Расширенный поиск
Распоряжение Мэра г. Хабаровска от 18.06.2003 № 1467-рМЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА РАСПОРЯЖЕНИЕ N 1467-р 18 июня 2003 г. г. Хабаровск Утратилo силу - Распоряжение Администрации г. Хабаровска от 19.10.2012 г. N 348-р Об утверждении Положения о секторе по работе с неблагополучными семьями, профилактике преступности, правонарушений несовершеннолетних комитета по управлению округом города Хабаровска Во исполнение постановления мэра города от 26.02.2003 N 260 "О внесении изменений в структуру управления города Хабаровска", в соответствии с Уставом муниципального образования города Хабаровска: 1. Утвердить Положение о секторе по работе с неблагополучными семьями, профилактике преступности, правонарушений несовершеннолетних Комитета по управлению округом города Хабаровска, вступающее в силу с 01.06.2003 (приложение 1). 2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя мэра города, председателя комитета по социальным вопросам Шевченко С.И. Мэр города А.Н.Соколов Приложение к распоряжению мэра города Хабаровска от 18 июня 2003 г. N 1467-р Положение о секторе по работе с неблагополучными семьями, профилактике преступности, правонарушений несовершеннолетних комитета по управлению округом г. Хабаровска 1. Общие положения 1.1. Сектор по работе с неблагополучными семьями, профилактике преступности, правонарушений несовершеннолетних (далее - сектор) является структурным подразделением Комитета по управлению округом г. Хабаровска. 1.2. Сектор в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РФ и Правительства РФ, Уставом Хабаровского края, иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, Уставом муниципального образования г. Хабаровска, решениями Хабаровской городской Думы, постановлениями и распоряжениями мэра города, настоящим Положением. 2. Основные задачи сектора 2.1. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на реализацию законодательства РФ по вопросам семейной политики, профилактики семейного неблагополучия, детской безнадзорности, правонарушений. 2.2. Выявление нарушения прав несовершеннолетних и принятие мер к устранению причин и условий, способствующих возникновению социально опасного положения в семье. 2.3. Организация взаимодействия организаций, органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений, учреждений, работающих с семьями, находящимися в социально опасном положении, и осуществление контроля за их деятельностью. 3. Основные функции сектора 3.1. Изучение ситуации, выявление причин и условий, способствующих возникновению социально опасного положения в семье и организация работы по предупреждению семейного неблагополучия. 3.2. Формирование и ведение банка данных неблагополучных семей. 3.3. Разработка и осуществление планов мероприятий по профилактике безнадзорности и организации индивидуальной профилактической работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, по профилактике преступности и правонарушений несовершеннолетних; анализ их эффективности. 3.4. Инициирование создания различных структур, учреждений, объединений по работе с неблагополучными семьями; взаимодействие и поддержка общественных организаций, занимающихся проблемами семьи и детей. 3.5. Организация и координация взаимодействий должностных лиц, структурных подразделений, учреждений и организаций, занимающихся проблемами неблагополучных семей, профилактикой преступности и правонарушений несовершеннолетних и осуществление контроля за их деятельностью. 3.6. Разъяснение и пропаганда прав, свобод и законных интересов ребенка. 3.7. Выявление нарушений прав несовершеннолетних; контроль за обеспечением гарантий, государственной защиты прав, свобод и законных интересов ребенка; информирование органов власти, общественности о нарушении прав, свобод и законных интересов ребенка. 3.9. Взаимодействие с городским центром занятости населения, предприятиями, учреждениями и организациями по оказанию помощи неблагополучным семьям в вопросах трудоустройства несовершеннолетних. 3.10. Организация оздоровления и занятости в каникулярный период несовершеннолетних из семей, находящихся в социально опасном положении. 4. Права работников сектора Для осуществления своих задач и функций работники сектора имеют право: 4.1. Участвовать в работе управлений и ведомств, предприятий и организаций при рассмотрении вопросов, касающихся семьи и детства. 4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от предприятий, учреждений, организаций, структурных подразделений информацию по вопросам, находящимся в компетенции сектора. 4.3. Проводить в пределах компетенции проверки предприятий, учреждений, организаций, расположенных на территории округа, по выполнению муниципальных программ по вопросам семейной политики. 4.4. Готовить и вносить предложения в государственные и общественные организации, предприятия, учреждения по вопросам семьи и детства. 4.5. Имеют другие права в соответствии с действующим законодательством, положением о Комитете по управлению округом. 5. Ответственность работников сектора 5.1. Работники сектора несут ответственность в соответствии с Кодексом Хабаровского края о государственной и муниципальной службе и "Положением о муниципальной службе", утвержденным решением Хабаровской городской Думы от 28.09.1999 N 348 (ред. 21.01.2003). 6. Структура управления сектором 6.1. Штатная численность и структура сектора утверждается мэром города. 6.2. Деятельностью сектора руководит заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности мэром города, по представлению председателя Комитета по управлению округом и заместителя мэра города, председателя комитета по социальным вопросам. 6.3. Заведующий сектором подчинен в своей деятельности заместителю председателя Комитета по управлению округом по социальным вопросам. 6.4. Заведующий сектором выполняет свои функции в соответствии с должностной инструкцией. 6.5. Заведующий сектором: - планирует деятельность сектора; - руководит деятельностью сектора, представляет его в органах государственной власти, учреждениях, организациях; - обеспечивает эффективное решение задач и функций, возложенных на сектор; - определяет должностные обязанности работников сектора. 7. Прекращение деятельности сектора 7.1. Прекращение деятельности сектора производится на основании распорядительного акта мэра города Хабаровска. Управляющий делами В.Д.Безлепкин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|