Постановление Администрации г. Хабаровска от 10.05.2012 № 1797

 

                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ  

                              N 1797

10 мая 2012 г.                                            г. Хабаровск

                 О внесении изменений в постановление                 
         администрации города Хабаровска от 23.03.2010 N 835          
          "Об утверждении Положения о проверке достоверности          
     и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах      
         имущественного характера, представляемых гражданами,         
     претендующими на замещение должностей муниципальной службы,      
          и муниципальными служащими, замещающими должности           
       муниципальной службы в администрации города Хабаровска"        

     В соответствии с Федеральным законом от  02.03.2007  N  25-ФЗ  "О
муниципальной  службе  в Российской Федерации", Федеральным законом от
21.11.2011 N 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные  законодательные
акты    Российской    Федерации    в    связи   с   совершенствованием
государственного  управления  в  области  противодействия  коррупции",
Указом   Президента  Российской  Федерации  от  13.03.2012  N  297  "О
национальном плане противодействия коррупции на 2012  -  2013  годы  и
внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по
вопросам    противодействия    коррупции"     администрация     города
постановляет:
     1. Внести  в  приложение  к  постановлению  администрации  города
Хабаровска  от  23.03.2010  N 835 "Об утверждении положения о проверке
достоверности  и  полноты  сведений  о   доходах,   об   имуществе   и
обязательствах  имущественного  характера,  представляемых гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей   муниципальной   службы,   и
муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в
администрации города Хабаровска" следующие изменения:
     1.1. Пункт 3 признать утратившим силу.
     1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
     "4.  Основанием  для  осуществления   проверки,   предусмотренной
пунктом  1  настоящего  Положения,  является  достаточная  информация,
представленная в письменном виде в установленном порядке:
     а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
     б) сотрудниками управления кадров и муниципальной службы  и  иных
подразделений   администрации  города,  ответственными  за  работу  по
профилактике коррупционных и иных нарушений;
     в)  постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий   и   зарегистрированных   в   соответствии   с   законом  иных
общероссийских общественных объединений, не  являющихся  политическими
партиями;
     г) Общественной палатой Российской Федерации;
     д) общероссийскими средствами массовой информации".
     1.3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
     "7. При осуществлении  проверки  начальник  управления  кадров  и
муниципальной  службы  или  уполномоченные  им  сотрудники  Управления
вправе:
     а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
     б) изучать представленные гражданином или муниципальным  служащим
сведения  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам
проверки;
     в) получать от гражданина или муниципального служащего  пояснения
по   представленным   им   сведениям   о   доходах,   об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера и материалам;
     г) направлять в  порядке,  установленном  нормативными  правовыми
актами  Хабаровского  края,  запросы  (кроме  запросов о представлении
сведений,  составляющих  банковскую,  налоговую  или  иную  охраняемую
законом  тайну,  запросов  в  правоохранительные  органы  о проведении
оперативно-розыскных  мероприятий)  в  органы  прокуратуры  Российской
Федерации,  федеральные государственные органы, государственные органы
Хабаровского края, территориальные органы федеральных  государственных
органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения,
организации  и  общественные  объединения  (далее  -   государственные
органы  и  организации)  об  имеющихся  у них сведениях: о доходах, об
имуществе и обязательствах  имущественного  характера  гражданина  или
муниципального  служащего,  его супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей; о достоверности и полноте сведений, представленных  гражданином
или  муниципальным  служащим  в  соответствии с нормативными правовыми
актами  Российской  Федерации;  о  соблюдении  муниципальным  служащим
установленных ограничений;
     д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию
с их согласия;
     е)  осуществлять  анализ  сведений,  представленных  гражданином,
претендующим    на    замещение    должности   муниципальной   службы,
муниципальным служащим в соответствии с  законодательством  Российской
Федерации о противодействии коррупции".
     1.4. Пункт 14 изложить в следующей редакции:
     "14. Управление представляет  мэру  города  Хабаровска  доклад  о
результатах проверки.
     При  этом  в  докладе  должно  содержаться  одно   из   следующих
предложений:
     а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
     б) об отказе гражданину в назначении на  должность  муниципальной
службы;
     в)  об  отсутствии  оснований  для  применения  к  муниципальному
служащему мер юридической ответственности;
     г)  о  применении  к  муниципальному  служащему  мер  юридической
ответственности;
     д) о представлении материалов проверки в комиссию  по  соблюдению
требований   к   служебному   поведению   муниципальных   служащих   и
урегулированию конфликта интересов администрации города Хабаровска".
     1.5. Пункт 17 изложить в следующей редакции:
     "17. Мэр города, рассмотрев доклад и соответствующее предложение,
указанные   в  пункте  14  настоящего  Положения,  принимает  одно  из
следующих решений:
     а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
     б) отказать гражданину в назначении  на  должность  муниципальной
службы;
     в)  применить  к  муниципальному   служащему   меры   юридической
ответственности;
     г)  представить  материалы  проверки  в  комиссию  по  соблюдению
требований   к   служебному   поведению   муниципальных   служащих   и
урегулированию конфликта интересов администрации города Хабаровска".
     2.   Заместителям   мэра   города,   руководителям    структурных
подразделений  администрации  города ознакомить муниципальных служащих
подведомственных структурных подразделений с настоящим  постановлением
под роспись в срок до 01.06.2012.
     3. Пресс-службе администрации города (Ерохин  В.А.)  опубликовать
настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
вице-мэра  города,  первого  заместителя  мэра города по экономическим
вопросам  Лебеду   В.Ф.,   и.о.   начальника   управления   кадров   и
муниципальной службы Минорскую И.А.
     5.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального опубликования (обнародования).

Мэр города                                                 А.Н.Соколов