Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Хабаровска от 19.08.2013 № 3238АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 3238 19 августа 2013 г. г. Хабаровск Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение производительности труда для муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска по отрасли "Транспорт" (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 26.12.2013 г. N 5504) Во исполнение постановления администрации г. Хабаровска от 07.06.2013 N 1949 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение производительности труда в муниципальном секторе экономики городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет: 1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") "Повышение производительности труда для муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска по отрасли "Транспорт" согласно приложению. 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Афанасьева С. В. И. о. мэра города В. Ф. Лебеда Приложение УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации города Хабаровска от 19 августа 2013 г. N 3238 (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 26.12.2013 г. N 5504) ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Г. ХАБАРОВСКА ПО ОТРАСЛИ "ТРАНСПОРТ" 1. Общее описание "дорожной карты" Реализация плана мероприятий ("дорожная карта") "Повышение производительности труда для муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска по отрасли "Транспорт" призвана обеспечить рост производительности труда в муниципальных предприятиях к 2018 году на 50% к уровню 2011 года. К проблемам, препятствующим росту производительности труда в муниципальных предприятиях отрасли "Транспорт", относится ограничение темпов роста объемов работ (услуг) вследствие: - ограничения темпов роста тарифов на проезд в автомобильном транспорте и городском наземном электрическом транспорте на региональном уровне; - ограниченных возможностей финансирования из бюджета города приобретения подвижного состава для обновления парка муниципальных пассажирских предприятий; - недостаточного финансирования из бюджета Хабаровского края за перевозку льготных категорий граждан; - недостаточного технического и технологического уровня оснащения предприятий; - неэффективности форм организации управления и оплаты труда. 2. Цели и задачи "дорожной карты" К основным целям и задачам можно отнести: - достижение запланированных показателей роста производительности труда в муниципальных пассажирских предприятиях к 2018 году; - повышение технического и технологического уровня оснащения предприятий; - улучшение организации труда, оптимизация численности работающих, в том числе вывод из состава предприятий непрофильных активов и подразделений. 3. Целевые индикаторы (показатели) и мероприятия, способствующие их реализации 3.1. Индикаторы (показатели) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Показатели | Факт, | Целевое значение, год | Ответственный | | | | 2011 год |-------------------------------------------------------| исполнитель | | | | | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | |-------+------------------------------+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------| | 1. | Прирост производительности | н/д | 6,3 | 0,0 | 6,7 | 7,1 | 7,5 | 8,1 | 8,0 | управление | | | труда на предприятиях | | | | | | | | | транспорта | | | муниципального сектора | | | | | | | | | | | | экономики г. Хабаровска к | | | | | | | | | | | | показателю предыдущего года, | | | | | | | | | | | | % | | | | | | | | | | |-------+------------------------------+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------| | 2. | Производительность труда на | 454,5 | 493,5 | 497,0 | 560,0 | 600,0 | 645,0 | 697,0 | 753,0 | управление | | | муниципальных предприятиях | | | | | | | | | транспорта | | | отрасли "Транспорт", тыс. | | | | | | | | | | | | руб./чел. (показатель | | | | | | | | | | | | утвержден постановлением | | | | | | | | | | | | администрации города от | | | | | | | | | | | | 25.11.2013 N 4952) | | | | | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 26.12.2013 г. N 5504) 3.2. Мероприятия по достижению индикаторов (показателей) --------------------------------------------------------------------------------- | N | Мероприятие | Срок | Ответственный | | п/п | | исполнения | исполнитель | |------+-------------------------------------------+------------+---------------| | 1. | Реализация ведомственной целевой | 2013 - | управление | | | программы "Развитие и поддержка | 2015 годы | транспорта, | | | городского наземного электрического | | МУП | | | транспорта в городе Хабаровске на | | г. Хабаровска | | | 2013-2015 годы" (в рамках выделенного | | "ТТУ" | | | финансирования) | | | |------+-------------------------------------------+------------+---------------| | 2. | Оптимизация маршрутной сети, приведение в | постоянно | управление | | | соответствие количества подвижного | | транспорта | | | состава на маршрутах города сложившемуся | | МУП | | | пассажиропотоку. Оптимизация расписаний | | г. Хабаровска | | | движения пассажирского транспорта с | | "ХПАТП N 1", | | | учетом использования имеющегося | | МУП | | | подвижного состава и кадрового потенциала | | г. Хабаровска | | | | | "ТТУ" | |------+-------------------------------------------+------------+---------------| | 3. | Разработка муниципальными предприятиями и | ежегодно | управление | | | утверждение управлением транспорта | | транспорта | | | администрации города бизнес-планов на | | МУП | | | очередной год, обеспечивающих увеличение | | г. Хабаровска | | | объема работ, услуг, в том числе | | "ХПАТП N 1", | | | увеличение объемов дополнительных работ, | | МУП | | | платных услуг | | г. Хабаровска | | | | | "ТТУ" | |------+-------------------------------------------+------------+---------------| | 4. | Разработка в составе бизнес-планов | ежегодно | управление | | | мероприятий, направленных на повышение | | транспорта | | | эффективности финансово-хозяйственной | | МУП | | | деятельности муниципальных предприятий, | | г. Хабаровска | | | включающих: | | "ХПАТП N 1", | | | | | МУП | | | | | г. Хабаровска | | | | | "ТТУ" | |------+-------------------------------------------+------------+---------------| | 4.1. | Повышение технического и технологического | ежегодно | управление | | | уровня производства. Внедрение | | транспорта | | | прогрессивных технологий, механизация | | МУП | | | производственных процессов, направленных | | г. Хабаровска | | | на снижение удельного веса ручного труда | | "ХПАТП N 1", | | | | | МУП | | | | | г. Хабаровска | | | | | "ТТУ" | |------+-------------------------------------------+------------+---------------| | 4.2. | Совершенствование управления | ежегодно | управление | | | производством: | | транспорта | | | - применение передовых форм организации | | МУП | | | труда; | | г. Хабаровска | | | - сокращение потерь рабочего времени; | | "ХПАТП N 1", | | | - планирование учета, контроль, анализ | | МУП | | | производительности труда | | г. Хабаровска | | | | | "ТТУ" | |------+-------------------------------------------+------------+---------------| | 4.3. | Улучшение организации труда: | ежегодно | управление | | | - совершенствование структуры управления | | транспорта | | | производством; | | МУП | | | - сокращение и оптимизация | | г. Хабаровска | | | административно-управленческого аппарата, | | "ХПАТП N 1", | | | вспомогательных работников; | | МУП | | | - совершенствование форм оплаты труда; | | г. Хабаровска | | | - повышение квалификации работников. | | "ТТУ" | | | Организация переобучения водителей с | | | | | категории BC на Д, обучение водителей | | | | | трамваев и троллейбусов за счет | | | | | собственных средств муниципальных | | | | | предприятий пассажирского транспорта | | | |------+-------------------------------------------+------------+---------------| | 5. | Проведение конкурса профессионального | ежегодно | управление | | | мастерства "Лучший по профессии" среди | | транспорта | | | водителей и кондукторов автомобильного и | | | | | городского наземного электрического | | | | | транспорта | | | |------+-------------------------------------------+------------+---------------| | 6. | Мониторинг выполнения утвержденных | ежегодно | управление | | | индикаторов (показателей) по повышению | | транспорта | | | производительности труда, бизнес-планов, | | | | | выполнения мероприятий по повышению | | | | | эффективности финансово-хозяйственной | | | | | деятельности муниципальных предприятий | | | | | пассажирского транспорта | | | --------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|