|
Расширенный поиск
Закон Амурской области от 05.07.2002 № 112-ОЗЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ Об областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Амурской области на 2002-2005 годы" Принят областным Советом народных депутатов 27 июня 2002 года Статья 1 Утвердить областную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Амурской области на 2002-2005 годы" (прилагается). Статья 2 Главе Администрации области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год предусматривать выделение средств на реализацию мероприятий областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Амурской области на 2002-2005 годы". Статья 3 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его первого официального опубликования. Глава Администрации Амурской области Л.В. Коротков г.Благовещенск 5 июля 2002г. N 112-ОЗ Утверждена Законом Амурской области от 5 июля 2002г. N 112-03 ПАСПОРТ областной целевой программы +-----------------------------------------------------------------------------+ ¦ Наименование про- ¦ Областная целевая программа "Улучшение условий ¦ ¦ граммы ¦ и охраны труда в Амурской области на 2002-2005 ¦ ¦ ¦ годы" ¦ +------------------------+----------------------------------------------------¦ ¦ Основание для разра- ¦ Ст. 6 Федерального закона "Об основах охраны ¦ ¦ ботки программы ¦ труда в Российской Федерации" и ст. 8 Закона ¦ ¦ ¦ Амурской области "Об охране труда в Амурской ¦ ¦ ¦ области" ¦ +------------------------+----------------------------------------------------¦ ¦ Государственный за- ¦ Администрация области ¦ ¦ казчик программы ¦ ¦ +------------------------+----------------------------------------------------¦ ¦ Основные разработчи- ¦ Управление труда Администрации области ¦ ¦ ки программы ¦ ¦ +------------------------+----------------------------------------------------¦ ¦ Основные исполнители ¦ Управление труда Администрации области; ¦ ¦ программы ¦ структурные подразделения Администрации об- ¦ ¦ ¦ ласти; органы надзора и контроля за охраной труда; ¦ ¦ ¦ предприятия области ¦ +------------------------+----------------------------------------------------¦ ¦ Цель и основные задачи ¦ Разработка комплекса взаимосвязанных мер ¦ ¦ программы ¦ правового, социально-экономического, медико- ¦ ¦ ¦ биологического, технического, организационного и ¦ ¦ ¦ учебного характера, направленных на реализацию ¦ ¦ ¦ государственной политики в сфере охраны труда. ¦ ¦ ¦ Разработка и создание нормативно-правовой основы ¦ ¦ ¦ для обеспечения реализации Федерального закона ¦ ¦ ¦ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" ¦ ¦ ¦ и Закона Амурской области "Об охране труда в ¦ ¦ ¦ Амурской области". Создание территориальной ¦ ¦ ¦ целевой системы обучения, подготовки и аттестации ¦ ¦ ¦ кадров по охране труда. Обеспечение ¦ ¦ ¦ взаимодействия законодательных и ¦ ¦ ¦ исполнительных органов государственной власти (в ¦ ¦ ¦ том числе органов надзора и контроля за охраной ¦ ¦ ¦ труда по Амурской области), общественных ¦ ¦ ¦ организаций, работодателей в решении задач ¦ ¦ ¦ улучшения условий и охраны труда на предприятиях ¦ ¦ ¦ области ¦ +------------------------+----------------------------------------------------¦ ¦ Срок реализации про- ¦ 2002-2005 годы ¦ ¦ граммы ¦ ¦ +------------------------+----------------------------------------------------¦ ¦ Перечень основных ¦ Разработка и принятие закона Амурской области ¦ ¦ мероприятий ¦ "О наделении органов местного самоуправления ¦ ¦ ¦ отдельными государственными полномочиями ¦ ¦ ¦ области в сфере охраны труда на территории ¦ ¦ ¦ Амурской области". Разработка отраслевых и ¦ ¦ ¦ территориальных программ улучшения ¦ ¦ ¦ условий и охраны труда, обеспечение их ¦ ¦ ¦ материально-техническими и финансовыми ¦ ¦ ¦ ресурсами на 2002-2005 годы. Подготовка врачей ¦ ¦ ¦ лечебно-профилактических учреждений по ¦ ¦ ¦ профпатологии и проведению медосмотров на ¦ ¦ ¦ базе факультета усовершенствования врачей ¦ ¦ ¦ АГМА. Внедрение в учебных центрах охраны ¦ ¦ ¦ труда области модульной системы обучения и ¦ ¦ ¦ проверки знаний по охране труда руководителей ¦ ¦ ¦ и специалистов. Внедрение Российской ¦ ¦ ¦ информационной системы охраны труда ¦ ¦ ¦ (РИСОТ) ¦ +------------------------+----------------------------------------------------¦ ¦ Объемы и источники ¦ Областной бюджет в объеме 813 тыс. рублей ¦ ¦ финансирования ¦ ¦ +------------------------+----------------------------------------------------¦ ¦ Ожидаемые конечные ¦ Сокращение числа несчастных случаев и про- ¦ ¦ результаты реализации ¦ фессиональных заболеваний на производстве, ¦ ¦ программы ¦ общей заболеваемости работников, сокращение ¦ ¦ ¦ на этой основе расходов организаций и сохране- ¦ ¦ ¦ ние здоровья работников ¦ +------------------------+----------------------------------------------------¦ ¦ Контроль за исполне- ¦ Контроль в установленном порядке осуществ- ¦ ¦ нием мероприятий про- ¦ ляют Администрация области, органы надзора и ¦ ¦ граммы ¦ контроля за охраной труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------+ 1. Анализ ситуации в сфере охраны труда Становление рыночных отношений, экономическая и социальная нестабильность резко обострили вопросы соблюдения конституционных прав граждан на безопасные условия труда и социальной защиты в случаях получения травм и профессиональных заболеваний. Следует признать, что обеспечение охраны труда на производстве в настоящее время является достаточно острой социально-экономической проблемой. В течение последних пяти лет на крупных и средних предприятиях производственных отраслей экономики области, а именно в промышленности, строительстве, транспорте и связи, удельный вес работников, занятых в производстве с неблагоприятными условиями труда и пользующихся льготами и компенсациями, оставался практически неизменным и на конец 2000 года был равен 43%. В зависимости от отрасли народного хозяйства право на отдельные виды льгот и компенсаций имел каждый четвертый, а в отдельных случаях - каждый второй работник. В 2000 году наиболее значительный удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, наблюдался в деревообрабатывающей промышленности (43%), машиностроении и металлообработке (31%), электроэнергетике (28%). Отмечается рост числа лиц, получающих льготные пенсии за работу в неблагоприятных условиях труда. За последние три года рост составляет примерно 5% ежегодно. Неблагоприятные условия труда, недостатки в обеспечении работающих защитными средствами способствовали развитию профессиональных заболеваний. В 2000 году профессиональные заболевания подтверждены у 1053 работников (в 1999 году - 961). Впервые выявлены профзаболевания у 103 человек (в 1999 году - 75). В 2000 году наибольшее число профбольных диагностировано в угольной промышленности (ОАО "Дальвостуголь"). Уровень производственного травматизма в области в 2000 году в расчете на 1000 работающих составил 6,4 человека, в том числе со смертельным исходом 0,187; в 1999 году - соответственно 4,9 и 0,245. В Российской Федерации число пострадавших на производстве в расчете на 1000 работающих в 2000 году составило 5,1 человека, из них число погибших в расчете на 1000 работающих 0,149. Значителен уровень тяжести последствий производственного травматизма, что находит отражение в средней продолжительности временной нетрудоспособности пострадавших, составившей в 2000 году 27,1 дня. В 2000 году наиболее высокий уровень производственного травматизма отмечался на предприятиях лесозаготовительной, деревообрабатывающей, мясной и молочной промышленности (16 человек в расчете на 1000 работающих), мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности (21), сельского хозяйства (11), строительства (9). Среди территорий высокий уровень травматизма в 2000 году имел место в г.Зее, Тамбовском, Константиновском, Ромненском и Благовещенском районах, где он превышал средний показатель по области более чем в 2 раза. На протяжении последних трех лет наибольшее количество травм со смертельным исходом имело место на промышленных предприятиях (38% от общего количества смертельных травм по области), транспорта (10%), жилищно-коммунального хозяйства (10%), сельского хозяйства (16%), строительства (10%). В 2000 году из 36 человек, погибших на производстве, 14 человек смертельно травмированы на предприятиях промышленности, 1 - на предприятиях ЖКХ, 3 - на транспорте, 10 - в сельском хозяйстве, 5 - в строительстве. В 2000 году наиболее высокий уровень травматизма со смертельным исходом, превышающий среднеобластной показатель более чем в 2 раза, среди территорий зарегистрирован в Архаринском, Белогорском, Ивановском, Селемджинском, Мазановском, Октябрьском, Магдагачинском, Сковородинском, Тындинском районах, г.Зее. Многие предприятия сократили ассигнования на мероприятия по охране труда. В 2000 году эти затраты составили 602 рубля на человека. Принижена значимость разделов по охране труда в коллективных договорах и в соглашениях. Сложившееся положение с условиями и охраной труда обусловлено прежде всего низким уровнем технической оснащенности многих производств, применением устаревших технологий, изношенностью машин, механизмов, оборудования и других основных производственных фондов. В целом по промышленности амортизационный износ основного оборудования составляет 40%, в том числе на предприятиях энергетики 35%, угольной промышленности до 46%, сельского хозяйства 45%. Недостаточно обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Если средствами защиты от загрязнений работники обеспечены в среднем на 80%, то средствами зашиты от воздействия опасных производственных факторов - на 35%. Наряду с техническими причинами, устранение которых требует значительных финансовых средств, решение многих проблем по охране труда сдерживается недостатками законодательной и нормативной базы, незавершенностью формирования государственной системы управления охраной труда, причинами организационного характера, в том числе низкой квалификацией административно-технических руководителей производства, недостаточной профессиональной подготовленностью работников, низкой технологической и трудовой дисциплиной, слабым знанием основ законодательства об охране труда, норм и правил техники безопасности как руководителями и специалистами, так и работниками предприятий. Не отработан экономический механизм, побуждающий работодателей принимать более эффективные меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. Недостаточно занимаются вопросами охраны труда и органы местного самоуправления. В 4 рай(гор)администрациях не созданы межведомственные комиссии по охране труда, в 9 не введены должности специалистов по охране труда. Следует предусмотреть повышение роли органов местного самоуправления в создании региональной системы безопасности труда и государственного управления охраной труда в области. Фактическое состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях области обуславливает необходимость разработки и осуществления региональной программы улучшения условий и охраны труда. 2. Цель программы Цель программы - разработать комплекс взаимосвязанных мер правового, социально-экономического, медико-биологического, технического, организационного и учебного характера, направленных на реализацию государственной политики в сфере охраны труда. 3. Задачи программы Задачами программы являются: разработка и создание нормативно-правовой основы для обеспечения реализации Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и Закона Амурской области "Об охране труда в Амурской области"; создание организационно-технических условий, включая разработку системы государственного управления охраной труда; содействие проведению санитарно-гигиенических и лечебно- профилактических мероприятий по предупреждению и ограничению воздействия на работников вредных производственных факторов; создание территориальной целевой системы обучения, подготовки и аттестации кадров по охране труда; создание информационно-аналитического и научного обеспечения для широкой информированности работников и общественности о состоянии условий и охраны труда; обеспечение взаимодействия законодательных и исполнительных органов государственной власти (в том числе органов надзора и контроля за охраной труда по Амурской области), общественных организаций, работодателей в решении задач улучшения условий и охраны труда на предприятиях области. 4. Срок реализации программы Срок реализации - 2002-2005 годы. По основным мероприятиям: 1. Разработка и принятие закона Амурской области "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями области в сфере охраны труда на территории Амурской области" - 2002 год. 2. Разработка отраслевых и территориальных программ улучшения условий и охраны труда, обеспечение их материально-техническими и финансовыми ресурсами на 2002-2005 годы - 2002 год. 3. Подготовка врачей лечебно-профилактических учреждений по профпатологии и по проведению медосмотров на базе факультета усовершенствования врачей АГМА - 2002 год. 4. Внедрение в учебных центрах охраны труда области модульной системы обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов - 2002-2005 годы. 5. Внедрение Российской информационной системы охраны труда (РИСОТ) - 2002-2005 годы. 5. Перечень программных мероприятий с указанием приоритетных Раздел 1. Совершенствование нормативной правовой базы улучшения условий и охраны труда Важнейшим направлением региональной политики по обеспечению безопасных условий труда является создание развитой нормативной правовой базы. Данный раздел программы направлен на дальнейшее развитие системы нормативного правового обеспечения условий и охраны труда в организациях области. Работу по нормативному правовому обеспечению охраны труда предусматривается проводить по двум направлениям. Первое - разработка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы с целью усиления государственных гарантий по охране труда на федеральном уровне. Второе - разработка региональных нормативных правовых актов, регламентирующих условия и охрану труда в организациях области и утверждаемых на уровне Администрации области или областного Совета народных депутатов. Приоритетными программными мероприятиями раздела являются: разработка предложений по совершенствованию Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; разработка и принятие закона Амурской области "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями области в сфере охраны труда на территории Амурской области"; разработка и утверждение постановлением Главы Администрации области положения о системе управления охраной труда на территории области. Раздел 2. Организационное обеспечение охраны труда Для организационного обеспечения охраны труда в программе предусмотрены следующие приоритетные мероприятия: разработка отраслевых и территориальных программ улучшения условий и охраны труда, обеспечение их материально-техническими и финансовыми ресурсами на 2002-2005 годы; формирование и эффективная работа межведомственных комиссий по охране труда при органах местного самоуправления городов и районов области; комплексные проверки соблюдения законодательства об охране труда организациями, расположенными в муниципальных образованиях области, особенно соблюдение законов об охране труда женщин и лиц моложе 18 лет. Раздел 3. Техническое обеспечение охраны труда Приоритетные мероприятия раздела: организация государственного надзора за состоянием системы стандартов безопасности труда (ССБТ) на ОАО "Судостроительный завод им. Октябрьской революции", ОАО "Бурея-кран", ОАО "Амурдормаш" и ряде других предприятий; организация работы (по отдельному графику) по доведению разрабатываемых машин и механизмов для предприятий агропромышленного комплекса до требований стандартов безопасности. Раздел 4. Санитарно-гигиеническое и лечебно-профилактическое обеспечение охраны труда Приоритетные мероприятия раздела: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; оценка качества предварительных и периодических медицинских осмотров лиц, работающих на производстве с вредными или опасными условиях труда. Раздел 5. Обучение и подготовка кадров по охране труда Для улучшения организации обучения, информационного обеспечения охраны труда в программе предусматриваются следующие приоритетные мероприятия: подготовка врачей лечебно-профилактических учреждений по профпатологии и по проведению медосмотров на базе факультета усовершенствования врачей АГМА; внедрение в учебных центрах охраны труда области модульной системы обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов. Раздел 6. Информационно-аналитическое обеспечение охраны труда Приоритетные мероприятия раздела: внедрение Российской информационной системы охраны труда (РИСОТ); организация постоянно действующей выставки нормативных правовых актов по охране труда и средств индивидуальной защиты. Раздел 7. Научное обеспечение охраны труда Программой предусматривается использование научного потенциала в решении задач профилактики и предупреждения профессиональных заболеваний. 6. Перечень критериев и показателей, по которым будет оцениваться результативность программы и ее социально-экономический эффект Критерии: снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; уменьшение расходов на компенсацию потерь здоровья в результате производственной деятельности, уменьшение расходов на выплату льгот и компенсаций. Показатели: уровень производственного травматизма; среднегодовой уровень профессиональной заболеваемости; интегральный показатель профессионального риска; интегральный показатель льгот и компенсаций. В результате реализации программы будет создана территориальная система государственного управления охраной труда, нормативно-правовая база улучшения охраны труда и здоровья работников. Внедрение технических и санитарно-гигиенических мероприятий будет способствовать приведению эксплуатируемого оборудования, зданий, сооружений и технологических процессов в соответствие с требованиями стандартов. Осуществление лечебно-профилактических мероприятий позволит вывести профилактику профессиональных заболеваний на более высокий качественный уровень. Весь комплекс мероприятий программы обеспечит снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и уменьшит расходы по компенсации потерь здоровья в результате производственной деятельности. 7. Финансовое обеспечение Финансирование программы осуществляется из областного бюджета в размере 813 тыс. рублей. В том числе по годам: 2002 год - 328 тыс. рублей; 2003 год -165 тыс. рублей; 2004 год -160 тыс. рублей; 2005 год -160 тыс. рублей. Порядок бюджетного финансирования - ежегодное включение финансовых затрат на мероприятия программы в бюджет области. Ответственные за финансовое обеспечение - финансовый департамент, управление труда Администрации области. 8. Данные о заказчике, об ответственном за исполнение программы Заказчик программы - Администрация области. Ответственный за исполнение программы - управление труда Администрации области. 9. Данные о разработчике Разработчики программы: управление труда Администрации области; Амурская областная клиническая больница; государственная инспекция труда по Амурской области; комитет по здравоохранению Администрации области; совет федерации профсоюзов области; центр санэпиднадзора в области. 10. Данные об исполнителях целевой программы Исполнители программы: управление труда Администрации области; Амурская государственная медицинская академия; Амурская машиноиспытательная станция; Амурская областная клиническая больница; Амурский государственный университет; Амурский областной комитет государственной статистики; Амурский центр стандартизации, метрологии и сертификации; Дальневосточный научно-исследовательский и проектно- технологический институт электрификации и механизации сельского хозяйства; Дальневосточный научный центр физиологии и патологии дыхания Сибирского отделения Академии медицинских наук; комитеты и управления Администрации области; лечебно-профилактические учреждения; лицензионные органы; межведомственная комиссия по охране труда при Администрации области; органы надзора и контроля за охраной труда; совет федерации профсоюзов области; учебные центры охраны труда; учебный информационно-методический центр труда; центральные районные больницы; предприятия области. Перечень программных мероприятий на 2002-2005 годы +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Объем ¦ Источники ¦ Финансирование по годам ¦ Исполнители ¦ ¦ п/п ¦ ¦ прове- ¦ финансиро- ¦ финансирования +---------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дения ¦ вания, ¦ ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 2004 ¦ 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работ ¦ тыс.руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ l. Mероприятия по нормативно-правовому обеспечению охраны труда ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1 ¦ Разработка предложений по ¦ 2002- ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ совершенствованию нормативно- ¦ 2005 ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, ¦ ¦ ¦ правовой базы федерального ¦ гг. ¦ ¦ ассигнований на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ межведомственная комиссия ¦ ¦ ¦ уровня по вопросам охраны ¦ ¦ ¦ основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по охране труда при ¦ ¦ ¦ труда: ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области, ¦ ¦ ¦ о внесении изменений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комитеты и управления ¦ ¦ ¦ дополнений в Федеральный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ закон "Об основах охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в Российской Федерации"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о внесении изменений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дополнений в Федеральный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ закон "Об обязательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальном страховании от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ несчастных случаев на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производстве и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональных забо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ леваний"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о совершенствовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственной федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статистической отчетности по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране и гигиене труда; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о разработке системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стандартов безопасности труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 2 ¦ Подготовка проектов законов ¦ 2002г. ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ Амурской области: ¦ ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области ¦ ¦ ¦ "О наделении органов местного ¦ ¦ ¦ ассигнований на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления отдельными ¦ ¦ ¦ основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственными ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ полномочиями в сфере охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда на территории Амурской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "О внесении изменений в Закон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Амурской области "Об охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда в Амурской области" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 3 ¦ Разработка проектов ¦ ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ постановлений (распоряжений) ¦ ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Главы Администрации области ¦ ¦ ¦ ассигнований на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ об утверждении положений, ¦ ¦ ¦ основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обеспечивающих на территории ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области реализацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственной политики в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сфере охраны труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о системе управления охраной ¦ 2002г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда ¦ ¦ ¦ труда на территории области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о примерном положении о ¦ 2002г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда ¦ ¦ ¦ службе охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ (специалистах-экспертах по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условиям и охране труда) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органах местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ об областной аттестационной ¦ 2002г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда ¦ ¦ ¦ комиссии по проверке знаний по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о трехуровневой системе обуче- ¦ 2002г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда ¦ ¦ ¦ ния и проверки знаний по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о проведении периодического ¦ 2002г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда ¦ ¦ ¦ трехступенчатого контроля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ состояния охраны и условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности труда на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятиях области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о проведении ежемесячных еди- ¦ 2002г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда ¦ ¦ ¦ ных дней охраны труда во всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ организациях области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о проведении конкурса на ¦ 2002г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда ¦ ¦ ¦ лучшую студенческую работу по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о проведении конкурса на ¦ 2002г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда ¦ ¦ ¦ лучшую организацию работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ охране труда среди городов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ районов области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о проведении конкурса на ¦ 2002г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда ¦ ¦ ¦ лучшую организацию работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ охране труда среди предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о перечне видов деятельности, ¦ 2002г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Лицензионные органы, органы ¦ ¦ ¦ при лицензировании которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ надзора и контроля за охраной ¦ ¦ ¦ обязательно заключение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда, управление труда Адми- ¦ ¦ ¦ государственной экспертизы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нистрации области ¦ ¦ ¦ условий труда по условиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 4 ¦ Подготовка нормативного акта ¦ 2002г. ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ по организации аттестации ¦ ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области ¦ ¦ ¦ рабочих мест на предприятиях ¦ ¦ ¦ ассигнований на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области с наиболее опасными и ¦ ¦ ¦ основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вредными факторами ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 2. Мероприятия по организационному обеспечению охраны труда ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1 ¦ Разработка отраслевых и ¦ 2002г., ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Комитет ЖКХ, агропро- ¦ ¦ ¦ территориальных программ ¦ I полу- ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мышленный комитет, комитет по ¦ ¦ ¦ улучшения условий и охраны ¦ годие ¦ ¦ ассигнований на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленности, транспорту и ¦ ¦ ¦ труда, предусматривающих ¦ ¦ ¦ основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ связи Администрации области ¦ ¦ ¦ обеспечение их материально - ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техническими и финансовыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ресурсами на 2002-2005 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 2 ¦ Формирование ¦ 2002г. ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Адми- ¦ ¦ ¦ межведомственных комиссий по ¦ ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нистрации области ¦ ¦ ¦ охране труда при всех органах ¦ ¦ ¦ ассигнований на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местного самоуправления ¦ ¦ ¦ основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 3 ¦ Совместные с органами надзора ¦ 2002- ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ и контроля за охраной труда ¦ 2005 ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, органы ¦ ¦ ¦ проверки соблюдения ¦ гг. ¦ ¦ ассигнований на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ надзора контроля за охраной ¦ ¦ ¦ законодательства об охране ¦ ¦ ¦ основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда, совет федерации проф- ¦ ¦ ¦ труда организациями, ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ союзов области ¦ ¦ ¦ расположенными в му- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ниципальных образованиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, с особенным вниманием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ к вопросам охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ женщин и лиц моложе 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 4 ¦ Постоянное предусматривание ¦ 2002- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда ¦ ¦ ¦ требований условий и охраны ¦ 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области, члены ¦ ¦ ¦ труда в документах социального ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трехсторонней комиссии ¦ ¦ ¦ партнерства в области: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в трехстороннем соглашении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области между советом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ федерации профсоюзов области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ представителями работодателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и Администрацией области; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в коллективных договорах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 5 ¦ Ежегодное представление в ¦ К 1 ¦ ¦ За счет основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда ¦ ¦ ¦ Администрацию области доклада ¦ марта ¦ ¦ деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области, ¦ ¦ ¦ "О состоянии условий и охраны ¦ текуще- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Амурский областной комитет ¦ ¦ ¦ труда в организациях области" ¦ го года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственной статистики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органы надзора и контроля за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраной труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 6 ¦ Обеспечение исследовательской ¦ 2002- ¦ 500 ¦ Областной ¦ 200 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100 ¦ Финансовый департамент, ¦ ¦ ¦ лаборатории государственной ¦ 2005 ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управление труда ¦ ¦ ¦ экспертизы условий труда ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ управления труда Админист- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рации области необходимыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средствами для приобретения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приборов контроля за вредными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производственными факторами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 7 ¦ Содействие деятельности ¦ 2002- ¦ ¦ Областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Комитеты и управления ¦ ¦ ¦ организациям, производящим ¦ 2005 ¦ ¦ бюджет (лизинг, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области, ¦ ¦ ¦ средства индивидуальной ¦ гг. ¦ ¦ госзаказ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управление труда Адми- ¦ ¦ ¦ защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нистрации области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 8 ¦ Создание и аттестация органа по ¦ 2002г. ¦ ¦ Средства АмГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ АмГУ, Амурский центр ¦ ¦ ¦ сертификации средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стандартизации, метрологии и ¦ ¦ ¦ индивидуальной защиты от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сертификации (далее - АЦСМ), ¦ ¦ ¦ воздействия опасных и вредных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управление труда Администра- ¦ ¦ ¦ производственных факторов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ции области ¦ ¦ ¦ производимых и реализуемых в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 9 ¦ Проведение единых дней охраны ¦ 2003- ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Предприятия области, ¦ ¦ ¦ труда во всех организациях ¦ 2005 ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управление труда Адми- ¦ ¦ ¦ области ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нистрации области, гос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудинспекция ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 10 ¦ Ежегодное проведение конкурса ¦ 2002- ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ на лучшую студенческую работу ¦ 2005 ¦ ¦ штрафных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, ¦ ¦ ¦ по охране труда ¦ гг. ¦ ¦ санкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ межведомственная комиссия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гоструд- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда, АмГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инспекции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 11 ¦ Ежегодное проведение конкурса ¦ 2003- ¦ 75 ¦ Областной ¦ ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ на лучшую организацию работы ¦ 2005 ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, ¦ ¦ ¦ по охране труда среди городов и ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ межведомственная комиссия по ¦ ¦ ¦ районов области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 12 ¦ Ежегодное проведение конкурса ¦ 2002- ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ на лучшую организацию работы ¦ 2005 ¦ ¦ штрафных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, . ¦ ¦ ¦ по охране труда среди ¦ гг. ¦ ¦ санкций гос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ межведомственная комиссия по ¦ ¦ ¦ предприятий области ¦ ¦ ¦ трудинспек- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 13 ¦ Усиление общественного ¦ 2002- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Руководители предприятий, ¦ ¦ ¦ контроля за соблюдением прав и ¦ 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ совет федерации профсоюзов ¦ ¦ ¦ законов в сфере охраны труда, ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ для чего создать в организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области комитеты (комиссии) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда; избрать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уполномоченных (доверенных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лиц профсоюзов или трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ коллективов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 14 ¦ Разработка проекта программы ¦ 2004- ¦ 10 ¦ Областной ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ "Улучшение условий и охраны ¦ 2005 ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, ¦ ¦ ¦ труда на 2006-2010 годы в ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ межведомственная комиссия по ¦ ¦ ¦ Амурской области" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 3. Технические мероприятия по охране труда ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1 ¦ Ужесточение требований к ¦ 2002- ¦ ¦ Средства энер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Энергоснабжающие ор- ¦ ¦ ¦ предприятиям области по ¦ 2005гг. ¦ ¦ госнабжаю- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ганизации, Амургосэнер- ¦ ¦ ¦ безусловному исполнению ¦ ¦ ¦ щих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гонадзор ¦ ¦ ¦ нормативных документов в части ¦ ¦ ¦ организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установки на электроподстанциях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ необходимых запирающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ устройств, предупредительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ плакатов, надписей на отходящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ фидерах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 2 ¦ Ужесточение требований к ¦ 2002- ¦ ¦ За счет основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Органы надзора и контроля за ¦ ¦ ¦ предприятиям области по ¦ 2005гг. ¦ ¦ деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраной труда, ¦ ¦ ¦ безусловному исполнению ими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ агропромышленный комитет, ¦ ¦ ¦ нормативных документов в части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комитет ЖКХ, комитет по ¦ ¦ ¦ обеспечения работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленности, транспорту и ¦ ¦ ¦ средствами контроля и защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ связи, комитет по архитектуре и ¦ ¦ ¦ при выполнении работ в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строительству Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ технологических колодцах и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ замкнутых объемах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 3 ¦ Организация государственного ¦ 2002- ¦ ¦ За счет основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ АЦСМ, предприятия области ¦ ¦ ¦ надзора за состоянием системы ¦ 2005гг. ¦ ¦ деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стандартов безопасности труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (ССБТ) на ОАО "Судо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строительный завод им. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Октябрьской революции", ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Бурея-кран", ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Амурдормащ" и ряде других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 4 ¦ Организация работы (по ¦ 2002- ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ДальНИПТИМЭСХ, Амурская ¦ ¦ ¦ отдельному графику) по ¦ 2005гг. ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиноиспытательная станция, ¦ ¦ ¦ доведению разрабатываемых ¦ ¦ ¦ ассигнований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ АЦСМ, агропромышленный ко- ¦ ¦ ¦ машин и механизмов для ¦ ¦ ¦ ДальНИПТИ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ митет Администрации области, ¦ ¦ ¦ предприятий агропромышленного ¦ ¦ ¦ МЭСХ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управление труда ¦ ¦ ¦ комплекса до требований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ стандартов безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 4. Мероприятия по санитарно-гигиеническому и лечебно-профилактическому обеспечению охраны труда ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1 ¦ Аттестация рабочих мест по ¦ 2002- ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Предприятия области, комитеты ¦ ¦ ¦ условиям труда в соответствии с ¦ 2005гг. ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и управления Администрации ¦ ¦ ¦ постановлением Минтруда России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, управление труда Адми- ¦ ¦ ¦ от 14.03.97 N 12 "О проведении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нистрации области, центр госу- ¦ ¦ ¦ аттестации рабочих мест по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дарственного санитарно- ¦ ¦ ¦ условиям труда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ эпидемиологического надзора в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Амурской области (далее - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ЦГСЭН), районные центры госу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дарственного санитарно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ эпидемиологического надзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (далее - РЦГСЭН) ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 2 ¦ Обследование условий труда на ¦ 2002- ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ малых предприятиях ¦ 2005гг. ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, ЦГСЭН, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ РЦГСЭН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 3 ¦ Разработка и внедрение на ¦ 2002г. ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ предприятиях области ¦ ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области ¦ ¦ ¦ рекомендаций по обеспечению ¦ ¦ ¦ ассигнований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников современными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средствами индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защиты и правильному их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ применению на производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 4 ¦ При лицензировании лечебно- ¦ 2002- ¦ ¦ За счет основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Лицензионная палата ¦ ¦ ¦ профилактических учреждений ¦ 2005гг. ¦ ¦ деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области, ¦ ¦ ¦ области привлечение к работе в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Амурская областная клиническая ¦ ¦ ¦ лицензионной комиссии врачей- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ больница (далее - АОКБ), ¦ ¦ ¦ профпатологов с целью оценки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комитет по здравоохранению ¦ ¦ ¦ качества профпатологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ помощи, предварительных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периодических медосмотров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осуществляемых лицензиатом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 5. Mepoприятия по обучению и подготовке кадров по охране труда ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1 ¦ Внедрение трехуровневой ¦ 2002- ¦ ¦ За счет основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ системы обучения и проверки ¦ 2005гг. ¦ ¦ деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, комитеты ¦ ¦ ¦ знаний по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и управления Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, предприятия области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 2 ¦ Ежегодное проведение семинаров ¦ 2002- ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ совещаний с руководителями ¦ 2005гг. ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области ¦ ¦ ¦ учебных учреждений области, ¦ ¦ ¦ ассигнований на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осуществляющих обучение и ¦ ¦ ¦ основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проверку знаний по охране труда ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руководителей и специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 3 ¦ Организация на предприятиях, ¦ 2002- ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Предприятия области, АГМА, ¦ ¦ ¦ осуществляющих ¦ 2005гг. ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комитет по здравоохранению ¦ ¦ ¦ производственную деятельность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области, ¦ ¦ ¦ систематических лекций и бесед ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центральные районные ¦ ¦ ¦ по пропаганде здорового образа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ больницы, ЦГСЭН, управление ¦ ¦ ¦ жизни и самопрофилактике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда Администрации области ¦ ¦ ¦ профессиональных заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 4 ¦ Подготовка врачей лечебно- ¦ 2002- ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Комитет по здравоохранению ¦ ¦ ¦ профилактических учреждений по ¦ 2005гг. ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области, АОКБ, ¦ ¦ ¦ профпатологии и проведению ¦ ¦ ¦ ассигнований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лечебно-профилактические учре- ¦ ¦ ¦ медосмотров на базе факультета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ждения (далее - ЛПУ) ¦ ¦ ¦ усовершенствования врачей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Амурской государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медицинской академимии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ последующей выдачей им ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сертификатов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 5 ¦ Анализ квалификации ¦ 2002- ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ специалистов по охране труда и ¦ 2005гг. ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, АмГУ, ¦ ¦ ¦ содействие в получении ими ¦ ¦ ¦ ассигнований на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятия области ¦ ¦ ¦ высшего образования по специ- ¦ ¦ ¦ основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ альности "Основы безопасности ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жизнедеятельности" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 6 ¦ Внедрение в учебных центрах ¦ 2002- ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ охраны труда области модульной ¦ 2005гг. ¦ ¦ учебного ин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, УИМЦТ, ¦ ¦ ¦ системы обучения и проверки ¦ ¦ ¦ формационно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учебные центры охраны труда ¦ ¦ ¦ знаний по охране труда ¦ ¦ ¦ методического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руководителей и специалистов ¦ ¦ ¦ центра труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (далее-УИМЦТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 7 ¦ Организация на базе АОКБ ¦ 2002- ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Комитет по здравоохранению ¦ ¦ ¦ постоянно действующих ¦ 2005гг. ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области, АОКБ, ¦ ¦ ¦ семинаров по актуальным ¦ ¦ ¦ ассигнований на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ЛПУ ¦ ¦ ¦ вопросам профпатологии и ¦ ¦ ¦ основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организации предварительных и ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периодических медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осмотров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 8 ¦ Проведение семинаров с ¦ 2002- ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ работниками служб охраны труда ¦ 2005гг. ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, ¦ ¦ ¦ по вопросам расследования и ¦ ¦ ¦ ассигнований на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гострудинспекция, ЦГСЭН, ¦ ¦ ¦ оформления несчастных случаев ¦ ¦ ¦ основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ АОКБ, предприятия области ¦ ¦ ¦ на производстве и профзаболе- ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 9 ¦ Обучение специалистов отделов ¦ 2002- ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ охраны труда и государственной ¦ 2005гг. ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области ¦ ¦ ¦ экспертизы условий труда ¦ ¦ ¦ ассигнований на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управления труда Администрации ¦ ¦ ¦ основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области в учебных заведениях ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гг. Москвы, Иванова, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Екатеринбурга. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Участие во всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конференциях по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 6. Мероприятия по информационно-аналитическому обеспечению охраны труда ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1 ¦ Внедрение Российской ¦ 2002- ¦ 168 ¦ Областной ¦ 78 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ информационной системы охраны ¦ 2005гг. ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, ¦ ¦ ¦ труда (РИСОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ финансовый департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 2 ¦ Выпуск специальных бюллетеней ¦ 2002- ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ УИМЦТ ¦ ¦ ¦ по охране труда ¦ 2005гг. ¦ ¦ УИМЦТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 3 ¦ Обеспечение на договорной ¦ 2002- ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ УИМЦТ ¦ ¦ ¦ основе на базе учебного ¦ 2005гг. ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ информационно-методического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центра труда организаций области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нормативно - правовой ли- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тературой по условиям и охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 4 ¦ Проведение в г. Благовещенске ¦ 2002г. ¦ 50 ¦ Областной ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ областного совещания по ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области ¦ ¦ ¦ вопросам охраны и безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 5 ¦ Организация постоянно ¦ 2002- ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ действующей выставки ¦ 2005гг. ¦ ¦ УИМЦТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, УИМЦТ ¦ ¦ ¦ нормативных правовых актов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда, средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ индивидуальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 6 ¦ Организация подготовки и ¦ 2002- ¦ ¦ В пределах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление труда Ад- ¦ ¦ ¦ периодическое издание ¦ 2005гг. ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации области, ¦ ¦ ¦ информационных бюллетеней с ¦ ¦ ¦ ассигнований на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гострудинспекция ¦ ¦ ¦ анализом причин несчастных ¦ ¦ ¦ основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ случаев со смертельньм исходом ¦ ¦ ¦ деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 7. Meроприятия по научному o6ecпечению охраны труда ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1 ¦ Разработка методических ¦ 2003г. ¦ 10 ¦ Областной ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ Комитет по здравоохранению ¦ ¦ ¦ рекомендаций по медико- ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации области, АОКБ, ¦ ¦ ¦ биологической профилактике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ АГМА, Дальневосточный науч- ¦ ¦ ¦ вибрационной болезни и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ный центр физиологии и ¦ ¦ ¦ профессиональных бронхо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ патологии дыхания Сибирского ¦ ¦ ¦ легочных заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отделения Академии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медицинских наук, ЦГСЭН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------------+---------+------------+------------------+------+------+------+------+---------------------------------¦ ¦ 2 ¦ На основе изучения условий труда ¦ 2002- ¦ ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ АОКБ, ЦГСЭН ¦ ¦ ¦ и заболеваемости работников ¦ 2005гг. ¦ ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ открытой добычи бурого угля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разработка научно обоснованных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рекомендаций по защите временем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ от развития профпатологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
