Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Хабаровского края от 12.05.2014 № 297-рпприказ Министерства социальной труда и социальной защиты защиты населения Хабаровского Российской Федерации в края от 02 февраля 2009 г. N 20-П рамках мониторинга "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края") 6.17. Организация работы по аттестация руководителей ежегодно министерство проведению аттестации учреждений на соответствие социальной защиты руководителей учреждений занимаемой должности населения края социального обслуживания населения (постановление Губернатора Хабаровского края от 27 ноября 2008 г. N 166 "О порядке организации работы по заключению трудовых договоров и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений и признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора Хабаровского края") 6.18. Организация работы по разработка методических ежегодно (после министерство проведению аттестации рекомендаций по утверждения социальной защиты специалистов учреждений формированию Министерством населения края социального обслуживания аттестационных комиссий и труда и социальной населения с последующим их аттестации работников защиты Российской переводом на "эффективный Федерации порядка контракт" аттестации специалистов аттестации учреждений социального работников обслуживания населения, государственных заключение дополнительных учреждений соглашений в рамках социального перевода на "эффективный обслуживания) контракт" 6.19. Проведение работы по внесению оформление трудовых ежегодно министерство изменений в должностные отношений с социальной защиты инструкции руководителей и руководителями и населения края работников учреждений в работниками учреждений с соответствии с учетом квалификационных актуализированными требований квалификационными требованиями 6.20. Подготовка рекомендаций по рекомендации в учреждения 2014-2017 гг. министерство использованию результатов социального обслуживания социальной защиты независимой системы оценки населения населения края качества работы организаций, предоставляющих социальные услуги, при определении размера стимулирующих выплат работникам и руководителям учреждений 6.21. Внедрение показателей рекомендации в учреждения 2014 год министерство эффективности деятельности социального обслуживания социальной защиты учреждений социального населения населения края обслуживания населения, их руководителей и категорий работников, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" с учетом методических рекомендаций, предусмотренных пунктом 3 приложения N 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы" приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 01 ноября 2013 г. N 248-п "Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителей краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений социального обслуживания населения, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края" 6.22. Анализ исполнения показателей установление размера ежемесячно министерство эффективности деятельности стимулирующих выплат социальной защиты руководителей учреждений руководителям учреждений населения края социального обслуживания социального обслуживания населения населения 6.23. Проведение мероприятий по изыскание дополнительных 2014 год 2014 год министерство оптимизации бюджетных источников финансирования 2014 год 2015-2017 социальной защиты расходов: для повышения оплаты гг. 2015-2017 гг. населения края труда - сокращение коечного фонда на 15 мест в социальных приютах оптимизация сети - перепрофилирование одного учреждений стационарного учреждения - закрытие одного отделения стационарного учреждения - сокращение административного персонала специализированных домов ветеранов - оптимизация численности работников стационарных учреждений 6.24. Организация, проведение краевых повышение престижа ежегодно министерство конкурсов, участие в профессии, поощрение социальной защиты общероссийском конкурсе работников населения края "Лучший социальный работник" 6.25. Мониторинг достижения аналитическая записка в ежеквартально министерство контрольных показателей Министерство труда и социальной защиты реализации "дорожной карты" и социальной защиты населения края обсуждение хода реализации ее на Российской Федерации региональной трехсторонней комиссии Приложение к Плану мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Хабаровского края (2013-2018 гг.)" ПОКАЗАТЕЛИ НОРМАТИВОВ РЕГИОНАЛЬНОЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ" Категория работников: социальные работники ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N п/п | Наименование показателей | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2014-2016 | 2014- | | | | (факт) | (факт) | | | | | | гг. | 2018 гг. | | | | | | | | | | | | | |----------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1. Норматив числа x 11,5 10,0 11,5 12,0 12,4 12,8 4,3 11,3 получателей услуг на одного социального работника (по среднесписочной численности работников) <*> 2. Число получателей услуг x 7564 7878 9034 9374 9698 9990 123,9 132,1 (человек) <**> 3. Среднесписочная x 658 787 785 783 783 783 0,5 0,5 численность социальных работников (человек) <*> 4. Численность населения 1342279 1340997 1343081 1343158 1342870 1342222 1341227 100,1 100,0 субъекта Российской Федерации (человек) <**> 5. Соотношение средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации 6. По Программе поэтапного x 47,5 58,0 68,5 79,0 89,5 100,0 x x совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы 7. По субъекту Российской x 56,0 58,0 68,5 79,0 100,0 100,0 x x Федерации 8. Средняя заработная плата 31076,1 33819,2 37433,0 40914,0 45005,0 49517,0 55044,0 133,1 162,8 работников по субъекту Российской Федерации (рублей) <**> 9. Темп роста к предыдущему x 108,8 110,7 109,3 110,0 110,0 111,2 x x году (процентов) 10. Среднемесячная заработная 12523,0 18951,5 21711,1 28026,1 35554,0 49517,0 55044,0 187,6 290,4 плата социальных работников (рублей) <**> 11. Темп роста к предыдущему x 151,3 114,6 129,1 126,9 139,3 111,2 x x году (процентов) 12. Доля от средств от x 2,2 2,2 2,2 2,2 2,2 2,2 x x приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам (процентов) 13. Размер начислений на фонд 1,302 1,302 1,302 1,302 1,302 1,302 1,302 x x оплаты труда (процентов) 14. Фонд оплаты труда с 125,0 194,8 267,0 343,7 435,0 605,8 673,4 1 045,7 2 324,8 начислениями (млн. рублей) 15. Прирост фонда оплаты x 69,8 72,1 148,9 240,1 410,9 478,6 461,2 1 350,6 труда с начислениями к 2013 году (млн. рублей) <***> в том числе: 15.1. за счет средств x 65,5 66,3 141,3 230,6 397,6 463,7 438,1 1 299,5 консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета (данные субъекта Российской Федерации) (млн. рублей) 15.2. включая средства, x 0,0 9,2 33,7 63,5 108,6 122,2 106,4 337,3 полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. рублей), из них: 15.2.1. от реструктуризации сети x 0,0 0,0 0,5 0,5 1,0 1,0 1,0 3,0 (млн. рублей) 15.2.2. от оптимизации x 0,0 5,2 27,2 53,0 94,6 105,2 85,4 285,3 численности персонала, в том числе административно- управленческого персонала: 15.2.2.1 объем средств от x 0,0 0,0 0,9 2,2 3,1 3,4 3,1 9,6 оптимизации за счет сокращения численности социальных работников (млн. рублей) 15.2.2.2 объем средств от x 0,0 5,2 26,4 50,7 91,5 101,8 82,3 275,7 оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания (млн. рублей) 16. От сокращения и x 0,0 4,0 6,0 10,0 13,0 16,0 20,0 49,0 оптимизации расходов на содержание учреждений (млн. рублей) 17. За счет средств от x 4,3 5,9 7,6 9,6 13,3 14,8 23,0 51,1 приносящей доход деятельности (млн. рублей) 18. За счет иных источников x 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год (млн. рублей) 19. Итого, объем средств, x 69,8 72,1 148,9 240,1 410,9 478,6 461,2 1 350,6 предусмотренный на повышение оплаты труда (строка 15.1 + 17 + 18) (млн. рублей) 20. Соотношение объема x 0,0 12,8 22,7 26,4 26,4 25,5 23,1 25,0 средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда (строка 15.2/строка 19 x 100) (процентов) 21. Среднесписочная x 2261 2241 2169 2100 1997 1997 92,9 88,3 численность иных работников (человек) <*> 22. Среднесписочная x 2919 3028 2954 2883 2780 2780 98,8 95,2 численность работников учреждений социального обслуживания (человек) <*> -------------------------------- <*> Темп прироста 2016, 2018 годов к 2013 году. <**> Темп роста 2016, 2018 годов к 2013 году. <***> Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|