Постановление Правительства Хабаровского края от 30.12.2011 № 448-пр

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                               N 448-пр                               

30 декабря 2011 г.                                        г. Хабаровск

           Об утверждении порядков осуществления полномочий           
               в области содействия занятости населения               

     (В редакции Постановлений Правительства Хабаровского края
       от 03.10.2012 г. N 357-пр; от 05.07.2013 г. N 187-пр;
       от 16.09.2013 г. N 277-пр; от 11.12.2013 г. N 422-пр;
                     от 31.03.2014 г. N 93-пр)

     В соответствии с Федеральным законом  от  30  ноября  2011  г.  N
361-ФЗ   "О   внесении  изменений  в  отдельные  законодательные  акты
Российской Федерации" Правительство края постановляет:
     1. Утвердить прилагаемые:
     Порядок     организации     профессионального    обучения    и
дополнительного   профессионального  образования  женщин  в  период
отпуска  по  уходу  за ребенком до достижения им возраста трех лет,
включая  обучение  в  другой  местности;  (В редакции Постановления
Правительства Хабаровского края от 16.09.2013 г. N 277-пр)
     Порядок     организации     профессионального    обучения    и
дополнительного  профессионального образования безработных граждан,
незанятых  граждан,  которым  в  соответствии  с  законодательством
Российской  Федерации  назначена  трудовая  пенсия  по  старости  и
которые   стремятся   возобновить  трудовую  деятельность,  включая
обучение    в   другой   местности;   (В   редакции   Постановления
Правительства Хабаровского края от 16.09.2013 г. N 277-пр)
     Порядок оказания содействия самозанятости безработных граждан,
включая  оказание  гражданам,  признанным  в  установленном порядке
безработными,  и  гражданам,  признанным  в  установленном  порядке
безработными  и  прошедшим профессиональное обучение или получившим
дополнительное  профессиональное образование по направлению органов
службы   занятости,   единовременной   финансовой   помощи  при  их
государственной   регистрации   в   качестве   юридического   лица,
индивидуального  предпринимателя  либо  крестьянского (фермерского)
хозяйства,  а  также единовременной финансовой помощи на подготовку
документов  для  соответствующей  государственной  регистрации;  (В
редакции   Постановления   Правительства   Хабаровского   края   от
16.09.2013 г. N 277-пр)
     Порядок оказания содействия безработным гражданам  в  переезде  и
безработным  гражданам  и  членам  их  семей  в  переселении  в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
     Порядок финансирования и расходования средств краевого бюджета на
мероприятия по содействию занятости населения.
     2.  Признать   утратившими   силу   постановления   Правительства
Хабаровского края:
     от 24 марта 2011 г. N 71-пр "Об утверждении механизма  реализации
дополнительных  мероприятий, направленных на снижение напряженности на
рынке труда Хабаровского края";
     от 13 июля 2011 г. N 221-пр "О внесении изменений в постановление
Правительства  Хабаровского  края  от  24  марта  2011  г. N 71-пр "Об
утверждении   механизма   реализации    дополнительных    мероприятий,
направленных  на  снижение  напряженности  на рынке труда Хабаровского
края".

Губернатор, Председатель
Правительства края                                          В.И.Шпорт





                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                        Постановлением
                                       Правительства Хабаровского края
                                        от 30 декабря 2011 г. N 448-пр
     (В  редакции  Постановлений  Правительства  Хабаровского  края
от 03.10.2012 г. N 357-пр;               от 05.07.2013 г. N 187-пр;
от 16.09.2013 г. N 277-пр; от 11.12.2013 г. N 422-пр)

                               Порядок                                
     организации профессионального обучения и дополнительного
 профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за
  ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в
                         другой местности
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края
от 16.09.2013 г. N 277-пр)                 

                          1. Общие положения                          

     1.1.  Настоящий Порядок регулирует отношения сторон, связанные
с   организацией   профессионального   обучения  и  дополнительного
профессионального  образования  женщин в период отпуска по уходу за
ребенком  до  достижения  им  возраста трех лет, включая обучение в
другой   местности   (далее   -   обучение   женщин).  (В  редакции
Постановления  Правительства  Хабаровского  края от 16.09.2013 г. N
277-пр)
     1.2. Целью организации обучения женщин является:
     восстановление квалификации женщин,  утративших  профессиональные
навыки  за  время  отсутствия  на  рабочем месте по причине рождения и
воспитания детей;
     получение   женщинами   новых    профессиональных    компетенций,
необходимых  для их перевода (трудоустройства) на новые рабочие места,
позволяющие  совмещать  родительские  обязанности  с  профессиональной
деятельностью;
     профессиональное  обучение  в   целях   последующей   организации
предпринимательской деятельности.
     1.3.  Финансирование  расходов,  связанных  с  обучением   женщин
осуществляется за счет средств краевого бюджета.
     1.4.  Право на обучение за счет средств краевого бюджета имеют
женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по
уходу  за  ребенком  до  достижения  им  возраста трех лет (далее -
женщины),   обратившиеся   в   краевые   государственные   казенные
учреждения  центры  занятости  населения  (далее - центры занятости
населения)  либо  к  своему работодателю с заявлением о прохождении
профессионального   обучения  и  дополнительного  профессионального
образования.  (В  редакции Постановления Правительства Хабаровского
края от 16.09.2013 г. N 277-пр)
     1.5. Обучение женщин должно носить  интенсивный  и  краткосрочный
характер.   Его  продолжительность  устанавливается  профессиональными
образовательными программами  и  должна  составлять  в  среднем  шесть
месяцев.
     1.6. Достижение ребенком возраста трех лет не является основанием
для  прекращения  обучения  женщин,  направленных на обучение в период
нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

              2. Организация работы по обучению женщин,               
              обратившихся в центры занятости населения               

     2.1.  Женщины,  обратившиеся  в  центры  занятости  населения   с
заявлением о прохождении обучения, представляют следующие документы:
     заявление о прохождении обучения (при направлении на  обучение  в
другую местность по предложению центра занятости населения в заявлении
указывается почтовый адрес заявителя,  реквизиты  счета,  открытого  в
банковском учреждении);
     паспорт;
     копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
     копия документа, подтверждающего состояние в трудовых  отношениях
(заверенная  копия  трудовой  книжки, трудового договора (контракта) и
нахождение в отпуске по уходу за ребенком до  достижения  им  возраста
трех лет.
     2.2.  Центры  занятости  населения  организуют обучение женщин
путем   заключения   договоров   (государственных   контрактов)   с
профессиональными   образовательными   организациями.  (В  редакции
Постановления  Правительства  Хабаровского  края от 05.07.2013 г. N
187-пр)
     2.3.  После заключения договора (государственного контракта) с
профессиональными   образовательными   организациями:  (В  редакции
Постановления  Правительства  Хабаровского  края от 05.07.2013 г. N
187-пр)
     2.3.1.   Профессиональная   образовательная   организация:  (В
редакции   Постановления   Правительства   Хабаровского   края   от
05.07.2013 г. N 187-пр)
     осуществляет мероприятия по  обучению  женщин  в  соответствии  с
договором (государственным контрактом);
     представляет в центр занятости населения копии приказов  (выписки
из  приказов) о зачислении женщин на обучение, по окончании обучения -
копии приказов (выписки из приказов) об окончании ими обучения;
     выдает женщинам по завершении обучения документ  государственного
(установленного) образца;
     (абзацы  пятый  -  одиннадцатый  утратили силу - Постановление
Правительства Хабаровского края от 11.12.2013 г. N 422-пр)
     2.3.2. Центр занятости населения:
     2.3.2.1. Консультирует женщин о профессиях, специальностях,  роде
занятий,  востребованных  на  рынке  труда  Хабаровского  края, других
субъектов   Российской   Федерации,   об   условиях   и   возможностях
профессионального обучения и трудоустройства после его завершения.
     2.3.2.2. Осуществляет контроль за посещаемостью  и  успеваемостью
обучающихся женщин.
     2.3.2.3.  Производит  оплату   услуг   по   обучению   женщин   в
соответствии с заключенными договорами (государственными контрактами).
     2.3.2.4. При направлении женщин на обучение  в  другую  местность
заключает  с  женщинами  договоры,  которые предусматривают возмещение
затрат по оплате:
     а) транспортных расходов по проезду к месту  обучения  и  обратно
(включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров
на  транспорте,  оплату  услуг  по  оформлению  проездных  документов,
расходы  за  пользование  в  поездах постельными принадлежностями) - в
размере фактических расходов, подтвержденных  проездными  документами,
но не выше стоимости проезда:
     -   железнодорожным   транспортом   -   в   плацкартном    вагоне
пассажирского поезда;
     - морским транспортом - на местах  IV,  V  категории  кают  судов
транспортных  линий  (при наличии на судне), а при отсутствии спальных
мест - на сидячих местах;
     - внутренним водным транспортом - на местах  III  категории  кают
судов  транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     - воздушным  транспортом  -  в  салоне  экономического  (низшего)
класса самолетов;
     -  автомобильным  транспортом  -   в   автобусах   междугородного
сообщения;
     б) расходов по найму  жилого  помещения  за  время  пребывания  в
другой   местности  в  размере  фактических  расходов,  подтвержденных
документами, но не выше 550 рублей в сутки;
     в) суточных расходов за  время  следования  к  месту  обучения  и
обратно в размере 270 рублей за каждый день нахождения в пути.
     2.3.2.5.  Перечисляет  в  установленном  порядке  средства  на
возмещение затрат по оплате расходов, указанных в подпункте 2.3.2.4
настоящего  Порядка,  на лицевой (банковский) счет женщины или иной
расчетный  счет,  указанный  данной  женщиной, либо через отделения
почтовой связи.
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края
от 11.12.2013 г. N 422-пр)
     2.3.2.6.  При  организации обучения женщин без выезда в другую
местность    с    приглашением    преподавателей   профессиональных
образовательных  организаций  из  другой  местности включает в цену
договора  (государственного  контракта),  указанного  в  пункте 2.2
настоящего Порядка, оплату: (В редакции Постановления Правительства
Хабаровского края от 05.07.2013 г. N 187-пр)
     а)    транспортных    расходов   по   проезду   преподавателей
(обеспечивающих  работников, мастеров производственного обучения) к
месту  обучения  и обратно (включая страховой взнос на обязательное
личное  страхование  пассажиров  на  транспорте,  оплату  услуг  по
оформлению  проездных  документов, расходы за пользование в поездах
постельными  принадлежностями, если стоимость комплекта постельного
белья  не  включена  в  стоимость  проезда) - в размере фактических
расходов:
     -   железнодорожным   транспортом   -   в  плацкартном  вагоне
пассажирского поезда;
     -  морским  транспортом - на местах IV, V категории кают судов
транспортных  линий  (при  наличии  на  судне),  а  при  отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     - внутренним водным транспортом - на местах III категории кают
судов   транспортных  маршрутов  (при  наличии  на  судне),  а  при
отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
     -  воздушным  транспортом  - в салоне экономического (низшего)
класса самолетов;
     -  автомобильным  транспортом  -  в  автобусах  междугородного
сообщения;
     б)  расходов  по  найму жилого помещения за время пребывания в
другой  местности  в  размере  фактических расходов, но не выше 550
рублей в сутки;
     в)  суточных  расходов  за  время  пребывания  в  командировке
преподавателей       (обеспечивающих      работников,      мастеров
производственного  обучения)  организаций,  финансируемых  за  счет
краевого   бюджета,   -  в  размере  270  рублей  за  каждый  день;
финансируемых за счет средств иных бюджетов, - в размере 100 рублей
за каждый день;
     г)  расходов  на  аренду  необходимых  для проведения обучения
женщин  учебно-производственных  площадей,  аренду  и  приобретение
оборудования,    инструментов,    приспособлений,   сырья,   других
материальных ресурсов (при необходимости).
     (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Хабаровского  края
от 03.10.2012 г. N 357-пр)
     2.4. Возмещение  затрат  женщинам,  направленным  на  обучение  в
другую   местность,   осуществляется  центром  занятости  населения  в
месячный срок с момента окончания обучения и представления ими:
     -  копии  документа,  подтверждающего  прохождение  обучения в
профессиональной  образовательной  организации в другой местности с
указанием  фактического  срока  обучения; (В редакции Постановления
Правительства Хабаровского края от 05.07.2013 г. N 187-пр)
     - документов, подтверждающих сведения о  расходах  по  проезду  к
месту обучения и обратно, найму жилого помещения.
     2.5. Не подлежат возмещению женщинам, направленным на обучение  в
другую местность:
     транспортные расходы в случае,  если  центр  занятости  населения
предоставляет соответствующие средства передвижения или оплачивает эти
расходы;
     расходы  по  найму  жилого  помещения  в  случаях  если: центр
занятости   населения   оплачивает   эти  расходы;  образовательная
организация  предоставляет  женщине,  направленной  на  обучение  в
другую  местность, возможность бесплатного проживания в имеющемся у
организации  общежитии,  ином  жилом  помещении  либо берет на себя
расходы,  связанные с проживанием женщины, направленной на обучение
в   другую   местность,   в   ином  жилом  помещении;  (В  редакции
Постановления  Правительства  Хабаровского  края от 05.07.2013 г. N
187-пр)
     расходы, указанные в подпункте 2.3.2.4 подпункта 2.3.2 пункта 2.3
настоящего  Порядка,  в  случае досрочного прекращения обучения, в том
числе в связи с отчислением за виновные действия.
     2.6. Женщина, направленная на профессиональное обучение в  другую
местность, обязана вернуть выданные ей средства в случае представления
недостоверных сведений о  расходах  по  проезду  к  месту  обучения  и
обратно.

        3. Организация работы по обучению женщин, обратившихся        
           к своему работодателю с заявлением о прохождении           
     профессионального обучения или получении дополнительного
                   профессионального образования
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края
от 16.09.2013 г. N 277-пр)                       

     3.1.  Организация  обучения  женщин может также осуществляться
работодателем   (организации   (предприятия)   независимо   от   их
организационно-правовой  формы,  индивидуальные предприниматели) за
счет  средств  краевого  бюджета  на  договорной  основе  с центром
занятости     населения    в    профессиональных    образовательных
организациях,  а  также  непосредственно  на  рабочих  местах, если
основная  программа  профессионального  обучения или дополнительная
профессиональная  программа  женщин  не  превышает  72  часов, либо
организация  (предприятие,  индивидуальный  предприниматель)  имеет
лицензию, в соответствии с которой работодателю предоставлено право
осуществления   образовательной   деятельности  по  образовательным
программам,  которые указаны в государственном контракте (договоре)
на  предоставление услуг по профессиональному обучению. (В редакции
Постановлений  Правительства  Хабаровского  края от 05.07.2013 г. N
187-пр; от 16.09.2013 г. N 277-пр)
     3.2. Для организации обучения женщин работодатели представляют  в
центр занятости населения:
     заявление о возмещении расходов на организацию обучения женщин;
     списки женщин, подлежащих обучению;
     копии   заявлений   женщин   о  прохождении  профессионального
обучения    или    получении    дополнительного   профессионального
образования;  (В  редакции Постановления Правительства Хабаровского
края от 16.09.2013 г. N 277-пр)
     копии свидетельств о рождении детей;
     копию документа, подтверждающего нахождение женщин в  отпуске  по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
     (абзац утратил силу - Постановление Правительства Хабаровского
края от 11.12.2013 г. N 422-пр)
     3.3.  (Утратил силу - Постановление Правительства Хабаровского
края от 11.12.2013 г. N 422-пр)
     3.4.   Для    возмещения    понесенных    затрат    работодатели,
организовавшие   обучение   женщин,  представляют  в  центр  занятости
населения следующие документы:
     копии     договоров,     заключенных    с    профессиональными
образовательными  организациями,  на  обучение  женщин; (В редакции
Постановления  Правительства  Хабаровского  края от 05.07.2013 г. N
187-пр)
     копии   приказов   (выписки   из   приказов)  профессиональных
образовательных  организациях  о зачислении женщин на обучение и об
окончании  ими  обучения  (копии  приказов  об организации обучения
женщин  на  рабочем месте); (В редакции Постановления Правительства
Хабаровского края от 05.07.2013 г. N 187-пр)
     документы,  подтверждающие  затраты,  понесенные работодателем
для обучения женщин, в том числе затраты, перечисленные в подпункте
2.3.2.4  подпункта  2.3.2  пункта 2.3 раздела 2 настоящего Порядка,
при направлении женщин на обучение в другую местность.
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края
от 11.12.2013 г. N 422-пр)
     3.5.   Центры   занятости   населения    производят    возмещение
работодателям  затрат  на  обучение  женщин  на  основании договора по
содействию работодателям в обучении женщин в течение месяца с  момента
представления   документов,  подтверждающих  понесенные  работодателем
затраты, путем перечисления на расчетный счет  работодателей  денежных
средств в размере, соответствующем согласованной между работодателем и
центром занятости суммы затрат на обучение  женщин  в  соответствии  с
заключенным договором.
     3.6.  В  договорах  в  обязательном   порядке   предусматривается
ответственность  работодателя  за  достоверность представляемых центру
занятости населения сведений, необходимых для возмещения  работодателю
затрат на обучение женщин.
     3.7.   Внесение  изменений  в  договоры  на  обучение  женщин,
заключенные  с  работодателями в соответствии с настоящим Порядком,
осуществляется путем заключения дополнительных соглашений.
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края
от 11.12.2013 г. N 422-пр)

                     4. Заключительные положения                      

     4.1. Центры занятости населения ежемесячно не  позднее  05  числа
месяца,  следующего  за  отчетным,  представляют  в комитет по труду и
занятости населения Правительства края отчет об использовании средств,
выделенных на обучение женщин, по установленной форме.
     4.2.  Ответственность  за  обеспечение  целевого  и  эффективного
расходования  средств краевого бюджета, выделенных на обучение женщин,
возлагается на центры занятости населения.
     4.3. Контроль за целевым  и  эффективным  использованием  средств
краевого  бюджета,  выделенных центрам занятости населения на обучение
женщин,  возлагается  на  комитет  по  труду  и  занятости   населения
Правительства края.





                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                        Постановлением
                                       Правительства Хабаровского края
                                        от 30 декабря 2011 г. N 448-пр
     (В  редакции  Постановлений  Правительства  Хабаровского  края
от 03.10.2012 г. N 357-пр;               от 05.07.2013 г. N 187-пр;
от 16.09.2013 г. N 277-пр; от 11.12.2013 г. N 422-пр)

                                ПОРЯДОК                               
       организации профессионального обучения и дополнительного       
     профессионального образования безработных граждан, незанятых     
         граждан, которым в соответствии с законодательством          
      Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости      
        и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,        
                включая обучение в другой местности                
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края
от 16.09.2013 г. N 277-пр)

                          1. Общие положения                          

     1.1.  Настоящий Порядок регулирует отношения сторон, связанные
с  организацией  и  финансированием  профессионального  обучения  и
дополнительного  профессионального образования безработных граждан,
незанятых  граждан,  которым  в  соответствии  с  законодательством
Российской  Федерации  назначена  трудовая  пенсия  по  старости  и
которые   стремятся   возобновить  трудовую  деятельность,  включая
обучение в другой местности (далее - обучение безработных граждан).
(В   редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края  от
16.09.2013 г. N 277-пр)
     1.2. Финансирование расходов, связанных с  обучением  безработных
граждан, осуществляется за счет средств краевого бюджета.
     1.3.  Обучение  безработных  граждан  проводится  по  профессиям,
специальностям,  пользующимся  спросом  на  рынке  труда,  и  повышает
возможности  безработных  граждан   в   поиске   оплачиваемой   работы
(доходного занятия). Профессиональное обучение может также проводиться
по  профессиям,   специальностям   под   конкретные   рабочие   места,
предоставляемые работодателями.
     1.4.  Обучение  безработных  граждан  должно  носить  интенсивный
характер. Продолжительность обучения устанавливается профессиональными
образовательными программами  и  должна  составлять  в  среднем  шесть
месяцев.
     1.5. Обучение безработных граждан осуществляется  по  направлению
краевых   государственных   казенных   учреждений   центров  занятости
населения (далее - центры занятости населения).

        2. Организация работы по обучению безработных граждан         

     2.1.     Обучение     безработных    граждан    осуществляется
профессиональными  образовательными  организациями,  а  также может
осуществляться  работодателем (организации (предприятия) независимо
от     их     организационно-правовой     формы,     индивидуальные
предприниматели)  за  счет  средств  краевого бюджета на договорной
основе   с   центром   занятости   населения   в   профессиональных
образовательных организациях или непосредственно на рабочих местах,
если    основная    программа    профессионального   обучения   или
дополнительная  профессиональная  программа  безработных граждан не
превышает  72  часов, либо организация (предприятие, индивидуальный
предприниматель)   имеет   лицензию,   в   соответствии  с  которой
работодателю   предоставлено  право  осуществления  образовательной
деятельности  по  образовательным  программам,  которые  указаны  в
государственном  контракте  (договоре)  на  предоставление услуг по
профессиональному обучению. (В редакции Постановлений Правительства
Хабаровского  края  от  05.07.2013  г. N 187-пр; от 16.09.2013 г. N
277-пр)
     2.2. Центры занятости населения:
     2.2.1.    Заключают    в    установленном   порядке   договоры
(государственные  контракты)  с  профессиональными образовательными
организациями,  работодателями  на обучение безработных граждан. (В
редакции   Постановления   Правительства   Хабаровского   края   от
05.07.2013 г. N 187-пр)
     2.2.2. Заключают  с  безработными  гражданами,  направленными  на
обучение  в  другую  местность,  договоры,  на  основании  которых  им
выдаются направления на обучение по установленной форме.
     2.2.3. При направлении безработных граждан на обучение  в  другую
местность возмещают им затраты по оплате:
     а) транспортных расходов по проезду к месту  обучения  и  обратно
(включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров
на  транспорте,  оплату  услуг  по  оформлению  проездных  документов,
расходы  за  пользование  в  поездах постельными принадлежностями) - в
размере фактических расходов, подтвержденных  проездными  документами,
но не выше стоимости проезда:
     -   железнодорожным   транспортом   -   в   плацкартном    вагоне
пассажирского поезда;
     - морским транспортом - на местах  IV,  V  категории  кают  судов
транспортных  линий  (при наличии на судне), а при отсутствии спальных
мест - на сидячих местах;
     - внутренним водным транспортом - на местах  III  категории  кают
судов  транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     - воздушным  транспортом  -  в  салоне  экономического  (низшего)
класса самолетов;
     -  автомобильным  транспортом  -   в   автобусах   междугородного
сообщения;
     б) расходов по найму  жилого  помещения  за  время  пребывания  в
другой   местности  в  размере  фактических  расходов,  подтвержденных
документами, но не выше 550 рублей в сутки;
     в) суточных расходов за  время  следования  к  месту  обучения  и
обратно в размере 270 рублей за каждый день нахождения в пути.
     2.2.4.  Перечисляют  в установленном порядке денежные средства
по оплате расходов, указанных в подпункте 2.2.3 настоящего Порядка,
на  лицевые  (банковские) счета или иные расчетные счета, указанные
безработными гражданами, либо через отделения почтовой связи.
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края
от 11.12.2013 г. N 422-пр)
     2.2.5. При организации обучения безработных граждан без выезда
в  другую  местность с приглашением преподавателей профессиональных
образовательных  организаций  из  другой  местности включают в цену
договора (государственного контракта), указанного в подпункте 2.2.1
настоящего Порядка, оплату: (В редакции Постановления Правительства
Хабаровского края от 05.07.2013 г. N 187-пр)
     а)    транспортных    расходов   по   проезду   преподавателей
(обеспечивающих  работников, мастеров производственного обучения) к
месту  обучения  и обратно (включая страховой взнос на обязательное
личное  страхование  пассажиров  на  транспорте,  оплату  услуг  по
оформлению  проездных  документов, расходы за пользование в поездах
постельными  принадлежностями, если стоимость комплекта постельного
белья  не  включена  в  стоимость  проезда) - в размере фактических
расходов:
     -   железнодорожным   транспортом   -   в  плацкартном  вагоне
пассажирского поезда;
     -  морским  транспортом - на местах IV, V категории кают судов
транспортных  линий  (при  наличии  на  судне),  а  при  отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     - внутренним водным транспортом - на местах III категории кают
судов   транспортных  маршрутов  (при  наличии  на  судне),  а  при
отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
     -  воздушным  транспортом  - в салоне экономического (низшего)
класса самолетов;
     -  автомобильным  транспортом  -  в  автобусах  междугородного
сообщения;
     б)  расходов  по  найму жилого помещения за время пребывания в
другой  местности  в  размере  фактических расходов, но не выше 550
рублей в сутки;
     в)  суточных  расходов  за  время  пребывания  в  командировке
преподавателей       (обеспечивающих      работников,      мастеров
производственного  обучения)  организаций,  финансируемых  за  счет
краевого   бюджета,   -  в  размере  270  рублей  за  каждый  день;
финансируемых за счет средств иных бюджетов, - в размере 100 рублей
за каждый день;
     г)  расходов  на  аренду  необходимых  для проведения обучения
безработных  граждан  учебно-производственных  площадей,  аренду  и
приобретение  оборудования,  инструментов,  приспособлений,  сырья,
других материальных ресурсов (при необходимости).
     (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Хабаровского  края
от 03.10.2012 г. N 357-пр)
     2.3.     Профессиональные     образовательные     организации,
работодатели,     организации     после     заключения     договора
(государственного  контракта)  с  центром  занятости  населения: (В
редакции   Постановления   Правительства   Хабаровского   края   от
05.07.2013 г. N 187-пр)
     осуществляют  мероприятия  по  обучению  безработных  граждан   в
соответствии с договором (государственным контрактом);
     представляют  в  центр  занятости  населения  учебный  план по
образовательной    программе,   указанной   в   предмете   договора
(государственного  контракта), копии приказов (выписки из приказов)
о зачислении безработных граждан на обучение, по окончании обучения
-  копии  приказов (выписки из приказов) об окончании ими обучения;
(В   редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края  от
05.07.2013 г. N 187-пр)
     выдают безработным  гражданам  по  завершении  обучения  документ
государственного (установленного) образца;
     (абзацы  пятый  -  одиннадцатый  утратили силу - Постановление
Правительства Хабаровского края от 11.12.2013 г. N 422-пр)
     2.4. Возмещение расходов безработным гражданам,  направленным  на
обучение   в   другую   местность,  осуществляется  центром  занятости
населения в месячный срок с момента окончания обучения и представления
ими:
     -  копии  документа,  подтверждающего  прохождение  обучения в
профессиональной  образовательной  организации в другой местности с
указанием   фактического   срока   обучения  (в  случае  досрочного
прекращения обучения, в том числе в связи с отчислением за виновные
действия,  -  с указанием причин прекращения обучения); (В редакции
Постановления  Правительства  Хабаровского  края от 05.07.2013 г. N
187-пр)
     - документов, подтверждающих сведения о  расходах  по  проезду  к
месту обучения и обратно, найму жилого помещения.
     2.5.   Не   подлежат    возмещению    безработному    гражданину,
направленному на обучение в другую местность:
     транспортные расходы в случае,  если  центр  занятости  населения
предоставляет соответствующие средства передвижения или оплачивает эти
расходы;
     расходы  по  найму  жилого  помещения  в  случаях  если: центр
занятости   населения   оплачивает   эти  расходы;  образовательная
организация    или    работодатель    предоставляют    обучающемуся
безработному   гражданину   возможность  бесплатного  проживания  в
имеющемся  у них общежитии, ином жилом помещении либо берут на себя
расходы,   связанные   с   проживанием   обучающегося  безработного
гражданина  в  ином  жилом  помещении;  (В  редакции  Постановления
Правительства Хабаровского края от 05.07.2013 г. N 187-пр)
     расходы,  указанные  в  подпункте  2.2.3  пункта  2.3  раздела  2
настоящего  Порядка,  в  случае досрочного прекращения обучения, в том
числе в связи с отчислением за виновные действия.
     2.6. Безработный гражданин, направленный  на  обучение  в  другую
местность, обязан вернуть выданные ему средства в случае представления
недостоверных сведений о  расходах  по  проезду  к  месту  обучения  и
обратно.

                     3. Заключительные положения                      

     3.1. Центры занятости населения ежемесячно не  позднее  05  числа
месяца,  следующего  за  отчетным,  представляют  в комитет по труду и
занятости населения Правительства края отчет об использовании средств,
выделенных на обучение безработных граждан, по установленной форме.
     3.2.  Ответственность  за  обеспечение  целевого  и  эффективного
расходования   средств   краевого   бюджета,  выделенных  на  обучение
безработных граждан, возлагается на центр занятости населения.
     3.3. Контроль за целевым  и  эффективным  использованием  средств
краевого  бюджета,  выделенных центрам занятости населения на обучение
безработных граждан, возлагается  на  комитет  по  труду  и  занятости
населения Правительства края.





                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                        Постановлением
                                       Правительства Хабаровского края
                                        от 30 декабря 2011 г. N 448-пр
     (В  редакции  Постановлений  Правительства  Хабаровского  края
от 03.10.2012 г. N 357-пр;               от 16.09.2013 г. N 277-пр;
от 11.12.2013 г. N 422-пр; от 31.03.2014 г. N 93-пр)

                               Порядок                                
  оказания содействия самозанятости безработных граждан, включая
      оказание гражданам, признанным в установленном порядке
   безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке
 безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим
дополнительное профессиональное образование по направлению органов
     службы занятости, единовременной финансовой помощи при их
     государственной регистрации в качестве юридического лица,
 индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)
 хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку
    документов для соответствующей государственной регистрации

     (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края
от 16.09.2013 г. N 277-пр)      

                          1. Общие положения                          

     1.1.  Настоящий Порядок регулирует отношения сторон, связанные
с   организацией   и   финансированием   содействия   самозанятости
безработных  граждан,  включая  оказание  гражданам,  признанным  в
установленном  порядке  безработными,  и  гражданам,  признанным  в
установленном  порядке  безработными  и  прошедшим профессиональное
обучение или получившие дополнительное профессиональное образование
по  направлению органов службы занятости, единовременной финансовой
помощи  при  их государственной регистрации в качестве юридического
лица,    индивидуального    предпринимателя    либо   крестьянского
(фермерского)  хозяйства,  а также единовременной финансовой помощи
на   подготовку   документов  для  соответствующей  государственной
регистрации.  (В  редакции Постановления Правительства Хабаровского
края от 16.09.2013 г. N 277-пр)
     1.2.   Целью  содействия  самозанятости  безработных  граждан,
включая  оказание  гражданам,  признанным  в  установленном порядке
безработными,  и гражданам, прошедшим профессиональное обучение или
получившие    дополнительное    профессиональное   образование   по
направлению  органов  службы  занятости,  единовременной финансовой
помощи  при  их государственной регистрации в качестве юридического
лица,    индивидуального    предпринимателя    либо   крестьянского
(фермерского)   хозяйства   (далее   -   содействие   самозанятости
безработных   граждан),   является:   (В   редакции   Постановления
Правительства Хабаровского края от 16.09.2013 г. N 277-пр)
     содействие развитию малого и среднего предпринимательства;
     стимулирование создания новых рабочих мест.
     1.3.   Финансирование   расходов,   связанных    с    содействием
самозанятости  безработных  граждан,  осуществляется  за  счет средств
краевого бюджета.
     1.4.  Право  на получение единовременной финансовой помощи при
государственной   регистрации   в   качестве   юридического   лица,
индивидуального  предпринимателя  либо  крестьянского (фермерского)
хозяйства,  а  также единовременной финансовой помощи на подготовку
документов  для  соответствующей  государственной регистрации имеют
безработные  граждане,  включая граждан, признанных в установленном
порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке
безработными  и  прошедших профессиональное обучение или получившие
дополнительное  профессиональное образование по направлению органов
службы   занятости.   (В   редакции   Постановления   Правительства
Хабаровского края от 16.09.2013 г. N 277-пр)

       2. Порядок организации самозанятости безработных граждан       

     2.1. Краевые государственные казенные учреждения центры занятости
населения (далее - центры занятости населения):
     2.1.1. Информируют безработных граждан о правилах  предоставления
государственной   услуги  по  содействию  самозанятости,  а  также  по
вопросам  предпринимательства,  создания  крестьянского  (фермерского)
хозяйства, о порядке и об условиях предоставления финансовой помощи на
открытие собственного дела.
     2.1.2. Проводят тестирование (анкетирование) безработных граждан,
направленное  на  выявление  способностей и готовности к осуществлению
предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского)
хозяйства, реализации самозанятости.
     2.1.3.  По  результатам  тестирования  (анкетирования)   проводят
оценку  степени готовности безработных граждан к открытию собственного
дела.
     2.1.4. Оказывают следующие  виды  помощи  безработным  гражданам,
желающим    зарегистрироваться    в    качестве   юридического   лица,
индивидуального  предпринимателя  либо   крестьянского   (фермерского)
хозяйства:
     2.1.4.1.  Предоставление  организационно-консультационных   услуг
безработным    гражданам   по   вопросам   организации   самозанятости
(содействие  в  подготовке   бизнес-планов,   проведение   экспертизы,
предоставление  возможности  использования  каналов  связи  и  средств
организационной техники).
     2.1.4.2. Оказание  финансовой  помощи  безработным  гражданам  на
подготовку  документов, представляемых при государственной регистрации
юридических   лиц,   индивидуальных   предпринимателей,   крестьянских
(фермерских)   хозяйств,   оплату   государственной   пошлины,  оплату
нотариальных действий и  услуг  правового  и  технического  характера,
приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.
     2.1.5. При недостаточности или отсутствии у  безработных  граждан
навыков,    необходимых    для    осуществления    предпринимательской
деятельности,   ведения   крестьянского    (фермерского)    хозяйства,
направляют их на обучение основам предпринимательской деятельности.
     2.1.6.  Создают  комиссии   в   целях   рассмотрения   и   отбора
представленных     безработными    гражданами    технико-экономических
обоснований (бизнес-планов).
     Комиссии   определяют   виды   деятельности,   которые   являются
приоритетными для данной территории.
     Комиссии принимают решения простым большинством голосов от общего
числа членов комиссии. Решения комиссий оформляются протоколами.
     2.1.7.   На   основании  протокола  заключают  с  безработными
гражданами, желающими заниматься предпринимательской деятельностью,
ведением   крестьянского   (фермерского)   хозяйства,   договоры  о
содействии  самозанятости,  в  соответствии  с которыми безработные
граждане   обязуются   организовать   собственное  дело,  а  центры
занятости   населения  предоставить  им  единовременную  финансовую
помощь  при  их государственной регистрации в качестве юридического
лица,    индивидуального    предпринимателя    либо   крестьянского
(фермерского) хозяйства.
     В договоре предусматриваются:
     -  виды  предпринимательской  деятельности, которыми гражданин
планирует заниматься;
     -  цели,  на которые в соответствии с бизнес-планом могут быть
использованы средства единовременной финансовой помощи;
     -  период,  в  течение  которого  гражданин  должен заниматься
предпринимательской     деятельностью,    ведением    крестьянского
(фермерского)  хозяйства,  который  должен  составлять  не менее 12
месяцев  с  момента  государственной  регистрации  его  в  качестве
индивидуального  предпринимателя  или  государственной  регистрации
юридического  лица,  учредителем  (соучредителем) которого выступил
получатель финансовой помощи;
     -  обязанность гражданина письменно уведомлять центр занятости
населения   о   невозможности   осуществления   предпринимательской
деятельности  по  уважительным  причинам  (тяжелое  заболевание или
увечье    гражданина,   связанные   с   утратой   трудоспособности;
препятствие,  возникшее в результате действия непреодолимой силы) в
течение  пяти  рабочих  дней  с  момента,  когда  гражданину  стало
известно  о  наличии  таких причин, для решения комиссией вопроса о
наличии  уважительных  причин  досрочного  прекращения  гражданином
предпринимательской деятельности;
     -   ответственность  гражданина  и  срок  возврата  полученной
единовременной   финансовой   помощи  в  случае  нарушения  условий
договора.
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края
от 03.10.2012 г. N 357-пр)
     2.2. Безработные граждане:
     2.2.1. Осуществляют подготовку технико-экономического обоснования
(бизнес-плана)  и  представляют  его  в  центр  занятости  населения в
определенные сроки.
     2.2.2. Представляют в центр занятости населения  свидетельства  о
государственной   регистрации   юридического   лица,   индивидуального
предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, о  внесении
записи  в  Единый  государственный  реестр  юридических лиц или Единый
государственный реестр индивидуальных предпринимателей до истечения 30
дней   с   даты   внесения  записи  в  Единый  государственный  реестр
юридических  лиц  или  Единый  государственный  реестр  индивидуальных
предпринимателей.
     2.2.3.  Представляют  в  центр  занятости  населения   документы,
подтверждающие  расходование  финансовой  помощи  на  оплату  услуг по
подготовке документов, представляемых при государственной  регистрации
юридических   лиц,   индивидуальных   предпринимателей,   крестьянских
(фермерских) хозяйств, государственной пошлины, нотариальных  действий
и  услуг правового и технического характера, на приобретение бланочной
продукции, изготовление печатей, штампов.
     2.2.4. В течение шести месяцев с момента получения единовременной
финансовой  помощи представляют в центр занятости населения документы,
подтверждающие расходование единовременной финансовой помощи на  цели,
предусмотренные  договором,  указанным  в  подпункте  2.1.7 пункта 2.1
настоящего Порядка.
     2.3. (Утратил  силу - Постановление Правительства Хабаровского
края от 31.03.2014 г. N 93-пр)
     2.4. Документы, необходимые для предоставления финансовой помощи:
     2.4.1. Заявление-анкета о предоставлении  государственной  услуги
по   содействию   самозанятости   безработных   граждан  или  согласие
безработного гражданина  с  предложением  работника  центра  занятости
населения   о  предоставлении  государственной  услуги  по  содействию
самозанятости безработных граждан.
     2.4.2. Технико-экономическое обоснование (бизнес-план).
     2.4.3. Договор между центром занятости  населения  и  безработным
гражданином об организации содействия самозанятости.
     2.4.4.  Копия   свидетельства   о   государственной   регистрации
юридического  лица,  индивидуального предпринимателя или крестьянского
(фермерского) хозяйства и свидетельства о  внесении  записи  в  Единый
государственный  реестр  юридических  лиц  или  Единый государственный
реестр индивидуальных предпринимателей.
     2.5. В  случае  неиспользования  (неполного  использования)  либо
нецелевого  использования  единовременной финансовой помощи, а также в
случае  нарушения  условий,  установленных  при   ее   предоставлении,
единовременная финансовая помощь подлежит возврату.
     2.6.  Центр  занятости  населения в целях оценки эффективности
предоставления  финансовой  помощи  проводит мониторинг, выборочное
анкетирование   не   менее   10   процентов   граждан,   являющихся
получателями  финансовой  помощи  при  государственной регистрации.
(Дополнен   -  Постановление  Правительства  Хабаровского  края  от
03.10.2012 г. N 357-пр)

         3. Порядок финансирования мероприятий по содействию          
                  самозанятости безработных граждан                   

     3.1.  Оказание  финансовой  помощи   безработным   гражданам   на
подготовку  документов, представляемых при государственной регистрации
юридических   лиц,   индивидуальных   предпринимателей,   крестьянских
(фермерских)   хозяйств,   оплату   государственной   пошлины,  оплату
нотариальных действий и  услуг  правового  и  технического  характера,
приобретение   бланочной   продукции,  изготовление  печатей,  штампов
осуществляется в  течение  месяца  с  момента  представления  в  центр
занятости   населения   свидетельства  о  государственной  регистрации
юридического лица, индивидуального предпринимателя  или  крестьянского
(фермерского)  хозяйства  и  свидетельства  о внесении записи в Единый
государственный реестр  юридических  лиц  или  Единый  государственный
реестр  индивидуальных  предпринимателей,  документов,  подтверждающих
расходы гражданина на  оплату  государственной  пошлины,  нотариальных
действий  и  услуг правового и технического характера, на приобретение
бланочной продукции, изготовление печатей, штампов.
     3.2. Предоставление единовременной финансовой помощи безработному
гражданину  на  открытие  собственного дела в форме юридического лица,
индивидуального  предпринимателя   или   крестьянского   (фермерского)
хозяйства  осуществляется  в  сумме  12-кратной  максимальной величины
пособия  по  безработице,  увеличенной  на  районный  коэффициент,  на
основании  заключенного  договора  между центром занятости населения и
безработным гражданином, решившим открыть собственное дело.
     Предоставление  единовременной  финансовой помощи безработному
гражданину,   относящемуся   к  категории  инвалидов,  на  открытие
собственного   дела  в  форме  юридического  лица,  индивидуального
предпринимателя    или    крестьянского   (фермерского)   хозяйства
осуществляется   в   размере   100,0   тыс.   рублей  на  основании
заключенного   договора   между   центром   занятости  населения  и
безработным   гражданином,   относящимся   к  категории  инвалидов,
решившим открыть собственное дело.
     (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Хабаровского  края
от 11.12.2013 г. N 422-пр)
     3.3. Единовременная финансовая помощь предоставляется  в  течение
месяца   с   момента   представления   в   центр  занятости  населения
свидетельства  о  государственной   регистрации   юридического   лица,
индивидуального   предпринимателя   или   крестьянского  (фермерского)
хозяйства и свидетельства о внесении записи в  Единый  государственный
реестр    юридических    лиц   или   Единый   государственный   реестр
индивидуальных предпринимателей.
     3.4.   Единовременная   финансовая   помощь    используется    на
приобретение  основных средств, сырья, расходных материалов, лицензий,
оформление  сертификатов,  оплату  аренды  помещений,  иные   расходы,
связанные с организацией самозанятости.
     3.5.  Финансовая   помощь   носит   единовременный   характер   и
перечисляется  центром  занятости населения в установленном порядке на
лицевой  счет  гражданина  на  основании  приказа   центра   занятости
населения  и  в  соответствии  с  договором, заключенным между центром
занятости населения и безработным гражданином.
     3.6.  В  случае  учреждения  юридического  лица  двумя и более
гражданами,  указанными  в пункте 1.4 раздела 1 настоящего Порядка,
единовременная   финансовая   помощь   предоставляется  каждому  из
соучредителей,   прошедшему   отбор  в  установленном  порядке,  на
условиях,  изложенных  в  пунктах  2.3,  2.4  раздела  2 настоящего
Порядка.  (В редакции Постановлений Правительства Хабаровского края
от 03.10.2012 г. N 357-пр; от 11.12.2013 г. N 422-пр)




                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                        Постановлением
                                       Правительства Хабаровского края
                                        от 30 декабря 2011 г. N 448-пр
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края
от 03.10.2012 г. N 357-пр)

                               Порядок                                
         оказания содействия безработным гражданам в переезде         
       и безработным гражданам и членам их семей в переселении        
        в другую местность для трудоустройства по направлению         
                       органов службы занятости                       

                          1. Общие положения

     1.1.  Настоящий Порядок регулирует отношения сторон, связанные
с  предоставлением  финансовой  поддержки безработным гражданам при
переезде  в  другую  местность  и безработным гражданам и членам их
семей  при  переселении  в  Хабаровский  край  из  другого субъекта
Российской  Федерации либо в другую местность в пределах территории
Хабаровского  края на новое место жительства для трудоустройства по
направлению органов службы занятости.
     1.2.    Финансирование   расходов,   связанных   с   переездом
безработных  граждан  в другую местность и переселением безработных
граждан  и  членов  их семей в Хабаровский край из другого субъекта
Российской  Федерации либо в другую местность в пределах территории
Хабаровского  края на новое место жительства для трудоустройства по
направлению   органов  службы  занятости,  осуществляется  за  счет
средств краевого бюджета.
     1.3. Право на получение финансовой поддержки имеют безработные
граждане   при   переезде   в   другую   местность  для  временного
трудоустройства  по  имеющейся  у  них  профессии (специальности) и
безработные граждане и члены их семей при переселении в Хабаровский
край  из  другого  субъекта  Российской  Федерации  либо  в  другую
местность  в  пределах  территории Хабаровского края на новое место
жительства   для  трудоустройства  по  имеющейся  у  них  профессии
(специальности) по направлению органов службы занятости.

     (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края
от 03.10.2012 г. N 357-пр)

         2. Порядок оказания содействия безработным гражданам         
         в переезде и безработным гражданам и членам их семей         
         в переселении в другую местность для трудоустройства         
               по направлению органов службы занятости                

     2.1. Краевые государственные казенные учреждения центры занятости
населения (далее - центр занятости населения):
     2.1.1. Осуществляют поиск  работодателей,  готовых  принимать  на
работу  безработных  граждан,  желающих переехать в другую местность в
целях трудоустройства.
     2.1.2. В целях ознакомления безработных граждан с  информацией  о
возможности  трудоустройства  в  другой местности организуют свободный
доступ к информационным материалам, в которых представлены сведения о:
     наличии  вакансий  и  свободных  рабочих  мест  в   организациях,
расположенных в другой местности;
     характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях,
льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
     возможности обеспечения граждан жильем по месту работы  в  другой
местности.
     2.1.3. Выясняют возможность  направления  граждан  для  замещения
вакансий  в  данных  организациях  в  соответствии с квалификационными
требованиями,  предъявляемыми   работодателями,   и   профессиональной
подготовкой  безработного  гражданина,  а  также проводят согласование
вопроса трудоустройства конкретного гражданина.
     2.1.4. Информируют безработных граждан о правилах  предоставления
государственной  услуги по содействию безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам  их  семей  в  переселении  в  другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
     2.1.5.  Заключают  договоры   с   работодателями,   а   также   с
безработными   гражданами  о  содействии  в  переезде  и  безработными
гражданами и членами их семей в переселении  в  другую  местность  для
трудоустройства   по  направлению  органов  службы  занятости,  выдают
безработным гражданам направление на работу.
     2.1.6. Оказывают безработным  гражданам  при  переезде  в  другую
местность  для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии
(специальности) по направлению  органов  службы  занятости  финансовую
поддержку, включающую:
     2.1.6.1. Оплату стоимости проезда к месту работы  и  обратно,  за
исключением  случаев,  когда  переезд работника осуществляется за счет
средств работодателя.
     Транспортные  расходы  по  переезду  к  месту  работы  и  обратно
(включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров
на  транспорте,  оплату  услуг  по  оформлению  проездных  документов,
расходы   за   пользование  в  поездах  постельными  принадлежностями)
возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных  проездными
документами, но не выше стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     морским транспортом -  на  местах  IV,  V  категории  кают  судов
транспортных  линий  (при наличии на судне), а при отсутствии спальных
мест - на сидячих местах;
     внутренним водным транспортом -  на  местах  III  категории  кают
судов  транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего)  класса
самолетов;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения.
     2.1.6.2. Суточные расходы за время следования к  месту  работы  и
обратно в размере 270 рублей за каждый день нахождения в пути.
     2.1.6.3. Оплату найма  жилого  помещения  в  размере  фактических
расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550
рублей  в  сутки,   за   исключением   случаев,   когда   работодатель
предоставляет работнику жилое помещение.
     2.1.7.  Возмещают  безработным гражданам и членам их семей при
переселении  в  Хабаровский  край  из  другого  субъекта Российской
Федерации   либо   в   другую   местность   в  пределах  территории
Хабаровского  края на новое место жительства для трудоустройства по
направлению  органов  службы  занятости (в соответствии с условиями
договора,  если  финансовая поддержка не была предоставлена органом
службы   занятости,  выдавшим  направление  для  трудоустройства  в
Хабаровском крае либо другой местности Хабаровского края) следующие
расходы:  (В редакции Постановления Правительства Хабаровского края
от 03.10.2012 г. N 357-пр)
     2.1.7.1.   Оплату   стоимости   проезда   и   провоза   имущества
безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства.
     Транспортные расходы по переселению  к  новому  месту  жительства
(включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров
на  транспорте,  оплату  услуг  по  оформлению  проездных  документов,
расходы   за   пользование  в  поездах  постельными  принадлежностями)
возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных  проездными
документами, но не выше стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     морским транспортом -  на  местах  IV,  V  категории  кают  судов
транспортных  линий  (при наличии на судне), а при отсутствии спальных
мест - на сидячих местах;
     внутренним водным транспортом -  на  местах  III  категории  кают
судов  транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего)  класса
самолетов;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения.
     Расходы по провозу имущества весом  до  пяти  тонн  на  семью  от
прежнего  места  жительства  до  места  вселения возмещаются в размере
фактических  расходов,  но  не  выше  тарифов,   предусмотренных   для
перевозки грузов, багажа.
     2.1.7.2. Суточные расходы за  время  следования  к  новому  месту
жительства  в  размере  270  рублей  на одного человека за каждый день
нахождения в пути.
     2.1.7.3. Единовременное пособие в размере пятикратной величины
прожиточного  минимума, сложившегося в крае на дату переселения, на
семью. (В редакции Постановления Правительства Хабаровского края от
03.10.2012 г. N 357-пр)
     2.1.8.  Заключают  с безработным гражданином, переселившимся в
Хабаровский  край  из  другого субъекта Российской Федерации либо в
другую  местность  в пределах территории Хабаровского края на новое
место  жительства для трудоустройства по направлению органов службы
занятости,  договор  на  оказание финансовой поддержки. (Дополнен -
Постановление  Правительства  Хабаровского  края от 03.10.2012 г. N
357-пр)
     2.2. Безработные граждане при переезде  в  другую  местность  для
трудоустройства   должны   после   возвращения   к  месту  постоянного
проживания после окончания временных работ в 5-дневный срок  подать  в
центр занятости населения следующие документы:
     копию срочного трудового  договора,  заключенного  гражданином  с
работодателем;
     документы, подтверждающие расходы по переезду к  месту  работы  и
обратно,  расходы  по  найму жилого помещения, за исключением случаев,
когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.
     2.3.  Безработные  граждане при переселении в Хабаровский край
из  другого субъекта Российской Федерации либо в другую местность в
пределах территории Хабаровского края на новое место жительства для
трудоустройства  по  направлению  органов  службы занятости обязаны
после  приема на работу подать в центр занятости населения по месту
нахождения  работодателя  заявление  с  указанием  почтового адреса
получателя  средств,  реквизитов  счета, открытого ими в банковском
учреждении, к которому прилагаются следующие документы: (В редакции
Постановления         Правительства        Хабаровского        края
от 03.10.2012 г. N 357-пр)
     -  копия   трудового   договора,   заключенного   гражданином   с
работодателем;
     - сведения о расходах по переселению к новому  месту  жительства,
документы, подтверждающие расходы по переселению;
     - справка о составе семьи.
     -  копия  договора  с  центром  занятости населения, выдавшего
направление    на   трудоустройство   безработного   гражданина   в
Хабаровском крае либо другой местности Хабаровского края. (Дополнен
-      Постановление      Правительства      Хабаровского      края
от 03.10.2012 г. N 357-пр)
     2.4. Гражданин обязан  вернуть  полностью  средства,  выплаченные
ему, в случае, если он:
     не явился на работу или отказался приступить к работе;
     до окончания срока работы, предусмотренного  трудовым  договором,
уволился   по   собственному   желанию   (кроме   случаев  увольнения,
обусловленного невозможностью продолжения работы) или  был  уволен  за
виновные   действия,   которые   в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации  явились  основанием  для  прекращения  трудового
договора.

            3. Порядок предоставления финансовой поддержки            
      безработным гражданам при переезде и безработным гражданам      
         и членам их семей при переселении в другую местность         
     для трудоустройства по направлению органов службы занятости      

     3.1.  Средства  на  выплату  финансовой  поддержки безработным
гражданам при переезде в другую местность и безработным гражданам и
членам  их  семей  при  переселении  в  Хабаровский край из другого
субъекта  Российской  Федерации  либо в другую местность в пределах
территории   Хабаровского   края  на  новое  место  жительства  для
трудоустройства  зачисляются  в  установленном  порядке  на лицевые
(банковские) счета или иные расчетные счета, указанные безработными
гражданами,  либо  через  отделения  почтовой  связи.  (В  редакции
Постановления  Правительства  Хабаровского  края от 03.10.2012 г. N
357-пр)
     3.2. Финансовая поддержка безработным гражданам  при  переезде  в
другую местность для временного трудоустройства предоставляется:
     3.2.1. В виде авансирования следующих расходов по переезду  (если
авансирование  предусмотрено  договором,  указанным  в подпункте 2.1.5
пункта 2.1 раздела 2 настоящего Порядка):
     стоимость проезда к месту работы, за исключением  случаев,  когда
переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;
     суточные расходы за время следования к месту работы и  обратно  в
размере 270 рублей за каждый день нахождения в пути;
     оплата найма жилого  помещения  за  один  месяц  проживания  (550
рублей   в   сутки),   за   исключением  случаев,  когда  работодатель
предоставляет работнику жилое помещение.
     3.2.2. Окончательный  расчет  по  возмещению  затрат  безработным
гражданам   при   переезде   в   другую   местность   для   временного
трудоустройства производится в течение месяца с момента возвращения их
после  окончания  работ  и  представления  документов,  подтверждающих
расходы.
     3.3.  Финансовая  поддержка  безработным гражданам и членам их
семей  при  переселении  в  Хабаровский  край  из  другого субъекта
Российской  Федерации либо в другую местность в пределах территории
Хабаровского  края на новое место жительства для трудоустройства по
направлению  органов службы занятости предоставляется единовременно
в  виде  компенсации  в  течение  месяца  с  момента  представления
документов, подтверждающих расходы по переезду и провозу багажа. (В
редакции     Постановления    Правительства    Хабаровского    края
от 03.10.2012 г. N 357-пр)





                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                        Постановлением
                                       Правительства Хабаровского края
                                        от 30 декабря 2011 г. N 448-пр
     (В  редакции  Постановлений  Правительства  Хабаровского  края
от 03.10.2012 г. N 357-пр;               от 05.07.2013 г. N 187-пр;
от 16.09.2013 г. N 277-пр;               от 11.12.2013 г. N 422-пр;
от 31.03.2014 г. N 93-пр)

                               Порядок                                
            финансирования и расходования средств краевого            
       бюджета на мероприятия по содействию занятости населения       

     1. Настоящий Порядок  определяет  финансирование  и  расходование
средств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения.
     2. Финансовое обеспечение обязательств на реализацию  мероприятий
по  содействию  занятости  населения  осуществляется  за  счет средств
краевого бюджета.
     3. Средства краевого бюджета предоставляются комитету по труду  и
занятости  населения  Правительства Хабаровского края в соответствии с
бюджетной росписью краевого бюджета и  в  пределах  лимитов  бюджетных
обязательств, предусмотренных на эти цели, в установленном порядке.
     4.  Комитет  по  труду  и   занятости   населения   Правительства
Хабаровского   края  перечисляет  средства  краевого  бюджета  краевым
государственным  казенным  учреждениям  центрам  занятости   населения
(далее  -  центры  занятости  населения)  на реализацию мероприятий по
содействию занятости населения.
     5. Финансовое обеспечение обязательств  по  содействию  занятости
населения осуществляется по следующим мероприятиям:
     5.1. "Организация временного  трудоустройства  несовершеннолетних
граждан  в  возрасте  от  14  до  18  лет в свободное от учебы время",
включающее расходы на:
     а)  подготовку и издание информационных материалов по вопросам
организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в
возрасте  от  14  до  18  лет,  изготовление  наглядной информации,
размещение  материалов в средствах массовой информации; (В редакции
Постановления  Правительства  Хабаровского  края от 05.07.2013 г. N
187-пр)
     б) материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их
временного  трудоустройства  в  размере  не  ниже минимальной величины
пособия по безработице и не выше двух минимальных величин  пособия  по
безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
     в) транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан  к
месту проведения работ и обратно;
     г)  оплату   комиссионного   вознаграждения   банкам   Российской
Федерации  за  осуществление  выплаты  материальной поддержки в период
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и  (или)  оплату
услуг организаций федеральной почтовой связи.
     5.2. "Организация  ярмарок  вакансий  и  учебных  рабочих  мест",
включающее расходы на:
     а) подготовку, издание и размещение информационных  материалов  о
деятельности  территориальных  органов и центров занятости (оформление
наглядной  информации,  изготовление  или  аренда   рекламных   щитов,
оформление    помещения,   тиражирование   рекламно-информационных   и
методических  материалов,   приобретение   специальных   периодических
изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах
массовой информации, оплата типографских расходов);
     б) аренду помещений на  время  проведения  мероприятий,  хранение
материалов;
     в)  транспортные  расходы  по  доставке  специалистов  до   места
проведения   мероприятий   и   обратно,   перевозке   оборудования   и
информационных материалов;
     г)  приобретение  канцелярских  товаров,  аренду  каналов   связи
(включая  информационно-телекоммуникационную  сеть "Интернет"), оплату
услуг организаций федеральной почтовой связи.
     5.3. "Информирование о  положении  на  рынке  труда",  включающее
расходы на:
     а) подготовку и издание справочных и  информационных  материалов,
оформление  наглядной  информации,  изготовление  или аренду рекламных
щитов,    тиражирование    рекламно-информационных    материалов    по
информированию  населения  и работодателей о положении на рынке труда,
спросе на рабочую силу  и  ее  предложении,  размещение  материалов  в
средствах массовой информации, оплату типографских расходов;
     б)   аренду   помещений   на   время   проведения    мероприятий,
оборудования,        мебели,        каналов       связи       (включая
информационно-телекоммуникационную сеть  "Интернет")  для  организации
специализированных   консультационных   пунктов,   включая   временные
консультационные  пункты  для  проведения   консультаций   увольняемых
работников, транспортные расходы;
     в) приобретение и доставку печатной продукции  по  информированию
населения  и  работодателей  о  положении  на  рынке  труда, расходных
материалов, перевозку информационного  оборудования  и  информационных
материалов;
     г) проведение консультаций работников, увольняемых  организациями
(предприятиями)   независимо   от  их  организационно-правовой  формы,
индивидуальными предпринимателями;
     д)  проведение  консультаций  для  несовершеннолетних  граждан  в
возрасте от 14 до 18 лет;
     е)      оплату      услуг      каналов       связи       (включая
информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет"), услуг организаций
федеральной почтовой связи.
     5.4. "Организация проведения  оплачиваемых  общественных  работ",
включающее расходы на:
     а)  подготовку и издание информационных материалов по вопросам
организации    проведения    оплачиваемых    общественных    работ,
изготовление   наглядной   информации,   размещение   материалов  в
средствах    массовой   информации;   (В   редакции   Постановления
Правительства Хабаровского края от 05.07.2013 г. N 187-пр)
     б)  материальную  поддержку  безработных   граждан,   принимающих
участие в общественных работах, в размере не ниже минимальной величины
пособия по безработице  и  не  выше  двукратной  минимальной  величины
пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
     в) транспортные расходы по доставке граждан  к  месту  проведения
общественных работ и обратно;
     г)  оплату   комиссионного   вознаграждения   банкам   Российской
Федерации  за осуществление выплаты материальной поддержки безработным
гражданам, принимающим участие в общественных работах и  (или)  оплату
услуг организаций федеральной почтовой связи.
     5.5. "Организация временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы", включающее расходы на:
     а)  подготовку и издание информационных материалов по вопросам
организации   временного   трудоустройства   безработных   граждан,
испытывающих  трудности  в  поиске  работы,  изготовление наглядной
информации,  размещение материалов в средствах массовой информации;
(В   редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края  от
05.07.2013 г. N 187-пр)
     б)  материальную  поддержку  безработных  граждан,   испытывающих
трудности  в  поиске работы, на период их временного трудоустройства в
размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не  выше
двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на
размер районного коэффициента;
     в)  транспортные  расходы  по   доставке   безработных   граждан,
испытывающих  трудности  в  поиске  работы, к месту проведения работ и
обратно;
     г)  оплату   комиссионного   вознаграждения   банкам   Российской
Федерации  за осуществление выплаты материальной поддержки безработным
гражданам,  испытывающим  трудности  в  поиске  работы,  в  период  их
временного   трудоустройства   и   (или)   оплату   услуг  организаций
федеральной почтовой связи.
     5.6. "Социальная адаптация безработных граждан на  рынке  труда",
включающее расходы на:
     а) подготовку и издание информационных и методических материалов,
изготовление  наглядной  информации,  выпуск  периодических изданий по
вопросам трудоустройства;
     б)  приобретение  оборудования  в  соответствии  с   технологиями
реализации   мероприятий   по  социальной  адаптации  на  рынке  труда
(компьютеров, средств электронно-вычислительной техники,  программного
обеспечения,  оборудования  локальных  и информационных сетей, включая
информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", оргтехники, аудио-
и видеотехники), канцелярских товаров;
     в) аренду помещений  на  время  проведения  мероприятий,  мебели,
информационных       стендов,       каналов       связи       (включая
информационно-телекоммуникационную  сеть   "Интернет"),   оборудования
(компьютеров,  программного  обеспечения,  локальных  и информационных
сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники);
     г) оказание услуг  специалистами,  привлекаемыми  для  реализации
мероприятий по социальной адаптации безработных граждан.
     5.7.  "Содействие  самозанятости  безработных граждан, включая
оказание    гражданам,    признанным    в   установленном   порядке
безработными,  и гражданам, прошедшим профессиональное обучение или
получившим    дополнительное    профессиональное   образование   по
направлению  органов  службы  занятости,  единовременной финансовой
помощи  при  их государственной регистрации в качестве юридического
лица,    индивидуального    предпринимателя    либо   крестьянского
(фермерского)   хозяйства"  (далее  -  самозанятость  безработных),
включающее  расходы  на:  (В  редакции  Постановления Правительства
Хабаровского края от 16.09.2013 г. N 277-пр)
     а)  подготовку  и  издание справочно-информационных материалов
для   информирования   о   возможностях  организации  самозанятости
безработных    граждан,    изготовление    наглядной    информации,
приобретение  учебных  пособий,  размещение  материалов в средствах
массовой   информации;   (В  редакции  Постановления  Правительства
Хабаровского края от 05.07.2013 г. N 187-пр)
     б)    предоставление    организационно-консультационных     услуг
безработным    гражданам   по   вопросам   организации   самозанятости
безработных граждан (проведение тестирования, содействие в  подготовке
бизнес-планов,   проведение   экспертизы,  предоставление  возможности
использования каналов связи и средств оргтехники);
     в) оказание финансовой помощи безработным гражданам на подготовку
документов,  представляемых при государственной регистрации в качестве
юридического лица, индивидуального предпринимателя либо  крестьянского
(фермерского)  хозяйства, оплату государственной пошлины, нотариальных
действий и услуг  правового  и  технического  характера,  приобретение
бланочной продукции, изготовление печатей, штампов;
     г) предоставление единовременной  финансовой  помощи  безработным
гражданам    -   участникам   программы   организации   самозанятости,
относящимся к категории инвалидов, в размере 100,0 тыс.  рублей;  иным
гражданам  - участникам программы организации самозанятости, в размере
12-кратной максимальной величины пособия по  безработице,  увеличенной
на размер районного коэффициента;
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края
от 11.12.2013 г. N 422-пр)
     д)  оплату   комиссионного   вознаграждения   банкам   Российской
Федерации  за  осуществление  выплаты единовременной финансовой помощи
безработным гражданам - участникам программы организации самозанятости
и (или) оплату услуг организаций федеральной почтовой связи.
     5.8.   "Организация   временного  трудоустройства  безработных
граждан   в   возрасте  от  18  до  20  лет  из  числа  выпускников
профессиональных   образовательных   организаций,   ищущих   работу
впервые",   включающее   расходы   на:  (В  редакции  Постановления
Правительства Хабаровского края от 05.07.2013 г. N 187-пр)
     а)  подготовку и издание информационных материалов по вопросам
организации   временного   трудоустройства  безработных  граждан  в
возрасте   от  18  до  20  лет,  имеющих  среднее  профессиональное
образование   и   ищущих  работу  впервые,  изготовление  наглядной
информации,  размещение материалов в средствах массовой информации;
(В   редакции  Постановлений  Правительства  Хабаровского  края  от
05.07.2013 г. N 187-пр; от 16.09.2013 г. N 277-пр)
     б) материальную поддержку безработных граждан данной категории на
период  их  временного  трудоустройства  в размере не ниже минимальной
величины пособия по  безработице  и  не  выше  двукратной  минимальной
величины  пособия  по  безработице,  увеличенных  на  размер районного
коэффициента;
     в)   оплату  комиссионного  вознаграждения  банкам  Российской
Федерации   за   осуществление   выплаты   материальной   поддержки
безработным  гражданам  в возрасте от 18 до 20 лет, имеющим среднее
профессиональное  образование  и  ищущим  ищущих  работу впервые, и
(или)  оплату  услуг  организаций  федеральной  почтовой  связи. (В
редакции   Постановлений   Правительства   Хабаровского   края   от
05.07.2013 г. N 187-пр; от 16.09.2013 г. N 277-пр)
     5.9.     "Профессиональное     обучение    и    дополнительное
профессиональное   образование   безработных   граждан,   незанятых
граждан,  которым  в  соответствии  с  законодательством Российской
Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить  трудовую  деятельность",  включающее  расходы  на:  (В
редакции   Постановления   Правительства   Хабаровского   края   от
16.09.2013 г. N 277-пр)
     а)   оказание   образовательных   услуг   по   теоретическому   и
производственному обучению (производственной практике), стажировке;
     б) оплату труда членов комиссий по  аттестации  лиц,  закончивших
обучение;
     в) оплату за квалификационные экзамены;
     г)  оплату  за  получение,   при   необходимости,   лицензии   на
осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;
     д) оплату за разработку, приобретение,  изготовление,  экспертизу
учебных    планов   и   образовательных   профессиональных   программ,
учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
     е) оплату за аренду (на время проведения обучения)  и  содержание
необходимых    для    обучения    учебно-производственных    площадей,
приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других
материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;
     ж)  оплату,  при  необходимости,  стоимости  проезда  (до   места
обучения  и  обратно),  суточных расходов (за время следования к месту
обучения и обратно)  и  расходов,  связанных  с  проживанием  граждан,
направленных центрами занятости населения на профессиональное обучение
в другую местность;
     з) оплату за медицинское освидетельствование при  направлении  на
профессиональное   обучение   в  соответствии  с  перечнем  профессий,
специальностей, требующих медицинского освидетельствования;
     и) оплату, при  необходимости,  спецодежды,  спецобуви  и  других
средств   индивидуальной   защиты,   а   также  спецпитания  в  период
профессионального обучения граждан по  направлению  центров  занятости
населения;
     к)  оплату   комиссионного   вознаграждения   банкам   Российской
Федерации  за осуществление выплат по возмещению безработным гражданам
расходов, связанных с  направлением  на  профессиональное  обучение  в
другую   местность,  и  (или)  оплату  услуг  организаций  федеральной
почтовой связи.
     5.10.     "Профессиональное    обучение    и    дополнительное
профессиональное  образование  женщин  в период отпуска по уходу за
ребенком  до  достижения  им  возраста трех лет, включая обучение в
другой  местности"  (далее  -  женщины),  включающее расходы на: (В
редакции   Постановления   Правительства   Хабаровского   края   от
16.09.2013 г. N 277-пр)
     а)   оказание   образовательных   услуг   по   теоретическому   и
производственному обучению (производственной практике);
     б) оплату труда членов комиссий по  аттестации  лиц,  закончивших
обучение;
     в) оплату за разработку, приобретение,  изготовление,  экспертизу
учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технических
средств обучения;
     г) оплату за аренду (на время проведения обучения)  и  содержание
необходимых    для    обучения    учебно-производственных    площадей,
приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других
материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;
     д)  оплату,  при  необходимости,  стоимости  проезда  (до   места
обучения  и  обратно),  суточных расходов (за время следования к месту
обучения и  обратно)  и  расходов,  связанных  с  проживанием  женщин,
направленных на профессиональное обучение в другую местность;
     е)  оплату   комиссионного   вознаграждения   банкам   Российской
Федерации  за  осуществление  выплат  по возмещению женщинам расходов,
связанных  с  направлением  на  профессиональное  обучение  в   другую
местность,  и  (или)  оплату  услуг  организаций  федеральной почтовой
связи.
     5.11. "Организация профессиональной ориентации  граждан  в  целях
выбора     сферы     деятельности     (профессии),    трудоустройства,
профессионального  обучения,  психологическая  поддержка   безработных
граждан", включающее расходы на:
     а)  оказание  услуг  по  профессиональной  ориентации  граждан  и
психологической поддержке безработных граждан;
     б)  разработку,  изготовление,  тиражирование  профинформационных
материалов,   разработку   и  приобретение  методического  обеспечения
профориентационной деятельности,  специальной  литературы,  проведение
профориентационных, психологических, социологических обследований;
     в) аренду помещения  на  время  проведения  мероприятия,  мебели,
информационных       стендов,       каналов       связи       (включая
информационно-телекоммуникационную  сеть   "Интернет"),   оборудования
(компьютеров,    локальных    и   информационных   сетей,   аудио-   и
видеотехники), оплату услуг организаций федеральной почтовой связи.
     5.12.  Содействие  безработным  гражданам  в переезде в другую
местность и безработным гражданам и членам их семей в переселении в
Хабаровский  край  из  другого субъекта Российской Федерации либо в
другую  местность  в пределах территории Хабаровского края на новое
место  жительства для трудоустройства по направлению органов службы
занятости",   включающее  расходы  на:  (В  редакции  Постановления
Правительства Хабаровского края от 03.10.2012 г. N 357-пр)
     а)  оплату  стоимости  проезда  к  месту  работы  и  обратно,  за
исключением  случаев,  когда  переезд работника осуществляется за счет
средств  работодателя;  оплату  стоимости  проезда  и  провоза  багажа
безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;
     б) оплату суточных расходов за время следования к месту работы  и
обратно, а также к новому месту жительства;
     в) оплату найма жилого помещения, за исключением  случаев,  когда
работодатель предоставляет работнику жилое помещение;
     г) выплату единовременного пособия в размере пятикратной величины
прожиточного минимума, сложившегося в крае на дату переселения.
     д)   оплату  комиссионного  вознаграждения  банкам  Российской
Федерации   за   осуществление   выплат   по   возмещению  расходов
безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам
их  семей  при  переселении  в Хабаровский край из другого субъекта
Российской  Федерации либо в другую местность в пределах территории
Хабаровского  края на новое место жительства для трудоустройства по
направлению   органов   службы   занятости  и  (или)  оплату  услуг
организаций  федеральной  почтовой связи. (Дополнен - Постановление
Правительства Хабаровского края от 03.10.2012 г. N 357-пр)
     6.   Расходование   средств   на   реализацию  мероприятий  по
содействию  занятости населения из краевого бюджета производится по
кодам  классификации  операций сектора государственного управления,
определенным  в  соответствии  с  указаниями  Министерства финансов
Российской  Федерации  о порядке применения бюджетной классификации
Российской Федерации.
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского  края
от 31.03.2014 г. N 93-пр)