Постановление Правительства Хабаровского края от 04.09.2015 № 281-пр

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

N 281-пр

04 сентября 2015 г.      г. Хабаровск

О внесении изменений в постановление Правительства

Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр "О введении

новой системы оплаты труда работников краевых

государственных учреждений, подведомственных комитету по

труду и занятости населения Правительства Хабаровского края"

В целях совершенствования нормативного правового акта Хабаровского края Правительство края постановляет:

Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края" следующие изменения:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Установить:

минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, не включенных в профессиональные квалификационные группы, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.";

2) приложение изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1

к постановлению

Правительства Хабаровского края

от 10 февраля 2009 г. N 36-пр

МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ

(минимальные должностные оклады) работников краевых

государственных учреждений, подведомственных комитету по

труду и занятости населения Правительства Хабаровского края,

по профессиональным квалификационным группам

N п/п	Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень	Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)
1	2	3
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н
1.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.1.	1 квалификационный уровень	3 100
1.1.2.	2 квалификационный уровень	3 200
1.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.2.1.	1 квалификационный уровень	3 260
1.2.2.	2 квалификационный уровень	3 300
1.3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.3.1.	1 квалификационный уровень	3 392
1.3.2.	2 квалификационный уровень	3 604
1.3.3.	3 квалификационный уровень	4 134
1.3.4.	4 квалификационный уровень	5 088
1.4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1.4.1.	1 квалификационный уровень	6 360
2.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н
2.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
2.1.1.	1 квалификационный уровень	2 650
2.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.2.1.	1 квалификационный уровень	3 180";

3) дополнить приложением N 2 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

И.о. Председателя

Правительства края

В.М.Шихалев

Приложение

к постановлению

Правительства Хабаровского края

от 4 сентября 2015 г. N 281-пр

"Приложение N 2

к постановлению

Правительства Хабаровского края

от 10 февраля 2009 г. N 36-пр

МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ

(МИНИМАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО

ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ,

НЕ ВКЛЮЧЕННЫХ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

N п/п	Наименование должности	Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)
1	2	3
1.	Заместитель директора - начальник отдела	7 000
2.	Начальник отдела административно-кадровой работы, информационных технологий, общего	6 360
3.	Заместитель начальника отдела центра занятости, отдела административно-кадровой работы, информационных технологий, общего, финансового, юридического	5 500"