Постановление Администрации г. Хабаровска от 20.09.2013 № 3661

 
                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                                N 3661

20 сентября 2013 г.                                       г. Хабаровск

         Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты")
      "Повышение производительности труда МУП города Хабаровска
               "Управление капитального строительства"

     На основании Устава городского округа "Город Хабаровск", в  целях
выполнения Указа Президента Российской Федерации от  07.05.2012  N 596
"О долгосрочной    государственной    экономической    политике"     и
постановления  администрации  г.  Хабаровска  от   07.06.2013   N 1949
"Об утверждении  плана  мероприятий  ("дорожной   карты")   "Повышение
производительности труда в муниципальном секторе экономики  городского
округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
     1.  Утвердить  план  мероприятий  ("дорожную  карту")  "Повышение
производительности   труда   МУП   города    Хабаровска    "Управление
капитального строительства" согласно приложению.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя   мэра   города,   директора   департамента   архитектуры,
строительства и землепользования Сергейчука С. В.


Мэр города                                               А. Н. Соколов


                                                            Приложение

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                        Постановлением
                                       администрации города Хабаровска
                                         от 20 сентября 2013 г. N 3661

                 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
      "ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА МУП ГОРОДА ХАБАРОВСКА
               "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА"

                  1. Общее описание "дорожной карты"

     Реализация  плана   мероприятий   ("дорожной   карты")   призвана
обеспечить рост производительности труда МУП г. Хабаровска "Управление
капитального строительства" к 2018 году на 23% к уровню 2012 года.
     Проблемы, препятствующие росту производительности труда:
     - нестабильный "инвестиционный  климат"  в  городе,  затрудняющий
привлечение инвесторов в жилищное строительство;
     - неэффективные формы организации управления и  оплаты  труда  на
предприятии;
     -  трудности  с  отведением  земельных  участков   под   жилищное
строительство.

                  2. Цели и задачи "дорожной карты"

     - достижение запланированных показателей роста производительности
труда на муниципальном предприятии к 2018 году;
     - совершенствование управления предприятием;
     -   улучшение   организации   труда,   оптимизация    численности
работающих.

          3. Целевые индикаторы (показатели) и мероприятия,
                     способствующие их реализации

     3.1. Индикаторы (показатели)


---------------------------------------------------------------------------------------------
| N      | Показатели                    | 2012   | Целевое значение                        |
| п/п    |                               | год    |-----------------------------------------|
|        |                               | (факт) | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
|        |                               |        | г.   | г.   | г.   | г.   | г.   | г.   |
|--------+-------------------------------+--------+------+------+------+------+------+------|
| 3.1.1. | Прирост производительности    | 100    | 3    | 3    | 3    | 3    | 3    | 8    |
|        | труда на МУП города           |        |      |      |      |      |      |      |
|        | Хабаровска "УКС" к показателю |        |      |      |      |      |      |      |
|        | предыдущего года, %           |        |      |      |      |      |      |      |
|--------+-------------------------------+--------+------+------+------+------+------+------|
| 3.1.2. | Производительность труда на   | 1311,1 | 1350 | 1390 | 1431 | 1474 | 1518 | 1641 |
|        | МУП города Хабаровска "УКС",  |        |      |      |      |      |      |      |
|        | тыс. руб./чел.                |        |      |      |      |      |      |      |
---------------------------------------------------------------------------------------------

     3.2. Мероприятия по достижению индикаторов (показателей)


-----------------------------------------------------------------------------------
| N      | Мероприятие                        | Срок          | Ответственный     |
| п/п    |                                    | реализации    | исполнитель       |
|--------+------------------------------------+---------------+-------------------|
| 3.2.1. | Разработка муниципальным унитарным | ежегодно      | департамент       |
|        | предприятием бизнес-планов на      |               | архитектуры,      |
|        | очередной год, обеспечивающих      |               | строительства и   |
|        | увеличение объема работ, услуг, в  |               | землепользования, |
|        | том числе платных услуг,           |               | МУП г. Хабаровска |
|        | дополнительных работ               |               | "Управление       |
|        |                                    |               | капитального      |
|        |                                    |               | строительства"    |
|--------+------------------------------------+---------------+-------------------|
| 3.2.2. | Разработка в составе бизнес-планов | ежегодно      | департамент       |
|        | мероприятий, направленных на       |               | архитектуры,      |
|        | повышение эффективности            |               | строительства и   |
|        | финансово-хозяйственной            |               | землепользования, |
|        | деятельности                       |               | МУП г. Хабаровска |
|        |                                    |               | "Управление       |
|        |                                    |               | капитального      |
|        |                                    |               | строительства"    |
|--------+------------------------------------+---------------+-------------------|
| 3.2.3. | Перевод работников предприятия на  | по мере       | департамент       |
|        | премирование по итогам работы за   | необходимости | архитектуры,      |
|        | месяц по системе сбалансированных  |               | строительства и   |
|        | показателей                        |               | землепользования, |
|        |                                    |               | МУП г. Хабаровска |
|        |                                    |               | "Управление       |
|        |                                    |               | капитального      |
|        |                                    |               | строительства"    |
|--------+------------------------------------+---------------+-------------------|
| 3.2.4. | Улучшение организации труда.       | ежегодно      | МУП г. Хабаровска |
|        | Совершенствование структуры,       |               | "Управление       |
|        | оптимизация аппарата управления,   |               | капитального      |
|        | совершенствование форм оплаты      |               | строительства"    |
|        | труда, повышение квалификации      |               |                   |
|        | работников                         |               |                   |
|--------+------------------------------------+---------------+-------------------|
| 3.2.5. | Мониторинг выполнения утвержденных | ежегодно      | департамент       |
|        | индикаторов (показателей)          |               | архитектуры,      |
|        | повышения производительности       |               | строительства и   |
|        | труда, бизнес-планов, выполнения   |               | землепользования  |
|        | мероприятий по повышению           |               |                   |
|        | эффективности                      |               |                   |
|        | финансово-хозяйственной            |               |                   |
|        | деятельности подведомственного     |               |                   |
|        | муниципального унитарного          |               |                   |
|        | предприятия                        |               |                   |
-----------------------------------------------------------------------------------