Расширенный поиск
Постановление Правительства Хабаровского края от 13.07.2011 № 221-прПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 221-пр 13 июля 2011 г. г. Хабаровск Утратило силу - Постановление Правительства Хабаровского края от 30.12.2011 г. N 448-пр О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 71-пр "Об утверждении механизма реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края" В целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2011 году, Правительство края постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 71-пр "Об утверждении механизма реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края" следующие изменения: 1) в пункте 1: а) в абзаце втором после слов "осуществляющих реструктуризацию и" дополнить словом "(или)"; б) в абзаце четвертом после слова "переподготовки" дополнить словами ", повышения квалификации"; 2) в пункте 2 слова "Управлению государственной службы" заменить словами "Комитету по труду и". 2. Внести в Порядок организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 71-пр, следующие изменения: 1) в наименование после слов "осуществляющих реструктуризацию и" дополнить словом "(или)"; 2) пункты 1, 2 изложить в следующей редакции: "1. Настоящий Порядок регулирует отношения сторон, связанные с организацией и финансированием опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и (или) модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее - опережающее профессиональное обучение, стажировка работников). 2. Опережающее профессиональное обучение, стажировка работников должны быть направлены на смягчение социальной напряженности на рынке труда, снижение уровня и продолжительности безработицы и осуществляются в связи с: угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению) работников организаций (проводится до наступления срока расторжения трудового договора между работником и работодателем); необходимостью осуществления реструктуризации и (или) модернизации производства в соответствии с инвестиционными проектами."; 3) пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. К нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, стажировке работникам относятся лица: которым необходимо изменить профессию в связи с тем, что невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации как в данной, так и в других организациях; которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности; которым необходимо пройти профессиональную переподготовку, повышение квалификации в связи с реструктуризацией и (или) модернизацией производства в соответствии с инвестиционными проектами."; 4) пункт 11 изложить в следующей редакции: "11. КГУ ЦЗН могут также оказывать содействие работодателям в организации опережающего профессионального обучения, стажировки работников на базе учреждений профессионального и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) путем заключения трехсторонних договоров, а также непосредственно на рабочих местах при подготовке кадров хозяйствующим субъектом для собственных нужд в форме ученичества или наставничества.". 3. Внести в Порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 71-пр, следующие изменения: 1) пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств субсидии имеют женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и планирующие приступить к работе."; 2) пункты 7 - 9 изложить в следующей редакции: "7. Обязательным условием для получения субсидии является включение работодателей в Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2011 году, утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 25 декабря 2010 г. N 372-пр. 8. Работодатели за счет средств субсидии осуществляют профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин на договорной основе в образовательных учреждениях и организациях, имеющих соответствующую лицензию, а также непосредственно на рабочих местах при подготовке кадров хозяйствующим субъектом для собственных нужд в форме ученичества или наставничества. 9. Выбор образовательных программ и направлений профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин осуществляется: работодателем исходя из текущих и перспективных потребностей в работниках соответствующего профиля и требований к уровню профессиональной квалификации работников; самой женщиной в целях дальнейшей перспективы ее занятости."; 3) пункт 13 изложить в следующей редакции: "13. Работодатели представляют в КГУ ЦЗН: заявление о предоставлении субсидии на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин; списки женщин, подлежащих профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации; копии свидетельств о рождении детей; сметы расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин.". 4. Внести в Порядок организации профессиональной переподготовки врачей в рамках региональной программы модернизации системы здравоохранения Хабаровского края на 2011 - 2012 годы, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 71-пр, следующие изменения: 1) в наименовании после слова "переподготовки" дополнить словами ", повышения квалификации"; 2) в пункте 1: а) после слова "переподготовки" дополнить словами ", повышения квалификации"; б) слова "(далее - профессиональная переподготовка врачей)" заменить словами "(далее - профессиональная переподготовка, повышение квалификации врачей)"; 3) в пунктах 2 - 4, 6, 8 - 11 после слова "переподготовка" в соответствующем падеже дополнить словами ", повышение квалификации" в соответствующем падеже; 4) пункт 12 изложить в следующей редакции: "12. Для получения компенсации врач, прошедший профессиональную переподготовку, повышение квалификации, представляет в КГУ ЦЗН авансовый отчет, документы, подтверждающие произведенные расходы, и реквизиты счета, открытого в Сберегательном банке Российской Федерации."; 5) в пункте 14 после слова "переподготовку" дополнить словами ", повышение квалификации". 5. Внести изменение в раздел 4 Положения о стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 71-пр, заменив в пункте 4.2 слова "управлением государственной службы " словами "комитетом по труду и". 6. Внести изменение в раздел 2 Положения о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 71-пр, заменив в подпункте 2.1.9 пункта 2.1 слова "управление государственной службы" словами "комитет по труду и". 7. Внести изменение в раздел 2 Положения об оказании адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 71-пр, заменив в подпункте 2.1.6 пункта 2.1 слова "управление государственной службы" словами "комитет по труду и". 8. Внести в Положение о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 71-пр, следующие изменения: 1) пункт 3 изложить в следующей редакции: "3. Средства предоставляются комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее - комитет) в соответствии с бюджетной росписью краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели, в установленном порядке."; 2) в пункте 4 слово "управление" заменить словом "комитет"; 3) в абзацах втором - четвертом пункта 5 слова "профессиональную переподготовку врачей" заменить словами "профессиональную переподготовку, повышение квалификации врачей"; 4) в пунктах 6 - 10 слово "управление" заменить словом "комитет". Губернатор, Председатель Правительства края В.И.Шпорт Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|