс. рублей (до 2500 тыс. рублей включительно)

15

 

В сумме, превышающей 1000 тыс. рублей (до 1500 тыс. рублей включительно)

10

 

В сумме, превышающей 700 тыс. рублей (до 1000 тыс. рублей включительно)

7

 

В сумме, превышающей 500 тыс. рублей (до 700 тыс. рублей включительно)

5

 

В сумме до 500 тыс. рублей (включительно)

3

К5

Среднегодовое увеличение налоговых платежей в текущем году и двух последующих годах (оценка) по отношению к предшествующему календарному году

 

 

Свыше 21%

15

 

От 16 до 20%

10

 

От 11 до 15%

7

 

От 6 до 10%

5

 

От 1 до 5%

3

К6

Процент прироста производительности труда в текущем году по сравнению с предшествующим годом

 

 

Свыше 21%

15

 

От 16 до 20%

10

 

От 11 до 15%

7

 

От 6 до 10%

5

 

От 1 до 5%

3

К7

Наличие рабочих мест для инвалидов

 

 

Свыше 5 рабочих мест

10

 

От 2 до 5 рабочих мест

7

 

От 1 до 2 рабочих мест

5

 

Не предусмотрено рабочих мест

0

 

 

 

 

 

Приложение № 3

к изменениям

 

КРИТЕРИИ ОТБОРА

 

п/п

Наименования критерия

Балльная оценка

1

2

3

К1

Показатель уровня средней заработной платы

 

 

Уровень средней заработной платы выше среднеотраслевой, сложившейся в области за отчетный период, более чем в 2,5 раза

10

 

Уровень средней заработной платы выше среднеотраслевой, сложившейся в области за отчетный период, свыше 2 (до 2,5 включительно) раз

7

 

Уровень средней заработной платы выше среднеотраслевой, сложившейся в области за отчетный период, свыше 1,5 (до 2 включительно) раза

5

 

Уровень средней заработной платы выше среднеотраслевой, сложившейся в области за отчетный период, от 1 до 1,5 (включительно) раза

3

К2

Среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год

 

 

Свыше 31 человека

15

 

От 16 до 30 человек

10

 

От 11 до 15 человек

7

 

От 6 до 10 человек

5

 

От 1 до 5 человек

3

К3

Создание новых рабочих мест в текущем году и двух последующих календарных годах

За каждое созданное рабочее место - 1 балл, но не более 15 баллов

К4

Поступление налоговых платежей в предшествующем календарном году

 

 

В сумме, превышающей 2500 тыс. рублей

20

 

В сумме, превышающей 1500 тыс. рублей (до 2500 тыс. рублей включительно)

15

 

В сумме, превышающей 1000 тыс. рублей (до 1500 тыс. рублей включительно)

10

 

В сумме, превышающей 700 тыс. рублей (до 1000 тыс. рублей включительно)

7

 

В сумме, превышающей 500 тыс. рублей (до 700 тыс. рублей включительно)

5

 

В сумме до 500 тыс. рублей (включительно)

3

К5

Среднегодовое увеличение налоговых платежей в текущем году и двух последующих годах (оценка) по отношению к предшествующему календарному году

 

 

Свыше 21%

15

 

От 16 до 20%

10

 

От 11 до 15%

7

 

От 6 до 10%

5

 

От 1 до 5%

3

К6

Процент прироста производительности труда в текущем году по сравнению с предшествующим годом

 

 

Свыше 21%

15

 

От 16 до 20%

10

 

От 11 до 15%

7

 

От 6 до 10%

5

 

От 1 до 5%

3

К7

Наличие рабочих мест для инвалидов

 

 

Свыше 5 рабочих мест

10

 

От 2 до 5 рабочих мест

7

 

От 1 до 2 рабочих мест

5

 

Не предусмотрено рабочих мест

0

 


Информация по документу
Читайте также