Постановление Администрации Приморского края от 28.01.2005 № 17-па

                                       Утратило силу - Постановление
                                     Администрации Приморского края
                                        от 13.07.2005 г. N 128-па

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     28 января 2005 года N 17-па 
                                
     О ВРЕМЕННОМ ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ И
     СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
                  ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА

     В соответствии  со  статьями  56,  62 Устава Приморского края,  в
целях реализации Закона Приморского края от 29  декабря  2004  года  N
218-КЗ   "Об   оплате  труда  работников  государственных  учреждений,
финансируемых из краевого бюджета" и с учётом Единых  рекомендаций  по
системам   оплаты   труда  работников  организаций,  финансируемых  из
бюджетов на федеральном,  региональном и местном уровнях, на 2005 год,
Администрация Приморского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. С  1  января  2005  года  утвердить  перечень и размеры выплат
компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных
учреждений, финансируемых из краевого бюджета, согласно приложению.
     2. Сохранить до  принятия  соответствующих  нормативных  правовых
актов  Приморского  края  для  работников  государственных учреждений,
финансируемых из краевого  бюджета,  в  которых  по  состоянию  на  31
декабря  2004  года  применялась система оплаты труда на основе Единой
тарифной  сетки  по   оплате   труда   работников   бюджетной   сферы,
установленные  на  31  декабря 2004 года федеральным законодательством
условия оплаты труда,  размеры и порядок их применения и  отнесения  к
тарифным разрядам в част, не противоречащей нормативным правовым актам
Приморского края.
     3. Руководителям органов исполнительной власти,  государственному
учреждению  "Хозяйственное  управление  Администрации  края"  (Попов),
государственному  учреждению  "Государственный архив Приморского края"
(Колесник)  разработать   положения   об   оплате   труда   работников
государственных  учреждений  в  соответствии  с  пунктом  1 настоящего
постановления и с учётом отраслевых особенностей.
     4. Иные   выплаты  компенсационного  и  стимулирующего  характера
устанавливать в пределах общего объёма  средств,  предусматриваемых  в
краевом  бюджете  на  оплату труда,  а также за счёт иных внебюджетных
источников.
     5. Департаменту    финансов    Администрации   Приморского   края
осуществить финансирование расходов,  связанных с реализацией пункта 2
настоящего постановления,  в пределах средств краевого бюджета на 2005
год,  предусмотренных  на  оплату  труда  работникам   соответствующих
государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета.
     6. Главам  муниципальных  образований  Приморского   края:
     6.1. Сохранить   на   период   до   введения   в   полном  объеме
территориальных систем заработной платы действующую на 31 декабря 2004
года   систему   оплаты   труда   работникам  муниципальных  бюджетных
учреждений.
     6.2. Осуществить за счёт средств субвенции из краевого бюджета на
обеспечение  общеобразовательного  процесса  компенсационные   доплаты
учителям  за  квалификационную категорию в ранее получаемом процентном
размере.
     7. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
первого вице-губернатора Приморского края А.И. Костенко.


     Губернатор края-
     Глава Администрации Приморского края         С.М. Дарькин


     УТВЕРЖДЕН
     постановлением
     Администрации Приморского
     края
     от 28 января 2005 г. N 17-па
                                                                                  
                                                                               
                                                                               
Перечень и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера 
работникам государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета


 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------+ 
 |                     Наименование выплат                     |             Размер             |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |                              1                              |               2                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1. Для работников государственных учреждений здравоохранения |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.1. Доплаты                                                 |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.1.1. За работу в ночное время:                             |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- персоналу, оказывающему экстренную помощь                  |100  %  часовой  тарифной ставки|
 |                                                             |(оклада)  за каждый час работы в|
 |                                                             |ночное время                    |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- дежурному персоналу                                        |50  %  часовой  тарифной  ставки|
 |                                                             |(оклада)  за каждый час работы в|
 |                                                             |ночное время                    |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.1.2. Руководителям учреждений и их заместителям            |25 % оклада (ставки)            |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.1.3. За выполнение функций главного внештатного специалиста|30 % оклада (ставки)            |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.1.4.  За рабочий день с разделением смены на части (с пере-|Из  расчёта  должностного оклада|
 |рывом в работе свыше 2-х часов)                              |по занимаемой должности         |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.2. Надбавки                                                |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.2.1.  За продолжительность непрерывной работы в учреждениях|от 10 до 80 % оклада (ставки)   |
 |здравоохранения                                              |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.2.2. За условия труда:                                     |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- персоналу психиатрических больниц (отделений) специализиро-|30 % оклада (ставки)            |
 |ванного типа                                                 |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |-  работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфи-|20 % оклада (ставки)            |
 |цированных                                                   |                                |
 |                                                             |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |                              1                              |               2                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.2.3.  Работникам,  непосредственно  участвующим  в оказании|25 % оклада (ставки)            |
 |противотуберкулёзной помощи                                  |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.3. Премии и другие поощрительные выплаты                   |Устанавливаются    коллективными|
 |                                                             |договорами,  соглашениями, лока-|
 |                                                             |льными нормативными актами      |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.4. Другие выплаты                                          |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.4.1. За дежурства на дому:                                 |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- врачам и среднему медицинскому персоналу                   |50  % от часовой тарифной ставки|
 |                                                             |за  каждый час, если не было вы-|
 |                                                             |зова                            |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- врачам и среднему медицинскому персоналу                   |100 % от часовой тарифной ставки|
 |                                                             |за  каждый час времени вызова, с|
 |                                                             |учётом времени переезда         |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.4.2.  Врачам-консультантам, не являющимся штатными работни-|0,3; 0,25; 0,15 к ставке первого|
 |ками учреждения                                              |разряда  тарифной сетки работни-|
 |                                                             |ков  государственных учреждений,|
 |                                                             |финансируемых из краевого бюдже-|
 |                                                             |та                              |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |2. Для работников государственных учреждений социального обс-|                                |
 |луживания населения                                          |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |2.1. Доплаты                                                 |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |2.1.1. Врачам-руководителям                                  |до  25%  должностного  оклада за|
 |                                                             |работу по специальности в преде-|
 |                                                             |лах рабочего времени по основной|
 |                                                             |должности                       |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |2.1.2. За работу в ночное время                              |50  %  часовой  тарифной  ставки|
 |                                                             |(оклада)  за каждый час работы в|
 |                                                             |ночное время                    |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |2.2. Надбавки                                                |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |2.2.1. Надбавка за продолжительность непрерывной  работы     | 20, 30, 45, 60 % тарифной став-|
 |                                                             |ки (оклада)                     |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |2.3. Премии и другие поощрительные выплаты                   |Устанавливаются    коллективными|
 |                                                             |договорами,  соглашениями, лока-|
 |                                                             |льными нормативными актами      |
 |                                                             |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |                              1                              |               2                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |3. Для работников государственных учреждений образования     |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |3.1. Доплаты                                                 |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |3.1.1. За работу в ночное время                              |35  %  часовой  тарифной  ставки|
 |                                                             |(оклада)  за каждый час работы в|
 |                                                             |ночное время                    |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |3.1.2.  Учителям, преподавателям за классное руководство (ру-|                                |
 |ководство группой):                                          |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- 1-4 классов                                                |15 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- 5-11 классов                                               |20 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- начальное и среднее профтехобразование                     |15 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |3.1.3. Учителям за проверку тетрадей:                        |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- 1-4 классы                                                 |10 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- по русскому языку и литературе                             |15 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- по математике и иностранному языку                         |10 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |3.1.4. Учителям и преподавателям за заведование кабинетами   |10 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.1.1. За  руководство методическими, цикловыми и предметными|15 % тарифной ставки (оклада)   |
 |     комиссиями в учреждениях среднего профобразования       |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.1.1. Учителям за заведование:                              |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- мастерскими                                                |20 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- комбинированными мастерскими                               |35 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.1.1. Учителям  за  обслуживание  вычислительной техники (за|5 % тарифной ставки (оклада)    |
 |     каждый работающий компьютер)                            |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.1.1. Учителям  и другим работникам за работу с библиотечным|До 20 % тарифной ставки (оклада)|
 |     фондом (ведение библиотечной работы)                    |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |1.1.1. Педагогическим  работникам  за  проведение внеклассной|                                |
 |     работы по физическому воспитанию:                       |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |                              1                              |               2                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |           в   школах,  школах-интернатах с количеством клас-|25 % тарифной ставки (оклада)   |
 |сов:                                                         |                                |
 |- от 10 до 19                                                |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 20 до 29                                                |50 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- 30 и более                                                 |100 % тарифной ставки (оклада)  |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- в учреждениях для детей-сирот в целом на учреждение        |50 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |3.2. Надбавки                                                |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |3.2.1. За сложность или напряженность выполняемой работы     |50 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |3.3. Премии и другие поощрительные выплаты                   |Устанавливаются    коллективными|
 |                                                             |договорами,  соглашениями, лока-|
 |                                                             |льными нормативными актами      |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |4.  Для  работников государственных учреждений культуры и ис-|                                |
 |кусства                                                      |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |4.1. Доплаты                                                 |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |4.1.1.  За  рабочий  день с разделением смены на две части (с|30 % тарифной ставки (оклада)   |
 |перерывом свыше двух часов)                                  |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |4.1.2. За работу в ночное время                              |35  %  часовой  тарифной  ставки|
 |                                                             |(оклада)  за каждый час работы в|
 |                                                             |ночное время                    |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |4.2. Надбавки                                                |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |4.2.1. За сложность или напряжённость выполняемой работы     |60-120  % тарифной ставки (окла-|
 |                                                             |да)                             |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |4.2.2. За выслугу лет в учреждениях культуры и искусства     |                                |
 |при стаже работы:                                            |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 3 до 5 лет включительно                                 |10 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 5 до 10 лет включительно                                |20 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- свыше 10 лет                                               |40 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |4.2.3. За звание:                                            |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- уНародный артист Россиит                                   |150 % тарифной ставки (оклада)  |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |                              1                              |               2                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- уЗаслуженный деятель искусствт, уЗаслуженный артистт, уЗас-|120 % тарифной ставки (оклада)  |
 |луженный работник культурыт                                  |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |-  почетный  знак  Министерства культуры Российской Федерации|100 % тарифной ставки (оклада)  |
 |уЗа достижения в культурет                                   |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |4.3. Премии и другие поощрительные выплаты                   |Устанавливаются    коллективными|
 |                                                             |договорами,  соглашениями, лока-|
 |                                                             |льными нормативными актами      |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |5.  Работникам  государственного  учреждения уГосударственный|                                |
 |архив Приморского краят                                      |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |5.1. Доплаты                                                 |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |5.1.1. За работу со сведениями, составляющими государственную|                                |
 |тайну:                                                       |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |-  за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Со-|20 % тарифной ставки (оклада)   |
 |вершенно секретно"                                           |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Сек-|10 % тарифной ставки (оклада)   |
 |ретно"                                                       |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |5.2. Надбавки                                                |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |5.2.1.За  специальный режим работы, сложность и напряженность|                                |
 |труда:                                                       |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- руководителям и специалистам                               |40 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- остальным служащим                                         |30 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |5.2.2. За выслугу лет в архивных учреждениях:                |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- руководителям и специалистам при стаже работы:             |                                |
 |- от 1 до 5 лет                                              |10 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 5 до 10 лет                                             |20 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 10 до 15 лет                                            |30 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 15 лет и выше                                           |40 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- всему обслуживающему персоналу при стаже работы:           |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |                              1                              |               2                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 1 до 5 лет                                              |10 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 5 до 10 лет                                             |15 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 10 до 15 лет                                            |20 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 15 до 20 лет                                            |25 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- свыше 20 лет                                               |30 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |5.3. Премии и другие поощрительные выплаты                   |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |5.3.1.  Премии (ежемесячные)                                 |40 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |5.3.2. Иные премии и поощрительные выплаты                   |Устанавливаются    коллективными|
 |                                                             |договорами,  соглашениями, лока-|
 |                                                             |льными нормативными актами      |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.  Для работников государственного учреждения уХозяйственное|                                |
 |управление администрации краят                               |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.1. Доплаты                                                 |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.1.1. За работу в ночное время                              |40  %  часовой  тарифной  ставки|
 |                                                             |(оклада)  за каждый час работы в|
 |                                                             |ночное время                    |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.1.2. Водителям за обслуживание спецаппаратуры              |10 %  должностного оклада       |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.1.3. Водителям за обслуживание второго автомобиля          |30 %  должностного оклада       |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.1.4. Водителям за ненормированный рабочий день             |50 % должностного оклада        |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.2. Надбавки                                                |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.2.1. Надбавка за сложность, напряженность, высокие достиже-|                                |
 |ния в труде и специальный режим работы (особые условия):     |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- работники автохозяйства (авторемонтная  мастерская)        |70 %  тарифной ставки (оклада)  |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- работники иных подразделений                               |50 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.2.2.  Отдельным работникам за работу со сведениями, состав-|От  10 до 20 %  должностного ок-|
 |ляющими государственную тайну                                |лада                            |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.2.3. За выслугу лет:                                       |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 3 до 8 лет                                              |10 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |                              1                              |               2                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 8 до 13 лет                                             |15 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 13 до 18 лет                                            |20 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- от 18 до 23 лет                                            |25 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- свыше 23 лет                                               |30 % тарифной ставки (оклада)   |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.2.4. За классность водителям:                              |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- водители 1 класса                                          |25 % должностного оклада        |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- водители 2 класса                                          |10 процентов должностного оклада|
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.2.5.  Водителям за техническое обслуживание автомобиля (при|                                |
 |отсутствии базы технического обслуживания)                   |До 50 % должностного оклада     |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.2.6.  Персональная надбавка к должностному окладу отдельных|В абсолютном размере (в рублях),|
 |работников                                                   |но  не  более  50 % должностного|
 |                                                             |оклада                          |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.3. Премии и другие поощрительные выплаты                   |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.3.1. Ежемесячная премия по итогам производственной деятель-|                                |
 |ности за месяц (за основные результаты хозяйственной деятель-|                                |
 |ности)                                                       |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- работники управления                                       |50 % должностного оклада        |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |- работники подразделений (кроме управления)                 |100 % тарифной ставки (оклада)  |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |6.3.2. Иные премии и поощрительные выплаты                   |Устанавливаются    коллективными|
 |                                                             |договорами,  соглашениями, лока-|
 |                                                             |льными нормативными актами      |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |7.  Работникам государственных учреждений физической культуры|                                |
 |и спорта                                                     |                                |
 |                                                             |                                |
 +-------------------------------------------------------------+--------------------------------| 
 |7.1. Надбавки                                                |                                |
 |                                                             |                                |
++-------------------------------------------------------------+-------------------------------++      
|7.1.1. Тренерам - преподавателям - за одного занимающегося, за|                               |
|подготовку высококвалифицированных учащихся - спортсменов:    |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|в личных и командных видах спортивных дисциплин:              |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- Олимпийские игры (занявшие 1 - 6 места)                     |До 150 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- чемпионат Европы, мира (занявшие 1 - 3 места)               |До 150 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- чемпионат Европы, мира (занявшие 4 - 6 места)               |До 150 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- кубок мира (занявшие 1- 6 места)                            |До 100 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- кубок Европы, чемпионат России (занявшие 1-3 места)         |До 100 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- кубок России (занявшие 1 место)                             |До 100 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|                              1                               |               2               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|-  Олимпийские игры, чемпионат мира, Европы, кубок мира (учас-|До  75 % тарифной ставки (окла-|
|тие)                                                          |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- чемпионат России (занявшие 4 место)                         |До  75 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- первенство России  - юниоры (занявшие 1 - 3 места)          |До  75 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- первенство России - старшие юноши (занявшие 1 - 3 места)    |До  75 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- первенство мира, Европы (занявшие 1- 6 места)               |До  75 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|в командных игровых видах спорта:                             |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- олимпийские игры (занявшие 1 - 6 места)                     |До 150 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- чемпионат мира, Европы (занявшие 1 - 3 места)               |До 150 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- участие в составе сборных команд России в официальных между-|До 150 % тарифной ставки (окла-|
|народных соревнованиях                                        |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- участие в основной сборной команде России                   |До 100 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- участие в молодежной сборной команде России                 |До  75 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- участие в юношеской сборной команде России                  |До  50 % тарифной ставки (окла-|
|                                                              |да)                            |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|7.1.2.Тренерам-преподавателям  - за участие в подготовке высо-|                               |
|коквалифицированного  спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в|                               |
|состав сборной команды России или занявшего 1-6 место на соре-|                               |
|внованиях;  руководителям, специалистам, служащим - за обеспе-|                               |
|чение высококачественного учебно-тренировочного процесса:     |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|в  личных  и  командных видах спортивных дисциплин (постоянный|                               |
|состав):                                                      |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- Олимпийские игры (занявшие 1 - 6 места)                     |10 % тарифной ставки (оклада)  |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- чемпионат Европы, мира (занявшие 1 - 3 места)               |10 % тарифной ставки (оклада)  |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- чемпионат Европы, мира (занявшие 4 - 6 места)               |10 % тарифной ставки (оклада)  |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- кубок мира (занявшие 1- 6 места)                            |10 % тарифной ставки (оклада)  |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- кубок Европы, чемпионат России (занявшие 1-3 места)         |10 % тарифной ставки (оклада)  |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- кубок России (занявшие 1 место)                             |10 % тарифной ставки (оклада)  |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|-  Олимпийские игры, чемпионат мира, Европы, кубок мира (учас-|5 % тарифной ставки (оклада)   |
|тие)                                                          |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- чемпионат России (занявшие 4 место)                         |5 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- первенство России  - юниоры (занявшие 1 - 3 места)          |5 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- первенство мира, Европы (занявшие 1- 6 места)               |5 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- первенство России - старшие юноши (занявшие 1 - 3 места)    |3 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|в командных игровых видах спорта (постоянный состав):         |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|                              1                               |               2               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- олимпийские игры (занявшие 1 - 6 места)                     |10 % тарифной ставки (оклада)  |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- чемпионат мира, Европы (занявшие 1 - 3 места)               |10 % тарифной ставки (оклада)  |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- участие в составе сборных команд России в официальных между-|10 % тарифной ставки (оклада)  |
|народных соревнованиях                                        |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- участие в основной сборной команде России                   |10 % тарифной ставки (оклада)  |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- участие в молодежной сборной команде России                 |5 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- участие в юношеской сборной команде России                  |3 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|в  личных  и  командных видах спортивных дисциплин (переменный|                               |
|состав - для школы высшего спортивного мастерства):           |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- Олимпийские игры (занявшие 1 - 6 места)                     |5 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- чемпионат Европы, мира (занявшие 1 - 3 места)               |5 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- чемпионат Европы, мира (занявшие 4 - 6 места)               |5 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- кубок мира (занявшие 1- 6 места)                            |5 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- кубок Европы, чемпионат России (занявшие 1-3 места)         |5 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- кубок России (занявшие 1 место)                             |5 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|-  Олимпийские игры, чемпионат мира, Европы, кубок мира (учас-|3 % тарифной ставки (оклада)   |
|тие)                                                          |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- чемпионат России (занявшие 4 место)                         |3 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- первенство России  - юниоры (занявшие 1 - 3 места)          |3 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- первенство мира, Европы (занявшие 1- 6 места)               |3 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- первенство России - старшие юноши (занявшие 1 - 3 места)    |1 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|в  командных  игровых  видах  спорта (переменный  состав - для|                               |
|школы высшего спортивного мастерства):                        |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- олимпийские игры (занявшие 1 - 6 места)                     |5 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- чемпионат мира, Европы (занявшие 1 - 3 места)               |5 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- участие в составе сборных команд России в официальных между-|5 % тарифной ставки (оклада)   |
|народных соревнованиях                                        |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- участие в основной сборной команде России                   |5 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- участие в молодежной сборной команде России                 |3 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- участие в юношеской сборной команде России                  |1 % тарифной ставки (оклада)   |
|                                                              |                               |
|                                                              |                               |
|                              1                               |               2               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|7.1.3. Тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам - мето-|На  15 % тарифной ставки (окла-|
|дистам, работающим в специализированной детско-юношеской школе|да)                            |
|олимпийского  резерва,  школе  высшего спортивного мастерства,|                               |
|училище олимпийского резерва, а также на этапе спортивного со-|                               |
|вершенствования,  высшего спортивного мастерства в детско-юно-|                               |
|шеской спортивной школе и неспециализированных отделениях спе-|                               |
|циализированной  детско-юношеской школе олимпийского резерва -|                               |
|за специализацию                                              |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|7.1.4.  Работникам  физической культуры и спорта  - за наличие|На  10 % тарифной ставки (окла-|
|почетных званий уОтличник физической культурыт и уЗа заслуги в|да)                            |
|развитии физической культуры и спортат                        |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|7.1.5. Тренерам - преподавателям по спорту, инструкторам - ме-|На  15 % тарифной ставки (окла-|
|тодистам,  работающим  в  специализированных  детско-юношеских|да)                            |
|школах  олимпийского резерва, в специализированных детско-юно-|                               |
|шеских спортивно-технических школах, училищах олимпийского ре-|                               |
|зерва,  школах  высшего спортивного мастерства и группах спор-|                               |
|тивного  совершенствования  и  высшего  спортивного мастерства|                               |
|детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школ      |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|7.1.6. Инструкторам - методистам физкультурно-спортивных орга-|На  15 % тарифной ставки (окла-|
|низаций  по  альпинизму, техническим и военно-прикладным видам|да)                            |
|спорта, контрольно-спасательных служб и отрядов               |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|7.1.7.  Работникам  физической культуры и спорта, чья деятель-|На 15-20 % тарифной ставки (ок-|
|ность связана непосредственно с инвалидами и лицами с недоста-|лада)                          |
|тками в физическом или умственном развитии                    |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|7.1.8. Директорам спортивных школ, имеющим собственную матери-|На  20 % тарифной ставки (окла-|
|альную  базу  (наличие  оборудованных  спортивных  сооружений,|да)                            |
|здравпункта, автохозяйства, общежития, пищеблока и др.)       |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|7.1.9.  Директору,  заместителю директора, главному бухгалтера|На  15 % тарифной ставки (окла-|
|детско-юношеской   спортивной  (спортивно-технической)  школы,|да)                            |
|имеющей объем учебно-преподавательской работы не менее 40 тре-|                               |
|нерских ставок                                                |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|7.1.10.  Руководителям  спортивных  сооружений (при превышении|На  15 % тарифной ставки (окла-|
|показателей,  утвержденных  для  спортивных  сооружений первой|да)                            |
|группы по оплате труда не менее чем в два раза)               |                               |
|                              1                               |                               |
|                                                              |               2               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|7.1.11.  Руководителям спортивных сооружений, имеющим  в своем|На  10 % тарифной ставки (окла-|
|составе гостиницы и пищеблоки                                 |да)                            |
|                                                              |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|7.2. Премии и другие поощрительные выплаты                    |Устанавливаются   коллективными|
|                                                              |договорами, соглашениями, лока-|
|                                                              |льными нормативными актами     |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|8. Работникам краевого государственного учреждения уПриморская|                               |
|ветеринарная службат                                          |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|8.1. Доплаты                                                  |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|8.1.1. За ненормированный рабочий день:                       |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- водители - дезинфекторы                                     |25 % тарифной ставки (оклада)  |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- водители - экспедиторы                                      |25 % тарифной ставки (оклада)  |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- водители                                                    |25 % тарифной ставки (оклада)  |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|8.1.2. За классность:                                         |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|- водители всех категорий                                     |25 % тарифной ставки (оклада)  |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|8.1.3. За работу в ночное время:                              |35  %  часовой  тарифной ставки|
|- сторожам                                                    |(оклада) за каждый час работы в|
|- кочегарам                                                   |ночное время                   |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|8.2. Премии и другие поощрительные выплаты                    |Устанавливаются   коллективными|
|                                                              |договорами, соглашениями, лока-|
|                                                              |льными нормативными актами     |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|9.   Общеотраслевые  выплаты  для  работников  государственных|                               |
|учреждений, финансируемых из краевого бюджета                 |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|9.1. Доплаты:                                                 |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|9.1.1. Доплаты, повышения ставок заработной платы (окладов) за|До принятия Правительством Рос-|
|работу   с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями|сийской Федерации Перечня тяжё-|
|труда                                                         |лых  работ,  работ с вредными и|
|                                                              |(или)  опасными и иными особыми|
|                                                              |условиями  труда доплаты произ-|
|                                                              |водятся  в соответствии с дейс-|
|                                                              |твующими   нормативно-правовыми|
|                                                              |актами Российской Федерации    |
|                                                              |               2               |
|                              1                               |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|9.1.2.  За совмещение профессий (должностей) и выполнение обя-|По  соглашению сторон трудового|
|занностей  временно  отсутствующего работника без освобождения|договора                       |
|от своей основной работы, расширение зоны обслуживания, увели-|                               |
|чение объема работ в пределах рабочего времени                |                               |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------| 
|9.1.3. За работу в выходные и нерабочие праздничные дни       |Работа  в  выходной и нерабочий|
|                                                              |праздничный  день  оплачивается|
|                                                              |не менее чем в двойном размере |
|                                                              |                               |
+--------------------------------------------------------------+-------------------------------+