Расширенный поиск

Распоряжение Губернатора Приморского края от 25.01.2011 № 6-рг

                         Губернатор Приморского края 
                             
                               Распоряжение 
 
     25 января 2011 г.        г. Владивосток       N 6-рг
     
          "О проведении конкурсного отбора для включения в резерв
                управленческих кадров Приморского края"

     На основании Устава Приморского края, постановления Администрации
Приморского края от 14 января 2009 года N 2-па "Об утверждении Порядка
формирования резерва управленческих кадров Приморского края"
     1. Управлению  государственной  гражданской   службы   и   кадров
Администрации  Приморского  края  разместить  01   февраля   2011 года
объявление о  начале  проведения  конкурсного  отбора  кандидатов  для
включения в резерв управленческих кадров в газете "Приморская  газета:
официальное издание органов государственной власти Приморского края" и
на главной странице официального сайта Администрации Приморского  края
по адресу: www.primorsky.ru (раздел "Резерв управленческих кадров").
     2. Руководителям органов исполнительной власти  Приморского  края
организовать работу по привлечению кандидатов к участию  в  конкурсном
отборе для  формирования  резерва  управленческих  кадров  Приморского
края.
     3. Департаменту связи и массовых  коммуникаций  Приморского  края
обеспечить  информирование  населения  Приморского   края   о   начале
проведения  конкурсного  отбора   в   резерв   управленческих   кадров
Приморского края.

Губернатор края          С. М. Дарькин
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            


Информация по документу
Читайте также