|
Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Хабаровска от 07.06.2013 № 1949АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 1949 7 июня 2013 г. г.Хабаровск Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение производительности труда в муниципальном секторе экономики городского округа "Город Хабаровск" (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 25.11.2013 г. N 4952) В целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике" администрация города постановляет: 1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") "Повышение производительности труда в муниципальном секторе экономики городского округа "Город Хабаровск" согласно приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф. Мэр города А.Н.Соколов Приложение N 1 УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации города Хабаровска от 7 июня 2013 г. N 1949 (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 25.11.2013 г. N 4952) ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ СЕКТОРЕ ЭКОНОМИКИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ХАБАРОВСК" 1. Общее описание "дорожной карты" Реализация плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение производительности труда в муниципальном секторе экономики городского округа "Город Хабаровск" призвана обеспечить рост производительности труда к 2018 году на 50% к уровню 2011 года. Проблемы, препятствующие росту производительности труда в муниципальных предприятиях города Хабаровска. Ограничение темпов роста объемов работ услуг вследствие: - ограничения темпов роста цен и тарифов на жилищно-коммунальные и транспортные услуги на федеральном и региональном уровне; - ограниченных возможностей финансирования из бюджета города работ по благоустройству города; - действия федеральных законов по снижению энергопотребления; - недостаточного технического и технологического уровня оснащения предприятий; - неэффективных форм организации управления и оплаты труда. 2. Цели и задачи "дорожной карты" - достижение запланированных показателей роста производительности труда в муниципальных предприятиях к 2018 году; - повышение технического и технологического уровня производства; - совершенствование управлением производства; - улучшение организации труда, оптимизация численности работающих, в том числе вывод из состава предприятий непрофильных активов и подразделений. 3. Целевые индикаторы (показатели) и мероприятия, способствующие их реализации 3.1. Индикаторы (показатели) -------T------------------T-------T-------------------------------------------------------T---------------------¬ ¦ N ¦ Показатели ¦2011 г.¦ Целевое значение ¦ Ответственный ¦ ¦ п/п ¦ ¦(факт) +-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------+ исполнитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г.¦2013 г.¦2014 г.¦2015 г.¦2016 г.¦2017 г.¦2018 г.¦ ¦ L------+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------------- 3.1.1. Прирост н/д 6,3 0,0 6,8 7,0 7,5 8,0 8,1 Управление производительности экономического труда на развития, управление предприятиях энергообеспечения, муниципального топлива и инженерных сектора экономики коммуникаций; г. Хабаровска к управление показателю жилищно-коммунального предыдущего года, хозяйства и % эксплуатации жилищного фонда, управление дорог и внешнего благоустройства, управление транспорта, департамент муниципальной собственности, департамент архитектуры, строительства и землепользования, управление международных связей. (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 25.11.2013 г. N 4952) 3.1.2. Производительность 1090 1159 1159 1317 1409 1515 1636 1764 Управление труда на экономического предприятиях развития, управление муниципального энергообеспечения, сектора экономики топлива и инженерных г. Хабаровска, коммуникаций; тыс. руб./чел. управление жилищно-коммунального хозяйства и эксплуатации жилищного фонда, управление дорог и внешнего благоустройства, управление транспорта, департамент муниципальной собственности, департамент архитектуры, строительства и землепользования, управление международных связей. (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 25.11.2013 г. N 4952) 3.2. Мероприятия по достижению индикаторов (показателей) ---------T-------------------------------T-----------T---------------------¬ ¦ N ¦ Мероприятие ¦ Срок ¦ Ответственный ¦ ¦ п/п ¦ ¦исполнения ¦ исполнитель ¦ L--------+-------------------------------+-----------+---------------------- 3.2.1. Разработка и утверждение Июнь Управление отраслевых дорожных карт по 2013 г. энергообеспечения, повышению производительности топлива и инженерных труда для предприятий коммуникаций, муниципального сектора управление экономики г. Хабаровска жилищно-коммунального хозяйства и эксплуатации жилищного фонда, управление дорог и внешнего благоустройства, управление транспорта, департамент муниципальной собственности, департамент архитектуры, строительства и землепользования, управление международных связей. 3.2.2. Перевод работников аппарата 01.07.2013 Управление управления муниципальных энергообеспечения, предприятий на премирование по топлива и инженерных итогам работы за месяц по коммуникаций, системе сбалансированных управление показателей жилищно-коммунального хозяйства и эксплуатации жилищного фонда, управление дорог и внешнего благоустройства, управление транспорта, департамент муниципальной собственности, департамент архитектуры, строительства и землепользования, управление международных связей. Муниципальные предприятия. 3.2.3. Разработка муниципальными Ежегодно Управление предприятиями и утверждение энергообеспечения, отраслевыми структурными топлива и инженерных подразделениями администрации коммуникаций, города бизнес-планов на управление очередной год, обеспечивающих жилищно-коммунального увеличение объема работ, хозяйства и услуг, в том числе увеличение эксплуатации объемов дополнительных работ, жилищного фонда, платных услуг управление дорог и внешнего благоустройства, управление транспорта, департамент муниципальной собственности, департамент архитектуры, строительства и землепользования, управление международных связей. Муниципальные предприятия г. Хабаровска. 3.2.4. Разработка в составе Ежегодно Управление бизнес-планов мероприятий, энергообеспечения, направленных на повышение топлива и инженерных эффективности коммуникаций, финансово-хозяйственной управление деятельности муниципальных жилищно-коммунального предприятий, включающих: хозяйства и эксплуатации жилищного фонда, управление дорог и внешнего благоустройства, управление транспорта, департамент муниципальной собственности, департамент архитектуры, строительства и землепользования, управление международных связей. Муниципальные предприятия г. Хабаровска. 3.2.4.1. Повышение технического и -//- -//- технологического уровня производства. Внедрение прогрессивных технологий, механизация производственных процессов, направленных на снижение удельного веса ручного труда, повышение уровня механизации труда, внедрение новых технологий, оборудования, высокого состояния готовности наличного состава оборудования 3.2.4.2. Совершенствование управления -//- -//- производством. Применение передовых форм организации труда, сокращение потерь рабочего времени, организация управления на предприятии: планирование учета, контроль, анализ производительности труда 3.2.4.3. Улучшение организации труда. -//- -//- Совершенствование структуры управления, сокращение и оптимизация административно-управленческого аппарата, вспомогательных работников, организация труда, совершенствование форм оплаты труда, повышение квалификации работников 3.2.5. Мониторинг выполнения Ежегодно Управление утвержденных индикаторов энергообеспечения, (показателей) по повышению топлива и инженерных производительности труда, коммуникаций, бизнес-планов, выполнения управление мероприятий по повышению жилищно-коммунального эффективности хозяйства и финансово-хозяйственной эксплуатации деятельности подведомственных жилищного фонда, муниципальных предприятий управление дорог и внешнего благоустройства, управление транспорта, департамент муниципальной собственности, департамент архитектуры, строительства и землепользования, управление международных связей. 3.2.6. Мониторинг выполнения Ежегодно Управление утвержденных индикаторов экономического (показателей) по повышению развития производительности труда для предприятий муниципального сектора экономики г. Хабаровска Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
