АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА ХАБАРОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
N 663-р
27 октября 2015
г. г. Хабаровск
О внесении
изменения в План мероприятий ("дорожную карту")
"Повышение эффективности
и качества услуг культуры в
городском округе "Город Хабаровск" на 2013 - 2018 годы,
утвержденный распоряжением администрации города Хабаровска
от 09.04.2013 N 170-р
"Об утверждении Плана мероприятий
("дорожной карты")
"повышение эффективности и качества услуг
культуры в
городском округе "Город Хабаровск"
на 2013 - 2018
годы"
В целях реализации указов Президента Российской Федерации от
07.05.2012, в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации
от 16.04.2015 N 213-рп "О внесении изменений в План мероприятий
("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг
культуры в Хабаровском крае на 2013 - 2018 годы", утвержденный
распоряжением Правительства Хабаровского края от
08.02.2013 N 52-рп "Об утверждении Планов мероприятий ("дорожных
карт") повышения эффективности и качества услуг учреждений
социальной сфере Хабаровского края":
1. Внести изменение в План мероприятий ("дорожную карту")
"Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе
"Город Хабаровск" на 2013 - 2018 годы, утвержденный распоряжением
администрации города Хабаровска от
09.04.2013 N 170-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной
карты") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в
городском округе "Город Хабаровск" на 2013 - 2018 годы":
1.1.
Пункты 3.10 - 3.18 раздела 3 "Целевые показатели (индикаторы) развития
сферы культуры городского округа "Город Хабаровск" изложить в
редакции согласно приложению.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда
Приложение
к распоряжению
администрации
города Хабаровска
от 27 октября 2015
г. N 663-р
Индикаторы
(показатели)
|
N п/п
|
Наименование
показателя
|
Единицы
измерения
|
Целевое
значение
|
|
2013 г.
|
2014 г.
|
2015 г.
|
2016 г.
|
2017 г.
|
2018 г.
|
|
3.10.
|
Среднесписочная численность работников учреждений
культуры
|
чел.
|
481,9
|
526
|
513
|
500,0
|
487
|
473,4
|
|
3.11.
|
Соотношение средней заработной платы работников
учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом
Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях
по реализации государственной социальной политики" к
средней в Хабаровском крае
|
%
|
-
|
70,8
|
69,1
|
82,4
|
100,0
|
100,0
|
|
3.12.
|
Средняя заработная плата по Хабаровскому краю
|
руб.
|
33819,0
|
36243,0
|
37105,0
|
40260
|
44285
|
48940
|
|
3.13.
|
Темп роста заработной платы работников учреждений
культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента
Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики"
|
%
|
-
|
107,5
|
100,0
|
129,2
|
133,49
|
110,51
|
|
3.14.
|
Уровень заработной платы работников учреждений
культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента
Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики"
|
руб.
|
22598,0
|
25670,0
|
25670,0
|
33174
|
44285
|
48940
|
Мероприятия по
достижению целевых показателей (индикаторов)
|
N п/п
|
Мероприятие
|
Срок
исполнения
|
Ответственные
|
|
3.14.1.
|
Увеличение расходов на оплату труда для обеспечения
роста заработной платы работникам учреждений
|
ежегодно
2014 - 2018
гг.
|
управление
культуры, руководители учреждений культуры
|
|
3.14.2.
|
Оптимизация штатных расписаний учреждений для
направления неэффективных расходов на повышение заработной платы работникам
|
ежегодно
2014 - 2018
гг.
|
управление
культуры, руководители учреждений культуры
|
|
3.14.3.
|
Соблюдение установленных соотношений средней
заработной платы руководителей муниципальных учреждений культуры и средней
заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 8
|
ежегодно
2014 - 2018
гг.
|
управление
культуры, руководители учреждений культуры
|
Индикаторы
(показатели)
|
N п/п
|
Наименование
показателя
|
Единицы
измерения
|
Целевое
значение
|
|
2013 г.
|
2014 г.
|
2015 г.
|
2016 г.
|
2017 г.
|
2018 г.
|
|
3.15.
|
Среднесписочная численность педагогических работников
учреждений дополнительного образования детей (без учета совместителей)
|
чел.
|
182
|
167
|
167
|
167
|
167
|
167
|
|
3.16.
|
Средняя заработная плата по Хабаровскому краю
|
руб.
|
|
39724
|
39724
|
41300
|
45430
|
50210
|
|
3.17.
|
Соотношение среднемесячной заработной платы педагогов
муниципальных организаций дополнительного образования к среднемесячной
заработной плате учителей в Хабаровском крае
|
%
|
-
|
81,38
|
81,38
|
90
|
100,0
|
100,0
|
|
3.18.
|
Темп роста заработной платы педагогических работников
учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых
предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 г. N 761
"О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017
годы"
|
%
|
-
|
101,4
|
100,0
|
114,97
|
122,2
|
110,52
|
|
3.19.
|
Уровень средней заработной платы педагогических
работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты
труда которых предусмотрено Указом Президента РФ от 01 июня 2012 г. N 761
"О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017
годы"
|
руб.
|
29541
|
32330
|
32330
|
37170
|
45430
|
50210
|
Мероприятия по
достижению целевых показателей (индикаторов)
|
N п/п
|
Мероприятие
|
Срок
исполнения
|
Ответственные
|
|
3.19.1.
|
Увеличение расходов на оплату труда для обеспечения
роста заработной платы работникам учреждений
|
ежегодно
2014 - 2018
гг.
|
управление
культуры, руководители учреждений культуры
|
|
3.19.2.
|
Проведение мероприятий по организации заключения
дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с
работниками подведомственных учреждений дополнительного образования детей
отрасли "Культура" в связи с введением эффективного контракта
|
ежегодно
2014 - 2018
гг. (по мере необходимости)
|
управление
культуры
|
Индикаторы
(показатели)
|
N п/п
|
Наименование
показателя
|
Единицы
измерения
|
Целевое
значение
|
|
2013 г.
|
2014 г.
|
2015 г.
|
2016 г.
|
2017 г.
|
2018 г.
|
|
3.20.
|
Обеспечение прироста фонда оплаты труда от
оптимизации численности персонала, в том числе
административно-управленческого персонала
|
тыс. руб.
|
-
|
0
|
0
|
19927,7
|
27001,5
|
33881,5
|
|
3.21.
|
Обеспечение прироста фонда оплаты труда за счет
средств от приносящей доход деятельности
|
тыс. руб.
|
-
|
962
|
0
|
2954
|
4301
|
5899
|
Мероприятия по
достижению целевых показателей (индикаторов)
|
N п/п
|
Мероприятие
|
Срок
исполнения
|
Ответственные
|
|
3.21.1.
|
Оптимизация численности персонала, в
т.ч. административно-управленческого персонала
|
ежегодно
2014 - 2018
гг.
|
управление
культуры, руководители учреждений культуры
|
|
3.21.2.
|
Привлечение средств от приносящей доход деятельности
(включая мероприятия по расширению перечня платных услуг, повышению
доступности информации об услугах)
|
ежегодно
2014 - 2018
гг. (по мере необходимости)
|
управление
культуры, руководители учреждений культуры
|
Индикаторы
(показатели)
|
N п/п
|
Наименование
показателя
|
Единицы
измерения
|
Целевое
значение
|
|
2013 г.
|
2014 г.
|
2015 г.
|
2016 г.
|
2017 г.
|
2018 г.
|
|
3.22.
|
Доля муниципальных образовательных организаций, с
руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения
к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой трудового договора,
утвержденной Постановлением Правительства РФ от 12.04.2013
|
%
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Мероприятия по
достижению целевых показателей (индикаторов)
|
N п/п
|
Мероприятие
|
Срок
исполнения
|
Ответственные
|
|
3.22.1.
|
Заключение "эффективных контрактов" с
руководителями образовательных учреждений, вновь принятых на работу
|
ежегодно
2014 - 2018
гг.
|
управление
культуры, руководители учреждений культуры
|
