Постановление Губернатора Хабаровского края от 11.03.2003 № 75

 

                     ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                     


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                               № 75

11 марта 2003 г.                                           г.Хабаровск

                                    Утратил силу - Постановление
                                  Правительства Хабаровского края
                                     от 11.10.2007 г. N 196-пр

           О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕФОРМИРОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ           
                       СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                       


     В   целях   повышения   эффективности   государственной    службы
Хабаровского   края   и  во  исполнение  Указа  Президента  Российской
Федерации от 19  ноября  2002  г.  N  1336  "О  федеральной  программе
"Реформирование  государственной  службы  Российской Федерации (2003 -
2005 годы)" 
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1.  Осуществить  в  2003  -  2005  годах  комплекс   мероприятий,
направленных    на    совершенствование   правовых,   организационных,
финансовых и методических основ  государственной  службы  Хабаровского
края.
     2. Главными направлениями реформирования  государственной  службы
Хабаровского края считать:
     разработку и  принятие  комплекса  нормативно-правовых  актов  по
регулированию государственной службы Хабаровского края;
     разработку и внедрение эффективных механизмов проведения кадровой
политики  в  сфере  государственной  службы  Хабаровского края в целях
оптимизации состава государственных служащих;
     осуществление   мер    по    совершенствованию    оплаты    труда
государственных       служащих,       финансово-экономического       и
материально-технического    обеспечения     государственной     службы
Хабаровского края;
     внедрение   в   систему   государственной   службы    современных
информационных технологий;
     разработку  эффективных  методов  оценки  результатов   служебной
деятельности  государственных  служащих  и  создание  условий  для  их
должностного (служебного) роста;
     формирование системы управления государственной службой.
     3. Утвердить прилагаемый перечень  мероприятий,  направленных  на
совершенствование  и  повышение  эффективности  государственной службы
Хабаровского края, на 2003 - 2005 годы.
     4. Ответственным за обеспечение выполнения мероприятий определить
руководителя аппарата Губернатора и Правительства края Качимова В.И.
     5.  Рекомендовать  главам  муниципальных  образований  городов  и
районов  края разработать и утвердить до 15 апреля 2003 г. мероприятия
по повышению эффективности муниципальной службы.
     6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


                                                       Губернатор края
                                                             В.И.Ишаев


                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                        Постановлением
                                                      Губернатора края
                                              от 11 марта 2003 г. N 75

                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
           МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И           
            ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ            
                ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, НА 2003 - 2005 ГОДЫ                

-----T--------------------------T----------T---------------------¬
¦ N  ¦       Наименование       ¦   Срок   ¦     Исполнитель     ¦
¦п/п ¦       мероприятия        ¦исполнения¦                     ¦
+----+--------------------------+----------+---------------------+
¦  1 ¦          2               ¦     3    ¦              4      ¦
L----+--------------------------+----------+----------------------
  I.  Совершенствование          2003 -     министерство
      нормативно-правовой        2005 гг.   экономического
      базы по вопросам                      развития и внешних
      государственной службы                связей края, главное
      Хабаровского края                     государственно-
                                            правовое управление
 1.1. Проведение экспертизы и    первое     Губернатора и
      составление регистра       полугодие  Правительства края,
      действующей нормативно-    2003 г.    главное управление
      правовой базы                         государственной
      государственной службы в              службы Губернатора и
      крае                                  Правительства края

 1.2. Составление перечня          - " -
      недостающих законов
      Хабаровского края и
      нормативно-правовых
      актов Губернатора края по
      вопросам государственной
      службы

 1.3. Разработка и принятие      второе
      законов Хабаровского края  полугодие
      и нормативно-правовых      2003 г. -
      актов Губернатора края в   2005 гг.
      соответствии с перечнем и
      по вопросам:

      - системы государственной
      службы в крае;

      - обеспечения единых
      основ государственной и
      муниципальной службы;

      - совершенствования
      системы оплаты труда
      государственных и
      муниципальных служащих;

      - организации
      государственной службы и
      обеспечения ее открытости
      перед населением края;

      - внедрения современных
      технологий управления
      государственной службой

 II.  Проведение социологических 2003 -     главное управление
      исследований,              2004 гг.   государственной
      экспериментов и                       службы Губернатора и
      осуществление пилотных                Правительства края,
      проектов по применению                комитет по печати,
      новых подходов к                      полиграфической
      организации                           промышленности и
      государственной службы в              телерадиовещанию
      крае и обеспечению                    Правительства края,
      деятельности                          Дальневосточная
      государственных служащих              академия
      края                                  государственной
                                            службы, министерство
 2.1. Проведение анализа         I кв.      экономического
      качественного и            2003 г.    развития и внешних
      количественного состава               связей края
      государственных и
      муниципальных служащих
      края

 2.2. На основе данных анализа   III -
      разработать и провести     IV кв.
      социологические            2003 г.
      исследования среди
      государственных и
      муниципальных служащих
      края в целях уточнения и
      определения новых задач:

      - на основе изучения
      характера и объема
      фактически выполняемых
      функций более точное
      определение обязанностей,
      полномочий и мер
      ответственности
      государственных служащих;

      - по внедрению новых
      методов планирования
      деятельности
      государственных органов,
      системы показателей и
      критериев оценки
      деятельности
      государственных служащих;

      - по применению
      современных методов
      программно-целевого
      финансирования
      государственной службы в
      целях повышения
      результативности
      деятельности
      государственных служащих;

      - по регулированию
      профессиональной этики
      государственных служащих

 2.3. На основе данных           2004 -
      социологических            2005 гг.
      исследований разработать
      и провести эксперименты и
      осуществлять пилотные
      проекты по
      совершенствованию и
      повышению эффективности
      труда государственных
      служащих

 III. Совершенствование          2003 год   главное управление
      подготовки,                           государственной
      переподготовки и                      службы Губернатора и
      повышения квалификации                Правительства края,
      государственных служащих              Дальневосточная
      края                                  академия
                                            государственной
      На основе анализа                     службы, министерство
      качественного состава                 экономического
      государственных служащих              развития и внешних
      края разработать меры по              связей края,
      улучшению кадрового                   министерство
      состава и повышения                   имущественных
      профессионального уровня              отношений края
      государственных служащих
      по направлениям:

      - разработки более
      эффективного механизма
      подбора кадров;

      - возможности служебного
      роста государственных
      служащих на основе их
      деловых качеств и
      профессиональных заслуг;

      - повышения престижа
      государственной службы и
      авторитета
      государственных служащих;

      - совершенствования
      программ подготовки и
      переподготовки кадров (на
      основе конкурсного отбора
      этих программ и
      образовательных
      учреждений);

      - формирования резерва
      кадров;

      - обновления и плановой
      ротации кадрового состава
      государственных служащих;

      - объективных оценок
      результатов деятельности
      государственных служащих
      при проведении аттестации

 IV.  Создание материально-      2003 -     управление делами
      технических условий для    2005 гг.   Губернатора края,
      эффективной работы                    министерство
      государственных служащих              экономического
                                            развития и внешних
 4.1. Анализ имеющейся           2003 год   связей края,
      материально-технической               министерство
      базы государственной                  имущественных
      службы края (здания,                  отношений края
      сооружения, служебные
      помещения, оборудование,
      оснащение рабочих мест)

 4.2. На основе анализа и в      I кв.
      соответствии с             2004 г.
      требованиями стандартов
      служебных мест
      государственных служащих
      и нормативов их
      размещения, материально -
      технического обеспечения
      государственной службы
      внести предложения по
      строительству,
      реконструкции и
      техническому оснащению
      зданий и помещений
      Правительства края

  V.  Формирование системы       2003 -     министерство
      управления                 2005 гг.   экономического
      государственной службой               развития и внешних
                                            связей края,
 5.1. Наработка законодательной             министерство финансов
      базы государственной                  края, министерство
      службы Хабаровского края,             имущественных
      обеспечивающей единство               отношений края,
      системы управления                    главное
      государственной службой в             государственно -
      Российской Федерации                  правовое управление
                                            Губернатора и
 5.2. Обеспечение координации               Правительства края,
      деятельности структурных              главное управление
      подразделений                         государственной
      государственных органов               службы Губернатора и
      края по вопросам                      Правительства края,
      государственной службы и              комитет по печати,
      кадровой политики                     полиграфической
                                            промышленности и
 5.3. Обеспечение                           телерадиовещанию
      взаимодействия с органами             Правительства края
      местного самоуправления

 5.4. Обеспечение открытости
      системы государственной
      службы для населения края