Постановление Губернатора Приморского края от 17.03.2003 № 80

                      ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                17.03.2003      г. Владивосток    N 80

          О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ПОСТАНОВКУ РАБОТЫ
         ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КРАЯ

     В целях   повышения   роли   муниципальных   образований  края  в
реализации  государственное  политики  в  области  охраны  труда  я  в
соответствии  с  Федеральным  законом от 17 июля 1999 г.  N 181-ФЗ "Об
основах охраны труда в Российской Федерации", Законом Приморского края
от  8  октября  1997  г.  N 98-КЗ "Об охране труда в Приморском крае",
целевой программой "Улучшение условий и охраны труда в Приморском края
на 2001 - 2005 годы", утвержденной постановлением Губернатора края" от
3 сентября 2001 г. N 670

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Провести в 2003 году конкурс на лучшую  постановку  работы  по
охране труда среди муниципальных образований края (далее - конкурс).

     2. Утвердить прилагаемые:
     Положение о проведении конкурса на лучшую  постановку  работы  по
охране труда среди муниципальных образований края;
     Состав краевой  комиссии  по  проведению   конкурса   на   лучшую
постановку  работы  по  охране  труда  среди муниципальных образований
края.

     3. Финансирование   конкурса   провести    за    счет    средств,
предусмотренных  в  краевом  бюджете  на 2003 г.  по целевой программе
"Улучшение условий и охраны труда в Приморском крае  на  2001  -  2005
годы".

     4. Департаменту  общественных  связей  и информации администрации
края (Смирной) опубликовать  постановление  о  проведении  конкурса  и
сообщать о ходе и итогах конкурса в средствах массовой информации.

     5. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
комитет  по  труду  и  демографической  политике  администрации   края
(Решетников).

И.о. Губернатора края          А.И. Костенко


     УТВЕРЖДЕНО
     Постановление
     Губернатора края
     от 17.03.2003 г. N 80

                              Положение
              о проведении конкурса на лучшую постановку
     работы по охране труда среди муниципальных образований края

                             1. Введение
     1.1. Целью конкурса на лучшую постановку работы по  охране  труда
среди  муниципальных  образований  края  (далее  -  конкурс)  является
активизация   и   совершенствование   работы   по   повышению   уровня
безопасности  труда  в  организациях различных форм собственности и их
объединениях.

                     2. Основные задачи конкурса
     2.1. Улучшение  условий  и  охраны  труда,  создание  здоровых  и
безопасных условий труда работников в процессе трудовой  деятельности,
совершенствование работы в сфере охраны груда в организациях края.
     2.2. Выявление и распространение положительного  опыта  работы  в
области  обеспечения  охраны  и безопасности труда среди муниципальных
образований края.
     2.3. Совершенствование   информационного  обеспечения  работников
организаций муниципальных  образований  края  о  состоянии  условий  и
охраны труда,  уровне производственного травматизма и профзаболеваний,
законах и  нормативных  актах  о  труде  и  об  охране  труда,  мерах,
принимаемых  органами,  образующими  систему  исполнительной  власти в
Приморском  крае,  по  обеспечению  прав  работников  на  здоровые   и
безопасные условия труда.
     2.4. Изучение и распространение передового опыта работы по охране
труда  в  организациях  муниципальных  образований  края по проведению
семинаров, выставок, крутых столов, смотров-конкурсов и т. д.

             3. Организация и подведение итогов конкурса
     3.1. Конкурс  на  лучшую  постановку работы по охране труда среди
муниципальных образований края проводится с 1 апреля по 1 ноября  2003
г.
     3.2. Обобщение   результатов   и   подведение   итогов   конкурса
осуществляется  краевой  комиссией  по  проведению  конкурса на лучшую
организацию работы по охране  труда  среди  муниципальных  образований
края в ноябре 2003 г.  на основании показателей работы по охране труда
в муниципальных образованиях края.
     3.3. Победителями   в   конкурсе  будут  считаться  муниципальные
образования, имеющие лучшие результаты и добившиеся наибольших успехов
в    снижении   производственного   травматизма   и   профессиональных
заболеваний,  обеспечившие высокий уровень организаторской  работы  по
охране труда в организациях края.
     3.4. Материалы (таблица показателей),  оформленные в соответствии
с   приложением,   направляются  главой  администрации  муниципального
образования края для подавления итогов конкурса в комитет по  труду  и
демографической политике администрации края к 15 ноября 2003 г.
     3.5. Материалы,  представленные позже установленного срока или не
полностью оформленные, к рассмотрению не принимаются.

                  4. Поощрения победителей конкурса
     4.1. Муниципальным образованиям,  занявшим  в  конкурсе  призовые
места, вручаются дипломы и денежные премии в следующих размерах:
     муниципальным образованиям   с    численностью    работающих    в
организациях территориальных образований свыше 20000 чел.:
     1 место - 21000 руб.
     2 место - 16000 руб.
     3 место - 11000 руб.;

     муниципальным образованиям   с    численностью    работающих    в
организациях территориальных образований от 10000 чел. до 20000 чел.:
     1 место - 15000 руб.
     2 место - 12000 руб.
     3 место - 10000 руб.;

     муниципальным образованиям   с    численностью    работающих    в
организациях территориальных образований до 10000 чел.:
     1 место - 10000 руб.
     2 место - 8000 руб.
     3 место - 6000 руб.

     4.2. Средства премиального фонда расходуются:
     не менее  80 процентов - на дальнейшее улучшение работы по охране
труда;
     не более  20  процентов  -  на  премирование работников,  внесших
значительный вклад в улучшение работы по охране труда.
     4.3. Награждение  победителей  конкурса  дипломами  проводится  в
торжественной обстановке.
     4.4. Итоги  конкурса  освещаются  в средствах массовой информации
края.


     УТВЕРЖДЕН
     Постановление
     Губернатора края

                                Состав
          краевой комиссии по проведению конкурса на лучшую
                  постановку работы по охране труда
                 среди муниципальных образований края

     Решетников Владимир Михайлович - председатель комитета по труду и
демографической политике администрации края, председатель комиссии;
     Зимбурский Владимир  Герольдович   -   заместитель   председателя
комитета  по  труду  и  демографической  политике  администрации края,
заместитель председателя комиссии;
     Евкуто Олег    Александрович    -   главный   специалист   отдела
государственной  экспертизы  условий  труда  комитета   по   труду   и
демографической  политике администрации края,  ответственный секретарь
комиссии.

Члены комиссии:

     Еремина Людмила  Алексеевна  -  начальник  отдела  по   труду   и
занятости  населения  муниципального  образования  г.  Владивосток (по
согласованию);
     Ильин Юрий Николаевич - вице-мэр г. Находки (по согласованию);
     Костюков Николай Николаевич  -  заместитель  председателя  совета
федерации профсоюзов Приморского края (по согласованию);
     Лобеев Геннадий    Федорович    -    заместитель     руководителя
государственной   инспекции   труда   в   Приморском  крае  -  главный
государственный инспектор по охране труда (по согласованию);
     Лушпей Валерий  Петрович  -  ректор  Тихоокеанского регионального
института охраны труда (по согласованию);
     Штрек Федор   Федорович   -   начальник   отдела  государственной
экспертизы условий труда комитета по труду и демографической  политике
администрации края.


     Приложение
     к Положению о проведении
     конкурса на лучшую постановку
     работы по охране труда среди
     муниципальных образований края,
     утвержденному постановлением
     Губернатора края
     от 17.03.2003 N 80

                               ТАБЛИЦА
            показателей результатов работы по охране труда
                      муниципального образования
           ________________________________________________

-----T------------------------------T----T-----------------------T-----------¬
¦N   ¦Наименование                  ¦Ед. ¦Значения показателей   ¦% уменьш.  ¦
¦п/п ¦показателей                   ¦изм.+-----------T-----------+или увелич.¦
¦    ¦                              ¦    ¦за 2002 год¦за 2003 год¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦1.  ¦Количество зарегистрированных ¦ед. ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦на территории муниципального  ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦образования организаций,      ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦всего в т.ч.:                 ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦1.1 ¦с численностью работающих     ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦свыше 100 чел.                ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦1.2 ¦в Фонде социального           ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦страхования Российской        ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦Федерации                     ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦2.  ¦Количество организаций с      ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦численностью работающих свыше ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦100 чел., где имеются         ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦освобожденные работники по    ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦охране труда                  ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦3.  ¦Число организаций, на которых ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦созданы и работают комиссии   ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦(комитеты) по охране труда    ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦4.  ¦Число организаций, на которых ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦имеются уполномоченные        ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦(доверенные) лица по охране   ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦труда (профсоюзов или трудовых¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦коллективов)                  ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦5.  ¦Сколько человек обучено в     ¦чел.¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦центрах и на краевых курсах по¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦охране труда, всего, в т.ч.:  ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦5.1 ¦руководителей и специалистов  ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦организаций                   ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦5.2 ¦членов комиссий (комитетов)   ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦по охране труда               ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦5.3 ¦уполномоченных (доверенных)   ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦лиц по охране труда           ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦профессиональных союзов или   ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦трудовых коллективов          ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦6.  ¦Количество проведенных        ¦ед. ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦семинаров (совещаний) по      ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦вопросам охраны труда         ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦7.  ¦Количество заседаний          ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦межведомственной комиссии     ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦по охране труда               ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦8.  ¦Количество вопросов,          ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦рассмотренных на заседании    ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦межведомственной комиссии     ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦по охране труда               ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦9.  ¦Число организаций, в которых  ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦проведена аттестация рабочих  ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦мест по условиям труда,       ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦всего в т.ч.:                 ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦9.1 ¦получивших сертификат         ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦соответствия работ по охране  ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦труда                         ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦9.2 ¦получивших скидки к тарифам на¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦страхование от несчастных     ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦случаев на производстве и     ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦профзаболеваний               ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦10. ¦Численность работников,       ¦чел.¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦занятых в условиях, не        ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦отвечающих требованиям        ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦санитарно-гигиенических норм  ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦11. ¦Число лиц, подлежавших        ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦профосмотру                   ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦12. ¦Число лиц, прошедших          ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦профосмотр                    ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦13. ¦Количество лиц, у которых     ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦впервые установлены           ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦профзаболевания               ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦14. ¦Количество специалистов по    ¦чел.¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦охране труда в муниципальном  ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦образовании, в т.ч.:          ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦14.1¦непосредственно работающих в  ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦администрации муниципального  ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦образования                   ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦15. ¦Число публикаций в средствах  ¦ед. ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦массовой информации по        ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦вопросам охраны труда         ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦16. ¦Количество организаций,       ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦выписывающих периодические    ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦печатные издания по охране    ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦труда, всего в т.ч.:          ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦16.1¦газету "Охрана труда ДВ"      ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦17. ¦Количество пострадавших при   ¦чел.¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦несчастных случаях на         ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦производстве с утратой        ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦трудоспособности на 1 раб.    ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦день и более и со смертельным ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦исходом в расчете на 1000     ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦работающих                    ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦18. ¦Количество пострадавших при   ¦чел.¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦несчастных случаях на         ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦производстве со смертельным   ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦исходом в расчете на 1000     ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦работающих                    ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦19. ¦Число мероприятий по улучшению¦ед./¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦условий и охраны труда,       ¦%   ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦выполненных в соответствии с  ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦целевой программой "Улучшение ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦условий и охраны труда в      ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦Приморском крае на 2001-2005  ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦годы" и процент их выполнения ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦20. ¦Израсходовано средств на      ¦руб.¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦мероприятия по охране труда в ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦расчете на одного работающего ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦(по всем источникам           ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦финансирования)               ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦21. ¦Количество конкурсов (смотров)¦ед. ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦по охране труда, проведенных  ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦среди организаций,            ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦расположенных на территории   ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦муниципального образования:   ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦21.1¦число организаций, принявших  ¦-//-¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦в них участие                 ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦22. ¦Число организаций, заключивших¦ед. ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦коллективные договора         ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
+----+------------------------------+----+-----------+-----------+-----------+
¦23. ¦Количество работающих в       ¦чел.¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦организациях, расположенных   ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦на территории муниципального  ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
¦    ¦образования                   ¦    ¦           ¦           ¦           ¦
L----+------------------------------+----+-----------+-----------+------------

Глава муниципального образования
________________________________

(подпись)

     К таблице прилагается подробная  справка,  в  которой  отражается
работа муниципального  образования  по  управлению  охраной  труда  на
территории.
     Форма подготовлена  комитетом по труду и демографической политике
администрации края.

     Председатель комитета по труду
     и демографической политике
     администрации края          В.М. Решетников