|
Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Хабаровска от 30.08.2013 № 3438АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 3438 30 августа 2013 г. г.Хабаровск Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение производительности труда в муниципальных унитарных предприятиях отрасли "Коммунальная энергетика" администрации города Хабаровска" (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 13.12.2013 г. N 5369) В целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике", постановления администрации города Хабаровска от 07.06.2013 N 1949 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение производительности труда в муниципальном секторе экономики городского округа "Город Хабаровск", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет: 1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") "Повышение производительности труда в муниципальных унитарных предприятиях отрасли "Коммунальная энергетика" администрации города Хабаровска" согласно приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города по городскому хозяйству Чернышова С.А. Заместитель мэра - управляющий делами согласно распоряжению мэра города от 26.08.2013 N 23-р В.Д.Безлепкин Приложение УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации города Хабаровска от 30 августа 2013 г. N 3438 (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 13.12.2013 г. N 5369) ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛИ "КОММУНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИКА" АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА" 1. Общее описание "дорожной карты" Реализация плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение производительности труда в муниципальных унитарных предприятиях отрасли "Коммунальная энергетика" администрации города Хабаровска" призвана обеспечить рост производительности труда к 2018 году на 50% к уровню 2011 года. Проблема, препятствующая росту производительности труда в муниципальных унитарных предприятиях отрасли "Коммунальная энергетика" администрации города Хабаровска, - ограничение темпов роста объемов работ, услуг вследствие: - ограничения темпов роста цен и тарифов на жилищно-коммунальные услуги на федеральном и региональном уровне; - действия федеральных законов по снижению энергопотребления; - недостаточного технического и технологического уровня оснащения предприятий; - неэффективных форм организации управления и оплаты труда. 2. Цели и задачи "дорожной карты": - достижение запланированных показателей роста производительности труда в муниципальных унитарных предприятиях к 2018 году; - повышение технического и технологического уровня производства; - совершенствование управлением производства; - улучшение организации труда, оптимизация численности работающих, в том числе вывод из состава предприятий непрофильных активов и подразделений. 3. Целевые индикаторы (показатели) и мероприятия, способствующие их реализации 3.1. Индикаторы (показатели) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Показатели | 2011 г. | Целевое значение | Ответственный | | | | (факт) |----------------------------------------------------------------| исполнитель | | | | | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г | 2015 г | 2016 г | 2017 г | 2018 г | | | | | | | | . | . | . | . | . | | | | | | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+-------------------------| | 3.1.1. | Прирост производительности | | -1,1 | -2,3 | 25,0 | 7,0 | 7,5 | 8,0 | 8,1 | управление | | | труда на предприятиях | | | | | | | | | энергообеспечения, | | | отрасли "Коммунальная | | | | | | | | | топлива, инженерных | | | энергетика" к показателю | | | | | | | | | коммуникаций; | | | предыдущего года, % | | | | | | | | | руководители | | | | | | | | | | | | муниципальных унитарных | | | | | | | | | | | | предприятий | |--------+-----------------------------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+-------------------------| | 3.1.2. | Производительность труда | 1587,7 | 1570,7 | 1535 | 1918 | 2052 | 2206 | 2382 | 2575 | управление | | | на предприятиях отрасли | | | | | | | | | энергообеспечения, | | | "Коммунальная | | | | | | | | | топлива, инженерных | | | энергетика", тыс. руб./чел. | | | | | | | | | коммуникаций; | | | | | | | | | | | | руководители | | | | | | | | | | | | муниципальных унитарных | | | | | | | | | | | | предприятий | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 13.12.2013 г. N 5369) 3.2. Мероприятия по достижению индикаторов (показателей) ---------T----------------------------------T----------T------------------¬ ¦ N ¦ Мероприятие ¦ Срок ¦ Ответственный ¦ ¦ п/п ¦ ¦исполнения¦ исполнитель ¦ +--------+----------------------------------+----------+------------------+ ¦3.2.1. ¦Разработка муниципальными ¦ежегодно ¦руководители ¦ ¦ ¦предприятиями и утверждение ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦управлением энергообеспечения, ¦ ¦унитарных ¦ ¦ ¦топлива, инженерных коммуникаций ¦ ¦предприятий; ¦ ¦ ¦бизнес-планов, обеспечивающих ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦увеличение объема работ, услуг, в ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦том числе увеличение объемов ¦ ¦топлива, ¦ ¦ ¦дополнительных работ, платных ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦услуг ¦ ¦коммуникаций ¦ +--------+----------------------------------+----------+------------------+ ¦3.2.2. ¦Разработка в составе бизнес-планов¦ежегодно ¦руководители ¦ ¦ ¦мероприятий направленных на ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦повышение эффективности ¦ ¦унитарных ¦ ¦ ¦финансово-хозяйственной ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦деятельности муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий, включающих: ¦ ¦ ¦ +--------+----------------------------------+----------+------------------+ ¦3.2.2.1.¦Повышение технического и ¦ежегодно ¦руководители ¦ ¦ ¦технологического уровня ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦производства. Внедрение ¦ ¦унитарных ¦ ¦ ¦прогрессивных технологий, ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦механизация производственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процессов, направленных на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снижение удельного веса ручного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, повышение уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизации труда, внедрение новых¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологий, оборудования, высокого¦ ¦ ¦ ¦ ¦состояния готовности наличного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состава оборудования ¦ ¦ ¦ +--------+----------------------------------+----------+------------------+ ¦3.2.2.2.¦Совершенствование управления ¦ежегодно ¦руководители ¦ ¦ ¦производством. Применение ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦передовых форм организации труда, ¦ ¦унитарных ¦ ¦ ¦сокращение потерь рабочего ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦времени, организация управления на¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятии: планирование учета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроль, анализ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производительности труда ¦ ¦ ¦ +--------+----------------------------------+----------+------------------+ ¦3.2.2.3.¦Улучшение организации труда. ¦ежегодно ¦руководители ¦ ¦ ¦Совершенствование структуры ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦управления, сокращение и ¦ ¦унитарных ¦ ¦ ¦оптимизация ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦административно-управленческого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аппарата, вспомогательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, организация труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совершенствование форм оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ +--------+----------------------------------+----------+------------------+ ¦3.2.3. ¦Мониторинг выполнения утвержденных¦ежегодно ¦управление ¦ ¦ ¦индикаторов (показателей) по ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦повышению производительности ¦ ¦топлива, ¦ ¦ ¦труда, бизнес-планов, выполнения ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦мероприятий по повышению ¦ ¦коммуникаций ¦ ¦ ¦эффективности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансово-хозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных предприятий ¦ ¦ ¦ L--------+----------------------------------+----------+------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
