Постановление Главы администрации Хабаровского края от 05.03.1999 № 91

                                     Утратил силу - Постановление
                                   Губернатора Хабаровского края
                                       от 12.03.2002 г. N 142

                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                        от 05 марта 1999 г. N 91

           ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРЕ ПО НАЧИСЛЕНИЮ И
              ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ И ПОСОБИЙ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ



       В соответствии  с  распоряжением  главы администрации края  от
   3 февраля 1999 г.  N  13-рк  "Об  утверждении  общей  структуры  и
   штатного расписания администрации Хабаровского края"
   ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Утвердить  прилагаемые Положение  о  Центре по начислению и
   выплате пенсий и пособий администрации края,  структуру и  штатное
   расписание Центра.
       2. Признать утратившим силу постановление главы  администрации
   края  от  16.07.97  N  301  "Об  утверждении Положения о Центре по
   начислению и  выплате  пенсий  и  пособий,  структуры  и  штатного
   расписания Центра".
       3. Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
   на заместителя главы администрации края Стрелкову И.И.
       4. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со   дня   его
   подписания.

                                                  Глава администрации
                                                            В.И.Ишаев





                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                        Постановление
                                             главы администрации края
                                             от 05 марта 1999 г. N 91

                               ПОЛОЖЕНИЕ

               О ЦЕНТРЕ ПО НАЧИСЛЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ И
                       ПОСОБИЙ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ

                           1. Общие положения

       1.1. Центр  по  начислению  и   выплате   пенсий   и   пособий
   администрации  края  (далее  по тексту - Центр) входит в структуру
   администрации Хабаровского края.
       1.2. Центр  в  своей деятельности руководствуется Конституцией
   Российской   Федерации,   федеральными   законами,    указами    и
   распоряжениями Президента Российской Федерации,  постановлениями и
   распоряжениями Правительства  Российской  Федерации,  приказами  и
   указаниями  Министерства  труда  и социального развития Российской
   Федерации,  нормативными актами администрации  Хабаровского  края,
   приказами   и   распоряжениями   департамента   социальной  защиты
   населения администрации края и настоящим Положением.
       1.3. Центр  обеспечивает  реализацию государственной и краевой
   политики в области пенсионного обеспечения в крае.
       1.4. Центр    работает   под   непосредственным   руководством
   департамента социальной защиты населения администрации края.
       1.5. Центр  осуществляет свою деятельность во взаимодействии с
   Региональным отделением Пенсионного  фонда  Российской  Федерации,
   Управлением   Федеральной   почтовой   связи   Хабаровского  края,
   Хабаровским  банком  Сбербанка  Российской   Федерации,   органами
   социальной  защиты населения администраций районов и городов края,
   предприятиями,   учреждениями   и   организациями,   общественными
   объединениями, гражданами.
       1.6. Центр является юридическим лицом,  имеет  самостоятельный
   баланс,  имущество  на праве оперативного управления,  расчетный и
   иные  счета  в  банковских  учреждениях,  печать  с   изображением
   Государственного    герба    Российской    Федерации    со   своим
   наименованием, а также соответствующие печати, штампы и бланки.
       Местонахождение  Центра  по  начислению  и  выплате  пенсий  и
   пособий - город Хабаровск.

                  2. Основные задачи и функции Центра

       2.1. Основными задачами Центра являются:
       - своевременное   выполнение  федеральных  законов,  указов  и
   распоряжений  Президента  Российской  Федерации,  постановлений  и
   распоряжений   Правительства   Российской  Федерации,  приказов  и
   указаний Министерства  труда  и  социального  развития  Российской
   Федерации,  постановлений и распоряжений главы администрации края,
   приказов и распоряжений департамента социальной  защиты  населения
   администрации края в пределах своей компетенции;
       - своевременный и качественный выпуск  документов  на  выплату
   пенсий и пособий в крае;
       - формирование,   сопровождение  и  поддержание  в  актуальном
   состоянии всех пенсионных массивов;
       - контроль  за   правильным   расходованием   и   сохранностью
   государственных   средств,   финансируемых  на  выплату  пенсий  и
   пособий;
       - внедрение  современных  информационных технологий,  создание
   единой автоматизированной системы обработки пенсионной  информации
   в крае;
       - повышение  оперативности,  производительности   и   качества
   работы органов социальной защиты населения края.
       2.2. В соответствии с поставленными задачами  Центр  выполняет
   следующие функции:
       - осуществляет:  выплату пенсий всем гражданам,  проживающим в
   Хабаровском  крае,  а  также  гражданам,  находящимся за пределами
   Российской Федерации в порядке,  предусмотренном законодательством
   Российской Федерации;
       - контроль    за    правильным    назначением    и    выплатой
   государственных  пенсий и пособий и целевым расходованием денежных
   средств,  выделяемых из федерального и краевого  бюджетов  на  эти
   цели;
       - контрольно - ревизионную работу в органах социальной  защиты
   населения края по расходованию средств, предназначенных на выплату
   пенсий и пособий;
       - строгое   соблюдение   кассовой   и   расчетной  дисциплины,
   расходование полученных в банке средств  по  назначению,  хранение
   бухгалтерских документов и бухгалтерского архива;
       - планирование расходов на выплату пенсий и пособий;
       - постоянную   проверку   отчетности   предприятий   связи  по
   выплаченным пенсиям и пособиям, а также всех операций, связанных с
   выплатой  пенсий  и пособий (через отделения сберегательного банка
   или почтовыми переводами);
       - своевременное     и     правильное    ведение    первичного,
   бухгалтерского   и   статистического    учета,    составление    и
   представление  установленной  отчетности  за  выплаченные пенсии и
   пособия в крае;
       - в  централизованном  порядке  массовые  перерасчеты пенсий и
   пособий;
       - производит  все  банковские,  денежные  операции  по выплате
   пенсий и пособий из соответствующих источников средств,  открывает
   расчетные и текущие счета в отделениях местных банков;
       - рационально  распределяет  между  районами  края  финансовые
   средства, выделенные на выплату пенсий и пособий;
       - обеспечивает:   своевременное   и   правильное    оформление
   документов на выплату пенсий и пособий;
       - хранение и  ведение  лицевых  счетов  получателей  пенсий  и
   пособий;
       - эффективное применение средств  вычислительной  техники  для
   совершенствования операций по начислению, выплате и учету пенсий и
   пособий;
       - бесперебойную   работу   средств   вычислительной   техники,
   содержащих информационную базу получателей пенсий и пособий;
       - рациональную организацию делопроизводства;
       - ежемесячно  производит  расчеты   с   предприятиями   связи,
   сберегательными банками за выплаченные пенсии и пособия;
       - организует работу органов социальной защиты  населения  края
   по  назначению,  перерасчету,  выплате пенсий и пособий в условиях
   автоматизированной системы на персональных компьютерах;
       - разрабатывает   и  сопровождает  дополнительное  программное
   обеспечение для осуществления  своевременной  обработки  и  выдачи
   документов на выплату пенсий и пособий в крае;
       - использует более совершенные технологии обработки пенсионных
   документов на персональных компьютерах;
       - ведет переписку с районными комитетами (отделами) социальной
   защиты населения края, другими организациями и лицами по вопросам,
   находящимся в его ведении,  получает от них необходимые  сведения,
   справки, документы.

                     3. Права и обязанности Центра

       3.1. Центр имеет право:
       - принимать в пределах своей компетенции решения  и  проверять
   их исполнение;
       - запрашивать  и   получать   в   установленном   порядке   от
   соответствующих   организаций   и   предприятий,  юридических  лиц
   независимо от их организационно - правовых  форм  и  ведомственной
   подчиненности   материалы,   необходимые   для  решения  вопросов,
   входящих в его компетенцию;
       - контролировать   деятельность   предприятий,  осуществляющих
   доставку и выплату пенсий и пособий,  по вопросам,  входящим в его
   компетенцию;
       - проводить семинары и встречи по  вопросам,  входящим  в  его
   компетенцию.
       3.2. Центр обязан:
       - осуществлять  контроль  за  целевым  расходованием  денежных
   средств,  выделяемых  из  федерального  и  краевого  бюджетов  для
   выплаты пенсий и пособий;
       - рассматривать  предложения,  заявления,  жалобы  граждан   в
   сроки,  установленные действующим законодательством,  принимать по
   ним необходимые  меры,  осуществлять  прием  граждан  по  вопросам
   выплаты пенсий и пособий;
       - отчитываться  о  своей  деятельности   перед   департаментом
   социальной защиты населения администрации края.

                         4. Руководство Центра

       4.1. Центр  возглавляет начальник,  назначаемый на должность и
   освобождаемый от должности главой администрации Хабаровского  края
   по согласованию   с   директором  департамента  социальной  защиты
   населения администрации края.
       Начальник  Центра   несет  персональную   ответственность   за
   выполнение поставленных перед Центром  задач  и  осуществление  им
   своих функций.
       Начальник Центра имеет заместителей,  назначаемых на должность
   и  освобождаемых  от  должности  по  согласованию  с департаментом
   социальной защиты населения.
       4.2. Начальник Центра:
       - руководит  деятельностью  Центра  и  действует   на   правах
   единоначалия, несет полную ответственность за его деятельность;
       - распределяет  обязанности  между  заместителями   начальника
   Центра;
       - устанавливает   степень   ответственности   заместителей   и
   руководителей структурных подразделений Центра;
       - готовит предложения заместителю главы администрации края  по
   структуре и штатам аппарата Центра;
       - утверждает  положения   об   отделах   Центра,   должностные
   обязанности начальников отделов и специалистов Центра;
       - назначает на должность и освобождает от должности работников
   Центра,   заключает,  изменяет  или  расторгает  с  ними  трудовые
   договоры (контракты);
       - в  пределах  своей компетенции издает приказы,  инструкции и
   дает  указания,  обязательные  для  исполнения  всеми  работниками
   Центра,   заключает   различные   договоры,  выдает  доверенности,
   принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.

                     5. Имущество и средства Центра

       5.1. Имущество Центра составляют основные фонды  и  финансовые
   ресурсы, находящиеся на его балансе.
       Центр   владеет  и  распоряжается   имуществом  и  средствами,
   необходимыми  для  выполнения  поставленных  задач и осуществления
   своих функций,  направленных на пенсионное  обеспечение  населения
   края, на праве оперативного управления.
       5.2. Финансирование  деятельности  Центра   осуществляется   в
   порядке,  установленном законодательством Российской Федерации, из
   средств краевого бюджета.
       5.3. Финансирование выплаты пенсий и пособий осуществляется из
   средств  отделения  Пенсионного  фонда  Российской  Федерации   по
   Хабаровскому краю и краевого бюджета.
       5.4. Отчеты  по  хозяйственной   деятельности,   бухгалтерские
   балансы,    статистическую    и   оперативную   отчетность   Центр
   представляет    департаменту    социальной    защиты     населения
   администрации края.
       5.5. Ликвидация Центра осуществляется в порядке, установленном
   действующим законодательством Российской Федерации.