Расширенный поиск

Постановление Администрации г. Хабаровска от 03.09.2013 № 3460

 
                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 3460                                

3 сентября 2013 г.                                          г.Хабаровск                    

         Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты")          
            "Повышение производительности труда в отрасли             
                   "Жилищно-коммунальное хозяйство"                   

     Во исполнение постановления администрации города от 07.06.2013  N
1949  "Об  утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение
производительности труда в муниципальном секторе экономики  городского
округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
     1.  Утвердить  план  мероприятий  ("дорожную  карту")  "Повышение
производительности  труда  в  отрасли "Жилищно-коммунальное хозяйство"
согласно приложению.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя мэра города по городскому хозяйству Чернышова С.А.

                                 Заместитель мэра - управляющий делами
                                     согласно распоряжению мэра города
                                                  от 31.08.2013 N 24-р
                                                         В.Д.Безлепкин





                                                            Приложение

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                        Постановлением
                                       администрации города Хабаровска
                                          от 3 сентября 2013 г. N 3460

                                 ПЛАН                                 
     МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ     
           ТРУДА В ОТРАСЛИ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО"           

                  1. Общее описание "дорожной карты"                  

     Реализация  плана  мероприятий  ("дорожной   карты")   "Повышение
производительности  труда  в  отрасли "Жилищно-коммунальное хозяйство"
призвана обеспечить рост производительности труда к 2018 году на 50% к
уровню 2011 года.
     Проблема,  препятствующая  росту   производительности   труда   в
муниципальных  унитарных  предприятиях  отрасли  "Жилищно-коммунальное
хозяйство",  -  ограничение  темпов   роста   объемов   работ,   услуг
вследствие:
     - ограничения темпов роста цен и тарифов на  жилищно-коммунальные
услуги на федеральном и региональном уровне;
     - недостаточного технического и технологического уровня оснащения
предприятий;
     - высокой текучести кадров в связи с  низким  уровнем  заработной
платы;
     - неэффективных форм организации управления и оплаты труда.

                  2. Цели и задачи "дорожной карты":                  

     - достижение запланированных показателей роста производительности
труда в муниципальных унитарных предприятиях к 2018 году;
     - повышение технического и технологического уровня производства;
     - совершенствование управления производством;
     -   улучшение   организации   труда,   оптимизация    численности
работающих,  в  том  числе  вывод  из состава предприятий непрофильных
активов и подразделений.


          3. Целевые индикаторы (показатели) и мероприятия,           
                     способствующие их реализации                     

                     3.1. Индикаторы (показатели)                     
-------T---------------------T------T--------------------------------------------T---------------------¬
¦  N   ¦     Показатели      ¦ 2011 ¦              Целевое значение              ¦    Ответственный    ¦
¦ п/п  ¦                     ¦  г.  +------T-----T-----T-----T-----T------T------+     исполнитель     ¦
¦      ¦                     ¦(факт)¦ 2012 ¦2013 ¦2014 ¦2015 ¦2016 ¦ 2017 ¦ 2018 ¦                     ¦
¦      ¦                     ¦      ¦  г.  ¦ г.  ¦ г.  ¦ г.  ¦ г.  ¦  г.  ¦  г.  ¦                     ¦
¦      ¦                     ¦      ¦(факт)¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦                     ¦
+------+---------------------+------+------+-----+-----+-----+-----+------+------+---------------------+
¦  1   ¦          2          ¦  3   ¦  4   ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦   9  ¦  10  ¦         11          ¦
+------+---------------------+------+------+-----+-----+-----+-----+------+------+---------------------+
¦3.1.1.¦Прирост              ¦      ¦ 18,7 ¦  1,0¦  0,8¦  6,9¦  7,5¦   8,0¦   8,1¦управление ЖКХ и     ¦
¦      ¦производительности   ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦эксплуатации         ¦
¦      ¦труда на предприятиях¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦жилищного фонда,     ¦
¦      ¦отрасли              ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦руководители         ¦
¦      ¦"Жилищно-коммунальное¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦муниципальных        ¦
¦      ¦хозяйство" к         ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦унитарных предприятий¦
¦      ¦показателю           ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦отрасли              ¦
¦      ¦предыдущего года, %  ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦"Жилищно-коммунальное¦
¦      ¦                     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦хозяйство"           ¦
+------+---------------------+------+------+-----+-----+-----+-----+------+------+---------------------+
¦3.1.2.¦Производительность   ¦667,3 ¦792,3 ¦800  ¦806  ¦862  ¦927  ¦1001  ¦1082  ¦управление ЖКХ и     ¦
¦      ¦труда на предприятиях¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦эксплуатации         ¦
¦      ¦отрасли              ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦жилищного фонда,     ¦
¦      ¦"Жилищно-коммунальное¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦руководители         ¦
¦      ¦хозяйство",          ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦муниципальных        ¦
¦      ¦тыс. руб./чел.       ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦унитарных предприятий¦
¦      ¦                     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦отрасли              ¦
¦      ¦                     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦"Жилищно-коммунальное¦
¦      ¦                     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦хозяйство"           ¦
L------+---------------------+------+------+-----+-----+-----+-----+------+------+----------------------

       3.2. Мероприятия по достижению индикаторов (показателей)       

---------T-------------------------------T----------T---------------------¬
¦   N    ¦          Мероприятие          ¦   Срок   ¦    Ответственный    ¦
¦  п/п   ¦                               ¦исполнения¦     исполнитель     ¦
+--------+-------------------------------+----------+---------------------+
¦   1    ¦               2               ¦    3     ¦          4          ¦
+--------+-------------------------------+----------+---------------------+
¦3.2.1.  ¦Разработка муниципальными      ¦ежегодно  ¦руководители         ¦
¦        ¦унитарными предприятиями       ¦          ¦муниципальных        ¦
¦        ¦отрасли "Жилищно-коммунальное  ¦          ¦унитарных предприятий¦
¦        ¦хозяйство", утверждение        ¦          ¦отрасли              ¦
¦        ¦управлением ЖКХ и эксплуатации ¦          ¦"Жилищно-коммунальное¦
¦        ¦жилищного фонда бизнес-планов  ¦          ¦хозяйство",          ¦
¦        ¦на очередной год,              ¦          ¦управление ЖКХ и     ¦
¦        ¦обеспечивающих увеличение      ¦          ¦эксплуатации         ¦
¦        ¦объема работ, услуг, в том     ¦          ¦жилищного фонда      ¦
¦        ¦числе увеличение объемов       ¦          ¦                     ¦
¦        ¦дополнительных работ, платных  ¦          ¦                     ¦
¦        ¦услуг                          ¦          ¦                     ¦
+--------+-------------------------------+----------+---------------------+
¦3.2.2.  ¦Разработка в составе           ¦ежегодно  ¦руководители         ¦
¦        ¦бизнес-планов мероприятий,     ¦          ¦муниципальных        ¦
¦        ¦направленных на повышение      ¦          ¦унитарных предприятий¦
¦        ¦эффективности                  ¦          ¦отрасли              ¦
¦        ¦финансово-хозяйственной        ¦          ¦"Жилищно-коммунальное¦
¦        ¦деятельности муниципальных     ¦          ¦хозяйство"           ¦
¦        ¦предприятий, включающих:       ¦          ¦                     ¦
+--------+-------------------------------+----------+---------------------+
¦3.2.2.1.¦Повышение технического и       ¦ежегодно  ¦руководители         ¦
¦        ¦технологического уровня        ¦          ¦муниципальных        ¦
¦        ¦производства. Внедрение        ¦          ¦унитарных предприятий¦
¦        ¦прогрессивных технологий,      ¦          ¦отрасли              ¦
¦        ¦механизация производственных   ¦          ¦"Жилищно-коммунальное¦
¦        ¦процессов, направленных на     ¦          ¦хозяйство"           ¦
¦        ¦снижение удельного веса ручного¦          ¦                     ¦
¦        ¦труда, повышение уровня        ¦          ¦                     ¦
¦        ¦механизации труда, внедрение   ¦          ¦                     ¦
¦        ¦новых технологий, оборудования,¦          ¦                     ¦
¦        ¦высокого состояния готовности  ¦          ¦                     ¦
¦        ¦наличного состава оборудования ¦          ¦                     ¦
+--------+-------------------------------+----------+---------------------+
¦3.2.2.2.¦Совершенствование управления   ¦ежегодно  ¦руководители         ¦
¦        ¦производством. Применение      ¦          ¦муниципальных        ¦
¦        ¦передовых форм организации     ¦          ¦унитарных предприятий¦
¦        ¦труда, сокращение потерь       ¦          ¦отрасли              ¦
¦        ¦рабочего времени, организация  ¦          ¦"Жилищно-коммунальное¦
¦        ¦управления на предприятии:     ¦          ¦хозяйство"           ¦
¦        ¦планирование учета, контроль,  ¦          ¦                     ¦
¦        ¦анализ производительности труда¦          ¦                     ¦
+--------+-------------------------------+----------+---------------------+
¦3.2.2.3.¦Улучшение организации труда.   ¦ежегодно  ¦руководители         ¦
¦        ¦Совершенствование структуры    ¦          ¦муниципальных        ¦
¦        ¦управления, сокращение и       ¦          ¦унитарных предприятий¦
¦        ¦оптимизация                    ¦          ¦отрасли              ¦
¦        ¦административно-управленческого¦          ¦"Жилищно-коммунальное¦
¦        ¦аппарата, вспомогательных      ¦          ¦хозяйство"           ¦
¦        ¦работников, организация труда, ¦          ¦                     ¦
¦        ¦совершенствование форм оплаты  ¦          ¦                     ¦
¦        ¦труда, повышение квалификации  ¦          ¦                     ¦
¦        ¦работников                     ¦          ¦                     ¦
+--------+-------------------------------+----------+---------------------+
¦3.2.3.  ¦Мониторинг выполнения          ¦ежегодно  ¦управление ЖКХ и     ¦
¦        ¦утвержденных индикаторов       ¦          ¦эксплуатации         ¦
¦        ¦(показателей) по повышению     ¦          ¦жилищного фонда      ¦
¦        ¦производительности труда,      ¦          ¦                     ¦
¦        ¦бизнес-планов, выполнения      ¦          ¦                     ¦
¦        ¦мероприятий по повышению       ¦          ¦                     ¦
¦        ¦эффективности                  ¦          ¦                     ¦
¦        ¦финансово-хозяйственной        ¦          ¦                     ¦
¦        ¦деятельности подведомственных  ¦          ¦                     ¦
¦        ¦муниципальных предприятий      ¦          ¦                     ¦
L--------+-------------------------------+----------+----------------------





Информация по документу
Читайте также