|
Расширенный поиск
Постановление Мэра г. Хабаровска от 31.03.2006 № 387(В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 25.02.2011 г. N 543) +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦30. Департамент архитектуры,¦30.1. Необеспечение ¦ 8% ¦поручение мэра ¦ ¦строительства и ¦организации работы по ¦ ¦города о снижении ¦ ¦землепользования ¦вопросам реализации основных¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦направлений муниципального ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦строительства, выполнение ¦ ¦поощрения, ¦ ¦ ¦программы капитальных ¦ ¦служебные записки ¦ ¦ ¦вложений, качества ¦ ¦от заместителей ¦ ¦ ¦разработок правил застройки ¦ ¦мэра города по ¦ ¦ ¦и землепользования и другим ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦вопросам архитектуры ¦ ¦подчиненности ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦30.2. Невыполнение ¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦распорядительных документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦30.3. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦30.4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦30.5. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, вице-мэра ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦города, заместителей мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города, протоколов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦города и объездов, ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦30.6. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития курируемого сектора¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦экономики ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦30.7. Несоблюдение ¦ 3% ¦справка общего ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематическое нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлений, распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации города, мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦30.8. Невыполнение задания ¦ 3% ¦справка ¦ ¦ ¦по развитию курируемой ¦ ¦соответствующих ¦ ¦ ¦отрасли по объемам ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦производства, объемам ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦налоговых поступлений ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦30.9. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦30.10. Невыполнение задания ¦ 7% ¦справка управления¦ ¦ ¦по достижению значений ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦показателей эффективности ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦деятельности органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск" ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦30.11. Ненадлежащий контроль¦ 8% ¦служебные записки ¦ ¦ ¦за вводом объектов ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦городского строительства, ¦ ¦города по ¦ ¦ ¦реконструкции и капитального¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ремонта ¦ ¦подчиненности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦31. Заместитель мэра города,¦31.1. Необеспечение ¦ 8% ¦итоги работы ¦ ¦председатель комитета по ¦эффективности методического ¦ ¦подведомственного ¦ ¦управлению округом ¦руководства и организации ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦работы подведомственного ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦структурного подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦31.2. Невыполнение ¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦распорядительных документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦31.3. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦31.4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦31.5. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, протоколов ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города и объездов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦31.6. Невыполнение задания ¦ 3% ¦справка ¦ ¦ ¦по арендной плате за ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦некапитальные объекты и по ¦ ¦департамента ¦ ¦ ¦платежам за неучтенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦земельные участки ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦31.7. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 25.02.2011 г. N 543) +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦32. Комитеты по управлению ¦32.1. Неудовлетворительная ¦ 8% ¦поручение мэра ¦ ¦округами ¦работа по обеспечению ¦ ¦города о снижении ¦ ¦ ¦функций и полномочий мэра ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦города, решений городской ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦Думы на подведомственной ¦ ¦поощрения, ¦ ¦ ¦территории ¦ ¦служебные записки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от заместителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мэра города по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦32.2. Невыполнение ¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦распорядительных документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦32.3. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦32.4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦32.5. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, вице-мэра ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦города, заместителей мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города, протоколов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦города и объездов, ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦32.6. Несоблюдение ¦ 3% ¦справка общего ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематическое нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлений, распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации города, мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦32.7. Невыполнение задания ¦ 3% ¦справка ¦ ¦ ¦по арендной плате за ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦некапитальные объекты и по ¦ ¦департамента ¦ ¦ ¦платежам за неучтенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦земельные участки ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦32.8. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦32.9. Невыполнение ¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦отраслевых показателей ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦исполнения программы ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦энергосберегающих ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦коммуникаций ¦ +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦33. Заместитель мэра города ¦33.1. Необеспечение ¦ 8% ¦итоги работы ¦ ¦по социальным вопросам ¦эффективности методического ¦ ¦подведомственных ¦ ¦ ¦руководства и организации ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦работы подведомственных ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦структурных подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦33.2. Невыполнение ¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦распорядительных документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦33.3. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦33.4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦33.5. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, протоколов ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города и объездов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦33.6. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития экономики ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦курируемых отраслей ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦33.7. Невыполнение задания ¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦по платным услугам ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦33.8. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦33.9. Невыполнение задания ¦ 7% ¦справка управления¦ ¦ ¦по достижению значений ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦показателей эффективности ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦деятельности органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск" ¦ ¦ ¦ +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦34. Управление ¦34.1. Необеспечение ¦ 8% ¦поручение мэра ¦ ¦здравоохранения ¦мероприятий по организации ¦ ¦города о снижении ¦ ¦ ¦оказания населению первичной¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦медико-санитарной помощи в ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦амбулаторно-поликлинических,¦ ¦поощрения, ¦ ¦ ¦санитарно-поликлинических и ¦ ¦служебные записки ¦ ¦ ¦больничных учреждениях, ¦ ¦от заместителей ¦ ¦ ¦скорой медицинской помощи ¦ ¦мэра города по ¦ ¦ ¦(за исключением ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦санитарно-авиационной), ¦ ¦подчиненности ¦ ¦ ¦медицинской помощи женщинам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в период беременности, во ¦ ¦ ¦ ¦ ¦время родов и после родов ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦34.2. Невыполнение ¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦распорядительных документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦34.3. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦34.4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦34.5. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, вице-мэра ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦города, заместителей мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города, протоколов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦города и объездов, ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦34.6. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития экономики ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦курируемой отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦34.7. Несоблюдение ¦ 3% ¦справка общего ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематическое нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлений, распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации города, мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦34.8. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦34.9. Невыполнение задания ¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦по платным услугам ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦34.10. Невыполнение ¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦отраслевых показателей ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦исполнения программы ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦энергосберегающих ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦коммуникаций ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦34.11. Невыполнение задания ¦ 7% ¦справка управления¦ ¦ ¦по достижению значений ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦показателей эффективности ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦деятельности органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск" ¦ ¦ ¦ 34.12 Нарушение 10% Служебная требований пожарной записка безопасности в зданиях управления по и помещениях, делам ГО и ЧС занимаемых структурными подразделениями города (Дополнен - Постановление Администрации г. Хабаровска от 25.02.2011 г. N 543) +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦35. Управление образования ¦35.1. Необеспечение ¦ 8% ¦поручение мэра ¦ ¦ ¦организации, развития и ¦ ¦города о снижении ¦ ¦ ¦функционирования системы ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦образования и ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦поощрения, ¦ ¦ ¦города ¦ ¦служебные записки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от заместителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мэра города по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦35.2. Невыполнение ¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦распорядительных документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦35.3. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦35.4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦35.5. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, вице-мэра ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦города, заместителей мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города, протоколов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦города и объездов, ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦35.6. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития экономики ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦курируемой отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦35.7. Несоблюдение ¦ 3% ¦справка общего ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематическое нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлений, распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации города, мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦35.8. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦35.9. Невыполнение задания ¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦по платным услугам ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦35.10. Невыполнение ¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦отраслевых показателей ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦исполнения программы ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦энергосберегающих ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦коммуникаций ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦35.11. Невыполнение задания ¦ 7% ¦справка управления¦ ¦ ¦по достижению значений ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦показателей эффективности ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦деятельности органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск" ¦ ¦ ¦ +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦36. Управление по физической¦36.1. Необеспечение ¦ 8% ¦поручение мэра ¦ ¦культуре и спорту ¦организации, развития и ¦ ¦города о снижении ¦ ¦ ¦функционирования системы ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦физической культуры и ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦спорта, отсутствие условий ¦ ¦поощрения, ¦ ¦ ¦для развития массовых и ¦ ¦служебные записки ¦ ¦ ¦индивидуальных форм ¦ ¦от заместителей ¦ ¦ ¦физкультурно-оздоровительной¦ ¦мэра города по ¦ ¦ ¦и спортивной работы ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦36.2. Невыполнение ¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦распорядительных документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦36.3. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦36.4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦36.5. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, вице-мэра ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦города, заместителей мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города, протоколов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦города и объездов, ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦36.6. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития экономики ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦курируемой отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦36.7. Несоблюдение ¦ 3% ¦справка общего ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематическое нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлений, распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации города, мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦36.8. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦36.9. Невыполнение задания ¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦по платным услугам ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦36.10. Невыполнение ¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦отраслевых показателей ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦исполнения программы ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦энергосберегающих ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦коммуникаций ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦36.11. Невыполнение задания ¦ 7% ¦справка управления¦ ¦ ¦по достижению значений ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦показателей эффективности ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦деятельности органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск" ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦36.12. Нарушение требований ¦ 10% ¦служебная записка ¦ ¦ ¦пожарной безопасности в ¦ ¦управления по ¦ ¦ ¦зданиях и помещениях, ¦ ¦делам ГО и ЧС ¦ ¦ ¦занимаемых структурными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделениями города ¦ ¦ ¦ +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦37. Управление культуры ¦37.1. Необеспечение ¦ 8% ¦поручение мэра ¦ ¦ ¦организации, развития и ¦ ¦города о снижении ¦ ¦ ¦функционирования ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦муниципальной системы ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦культурно-просветительных ¦ ¦поощрения, ¦ ¦ ¦учреждений и народного ¦ ¦служебные записки ¦ ¦ ¦творчества, создание условий¦ ¦от заместителей ¦ ¦ ¦для организации досуга ¦ ¦мэра города по ¦ ¦ ¦жителей города ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦37.2. Невыполнение ¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦распорядительных документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦37.3. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦37.4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦37.5. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, вице-мэра ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦города, заместителей мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города, протоколов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦города и объездов, ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦37.6. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития экономики ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦курируемой отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦37.7. Несоблюдение ¦ 3% ¦справка общего ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематическое нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлений, распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации города, мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦37.8. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦37.9. Невыполнение задания ¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦по платным услугам ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦37.10. Невыполнение ¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦отраслевых показателей ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦исполнения программы ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦энергосберегающих ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦коммуникаций ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦37.11. Невыполнение задания ¦ 7% ¦справка управления¦ ¦ ¦по достижению значений ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦показателей эффективности ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦деятельности органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск" ¦ ¦ ¦ (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 25.02.2011 г. N 543) +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦38. Управление по социальным¦38.1. Необеспечение ¦ 8% ¦поручение мэра ¦ ¦вопросам ¦эффективности организации и ¦ ¦города о снижении ¦ ¦ ¦реализации городских ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦мероприятий и программ по ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦социальным вопросам, в том ¦ ¦поощрения, ¦ ¦ ¦числе по работе с детьми и ¦ ¦служебные записки ¦ ¦ ¦молодежью ¦ ¦от заместителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мэра города по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦38.2. Невыполнение ¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦распорядительных документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦38.3. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦38.4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦38.5. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, вице-мэра ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦города, заместителей мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города, протоколов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦города и объездов, ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦38.6. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦38.7. Несоблюдение ¦ 3% ¦справка общего ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематическое нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлений, распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации города, мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦ +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦39. Управление социальной ¦39.1. Необеспечение ¦ 8% ¦поручение мэра ¦ ¦работы с населением ¦эффективности организации ¦ ¦города о снижении ¦ ¦ ¦деятельности социальных ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦структур города по ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦реализации социальной защиты¦ ¦поощрения, ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦служебные записки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от заместителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мэра города по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦39.2. Невыполнение ¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦распорядительных документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦39.3. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦39.4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦39.5. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, вице-мэра ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦города, заместителей мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города, протоколов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦города и объездов, ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦39.6. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦39.7. Несоблюдение ¦ 3% ¦справка общего ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематическое нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлений, распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации города, мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦39.8. Невыполнение задания ¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦по платным услугам ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦39.9. Невыполнение по объему¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦отраслевых показателей ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦исполнения программы ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦энергосберегающих ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦коммуникаций ¦ +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦40. Заместитель мэра города,¦40.1. Необеспечение ¦ 8% ¦итоги работы ¦ ¦директор департамента ¦эффективности методического ¦ ¦подведомственного ¦ ¦муниципальной собственности ¦руководства и организации ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦работы подведомственного ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦структурного подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦40.2. Невыполнение ¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦распорядительных документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦40.3. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦40.4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦40.5. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, протоколов ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города и объездов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦40.6. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития курируемого сектора¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦экономики ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦40.7. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦40.8. Невыполнение задания ¦ 3% ¦справка ¦ ¦ ¦по мобилизации доходов в ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦бюджет города ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦40.11. За ненадлежащий ¦ 8% ¦поручение мэра ¦ ¦ ¦контроль за вводом объектов ¦ ¦города ¦ ¦ ¦городского строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реконструкции и капитального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонта ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦40.12. Невыполнение задания ¦ 7% ¦справка управления¦ ¦ ¦по достижению значений ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦показателей эффективности ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦деятельности органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск" ¦ ¦ ¦ +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦41. Департамент ¦41.1. Неудовлетворительная ¦ 8% ¦поручение мэра ¦ ¦муниципальной собственности ¦работа по организации ¦ ¦города о снижении ¦ ¦ ¦владения, пользования и ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦распоряжения находящимся в ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦муниципальной собственности ¦ ¦поощрения, ¦ ¦ ¦имуществом ¦ ¦служебные записки ¦ ¦ +----------------------------+--------------+от заместителей ¦ ¦ ¦41.2. Неудовлетворительная ¦ 3% ¦мэра города по ¦ ¦ ¦работа по организации ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦регистрации земельных ¦ ¦подчиненности ¦ ¦ ¦участков в муниципальную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственность ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦41.3. Невыполнение ¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦распорядительных документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦41.4. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦41.5. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦41.6. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, вице-мэра ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦города, заместителей мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города, протоколов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦города и объездов, ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦41.7. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития курируемого сектора¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦экономики ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦41.8. Несоблюдение ¦ 3% ¦справка общего ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематическое нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлений, распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации города, мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦41.9. Невыполнение задания ¦ 3% ¦справка ¦ ¦ ¦по мобилизации доходов в ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦бюджет города ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦41.10. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦41.11. Невыполнение ¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦отраслевых показателей ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦исполнения программы ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦энергосберегающих ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦коммуникаций ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦41.12. Невыполнение задания ¦ 7% ¦справка управления¦ ¦ ¦по достижению значений ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦показателей эффективности ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦деятельности органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск" ¦ ¦ ¦ +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦42. Заместитель мэра ¦42.1. Необеспечение ¦ 8% ¦итоги работы ¦ ¦города - управляющий делами ¦эффективности методического ¦ ¦подведомственного ¦ ¦ ¦руководства и организации ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦работы подведомственного ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦структурного подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦42.2. Невыполнение ¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦распорядительных документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦42.3. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦42.4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦42.5. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, протоколов ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города и объездов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦42.6. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития курируемого сектора¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦экономики ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦42.7. Невыполнение задания ¦ 3% ¦справка ¦ ¦ ¦по мобилизации доходов в ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦бюджет города ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦42.8. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ 42.9 Нарушение 10% Служебная требований пожарной записка безопасности в зданиях управления по и помещениях, делам ГО и ЧС занимаемых структурными подразделениями города (Дополнен - Постановление Администрации г. Хабаровска от 25.02.2011 г. N 543) +----------------------------+----------------------------+--------------+------------------+ ¦43. Управление делами ¦43.1. Неэффективное ¦ 8% ¦поручение мэра ¦ ¦ ¦обеспечение организации и ¦ ¦города о снижении ¦ ¦ ¦деятельности администрации ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦города по вопросам, входящим¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦в компетенцию управления ¦ ¦поощрения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служебные записки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от заместителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мэра города по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦43.2. Наличие ¦ 15% ¦распоряжение мэра ¦ ¦ ¦дисциплинарного взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦43.3. Нарушение трудового ¦ 15% ¦справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦ограничений, связанных с ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦прохождением муниципальной ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦43.4. Невыполнение поручений¦ 8% ¦справка советника ¦ ¦ ¦мэра города, вице-мэра ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦города, заместителей мэра ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦города, протоколов ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦аппаратных совещаний мэра ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦города и объездов, ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦43.5. Несоблюдение ¦ 3% ¦справка общего ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематическое нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований инструкции по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводству при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлении проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлений, распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации города, мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦43.6. Нецелевое ¦ 15% ¦представление ¦ ¦ ¦использование финансовых ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦департамента ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦43.7. Невыполнение ¦ 3% ¦справка управления¦ ¦ ¦отраслевых показателей ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦исполнения программы ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦энергосберегающих ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦коммуникаций ¦ ¦ +----------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦43.9. Нарушение требований ¦ 10% ¦служебная записка ¦ ¦ ¦пожарной безопасности в ¦ ¦управления по ¦ ¦ ¦зданиях и помещениях, ¦ ¦делам ГО и ЧС ¦ ¦ ¦занимаемых структурными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделениями города ¦ ¦ ¦ L----------------------------+----------------------------+--------------+------------------- (В редакции Постановлений Администрации г. Хабаровска от 19.05.2010 г. N 1551; от 22.12.2010 г. N 4079) Приложение N 2 к Положению о выплате ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности муниципальной службы СПРАВКА ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) Фактические значения показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск" по состоянию на ________________ ----T---------------T---------T-----------T-------------T-----------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Единица ¦Значение на¦ Фактическое ¦Результат (+, -),¦ ¦п/п¦ показателя ¦измерения¦01.01.2008 ¦ значение на ¦графа 5 - графа 4¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетную дату¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+---------------+---------+-----------+-------------+------------------ Подпись руководителя структурного подразделения (приложение в редакции Постановления Мэра г. Хабаровска от 02.02.2009 г. N 282) Приложение N 2 к постановлению мэра города Хабаровска от 31 марта 2006 г. N 387 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ И ИНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано на основании Устава городского округа "Город Хабаровск", с целью своевременного и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей, повышения уровня ответственности за порученный участок работы. 1.2. Положение распространяется на работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, включая самостоятельные структурные подразделения. 1.3. Источником образования средств на премирование являются: - фонд оплаты труда в расчете трех должностных окладов в год на человека; - переходящая экономия фонда оплаты труда за предшествующий период; - текущая экономия фонда оплаты труда за соответствующий период; - часть денежных средств, полученных от оказания платных услуг, предусматриваемых сметами структурных подразделений на оплату труда; - другие средства, не запрещенные законодательством. 2. Порядок премирования 2.1. Работники, занимающие должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, могут не представляться к премированию в связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей, допущенными нарушениями трудовой дисциплины, наличием дисциплинарных взысканий, наличием упущений в работе. Размеры снижения (увеличения) премии устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению. 2.2. Оценка работы работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, осуществляется руководителем структурного подразделения. Предложения оформляются служебной запиской, в которой указывается ФИО, должность, основание для увеличения (снижения) размера премии. 2.3. Предложения об увеличении (снижении) размера премии работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, рассматриваются комиссией по премированию муниципальных служащих администрации города. Решение Комиссии утверждается распоряжением мэра города. 2.4. Премирование работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности самостоятельных структурных подразделений администрации города, осуществляется за счет средств соответствующего структурного подразделения. 3. Порядок начисления премии 3.1. Премия устанавливается в размере 25% от должностного оклада и выплачивается за фактически отработанное время и включается в средний заработок. 3.2. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности, вновь поступившим на работу, премия за первый месяц выплачивается пропорционально отработанному времени. 3.3. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое и иное обеспечение деятельности, проработавшим неполный месяц в связи с переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов и другим причинам, выплата премии производится за фактически отработанное время. 3.4. При принятии мэром города решения о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, производится перерасчет премии за предыдущий месяц. Приложение к Положению о премировании работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, по итогам работы за месяц РАЗМЕРЫ СНИЖЕНИЯ (УВЕЛИЧЕНИЯ) ПРЕМИИ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ И ИНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ ------------------------------------------------------------------ ИПС "Законодательство России": примечание. Нумерация граф в таблице дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ ------------------T------------------------T---------------------¬ ¦ Технические ¦ Уменьшение размера ¦ Увеличение размера ¦ ¦ работники ¦ премии ¦ премии ¦ ¦ администрации +----------------T-------+-------------T-------+ ¦ города ¦ перечень ¦шкала ¦ показатели, ¦шкала ¦ ¦ ¦ упущений, за ¦умень- ¦ при ¦увели- ¦ ¦ ¦ которые ¦шения ¦ выполнении ¦чения ¦ ¦ ¦ уменьшается ¦премии,¦ которых ¦премии,¦ ¦ ¦ размер премии ¦% ¦увеличивается¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦размер премии¦ ¦ +--T--------------+----------------+-------+-------------+-------+ ¦1 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +--+--------------+----------------+-------+-------------+-------+ ¦1 ¦Работники, ¦Невыполнение ¦до 100 ¦Образцовое и ¦до 100 ¦ ¦ ¦замещающие ¦должностных ¦ ¦досрочное ¦ ¦ ¦ ¦должности, не ¦обязанностей ¦ ¦выполнение ¦ ¦ ¦ ¦являющиеся ¦ ¦ ¦заданий и ¦ ¦ ¦ ¦должностями ¦ ¦ ¦поручений ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦службы, и +----------------+-------+-------------+-------+ ¦ ¦осуществляющие¦Невыполнение ¦до 50 ¦Большая ¦ ¦ ¦ ¦техническое и ¦распорядительных¦ ¦организатор- ¦ ¦ ¦ ¦иное ¦документов ¦ ¦ская работа ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение ¦ ¦ ¦по подготовке¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦и проведению ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦мероприятий в¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦городе ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-------+-------------+-------+ ¦ ¦ ¦Наличие ¦до 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплинарного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-------+-------------+-------+ ¦ ¦ ¦Нарушение ¦до 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--------------+----------------+-------+-------------+-------+ ¦1 ¦Работники, ¦Невыполнение ¦до 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замещающие ¦поручений мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности, не ¦города, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦являющиеся ¦вице-мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностями ¦города, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной ¦заместителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы, и ¦мэра города, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляющие¦протоколов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техническое и ¦аппаратных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иное ¦совещаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение +----------------+-------+-------------+-------+ ¦ ¦деятельности ¦Несоблюдение ¦до 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦инструкции по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦делопроизводству¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при оформлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации ¦ ¦ ¦ ¦ L--+--------------+----------------+-------+-------------+-------- Приложение N 3 к постановлению мэра города Хабаровска от 31 марта 2006 г. N 387 ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано на основании постановления мэра города от 02.02.2006 N 124 "Об утверждении Положения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих г. Хабаровска", распоряжения мэра города от 02.02.2006 N 192-р "О размерах ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы". 1.2. Комиссия по премированию муниципальных служащих администрации города создается на неопределенный срок. 1.3. Целью создания комиссии является подготовка предложений мэру города по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих г. Хабаровска, о выплате ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим г. Хабаровска, премированию работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города. 1.4. Комиссия формируется из представителей структурных подразделений администрации города, первичной профсоюзной организации администрации города и состоит из 12 человек. Состав комиссии устанавливается согласно приложению к настоящему Положению. 2. Порядок деятельности 2.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в режиме заседаний. 2.2. В случае отсутствия члена комиссии по уважительной причине в ее работе принимает участие замещающий его специалист, с правом решающего голоса. 2.3. Заседание комиссии правомочно при наличии не менее двух третей ее состава. 2.4. Заседание комиссии проводится по мере готовности к рассмотрению документов, но не более 1 раза в месяц. 2.5. Комиссия рассматривает информацию, поступившую от структурных подразделений администрации города, готовит предложения мэру города по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих г. Хабаровска, о выплате ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим г. Хабаровска, по премированию работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города. 2.6. Протоколы комиссии оформляются секретарем комиссии в течение 5-ти дней и подписываются председателем комиссии и секретарем комиссии. 3. Права комиссии Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право: 3.1. Запрашивать в соответствующих структурных подразделениях администрации города информацию, необходимую для выработки соответствующих рекомендаций по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих г. Хабаровска, о выплате ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим г. Хабаровска, по премированию работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города. 3.2. Приглашать для участия в своей работе заместителей мэра города, курирующих соответствующую отрасль, представителей структурных подразделений администрации города, не вошедших в состав комиссии. Приложение к Положению о комиссии по премированию муниципальных служащих администрации города (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 24.09.2010 г. N 3062) СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА Казаченко Валерий Павлович вице-мэр города, председатель комиссии; Липатов Владимир Александрович начальник управления кадров и муниципальной службы, заместитель председателя комиссии; Макарова Марина Васильевна главный специалист управления экономического развития, секретарь комиссии. Члены комиссии: Анисимов Александр Сергеевич начальник управления экономического развития; Астапова Наталья Никифоровна начальник отдела контроля и документационного обеспечения департамента архитектуры, строительства и землепользования; Ботвинник Ирина Александровна начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами; Ганичев Дмитрий Сергеевич первый заместитель директора департамента муниципальной собственности; Костырин Владимир Аркадьевич начальник контрольного управления; Соколов Валерий Евгеньевич директор финансового департамента; Степанов Валентин Петрович председатель профсоюзного комитета; Тарасова Клавдия Петровна начальник юридического управления; Гузеева Татьяна Юльевна и.о. начальника управления по социальным вопросам; Курочкин Геннадий Николаевич заместитель мэра города, председатель комитета по управлению Северным округом. (приложение в редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 24.09.2010 г. N 3062) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
