Распоряжение Администрации г. Хабаровска от 25.06.2014 № 375-р

 

                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА                    

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             


                               N 375-р                                

25 июня 2014 г.                                            г.Хабаровск                      

       О внесении изменений в пункт 13 перечня показателей для        
      проведения оценки эффективности деятельности муниципальных      
           служащих, замещающих высшие и главные должности            
       муниципальной службы администрации города Хабаровска (за       
        исключением главных должностей комитетов по управлению        
     округами), утвержденного распоряжением администрации города      
                        от 08.06.2012 N 169-р                         

     На основании Устава городского округа "Город Хабаровск":
     1. Внести изменения в пункт 13 Перечня показателей для проведения
оценки  эффективности  деятельности муниципальных служащих, замещающих
высшие и главные должности муниципальной службы  администрации  города
Хабаровска  (за исключением главных должностей комитетов по управлению
округами),  утвержденного  распоряжением   администрации   города   от
08.06.2012  N  169-р,  изложив  его  в  редакции согласно приложению к
настоящему распоряжению.
     2. Контроль за выполнением распоряжения  возложить  на  вице-мэра
города,  первого  заместителя  мэра  города  по экономическим вопросам
Лебеду В.Ф.

                                                      И.о. мэра города
                                                         В.Д.Безлепкин






                                                            Приложение
                                                        к распоряжению
                                       администрации города Хабаровска
                                            от 25 июня 2014 г. N 375-р

|——————|————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————|——————————————————————————————|————————————————|
|N п/п | Должность руководителя |     Ключевые показатели      |  Ед. изм.   |         СМАРТ-задачи         |    Ед. изм.    |
|——————|————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————|——————————————————————————————|————————————————|
|  1   |           2            |              3               |      4      |              5               |       6        |
|——————|————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————|——————————————————————————————|————————————————|
|13.   |Заместитель мэра города |выполнение прогнозных         |  млн. руб.  |1. Организация работы         |кол-во заседаний|
|      |по торговле, бытовому   |показателей по обороту        |             |отраслевой комиссии по        |                |
|      |обслуживанию и пищевой  |розничной торговли            |             |доведению заработной платы до |                |
|      |промышленности          |                              |             |среднеотраслевого уровня      |                |
|——————|————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————|——————————————————————————————|————————————————|
|      |                        |                              |             |2. Достижение прогнозных      |   тыс. руб.    |
|      |                        |                              |             |показателей по обороту        |                |
|      |                        |                              |             |предприятий пищевой           |                |
|      |                        |                              |             |промышленности                |                |
|——————|————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————|——————————————————————————————|————————————————|
|      |                        |                              |             |3. Выявление и устранение     |      шт.       |
|      |                        |                              |             |нарушений правил              |                |
|      |                        |                              |             |благоустройства               |                |
|——————|————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————|——————————————————————————————|————————————————|