Закон Амурской области от 30.06.2008 № 74-ОЗ

 



                                ЗАКОН
                           АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

       Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области

 Принят Законодательным Собранием Амурской области 19 июня 2008 года

   (В редакции Законов Амурской области от 31.12.2009 г. N 296-ОЗ;
         от 30.03.2010 г. N 319-ОЗ; от 20.07.2012 г. N 75-ОЗ)


     Настоящий Закон  в  соответствии   с   Федеральным   законом   "О
муниципальной  службе  в  Российской  Федерации"  и  Законом  Амурской
области  "О  муниципальной  службе  в  Амурской  области"   определяет
денежное содержание муниципального служащего области.

     Статья 1

     1. Денежное  содержание  муниципального  служащего   состоит   из
должностного   оклада   муниципального   служащего  в  соответствии  с
замещаемой им должностью муниципальной  службы  (далее  -  должностной
оклад),  а  также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее -
дополнительные выплаты).
     2. К дополнительным выплатам относятся:
     1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу  лет  на
муниципальной службе;
     2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за  особые  условия
муниципальной службы;
     3) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
     4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     5) единовременная    выплата    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     6) ежемесячное денежное поощрение;
     7) материальная помощь;
     8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин. (В
редакции Закона Амурской области от 31.12.2009 г. N 296-ОЗ)
     3. Муниципальному  служащему  могут  производиться  иные  выплаты
(надбавка  за  ученую  степень,  надбавка   за   проведение   правовой
экспертизы  правовых  актов  и  проектов правовых актов,  подготовку и
редактирование проектов правовых актов и  их  визирование  в  качестве
юриста  или  исполнителя,  имеющего  высшее  юридическое образование),
предусмотренные федеральными законами и иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и области.
     4. К    денежному     содержанию     муниципального     служащего
устанавливаются   районный   коэффициент   и   процентная  надбавка  к
заработной плате  за  работу  в  местностях,  приравненных  к  районам
Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока.
     5. (Утратил      силу      -      Закон      Амурской     области
от 31.12.2009 г. N 296-ОЗ)

     Статья 2

     1.    Муниципальному    служащему    устанавливаются    следующие
дополнительные   выплаты:  (В  редакции  Закона  Амурской  области  от
31.12.2009 г. N 296-ОЗ)
     1) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе:

|———————————————————————————————————|————————————————————————————|
|     Стаж муниципальной службы     |Процент должностного оклада |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————|
|От 1 года до 5 лет                 |10                          |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————|
|От 5 до 10 лет                     |15                          |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————|
|От 10 до 15 лет                    |20                          |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Свыше 15 лет                       |30                          |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————|
     2) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы:
     по высшим  должностям  муниципальной службы - в размере от 150 до
200 процентов должностного оклада;
     по главным  должностям муниципальной службы - в размере от 120 до
150 процентов должностного оклада;
     по ведущим  должностям  муниципальной службы - в размере от 90 до
120 процентов должностного оклада;
     по старшим  должностям  муниципальной службы - в размере от 60 до
90 процентов должностного оклада;
     по младшим  должностям  муниципальной  службы  -  в размере до 60
процентов должностного оклада;
     3) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  -   в
размерах   и   порядке,   определяемых   законодательством  Российской
Федерации;
     4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - с учетом
обеспечения решения задач и исполнения функций муниципального  органа,
исполнения    должностной    инструкции    (максимальный   размер   не
ограничивается);
     5)    ежемесячное    денежное   поощрение   -   дифференцированно
(максимальный  размер  ограничивается тремя должностными окладами); (В
редакции Закона Амурской области от 20.07.2012 г. N 75-ОЗ)
     6) единовременная    выплата    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;
     7) материальная помощь - в размере одного должностного оклада;
     8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - в
пределах  соотношения классных чинов муниципальных служащих и классных
чинов  государственных  гражданских  служащих области, установленным в
приложении  N  1  к  настоящему  Закону.  (В  редакции Закона Амурской
области от 31.12.2009 г. N 296-ОЗ)
     2. Муниципальному   служащему,   имеющему   ученую   степень   и
работающему по соответствующему профилю,  устанавливается  ежемесячная
надбавка в размере: (В     редакции     Закона     Амурской    области
от 31.12.2009 г. N 296-ОЗ)
     1) кандидату наук - 10 процентов должностного оклада; (В редакции
Закона Амурской области от 31.12.2009 г. N 296-ОЗ)
     2) доктору наук - 20 процентов должностного оклада. (В   редакции
Закона Амурской области от 31.12.2009 г. N 296-ОЗ)
     3. Муниципальному служащему,  замещающему должность в юридической
службе,  в основные обязанности которого  входят  проведение  правовой
экспертизы  правовых  актов  и  проектов правовых актов,  подготовка и
редактирование проектов правовых актов и  их  визирование  в  качестве
юриста  или  исполнителя,  имеющему  высшее  юридическое  образование,
устанавливается  ежемесячная  надбавка  в  размере  до  50   процентов
должностного оклада.
     4.  Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за
особые условия муниципальной службы, премий за выполнение особо важных
и  сложных  заданий,  денежного  поощрения, единовременной выплаты при
предоставлении  ежегодного оплачиваемого отпуска, ежемесячной надбавки
к  должностному  окладу  за  классный чин, надбавки за ученую степень,
материальной  помощи  и  других  выплат устанавливается положениями об
этих  выплатах,  утверждаемыми представительным органом муниципального
образования области. (В редакции Закона Амурской области от 31.12.2009
г. N 296-ОЗ)

     Статья 3

     1. Фонд  оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом
нормативов,  установленных  в  соответствии  с  частью  2  статьи  136
Бюджетного кодекса Российской Федерации.
     2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих не должен превышать с
учетом  части  1  настоящей  статьи  следующих  средств  на выплату (в
расчете на год):
     1) должностных окладов - двенадцати должностных окладов;
     2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный  чин  -
четырех должностных окладов;
     3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу  лет  на
муниципальной службе - трех должностных окладов;
     4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за  особые  условия
муниципальной службы - четырнадцати должностных окладов;
     5) ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями,  составляющими государственную тайну, - полутора
должностных окладов;
     6) премий  за  выполнение  особо  важных и сложных заданий - трех
должностных окладов;
     7)  ежемесячного  денежного поощрения - тридцати трех должностных
окладов; (В редакции Закона Амурской области от 20.07.2012 г. N 75-ОЗ)
     8) единовременной    выплаты    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальной  помощи  -  трех   должностных
окладов.
     В фонде оплаты  труда  муниципальных  служащих  предусматриваются
также средства на:
     1) выплату  районного   коэффициента,   процентной   надбавки   к
заработной  плате  за  работу  в  местностях,  приравненных  к районам
Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока;
     2) иные   выплаты   (надбавку  за  ученую  степень,  надбавку  за
проведение правовой экспертизы  правовых  актов  и  проектов  правовых
актов,  подготовку  и  редактирование  проектов  правовых  актов  и их
визирование  в  качестве  юриста  или  исполнителя,  имеющего   высшее
юридическое  образование),  предусмотренные  федеральными  законами  и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.
     3. Руководитель  органа  местного  самоуправления  области вправе
перераспределять средства фонда оплаты  труда  муниципальных  служащих
между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.
     (Статья      в      редакции      Закона     Амурской     области
от 31.12.2009 г. N 296-ОЗ)

     Статья 4

     Финансирование расходов  на  оплату  труда муниципальных служащих
осуществляется за счет средств местных бюджетов.

     Статья 5

     Признать утратившими силу со дня  вступления  в  силу  настоящего
Закона:
     1) Закон Амурской области от 10.11.2005 N 87-ОЗ "О системе оплаты
труда в органах местного самоуправления Амурской области";
     2) Закон Амурской области от  09.03.2006  N  158-ОЗ  "О  внесении
изменений  в  Закон Амурской области "О системе оплаты труда в органах
местного самоуправления Амурской области";
     3) Закон  Амурской  области  от  02.05.2007  N 332-ОЗ "О внесении
изменений в Закон Амурской области "О системе оплаты труда  в  органах
местного самоуправления Амурской области";
     4) Закон Амурской области от  26.06.2007  N  355-ОЗ  "О  внесении
изменений  в  Закон Амурской области "О системе оплаты труда в органах
местного самоуправления Амурской области".

     Статья 6

     Настоящий Закон вступает в силу по истечении  десяти  дней  после
дня его первого официального опубликования.

Исполняющий обязанности
губернатора Амурской области          В.В.Марценко

г.Благовещенск
30 июня 2008 года
N 74-ОЗ



                                        Приложение N 1
                                        к Закону Амурской области
                                        от 30.06.2008   N 74-ОЗ


  СООТНОШЕНИЕ КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И КЛАССНЫХ ЧИНОВ
             ГОСУАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ  (В  редакции
Законов        Амурской       области       от 31.12.2009 г. N 296-ОЗ;
от 30.03.2010 г. N 319-ОЗ)

|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| п/п | Классные чины          | Классные чины государственной  |
|     | муниципальных служащих | гражданской службы области     |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 1   | Действительный         | действительный государственный |
|     | муниципальный          | советник Амурской области      |
|     | советник 1 класса      | 1 класса                       |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 2   | Действительный         | действительный государственный |
|     | муниципальный          | советник Амурской области      |
|     | советник 2 класса      | 2 класса                       |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 3   | Действительный         | действительный государственный |
|     | муниципальный          | советник Амурской области      |
|     | советник 3 класса      | 3 класса                       |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 4   | Муниципальный советник | государственный советник       |
|     | 1 класса               | Амурской области 1 класса      |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 5   | Муниципальный советник | государственный советник       |
|     | 2 класса               | Амурской области 2 класса      |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 6   | Муниципальный советник | государственный советник       |
|     | 3 класса               | Амурской области 3 класса      |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 7   | Советник муниципальной | советник государственной       |
|     | службы                 | гражданской службы Амурской    |
|     | 1 класса               | области 1 класса               |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 8   | Советник муниципальной | советник государственной       |
|     | службы 2 класса        | гражданской службы Амурской    |
|     |                        | области 2 класса               |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 9   | Советник муниципальной | советник государственной       |
|     | службы                 | гражданской службы Амурской    |
|     | 3 класса               | области 3 класса               |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 10  | Референт муниципальной | референт государственной       |
|     | службы                 | гражданской службы Амурской    |
|     | 1 класса               | области 1 класса               |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 11  | Референт муниципальной | референт государственной       |
|     | службы                 | гражданской службы Амурской    |
|     | 2 класса               | области 2 класса               |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 12  | Референт муниципальной | референт государственной       |
|     | службы                 | гражданской службы Амурской    |
|     | 3 класса               | области 3 класса               |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 13  |Секретарь муниципальной | секретарь государственной      |
|     |службы 1 класса         | гражданской службы Амурской    |
|     |                        | области 1 класса               |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 14  |Секретарь муниципальной | секретарь государственной      |
|     |службы 2 класса         | гражданской службы Амурской    |
|     |                        | области 2 класса               |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|
| 15  |Секретарь муниципальной | секретарь государственной      |
|     |службы 3 класса         | гражданской службы Амурской    |
|     |                        | области 3 класса               |
|—————|————————————————————————|————————————————————————————————|




                                         Приложение N 2
                                         к Закону Амурской области
                                         от 30.06.2008  N 74-ОЗ
     (Утратило       силу      -      Закон      Амурской      области
от 31.12.2009 г. N 296-ОЗ)