Расширенный поиск

Постановление Мэра г. Хабаровска от 23.10.2003 № 1383

 


                        МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА                         

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 1383                                

от 23 октября 2003 г.                                      г. Хабаровск

                                 Утратил силу - Постановление Мэра
                                           г. Хабаровска
                                       от 19.05.2005 г. N 811

               Об утверждении Положения о премировании                
        руководителей муниципальных предприятий и учреждений,         
          подведомственных управлению жилищно-коммунального           
           хозяйства и эксплуатации жилищного фонда города            

           (В редакции Постановления Мэра г. Хабаровска
                      от 01.04.2004 г. N 395)

     На основании Устава муниципального образования города Хабаровска,
во  исполнение решения Хабаровской городской Думы от 24.03.98 N 148 "О
порядке регулирования  и  совершенствования  организации  труда"  и  в
целях   повышения  материальной  заинтересованности,  эффективности  и
качества труда руководителей муниципальных предприятий  и  учреждений,
подведомственных    управлению   жилищно-коммунального   хозяйства   и
эксплуатации жилищного фонда города постановляю:
     1.   Утвердить   "Положение    о    премировании    руководителей
муниципальных  предприятий  и  учреждений, подведомственных управлению
жилищно-коммунального хозяйства и эксплуатации жилищного фонда  города
по итогам работы за месяц" согласно приложению 1.
     2. Утвердить "Список членов комиссии по  рассмотрению  документов
на  премирование руководителей муниципальных предприятий и учреждений,
подведомственных   управлению   жилищно-коммунального   хозяйства    и
эксплуатации жилищного фонда города" согласно приложению 2.
     3. Утвердить  "Справку-информацию  "О  выполнении  (невыполнении)
показателей эффективности работы предприятия" согласно приложению 3.
     4.  Утвердить  "Оценочную  систему  показателей,  характеризующую
хозяйственно-финансовую   деятельность   руководителей   муниципальных
предприятий     и     учреждений,     подведомственных      управлению
жилищно-коммунального  хозяйства и эксплуатации жилищного фонда города
по итогам работы за месяц" согласно приложению 4.
     5.   Руководителям   муниципальных   предприятий   и   учреждений
управления  жилищно-коммунального  хозяйства  и обслуживания жилищного
фонда города рекомендовать разработать в соответствии  с  утвержденным
"Положением  о  премировании руководителей муниципальных предприятий и
учреждений,    подведомственных    управлению    жилищно-коммунального
хозяйства   и   эксплуатации   жилищного  фонда  города"  положение  о
премировании работников предприятий и учреждений.
     6. Постановления мэра города от 31.05.2001 N 562 "Об  утверждении
Положения  о  премировании  руководителей  муниципальных предприятий и
учреждений,    подведомственных    управлению    жилищно-коммунального
хозяйства и эксплуатации жилищного фонда города" и от 30.04.2002 N 515
"О внесении дополнений к постановлению мэра  города  от  31.05.2001  N
562   "Об   утверждении   Положения   о   премировании   руководителей
муниципальных предприятий и  учреждений,  подведомственных  управлению
жилищно-коммунального хозяйства и эксплуатации жилищного фонда города"
считать утратившими силу.
     7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя мэра города Крейса И.А.

И.о. мэра города
В.П.Казаченко





Приложение 1
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 23 октября 2003 г. N 1383

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
              О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ              
        ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ         
            ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЭКСПЛУАТАЦИИ            
           ЖИЛИЩНОГО ФОНДА ГОРОДА ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ           

                          1. Общее положение                          

     1.1. Настоящее Положение разработано на  основании  Постановления
Правительства   РФ  от  21.03.94  N  210  "Об  условиях  оплаты  труда
руководителей  государственных  предприятий  при  заключении  с   ними
трудовых  договоров  (контрактов)", решения Хабаровской городской Думы
от  24.03.98  N  148  "О  порядке  регулирования  и  совершенствования
организации   оплаты   труда"   и   в   целях  повышения  материальной
заинтересованности,  эффективности  и  качества   труда,   обеспечения
социальной защиты руководителей предприятий и учреждений.
     1.2.  Настоящее  Положение  распространяется   на   руководителей
муниципальных  предприятий  и  учреждений, подведомственных управлению
ЖКХ и эксплуатации жилищного фонда города.
     1.3. Премирование за основные результаты  финансово-хозяйственной
деятельности  производится  по  результатам  работы за месяц в размере
10-кратного минимального размера оплаты  труда,  но  не  более  одного
должностного оклада в месяц за счет прибыли, остающейся в распоряжении
предприятия после уплаты налогов и обязательных платежей.
     1.4. Премия выплачивается одновременно с заработной платой.

                       2. Порядок премирования                        

     2.1.  Не  позднее  15  числа  месяца,  следующего  за   отчетным,
муниципальные  унитарные  предприятия  (учреждения),  подведомственные
управлению жилищно-коммунального хозяйства  и  эксплуатации  жилищного
фонда   города,   отделы   отраслевого  управления  представляют  свои
предложения о выполнении показателей эффективности работы  предприятий
в   управление,   которые   учитываются   комиссией   при   подготовке
распорядительных документов. Причины уменьшения премии  подтверждаются
пакетом документов (акты, справки, объяснительные и т.д.).
     2.2.  Уровень  качества   труда   руководителей   предприятий   и
учреждений   определяется  в  зависимости  от  выполнения  показателей
эффективности  работы  согласно  справке-информации  (приложение   3),
которая представляется предприятием в отраслевое управление не позднее
15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
     За достоверность отчетных данных, отраженных в справке-информации
(приложение 3), ответственность несет подписавший ее руководитель.
     2.3. Все представленные документы на  премирование  руководителей
рассматриваются  комиссией  по рассмотрению документов на премирование
руководителей муниципальных предприятий и учреждений, подведомственных
управлению ЖКХ и эксплуатации жилищного фонда города.
     Комиссия заседает ежемесячно, до 25 числа месяца,  следующего  за
отчетным периодом.
     Решение   комиссии   оформляется   протоколом   и    утверждается
председателем   комиссии,   а   при   его  отсутствии  -  заместителем
председателя. В случае возникновения разногласий, решение  принимается
путем голосования.
     Выплата  премии  производится  по   распоряжению   мэра   города,
подготовленному на основании протокола заседания комиссии.
     2.4. Премия выплачивается в пределах средств, предусмотренных  на
оплату труда.
     2.5. Премия руководителю выплачивается  при  выполнении  основных
условий премирования.
     2.6. "Справка-информация о выполнении (невыполнении)  показателей
эффективности   работы   предприятия"  (приложение  3)  муниципальными
унитарными предприятиями города Хабаровска  по  содержанию  и  ремонту
жилищного фонда согласовывается с МУП города Хабаровска СЗ по ЖКУ.

                 3. Условия и показатели премирования                 

     3.1. Руководителям, проработавшим неполный месяц по  уважительным
причинам  (болезнь,  отпуск  и  т.п.),  премия  выплачивается на общих
основаниях за фактически  отработанное  время,  за  исключением  вновь
принятых, когда премия не выплачивается.
     3.2.  Оценка  работы  руководителя   муниципального   предприятия
(учреждения)  осуществляется  в  соответствии с приложением 4 с учетом
выполнения    (невыполнения)     перечня     показателей,     согласно
справке-информации (приложение 3).
     3.3. Мэр города по представлению управления  ЖКХ  и  эксплуатации
жилищного  фонда  города  может  повысить  размер  премии  до  50%  за
выполнение особо важного задания по ликвидации аварийных  ситуаций  на
объектах  города и дополнительное выполнение объемов работ за счет и в
пределах средств, предусмотренных на оплату труда.
     3.4.  При   выполнении   показателей   премирования   и   наличии
объективных  причин, обосновывающих отсутствие чистой прибыли, а также
в  случае  невыполнения  (выполнения  в  неполном  объеме)  и  наличии
объективных  причин,  премия  по  итогам  работы  за  месяц может быть
выплачена по предложению начальника  отраслевого  управления  за  счет
средств,  направляемых  на  оплату труда, и относится на себестоимость
оказываемых услуг.

Заместитель мэра -
управляющий делами
В.Д.Безлепкин






Приложение 2
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 23 октября 2003 г. N 1383

                              СПИСОК
           ЧЛЕНОВ КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ НА
       ПРЕМИРОВАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
          И УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ЖКХ И
                ЭКСПЛУАТАЦИИ ЖИЛИЩНОГО ФОНДА ГОРОДА

Крейс И.А.       - первый   заместитель   мэра   города,  директор
                   департамента городского хозяйства, председатель
                   комиссии

Чернышов С.А.    - начальник   управления   ЖКХ   и   эксплуатации
                   жилищного       фонда    города,    заместитель
                   председателя

Ушанова О.О.     - главный    специалист    управления    ЖКХ    и
                   эксплуатации жилищного фонда  города, секретарь
                   комиссии

Члены комиссии:

Леонов В.А.      - начальник отдела контроля мэра города

Мальцева Т.П.    - заведующая приемной по жалобам

Костина М.Л.     - консультант юридического управления

Макарова М.В.    - главный  специалист  управления  экономического
                   развития

Старостина Т.В.  - главный специалист финансового департамента

Алексеенко Н.Ф.  - главный специалист  департамента  муниципальной
                   собственности

Заместитель мэра -
управляющий делами
В.Д.Безлепкин





Приложение 3
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 23 октября 2003 г. N 1383
     (В     редакции     Постановления     Мэра    г.    Хабаровска
от 01.04.2004 г. N 395)

                             СПРАВКА-ИНФОРМАЦИЯ
        о выполнении (невыполнении) показателей эффективности работы
                предприятия за ______________ (год, месяц) по
     ____________________________________________________________________
                 (наименование предприятия (учреждения)

----T--------------T-------------T------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦  Оценочная  ¦                                   Наименование предприятий (учреждений)                                                            ¦
¦пп ¦  показателей ¦   система   +----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T-----------T----------T----------T----------+
¦   ¦ эффективности¦ показателей ¦  МУП г.  ¦МУП г.    ¦МУ        ¦  МУП г.  ¦МУ г.     ¦  МУП г.  ¦МУП г.    ¦  МУП г.  ¦  МУП г.   ¦  МУП г.  ¦МУП г.    ¦  МУП г.  ¦
¦   ¦    работы    ¦  эффективн. ¦Хабаровска¦Хабаровска¦"Расчетно-¦Хабаровска¦Хабаровска¦Хабаровска¦Хабаровска¦Хабаровска¦Хабаровска ¦Хабаровска¦Хабаровска¦Хабаровска¦
¦   ¦ предприятий  ¦   работы    ¦    по    ¦"Служба   ¦кассовый  ¦"ЖКХ Снаб"¦"Центр по ¦"Тепловые ¦"Спецавто-¦"Гостиница¦"Водоканал"¦"Банно-   ¦"Специали-¦ "Стрела" ¦
¦   ¦ (учреждений) ¦ предприятий ¦содержанию¦заказчика ¦центр     ¦          ¦техничес- ¦  сети"   ¦хозяйство ¦  Амур"   ¦           ¦прачечное ¦зированный¦          ¦
¦   ¦              ¦(учреждений),¦и ремонту ¦по        ¦по        ¦          ¦кому      ¦          ¦по        ¦          ¦           ¦хозяйство"¦производ- ¦          ¦
¦   ¦              ¦     при     ¦жилищного ¦жилищно-  ¦обработке ¦          ¦надзору за¦          ¦санитарной¦          ¦           ¦          ¦ственный  ¦          ¦
¦   ¦              ¦невыполнении ¦  фонда   ¦коммуналь-¦коммуналь-¦          ¦ремонтом  ¦          ¦очистке"  ¦          ¦           ¦          ¦комбинат  ¦          ¦
¦   ¦              ¦   которых   ¦          ¦ным       ¦ных       ¦          ¦жилищного ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦коммуналь-¦          ¦
¦   ¦              ¦   размер    ¦          ¦услугам"  ¦платежей" ¦          ¦фонда"    ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦ного      ¦          ¦
¦   ¦              ¦   премии    ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦обслужи-  ¦          ¦
¦   ¦              ¦ уменьшается ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦вания"    ¦          ¦
¦   ¦              ¦     до %    ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦1. ¦Выполнение    ¦     100     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦     +    ¦     +     ¦     +    ¦    +     ¦     +    ¦
¦   ¦должностных   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦обязанностей  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦согласно      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦трудовому     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦договору      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦2. ¦Выполнение    ¦     100     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦     +    ¦     +     ¦     +    ¦    +     ¦     +    ¦
¦   ¦распоряди-    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦тельных       ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦документов    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦администрации ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦города,       ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦заявлений,    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦обращений     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦физических и  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦юридических   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦лиц           ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦3. ¦Выполнение    ¦      50     ¦    +     ¦    +     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    +     ¦     +    ¦     -     ¦     -    ¦    -     ¦    -     ¦
¦   ¦плана         ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦по оказанию   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦дополнительных¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦платных услуг ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦4. ¦Соблюдение    ¦     100     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦     +    ¦     +     ¦     +    ¦    +     ¦    +     ¦
¦   ¦нормативного  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦фонда оплаты  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦труда и       ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦необоснованный¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦рост          ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦кредиторской  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦задолженности ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦по з/плате    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦5. ¦Выполнение    ¦      50     ¦    +     ¦    +     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    +     ¦    -     ¦     -    ¦     +     ¦     +    ¦    -     ¦    +     ¦
¦   ¦плана по      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦капитальному  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦или текущему  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦ремонту       ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦6. ¦Выполнение    ¦     100     ¦    -     ¦    +     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    +     ¦    +     ¦     +    ¦     +     ¦     +    ¦    +     ¦    +     ¦
¦   ¦задания по    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦взысканию     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦дебиторской   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦задолженности ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦или соблюдение¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦нормативного  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦значения      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦дебиторской   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦задолженности ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦7. ¦Выполнение    ¦      50     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    -     ¦    -     ¦    +     ¦    +     ¦     +    ¦     +     ¦     +    ¦    +     ¦    +     ¦
¦   ¦плана         ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦по доходам за ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦оказываемые   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦услуги        ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦8. ¦Оценка        ¦      50     ¦    +     ¦    +     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦     -    ¦     -     ¦     -    ¦    -     ¦    -     ¦
¦   ¦качества      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦содержания и  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦обслуживания  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦жилищного     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦фонда не ниже ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦3-х баллов    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦9. ¦Эффективное и ¦      50     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦     +    ¦     +     ¦     +    ¦    +     ¦    +     ¦
¦   ¦целевое       ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦использование ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦муниципального¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦имущества и   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦доходов       ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦предприятия на¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦основании     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦актов         ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦проверок      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦10.¦Выполнение    ¦      50     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    -     ¦    +     ¦    +     ¦     +    ¦     +     ¦     +    ¦    +     ¦    +     ¦
¦   ¦плана по      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦себестоимости ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦оказываемых   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦услуг         ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦и выполняемых ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦работ         ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦11.¦Обеспечение   ¦      50     ¦    -     ¦    +     ¦    +     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦     -    ¦     -     ¦     -    ¦    -     ¦    -     ¦
¦   ¦уровня сбора  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦платежей      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦населения по  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦жилищно-      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦коммунальным  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦услугам не    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦менее 95%     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦12.¦Выполнение    ¦      50     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    +     ¦    +     ¦     -    ¦     +     ¦     -    ¦    -     ¦    +     ¦
¦   ¦графиков по   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦вывозу ТБО,   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦ремонту       ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦теплосетей,   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦устранению    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦аварийных     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦ситуаций на   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦сетях ВКХ,    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦обслуживания  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦антенн        ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦13.¦Соблюдение    ¦      50     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    +     ¦    -     ¦     -    ¦     -     ¦     -    ¦    -     ¦    -     ¦
¦   ¦установленных ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦параметров    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦теплоносителей¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦на центральных¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦тепловых      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦пунктах       ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦и котельных   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦14.¦Соблюдение    ¦      50     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    +     ¦    -     ¦     -    ¦     -     ¦     -    ¦    -     ¦    -     ¦
¦   ¦месячных норм ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦расхода       ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦топочного     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦мазута        ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦15.¦Выполнение    ¦      50     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    -     ¦    +     ¦    +     ¦     +    ¦     +     ¦     +    ¦    +     ¦    +     ¦
¦   ¦плана по      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦производитель-¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦ности труда   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦16.¦Выполнение    ¦      50     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    -     ¦    +     ¦    +     ¦     +    ¦     +     ¦     +    ¦    +     ¦    +     ¦
¦   ¦плана         ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦по прибыли    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦17.¦Выполнение    ¦      50     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    +     ¦    -     ¦    +     ¦    +     ¦     +    ¦     +     ¦     +    ¦    +     ¦    +     ¦
¦   ¦плана по      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦рентабельности¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦18.¦Выполнение    ¦      50     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    +     ¦    -     ¦    -     ¦     -    ¦     -     ¦     -    ¦    -     ¦    -     ¦
¦   ¦договорных    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦обязательств  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦на            ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦осуществление ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦технического  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦надзора за    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦ремонтом,     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦модернизацией ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦и             ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦реконструкцией¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦жилищного     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦фонда,        ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦заключенных с ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦МУП           ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦г. Хабаровска ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦"Служба       ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦заказчика     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦по жилищно-   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦коммунальным  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦услугам"      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦19.¦Своевременная ¦      50     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    -     ¦    +     ¦    -     ¦    -     ¦     -    ¦     -     ¦     -    ¦    -     ¦    -     ¦
¦   ¦и качественная¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦подготовка    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦конкурсной    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦документации  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦для размещения¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦муниципального¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦заказа и      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦конкурсов по  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦отбору        ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦подрядчиков   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦20.¦100% охват    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦    +     ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦контрольными  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦обмерами всего¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦объема        ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦принимаемых у ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦подрядчиков   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦работ,        ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦недопущение   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦случаев брака,¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦некачественно-¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦го выполнения ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦работ,        ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦завышения     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦объемов, цен и¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦расценок      ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦21.¦Своевременное ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦    +     ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦обследование  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦технического  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦состояния     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦объектов,     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦включаемых в  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦титульные     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦списки, с     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦составлением  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦на них        ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦дефектных     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦ведомостей и  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦сметной       ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦документации  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
+---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+----------+
¦22.¦Правильное    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦    +     ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦составление   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦сметной       ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦документации  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦на объекты    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦титульных     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦списков и     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦правильное    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦применение    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦расценок при  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦определении   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦стоимости     ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦выполненных   ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦работ         ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦отсутствия    ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦обоснованных  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦замечаний на  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦составленную  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦сметную       ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦документацию  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦при           ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦проведении ее ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦экспертизы в  ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦администрации ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
¦   ¦города        ¦             ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦          ¦
L---+--------------+-------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+----------+-----------

Примечания.
+ указывает на показатель, который заполняется предприятием;
- не заполняется.


Заместитель мэра -
управляющий делами
В.Д.Безлепкин





Приложение 4
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 23 октября 2003 г. N 1383

     (Утратил    силу    -   Постановление   Мэра   г.   Хабаровска
от 01.04.2004 г. N 395)

------------------------------------------------------------------




Информация по документу
Читайте также