Постановление Губернатора Хабаровского края от 21.09.2005 № 207

  

                    ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                     

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 207                                 

                        от 21 сентября 2005 г.         
               

       О порядке назначения, выплаты пенсии и определения стажа       
          государственной гражданской службы, дающего право           
         на назначение пенсии за выслугу лет государственным          
                гражданским служащим Хабаровского края                

      (В редакции Постановлений Губернатора Хабаровского края
           от 22.02.2010 г. N 31; от 26.06.2012 г. N 64;
                      от 24.03.2014 г. N 21)


     Во исполнение пунктов 2, 9 статьи 18 Закона Хабаровского края  от
29   июня   2005  г.  N  280  "О  государственной  гражданской  службе
Хабаровского края" постановляю:
     1. Утвердить прилагаемый Порядок  назначения,  выплаты  пенсии  и
определения стажа государственной гражданской службы, дающего право на
назначение пенсии за выслугу лет государственным гражданским  служащим
Хабаровского края (далее - Порядок).
     2.  Установить,  что  при  определении  стажа  государственной
гражданской  службы,  дающего право на назначение пенсии за выслугу
лет,  следует руководствоваться перечнем должностей, периоды службы
(работы)  в  которых  включаются в стаж государственной гражданской
службы   для   назначения   пенсии   за   выслугу  лет  федеральных
государственных    гражданских    служащих,   утвержденным   Указом
Президента  Российской  Федерации  от 20 сентября 2010 г. N 1141, и
перечнем должностей, включенных в Реестр должностей государственной
гражданской  службы  Хабаровского края, утвержденный постановлением
Губернатора Хабаровского края от 28 декабря 2006 г. N 218.       (В
редакции     Постановления     Губернатора     Хабаровского    края
от 26.06.2012 г. N 64)
     3.  Руководителям  государственных  органов   края   обеспечивать
организацию  работы  по оформлению документов для назначения пенсии за
выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского  края  в
соответствии с утвержденным Порядком.
     4.  Министерству  социальной  защиты  населения  края (Цилюрик
Н.И.): (В  редакции  Постановления  Губернатора  Хабаровского  края
от 26.06.2012 г. N 64)
     4.1. Осуществлять выплату пенсии за выслугу  лет  государственным
гражданским служащим Хабаровского края.
     4.2.  Давать по согласованию с главным юридическим управлением
Губернатора и Правительства края разъяснения по вопросам, связанным
с определением стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет.    (В
редакции     Постановления     Губернатора     Хабаровского    края
от 26.06.2012 г. N 64)
     5. Министерству финансов края (Кацуба А.С.)  предусматривать  при
разработке краевого бюджета на соответствующий год средства на выплату
пенсии   за   выслугу   лет   государственным   гражданским   служащим
Хабаровского  края  в  соответствии  с  Законом  Хабаровского  края "О
государственной гражданской службе Хабаровского края".
     6.   Признать   утратившим   силу    постановление    Губернатора
Хабаровского края от 22 ноября 2002 г. N 485 "Об утверждении Положения
о порядке установления,  выплаты  и  перерасчета  размера  ежемесячной
доплаты   к   пенсии   лицам,   замещавшим  государственные  должности
государственной службы Хабаровского края в новой редакции".
     7.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на  заместителя  Председателя  Правительства  края  -  руководителя
аппарата Губернатора и Правительства края. (В              редакции
Постановления Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)

                                                            Губернатор
                                                             В.И.Ишаев





                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                        Постановлением
                                                      Губернатора края
                                          от 21 сентября 2005 г. N 207
     (В   редакции   Постановлений  Губернатора  Хабаровского  края
от 22.02.2010 г. N 31; от 26.06.2012 г. N 64)

                               ПОРЯДОК                                
            НАЗНАЧЕНИЯ, ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА            
          ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО           
         НА НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ          
                ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                

     Настоящий Порядок регулирует процедуру обращения  за  пенсией  за
выслугу  лет  государственных  гражданских служащих Хабаровского края,
процедуру  рассмотрения  заявлений  о   назначении   (приостановлении,
возобновлении)  пенсии за выслугу лет, определяет порядок назначения и
выплаты пенсии за выслугу  лет  государственным  гражданским  служащим
Хабаровского края.

                          1. Общие положения                          

     1.1.  Действие  настоящего  Порядка  распространяется  на лиц,
замещавших    должности    государственной    гражданской    службы
Хабаровского     края,    предусмотренные    Реестром    должностей
государственной гражданской службы Хабаровского края (далее также -
должности гражданской службы). (В       редакции      Постановления
Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)
     1.2.  Порядок  ведения  пенсионной  документации  устанавливается
министерством социальной защиты населения Хабаровского края.

            2. Правила обращения за пенсией за выслугу лет            

     2.1.  Государственный  гражданский  служащий Хабаровского края
(далее  -  гражданский  служащий)  подает  письменное  заявление  о
назначении    пенсии   за   выслугу   лет   на   имя   руководителя
государственного  органа Хабаровского края (далее - государственный
орган),   где   он   замещал  должность  гражданской  службы  перед
увольнением, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
(В    редакции    Постановления   Губернатора   Хабаровского   края
от 26.06.2012 г. N 64)
     2.2. Гражданский служащий может обращаться за пенсией за  выслугу
лет  в  любое  время  после  возникновения  права  на нее и назначения
трудовой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения  каким-либо
сроком путем подачи соответствующего заявления.
     2.3.  В  случае  реорганизации  или  ликвидации  государственного
органа  заявление  о  назначении  пенсии  за  выслугу  лет  подается в
кадровую службу государственного  органа,  которому  законодательством
Хабаровского    края    переданы    функции    реорганизованного   или
ликвидированного органа.
     2.4. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет  регистрируется
в   день   его   подачи   (получения   по   почте)   кадровой  службой
государственного  органа,  в  котором  гражданский  служащий   замещал
должность гражданской службы перед увольнением.

            3. Правила рассмотрения заявления о назначении            
                        пенсии за выслугу лет                         

     3.1. При приеме заявления о  назначении  пенсии  за  выслугу  лет
кадровая  служба  государственного органа, в котором заявитель замещал
соответствующую должность перед увольнением:
     - проверяет правильность оформления и соответствие  изложенных  в
нем    сведений    документу,   удостоверяющему   личность,   и   иным
представленным документам;
     - сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их;
     - регистрирует заявление; (В       редакции      Постановления
Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)
     - истребует дополнительные документы, необходимые для  назначения
пенсии за выслугу лет;
     - оказывает содействие в получении недостающих документов.
     3.2.  Кадровая  служба  после получения заявления гражданского
служащего    организует    оформление   справки   о   размере   его
среднемесячного   денежного   содержания,   оформляет   справку   о
должностях,  периоды  службы  (работы)  в которых включаются в стаж
государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу
лет. (В   редакции   Постановления  Губернатора  Хабаровского  края
от 26.06.2012 г. N 64)
     3.3. Государственный орган в 14-дневный срок со  дня  регистрации
заявления  о  назначении  пенсии  за  выслугу  лет  рассматривает  это
заявление, принимает решение о представлении к  назначению  пенсии  за
выслугу лет или об отказе, с указанием его причины.
     Решение  о  представлении  к  назначению пенсии за выслугу лет
оформляется по форме, согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
(В    редакции    Постановления   Губернатора   Хабаровского   края
от 26.06.2012 г. N 64)
     3.4. Решение государственного органа о представлении к назначению
пенсии   за   выслугу  лет  в  5-дневный  срок  со  дня  его  принятия
направляется в министерство социальной защиты  населения  Хабаровского
края.  К  решению  о  представлении к назначению пенсии за выслугу лет
прилагаются:
     - заявление лица об установлении пенсии за выслугу лет;
     -  справка  о  размере  среднемесячного   денежного   содержания,
оформленная согласно приложению 4 к настоящему Порядку;
     - расшифровка  к  справке  о  размере  среднемесячного  денежного
содержания, оформленная согласно приложению 5 к настоящему Порядку;
     -   справка   о   периодах  государственной  службы  (работы),
учитываемых   при   исчислении  стажа  государственной  гражданской
службы, оформленная согласно приложению 6 к настоящему Порядку;  (В
редакции     Постановления     Губернатора     Хабаровского    края
от 26.06.2012 г. N 64)
     - справка о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии  с
указанием  федерального закона, в соответствии с которым она назначена
(досрочно оформлена);
     -  копия  решения  об  освобождении  от  занимаемой  должности
государственной гражданской службы Хабаровского края; (В   редакции
Постановления Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)
     - копия трудовой книжки;
     - копия военного билета;
     -  копии  иных документов, подтверждающих стаж государственной
гражданской службы. (В     редакции    Постановления    Губернатора
Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)
     3.5.  Министерство  социальной  защиты  населения Хабаровского
края  в  месячный срок со дня получения всех необходимых документов
осуществляет  их  проверку  и в случае их соответствия требованиям,
установленным  пунктом  3.4  настоящего  Порядка, определяет размер
пенсии  за  выслугу  лет,  готовит  проект распоряжения Губернатора
Хабаровского  края  о назначении пенсии за выслугу лет и о решении,
принятом   Губернатором   Хабаровского   края,  сообщает  заявителю
письменно. (В  редакции Постановления Губернатора Хабаровского края
от 26.06.2012 г. N 64)
     3.6.  В  случае непредставления документов, указанных в пункте
3.4  настоящего  Порядка,  или их неполноты министерство социальной
защиты  населения  Хабаровского  края  возвращает в государственный
орган  представленные  документы  по вопросу о назначении пенсии за
выслугу  лет  с  изложением  причины возврата и предложениями по их
доработке. (В  редакции Постановления Губернатора Хабаровского края
от 26.06.2012 г. N 64)
     3.7. Пенсия за выслугу лет назначается с первого числа месяца,
в  котором  гражданский служащий обратился за ней, но не ранее дня,
следующего  за  днем освобождения от должности гражданской службы и
назначения  (досрочного  оформления)  трудовой  пенсии  по старости
(инвалидности).
     Днем  обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается
день  регистрации  заявления  государственным  органом,  в  котором
гражданский  служащий  замещал  должность  гражданской службы перед
увольнением.
     (В   редакции   Постановления  Губернатора  Хабаровского  края
от 22.02.2010 г. N 31)
     3.8. Споры по вопросам назначения, перерасчета и  выплаты  пенсии
за  выслугу  лет  рассматриваются  органом  по  управлению гражданской
службой края и (или) в судебном порядке.

       4. Правила определения размера среднемесячного денежного       
           содержания для исчисления пенсии за выслугу лет            

     4.1.  Среднемесячное  денежное  содержание   определяется   путем
деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
     4.2.   Из   расчетного   периода   исключается   время,  когда
гражданский    служащий    не   работал   в   связи   с   временной
нетрудоспособностью   или   в   соответствии   с  законодательством
Российской   Федерации   освобождался   от  исполнения  должностных
обязанностей  с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы
полученного  пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного
среднего  заработка  не включаются в денежное содержание, исходя из
которого  исчисляется  размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии
или  пенсии  за  выслугу  лет.  При  этом  среднемесячное  денежное
содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном
периоде  денежного  содержания  на  фактически проработанные в этом
периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в
году). (В  редакции  Постановления  Губернатора  Хабаровского  края
от 26.06.2012 г. N 64)
     4.3.   Размер   среднемесячного   денежного   содержания   при
увольнении  с  должностей гражданской службы края исчисляется путем
деления    общей   суммы   денежного   содержания   за   фактически
проработанные  полные  месяцы  государственной службы на число этих
месяцев. (В  редакции  Постановления  Губернатора Хабаровского края
от 26.06.2012 г. N 64)
     4.4. По заявлению гражданского служащего из числа полных месяцев,
за  которые  определяется  среднемесячное  денежное  содержание, могут
исключаться месяцы,  когда  он  находился  в  отпуске  без  сохранения
денежного  содержания.  При  этом исключенные месяцы должны заменяться
другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.
     4.5. При нахождении гражданского служащего в расчетном периоде на
различных    должностях   гражданской   службы   ограничение   размера
среднемесячного денежного содержания производится из месячного  оклада
денежного содержания по последней занимаемой должности.

               5. Правила выплаты пенсии за выслугу лет               

     5.1. Пенсия за выслугу лет выплачивается министерством социальной
защиты   населения   Хабаровского   края   на  основании  распоряжения
Губернатора Хабаровского края о назначении пенсии за выслугу лет.
     5.2. Расходы по  доставке  и  пересылке  пенсии  за  выслугу  лет
осуществляются за счет средств краевого бюджета.
     5.3.  Выплата  пенсии  за  выслугу  лет гражданскому служащему
возобновляется  со  дня,  следующего  за  днем  его освобождения от
замещаемой должности гражданской службы. (В  редакции Постановления
Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)
     5.4.  При  нахождении лица, получающего пенсию за выслугу лет,
на  должности  федеральной  государственной службы, государственной
должности   Хабаровского   края,   должности   гражданской   службы
Хабаровского    края,    выборной   муниципальной   должности   или
муниципальной  должности  муниципальной  службы  выплата  пенсии за
выслугу  лет  приостанавливается  со  дня  нахождения  на указанных
должностях   решением   министерства  социальной  защиты  населения
Хабаровского  края по заявлению гражданского служащего. К заявлению
прилагается  копия  приказа (распоряжения) о его назначении на одну
из указанных должностей. (В   редакции   Постановления  Губернатора
Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)
     5.5.  Лицо,  получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на
одну  из  указанных  в  пункте  5.4  настоящего Порядка должностей,
обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в министерство социальной
защиты населения Хабаровского края. (В    редакции    Постановления
Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)
     5.6.  При  последующем  освобождении от указанных в пункте 5.4
настоящего   Порядка  должностей  выплата  пенсии  за  выслугу  лет
возобновляется   по   заявлению,   представленному  в  министерство
социальной  защиты населения Хабаровского края, с приложением копии
решения об освобождении от соответствующей должности. (В   редакции
Постановления Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)
     5.7. Решение  о  возобновлении  выплаты  пенсии  за  выслугу  лет
принимается  министерством  социальной  защиты  населения Хабаровского
края в 14-дневный срок со дня регистрации заявления.
     Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется с первого числа того
месяца,  когда гражданский служащий, получавший пенсию за выслугу лет,
обратился с заявлением о ее возобновлении,  но  не  ранее  дня,  когда
наступило право на возобновление выплаты пенсии за выслугу лет.
     5.8.    Лицам,   замещавшим   должности   гражданской   службы
Хабаровского  края  после  установления им пенсии за выслугу лет, в
связи  с  чем  ее  выплата  приостанавливалась,  по  их заявлению в
установленными  настоящим Порядком правилами может быть установлена
пенсия  за  выслугу  лет  с  учетом  вновь  занимаемых должностей и
денежного содержания по ним. (В  редакции Постановления Губернатора
Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)
     В  этом случае возобновление выплаты пенсии за выслугу лет при
последующем    освобождении   от   должности   гражданской   службы
производится  в  соответствии  с  настоящим  Порядком  по заявлению
гражданского  служащего  (приложение  1)  и  с  приложением приказа
(распоряжения) об увольнении. (В редакции Постановления Губернатора
Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)
     5.9. Суммы  пенсии  за  выслугу  лет,  излишне  выплаченные  лицу
вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его
несогласия взыскиваются в судебном порядке.
     5.10.  Вопросы,  связанные  с назначением и выплатой пенсии за
выслугу  лет,  не  урегулированные  настоящим Порядком, разрешаются
применительно  к Правилам обращения за пенсией, назначения пенсии и
перерасчета  размера  пенсии,  перехода  с одной пенсии на другую в
соответствии   с   федеральными  законами  "О  трудовых  пенсиях  в
Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в
Российской  Федерации",  утвержденным  Постановлением  Министерства
труда  и  социального  развития  Российской Федерации и Пенсионного
фонда  Российской  Федерации  от  27  февраля  2002  г.  N  17/19пб
(зарегистрировано  в  Министерстве  юстиции Российской Федерации 31
мая  2002  г.  N  3491), и Правилам выплаты пенсии в соответствии с
федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и
"О  государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации",
утвержденным  Постановлением Пенсионного фонда Российской Федерации
и Министерства труда и социального развития Российской Федерации от
16  февраля  2004  г.  N  15п/18  (зарегистрировано  в Министерстве
юстиции Российской Федерации 09 марта 2004 г. N 5621). (В  редакции
Постановления Губернатора Хабаровского края от 22.02.2010 г. N 31)

     6. Определение стажа государственной гражданской службы     (В
редакции     Постановления     Губернатора     Хабаровского    края
от 26.06.2012 г. N 64)

     6.1.  В  стаж государственной гражданской службы, дающий право
на  пенсию  за  выслугу  лет, включается время замещения должностей
федеральной   государственной  службы,  государственных  должностей
государственной     службы    субъектов    Российской    Федерации,
муниципальных  должностей  муниципальной  службы,  а  также периоды
замещения    государственных   должностей   Российской   Федерации,
государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных
муниципальных  должностей,  время работы в государственных органах,
органах  государственной  власти  субъектов Российской Федерации, в
органах  государственной  власти  и  управления РСФСР и СССР и иные
периоды службы (работы). (В   редакции   Постановления  Губернатора
Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)
     6.2.   В  случае  если  в  заявлении  гражданского  служащего,
обратившегося  за  назначением  пенсии  за  выслугу лет, содержится
просьба  о включении в стаж государственной гражданской службы иных
отдельных  периодов  работы,  руководитель  государственного органа
обращается  в краевую комиссию по установлению стажа за выслугу лет
государственным гражданским служащим Хабаровского края.
     В  случае увольнения с государственной гражданской службы края
в  связи  с  ликвидацией  государственного  органа либо сокращением
штата   гражданских   служащих   в   государственном   органе,  его
структурных  подразделениях либо сокращением должностей гражданской
службы  гражданский  служащий, которому не более чем через три года
может  быть  досрочно  назначена  трудовая  пенсия  по  старости  в
соответствии  с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N
1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", может подать
на   имя  руководителя  государственного  органа,  где  он  замещал
должность   гражданской   службы  перед  увольнением,  заявление  с
просьбой о включении в стаж государственной гражданской службы иных
отдельных периодов работы.
     В    комиссию   по   установлению   стажа   за   выслугу   лет
государственным     гражданским    служащим    Хабаровского    края
государственным  органом,  в  котором  гражданский служащий замещал
должность  гражданской  службы  перед  увольнением,  представляются
следующие документы:
     а)   представление  руководителя  государственного  органа,  в
котором  государственный  гражданский  служащий  замещал  должность
гражданской службы;
     б) заявление гражданского служащего;
     в) заверенные копии трудовой книжки, военного билета;
     г) должностной регламент гражданского служащего;
     д)   справка   о  периодах  государственной  службы  (работы),
учитываемых   при   исчислении  стажа  государственной  гражданской
службы, оформленная согласно приложению 6;
     е)  копия  приказа  (распоряжения)  об увольнении гражданского
служащего.
     Решение   комиссии   по  установлению  стажа  за  выслугу  лет
государственным  гражданским служащим Хабаровского края приобщается
к  документам,  подтверждающим  стаж,  дающий  право  на назначении
пенсии  за выслугу лет. При этом срок принятия комиссией решения не
включается  в  сроки,  указанные  в  пунктах  3.3,  3.4  настоящего
Порядка.
     (В   редакции   Постановления  Губернатора  Хабаровского  края
от 26.06.2012 г. N 64)
     6.3. Периоды службы (работы), учитываемые при  определении  стажа
государственной  службы  и  дающие  право  на  пенсию  за выслугу лет,
суммируются.

     7. Правила определения размера пенсии за выслугу лет

     При  определении  размера пенсии за выслугу лет не учитываются
размер   доли   страховой   части   трудовой  пенсии  по  старости,
исчисленной  в  соответствии  с  Федеральным  законом  "О  трудовых
пенсиях  в  Российской  Федерации" исходя из расчетного пенсионного
капитала,  сформированного  за  счет общей суммы страховых взносов,
поступивших  за  застрахованное  лицо  в Пенсионный фонд Российской
Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее
12  полных  месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы
ее  увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и
перерасчетом  (корректировкой), а также суммы, полагающиеся в связи
с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации.
     (Раздел  7  дополнен  - Постановление Губернатора Хабаровского
края от 22.02.2010 г. N 31)



                                                          Приложение 1
                                                             к Порядку
                                          назначения, выплаты пенсии и
                                     определения стажа государственной
                                     гражданской службы, дающего право
                                       на назначение пенсии за выслугу
                                       лет государственным гражданским
                                            служащим Хабаровского края
     (В   редакции   Постановления  Губернатора  Хабаровского  края
от 26.06.2012 г. N 64)

                              ____________________________________
                               (наименование должности, инициалы,
                                        фамилия руководителя
                                     государственного органа)
                              от ________________________________,
                              проживающего ______________________,
                              паспорт серии ______ N _____________
                              выдан ______________________________
                              дата рождения ______________________
                              телефон ____________________________

                            ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу назначить мне, занимавшему должность ___________________
_________________________________________________________________,
пенсию  за  выслугу лет в соответствии с Законом Хабаровского края
"О государственной гражданской службе Хабаровского края".
    Уволен(а) с занимаемой гражданской должности _________________
__________________________________________________________________
                     (наименование должности)
в связи с ________________________________________________________
              (дата, причина увольнения по трудовой книжке)
    Трудовую пенсию получаю в ____________________________________
                                   (отделение Пенсионного фонда
                                      Российской Федерации)
с _____________________.
    Мне  известно,  что    в    случае   дальнейшего     замещения
государственной   должности,   принятия  на  должность гражданской
службы,  муниципальную  должность,  должность муниципальной службы
выплата  пенсии  за  выслугу  лет  приостанавливается.  Обязуюсь в
течение  5  дней сообщить министерству социальной защиты населения
Хабаровского края о поступлении на указанные должности.
    Пенсию      за     выслугу     лет     прошу     перечислять в
__________________________________________________________________
                  (указать кредитное учреждение)
на мой текущий счет N _______________, выплачивать через отделение
связи N ____________ (ненужное исключить).


Дата _______________           Подпись ___________________________
                                                  (заявитель)

    Заявление принято

Дата _______________           Подпись ___________________________
                                          (инициалы, фамилия и
                                          должность работника,
                                          принявшего заявление)

     (В   редакции   Постановления  Губернатора  Хабаровского  края
от 26.06.2012 г. N 64)



                                                          Приложение 2
                                                             к Порядку
                                          назначения, выплаты пенсии и
                                     определения стажа государственной
                                     гражданской службы, дающего право
                                       на назначение пенсии за выслугу
                                       лет государственным гражданским
                                            служащим Хабаровского края

     (Приложение   утратило   силу   -   Постановление  Губернатора
Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)




                                                          Приложение 3
                                                             к Порядку
                                          назначения, выплаты пенсии и
                                     определения стажа государственной
                                     гражданской службы, дающего право
                                       на назначение пенсии за выслугу
                                       лет государственным гражданским
                                            служащим Хабаровского края

__________________________________________________________________
               наименование государственного органа

                             Решение
        о представлении к назначению пенсии за выслугу лет
                 "___" _____________ года N _______

    Представить  к  назначению  пенсии  за выслугу лет с "_______"
__________ года _________________________________________________,
                          (фамилия, имя, отчество)
замещавшего гражданскую должность ________________________________
__________________________________________________________________
                     (наименование должности)
в _______________________________________________________________,
              (наименование государственного органа)
исходя из стажа государственной гражданской службы _______ лет.
    Пенсия  за  выслугу  лет составляет суммарно с учетом трудовой
пенсии по старости (инвалидности) ________________________________
                                           (вид пенсии)
______________________________ процентов среднемесячного денежного
содержания.
    К настоящему решению прилагаются следующие документы:
    1. Заявление установленного образца.
    2. Справка о размере среднемесячного денежного содержания.
    3. Справка о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа
государственной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет.
    4.  Копия  трудовой  книжки,  а  также иные документы (копии),
подтверждающие стаж государственной службы (работы).
    5. Справка  органа,  назначившего трудовую  пенсию по старости
(инвалидности),   о   назначенной   (досрочно  оформленной) пенсии
________________________.
     (вид пенсии)
    6. Копия военного билета.
    7. Подлинник  решения  краевой  комиссии по установлению стажа
государственной службы о зачете в стаж государственной гражданской
службы иных периодов работы (службы).

Руководитель государственного
органа                          __________________________________
                                 (подпись, фамилия, имя, отчество)

Место для печати

Решение зарегистрировано ____________________________ г.

Место для печати министерства    _________________________________
социальной защиты                 (подпись, инициалы, фамилия и
населения Хабаровского края      должность работника министерства
                                    социальной защиты населения
                                         Хабаровского края,
                                  уполномоченного регистрировать
                                  документы на назначение доплаты
                                  к пенсии (пенсии за выслугу лет)





                                                          Приложение 4
                                                             к Порядку
                                          назначения, выплаты пенсии и
                                     определения стажа государственной
                                     гражданской службы, дающего право
                                       на назначение пенсии за выслугу
                                       лет государственным гражданским
                                            служащим Хабаровского края
     (В   редакции   Постановления  Губернатора  Хабаровского  края
от 24.03.2014 г. N 21)

                               СПРАВКА                                
            О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ            

     Среднемесячное денежное содержание __________________________
                                         (фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________,
замещавшего государственную гражданскую должность края ___________
_________________________________________________________________,
                     (наименование должности)
за период с ________________________ по __________________________
               (день, месяц, год)           (день, месяц, год)
составлял:



|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|                                             |       За      |В месяц       |               |
|                                             |_______ месяцев|              |               |
|                                             |               |              |               |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|                                             |(рублей,       |процентов     |рублей,        |
|                                             |копеек)        |              |копеек         |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|1. Среднемесячное денежное       содержание: |               |              |               |
|                                             |               |              |               |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|а) оклад месячного денежного     содержания: |               |              |               |
|                                             |               |              |               |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|- должностной оклад                          |               |              |               |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|- оклад за классный чин                      |               |              |               |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|б) ежемесячные надбавки к        должностному|               |              |               |
|окладу:                                      |               |              |               |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|- за выслугу лет в размере до   30%          |               |              |               |
|                                             |               |              |               |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|- за особые условия                          |               |              |               |
|государственной службы                       |               |              |               |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|в) премии по результатам работы              |               |              |               |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|г) другие выплаты                            |               |              |               |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|2. Размер районного коэффициента и процентной|               |              |               |
|надбавки                                     |               |              |               |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|3. Итого                                     |               |              |               |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|4. Предельный размер                         |               |              |               |
|среднемесячного денежного     содержания (2,8|               |              |               |
|оклада        месячного денежного            |               |              |               |
|содержания с районным         коэффициентом и|               |              |               |
|процентной    надбавкой)                     |               |              |               |
     (В   редакции   Постановления  Губернатора  Хабаровского  края
от 24.03.2014 г. N 21)
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|
|5. Среднемесячное денежное       содержание, |               |              |               |
|учитываемое для   назначения пенсии за       |               |              |               |
|выслугу  лет                                 |               |              |               |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|

Следует приложить:
1) копию  нормативного  акта государственного  органа о сохранении
оклада месячного денежного содержания на момент увольнения;
2)  заявление  гражданского служащего об исключении месяцев, когда
он  находился  в  отпуске без сохранения среднемесячного заработка
(при необходимости).

Руководитель государственного органа _____________________________
                                     (подпись, инициалы, фамилия)

Главный бухгалтер _________________________________________________
                           (подпись, инициалы, фамилия)

Место для печати

Дата выдачи ______________________
             (число, месяц, год)





                                                          Приложение 5
                                                             к Порядку
                                          назначения, выплаты пенсии и
                                     определения стажа государственной
                                     гражданской службы, дающего право
                                       на назначение пенсии за выслугу
                                       лет государственным гражданским
                                            служащим Хабаровского края

                           Расшифровка
               к справке о размере среднемесячного
                       денежного содержания
гражданского служащего __________________________________________,
                                  (фамилия, имя, отчество)
замещавшего должность ___________________________________________,
                          (наименование гражданской должности)
за расчетный период с ___________________ по _____________________
                      (число, месяц, год)     (число, месяц, год)


|—————|——————|———————————|——————|—————————|—————|———————————|————————————|—————————|—————————————|———————————|——————|—————————————————————————|
|N    |Годы  |Месяцы     |Факти-|Должност-|Оклад|Надбавка за|Надбавка    |Премии   |Надбавка за  |Размер     |Процен|Другие       выплаты,    |
|п/п  |      |расчет-    |      |ной      |за   |выслугу    |за особые   |         |работу со    |районного  |тная  |произ-       веденные    |
|     |расчет|ного       |ческое|оклад    |     |лет        |условия     |         |сведениями,  |коэффи-    |надбав|государст-   венному     |
|     |- ного|периода    |      |         |класс|           |государст-  |         |состав-      |циента     |ка к  |служащему в              |
|     |      |           |коли- |         |ный  |           |венной      |         |ляющими      |           |зарабо|соответствии с законо-   |
|     |период|           |      |         |чин  |           |службы      |         |государст-   |           |тной  |дательством  края        |
|     |а     |           |чество|         |     |           |            |         |венную       |           |плате |                         |
|     |      |           |      |         |     |           |            |         |тайну        |           |за    |                         |
|     |      |           |дней, |         |     |           |            |         |             |           |работу|                         |
|     |      |           |      |         |     |           |            |         |             |           |в     |                         |
|     |      |           |отрабо|         |     |           |            |         |             |           |района|                         |
|     |      |           |-     |         |     |           |            |         |             |           |х     |                         |
|     |      |           |танных|         |     |           |            |         |             |           |Крайне|                         |
|     |      |           |в     |         |     |           |            |         |             |           |го    |                         |
|     |      |           |      |         |     |           |            |         |             |           |Севера|                         |
|     |      |           |расчет|         |     |           |            |         |             |           |и     |                         |
|     |      |           |- ном |         |     |           |            |         |             |           |прирав|                         |
|     |      |           |      |         |     |           |            |         |             |           |-     |                         |
|     |      |           |период|         |     |           |            |         |             |           |ненных|                         |
|     |      |           |е     |         |     |           |            |         |             |           |к     |                         |
|     |      |           |      |         |     |           |            |         |             |           |ним   |                         |
|     |      |           |      |         |     |           |            |         |             |           |      |                         |
|     |      |           |      |         |     |           |            |         |             |           |местно|                         |
|     |      |           |      |         |     |           |            |         |             |           |стях  |                         |
|—————|——————|———————————|——————|—————————|—————|———————————|————————————|—————————|—————————————|———————————|——————|—————————————————————————|
|1    |2     |3          |4     |5        |6    |7          |8           |9        |10           |11         |12    |13                       |
|—————|——————|———————————|——————|—————————|—————|———————————|————————————|—————————|—————————————|———————————|——————|—————————————————————————|
|     |      |           |      |         |     |           |            |         |             |           |      |                         |
|—————|——————|———————————|——————|—————————|—————|———————————|————————————|—————————|—————————————|———————————|——————|—————————————————————————|
|     |      |           |      |         |     |           |            |         |             |           |      |                         |
|—————|——————|———————————|——————|—————————|—————|———————————|————————————|—————————|—————————————|———————————|——————|—————————————————————————|
|Итого|      |           |      |         |     |           |            |         |             |           |      |                         |
|—————|——————|———————————|——————|—————————|—————|———————————|————————————|—————————|—————————————|———————————|——————|—————————————————————————|




Главный бухгалтер __________________________________
                          (подпись, Ф.И.О.)





                                                          Приложение 6
                                                             к Порядку
                                          назначения, выплаты пенсии и
                                     определения стажа государственной
                                     гражданской службы, дающего право
                                       на назначение пенсии за выслугу
                                       лет государственным гражданским
                                            служащим Хабаровского края

                               СПРАВКА                                
      О ДОЛЖНОСТЯХ, ПЕРИОДЫ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ) В КОТОРЫХ ВКЛЮЧАЮТСЯ      
       В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ       
                        ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ                         

|————|——————|——————|———————|————————|———————————|——————————|—————|—————|—————|————|——————|—————|————|——————|—————|
|N   |Номер |      |Замещае|Наименов|Продолжител|Стаж      |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|п/п |      |Дата  |мая    |ание    |ьность     |государст |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |записи|      |должнос|организа|государстве|венной    |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |в     |      |ть     |ции     |нной службы|службы,   |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |      |      |       |        |(работы)   |          |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |трудов|      |       |        |           |принимаемы|     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |ой    |      |       |        |           |й для     |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |книжке|      |       |        |           |исчисления|     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |      |      |       |        |           |          |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |      |      |       |        |           |размера   |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |      |      |       |        |           |пенсии  за|     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |      |      |       |        |           |выслугу   |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |      |      |       |        |           |лет       |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|————|——————|——————|———————|————————|———————————|——————————|—————|—————|—————|————|——————|—————|————|——————|—————|
|    |      |      |       |        |в          |в льготном|     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |      |      |       |        |календарном|          |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |      |      |       |        |           |исчислении|     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |      |      |       |        |исчислении |          |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|    |      |      |       |        |           |          |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|————|——————|——————|———————|————————|———————————|——————————|—————|—————|—————|————|——————|—————|————|——————|—————|
|    |      |год   |месяц  |число   |           |          |лет  |месяц|дней |лет |месяце|дней |лет |месяце|дней |
|    |      |      |       |        |           |          |     |ев   |     |    |в     |     |    |в     |     |
|————|——————|——————|———————|————————|———————————|——————————|—————|—————|—————|————|——————|—————|————|——————|—————|
|    |      |      |       |        |           |          |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|————|——————|——————|———————|————————|———————————|——————————|—————|—————|—————|————|——————|—————|————|——————|—————|
|    |      |      |       |        |           |          |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|————|——————|——————|———————|————————|———————————|——————————|—————|—————|—————|————|——————|—————|————|——————|—————|
|    |      |      |       |        |           |          |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|————|——————|——————|———————|————————|———————————|——————————|—————|—————|—————|————|——————|—————|————|——————|—————|
|    |      |      |       |        |           |          |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|————|——————|——————|———————|————————|———————————|——————————|—————|—————|—————|————|——————|—————|————|——————|—————|
|    |      |      |       |        |           |          |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|————|——————|——————|———————|————————|———————————|——————————|—————|—————|—————|————|——————|—————|————|——————|—————|
|    |      |      |       |        |           |          |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|————|——————|——————|———————|————————|———————————|——————————|—————|—————|—————|————|——————|—————|————|——————|—————|
|    |      |      |       |        |           |          |     |     |     |    |      |     |    |      |     |
|————|——————|——————|———————|————————|———————————|——————————|—————|—————|—————|————|——————|—————|————|——————|—————|

Руководитель государственного органа _____________________________
                                     (подпись, инициалы, фамилия)

Дата ______________________                 Место для печати