Расширенный поиск

Закон Приморского края от 29.12.2004 № 218-КЗ

          Утратил силу - Закон Приморского края от 25.04.2013 № 188-кз
 
 
                        ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ
 
       ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА  РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
                  ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
 
     Принят Законодательным Собранием Приморского края 22 декабря 2004
года
 
   (В редакции Законов Приморского края от 02.08.2005 г. N 273-КЗ;
         от 10.05.2006 г. N 355-КЗ; от 27.12.2006 г. N 27-КЗ;
         от 09.04.2007 г. N 51-КЗ; от 03.12.2007 г. N 161-КЗ;
        от 06.02.2008 г. N 188-КЗ; от 06.05.2008 г. N 257-КЗ;
        от 03.12.2008 г. N 341-КЗ; от 11.02.2009 г. N 385-кз;
        от 12.10.2009 г. N 500-кз; от 04.05.2011 г. N 757-кз;
                      от 20.12.2012 г. N 145-кз)
 
 
     СТАТЬЯ 1.
     Оплата труда работников государственных учреждений, финансируемых
из краевого бюджета, осуществляется на основе тарифной сетки по оплате
труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого
бюджета.  (В  редакции  Закона  Приморского  края  от  02.08.2005 г. N
273-КЗ)
 
     СТАТЬЯ 2.
     1.Установить  с  1 июня 2011 года тарифную ставку (оклад) первого
разряда  тарифной  сетки  по  оплате  труда работников государственных
учреждений, финансируемых из краевого бюджета, в размере 1840 рублей в
месяц,  тарифную  сетку  по  оплате  труда  работников государственных
учреждений, финансируемых из краевого бюджета, - согласно приложению к
настоящему  Закону.  (В редакции Закона Приморского края от 04.05.2011
г. N 757-кз)
     2.Тарифные ставки   (оклады)   тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников  государственных  учреждений,  финансируемых  из   краевого
бюджета,   подлежат   индексации,   устанавливаемой  при  формировании
краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период.     
редакции Закона Приморского края от 20.12.2012 г. N 145-кз)
 
     СТАТЬЯ 3.
     Порядок и   условия  применения  тарифной  системы  оплаты  труда
работников  государственных  учреждений,  финансируемых  из   краевого
бюджета,  в  том  числе  порядок  и  условия повышения тарифных ставок
(окладов) за работу в особых условиях,  применения  компенсационных  и
стимулирующих выплат,  устанавливаются Администрацией Приморского края
с   учетом   рекомендаций   Российской   трехсторонней   комиссии   по
регулированию социально-трудовых отношений и отраслевых особенностей и
мнения Приморской  краевой  трехсторонней  комиссии  по  регулированию
социально-трудовых отношений.
     (Статья      в      редакции      Закона     Приморского     края
от 12.10.2009 г. N 500-кз)
 
     СТАТЬЯ 4.
     Установить   единовременные   компенсационные   выплаты   молодым
специалистам,   направленным   в  места,  не  связанные  с  их  местом
постоянного   проживания,  на  работу  в  государственные  учреждения,
финансируемые  из  краевого  бюджета,  в  размере пяти тарифных ставок
(окладов).  (В  редакции  Закона  Приморского  края от 03.12.2008 г. N
341-КЗ)
 
     СТАТЬЯ  5.  (Утратила силу - Закон Приморского края от 06.05.2008
г. N 257-КЗ)
 
     СТАТЬЯ 6.
     1.Установить  доплату  к  тарифной  ставке  (окладу)  за работу в
государственном   учреждении,   расположенном  в  сельском  населенном
пункте,   работникам   государственных  учреждений,  финансируемых  из
краевого  бюджета,  -  25  процентов с 1 января 2007 года. (В редакции
Закона Приморского края от 09.04.2007 г. N 51-КЗ)
 
     СТАТЬЯ 7.
     1.Губернатор Приморского края вправе устанавливать для работников
государственных учреждений Приморского края надтарифный фонд в размере
не менее 10 процентов фонда  оплаты  труда  в  пределах  общего  фонда
оплаты труда.
     2.(Утратила      силу      -      Закон      Приморского     края
от 12.10.2009 г. N 500-кз)
 
     СТАТЬЯ 8.(Утратила     силу     -    Закон    Приморского    края
от 03.12.2008 г. N 341-КЗ)
 
     СТАТЬЯ 8-1.
     По решению   Администрации  Приморского  края  для  оплаты  труда
работников  государственных  учреждений,  финансируемых  из   краевого
бюджета,  может устанавливаться иная система оплаты труда, отличная от
тарифной системы оплаты труда.  Порядок и условия  применения  системы
оплаты   труда,   отличной   от   тарифной   системы   оплаты   труда,
устанавливаются Администрацией Приморского края.
     (Статья      в      редакции      Закона     Приморского     края
от 12.10.2009 г. N 500-кз)
     
     СТАТЬЯ 8-2.
     Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
в государственных  учреждениях,  финансируемых  из  краевого  бюджета,
производится в порядке и размерах, которые определяются Администрацией
Приморского края.
     (Статья      дополнена      -      Закон     Приморского     края
от 06.05.2008 г. N 257-КЗ)
 
     СТАТЬЯ 9.
     Губернатору Приморского  края  в  срок  до  1  января  2005  года
привести свои нормативные правовые акты  в  соответствие  с  настоящим
Законом.
 
     СТАТЬЯ 10.
     1.Настоящий Закон  вступает  в  силу  через  10  дней  после  его
официального   опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 1 января 2005  года,  за  исключением  статьи  9,  которая
вступает в силу со дня официального опубликования настоящего Закона.
     2.Со дня вступления в силу настоящего Закона признать  утратившим
силу  Закон  Приморского  края  от  14  февраля  1996  года N 30-КЗ 
социальном статусе учителя" (Ведомости Думы Приморского края,  1996, N
16, стр. 48).
 
Губернатор  края          С.М. Дарькин
 
г. Владивосток
29 декабря 2004 года
N 218-КЗ
 
 
     Приложение
     к Закону
     Приморского края
     от 29.12.2004 N 218-КЗ
 
                       Тарифные ставки (оклады)
 тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений,
         финансируемых из краевого бюджета, с 1 июня 2011 года
 
    (В редакции Закона Приморского края от 04.05.2011 г. N 757-кз)
 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|          | Разряды оплаты труда                                                                                                        |
|          |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|          |  1   |  2   |  3   |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   |  10  |  11  |  12  |  13  |  14  |  15  |  16  |  17  |  18  |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| Тарифные |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
| ставки   | 1840 | 1941 | 2152 | 2231 | 2308 | 2551 | 2809 | 3084 | 3391 | 3726 | 4093 | 4412 | 4765 | 5133 | 5529 | 5957 | 6414 | 8247 |
| (оклады) |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 
 
 
     Приложение 2
     к Закону
     Приморского края
     от 29.12.2004 N 218-КЗ
 
                       Тарифные ставки (оклады)
              тарифной сетки по оплате труда работников
    государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета,
                        с 1 сентября 2007 года
                                                    
     (Утратило  силу  -  Закон  Приморского  края  от  06.02.2008 г. N
188-КЗ)
 
 
 
     Приложение
     к Закону
     Приморского края
     от 29.12.2004 N 218-КЗ
 
                 Тарифные ставки (должностные оклады)
      тарифной сетки по оплате труда работников государственных
            учреждений, финансируемых из краевого бюджета
 
     (Утратило       силу      -      Закон      Приморского      края
от 10.05.2006 г. N 355-КЗ)
 
 


Информация по документу
Читайте также