|
Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Хабаровска от 28.08.2013 № 3424АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 3424 28 августа 2013 г. г. Хабаровск Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение производительности труда в муниципальном унитарном предприятии города Хабаровска "Стрела" В целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике", в соответствии с постановлением администрации города Хабаровска от 07.06.2013 N 1949 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение производительности труда в муниципальном секторе экономики городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет: 1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") "Повышение производительности труда в муниципальном унитарном предприятии города Хабаровска "Стрела" согласно приложению. 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города директора департамента муниципальной собственности Ганичева Д. С. Заместитель мэра - управляющий делами согласно распоряжению мэра города от 26.08.2013 N 23-р В. Д. Безлепкин Приложение УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации города Хабаровска от 28 августа 2013 г. N 3424 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ УНИТАРНОМ ПРЕДПРИЯТИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА "СТРЕЛА" 1. Общее описание "дорожной карты" Реализация плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение производительности труда в муниципальном унитарном предприятии города Хабаровска "Стрела" призвана обеспечить рост производительности труда к 2018 году на 50% к уровню 2011 года. Проблема, препятствующая росту производительности труда в муниципальном предприятии города Хабаровска, - ограничение темпов роста объемов работ, услуг вследствие: - ограниченной абонентской базы; - конкуренции на рынке предоставляемых аналогичных услуг; - ограничения в установлении (регулировании) цен и тарифов. 2. Цели и задачи "дорожной карты": - достижение запланированных показателей роста производительности труда в МУП города Хабаровска "Стрела" к 2018 году; - повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия; улучшение организации труда, оптимизация численности работающих. 3. Целевые индикаторы (показатели) и мероприятия, способствующие их реализации 3.1. Индикаторы (показатели): -------T------------------T-------T-------T---------------------------------------¬ ¦ N ¦ Показатели ¦2011 г.¦2012 г.¦ Целевое значение ¦ ¦ п/п ¦ ¦(факт) ¦(факт) +------T------T----T------T------T------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2013 ¦ 2014 ¦2015¦ 2016 ¦ 2017 ¦ 2018 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ +------+------------------+-------+-------+------+------+----+------+------+------+ ¦3.1.1.¦Прирост ¦ ¦ 7,7 ¦ 6,4¦ 6,7¦ 7¦ 7,5¦ 7,9¦ 8,1¦ ¦ ¦производительности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда в МУП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Хабаровска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Стрела" к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показателю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предыдущего года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3.1.2.¦Производительность¦ 934,3 ¦1006,2 ¦1071 ¦1143 ¦1223¦1315 ¦1420 ¦1535 ¦ ¦ ¦труда в МУП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Хабаровска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Стрела", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб./чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------+------------------+-------+-------+------+------+----+------+------+------- Установленные индикаторы позволят увеличить производительность труда предприятия к 2018 году в 5,5 раза. 3.2. Мероприятия по достижению индикаторов (показателей) ----------------------------------------------------------------------------------- | N | Мероприятие | Срок | Ответственный | | п/п | | исполнения | исполнитель | |----------+-----------------------------------------+------------+---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |----------+-----------------------------------------+------------+---------------| | 3.2.1. | Разработка МУП г. Хабаровска "Стрела" | ежегодно | МУП | | | бизнес-планов и утверждение их | | г. Хабаровска | | | департаментом муниципальной | | "Стрела" | | | собственности на очередной год, | | департамент | | | обеспечивающих увеличение объема работ, | | муниципальной | | | услуг, в том числе увеличение объемов | | собственности | | | дополнительных работ, платных услуг | | | |----------+-----------------------------------------+------------+---------------| | 3.2.2. | Разработка в составе бизнес-плана | ежегодно | МУП | | | мероприятий, направленных на повышение | | г. Хабаровска | | | эффективности финансово-хозяйственной | | "Стрела" | | | деятельности предприятия, включающих: | | | |----------+-----------------------------------------+------------+---------------| | 3.2.2.1. | Применение передовых форм организации | ежегодно | МУП | | | труда, сокращение потерь рабочего | | г. Хабаровска | | | времени, организация управления на | | "Стрела" | | | предприятии: планирование учета, | | | | | контроль, анализ производительности | | | | | труда | | | |----------+-----------------------------------------+------------+---------------| | 3.2.2.2. | Улучшение организации труда. | ежегодно | МУП | | | Совершенствование структуры управления, | | г. Хабаровска | | | сокращение и оптимизация | | "Стрела" | | | административно-управленческого | | | | | аппарата, вспомогательных работников, | | | | | организация труда, совершенствование | | | | | форм оплаты труда, повышение | | | | | квалификации работников | | | |----------+-----------------------------------------+------------+---------------| | 3.2.3. | Разработка комплекса мероприятий по | ежегодно | МУП | | | поддержанию или повышению уровня | | г. Хабаровска | | | конкурентоспособности предприятия | | "Стрела" | |----------+-----------------------------------------+------------+---------------| | 3.2.4. | Разработка мероприятий по увеличению | ежегодно | МУП | | | объемов оказываемых услуг (в том числе | | г. Хабаровска | | | платных услуг) и совершенствованию | | "Стрела" | | | качества оказываемых услуг с целью | | | | | максимального удовлетворения | | | | | потребителя | | | |----------+-----------------------------------------+------------+---------------| | 3.2.5. | Мониторинг выполненных утвержденных | ежегодно | департамент | | | индикаторов (показателей) | | муниципальной | | | производительности труда, выполнения | | собственности | | | мероприятий (бизнес-планов) по | | | | | повышению эффективности | | | | | финансово-хозяйственной деятельности, | | | | | по поддержанию и повышению уровня | | | | | конкурентоспособности, по увеличению | | | | | объемов оказываемых услуг МУП города | | | | | Хабаровска "Стрела" | | | ----------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
