Постановление Мэра г. Хабаровска от 31.03.2006 № 386

   

                       МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА


                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ                           

                               № 386                               


31 марта 2006 г.                                      г. Хабаровск


     О порядке назначения, выплаты пенсии и определения стажа      
муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу
  лет муниципальным служащим городского округа «Город Хабаровск».  

(В редакции Постановлений Мэра г. Хабаровска от 11.01.2008 г. N 5;
от 06.08.2008 г. N 2276; Постановлений Администрации г. Хабаровска
         от 25.03.2010 г. N 888; от 07.06.2010 г. N 1818;
         от 29.09.2010 г. N 3083; от 16.08.2011 г. N 2595;
         от 04.10.2013 г. N 3821; от 17.02.2014 г. N 556;
                     от 11.08.2014 г. N 3299)


     В  соответствии  с  законами Хабаровского края от 29.06.2005 N
280  "О  государственной  гражданской службе Хабаровского края", от
25.07.2007  N  131  "О  муниципальной  службе  в Хабаровском крае",
постановлением Губернатора Хабаровского края от 21.09.2005 N 207 "О
порядке    назначения,   выплаты   пенсии   и   определении   стажа
государственной  службы,  дающего  право  на  назначение  пенсии за
выслугу   лет  государственным  гражданским  служащим  Хабаровского
края", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":
     1.      Утвердить     прилагаемый     Порядок      назначения,
выплаты    пенсии    и  определения   стажа  муниципальной  службы,
дающего право  на назначение пенсии за  выслугу  лет  муниципальным
служащим городского округа «Город Хабаровск» (далее — Порядок).
     2. Установить, что при определении стажа муниципальной службы,
дающего   право  на  назначение  пенсии  за  выслугу  лет,  следует
руководствоваться  Перечнем  должностей,  периоды службы (работы) в
которых  включаются  в  стаж государственной гражданской службы для
назначения   пенсии  за  выслугу  лет  федеральных  государственных
гражданских   служащих,   утвержденным   Указом  Президента  РФ  от
20.09.2010  N 1141 "О перечне должностей, периоды службы (работы) в
которых  включаются  в  стаж государственной гражданской службы для
назначения   пенсии  за  выслугу  лет  федеральных  государственных
гражданских  служащих",  перечнем  должностей,  включенных в Реестр
должностей  государственной  гражданской  службы Хабаровского края,
утвержденный   постановлением   Губернатора  Хабаровского  края  от
28.12.2006  N  218,  и  перечнем  должностей,  включенных  в Реестр
должностей  муниципальной  службы  в Хабаровском крае, утвержденный
Законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131.
     (В     редакции     Постановления     Мэра    г.    Хабаровска
от 11.01.2008 г. N 5;  Постановления  Администрации  г.  Хабаровска
от 16.08.2011 г. N 2595)
     3.  Управлению кадров  и  муниципальной  службы  администрации
города (Липатов В. А.):
     -    обеспечивать    организацию   работы    по     оформлению
документов   для  назначения  пенсии  за  выслугу лет муниципальным
служащим городского  округа  «Город  Хабаровск»  в  соответствии  с
утвержденным Порядком;
     -  в  течение  месяца  со  дня  вступления  в   силу   данного
распоряжения   передать   Управлению  социальной  защиты  населения
администрации города (Чечелева Н.В.) пенсионные дела  муниципальных
служащих в отставке, получающих пенсию за выслугу лет.
     4.      Управлению      социальной      защиты       населения
администрации   города (Чечелева Н.В.):
     4.1. Осуществлять:
     - расчет  устанавливаемой  пенсии  муниципальным  служащим  за
выслугу лет;
     -   подготовку  распоряжения   о   выплате,   приостановлении,
возобновлении   пенсии   за   выслугу  лет  муниципальным  служащим
городского округа «Город Хабаровск»;
     -   выплату  пенсии  за  выслугу  лет  муниципальным  служащим
городского округа «Город Хабаровск»;
     -  формирование  и  подачу  заявки  на  финансирование  выплат
пенсий за выслугу лет муниципальным служащим в отставке,
     -выплату  пенсии  за  выслугу   лет   муниципальным   служащим
городского округа «Город Хабаровск»,
     - ведение и хранение  пенсионных  дел  муниципальных  служащих
городского  округа  «Город Хабаровск», получающих пенсию за выслугу
лет.
     5.     Финансовому    департаменту    администрации     города
(Соколов    В.Е.) предусматривать при разработке бюджета городского
округа «Город Хабаровск» на   соответствующий   год   средства   на
выплату    пенсии    за    выслугу    лет  муниципальным   служащим
Хабаровского   края   в   соответствии   с    Законом  Хабаровского
края "О государственной гражданской службе Хабаровского края".
     6.  Признать  утратившим  силу   постановление   Мэра   города
Хабаровска от 20 декабря 2002 г. № 1558 "Об утверждении Положения о
порядке   установления,   выплаты     и     перерасчета     размера
ежемесячной      доплаты      к      пенсии     лицам,   замещавшим
муниципальные    должности    муниципальной    службы    в    новой
редакции».
     7.  (Исключен - Постановление Мэра г. Хабаровска от 06.08.2008
г. N 2276)
     8. Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
на   вице-мэра   города,   первого   заместителя   мэра  города  по
экономическим вопросам Казаченко В.П.


Мэр города                                              А.Н.Соколов


Приложение
к постановлению мэра города
от 31.03.2006 № 386
     (В   редакции   Постановлений   Администрации   г.  Хабаровска
от 07.06.2010 г. N 1818;                   от 29.09.2010 г. N 3083;
от 16.08.2011 г. N 2595;                   от 04.10.2013 г. N 3821;
от 17.02.2014 г. N 556; от 11.08.2014 г. N 3299)

                              ПОРЯДОК                              
             НАЗНАЧЕНИЯ, ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ              
           СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА            
          НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ           
           СЛУЖАЩИМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ХАБАРОВСК»            

      Настоящий Порядок регулирует процедуру обращения  за  пенсией
за  выслугу  лет  муниципальных  служащих  городского округа «Город
Хабаровск»,   процедуру   рассмотрения   заявлений   о   назначении
(приостановлении,  возобновлении, перерасчета, прекращения выплаты)
пенсии за выслугу лет,  определяет  порядок  назначения  и  выплаты
пенсии  за  выслугу  лет  муниципальным  служащим городского округа
«Город Хабаровск».
      1. Общие положения
     1.1.  Действие  настоящего  Порядка  распространяется  на лиц,
замещавших  должности муниципальной службы городского округа "Город
Хабаровск",   предусмотренные   Реестром  должностей  муниципальной
службы в Хабаровском крае (далее - должности муниципальной службы).
(В    редакции    Постановления    Администрации    г.   Хабаровска
от 16.08.2011 г. N 2595)
     1.2.  Порядок  ведения пенсионной документации устанавливается
управлением  социальной  работы  с  населением администрации города
Хабаровска. (В  редакции  Постановления Администрации г. Хабаровска
от 25.03.2010 г. N 888)
      1.3.  Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии
по  старости  (инвалидности),    назначенной   в   соответствии   с
Федеральным    законом     «О   трудовых   пенсиях   в   Российской
Федерации»  либо  досрочно оформленной в соответствии   с   законом
Российской    Федерации    «О    занятости    населения  Российской
Федерации», и выплачивается одновременно с ней.
      1.4.   Пенсия за выслугу  лет  не  назначается  муниципальным
служащим,  которым  в  соответствии  с законодательством Российской
Федерации назначены пенсия   за   выслугу   лет   или   ежемесячное
пожизненное     содержание     или  установлено      дополнительное
пожизненное      ежемесячное      материальное  обеспечение,   либо
установлена  ежемесячная  доплата  к  государственной  пенсии  лиц,
замещавших государственные должности Российской Федерации и края.
      2. Правила обращения за пенсией за выслугу лет
     2.1. Муниципальный  служащий   при  наличии  стажа  муниципальной
службы  не  менее  15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет за счет
средств бюджета городского округа "Город Хабаровск" при увольнении  из
органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск" по
следующим основаниям:
     1) ликвидация органов местного самоуправления, а также сокращение
штата  муниципальных  служащих  в  органах местного самоуправления, их
структурных  подразделениях,   в   аппарате   избирательной   комиссии
городского   округа   "Город   Хабаровск"  либо  сокращение  должности
муниципальной службы;
     2) достижение предельного  возраста,  установленного  федеральным
законодательством для замещения должности муниципальной службы;
     3)    обнаружившееся    несоответствие    замещаемой    должности
муниципальной  службы  вследствие  состояния здоровья, препятствующего
продолжению муниципальной службы;
     4) увольнение по собственному желанию;
     5) увольнение с должностей муниципальной  службы,  учреждаемых  в
установленном  порядке  для  непосредственного  обеспечения исполнения
полномочий  лиц,  замещающих  муниципальные  должности,  в   связи   с
прекращением этими лицами своих полномочий;
     6) увольнение в связи с избранием на выборную должность.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   г.  Хабаровска
от 04.10.2013 г. N 3821)
      2.2.   Муниципальный  служащий   городского   округа   «Город
Хабаровск»  (далее  —  муниципальный  служащий)  подает  письменное
заявление о назначении пенсии за выслугу лет на имя Мэра города  по
форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
      2.3.  Муниципальный служащий может обращаться за  пенсией  за
выслугу  лет  в  любое  время  после  возникновения  права на нее и
назначения  трудовой  пенсии   по   старости   (инвалидности)   без
ограничения   каким-либо   сроком   путем  подачи  соответствующего
заявления.
      2.4.   Заявление  о  назначении   пенсии   за   выслугу   лет
регистрируется  в  день его подачи (получения по почте) управлением
кадров и муниципальной службы администрации города.
      3. Правила рассмотрения  заявления  о  назначении  пенсии  за
выслугу лет
      3.1.  При приеме заявления о назначении пенсии за выслугу лет
управление кадров и муниципальной службы администрации города:
      -    проверяет   правильность   оформления   и   соответствие
изложенных в нем сведений документу,  удостоверяющему  личность,  и
иным  представленным документам;
      - сличает подлинники документов с  их  копиями,  удостоверяет
их;
      -   регистрирует  заявление  и  выдает   расписку-уведомление
(приложение  2  к  настоящему  Порядку), в которой указывается дата
приема  заявления,  перечень  недостающих  документов  и  сроки  их
представления;
      -   истребует  дополнительные  документы,   необходимые   для
назначения пенсии за выслугу лет;
      - оказывает содействие в получении недостающих документов.
      3.2.  Управление кадров и муниципальной службы  администрации
города   после   получения   заявления   муниципального   служащего
организует оформление  справки   о  размере   его   среднемесячного
денежного   содержания,   оформляет  справку  о должностях, периоды
службы (работы) в которых включаются в  стаж  муниципальной  службы
для назначения пенсии за выслугу лет.
     3.3.  Управление  кадров  и муниципальной службы администрации
города  в  5-дневный срок со дня регистрации заявления о назначении
пенсии  за  выслугу  лет  рассматривает  это  заявление,  принимает
решение  о  представлении к назначению пенсии за выслугу лет или об
отказе, с указанием его причины.
     Решение  о  представлении  к  назначению пенсии за выслугу лет
оформляется  по  форме,  указанной  в  приложении  N 3 к настоящему
Порядку. (В редакции Постановления Мэра г. Хабаровска от 06.08.2008
г. N 2276)
     Решение управления кадров и муниципальной службы администрации
города  о  представлении  к  назначению  пенсии  за  выслугу  лет в
3-дневный  срок  со  дня  его  принятия  направляется  в управление
социальной  работы  с населением администрации города Хабаровска. К
решению   о  представлении  к  назначению  пенсии  за  выслугу  лет
прилагаются: (В  редакции Постановления Администрации г. Хабаровска
от 25.03.2010 г. N 888)
     - заявление лица об установлении пенсии за выслугу лет;
     -  справка  о  размере  среднемесячного  денежного содержания,
оформленная согласно приложению 4 к настоящему Порядку;
     -  расшифровка  к  справке о размере среднемесячного денежного
содержания, оформленная согласно приложению 5 к настоящему Порядку;
     -   справка   о   периодах   муниципальной   службы  (работы),
учитываемых  при исчислении стажа муниципальной службы, оформленная
согласно приложению 6 к настоящему Порядку;
     - справка о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии
с  указанием  федерального  закона,  в  соответствии  с которым она
назначена (досрочно оформлена);
     -  копия  решения  об  освобождении  от  занимаемой  должности
муниципальной службы городского округа "Город Хабаровск";
     - копия трудовой книжки;
     - копия военного билета;
     -  копии  иных  документов,  подтверждающих стаж муниципальной
службы и иные факты, имеющие правовое значение.
     3.5.  Управление  социальной  защиты  населения  администрации
города  в  14-дневный  срок со дня получения необходимых документов
осуществляет  их  проверку  в  соответствии  с  п.  3.4  настоящего
Порядка,  определяет  размер пенсии за выслугу лет в соответствии с
Порядком, готовит проект  распоряжения  мэра  города  о  назначении
пенсии  за выслугу лет и о решении, принятом Мэром города, сообщает
заявителю письменно.
     3.6.  В случае несоответствия представленных документов пункту
3.4  настоящего  Порядка  или  их  неполноты  управление социальной
работы   с   населением   администрации  города  Хабаровска  вправе
возвратить  управлению  кадров и муниципальной службы администрации
города  представленные документы о назначении пенсии за выслугу лет
с изложением причины возврата и предложениями по доработке.      (В
редакции      Постановления     Администрации     г.     Хабаровска
от 25.03.2010 г. N 888)
     3.7. Пенсия за выслугу лет назначается с первого числа месяца,
в котором муниципальный служащий обратился за ней, но не ранее дня,
следующего за днем освобождения от должности муниципальной службы и
назначения  (досрочного  оформления)  трудовой  пенсии  по старости
(инвалидности).
     Днем  обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается
день  регистрации  заявления  управлением  кадров  и  муниципальной
службы администрации города. (В        редакции       Постановления
Администрации г. Хабаровска от 07.06.2010 г. N 1818)
     3.8. Споры  по  вопросам  назначения,  перерасчета  и  выплаты
пенсии за выслугу лет рассматриваются рабочей комиссией по вопросам
муниципальной  службы  администрации  города  и  (или)  в  судебном
порядке.
     4.  Правила  определения  размера  среднемесячного   денежного
содержания для исчисления пенсии за выслугу лет
     4.1.  Муниципальному  служащему  назначается пенсия за выслугу
лет  при  наличии  стажа  муниципальной  службы  не  менее 15 лет в
размере   45  процентов  среднемесячного  заработка  муниципального
служащего  за  вычетом  страховой части трудовой пенсии по старости
либо  за  вычетом  трудовой пенсии по инвалидности, установленных в
соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации".  За  каждый полный год стажа муниципальной службы сверх
15   лет   пенсия  за  выслугу  лет  увеличивается  на  3  процента
среднемесячного  заработка.  При этом общая сумма пенсии за выслугу
лет  и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма
пенсии  за  выслугу  лет и трудовой пенсии по инвалидности не может
превышать  75  процентов  среднемесячного  заработка муниципального
служащего. (В  редакции  Постановления  Администрации г. Хабаровска
от 25.03.2010 г. N 888)
     4.2.  Размер  среднемесячного  заработка,  исходя  из которого
муниципальному  служащему  исчисляется  пенсия  за  выслугу лет, не
может  превышать  2,3 должностного оклада по замещавшейся должности
муниципальной службы.
     (В   редакции   Постановлений   Администрации   г.  Хабаровска
от 17.02.2014 г. N 556; от 11.08.2014 г. N 3299)
     При  назначении  пенсии  за  выслугу  лет  лицам,  уволенным с
муниципальной  службы  после  вступления в силу Закона Хабаровского
края  от  25.07.2007  N  131  "О муниципальной службе в Хабаровском
крае",  которым  ранее были присвоены квалификационные разряды, для
определения  предельного  размера среднемесячного заработка, исходя
из   которого   исчисляется  пенсия  за  выслугу  лет,  учитываются
установленный  на день увольнения должностной оклад по замещавшейся
должности  муниципальной службы и сумма, равная размеру надбавки за
присвоенный квалификационный разряд.
     4.3.   Размер  пенсии  за  выслугу   лет   лицам,   замещавшим
муниципальные  должности    муниципальной    службы,    исчисляется
из    их    среднемесячного  заработка     за     последние      12
полных     месяцев    муниципальной    службы, предшествовавших дню
ее прекращения либо дню достижения ими возраста,  дающего     право
на      трудовую     пенсию     по     старости     (инвалидности),
предусмотренную  Федеральным  законом   «О   трудовых   пенсиях   в
Российской Федерации».
     4.4.   Среднемесячное денежное содержание  определяется  путем
деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
     4.5.   Из   расчетного   периода   исключается  период,  когда
муниципальный   служащий   не   работал   в   связи   с   временной
нетрудоспособностью   или   в   соответствии   с  законодательством
Российской   Федерации   освобождался   от  исполнения  должностных
обязанностей  с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы
полученного  пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного
среднего  заработка  не включаются в денежное содержание, исходя из
которого  исчисляется  размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии
или  пенсии  за  выслугу  лет.  При  этом  среднемесячное  денежное
содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном
периоде  денежного  содержания  на  фактически проработанные в этом
периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в
году).
     (В   редакции   Постановления   Администрации   г.  Хабаровска
от 04.10.2013 г. N 3821)
     4.6.   Размер   среднемесячного   денежного   содержания   при
увольнении  с  должностей  муниципальной  службы  городского округа
«Город  Хабаровск»  исчисляется путем деления общей суммы денежного
содержания  за фактически проработанные полные месяцы муниципальной
службы на число этих месяцев.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   г.  Хабаровска
от 04.10.2013 г. N 3821)
     4.7.  По заявлению муниципального служащего  из  числа  полных
месяцев,    за   которые   определяется   среднемесячное   денежное
содержание, могут исключаться месяцы, когда он находился в  отпуске
без  сохранения  денежного  содержания. При этом исключенные месяцы
должны   заменяться   другими,   непосредственно    предшествующими
избранному периоду.
     4.8.  При  нахождении  муниципального  служащего  в  расчетном
периоде   на  различных     должностях     муниципальной     службы
ограничение      размера   среднемесячного   денежного   содержания
производится  из месячного оклада денежного содержания по последней
занимаемой должности.
     4.9. Размер пенсии за выслугу лет  увеличивается  на  районный
коэффициент  и  величину  соответствующей  процентной  надбавки  за
непрерывный стаж работы в  организациях,  расположенных  в  районах
Крайнего  Севера,  в  местностях,  приравненных  к районам Крайнего
Севера,   в   южных   районах   Дальнего   Востока,   установленной
нормативными     правовыми    актами   Российской    Федерации    и
Хабаровского края.
     4.10.  Размер  пенсии  за  выслугу  лет  не  может  быть  ниже
фиксированного  базового размера страховой части трудовой пенсии по
старости   (фиксированного  базового  размера  трудовой  пенсии  по
инвалидности),   установленного  Федеральным  законом  "О  трудовых
пенсиях в Российской Федерации. (В      редакции      Постановления
Администрации г. Хабаровска от 25.03.2010 г. N 888)
     4.11.  Размер  пенсии  за  выслугу   лет   пересчитывается   с
соблюдением правил, предусмотренных настоящим порядком, в следующих
случаях:
     а),   изменения   размера   трудовой   пенсии   по    старости
(инвалидности),  установленной в соответствии с Федеральным законом
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
     б), при индексации размеров должностных окладов по  должностям
муниципальной службы.
     Если в расчетном периоде произошло  повышение  (увеличение)  в
централизованном   порядке   денежного  содержания,  среднемесячное
денежное содержание  за  весь  расчетный  период  рассчитывается  с
учетом повышения (увеличения) денежного содержания.
     Перерасчет пенсии за  выслугу  лет  производится  при  условии
включения  дополнительных  расходов в городской бюджет на очередной
финансовый год.
     4.12.  При  определении  размера  пенсии  за  выслугу  лет  не
учитываются   размер   доли  страховой  части  трудовой  пенсии  по
старости,  исчисленной  в  соответствии  с  Федеральным  законом "О
трудовых  пенсиях  в  Российской  Федерации"  исходя  из расчетного
пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых
взносов,  поступивших  за  застрахованное  лицо  в  Пенсионный фонд
Российской  Федерации  после  назначения  пенсии  за выслугу лет за
период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности,
включая  суммы  ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным
увеличением)   и  перерасчетом  (корректировкой),  а  также  суммы,
полагающиеся  в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии
с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации.
(Дополнен    -    Постановление    Администрации    г.   Хабаровска
от 07.06.2010 г. N 1818)
     5. Правила выплаты пенсии за выслугу лет
     5.1.   Пенсия   за   выслугу   лет  выплачивается  управлением
социальной  работы  с населением администрации города Хабаровска на
основании распоряжения администрации города Хабаровска о назначении
пенсии за выслугу лет. (В  редакции  Постановления Администрации г.
Хабаровска от 25.03.2010 г. N 888)
     5.2.    Расходы    по    доставке    и    пересылке     пенсии
за     выслугу     лет  осуществляются  за  счет средств городского
бюджета.
     5.3.  Выплата пенсии за выслугу  лет  возобновляется  со  дня,
следующего за днем освобождения от занимаемой должности.
     5.4.  При  нахождении лица, получающего пенсию за выслугу лет,
на   должности   федеральной  гражданской  службы,  государственной
должности   Хабаровского   края,   должности   гражданской   службы
Хабаровского  края,  выборной муниципальной должности или должности
муниципальной    службы    выплата    пенсии    за    выслугу   лет
приостанавливается   со  дня  нахождения  на  указанных  должностях
распоряжением  администрации  города  по  заявлению  муниципального
служащего.  К  заявлению прилагается копия приказа (распоряжения) о
его  назначении  на  одну  из  указанных  должностей.  (В  редакции
Постановления Мэра г. Хабаровска от 06.08.2008 г. N 2276)        (В
редакции      Постановления     Администрации     г.     Хабаровска
от 07.06.2010 г. N 1818)
     5.5.  Лицо,  получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на
одну  из указанных должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об
этом  в  управление  социальной  работы  с населением администрации
города Хабаровска. (В   редакции   Постановления  Администрации  г.
Хабаровска от 25.03.2010 г. N 888)
     5.6.  При последующем  освобождении  от  указанных  должностей
выплата  пенсии   за  выслугу  лет   возобновляется  по  заявлению,
представленному    в   Управление   социальной   защиты   населения
администрации города по месту жительства,   с   приложением   копии
распоряжения   об   освобождении   от соответствующей должности.
     5.7.  Распоряжение  о  возобновлении выплаты пенсии за выслугу
лет  подготавливается  управлением  социальной  работы с населением
администрации   города   Хабаровска   в   14-дневный  срок  со  дня
регистрации заявления. (В  редакции  Постановления Администрации г.
Хабаровска от 25.03.2010 г. N 888)
     Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется с  первого  числа
того  месяца,  когда  муниципальный  служащий, получавший пенсию за
выслугу лет, обратился с заявлением о ее возобновлении, но не ранее
дня,  когда  наступило  право  на  возобновление  выплаты пенсии за
выслугу лет.
     5.8.       Лицам,       находившимся       на       должностях
муниципальной    службы  городского  округа «Город Хабаровск» после
установления им пенсии за выслугу лет, в связи  с  чем  ее  выплата
приостанавливалась,  по  их заявлению может быть установлена пенсия
за выслугу лет с учетом вновь  занимаемых  должностей  и  денежного
содержания  по  ним  в  соответствии  с    установленными настоящим
Порядком правилами.
     В этом случае возобновление выплаты пенсии за выслугу лет  при
последующем   освобождении   от   должности   муниципальной  службы
производится на тех же условиях по заявлению  (приложение  1)  и  с
приложением распоряжения об увольнении.
     5.9.   Пенсия за  выслугу  лет,  включающая  в  себя  трудовую
пенсию по старости устанавливается и выплачивается пожизненно, а по
инвалидности - на срок установления инвалидности.
     5.10.  В случае смерти лица,  получавшего  пенсию  за  выслугу
лет,   а  также  в  случае    признания    его    в   установленном
порядке  умершим   или   безвестно отсутствующим выплата пенсии  за
выслугу  лет  прекращается  с  1-го  числа  месяца,  следующего  за
месяцем, в котором наступила смерть пенсионера либо вступило в силу
решение  об  объявлении  его  умершим  или  решение о признании его
безвестно отсутствующим.
     5.11.    При  выезде  муниципального  служащего  в   отставке,
получающего  пенсию  за  выслугу лет, за пределы города Хабаровска,
пенсионер обязан для продолжения  выплаты  пенсии  за  выслугу  лет
ежеквартально представлять в управления социальной защиты населения
администрации города справку из органа, осуществляющего  пенсионное
обеспечение,  о  размере  пенсии,  а  также  извещать о наступлении
обстоятельств, влияющих на порядок выплаты пенсии за выслугу лет.
     В   районах,  где  к  заработной  плате  установлены  районные
коэффициенты   и   процентные   надбавки,  пенсия  за  выслугу  лет
выплачивается   с   соответствующими   районными  коэффициентами  и
процентными  надбавками,  установленными  законодательством  РФ (на
период проживания лиц, замещавших должности муниципальной службы, в
указанных местностях). (В редакции Постановления Мэра г. Хабаровска
от 06.08.2008 г. N 2276)
     Выплата пенсии за выслугу лет пенсионерам, проживающим в домах
для престарелых и инвалидов, производится в полном объеме.
     5.12.   (Исключен   -  Постановление  Мэра  г.  Хабаровска  от
06.08.2008 г. N 2276)

     (Исключен   -   Постановление   Администрации   г.  Хабаровска
от 07.06.2010 г. N 1818)
     Установленные до вступления в силу Закона Хабаровского края «О
государственной   гражданской  службе  Хабаровского  края»  размеры
пенсии за выслугу лет  лицам,  замещавшим  муниципальные  должности
муниципальной  службы,  не подлежат индексации до их выравнивания с
исчисленными  в  соответствии  с  Законом  Хабаровского   края   «О
государственной  гражданской  службе Хабаровского края» и настоящим
Порядком   размерами   пенсии   за    выслугу    лет,    замещавшим
соответствующие должности муниципальной службы.
     Выплата пенсии за выслугу лет,  назначенной  до  вступления  в
силу Закона Хабаровского края «О государственной гражданской службе
Хабаровского края», работающим  пенсионерам  приостанавливается  до
выравнивания установленных до вступления в силу Закона Хабаровского
края  «О  государственной  гражданской  службе  Хабаровского  края»
размеров  пенсии  за  выслугу лет лицам, замещавшим соответствующие
муниципальные должности  муниципальной  службы,  с  исчисленными  в
соответствии   с   Законом  Хабаровского  края  «О  государственной
гражданской  службе  Хабаровского  края»   и   настоящим   Порядком
размерами  пенсии  за выслугу лет лицам, замещавшим соответствующие
должности муниципальной службы.
     5.13. Суммы пенсии за выслугу лет,  излишне  выплаченные  лицу
вследствие  его  злоупотребления  и счетной ошибки возмещаются этим
лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
     5.14. Финансовый департамент администрации  города  ежемесячно
по  заявке  управления  социальной  защиты  населения администрации
город,  перечисляет  необходимую   сумму  для   выплаты  пенсии  за
выслугу лет муниципальным служащим в отставке.
     5.15.  Вопросы,  связанные  с назначением и выплатой пенсии за
выслугу  лет,  не  урегулированные  настоящим Порядком, разрешаются
применительно  к Правилам обращения за пенсией, назначения пенсии и
перерасчета  размера  пенсии,  перехода  с одной пенсии на другую и
Правилам  выплаты  пенсии в соответствии с федеральными законами "О
трудовых  пенсиях  в  Российской  Федерации"  и  "О государственном
пенсионном обеспечении в Российской Федерации". (В         редакции
Постановления Администрации г. Хабаровска от 07.06.2010 г. N 1818)
     6. Определение стажа муниципальной службы
     6.1.  В  стаж муниципальной, дающий право на пенсию за выслугу
лет,  включается  время  замещения  должностей  федеральной службы,
государственных   должностей   государственной   службы   субъектов
Российской  Федерации,  должностей  муниципальной  службы,  а также
периоды  замещения государственных должностей Российской Федерации,
государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных
муниципальных  должностей,  время работы в государственных органах,
органах  государственной  власти  субъектов Российской Федерации, в
органах  государственной  власти  и  управления РСФСР и СССР и иные
периоды   службы   (работы).  (В  редакции  Постановления  Мэра  г.
Хабаровска от 06.08.2008 г. N 2276)
     6.2.  В случае если в заявлении о назначении пенсии за выслугу
лет содержится просьба о включении в стаж муниципальной службы иных
отдельных периодов работы, управление кадров и муниципальной службы
администрации    города   должно   обратиться   с   соответствующим
ходатайством   в   комиссию   по   вопросам   муниципальной  службы
администрации  города  Хабаровска.  Решение  комиссии приобщается к
документам,  подтверждающим стаж, дающий право на назначение пенсии
за  выслугу  лет.  При  этом  срок  принятия  комиссией  решения не
включается в сроки, указанные в пунктах 3.3,3.4 настоящего Порядка.
(В редакции Постановлений Администрации г. Хабаровска от 07.06.2010
г. N 1818; от 16.08.2011 г. N 2595)
     6.3.     Периоды    службы    (работы),    учитываемые     при
определении  стажа муниципальной   службы   и   дающие   право   на
пенсию   за   выслугу   лет, суммируются.


Приложение N 1
к Порядку
назначения, выплаты пенсии и
определения стажа муниципальной
службы, дающего право на назначение
пенсии за выслугу лет муниципальным
служащим городского округа
"Город Хабаровск"
     (В     редакции     Постановления     Мэра    г.    Хабаровска
от 06.08.2008 г. N 2276;  Постановления Администрации г. Хабаровска
от 25.03.2010 г. N 888)
                                           Мэру города Хабаровска
                                           от _____________________________
                                                (фамилия, имя, отчество)
                                           ________________________________
                                           проживающего по адресу _________
                                           ________________________________
                                           ________________________________
                                           паспорт серия ___ N ____________
                                           выдан __________________________
                                           ________________________________
                                           дата рождения __________________
                                           телефон ________________________

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу  назначить  мне  пенсию  за  выслугу лет в соответствии с Законом
Хабаровского края "О муниципальной службе в Хабаровском крае".
    Уволен(а) с замещаемой должности муниципальной службы _________________
___________________________________________________________________________
                         (наименование должности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
в связи с _________________________________________________________________
                  (причина и дата увольнения по трудовой книжке)
    Трудовую пенсию получаю в _____________________________________________
                              (территориальный орган Пенсионного фонда РФ)
___________________________________________________________________________
с __________________________
          (дата)
     Мне    известно,    что   в   случае   дальнейшего   замещения
государственной    должности,    должности    гражданской   службы,
муниципальной  должности,  должности  муниципальной  службы выплата
пенсии  за выслугу лет прекращается. Обязуюсь сообщать в управление
социальной  работы  с  населением  администрации  города Хабаровска
Хабаровска  о  поступлении на указанные должности в 5-дневный срок.
Пенсию      за      выслугу     лет     прошу     перечислять     в
___________________________________________    (указать   кредитное
учреждение) (В  редакции  Постановления Администрации г. Хабаровска
от 25.03.2010 г. N 888)
___________________________________________________________________________
на мой лицевой счет N _____________________________________________________
или выплачивать через отделение связи _____________________________________
                                              (ненужное исключить)
N __________________________________________.
    К заявлению прилагаю документы:
    1. Копия трудовой книжки.
    2. Справка о размере денежного содержания.
    3. Справка о размере пенсии и сроке ее назначения.

Дата ____________________________     Подпись _____________________________
                                                      (заявитель)
____________________________________________
   (должность работника управления кадров
____________________________________________
и муниципальной службы администрации города,
____________________________________________  _____________________________
            принявшего заявление)              (подпись, инициалы, фамилия)

                        "___" _____________ 20__ г.



 Приложение 2
к Порядку назначения, выплаты
пенсии и определения стажа
муниципальной службы, дающего
право на назначение пенсии за
 выслугу лет муниципальным
служащим городского округа
«Город Хабаровск»


                       РАСПИСКА-УВЕДОМЛЕНИЕ                        
          Заявление об установлении пенсии за выслугу лет          

    ____________________________________________
    (фамилия, имя, отчество полностью) с приложением документов:
    1. Копия трудовой книжки.
    2.  Справка органа, осуществляющего пенсионное  обеспечение,  о
назначенной  (или досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости
(инвалидности)     с     указанием    размера,   срока,   основания
назначения  пенсии  и федерального закона, в соответствии с которым
она назначена,
    с указанием размера на месяц увольнения.
    3. Копия военного билета (при наличии стажа военной службы).
    4. Копия справки МСЭ при наличии группы инвалидности. 5.
    Принято "___"___________20___г., регистрационный №________
    Недостающие для назначения пенсии за выслугу лет документы:
    1.
    2.
    3.
    Должны быть представлены до "____"__________________20___г.
    Место для печати   __________________________________________
    (должность и подпись работника, зарегистрировавшего заявление)


Приложение N 3
к Порядку
назначения, выплаты пенсии и
определения стажа муниципальной
службы, дающего право на назначение
пенсии за выслугу лет муниципальным
служащим городского округа
"Город Хабаровск"
( (В      редакции     Постановления     Мэра     г.     Хабаровска
от 06.08.2008 г. N 2276;  Постановления Администрации г. Хабаровска
от 25.03.2010 г. N 888)

                      Администрация города Хабаровска
___________________________________________________________________________

                                  Решение
                 управления кадров и муниципальной службы
            о представлении к назначению пенсии за выслугу лет
            "______" ____________________ 20__ года N ________

    Представить к назначению пенсии за выслугу лет с "___" ________ 20__ г.
__________________________________________________________________________,
                         (фамилия, имя, отчество)
замещавшего должность муниципальной службы ________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
исходя из стажа муниципальной службы _______ лет.
     Пенсия  за  выслугу  лет составляет суммарно с учетом трудовой
пенсии   по   старости/инвалидности   (нужное   подчеркнуть)  _____
процентов среднемесячного денежного содержания.
    К настоящему решению прилагаются следующие документы:
     1. Заявление установленного образца.
     2. Справка о размере среднемесячного денежного содержания.
     3. Справка о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа
муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет.
     4.  Копия  трудовой  книжки,  а  также иные документы (копии),
подтверждающие стаж муниципальной службы (работы).
     5.   Справка   органа,   назначившего   трудовую   пенсию   по
старости/инвалидности,  о назначенной (досрочно оформленной) пенсии
по старости/инвалидности (нужное подчеркнуть).
     6. Копия военного билета.
     7.    Подлинник   решения   рабочей   комиссии   по   вопросам
муниципальной  службы  администрации  города  Хабаровска о зачете в
стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы).

Начальник управления кадров
и муниципальной службы         ________________   _________________________
                                  (подпись)          (инициалы, фамилия)

    Место   для   печати   управления   кадров   и   муниципальной   службы
администрации города

    Решение зарегистрировано "___" _____________ 20__ г.

_________________________________________________
(должность работника управления социальной защиты
_________________________________________________
 населения администрации города, уполномоченного
_________________________________________________     _____________________
регистрировать документы на назначение пенсии за       (подпись, инициалы,
                 выслугу лет)                                фамилия)

     Место   для  печати  управления  социальной  защиты  населения
администрации города

                                                          Приложение 4
                                                             к Порядку
                                          назначения, выплаты пенсии и
                                       определения стажа муниципальной
                                   службы, дающего право на назначение
                                   пенсии за выслугу лет муниципальным
                                            служащим городского округа
                                                     "Город Хабаровск"
     (В   редакции   Постановления   Администрации   г.  Хабаровска
        от 25.03.2010 г. N 888)
                             СПРАВКА
          О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ

    Среднемесячное денежное содержание ___________________________
                     (фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________,
     замещавшего        должность        муниципальной       службы
______________________________
_________________________________________________________________,
                     (наименование должности)
за период с _________________________ по _________________________
               (день, месяц, год)            (день, месяц, год)
составлял:

|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|                                                   |            |В месяц      |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|                                                   |            |Процентов    |Рублей,    |
|                                                   |       За   |             |копеек     |
|                                                   |_____       |             |           |
|                                                   |месяцев     |             |           |
|                                                   |(рублей,    |             |           |
|                                                   |копеек)     |             |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|1. Среднемесячное денежное            содержание:  |            |             |           |
|                                                   |            |             |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|а) должностной оклад                               |            |             |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|б) ежемесячные надбавки к             должностному |            |             |           |
|окладу:                                            |            |             |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|- за выслугу лет в размере до 30%                  |            |             |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|- за особые условия муниципальной     службы       |            |             |           |
|                                                   |            |             |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|- за квалификационный разряд                       |            |             |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|в) премии по результатам работы                    |            |             |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|г) другие выплаты                                  |            |             |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|2. Размер районного коэффициента и    процентной   |            |             |           |
|надбавки                                           |            |             |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|3. Итого                                           |            |             |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|4. Предельный  размер  среднемесячного  денежного  |            |             |           |
| содержания  (2,3 должностного оклада).            |            |             |           |
| 
  (В    редакции    Постановления   Администрации   г.   Хабаровска
от 25.03.2010 г. N 888)
                                                    |            |             |           |
|                                                   |            |             |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|
|5. Среднемесячное денежное            содержание,  |            |             |           |
|учитываемое для           назначения пенсии за     |            |             |           |
|выслугу лет                                        |            |             |           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|

Следует приложить:
1) копия распоряжения мэра города об увольнении;
2) заявление муниципального служащего об исключении месяцев, когда
он находился в отпуске без сохранения среднемесячного заработка
(при необходимости).

Руководитель
структурного подразделения _______________________________________
                                  (подпись, инициалы, фамилия)

Главный бухгалтер ________________________________________________
                              (подпись, инициалы, фамилия)

Место для печати

Дата выдачи ___________________
            (число, месяц, год)


                                                          Приложение 5
                                                             к Порядку
                                          назначения, выплаты пенсии и
                                       определения стажа муниципальной
                                   службы, дающего право на назначение
                                   пенсии за выслугу лет муниципальным
                                            служащим городского округа
                                                     "Город Хабаровск"

         Расшифровка к справке о размере среднемесячного
               денежного содержания муниципального
    служащего, ___________________________________________,
                         (фамилия, имя, отчество)
   замещавшего должность _________________________________,
     (наименование должности муниципальной службы)
 за расчетный период с ___________________ по ___________________
                       (число, месяц, год)    (число, месяц, год)

|—————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|————————|————————————|—————————|————————————|———————————|———————————————|——————————————|
|N    |Годы       |Месяцы     |Факти-     |Долж-      |Над-       |Над-    |Надбавка за |Премии   |Надбавка за |Размер     |Процентная     |Другие        |
|п/п  |расчет-    |расчет-    |ческое     |ностной    |бавка   за |бавка за|особые      |         |работу      |район-     |надбавка к     |выплаты,      |
|     |ного       |ного       |коли-      |оклад      |квали-     |выс-    |условия     |         |со          |ного       |заработной     |произве-      |
|     |периода    |периода    |чество     |           |фика-      |лугу    |муници-     |         |сведе-      |коэффи-    |плате за       |денные        |
|     |           |           |дней,      |           |ционный    |лет     |пальной     |         |ниями,      |циента     |работу в       |муници-       |
|     |           |           |отрабо-    |           |разряд     |        |службы      |         |состав-     |           |районах        |пальному      |
|     |           |           |танных  в  |           |           |        |            |         |ляющими     |           |Крайнего       |служащему в   |
|     |           |           |рас-       |           |           |        |            |         |государ-    |           |Севера и       |соответ-      |
|     |           |           |четном     |           |           |        |            |         |ственную    |           |прирав-        |ствии с       |
|     |           |           |периоде    |           |           |        |            |         |тайну       |           |ненных к   ним |законода-     |
|     |           |           |           |           |           |        |            |         |            |           |               |тельством края|
|     |           |           |           |           |           |        |            |         |            |           |местностях     |              |
|—————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|————————|————————————|—————————|————————————|———————————|———————————————|——————————————|
|1    |2          |3          |4          |5          |6          |7       |8           |9        |10          |11         |12             |13            |
|—————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|————————|————————————|—————————|————————————|———————————|———————————————|——————————————|
|     |           |           |           |           |           |        |            |         |            |           |               |              |
|—————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|————————|————————————|—————————|————————————|———————————|———————————————|——————————————|
|     |           |           |           |           |           |        |            |         |            |           |               |              |
|—————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|————————|————————————|—————————|————————————|———————————|———————————————|——————————————|
|Итого|           |           |           |           |           |        |            |         |            |           |               |              |
|     |           |           |           |           |           |        |            |         |            |           |               |              |
|     |           |           |           |           |           |        |            |         |            |           |               |              |
|     |           |           |           |           |           |        |            |         |            |           |               |              |
|—————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|————————|————————————|—————————|————————————|———————————|———————————————|——————————————|

Главный бухгалтер _______________________
МП                   (подпись, Ф.И.О.)





                                                          Приложение 6
                                                             к Порядку
                                          назначения, выплаты пенсии и
                                       определения стажа муниципальной
                                   службы, дающего право на назначение
                                   пенсии за выслугу лет муниципальным
                                            служащим городского округа
                                                     "Город Хабаровск"








                               СПРАВКА                                
      О ДОЛЖНОСТЯХ, ПЕРИОДЫ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ) В КОТОРЫХ ВКЛЮЧАЮТСЯ      
              В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ              
                        ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ                         

|—————|————————————|—————|————————|————————|———————————————|——————————————————|———————————|————————|———————|—————|————————|———————|—————|————————|———————|
|N    |       Номер|Дата |        |        |Замещаемая     |Наименование      |Продолжител|        |       |     |        |       |     |        |       |
|п/п  |записи в    |     |        |        |должность      |организации       |ьность     |        |       |     |        |       |     |        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |Стаж |        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |муниципальн|        |       |     |        |       |     |        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |ой службы  |        |       |     |        |       |муниц|        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |(работы)   |        |       |     |        |       |ипаль|        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |ной  |        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |служб|        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |ы,   |        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |     |        |       |
|—————|————————————|—————|————————|————————|———————————————|——————————————————|———————————|————————|———————|—————|————————|———————|—————|————————|———————|
|     |            |     |        |        |               |                  |в          |        |       |в    |        |       |     |        |       |
|     |трудовой    |     |        |        |               |                  |календарном|        |       |льгот|        |       |     |        |       |
|     |книжке      |     |        |        |               |                  |           |        |       |ном  |        |       |прини|        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |исчислении |        |       |исчи |        |       |маемы|        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |слени|        |       |й    |        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |и    |        |       |для  |        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |исчис|        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |ления|        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |разм |        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |ера  |        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |пенси|        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |и за |        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |выслу|        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |гу   |        |       |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |лет  |        |       |
|—————|————————————|—————|————————|————————|———————————————|——————————————————|———————————|————————|———————|—————|————————|———————|—————|————————|———————|
|     |            |год  |месяц   |число   |               |                  |лет        |меся-   |дней   |лет  |меся-   |дней   |лет  |меся-   |дней   |
|     |            |     |        |        |               |                  |           |цев     |       |     |цев     |       |     |цев     |       |
|—————|————————————|—————|————————|————————|———————————————|——————————————————|———————————|————————|———————|—————|————————|———————|—————|————————|———————|
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |     |        |       |
|—————|————————————|—————|————————|————————|———————————————|——————————————————|———————————|————————|———————|—————|————————|———————|—————|————————|———————|
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |     |        |       |
|—————|————————————|—————|————————|————————|———————————————|——————————————————|———————————|————————|———————|—————|————————|———————|—————|————————|———————|
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |     |        |       |
|—————|————————————|—————|————————|————————|———————————————|——————————————————|———————————|————————|———————|—————|————————|———————|—————|————————|———————|
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |     |        |       |
|—————|————————————|—————|————————|————————|———————————————|——————————————————|———————————|————————|———————|—————|————————|———————|—————|————————|———————|
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |     |        |       |
|—————|————————————|—————|————————|————————|———————————————|——————————————————|———————————|————————|———————|—————|————————|———————|—————|————————|———————|
|     |            |     |        |        |               |                  |           |        |       |     |        |       |     |        |       |
|—————|————————————|—————|————————|————————|———————————————|——————————————————|———————————|————————|———————|—————|————————|———————|—————|————————|———————|

Начальник управления кадров
и муниципальной службы      ______________________________________
                                (подпись, инициалы, фамилия)

Дата ___________________        Место для печати