АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
19.05.2011 N 489
Утратило силу - Постановление Администрации Владимирской области
от 02.03.2017 № 175
О внесении изменений в
постановление Губернатора области
от 29.08.2008 N 611 "Об оплате
труда работников государственных
учреждений социального
обслуживания Владимирской
области"
В соответствии с постановлением Губернатора области от 08.08.2008
N 562 "О базовых окладах (базовых должностных окладах)
профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной
платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий
рабочих"
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Внести следующие изменения в Положение о системе оплаты труда
работников государственных учреждений социального обслуживания
Владимирской области (далее - Положение), утвержденное постановлением
Губернатора области от 29.08.2008 N 611 "Об оплате труда работников
государственных учреждений социального обслуживания Владимирской
области":
1.1. Пункт 1.9. раздела 1 Положения изложить в следующей
редакции:
"1.9. Размер базового должностного оклада составляет для:
- профессиональной квалификационной группы должностей
руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных
услуг - 6561 рублей;
- профессиональной квалификационной группы должностей
специалистов третьего квалификационного уровня в учреждениях,
осуществляющих предоставление социальных услуг - 4974 рублей;
- профессиональной квалификационной группы должностей
специалистов второго квалификационного уровня, осуществляющих
предоставление социальных услуг - 3707 рублей.
Базовые оклады профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых должностей специалистов и служащих, базовые ставки
заработной платы профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых профессий рабочих установлены постановлением
Губернатора области от 08.08.2008 N 562 "О базовых окладах (базовых
должностных окладах) профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих,
базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных
групп общеотраслевых профессий рабочих".
1.2. В разделе 3 Положения:
1.2.1. Абзац 2 пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда";
1.2.2. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Работникам учреждений (структурных подразделений)
устанавливается доплата за специфику труда в размерах согласно
приложению N 5 к настоящему Положению";
1.2.3. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными условиями труда устанавливаются:
а) за работу с тяжелыми, вредными условиями труда до 12%;
б) за работу с особо тяжелыми, особо вредными условиями труда до
24%.
Указанные доплаты начисляются по результатам аттестации рабочего
места за время фактической занятости работника на таких местах".
1.3. Приложение N 1 к Положению:
1.3.1. Дополнить абзацем:
"Дома-интернаты милосердия";
1.3.2. Из приложения абзацы 2, 5, 6 исключить;
1.4. Форму N 1 к приложению N 2 к Положению изложить в редакции
согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.5. Приложение к форме N 1 изложить в редакции согласно
приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.6. Форму N 2 к приложению N 2 к Положению изложить в редакции
согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
1.7. Приложение N 4 к Положению изложить в редакции согласно
приложению N 4 к настоящему постановлению.
1.8. Приложение N 5 к Положению изложить в редакции согласно
приложению N 5 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на
заместителя Губернатора области по социальной политике.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования за исключением пункта 1.1, который вступает
в силу с 01.06.2011г.
Губернатор области H. Виноградов
Приложение N 1
к постановлению
Губернатора области
от 19.05.2011N 489
Тарификационный список
работников ____________________ по состоянию на 01.01 ___ г.
(должности руководителей и служащих <*>)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|Ф. И. О.|Наименование| Размер | Коэффициенты увеличения | Итого | Должностной оклад | Объем | Итого | Доплата за | Надбавка за | Другие | Итого месячный |Дополнительные|
| | должности |должностного| (уменьшения) | должностной | с учетом | работы по | должностной | специфику |продолжительность | повышения, | фонд заработной | сведения |
| | | оклада | | оклад (руб.), | повышения | данной | оклад с | труда | непрерывной | предусмотренные | платы по | |
| | |руководителя| |гр. 3 x гр. 4 x| за работу на селе | должности |учетом объема| | работы | действующим |тарификационному | |
| | | |-------------------------| гр. 5 |-------------------|(1,0; 0,75;| работы |--------------+------------------|законодательством| списку (руб.), | |
| | | |по группе по | по | | размер | руб., |0,5; 0,25) | (руб.), |% | руб., гр.|% | руб., гр. 10/| |гр. 10 + гр. 12 +| |
| | | |оплате труда | занимаемой| |повышения | гр. 6 x| |гр. 8 x гр. 9| | 10/100 x | | 100 x гр. 13 | | гр. 14 + гр. 15 | |
| | | |руководителя | должности | | | гр. 7 | | | | гр. 11 | | | | | |
|--------+------------+------------+-------------+-----------+---------------+----------+--------+-----------+-------------+---+----------+---+--------------+-----------------+-----------------+--------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |11 | 12 |13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
|--------+------------+------------+-------------+-----------+---------------+----------+--------+-----------+-------------+---+----------+---+--------------+-----------------+-----------------+--------------|
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
|--------+------------+------------+-------------+-----------+---------------+----------+--------+-----------+-------------+---+----------+---+--------------+-----------------+-----------------+--------------|
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
<*> Должности служащих (специалистов и технических исполнителей)
могут быть вынесены в отдельную таблицу.
Приложение N 2
к постановлению
Губернатора области
от 19.05.2011N 489
Тарификационный список
работников ____________________ по состоянию на 01.01 ___ г.
Должности служащих (специалисты и технические исполнители)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Ф. И. О. | Наименование | Размер | Должностной оклад | Объем | Итого | Доплата за | Надбавка за | Другие | Итого | Дополнительные |
| | должности | должностного | с учетом | работы по | должностной | специфику | продолжительность | повышения, | месячный | сведения |
| | | оклада | повышения | данной | оклад с | труда | непрерывной | предусмотренные | фонд | |
| | | | за работу на селе | должности | учетом | | работы | действующим | заработной | |
| | | | | (1,0; 0,75; | объема | | | законодательством | платы по | |
| | | | | 0,5; 0,25) | работы | | | | тарификационному | |
| | | | | | (руб.), | | | | списку (руб.), | |
| | | | | | гр. 5 x гр. 6 | | | | гр. 7 + гр. 9 + | |
| | | | | | | | | | гр. 11 + гр. 12 | |
| | | |---------------------| | |------------------+-------------------| | | |
| | | | размер | руб., | | | % | руб., гр. 7/ | % | руб., гр. 7/ | | | |
| | | | повышения | гр. 3 x | | | | 100 x гр. 8 | | 100 x гр. 10 | | | |
| | | | | гр. 4 | | | | | | | | | |
|----------+--------------+--------------+-----------+---------+-------------+---------------+---+--------------+----+--------------+-------------------+------------------+----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
|----------+--------------+--------------+-----------+---------+-------------+---------------+---+--------------+----+--------------+-------------------+------------------+----------------|
| | | | | | | | | | | | | | |
|----------+--------------+--------------+-----------+---------+-------------+---------------+---+--------------+----+--------------+-------------------+------------------+----------------|
| | | | | | | | | | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 3
к постановлению
Губернатора области
от 19.05.2011N 489
Тарификационный список работников
Профессии рабочих
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|Ф. И.О.|Наименование| Базовый | Размер | Объем работы по | Итого |Доплата за| Надбавка за | Другие | Итого |Дополнительные|
| | должности | оклад | должностного | данной должности | должностной |специфику | продолжительность | повышения, | месячный | сведения |
| | | (базовый | оклада с учетом |(1,0; 0,75; 0,5; 0,25)|оклад с учетом| труда | непрерывной | предусмотренные | фонд заработной| |
| | |должностной| повышающего | с указанием вида |объема работы | | работы | действующим | платы по | |
| | | оклад) | коэффициента по | работы (основная, | (руб.), | | |законодательством|тарификационному| |
| | | | квалификационному | совместительство) |гр. 8 x гр. 9 | | | | списку (руб.), | |
| | | | уровню | | | | | |гр. 7 + гр. 9 + | |
| | | |-------------------| | |----------+--------------------| | гр. 11 | |
| | | | размер | руб., | | |% | руб., |% | руб., гр. 7/100| | | |
| | | |повышения | гр. 3 x| | | | гр. 7/| | x гр. 10 | | | |
| | | | | гр. 4 | | | | 100 x | | | | | |
| | | | | | | | | гр. 8| | | | | |
|-------+------------+-----------+----------+--------+----------------------+--------------+--+-------+---+----------------+-----------------+----------------+--------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |8 | 9 |10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
|-------+------------+-----------+----------+--------+----------------------+--------------+--+-------+---+----------------+-----------------+----------------+--------------|
| | | | | | | | | | | | | | |
|-------+------------+-----------+----------+--------+----------------------+--------------+--+-------+---+----------------+-----------------+----------------+--------------|
| | | | | | | | | | | | | | |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 4
к постановлению
Губернатора области
от 19.05.2011N 489
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений
социального обслуживания (со стационаром):
1.1. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, в том числе
специальные, психоневрологические интернаты, геронтологические центры,
дома милосердия, дома-интернаты милосердия относятся к группам по
оплате труда руководителей по следующим показателям:
------------------------------------------------------------------
| Группа по оплате труда руководителей | Количество сметных коек |
|--------------------------------------+-------------------------|
| I | 501 и более |
|--------------------------------------+-------------------------|
| II | 251-500 |
|--------------------------------------+-------------------------|
| III | 101-250 |
|--------------------------------------+-------------------------|
| IV | 51-100 |
|--------------------------------------+-------------------------|
| V | до 50 |
------------------------------------------------------------------
1.2. Учреждения социального обслуживания: центры социального
обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, комплексные центры
социального обслуживания населения, социально-оздоровительные центры
для граждан пожилого возраста и инвалидов относятся к группам по
оплате труда руководителей по следующим показателям:
---------------------------------------------------------------------
| Группа по оплате труда | Число сметных коек | Число обслуживаемых |
| руководителей | | |
|------------------------+--------------------+---------------------|
| I | 51 и более | 1001 и более |
|------------------------+--------------------+---------------------|
| II | 26-50 | 501-1000 |
|------------------------+--------------------+---------------------|
| III | 11-25 | 251-500 |
|------------------------+--------------------+---------------------|
| IV | до 10 | до 250 |
---------------------------------------------------------------------
1.3. Учреждения социального обслуживания лиц без определенного
места жительства и занятий относятся к группам по оплате труда
руководителей по следующим показателям:
------------------------------------------------------------------------
| Группа по оплате труда руководителей | Число сметных | Число |
| | коек | обслуживаемых |
|--------------------------------------+---------------+---------------|
| I | 31 и более | 1001 и более |
|--------------------------------------+---------------+---------------|
| II | до 30 | 500-1000 |
------------------------------------------------------------------------
1.4. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних,
отделения дневного пребывания относятся к группам по оплате труда
руководителей по следующим показателям:
-----------------------------------------------------------------------
|Группа |Число обслуживаемого детского населения,|Число |
|по оплате труда|нуждающегося в социальной защите |сметных коек|
|---------------+----------------------------------------+------------|
|I |1001 и более |51 и более |
|---------------+----------------------------------------+------------|
|II |501-1000 |41-50 |
|---------------+----------------------------------------+------------|
|III |201-500 |21-40 |
|---------------+----------------------------------------+------------|
|IV |до 200 |до 20 |
-----------------------------------------------------------------------
2. Отнесение учреждений социального обслуживания (без стационара)
к группам по оплате труда руководителей.
2.1. Центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и
инвалидов, комплексные центры социального обслуживания населения,
специальные дома для ветеранов, иные учреждения относятся к группам по
оплате труда руководителей по следующим показателям:
------------------------------------------------
| Группа по оплате труда | Число обслуживаемых |
|------------------------+---------------------|
| I | 1001 и более |
|------------------------+---------------------|
| II | 501-1000 |
|------------------------+---------------------|
| III | 251-500 |
|------------------------+---------------------|
| IV | до 250 |
------------------------------------------------
2.2. Реабилитационные центры для детей и подростков с
ограниченными возможностями относятся к группам по оплате труда
руководителей по следующим показателям:
------------------------------------------------
| Группа по оплате труда | Число обслуживаемых |
|------------------------+---------------------|
| I | 501 и более |
|------------------------+---------------------|
| II | 401-500 |
|------------------------+---------------------|
| III | 301-400 |
|------------------------+---------------------|
| IV | до 300 |
------------------------------------------------
Примечания:
1. Руководителям учреждений социального обслуживания, имеющих
различные виды обслуживания: в условиях стационара, отделения дневного
пребывания, в нестационарных условиях, - группа по оплате труда
руководителей устанавливается по одному из объемных показателей.
2. Группа по оплате труда руководителей учреждений
устанавливается учредителем ежегодно по состоянию на 01 января.
Группа по оплате труда руководителей вновь открываемых учреждений
устанавливается исходя из плановых показателей не более чем на год.
3. При определении числа обслуживаемых учитывается среднегодовое
число обслуживаемых в отделениях социального обслуживания на дому,
отделениях специализированного социально-медицинского обслуживания на
дому и отделениях дневного пребывания.
Приложение N 5
к постановлению
Губернатора области
от 19.05.2011N 489
ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО
РАБОТНИКАМ НА УСТАНОВЛЕНИЕ ДОПЛАТЫ ЗА СПЕЦИФИКУ ТРУДА
------------------------------------------------------------------
| Наименование должностей, учреждений, | Размер |
| подразделений | доплаты в |
| | процентах к |
| | должностному |
| | окладу |
|-------------------------------------------------+--------------|
| 1. Врачи, средний и младший медицинский | 15,0 |
| персонал всех наименований: руководители, | |
| специалисты, служащие и рабочие всех | |
| профессий, работающие в следующих | |
| учреждениях (отделениях): | |
| - дома-интернаты для престарелых и инвалидов | |
| (общего типа), отделения общего типа в | |
| психоневрологических интернатах; | |
| - специальные дома ветеранов; | |
| - геронтологические центры | |
| - комплексные центры социального обслуживания, | |
| за исключением стационарных отделений, | |
| осуществляющих работу с детьми и подростками; | |
| - дома (отделения) милосердия, дома-интернаты | |
| милосердия; | |
| - центры социального обслуживания, за | |
| исключением стационарных отделений, | |
| осуществляющих работу с детьми и подростками; | |
| - социально-оздоровительные центры граждан | |
| пожилого возраста и инвалидов | |
|-------------------------------------------------+--------------|
| 2. Дезинфекторы, персонал | 15,0 |
| физиотерапевтического кабинета | |
|-------------------------------------------------+--------------|
| 3. Врачи, средний и младший медицинский | 20,0 |
| персонал всех наименований: директора, их | |
| заместители, руководители, специалисты, | |
| служащие и рабочие всех профессий, работающие | |
| в следующих учреждениях (отделениях): | |
| -социально-реабилитационные центры для | |
| несовершеннолетних, за исключением | |
| стационарных отделений, осуществляющих | |
| работу с детьми и подростками с ограниченными | |
| возможностями; | |
| - стационарные отделения комплексных центров | |
| социального обслуживания и центров социального | |
| обслуживания, осуществляющие работу с детьми | |
| и подростками. | |
|-------------------------------------------------+--------------|
| 4. Врачи, средний и младший медицинский | 25,0 |
| персонал всех наименований: директора, их | |
| заместители, руководители, специалисты, | |
| служащие и рабочие всех профессий, работающие | |
| в следующих учреждениях (отделениях): | |
| - психоневрологические интернаты, за | |
| исключением отделений общего типа; | |
| - детские дома-интернаты для умственно-отсталых | |
| детей; | |
| - специальные дома-интернаты для престарелых и | |
| инвалидов; | |
| - реабилитационные центры для детей и | |
| подростков с ограниченными возможностями; | |
| - стационарные отделения социально- | |
| реабилитационных центров для | |
| несовершеннолетних, осуществляющие работу с | |
| детьми и подростками с ограниченными | |
| возможностями; | |
| - подсобные сельские хозяйства при | |
| психоневрологических интернатах | |
|-------------------------------------------------+--------------|
| 5. Должности персонала, непосредственно | 25,0 |
| работающего в отделениях (палатах) для лежачих | |
| больных, следующих учреждений: | |
| - домов-интернатов для престарелых и инвалидов, | |
| в том числе специальных; | |
| - психоневрологических интернатов; | |
| - геронтологических центров; | |
| - домов (отделений) милосердия, домов- | |
| интернатов милосердия | |
|-------------------------------------------------+--------------|
| 6. Работники учреждений, непосредственно | 25,0 |
| участвующие в оказании противотуберкулезной | |
| помощи, занятие которых связано с опасностью | |
| инфицирования микобактериями туберкулеза | |
|-------------------------------------------------+--------------|
| 7. Работники центров социальной реабилитации | |
| для лиц без определенного места жительства и | |
| занятий: | 75,0 |
| - непосредственно обслуживающие контингент | |
| при приеме; | 50,0 |
| - обслуживающие и работающие с контингентом | 25,0 |
| на условиях временного и ночного пребывания; | |
| - другие работники | |
------------------------------------------------------------------
Примечание. Работникам, имеющим право на установление доплаты по
двум и более основаниям, за исключением предусмотренных в пунктах 5, 6
и 7 Перечня, доплата устанавливается в размере 30 процентов.
