Постановление Администрации г. Хабаровска от 14.07.2015 № 2401

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

N 2401

14 июля 2015 г.          г. Хабаровск

О внесении изменений в постановление администрации города от

25.10.2010 N 3417 "Об оплате труда работников муниципального

казенного учреждения "Управление материально-технического

обеспечения административных зданий администрации города"

В целях упорядочения системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в постановление администрации города от 25.10.2010 N 3417 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города" следующие изменения:

1.1. Раздел 1 "Общие положения" приложения к постановлению администрации города дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:

"1.5. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, утвержденного постановлением администрации города Хабаровска".

1.2. Раздел 3 "Условия применения выплат в учреждении" приложения к постановлению администрации города дополнить пунктом 3.19 следующего содержания:

"3.19. Размер доплаты до минимальной заработной платы исчисляется из расчета разницы между минимальной заработной платой, утвержденной постановлением администрации города Хабаровска, и месячной заработной платой, исчисленной из должностного оклада и следующих выплат:

- за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

- за стаж работы;

- ежемесячное денежное поощрение;

- за классность водителям;

- за ненормированный рабочий день водителям;

- материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1/12 от общей суммы;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1/12 от общей суммы;

- премия по результатам работы за месяц (техническому персоналу);

- премия по результатам работы за год в размере 1/12 от общей суммы;

- районный коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока;

- надбавка за стаж работы в организациях расположенных в южных районах Дальнего Востока".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города - управляющего делами Безлепкина В.Д.

3. Настоящее постановление администрации города вступает в силу со дня его подписания.

И.о. мэра города

В.Ф.Лебеда