Постановление Законодательной Думы Хабаровского края от 30.07.2014 № 1570

 

                ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 1570                                

30 июля 2014 г.                                            г.Хабаровск                     

     О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и      
     навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей     
         государственными гражданскими служащими, замещающими         
      должности государственной гражданской службы Хабаровского       
            края в Законодательной Думе Хабаровского края             

     В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля  2004
года   N   79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации" и статьей 10 Закона Хабаровского края от 29 июня 2005  года
N   280  "О  государственной  гражданской  службе  Хабаровского  края"
Законодательная Дума Хабаровского края постановляет:
     1.  Установить  квалификационные  требования  к  профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными   гражданскими   служащими,   замещающими   должности
государственной гражданской службы Хабаровского края в Законодательной
Думе Хабаровского края, согласно приложению.
     2. Признать утратившими силу:
     1) постановление Законодательной Думы  Хабаровского  края  от  31
января   2007   года   N   632   "О   квалификационных  требованиях  к
профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для   исполнения
должностных обязанностей государственных гражданских служащих";
     2) пункт 6 постановления Законодательной Думы  Хабаровского  края
от  28  ноября  2007  года  N  1072  "О внесении изменений в отдельные
постановления  Законодательной  Думы  Хабаровского   края"   (Собрание
законодательства Хабаровского края, 2007, N 11);
     3) пункт 4 постановления Законодательной Думы  Хабаровского  края
от  28  апреля  2010  года  N  44  "О  внесении  изменений в отдельные
постановления  Законодательной   Думы   Хабаровского   края"   (газета
"Тихоокеанская звезда", 2010, 30 апреля);
     4) пункт 3 постановления Законодательной Думы  Хабаровского  края
от  29  июня  2011  года  N  447  "О  внесении  изменений  в отдельные
постановления  Законодательной  Думы  Хабаровского   края"   (Собрание
законодательства Хабаровского края, 2011, N 6, ч. 1);
     5) пункт 4 постановления Законодательной Думы  Хабаровского  края
от  26  октября  2011  года  N  583  "О внесении изменений в отдельные
постановления  Законодательной  Думы  Хабаровского   края"   (Собрание
законодательства Хабаровского края, 2011, N 10, ч. 1);
     6) пункт 1 постановления Законодательной Думы  Хабаровского  края
от  26  декабря 2012 года N 1036 "О внесении изменений в постановление
Законодательной Думы Хабаровского края "О квалификационных требованиях
к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для исполнения
должностных  обязанностей  государственных  гражданских  служащих"   и
признании  утратившими  силу  отдельных  постановлений Законодательной
Думы Хабаровского края" (Собрание законодательства Хабаровского  края,
2012, N 12, ч. II);
     7) пункт 2 постановления Законодательной Думы  Хабаровского  края
от  24  апреля  2013  года  N  1146  "О внесении изменений в отдельные
постановления  Законодательной  Думы  Хабаровского   края"   (Собрание
законодательства Хабаровского края, 2013, N 4, ч. II);
     8) пункт 4 постановления Законодательной Думы  Хабаровского  края
от  25  сентября  2013  года  N 1258 "О внесении изменений в отдельные
постановления  Законодательной  Думы  Хабаровского   края"   (Собрание
законодательства Хабаровского края, 2013, N 9, ч. I);
     9) пункт 1 постановления Законодательной Думы  Хабаровского  края
от  28  мая  2014  года  N  1516  "О  внесении  изменений  в отдельные
постановления  Законодательной  Думы  Хабаровского  края  и  признании
утратившим  силу пункта 4.4 приложения к постановлению Законодательной
Думы  Хабаровского  края  "О  правилах  депутатской  этики"  (Собрание
законодательства Хабаровского края, 2014, N 5, ч. I).
     3. Направить  настоящее  постановление  Губернатору  Хабаровского
края для официального опубликования.
     4.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального опубликования.

                                                     Председатель Думы
                                                             В.В.Чудов





                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                  Законодательной Думы
                                                     Хабаровского края
                                             от 30 июля 2014 г. N 1570

                     КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ                      
        К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ         
         ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ         
            ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ             
         ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ         
               В ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ДУМЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ               

                          1. Общие положения                          

     1.1. Квалификационные требования  к  профессиональным  знаниям  и
навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных   обязанностей
государственными   гражданскими   служащими,   замещающими   должности
государственной гражданской службы Хабаровского края в Законодательной
Думе Хабаровского края (далее  -  профессиональные  знания  и  навыки,
гражданские  служащие,  должности  гражданской  службы,  Дума,  край),
устанавливаются  в  зависимости  от  категорий  и   групп   должностей
гражданской службы.
     1.2. В число квалификационных требований к должностям гражданской
службы  входят  требования  к  уровню  профессионального  образования,
направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам.
     1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям
и  навыкам  устанавливаются  для  всех  категорий  и  групп должностей
гражданской службы.
     Квалификационные  требования   к   специальным   профессиональным
знаниям  и навыкам устанавливаются в зависимости от категории и группы
должностей   гражданской   службы,   функций   и   задач   структурных
подразделений аппарата Думы.

                 2. Общие квалификационные требования                 
                 к профессиональным знаниям и навыкам                 

     2.1. Общими  квалификационными  требованиями  к  профессиональным
знаниям являются знания:
     Конституции  Российской  Федерации,  нормативных  правовых  актов
Российской Федерации и края применительно к исполнению соответствующих
должностных обязанностей;
     нормативных  правовых  актов  Российской  Федерации  и   края   о
государственной гражданской службе, противодействии коррупции;
     структуры   государственных   органов    и    органов    местного
самоуправления;
     должностного регламента государственного служащего;
     норм делового общения;
     основ делопроизводства.
     2.2. Общими  квалификационными  требованиями  к  профессиональным
навыкам являются навыки:
     организационные и коммуникативные;
     работы с вычислительной техникой  и  периферийными  устройствами,
информационно-телекоммуникационными   сетями,  в  том  числе  с  сетью
"Интернет", в операционной системе (Windows), в текстовом редакторе, с
электронными   таблицами,   электронной  почтой  (почтовым  клиентом),
редактором  презентаций,   с   базами   данных,   в   том   числе   со
справочно-правовыми системами;
     работы  со  служебными  документами   (составление,   оформление,
анализ, хранение);
     квалифицированного планирования работы, эффективного планирования
служебного времени;
     систематического повышения своей квалификации;
     эффективного взаимодействия с коллегами.

             3. Квалификационные требования к специальным             
                  профессиональным знаниям и навыкам                  

     3.1. Для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп
должностей необходимо:
     3.1.1. Наличие высшего образования, необходимого  для  исполнения
должностных   обязанностей,   включенных   в   должностной   регламент
гражданского служащего.
     3.1.2.  Владение  специальными   профессиональными   знаниями   и
навыками:
     планирования  и  управления  групповой  деятельностью  с   учетом
возможностей      и      особенностей      применения      современных
информационно-коммуникационных технологий;
     координирования,  организации   и   контроля   за   деятельностью
возглавляемого структурного подразделения;
     оперативного  принятия  управленческих  решений  для   достижения
поставленных целей и контроля их выполнения;
     системного подхода в решении задач;
     анализа результатов работы;
     организации   работы    по    эффективному    взаимодействию    с
государственными   органами,   органами   местного   самоуправления  и
организациями;
     ведения деловых переговоров и совещаний,  публичных  выступлений,
четкого  и  грамотного  изложения  своих  мыслей в устной и письменной
форме;
     подготовки  документов,  связанных  с   исполнением   должностных
обязанностей, с соблюдением норм и правил современного русского языка;
     формирования предложений  по  совершенствованию  принятых  Думой,
председателем Думы правовых актов;
     нормотворческой деятельности;
     практического применения знаний основ законодательства Российской
Федерации  и  края  в  определенной  должностными  обязанностями сфере
служебной деятельности;
     порядка работы со служебной информацией;
     мотивации подчиненных на качественное  и  оперативное  выполнение
поставленных   задач,  стимулирования  достижения  результатов  труда,
формирования  эффективного  взаимодействия  в  коллективе,  разрешения
конфликта интересов, владения приемами межличностных отношений;
     делегирования полномочий подчиненным, распределения  обязанностей
между  подчиненными,  умения  ставить  перед  подчиненными  достижимые
задачи.
     3.2. Для категории  "помощники  (советники)"  главной  и  ведущей
групп должностей необходимо:
     3.2.1. Наличие высшего образования, необходимого  для  исполнения
должностных   обязанностей,   включенных   в   должностной   регламент
гражданского служащего.
     3.2.2.  Владение  специальными   профессиональными   знаниями   и
навыками:
     организационной работы;
     планирования рабочего времени и организации  труда  руководителя,
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
     подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью;
     порядка работы со служебной информацией;
     организации взаимодействия с государственными органами,  органами
местного самоуправления, организациями и гражданами;
     подготовки  документов,  связанных  с   исполнением   должностных
обязанностей, с соблюдением норм и правил современного русского языка;
     ведения деловых переговоров.
     3.3.  Для  категории  "специалисты"  старшей  группы   должностей
необходимо:
     3.3.1. Наличие высшего образования, необходимого  для  исполнения
должностных   обязанностей,   включенных   в   должностной   регламент
гражданского служащего.
     3.3.2.  Владение  специальными   профессиональными   знаниями   и
навыками:
     разработки правовых актов по направлению деятельности;
     разработки предложений для последующего  принятия  управленческих
решений;
     текущего и перспективного планирования и организации труда;
     обеспечения качественного и оперативного выполнения  поставленных
руководством задач;
     подготовки и проведения мероприятий в соответствии с направлением
деятельности;
     систематизации  и  подготовки   аналитического,   информационного
материала;
     основ законодательной техники;
     порядка работы со служебной информацией;
     эффективного планирования рабочего времени;
     деловой переписки, четкого и грамотного изложения своих мыслей  в
устной и письменной форме.
     3.4. Для категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей
групп должностей необходимо:
     3.4.1.   Наличие    среднего    профессионального    образования,
необходимого  для  исполнения  должностных  обязанностей, включенных в
должностной регламент гражданского служащего.
     3.4.2.  Владение  специальными   профессиональными   знаниями   и
навыками:
     работы с правовыми актами, применения их положений в практической
деятельности в пределах своей компетенции;
     основ законодательной техники;
     основ документационного обеспечения управления;
     четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной
форме;
     работы со служебными документами;
     сбора и обобщения информации.

           4. Дополнительные квалификационные требования к            
       профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих,       
     в должностные обязанности которых входят создание, развитие      
      и техническая эксплуатация информационных систем, а также       
        использование в работе информационно-коммуникационных         
        технологий, необходимым им для исполнения должностных         
                             обязанностей                             

     Дополнительными квалификационными требованиями к профессиональным
знаниям  и  навыкам  гражданских служащих для категорий "руководители"
ведущей группы должностей, "обеспечивающие специалисты" старшей группы
должностей,   в   должностные  обязанности  которых  входят  создание,
развитие и техническая эксплуатация  информационных  систем,  а  также
использование   в  работе  информационно-коммуникационных  технологий,
являются:
     знание:
     целей, задач, принципов и  ключевых  направлений  государственной
политики       в       области      использования      и      развития
информационно-коммуникационных технологий;
     правовых  и  методических  документов  в  сфере   информатизации,
включая вопросы обеспечения информационной безопасности;
     стадий создания и этапов жизненного цикла информационных систем;
     принципов, стандартов и правил информационного  взаимодействия  в
практике государственного управления;
     систем информационной безопасности;
     основных технических характеристик, конструктивных  особенностей,
назначения   средств   вычислительной   техники   и  телекоммуникаций,
перспектив и направлений их развития;
     владение навыками:
     внедрения, развития и эксплуатации информационно-коммуникационных
технологий;
     администрирования  программного  обеспечения,  автоматизированных
информационных систем;
     работы с системами информационной безопасности;
     освоения новых информационно-коммуникационных технологий в  своей
практической деятельности.

                                                     Председатель Думы
                                                             В.В.Чудов