Постановление Правительства Хабаровского края от 10.09.2009 № 277-пр

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                               N 277-пр                               

от 10 сентября 2009 г.                                    г. Хабаровск

                                   Утратилo силу - Постановление
                                  Правительства Хабаровского края
                                     от 17.12.2012 г. N 436-пр

         Об установлении базовых окладов (базовых должностных         
     окладов) работников государственного учреждения "Управление      
     административными зданиями Правительства Хабаровского края"      

     В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Хабаровского края от 26
ноября  2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников
государственных  учреждений  Хабаровского  края"  Правительство   края
постановляет:
     1.  Установить  базовые  оклады  (базовые   должностные   оклады)
работников  государственного  учреждения "Управление административными
зданиями  Правительства   Хабаровского   края"   по   профессиональным
квалификационным    группам    согласно    приложению   к   настоящему
постановлению.
     2.  Признать   утратившими   силу   постановления   Правительства
Хабаровского края:
     от  14  июня  2006  г.  N  90-пр  "Об  оплате  труда   работников
государственного  учреждения  "Управление  административными  зданиями
Правительства Хабаровского края";
     от 25 мая 2007 г. N 103-пр "О внесении дополнения и  изменений  в
Положение  об  оплате  труда  работников  государственного  учреждения
"Управление  административными  зданиями  Правительства   Хабаровского
края",  утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от
14 июня 2006 г. N 90-пр";
     от 24 декабря 2007 г. N 259-пр "О внесении изменений в  Положение
об  оплате  труда  работников  государственного учреждения "Управление
административными   зданиями   Правительства    Хабаровского    края",
утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июня
2006 г. N 90-пр";
     от 17 декабря 2008 г. N 293-пр "О внесении изменений в  Положение
об  оплате  труда  работников  государственного учреждения "Управление
административными   зданиями   Правительства    Хабаровского    края",
утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июня
2006 г. N 90-пр.
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя  Председателя  Правительства  края - руководителя аппарата
Губернатора и Правительства края Кондратова Г.А.

Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И.Шпорт







Приложение
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 10 сентября 2009 г. N 277-пр

            БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ (БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)
        РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
    АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ЗДАНИЯМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

---------T---------------------------------------------------T------------¬
¦   N    ¦    Профессиональная квалификационная группа /     ¦   Размер   ¦
¦  п/п   ¦             квалификационный уровень              ¦  базового  ¦
¦        ¦                                                   ¦   оклада   ¦
¦        ¦                                                   ¦ (базового  ¦
¦        ¦                                                   ¦должностного¦
¦        ¦                                                   ¦  оклада)   ¦
¦        ¦                                                   ¦  (рублей)  ¦
+--------+---------------------------------------------------+------------+
¦   1    ¦                         2                         ¦     3      ¦
L--------+---------------------------------------------------+-------------
 1.       Профессиональные квалификационные группы
          общеотраслевых должностей руководителей,
          специалистов и служащих, утвержденные Приказом
          Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н

 1.1.     Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

 1.1.1.   1 квалификационный уровень                              2300
 1.1.2.   2 квалификационный уровень                              2500

 1.2.     Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

 1.2.1.   1 квалификационный уровень                              2600
 1.2.2.   2 квалификационный уровень                              2700
 1.2.3.   3 квалификационный уровень                              2800
 1.2.4.   4 квалификационный уровень                              2900
 1.2.5.   5 квалификационный уровень                              3000

 1.3.     Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

 1.3.1.   1 квалификационный уровень                              3300
 1.3.2.   2 квалификационный уровень                              3400
 1.3.3.   3 квалификационный уровень                              3500
 1.3.4.   4 квалификационный уровень                              3600
 1.3.5.   5 квалификационный уровень                              4510

 1.4.     Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые должности служащих четвертого
          уровня"

 1.4.1.   1 квалификационный уровень                              5938

 2.       Профессиональные квалификационные группы
          общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные
          Приказом Минздравсоцразвития России
          от 29 мая 2008 г. N 248н

 2.1.     Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

 2.1.1.   1 квалификационный уровень

 2.1.1.1. Профессии рабочих, по которым предусмотрено             2000
          присвоение 1 квалификационного разряда работ в
          соответствии с Единым тарифно-квалификационным
          справочником работ и профессий рабочих

 2.1.1.2. Профессии рабочих, по которым предусмотрено             2100
          присвоение 2 квалификационного разряда работ в
          соответствии с Единым тарифно-квалификационным
          справочником работ и профессий рабочих

 2.1.1.3. Профессии рабочих, по которым предусмотрено             2200
          присвоение 3 квалификационного разряда работ в
          соответствии с Единым тарифно-квалификационным
          справочником работ и профессий рабочих

 2.1.2.   2 квалификационный уровень                              2300

 2.2.     Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

 2.2.1.   1 квалификационный уровень

 2.2.1.1. Профессии рабочих, по которым предусмотрено             2400
          присвоение 4 квалификационного разряда работ в
          соответствии с Единым тарифно-квалификационным
          справочником работ и профессий рабочих

 2.2.1.2. Профессии рабочих, по которым предусмотрено             2500
          присвоение 5 квалификационного разряда работ в
          соответствии с Единым тарифно-квалификационным
          справочником работ и профессий рабочих

 2.2.2.   2 квалификационный уровень

 2.2.2.1. Профессии рабочих, по которым предусмотрено             2600
          присвоение 6 квалификационного разряда работ в
          соответствии с Единым тарифно-квалификационным
          справочником работ и профессий рабочих

 2.2.2.2. Профессии рабочих, по которым предусмотрено             2800
          присвоение 7 квалификационного разряда работ в
          соответствии с Единым тарифно-квалификационным
          справочником работ и профессий рабочих

 2.2.3.   3 квалификационный уровень

 2.2.3.1. Профессии рабочих, по которым предусмотрено             2950
          присвоение 8 квалификационного разряда работ в
          соответствии с Единым тарифно-квалификационным
          справочником работ и профессий рабочих

 2.2.4.   4 квалификационный уровень

 2.2.4.1. Профессии рабочих, предусмотренные                      4050
          1 - 3 квалификационными уровнями настоящей
          профессиональной квалификационной группы,
          выполняющих важные (особо важные) и ответственные
          (особо ответственные) работы