Постановление Правительства Хабаровского края от 25.02.2014 № 42-пр

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                               N 42-пр

         Утратило силу - Постановление Правительства Хабаровского края
                                                 от 18.03.2015 № 43-пр

25 февраля 2014 г.                                         г. Хабаровск

                              Об утверждении
        Программы дополнительных  мероприятий  в  сфере  занятости 
         населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве 
          незанятых инвалидов,  в том числе инвалидов,  использующих
               кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для
              них  рабочие  места  и   создание   инфраструктуры,
           необходимой  для  беспрепятственного  доступа  к  рабочим
                 местам,   в Хабаровском крае в 2014 году

     (В редакции Постановления Правительства Хабаровского края
          от 08.05.2014 г. N 140-пр; от 10.10.2014 № 370-пр)

     В соответствии  с  Законом  Российской  Федерации  от  19  апреля
1991 г.  N 1032-1  "О занятости  населения  в  Российской  Федерации",
Постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от  20   декабря
2013 г. N 1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и  2015  годах
субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам   субъектов   Российской
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в  сфере  занятости
населения" Правительство края постановляет:
     1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных  мероприятий  в
сфере  занятости   населения,   включающих   в   себя   содействие   в
и  создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа
к  рабочим местам трудоустройстве   незанятых  инвалидов, в том  числе
инвалидов, использующих кресла-коляски,  на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие  места, в Хабаровском крае  в 2014    году   (далее – 
Программа). (В редакции     Постановления   Правительства Хабаровского
Края от 10.10.2014 № 370-пр)
     2.  Определить   комитет   по   труду   и   занятости   населения
Правительства Хабаровского края уполномоченным органом  исполнительной
власти Хабаровского края по реализации Программы и на взаимодействие с
Федеральной службой по труду и занятости.
     3.  Признать   утратившими   силу   постановления   Правительства
Хабаровского края:
     от  17  декабря  2012 г.   N 444-пр   "Об утверждении   Программы
дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда  Хабаровского
края в 2013 году";
     от 19 февраля 2013 г. N 16-пр "О внесении изменений  в  Программу
дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда  Хабаровского
края  в   2013   году,   утвержденную   постановлением   Правительства
Хабаровского края от 17 декабря 2012 г. N 444-пр";
     от 24 июня 2013 г. N 164-пр  "О внесении  изменений  в  Программу
дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда  Хабаровского
края  в   2013   году,   утвержденную   постановлением   Правительства
Хабаровского края от 17 декабря 2012 г. N 444-пр";
     от 08 октября 2013 г. N 323-пр "О внесении изменений в  Программу
дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда  Хабаровского
края  в   2013   году,   утвержденную   постановлением   Правительства
Хабаровского края от 17 декабря 2012 г. N 444-пр";
     от 20 декабря 2013 г. N 443-пр "О внесении изменения в  Программу
дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда  Хабаровского
края  в   2013   году,   утвержденную   постановлением   Правительства
Хабаровского края от 17 декабря 2012 г. N 444-пр".
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя Председателя Правительства края  по  экономическим
вопросам Левинталя А. Б.
     5. Настоящее постановление вступает в силу через  10  дней  после
его официального  опубликования  и  распространяет  свое  действие  на
правоотношения, возникшие с 01 января 2014 г.


Губернатор, Председатель
Правительства края                                         В. И. Шпорт


                                                            УТВЕРЖДЕНА
                                                        Постановлением
                                       Правительства Хабаровского края
                                         от 25 февраля 2014 г. N 42-пр

                                 Программа
         дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,
        включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых
     инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски,
        на оборудованные  (оснащенные)для них рабочие  места  и
      создание  инфраструктуры, необходимой  для беспрепятственного
       доступа к рабочим местам, в Хабаровском крае в 2014 году

                               ПАСПОРТ
        Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости
      населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве
      незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них
            рабочие места, в Хабаровском крае в 2014 году



                                                                                           
  Наименование           -   Программа  дополнительных  мероприятий  в  сфере   занятости  
  Программы                  населения, включающих в себя  содействие  в  трудоустройстве  
                             незанятых инвалидов,  в том числе    инвалидов,   использующих
                             кресла-коляски, на    оборудованные     (оснащенные)  для  них
                             рабочие    места и    создание инфраструктуры, необходимой для
                             беспрепятственного доступа  к  рабочим местам, в   Хабаровском
                             крае в            2014 году      (далее также - Программа)  (В
                             редакции Постановления Правительства     Хабаровского     края
                             от 10.10.2014 № 370-пр)
                                                                                           
  Основание для          -   подпункт  3  пункта  1  статьи  7[1-1]   Закона   Российской  
  разработки                 Федерации  от  19  апреля  1991 г.   N 1032-1   "О занятости  
  Программы                  населения в Российской Федерации";                            
                             Постановление  Правительства  Российской  Федерации  от   20  
                             декабря 2013 г. N 1198 "О предоставлении и  распределении  в  
                             2014  и  2015  годах  субсидий   из   федерального   бюджета  
                             бюджетам  субъектов  Российской  Федерации   на   реализацию  
                             дополнительных мероприятий в сфере занятости населения"       
                                                                                           
  Наименование           -   комитет  по  труду  и  занятости   населения   Правительства  
  уполномоченного            Хабаровского края (далее - комитет)                           
  органа                                                                                   
  исполнительной                                                                           
  власти края по                                                                           
  реализации                                                                               
  Программы                                                                                
                                                                                           
  Срок реализации        -   2014 год                                                      
  Программы                                                                                
                                                                                           
  Цель Программы          -   сокращение безработицы среди  незанятых  инвалидов,  в    том
                              числе инвалидов, использующих  кресла-коляски,  и    снижение
                              напряженности на рынке труда Хабаровского края   (далее также
                              - край) (В редакции Постановления Правительства  Хабаровского
                              края от 10.10.2014 № 370-пр)
                                                                                           
  Задачи Программы   -        повышение  конкурентоспособности  незанятых    инвалидов,   в
                              том числе инвалидов, использующих кресла-коляски,   на  рынке
                             труда края; стимулирование сохранения и создания  рабочих мест
                              и  инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа
                              к рабочим местам
                                                                                           
  Основное мероприятие   -   содействие  в   трудоустройстве   незанятых   инвалидов, в том
                             числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на     Программы
                             оборудованные (оснащенные) для них рабочие места   и  создание
                             инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного  доступа  к
                             рабочим  местам (В редакции   Постановления      Правительства
                             Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр)
                                                                                           
  Объемы и источники   -    общий   объем финансирования     Программы  в  2014  году  -  8
                            финансирования 455,30 тыс. рублей, 

  Программы                 в том числе:                                                
                            субсидия федерального бюджета - 8 032,40 тыс. рублей;
                            средства краевого бюджета - 422,90 тыс. рублей
                                                                                        
  Целевые показатели    -   численность инвалидов, в том числе инвалидов, использующих  
  Программы                 кресла-коляски,    трудоустроенных    на     оборудованные  
                            (оснащенные) для них рабочие места, - 84 человека;          
                            отношение численности  трудоустроенных  инвалидов,  в  том  
                            числе   инвалидов,   использующих    кресла-коляски,    на  
                            оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к  общей  
                            численности инвалидов  в  трудоспособном  возрасте  -  0,3  
                            процента;                                                   
                            уровень  регистрируемой   безработицы   (в   среднегодовом  
                            исчислении) - 2,1 процента;                                 
                            коэффициент напряженности на рынке труда края (число        
                            безработных на одно рабочее место) (в среднегодовом         
                            исчислении) - 1,0
(В    редакции    Постановления    Правительства   Хабаровского   края
от 10.10.2014 № 370-пр)
                                                                                           
  Показатели             -   численность  инвалидов,  трудоустроенных    на   оборудованные
  результативности           (оснащенные) для них рабочие места, - 84 человека, в том числе
  Программы                  3 инвалида-колясочника;            
                             отношение   численности     трудоустроенных       инвалидов, в
                             том числе инвалидов, использующих        кресла-коляски,    на
                             оборудованные (оснащенные) для них  рабочие  места  к  общей  
                             численности  инвалидов  в  трудоспособном  возрасте  -   0,3  
                             процента;                                                     
                             уровень  регистрируемой  безработицы  -  2,1   процента   (в  
                             среднегодовом исчислении);                                    
                             коэффициент  напряженности  на  рынке  труда   края   (число  
                             безработных на одно рабочее место) -  1,0  (в  среднегодовом  
                             исчислении)                                                   
(В    редакции   Постановления   Правительства   Хабаровского   края
от 10.10.2014 № 370-пр)


                        1. Содержание проблемы

     В 2013 году на контролируемый рынок труда края оказывало  влияние
изменение  основных  экономических   показателей   реального   сектора
экономики края, выраженное в форме роста  промышленного  производства,
сокращения массовых увольнений,  уменьшения  количества  работников  с
неполной занятостью на  предприятиях  и  в  организациях  края,  роста
численности населения, занятого на предприятиях края.
     По  состоянию  на  01  декабря   2013 г.   численность   граждан,
предполагаемых  к  увольнению  в  связи  с   сокращением   численности
предприятий и организаций, составляла 1,1 тыс. человек,  работающих  в
режиме неполной занятости - 1,2 тыс. человек.
     Позитивные изменения в экономике края, а также реализация краевой
целевой программы содействия занятости населения Хабаровского края  на
2012-2014 годы, утвержденной постановлением Правительства Хабаровского
края от 31 октября 2011 г. N 361-пр, способствовали улучшению ситуации
на контролируемом рынке труда края. За содействием в поиске  работы  в
январе - ноябре 2013 г. в краевые государственные казенные  учреждения
центры занятости населения (далее также - КГКУ  ЦЗН)  обратилось  42,8
тыс. человек  (в  январе  -  ноябре  2012 г.  -  43,7  тыс.  человек).
Отмечалось также снижение численности зарегистрированных безработных с
14,8 тыс. человек на 01 января 2013 г. до  11,5  тыс.  человек  на  01
декабря 2013 г. и коэффициента напряженности на рынке труда края с 0,8
до 0,7 единицы соответственно. Уровень регистрируемой  безработицы  на
01 декабря 2013 г. составил 1,5  процента  (на  01  января  2013 г.  -
2,0%).
     Несмотря   на   позитивные    тенденции    прогноза    социально-
экономического развития края в 2014 году, положение в сфере  занятости
населения требует постоянного внимания органов  исполнительной  власти
всех уровней, усилий государственной службы занятости населения  края,
направленных  на  обеспечение  населения  качественными  и  доступными
государственными услугами в области занятости населения,  а  также  на
поддержку  безработных,  относящихся  к   слабозащищенным   категориям
граждан.
     Ключевыми проблемами на  рынке  труда  края  в  2014  году  будут
проблемы, связанные с занятостью представителей  отдельных  социально-
демографических групп населения: молодежь,  длительно  неработающие  и
впервые ищущие работу граждане,  женщины,  имеющие  несовершеннолетних
детей, инвалиды.
     По состоянию на 01 декабря 2013 г. в  крае  проживает  85,6  тыс.
инвалидов, что составляет 6,5 процента населения края  (общероссийский
показатель - 8,8%), из них 27,0 тыс. человек  (31,5%)  трудоспособного
возраста.
     Высокий уровень первичной инвалидности  наблюдается  в  Амурском,
Николаевском,  Солнечном,  Хабаровском  муниципальных  районах   края.
Низкий  уровень  первичной  инвалидности  сохраняется   в   Вяземском,
Комсомольском,  Нанайском  муниципальных  районах  края.  В  городских
округах "Город Хабаровск",  "Город  Комсомольске-на-Амуре",  Бикинском
муниципальном районе уровень инвалидности стабилен.
     По  состоянию  на  01  декабря  2013 г.  численность  безработных
граждан, относящихся к  категории  инвалидов,  состоящих  на  учете  в
органах службы занятости населения края, составила 0,8 тыс. человек.
     Наибольший удельный вес инвалидов  среди  безработных  граждан  -
19,0 процентов - отмечался в городском  округе  "Город  Хабаровск".  В
Хабаровском  муниципальном  районе   он   составил   13,0   процентов,
Верхнебуреинском муниципальном районе -  9,0  процентов,  в  городском
округе "Город Комсомольске-на-Амуре", Амурском, имени  Лазо,  Охотском
муниципальных районах края - 7,0 процентов. В остальных  муниципальных
районах края удельный вес инвалидов среди безработных граждан составил
менее 6,0 процентов. В Тугуро-Чумиканском муниципальном районе  на  01
декабря 2013 г. инвалиды среди безработных граждан зарегистрированы не
были.
     За январь - ноябрь 2013 г. органами  службы  занятости  населения
края трудоустроено 588 человек из числа  незанятых  инвалидов  (в  том
числе  в  рамках  реализации  Программы  дополнительных  мер  снижения
напряженности  на  рынке  труда  Хабаровского  края   в   2013   году,
утвержденной постановлением  Правительства  Хабаровского  края  от  17
декабря 2012 г. N 444-пр, - 81 человек).
     Ожидается, что в 2014 году численность инвалидов  трудоспособного
возраста не изменится и составит 27,0 тыс. человек.
     По  состоянию  на  01  декабря  2013 г.  уровень   регистрируемой
безработицы среди инвалидов составил 3,1 процента против 3,6  процента
на 01 декабря 2012 г.
     По  прогнозу  регистрируемого  рынка  труда  края  на  2014   год
ожидается,  что  при  сохранении  тенденции  к  улучшению   социально-
экономической ситуации в крае среднегодовая численность регистрируемых
безработных не превысит 15,5 тыс. человек,  в  их  числе  к  категории
инвалидов будут относится не более 0,9 тыс. человек. Ожидаемый в  2014
году регистрируемый уровень безработицы не превысит  2,1  процента  (в
среднегодовом исчислении), а коэффициент напряженности на рынке  труда
края (число безработных на одно рабочее место) - 1,0 (в  среднегодовом
исчислении).

                 2. Основная цель и задачи Программы

     Целью  Программы  является  сокращение  безработицы  и   снижение
напряженности на рынке труда края среди незанятых     инвалидов, в том
числе    инвалидов,    использующих    кресла-коляски.   (В   редакции
Постановления Правительства Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр)
     К задачам, решаемым в ходе реализации  Программы  для  достижения
поставленной цели, относятся:
     - повышение конкурентоспособности на рынке труда  края  незанятых
инвалидов,  в  том  числе  инвалидов,  использующих кресла-коляски; (В
редакции     Постановления     Правительства     Хабаровского     края
от 10.10.2014 № 370-пр)
     -  стимулирование  сохранения  и   создания    рабочих   мест   и
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к  рабочим
местам.  (В  редакции  Постановления  Правительства  Хабаровского края
от 10.10.2014 № 370-пр)
     В результате реализации цели и задач Программы  на  оборудованные
(оснащенные) рабочие места с  созданной инфраструктурой,   необходимой
для беспрепятственного доступа к рабочим местам, будет   трудоустроено
84 незанятых инвалида, в том числе 3 инвалида,  использующих   кресла-
коляски что составит  0,3 процента от общей численности  инвалидов   в
трудоспособном   возрасте.  (В  редакции   Постановления Правительства
Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр)

                     3. Срок реализации Программы

     Реализация Программы будет осуществляться в течение 2014 года.

                   4. Система мероприятий Программы



-----------------------------------------------------------------------------------
| N п/п |          Наименование мероприятия          |    Срок    | Ответственные |
|       |                                            | исполнения |  исполнители  |
|-------+--------------------------------------------+------------+---------------|
|   1   |                     2                      |     3      |       4       |
-----------------------------------------------------------------------------------
  1.      Содействие  в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов,  в  том  числе
          инвалидов, использующих кресла-коляски,  на  оборудованные
          (оснащенные) для них рабочие места и  создание инфраструктуры,
          необходимой для беспрепятственного доступа  к  рабочим местам
          (В  редакции Постановления Правительства Хабаровского края
           от 10.10.2014 № 370-пр)

  1.1.    Формирование     прогноза      потребности   I квартал    комитет, КГКУ  
          финансирования Программы                     2014 г.      ЦЗН            
                                                                                   
                                                                                   
  1.2.    Сбор  и  анализ   информации   о   наличии    2014 год    КГКУ ЦЗН       
          свободных   рабочих   мест   и   вакантных                               
          должностей для инвалидов на  предприятиях,                               
          в учреждениях и организациях                                             
                                                                                   
  1.3.    Организация          и          проведение    2014 год    КГКУ ЦЗН       
          специализированных    ярмарок     вакансий                               
          рабочих мест (вакантных должностей)                                      
                                                                                   
  1.4.    Заключение договоров  с  работодателями  -    2014 год    комитет        
          участниками   Программы   на    возмещение                               
          работодателю   затрат   на    оборудование                               
          (оснащение)  рабочих  мест  для  незанятых                               
          инвалидов                                                                
 
   1.5.   Заключение договоров с  работодателями  -      2014 год    комитет       
          участниками   Программы   на   возмещение                         
          работодателю   затрат   на   оборудование                         
          (оснащение) рабочих  мест  для  незанятых                         
          инвалидов, использующих кресла-коляски, и                         
          создание инфраструктуры, необходимой  для                         
          беспрепятственного  доступа   к   рабочим                         
          местам
(Дополнен    -    Постановление    Правительства   Хабаровского   края
от 10.10.2014 № 370-пр)

  2.      Организация системы информирования граждан о реализации Программы        
                                                                                   
                                                                                   
  2.1.    Размещение  информации   о   Программе   в    2014 год    комитет, КГКУ  
          информационно-телекоммуникационной    сети                ЦЗН            
          "Интернет" на официальных сайтах комитета,                               
          КГКУ ЦЗН, средствах  массовой  информации,                               
          на стендах КГКУ ЦЗН                                                      
                                                                                   
  2.2.    Оказание    информационно-консультационных    2014 год    комитет, КГКУ  
          услуг  гражданам  по  вопросам  реализации                ЦЗН            
          Программы                                                                
                                                                                   
  3.      Организация системы мониторинга реализации Программы                     
                                                                                   
                                                                                   
  3.1.    Ежемесячный       мониторинг        объема    2014 год    комитет, КГКУ  
          бюджетных  ассигнований,   предусмотренных                ЦЗН            
          для  возмещения  затрат   работодателю   -                               
          участнику   Программы   на    оборудование                               
          (оснащение)  рабочих  мест  для  незанятых                               
          инвалидов, в том числе инвалидов, использующих
          кресла-коляски,  и  создание  инфраструктуры,
          необходимой для беспрепятственного доступа к 
          рабочим местам
          (В  редакции  Постановления Правительства Хабаровского края
          от 10.10.2014 № 370-пр)

  3.2.    Ежемесячный     мониторинг      количества    2014 год    комитет, КГКУ  
          рабочих мест,  оборудованных  (оснащенных)                ЦЗН            
          для незанятых инвалидов,  в  том   числе
          инвалидов, использующих кресла-коляски
          (В редакции Постановления Правительства Хабаровского края
          от 10.10.2014 № 370-пр)
                                                                           
  3.3.    Ежемесячный     мониторинг     численности    2014 год    комитет, КГКУ  
          незанятых    инвалидов,",  в  том   числе                  ЦЗН           
          инвалидов, использующих   кресла-коляски
          принятых на оборудованные (оснащенные) для
          них рабочие места и  создание инфраструктуры,
          необходимой для беспрепятственного доступа к
          рабочим местам
          (В  редакции  Постановления Правительства Хабаровского края
          от 10.10.2014 № 370-пр)
                                                                         
  3.4.    Ежемесячный анализ данных  мониторингов  в    2014 год    комитет        
          целях  оценки   эффективности   реализации                               
          мероприятий   Программы,   прогнозирования                               
          ситуации на рынке труда  края  и  принятия                               
          оперативных управленческих решений                                       
                                                                                   


     Перечень  работодателей  -  участников   Программы   определяется
приказом комитета по предложениям КГКУ ЦЗН в соответствии с Положением
о содействии в  трудоустройстве   незанятых  инвалидов,  в  том  числе
инвалидов,    использующих        кресла-коляски,  на    оборудованные
(оснащенные)  для  них  рабочие  места и    создании   инфраструктуры,
необходимой для     беспрепятственного доступа  к    рабочим   местам,
(приложение  N 1  к   настоящей Программе).  (В редакции Постановления
Правительства Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр)

                  5. Ресурсное обеспечение Программы

     Источниками финансирования Программы являются средства:
     - краевого бюджета;
     -  федерального  бюджета  (субсидии   федерального   бюджета   на
реализацию дополнительных  мероприятий  в  сфере  занятости  населения
бюджету края на 2014 год).
     Общий объем средств на реализацию Программы в 2014 году  составит
8455,30  тыс.  рублей,  из них (В редакции Постановления Правительства
Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр):
     -  средства  федерального  бюджета  -  8  032,40  тыс. рублей; (В
редакции    Постановления    Правительства       Хабаровского     края
от 10.10.2014 № 370-пр)
     -  средства  краевого  бюджета  - 422,90 тыс. рублей. (В редакции
     Постановления        Правительства        Хабаровского       края
     от 10.10.2014 № 370-пр)
     Объем финансирования мероприятий  Программы  определен  следующим
образом:  на  содействие  в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов,  в
том  числе  инвалидов, использующих кресла-коляски,  на  оборудованные
(оснащенные) для них    рабочие   места и   создание   инфраструктуры,
необходимой     для   беспрепятственного доступа  к  рабочим   местам,
предусмотрено  8 455,30 тыс.рублей,  из  них (В редакции Постановления
Правительства  Хабаровского  края  от  10.10.2014  № 370-пр):
 - средства федерального бюджета - 8 032,40 тыс. рублей;
     - средства краевого бюджета - 422,90 тыс. рублей.
(В    редакции    Постановления    Правительства   Хабаровского   края
от 10.10.2014 № 370-пр)
Работодателям  различных   форм   собственности,   оборудовавшим
(оснастившим)  рабочие  места  для  незанятых  инвалидов,  возмещаются
затраты  на  оборудование  (оснащение)  рабочих  мест  для   незанятых
инвалидов из расчета не более 69,40 тыс. рублей на одно  оборудованное
(оснащенное)   рабочее    место.    Работодателям    различных    форм
собственности, оборудовавшим (оснастившим) рабочие места для незанятых
инвалидов, использующих кресла-коляски,  и  создавшим  инфраструктуру,
необходимую  для  беспрепятственного   доступа   к   рабочим   местам,
возмещаются затраты из расчета не более 947,30  тыс.  рублей  на  одно
оборудованное (оснащенное)  рабочее  место  для  незанятого  инвалида,
использующего кресло-коляску, с созданием инфраструктуры,  необходимой
для беспрепятственного доступа к рабочему месту.
     Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для  незанятых
инвалидов,  в  том  числе  инвалидов,   использующих   кресла-коляски,
составит не менее 84 единиц.
(В    редакции    Постановления    Правительства   Хабаровского   края
от 10.10.2014 № 370-пр)
     Объемы финансирования Программы  приведены  в  приложении  N 2  к
настоящей Программе.
     Распределение  объемов  финансирования  Программы   приведено   в
приложении N 3 к настоящей Программе.

     6. Организация управления Программой, механизм ее реализации

     Уполномоченным органом исполнительной власти края,  ответственным
за реализацию  мероприятий  Программы,  взаимодействие  с  Федеральной
службой по труду  и  занятости  населения,  и  главным  распорядителем
бюджетных средств является комитет.
     Комитет при реализации программных мероприятий взаимодействует  с
министерством  экономического  развития   и   внешних   связей   края,
министерством социальной  защиты  населения  края,  органами  местного
самоуправления и работодателями по вопросам определения:
     -  организаций,  в  которых  будут  реализовываться   мероприятия
Программы;
     - направлений содействия в трудоустройстве незанятых   инвалидов,
в  том  числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные
(оснащенные) для   них  рабочие    места и   создание  инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.
(В редакции      Постановления   Правительства    Хабаровского    края
от 10.10.2014 № 370-пр)
      Финансирование  мероприятий  по  содействию  в   трудоустройстве
незанятых инвалидов,  в  том  числе  инвалидов,  использующих  кресла-
коляски,  на  оборудованные  (оснащенные)  для  них  рабочие  места  и
созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к
рабочим местам, осуществляется на договорной основе между комитетом  и
работодателем  -  участником  Программы  и   предполагает   возмещение
работодателю  затрат  по  оборудованию  (оснащению)  рабочих  мест   и
созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к
рабочим местам для трудоустройства незанятых инвалидов,  в  том  числе
инвалидов,  использующих  кресла-коляски.  (В  редакции  Постановления
Правительства Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр)
     Механизм  реализации  мероприятий  Программы,  а  также   порядок
расходования средств, выделенных на реализацию Программы,  приведен  в
Положении  о  содействии  в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов,  в
том       числе     инвалидов,    использующих    кресла-коляски,   на
оборудованные (оснащенные) для них     рабочие    места и     создании
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к  рабочим
местам,   (приложение   N   1  к  настоящей  Программе).  (В  редакции
Постановления Правительства Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр)
      Перечень  работодателей  -  участников   Программы,   количество
оборудуемых  (оснащаемых)  для  инвалидов,  в  том  числе   инвалидов,
использующих кресла-коляски, работодателем рабочих мест,  наименование
специальностей,  на  которые  будет  осуществляться  прием   незанятых
инвалидов, в том числе инвалидов, использующих  кресла-коляски,  после
создания   (оборудования)   для   них   рабочих   мест   и    создания
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к  рабочим
местам, определяются приказами комитета в зависимости от социальной  и
экономической ситуации, складывающейся  в  муниципальных  образованиях
края  в  течение  2014  года.  (В редакции Постановления Правительства
Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр)
     В случае изменения общего объема финансирования за  счет  средств
федерального  бюджета  и  (или)  краевого  бюджета,  перераспределения
объемов финансирования между участниками Программы в разрезе городских
округов и муниципальных районов края, а  также  изменения  показателей
результативности  Программы  корректировка  Программы  производится  в
порядке, установленном Правительством края.
     Эффективность реализации Программы определяется в зависимости  от
степени исполнения запланированного уровня расходов краевого бюджета и
достигнутого уровня показателей результативности Программы:
     -  численность  инвалидов, ,  в том числе инвалидов, использующих
 кресла-коляски,  трудоустроенных   на  оборудованные (оснащенные) для
них рабочие места с  созданной   инфраструктурой,    необходимой   для
беспрепятственного доступа к рабочим местам, - 84 человека (В редакции
Постановления  Правительства Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр);
     - отношение численности трудоустроенных инвалидов, в  том  числе
инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные  (оснащенные)
для них рабочие места с  созданной  инфраструктурой,  необходимой  для
беспрепятственного доступа  к  рабочим  местам,  к  общей  численности
инвалидов, в  том  числе  инвалидов,  использующих  кресла-коляски,  в
трудоспособном  возрасте  -  0,3  процента;  (В редакции Постановления
Правительства Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр)
     -  уровень  регистрируемой  безработицы   -   2,1   процента   (в
среднегодовом исчислении);
     -  коэффициент  напряженности  на   рынке   труда   края   (число
безработных на одно рабочее место) - 1,0 (в среднегодовом исчислении).
     Для  оценки  эффективности  трудоустройства  незанятых инвалидов,
в      том     числе      инвалидов,    использующих   кресла-коляски,
могут  использоваться   основные   критерии,   определенные   Приказом
Министерства труда и социальной  защиты  Российской  Федерации  от  28
февраля 2013 г. N 82 "Об установлении критериев  оценки  эффективности
трудоустройства незанятых инвалидов,  в  том  числе  на  оборудованные
(оснащенные) рабочие места за счет средств  субсидий  из  федерального
бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации",   на   основании
поступившей  в  КГКУ  ЦЗН  от  работодателей  -  участников  Программы
информации.  (В редакции Постановления Правительства Хабаровского края
от 10.10.2014 № 370-пр)
     Оценка  эффективности  Программы  учитывается   при   координации
действий ее участников.

              7. Контроль за ходом исполнения Программы

     Комитет осуществляет:
     -  обеспечение   реализации   мероприятий   Программы   за   счет
финансирования из федерального и краевого бюджетов;
     - подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;
     - подготовку предложений по корректировке Программы;
     - совершенствование механизма реализации Программы.
     Комитет ежеквартально представляет отчет о расходах на реализацию
Программы по установленной форме  в  Федеральную  службу  по  труду  и
занятости, иные органы государственной власти, в которые предусмотрено
представление отчета.


                                                        Приложение N 1
                                                           к Программе
                                    дополнительных мероприятий в сфере
                                занятости населения, включающих в себя
                                содействие в трудоустройстве незанятых
                               инвалидов на оборудованные (оснащенные)
                                  для них рабочие места, в  том  числе
                              инвалидов, использующих  кресла-коляски,
                              и создание инфраструктуры,   необходимой
                              для беспрепятственного доступа к рабочим
                                местам в Хабаровском  крае в 2014 году

                              ПОЛОЖЕНИЕ
          О СОДЕЙСТВИИ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ,
          В  ТОМ  ЧИСЛЕ ИНВАЛИДОВ, ИСПОЛЬЗУЮЩИХ КРЕСЛА-КОЛЯСКИ,
          НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА
(В    редакции    Постановления    Правительства   Хабаровского   края
от 10.10.2014 № 370-пр)

                          1. Общие положения

     1.1.  Настоящее  Положение  разработано  в  целях  содействия   в
трудоустройстве незанятых инвалидов,  в  том    числе       инвалидов,
использующих кресла-коляски, на оборудованные      (оснащенные)    для
них    рабочие    места и  создания инфраструктуры,  необходимой   для
беспрепятственного доступа  к  рабочим местам, создания дополнительных
возможностей трудоустройства  граждан  данной  категории.  (В редакции
Постановления Правительства Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр)
      1.2. Настоящее Положение определяет общие  принципы,  порядок  и
условия выделения финансовых средств (далее - субсидия) на  возмещение
работодателю - участнику Программы дополнительных мероприятий в  сфере
занятости населения, включающих в себя  содействие  в  трудоустройстве
незанятых инвалидов,  в  том  числе  инвалидов,  использующих  кресла-
коляски,  на  оборудованные  (оснащенные)  для  них  рабочие  места  и
создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к
рабочим местам, в Хабаровском крае в 2014 году (далее -  работодатель)
затрат  на  оборудование   (оснащение)   рабочих   мест   и   создание
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к  рабочим
местам,  для  трудоустройства  незанятых  инвалидов,   в   том   числе
инвалидов, использующих кресла-коляски, в  том  числе  на  дому,  если
надомный   труд   используется   этим    работодателем    как    форма
хозяйствования,  а  оформление  надомного   труда   осуществляется   в
соответствии со статьями 310-312 главы 49 Трудового кодекса Российской
Федерации.  (В  редакции Постановления Правительства Хабаровского края
от  10.10.2014  №  370-пр)  
        1.3.  Работодатель, желающий участвовать в Программе, подает в
краевое государственное казенное учреждение центр занятости  населения
по месту нахождения организации заявку на участие в Программе (далее -
заявка).
     В  заявке  работодатель  подтверждает,  что  у  него  отсутствует
задолженность по заработной плате  перед  работниками,  по  налогам  и
сборам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации,  в  отношении
работодателя не ведется процедура банкротства, процедура ликвидации.
     1.4. Основаниями для  отказа  работодателю,  подавшему  заявку  о
включении его в перечень участников мероприятий Программы, являются:
     - наличие у работодателя задолженности по заработной плате  перед
работниками;
     - наличие у работодателя задолженности  по  налогам  и  сборам  в
бюджеты всех уровней;
     - введение в отношении  работодателя  процедур  банкротства  либо
процедуры ликвидации;
     -   несоблюдение   работодателем   требований,    предусмотренных
настоящим Положением.
     1.5.  Средства  субсидии  могут  расходоваться  работодателем  на
затраты  по  оборудованию   (оснащению)   рабочих   мест  и   созданию
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к  рабочим
местам, для трудоустройства незанятых инвалидов,в том числе инвалидов,
использующих   кресла-коляски,   включающие  (В редакции Постановления
Правительства Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр):
     -  приобретение,  монтаж,  установку  и  адаптацию  основного   и
вспомогательного оборудования;
     - техническое и организационное оснащение;
     -   дополнительное   оснащение   и    обеспечение    техническими
приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида;
     -  оснащение,  связанное   с   изменением   отдельных   элементов
интерьера,  которые  могут  быть  неудобны  для  инвалидов  (установку
пандусов, расширение дверных проемов,     переоборудование   туалетов,
установку двухуровневого поручня,определение специальных мест парковки
и  тому  подобное  в  целях  применения  труда инвалидов); (В редакции
Постановления Правительства Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр)
     -  приобретение  специальных  аудиопрограмм  для  слабовидящих  и
слепых людей, с помощью которых инвалиды учатся набирать  компьютерный
текст, находить информацию в  информационно-телекоммуникационной  сети
"Интернет", осваивать электронную почту  и  записывать  компакт-диски;
программ или средств специального обеспечения,  позволяющих  увеличить
информацию  на  экране  компьютера;  для  слабослышащих  инвалидов   -
специального оборудования, усиливающего звук;
     -  средства  для  создания  благоприятных  климатических  условий
работы.
     1.6.  Оборудование  (оснащение)  рабочих   мест   для  инвалидов,
в  том  числе  инвалидов,  использующих  кресла-коляски,  и   создание
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к  рабочим
местам, осуществляется с учетом профессии (специальности)    инвалида,
характера выполняемых  работ,      степени    инвалидности,  характера
функциональных нарушений  и  ограничения   способности   к    трудовой
деятельности, механизации  и автоматизации производственного процесса.
(В редакции Постановления Правительства Хабаровского края
от 10.10.2014 № 370-пр)
     Вопросы   трудоустройства     незанятых   инвалидов,  в том числе
инвалидов, использующих кресла-коляски, решаются в    соответствии   с
индивидуальной  программой  реабилитации.  (В  редакции  Постановления
Правительства Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр)
     1.7.  Оборудование  (оснащение)  временных   рабочих   мест   для
трудоустройства    незанятых инвалидов, в    том    числе   инвалидов,
использующих кресла-коляски, не допускается. (В редакции Постановления
Правительства Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр)

             2. Финансирование мероприятий по содействию
        в трудоустройстве незанятых инвалидов,  в  том  числе
       инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные
           (оснащенные) для них рабочие места с  созданной
        инфраструктурой, необходимой для беспрепятственного
                      доступа к  рабочим местам
(В    редакции    Постановления    Правительства   Хабаровского   края
от 10.10.2014 № 370-пр)

     2.1. Финансирование мероприятий осуществляется на основе договора
между комитетом и работодателем (далее - договор).
     Обязательным условием, включаемым в  договор,  является  согласие
работодателя на осуществление комитетом  и  органами  государственного
финансового   контроля   Хабаровского   края    проверки    соблюдения
работодателем - получателем  субсидии  условий,  целей  и  порядка  ее
предоставления.
      2.2. Размер возмещения  затрат,  которые  работодатель  несет  в
соответствии с пунктом 1.5 раздела 1 настоящего Положения,  не  должен
превышать:
     69,40 тыс. рублей - для оборудования (оснащения) одного  рабочего
места для трудоустройства незанятого инвалида;
     947,30 тыс. рублей - для оборудования (оснащения) одного рабочего
места для трудоустройства незанятого инвалида,  использующего  кресло-
коляску, и создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного
доступа к рабочему месту незанятому  инвалиду,  использующему  кресло-
коляску.
(В    редакции    Постановления    Правительства   Хабаровского   края
от 10.10.2014 № 370-пр)

                   3. Порядок расходования субсидии

     3.1. При финансировании мероприятий по  оборудованию  (оснащению)
рабочих мест для  трудоустройства  незанятых  инвалидов,  в том  числе
инвалидов,   использующих   кресла-коляски, и создания инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа  к      рабочим местам,  на
основании заключенных с  работодателями  договоров   предусматриваются
авансовые  платежи  в размере не более 30 процентов от суммы договора.
(В    редакции    Постановления    Правительства   Хабаровского   края
от 10.10.2014 № 370-пр)
     3.2.  Возмещение   работодателю   остальной   суммы   затрат   на
оборудование (оснащение) рабочих мест  для  трудоустройства  незанятых
инвалидов, в том числе    инвалидов,   использующих  кресла-коляски, и
создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к
рабочим местам,  осуществляется  при  представлении  работодателем  (В
редакции    Постановления       Правительства    Хабаровского    края 
от 10.10.2014 № 370-пр):
     - документов, подтверждающих затраты работодателя на оборудование
(оснащение) рабочего места в соответствии с договором;
     - копии индивидуальной программы реабилитации;
     - копии приказа о приеме на работу незанятых инвалидов;
     - копии трудового договора о трудоустройстве незанятых инвалидов.
     - документов,  подтверждающих затраты  работодателя  на  создание
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к  рабочим
местам  (в  случае  создания  указанной  инфраструктуры  в   отношении
незанятого   инвалида,   использующего  кресло-коляску).  (В  редакции
Постановления Правительства Хабаровского края от 10.10.2014 № 370-пр)
     3.3.  В  случае  нарушения   условий   предоставления   субсидии,
установленных настоящим Положением, и (или) необоснованного  получения
субсидии в результате представления недостоверных сведений,  указанных
в заявке, и (или) выявления фактов нецелевого  использования  субсидии
указанная субсидия подлежит возврату в краевой бюджет в соответствии с
бюджетным законодательством Российской Федерации.
     Комитет в течение 10 рабочих дней  с  даты  установления  фактов,
указанных в настоящем  пункте  Положения,  выставляет  работодателю  -
получателю субсидии требование о возврате предоставленной  субсидии  в
краевой бюджет.
     Работодатель - получатель субсидии в течение 20  рабочих  дней  с
даты  получения  требования  о   возврате   предоставленной   субсидии
перечисляет субсидию в краевой бюджет.
     В случае неперечисления работодателем -  получателем  субсидии  в
краевой бюджет субсидии в срок, установленный в требовании о  возврате