Расширенный поиск
Постановление Правительства Хабаровского края от 12.07.2011 № 216-прразработка комплекса мер по снижение уровня оценки формированию региональной образования и 2012 гг. формированию региональной качества образования системы науки края, системы общественно-профессиональной региональное общественно-профессиональной аккредитации профессиональных объединение аккредитации образовательных программ работодателей профессиональных "Союз образовательных программ работодателей начального и среднего Хабаровского профессионального края" (по образования согласованию) (В редакции Постановления Правительства Хабаровского края от 20.09.2013 г. N 281-пр) 4. Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования 4.1. Развитие системы формирования бюджета учреждений профессионального образования, позволяющей концентрировать и эффективно использовать государственные и частные финансовые средства 4.1.1. Нормативное правовое министерство 2012 год разработка и внедрение отсутствие нормативного сопровождение формирования образования и методической базы и механизма оплаты государственного задания на науки края программного обеспечения для образовательных услуг основе краткосрочного прогноза расчета нормативов потребностей кадров финансирования (количественный и государственного задания качественный) учреждениям профессионального образования 4.1.2. Проведение мониторинга - " - 2013 год проведение выборочной оценки отсутствие данных для финансово-экономической финансово-экономических дальнейшего анализа и эффективности и показателей деятельности развития практики результативности деятельности образовательных учреждений перевода учреждений образовательных учреждений профессионального образования в автономные 4.1.3. Информационно-методическое и - " - 2012 год разработка невозможность проведения нормативное правовое информационно-методической и конкурсных процедур по обеспечение перевода системы нормативной правовой базы распределению распределения контрольных цифр для обеспечения перехода к контрольных цифр приема; приема на конкурсную основу системе распределения снижение качества контрольных цифр приема подготовки специалистов путем проведения конкурса среднего звена среди учреждений среднего профессионального образования 4.2. Совершенствование системы формирования государственного заказа на подготовку кадров для регионального рынка труда 4.2.1. Развитие взаимодействия министерство 2012 год внесение изменений в не будет обеспечена учреждений всех уровней образования и нормативную правовую базу по доступность начального и профессионального образования науки края, вопросам определения объемов среднего (одного профиля) с комитет по труду подготовки кадров, профессионального работодателями соответствующей и занятости организации целевой образования; отрасли и центром занятости населения подготовки и взаимодействия не будет обеспечено населения в целях формирования Правительства в рамках образовательных соответствие объемов сбалансированной системы края, кластеров подготовки подготовки кадров (двух региональное квалифицированных кадров уровней профессионального объединение потребностям образования) и согласования работодателей регионального рынка прогноза кадровой потребности "Союз труда на краткосрочную и работодателей среднесрочную перспективы Хабаровского края" (по согласованию) 4.2.2. Нормативное правовое министерство 2011 год доработка нормативной базы не будет обеспечена обеспечение формирования образования и прогнозирования и доступность начального и контрольных цифр приема в науки края, регулярного мониторинга среднего учреждения профессионального министерство текущих и перспективных профессионального образования по результатам экономического потребностей рынка труда в образования; межведомственного согласования развития и кадрах с начальным и средним не будет обеспечено с учетом потребностей внешних связей профессиональным соответствие объемов перспективных отраслей края образованием подготовки экономики края квалифицированных кадров потребностям регионального рынка труда 5. Развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования 5.1. Обеспечение кадрового развития путем создания комплексной, конкурентной системы повышения квалификации и переподготовки инженерно-педагогических и руководящих кадров 5.1.1. Организация и проведение министерство 2011 - профессиональная неготовность переподготовки руководителей образования и 2013 гг. переподготовка по педагогических кадров к учреждений профессионального науки края специальности "Менеджер реализации задач образования по специальности образования" 50 развития образования в "Менеджер образования" руководителей учреждений крае профессионального образования 5.1.2. Организация и проведение министерство - " - профессиональная низкая квалификация профессиональной образования и переподготовка 50 инженерно-педагогических переподготовки специалистов науки края, специалистов предприятий и кадров не позволяет предприятий и организаций для комитет по организаций для естественной обеспечивать качество привлечения их к труду и занятости замены преподавательского профессионального преподавательской деятельности населения состава (мастеров образования в учреждениях начального и Правительства производственного обучения) среднего профессионального края образования 5.1.3. Проведение обучающих семинаров министерство 2011 год разработка (модернизация) 36 низкая квалификация (не менее трех) по разработке образования и программ профессионального инженерно-педагогических программ профессиональных науки края образования, направленных на кадров не позволяет модулей, программ учебных подготовку специалистов в обеспечивать качество дисциплин при введении ФГОС соответствии с профессионального профессионального образования квалификационными образования нового поколения для характеристиками и ФГОС преподавателей спецдисциплин и мастеров производственного обучения 5.1.4. Стимулирование академической министерство 2011 - обучение (30 низкая квалификация мобильности и организация образования и 2013 гг. преподавателей), стажировка инженерно-педагогических стажировки преподавателей науки края (15 руководящих и кадров не позволяет спецдисциплин и мастеров педагогических работников) обеспечивать качество производственного обучения на на базе передовых учреждений профессионального базе лучших учреждений профессионального образования профессионального образования образования Российской Федерации 5.1.5. Организация и проведение в министерство - " - повышение квалификации и отсутствие возможности учреждениях профессионального образования и профессиональная получения гражданами образования повышения науки края, переподготовка по заказам профессиональной квалификации и комитет по труду работодателей взрослого подготовки и профессиональной и занятости населения переподготовки, переподготовки по заказам населения отвечающей потребностям работодателей населения, в том Правительства экономики края числе мигрантов края 5.1.6. Разработка и реализация мер по министерство 2011 - разработка нормативной базы неготовность развитию наставничества и образования и 2013 гг. персонифицированной модели педагогических кадров к постдипломного сопровождения науки края повышения квалификации реализации задач молодых специалистов в системе педагогических и руководящих развития образования в профессионального образования работников системы крае профессионального образования; реализация персонифицированной модели повышения квалификации работников системы профессионального образования 6. Мониторинг реализации Программы 6.1. Формирование краевой организационной структуры по обеспечению мониторинга 6.1.1. Организационное методическое министерство 2011 - формирование системы отсутствие учета обеспечение проведения образования и 2013 гг. мониторинга реализации изменений показателей, мониторинговых исследований науки края Программы; возможности объективной обеспечение охвата оценки изменений мониторинговыми исследованиями до 100 процентов учреждений профессионального образования края Приложение N 3 к Краевой комплексной целевой программе "Развитие профессионального образования в Хабаровском крае на 2011 - 2013 годы (В редакции Постановления Правительства Хабаровского края от 20.09.2013 г. N 281-пр) РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ КРАЕВОЙ КОМПЛЕКСНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ НА 2011 - 2013 ГОДЫ" ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА -------T-----------------------------T-------------T---------------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование мероприятия ¦Ответственный¦ Расходы (тыс. рублей) ¦ ¦ п/п ¦ ¦ исполнитель +--------T--------T-------T-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ всего ¦2011 год¦ 2012 ¦ 2013 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год ¦ год ¦ +------+-----------------------------+-------------+--------+--------+-------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ L------+-----------------------------+-------------+--------+--------+-------+-------- Всего 248600,0 108300,0 74000,0 66300,0 Министерство 248600,0 108300,0 74000,0 66300,0 образования и науки края 1. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности регионального рынка труда 1.1. Создание региональной всего 6350,0 4500,0 1850,0 0 системы прогнозирования кадровых потребностей в перспективных отраслях экономики 1.1.1. Анализ отраслевой структуры министерство 6350,0 4500,0 1850,0 0 экономики и определение образования и перспективных отраслей с науки края учетом направлений, обозначенных в Стратегии развития края 1.2. Создание условий для всего 203250,0 92700,0 55050,0 55500,0 продуктивной инновационной и образовательной деятельности в учреждениях профессионального образования 1.2.1. Формирование современной министерство 157180,0 66180,0 45500,0 45500,0 технологической образования и инфраструктуры науки края функционирования 10 опорных учреждений профессионального образования в том числе: - модернизация учебно-лабораторного оборудования; - поставка учебно-производственного оборудования; - внедрение информационно- коммуникационных технологий в образовательный процесс и поставка симуляционного производственного оборудования; - модернизация и ремонт учебных помещений 1.2.2. Развитие структуры министерство 46070,0 26520,0 9550,0 10000,0 культурно-оздоровительного образования и досуга обучающихся науки края (арт-кафе, оздоровительные кабинеты, тренажерные залы, ремонт и модернизация помещений структуры культурно-оздоровительного досуга) и материально-техническая поддержка творческих студий и спортивных секций в системе профессионального образования 2. Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда 2.1. Модернизация всего 16070,0 5660,0 6710,0 3700,0 профессиональных образовательных программ в соответствии с требованиями регионального рынка труда 2.1.1. Разработка требований к министерство 7660,0 1800,0 3860,0 2000,0 квалификационным образования и характеристикам работников науки края по наиболее востребованным специальностям в крае 2.1.2. Обновление содержания министерство 8410,0 3860,0 2850,0 1700,0 профессионального образования и образования за счет науки края разработки дополнительных профилей, учебных модулей, сокращенных программ и введения в учебный процесс профессиональных образовательных программ в соответствии с разработанными квалификационными характеристиками (профессиональными компетенциями) и ФГОС 2.2. Информационные и всего 9060,0 4360,0 3600,0 1100,0 PR-мероприятия, направленные на поддержку учащихся, выбирающих профессию 2.2.1. Разработка регионального министерство 4010,0 1620,0 2390,0 0 центрального сайта "Твоя образования и профессия - твое будущее" и науки края сайтов учреждений профессионального образования в целях актуализации информации о перспективных кадровых потребностях экономики регионов Дальнего Востока и подготовки учащихся к выбору профессии 2.2.2. Выпуск цикла телевизионных министерство 2240,0 340,0 800,0 1100,0 программ "Специалисты", образования и формирующих положительный науки края имидж рабочих профессий и перспективы профессионального роста 2.2.3. Разработка рекомендаций по министерство 2530,0 2400,0 130,0 0 созданию в учреждениях образования и профессионального науки края образования служб содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников 2.2.4. Создание регионального банка министерство 280,0 0 280,0 0 данных заявок на образования и трудоустройство выпускников науки края в разрезе муниципальных образований 3. Модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования 3.1. Формирование регионального всего 4090,0 0 1790,0 2300,0 механизма оценки качества подготовки выпускников учреждений профессионального образования 3.1.1. Анализ удовлетворенности министерство 300,0 0 300,0 0 работодателей качеством образования и подготовки выпускников науки края учреждений профессионального образования 3.1.2. Организационно-методическое министерство 3490,0 0 1190,0 2300,0 и нормативное правовое образования и обеспечение создания науки края регионального центра сертификации профессиональных квалификаций выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования 3.1.3. Разработка комплекса мер по министерство 300,0 0 300,0 0 формированию региональной образования и системы науки края общественно-профессиональной аккредитации профессиональных образовательных программ 4. Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования 4.1. Развитие системы всего 3950,0 0 3950,0 0 формирования бюджета учреждений профессионального образования, позволяющей концентрировать и эффективно использовать государственные и частные финансовые средства 4.1.1. Нормативное правовое министерство 3950,0 0 3950,0 0 сопровождение формирования образования и государственного задания на науки края основе краткосрочного прогноза потребностей кадров (количественный и качественный) 5. Развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования 5.1. Обеспечение кадрового всего 4880,0 1080,0 100,0 3700,0 развития путем создания комплексной, конкурентной системы повышения квалификации и переподготовки инженерно-педагогических и руководящих кадров 5.1.1. Организация и проведение министерство 430,0 0 0 430,0 переподготовки руководителей образования и учреждений профессионального науки края образования по специальности "Менеджер образования" 5.1.2. Организация и проведение министерство 430,0 0 0 430,0 профессиональной образования и переподготовки специалистов науки края предприятий и организаций для привлечения их к преподавательской деятельности в учреждениях начального и среднего профессионального образования 5.1.3. Проведение обучающих министерство 1080,0 1080,0 0 0 семинаров (не менее трех) по образования и разработке программ науки края профессиональных модулей, программ учебных дисциплин при введении ФГОС профессионального образования нового поколения для преподавателей спецдисциплин и мастеров производственного обучения 5.1.4. Стимулирование академической министерство 2940,0 0 100,0 2840,0 мобильности и организация образования и стажировки преподавателей науки края спецдисциплин и мастеров производственного обучения на базе лучших учреждений профессионального образования Российской Федерации 6. Мониторинг реализации Программы 6.1. Формирование краевой всего 950,0 0 950,0 0 организационной структуры по обеспечению мониторинга 6.1.1. Организационное методическое министерство 950,0 0 950,0 0 обеспечение проведения образования и мониторинговых исследований науки края Всего 248600,0 108300,0 74000,0 66300,0 (В редакции Постановления Правительства Хабаровского края от 20.09.2013 г. N 281-пр) Приложение N 4 к Краевой комплексной целевой программе "Развитие профессионального образования в Хабаровском крае на 2011 - 2013 годы (В редакции Постановления Правительства Хабаровского края от 20.09.2013 г. N 281-пр) ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА РАСХОДОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, КРАЕВОГО БЮДЖЕТА И ВНЕБЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ЦЕЛЕЙ КРАЕВОЙ КОМПЛЕКСНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ НА 2011 - 2013 ГОДЫ" -------T-----------------------------T---------------T-----------------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование мероприятия ¦ Источники ¦ Расходы (тыс. рублей) ¦ ¦ п/п ¦ ¦финансирования +--------T--------T--------T--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ всего ¦2011 год¦2012 год¦2013 год¦ +------+-----------------------------+---------------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ L------+-----------------------------+---------------+--------+--------+--------+--------- Всего 400429,0 156938,0 131009,0 112482,0 Федеральный 98429,0 48638,0 23909,0 25882,0 бюджет Краевой бюджет 248600,0 108300,0 74000,0 66300,0 Внебюджетные 53400,0 0 33100,0 20300,0 средства 1. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности регионального рынка труда 1.1. Создание региональной системы прогнозирования кадровых потребностей в перспективных отраслях экономики 1.1.1. Анализ отраслевой структуры всего 6350,0 4500,0 1850,0 0 экономики и определение перспективных отраслей с краевой бюджет 6350,0 4500,0 1850,0 0 учетом направлений, обозначенных в Стратегии развития края 1.2. Создание условий для продуктивной инновационной и образовательной деятельности в учреждениях профессионального образования 1.2.1. Формирование современной всего 305130,0 114818,0 98630,0 91682,0 технологической инфраструктуры федеральный 95750,0 48638,0 21230,0 25882,0 функционирования 10 опорных бюджет учреждений профессионального образования краевой бюджет 157180,0 66180,0 45500,0 45500,0 в том числе: - модернизация внебюджетные 52200,0 0 31900,0 20300,0 учебно-лабораторного средства оборудования; - поставка учебно-производственного оборудования; - внедрение информационно- коммуникационных технологий в образовательный процесс и поставка симуляционного производственного оборудования; - модернизация и ремонт учебных помещений 1.2.2. Развитие структуры всего 47270,0 26520,0 10750,0 10000,0 культурно-оздоровительного досуга обучающихся краевой бюджет 46070,0 26520,0 9550,0 10000,0 (арт-кафе, оздоровительные кабинеты, тренажерные залы, внебюджетные 1200,0 0 1200,0 0 ремонт и модернизация средства помещений структуры культурно-оздоровительного досуга) и материально-техническая поддержка творческих студий и спортивных секций в системе профессионального образования 2. Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда 2.1. Модернизация профессиональных образовательных программ в соответствии с требованиями регионального рынка труда 2.1.1. Разработка требований к всего 7660,0 1800,0 3860,0 2000,0 квалификационным характеристикам работников краевой бюджет 7660,0 1800,0 3860,0 2000,0 по наиболее востребованным специальностям в крае 2.1.2. Обновление содержания всего 8410,0 3860,0 2850,0 1700,0 профессионального образования за счет краевой бюджет 8410,0 3860,0 2850,0 1700,0 разработки дополнительных профилей, учебных модулей, сокращенных программ и введения в учебный процесс профессиональных образовательных программ в соответствии с разработанными квалификационными характеристиками (профессиональными компетенциями) и ФГОС 2.2. Информационные и PR-мероприятия, направленные на поддержку учащихся, выбирающих профессию 2.2.1. Разработка регионального всего 4010,0 1620,0 2390,0 0 центрального сайта "Твоя профессия - твое будущее" и краевой бюджет 4010,0 1620,0 2390,0 0 сайтов учреждений профессионального образования в целях актуализации информации о перспективных кадровых потребностях экономики регионов Дальнего Востока и подготовки учащихся к выбору профессии 2.2.2. Выпуск цикла телевизионных всего 2240,0 340,0 800,0 1100,0 программ "Специалисты", формирующих положительный краевой бюджет 2240,0 340,0 800,0 1100,0 имидж рабочих профессий и перспективы профессионального роста 2.2.3. Разработка рекомендаций по всего 2530,0 2400,0 130,0 0 созданию в учреждениях профессионального краевой бюджет 2530,0 2400,0 130,0 0 образования служб содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников 2.2.4. Создание регионального банка всего 280,0 0 280,0 0 данных заявок на трудоустройство выпускников краевой бюджет 280,0 0 280,0 0 в разрезе муниципальных образований 3. Модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования 3.1. Формирование регионального механизма оценки качества подготовки выпускников учреждений профессионального образования 3.1.1. Анализ удовлетворенности всего 300,0 0 300,0 0 работодателей качеством подготовки выпускников краевой бюджет 300,0 0 300,0 0 учреждений профессионального образования 3.1.2. Организационно-методическое всего 3490,0 0 1190,0 2300,0 и нормативное правовое обеспечение создания краевой бюджет 3490,0 0 1190,0 2300,0 регионального центра сертификации профессиональных квалификаций выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования 3.1.3. Разработка комплекса мер по всего 300,0 0 300,0 0 формированию региональной системы краевой бюджет 300,0 0 300,0 0 общественно-профессиональной аккредитации профессиональных образовательных программ 4. Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования 4.1. Развитие системы формирования бюджета учреждений профессионального образования, позволяющей концентрировать и эффективно использовать государственные и частные финансовые средства 4.1.1. Нормативное правовое всего 3950,0 0 3950,0 0 сопровождение формирования государственного задания на краевой бюджет 3950,0 0 3950,0 0 основе краткосрочного прогноза потребностей кадров (количественный и качественный) 5. Развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования 5.1. Обеспечение кадрового развития путем создания комплексной, конкурентной системы повышения квалификации и переподготовки инженерно-педагогических и руководящих кадров 5.1.1. Организация и проведение всего 569,0 0 139,0 430,0 переподготовки руководителей учреждений профессионального федеральный 139,0 0 139,0 0 образования по специальности бюджет "Менеджер образования" краевой бюджет 430,0 0 0 430,0 5.1.2. Организация и проведение всего 570,0 0 140,0 430,0 профессиональной переподготовки специалистов федеральный 140,0 0 140,0 0 предприятий и организаций бюджет для привлечения их к преподавательской краевой бюджет 430,0 0 0 430,0 деятельности в учреждениях начального и среднего профессионального образования 5.1.3. Проведение обучающих всего 1080,0 1080,0 0 0 семинаров (не менее трех) по разработке программ краевой бюджет 1080,0 1080,0 0 0 профессиональных модулей, программ учебных дисциплин при введении ФГОС профессионального образования нового поколения для преподавателей спецдисциплин и мастеров производственного обучения 5.1.4. Стимулирование академической всего 5340,0 0 2500,0 2840,0 мобильности и организация стажировки преподавателей федеральный 2400,0 0 2400,0 0 спецдисциплин и мастеров бюджет производственного обучения на базе лучших учреждений краевой бюджет 2940,0 0 100,0 2840,0 профессионального образования Российской Федерации 6. Мониторинг реализации Программы 6.1. Формирование краевой организационной структуры по обеспечению мониторинга 6.1.1. Организационное методическое всего 950,0 0 950,0 0 обеспечение проведения мониторинговых исследований краевой бюджет 950,0 0 950,0 0 (В редакции Постановления Правительства Хабаровского края от 20.09.2013 г. N 281-пр) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|