Постановление Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 № 8

 
                     ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                     

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                                 N 8                                  

30 января 2014 г.                                          г.Хабаровск                     

      О порядке и условиях направления в служебные командировки       
     работников органов исполнительной власти Хабаровского края,      
           замещающих должности, не являющиеся должностями            
       государственной гражданской службы, и работников краевых       
        государственных учреждений, финансируемых из краевого         
      бюджета, и внесении изменений в постановление Губернатора       
         Хабаровского края от 04 марта 2005 г. N 47 "О нормах         
        возмещения командировочных расходов работникам органов        
          государственной власти Хабаровского края и краевых          
              государственных учреждений, финансируемых               
                         из краевого бюджета"                         

      (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края
                      от 03.10.2014 г. N 70)

     В связи с необходимостью урегулирования  общественных  отношений,
связанных    со    служебными    командировками   работников   органов
исполнительной власти  Хабаровского  края,  замещающих  должности,  не
являющиеся   должностями   государственной   гражданской   службы,   и
работников  краевых  государственных  учреждений,   финансируемых   из
краевого бюджета, постановляю:
     1.  Установить  возмещение  расходов,  связанных  со   служебными
командировками  на территории Российской Федерации, работникам органов
исполнительной власти  Хабаровского  края,  замещающим  должности,  не
являющиеся   должностями   государственной   гражданской   службы,   и
работникам  краевых  государственных  учреждений,   финансируемых   из
краевого бюджета (далее также - работники), в следующих размерах:
     1.1. Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме  тех
случаев,   когда  направленному  в  служебную  командировку  работнику
предоставляется  бесплатное  помещение)  -  по  фактическим  затратам,
подтвержденным  соответствующими  документами,  но  не более стоимости
однокомнатного (одноместного) номера.  При  отсутствии  подтверждающих
документов  расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30
процентов установленной нормы суточных за  каждый  день  нахождения  в
служебной командировке.
     Предоставление командированным работникам услуг по  найму  жилого
помещения  осуществляется  в  соответствии  с правилами предоставления
гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством
Российской Федерации.
     1.2. Расходы по проезду к месту служебной командировки и  обратно
к   месту  постоянной  работы  (включая  оплату  услуг  по  оформлению
проездных документов, расходы за  пользование  в  поездах  постельными
принадлежностями)  воздушным,  железнодорожным, водным и автомобильным
транспортом  -  по  фактическим  затратам,  подтвержденным  проездными
документами, но не выше стоимости проезда:
     1)   железнодорожным   транспортом   -   в   вагоне    повышенной
комфортности,   отнесенном   к   вагонам   экономического   класса,  с
четырехместным купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами
для сидения;
     2) воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
     3) морским и  речным  транспортом  -  в  четырехместной  каюте  с
комплексным обслуживанием пассажиров;
     4) автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего
пользования (кроме такси).
     При отсутствии проездных документов оплата не производится.
     1.3.  Дополнительные  расходы,  связанные  с  проживанием  вне
постоянного   места  жительства  (суточные),  -  в  соответствии  с
постановлением  Губернатора Хабаровского края от 04 марта 2005 г. N
47  "О  нормах  возмещения  командировочных  расходов  расходов  на
выплату   суточных   работникам   органов   государственной  власти
Хабаровского    края    и   краевых   государственных   учреждений,
финансируемых из краевого бюджета".
     (В   редакции   Постановления  Губернатора  Хабаровского  края
от 03.10.2014 г. N 70)
     К авансовому отчету прилагаются:
     - командировочное удостоверение, оформленное надлежащим  образом,
при  направлении  работника  в  служебную  командировку   в   пределах
территории Российской Федерации и государств - участников  Содружества
Независимых  Государств,  с  которыми  заключены  межправительственные
соглашения, на основании которых в  документах  для  въезда  и  выезда
пограничными   органами   не   делаются    отметки    о    пересечении
государственной границы;
     - документы о найме жилого  помещения,  фактических  расходах  по
проезду (включая оплату  услуг  по  оформлению  проездных  документов,
предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных  связанных
со  служебной  командировкой  расходах,  произведенных  с   разрешения
работодателя или уполномоченного им лица;
     (В   редакции   Постановления  Губернатора  Хабаровского  края
от 03.10.2014 г. N 70)
     2. При направлении в служебную командировку за пределы территории
Российской  Федерации  работнику  выплачиваются суточные в иностранной
валюте в размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации
для конкретной страны пребывания.
     2.1. За время нахождения работника в пути суточные выплачиваются:
     1) при проезде по территории Российской Федерации -  в  размерах,
установленных  настоящим  постановлением для служебных командировок на
территории Российской Федерации;
     2)  при  проезде  по  территории  иностранного  государства  -  в
размерах,   установленных  нормативными  правовыми  актами  Российской
Федерации  для  служебных  командировок  на   территории   иностранных
государств.
     Работнику, выехавшему  в  служебную  командировку  на  территорию
иностранного  государства  и  возвратившемуся на территорию Российской
Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в
размере 50 процентов установленной нормы.
     В случае если работник, направленный в служебную командировку  на
территорию  иностранного  государства, в период служебной командировки
обеспечивается  иностранной  валютой  на  личные   расходы   за   счет
принимающей   стороны,   направляющая   сторона   выплату  суточных  в
иностранной  валюте  не  производит.  Если  принимающая   сторона   не
выплачивает   работнику  иностранную  валюту  на  личные  расходы,  но
предоставляет  ему  за  свой  счет   питание,   направляющая   сторона
выплачивает  ему  суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов
установленной нормы.
     2.2. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются
по  фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами,
но не  превышающим  предельные  нормы  возмещения  расходов  по  найму
жилого  помещения  в  иностранной валюте, устанавливаемые нормативными
правовыми актами Правительства Российской Федерации.
     2.3.  При  направлении  работника  в  служебную  командировку  на
территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
     1) расходы на оформление заграничного  паспорта,  визы  и  других
выездных документов;
     2) обязательные консульские и аэропортовые сборы;
     3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
     4) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
     5) иные обязательные платежи и сборы.
     2.4. Расходы по проезду по  территории  иностранного  государства
возмещаются   в   порядке,   установленном  подпунктом  1.2  пункта  1
настоящего постановления.
     3.   Возмещение   иных   расходов,   связанных   со    служебными
командировками,     произведенных     с    разрешения    работодателя,
осуществляется при предоставлении  документов,  подтверждающих  данные
расходы.
     4. По возвращении из служебной  командировки  работник  обязан  в
течение трех рабочих дней:
     1) представить в финансовую  службу  по  месту  работы  авансовый
отчет  об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по
установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему
перед   отъездом   в   служебную   командировку  денежному  авансу  на
командировочные   расходы.    К    авансовому    отчету    прилагаются
командировочное   удостоверение,   оформленное   надлежащим   образом,
документы о найме жилого помещения, фактических  расходах  по  проезду
(включая    оплату   услуг   по   оформлению   проездных   документов,
предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных  связанных
со   служебной  командировкой  расходах,  произведенных  с  разрешения
работодателя или уполномоченного им лица;
     2) представить руководителю государственного органа (руководителю
аппарата   государственного   органа),  в  котором  работник  замещает
должность,  не  являющуюся  должностью   государственной   гражданской
службы,  руководителю  краевого  государственного учреждения подробный
отчет  о  выполненной  работе  за  период   пребывания   в   служебной
командировке,    согласованный    с   руководителем   самостоятельного
подразделения, в котором работник осуществляет трудовую деятельность.
     5.   По  возвращении  из  служебной  командировки  за  пределы
территории  Российской  Федерации  работник  обязан  в течение пяти
рабочих  дней  после  окончания  поездки представить в министерство
экономического  развития  и внешних связей края, главное управление
протокола  и  международных связей Губернатора и Правительства края
информацию  о  заграничной  командировке  в  виде  отчета  по форме
согласно  приложению  к постановлению Губернатора Хабаровского края
от   22   июня   2011  г.  N  62  "О  координации  международных  и
внешнеэкономических связей Хабаровского края".
     (В   редакции   Постановления  Губернатора  Хабаровского  края
от 03.10.2014 г. N 70)
     6. Внести в постановление Губернатора  Хабаровского  края  от  04
марта  2005  г.  N  47  "О  нормах возмещения командировочных расходов
работникам органов государственной власти Хабаровского края и  краевых
государственных   учреждений,   финансируемых   из  краевого  бюджета"
следующие изменения:
     1)  в  наименовании  слова  "командировочных  расходов"  заменить
словами "расходов на выплату суточных";
     2) в пункте 1:
     а) в абзаце  первом  слова  "командировочных  расходов"  заменить
словами "расходов на выплату суточных";
     б) подпункт 1.3 признать утратившим силу;
     3) в пункте 2 слова "командировочных расходов"  заменить  словами
"расходов на выплату суточных".
     7. Настоящее постановление вступает в силу через  10  дней  после
его официального опубликования.


Губернатор                                                   В.И.Шпорт