Постановление Администрации Приморского края от 02.11.2005 № 245-па

                                       Утратилo силу - Постановление
                                     Администрации Приморского края
                                        от 06.08.2007 г. N 201-па

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

              02 ноября 2005   г. Владивосток   N 245-па

      ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ
                           ПРИМОРСКОГО КРАЯ

     На основании  статьи  62  Устава  Приморского  края Администрация
Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить  прилагаемое   Положение   о   комитете   по   труду
Администрации Приморского края.
     2. Признать   утратившими   силу   постановления    Администрации
Приморского  края:  от  14  апреля  2004  года  N  89  "Об утверждении
Положения о комитете по труду и демографической политике Администрации
Приморского  края",  от  07  февраля  2005  года  N  34-па "О внесении
изменений в постановление Администрации Приморского края от 14  апреля
2004  года  N  89  "Об  утверждении  Положения  о  комитете по труду и
демографической  политике  Администрации  Приморского  края",  от   25
февраля  2005  года  N  49-па  "О  внесении  изменений в постановление
Администрации Приморского края  от  14  апреля  2004  года  N  89  "Об
утверждении  Положения  о комитете по труду и демографической политике
Администрации Приморского края".

Губернатор края -
Глава Администрации Приморского края          С.М. Дарькин


     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением
     Администрации Приморского края
     от 02 ноября 2005 г.  N 245-па

     Положение о комитете по труду Администрации Приморского края

                          I. Общие положения

     1. Комитет  по  труду  Администрации  Приморского  края  (далее -
комитет по труду) является органом исполнительной  власти  Приморского
края,  осуществляющим  в  пределах  своих  полномочий  государственное
управление и регулирование в  сфере  социально-трудовых  отношений  на
территории Приморского края.
     2. Комитет по труду формируется Администрацией Приморского  края,
подчиняется  и  подотчетен  Губернатору  края  -  Главе  Администрации
Приморского  края  и  первому  вице-губернатору  Приморского  края  по
вопросам финансовой и экономической политики.
     3. В  своей  деятельности  комитет   по   труду   руководствуется
Конституцией  Российской Федерации,  федеральными законами,  правовыми
актами  Президента  Российской  Федерации,  Правительства   Российской
Федерации,  нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации, Уставом Приморского края,
краевыми  законами,  правовыми  актами  Губернатора Приморского края и
Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.
     4. Комитет   по   труду   осуществляет   свою   деятельность   во
взаимодействии с федеральными органами исполнительной  власти,  в  том
числе   с  их  территориальными  органами,  Законодательным  Собранием
Приморского края и органами исполнительной  власти  Приморского  края,
иными  государственными  органами,  органами  местного  самоуправления
Приморского края, юридическими лицами и гражданами.
     5. Комитет  по труду обладает правами юридического лица в объеме,
необходимом для реализации своей компетенции,  имеет печать  со  своим
наименованием   и   изображением   герба   Приморского   края,  другие
необходимые печати, штампы и бланки установленного образца.
     6. Финансирование  деятельности  комитета по труду осуществляется
за  счет  средств  краевого  бюджета,  предусмотренных  на  содержание
органов исполнительной власти Приморского края.
     7. Место нахождения комитета по труду - ул. 1 -я Морская, 2-4, г.
Владивосток.

                            II. Полномочия

     8. Комитет по труду осуществляет следующие полномочия:
     8.1. Управляет  процессами  в  социально-трудовой   сфере   через
систему социального партнерства;
     8.2. Решает вопросы  совершенствования  оплаты  труда  работников
органов    государственной   власти   и   государственных   учреждений
Приморского края;
     8.3. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;
     8.4. Участвует в мобилизационной подготовке трудовых ресурсов;
     8.5. Управляет охраной труда в Приморском крае;
     8.6. Организует и осуществляет государственную экспертизу условий
труда;
     8.7. Реализует  государственную  политику  в  области   повышения
уровня жизни;
     8.9. Реализует государственную поддержку граждан, пострадавших от
ядерных испытаний и радиационных катастроф.
     8.10.   Проводит:
     разработку прогнозных    данных   в   социально-трудовой   сфере,
необходимых для подготовки прогноза социально-экономического  развития
Приморского края;
     определение прожиточного минимума в Приморском крае;
     разработку на   основе  методических  рекомендаций,  утвержденных
Правительством   Российской   Федерации,    совместно    с    органами
исполнительной  власти  Приморского  края  нормативов  потребительской
корзины  для  основных   социально-демографических   групп   населения
Приморского края;
     составление регионального раздела  Генеральной  схемы  Российской
Федерации по созданию рабочих мест;
     мониторинга своевременной выплаты заработной платы в организациях
всех форм собственности,  условий труда, заключения трудовых договоров
работников с работодателями - физическими лицами;
     уведомительную регистрацию    отраслевых   тарифных   соглашений,
заключенных на уровне края,  территориальных трехсторонних соглашений,
коллективных  договоров  при участии органов по труду органов местного
самоуправления;
     государственную экспертизу проектов строительства и реконструкции
производственных  объектов,  а  также   машин,   механизмов,   другого
производственного   оборудования   и   технологических   процессов  на
соответствие требованиям охраны труда;
     экспертизу условий  и  охраны труда на рабочих местах по запросам
органов государственного надзора и контроля за соблюдением  требований
охраны  труда  и  судебных органов,  органов управления охраной труда,
работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных
союзов,    их    объединений   и   иных   уполномоченных   работниками
представительных органов;
     выдачу заключений по условиям труда,  для рассмотрения в судебном
порядке вопроса о  ликвидации,  прекращении  деятельности  организации
различной  формы  собственности  или  ее  подразделения  при выявлении
нарушений требований охраны труда.
     8.11. Осуществляет координацию и контроль за:
     соблюдением в  государственных  учреждениях  края   установленных
условий оплаты труда;
     условиями и  охраной  труда,  качеством   проведения   аттестации
рабочих   мест   по   условиям   труда,  правильностью  предоставления
компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда;
     работой образовательных  учреждений по обучению и проверке знаний
но охране труда работников,  ответственных за обеспечение безопасности
труда    на    предприятии,   в   учреждении,   организации,   включая
руководителей,    специалистов    исследовательских    (измерительных)
лабораторий,  привлекаемых  к  выполнению  работ по аттестации рабочих
мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
     выполнением коллективных  договоров  организаций  и  соглашений о
регулировании  социально-трудовых  отношений   сторонами   социального
партнерства:
     проведением органами  местного  самоуправления  и   организациями
мероприятий  по  мобилизационной  подготовке  в  пределах  компетенции
комитета.
     8.12. Организует   выполнение   функций   секретариата   комиссий
Администрации Приморского края:
     по оформлению   и   выдаче  удостоверений  участникам  ликвидации
последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
     по вопросам  включения  в  стаж paботы для исчисления ежемесячных
надбавок к должностному окладу за выслугу  лет  персонально  отдельным
государственным  служащим  государственной  службы  Приморского края и
работникам органов  исполнительной  власти  Приморского  края  времени
работы в других организациях;
     по регулированию социально-трудовых отношений (Приморская краевая
трехсторонняя комиссия);
     по охране труда в Приморском крае (межведомственная комиссия),  а
также  обучение  по  охране  труда  и проведение сертификации работ по
охране труда в организациях края.
     8.13. Принимает участие в:
     разработке условий  оплаты   труда   работников   государственных
учреждений края;
     расследовании групповых несчастных случаев,  несчастных случаев с
тяжелыми и смертельными исходами, происшедшими на производстве;
     проверках правильности   установления   надбавок   и   скидок   к
страховому   тарифу   по   обязательному  социальному  страхованию  от
несчастных случаев и профессиональных заболеваний  на  производстве  и
профессиональных заболеваний.
     9. Комитет по труду в целях реализации полномочий в установленной
сфере деятельности имеет право:
     запрашивать у  работодателей   и   их   представителей,   органов
государственной  власти  и органов местного самоуправления необходимую
информацию и материалы;
     посещать организации различных форм собственности;
     обращаться в Государственную инспекцию труда в Приморском крае  с
требованием  о  привлечении  к  ответственности  лиц,  уклоняющихся от
выполнения действующего законодательства о труде.

                    III.  Организация деятельности

     10. Комитет по труду  возглавляет  председатель,  назначаемый  на
должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.
     Председатель несет  персональную  ответственность  за  выполнение
возложенных  на  комитет  по  труду  задач  и  осуществление  им своих
полномочий и функций.
     Председатель подчиняется  Губернатору  Приморского края и первому
вице-губернатору   Приморского   края   по   вопросам   финансовой   и
экономической политики.
     Председатель имеет  заместителя,  назначаемого  на  должность   и
освобождаемого   от   должности   Губернатором   Приморского  края  по
представлению председателя,  согласованному с первым вице-губернатором
Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики.
     11. Структура, штатное расписание и Положение о комитете по труду
утверждаются   постановлением   Администрации   Приморского   края  по
представлению председателя.
     12. Председатель:
     12.1. Осуществляет общее руководство  деятельностью  комитета  по
труду;
     12.2. Распределяет  обязанности  между   своим   заместителем   и
сотрудниками комитета по труду;
     12.3. Представляет Администрации Приморского края предложения  по
вопросам структуры и штатного расписания комитета по труду;
     12.4. В установленном порядке утверждает положения о  структурных
подразделениях комитета по труду и согласовывает должностной регламент
сотрудников;
     12.5. Без доверенности представляет комитет по труду в отношениях
с   иными   органами   государственной   власти,   органами   местного
самоуправления и организациями;
     12.6. Участвует   в   заседаниях   и    совещаниях,    проводимых
Губернатором Приморского края,  вице-губернаторами Приморского края, в
заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного  Собрания
Приморского  края,  в  других  совещаниях  и заседаниях федерального и
регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции
комитета по труду;
     12.7. Обеспечивает  условия  для   переподготовки   и   повышения
квалификации работников комитета по труду;
     12.8. В пределах своей компетенции  издает  приказы  по  вопросам
внутренней организации работы комитета по труду.
     13. В период временного отсутствия председателя комитета по труду
заместитель  председателя  исполняет  обязанности председателя и несет
ответственность за работу комитета по труду в этот период,  если  иное
не установлено Губернатором Приморского края.
     13.1. Заместитель председателя в  соответствии  с  распределением
обязанностей обеспечивает выполнение задач,  возложенных на комитет по
труду настоящим  Положением,  руководит  порученным  участком  работы,
координирует деятельность структурных подразделений,  выполняет другие
функции, делегируемые председателем комитета по труду.
     14. Права   и   обязанности   сотрудников   комитета   по   труду
определяются законодательством Российской Федерации и Приморского края
и должностным регламентом.

                 IV. Порядок прекращения деятельности

     15. Деятельность  комитета  по  труду  прекращается в связи с его
ликвидацией   или   реорганизацией    на    основании    постановления
Администрации  Приморского  края в порядке,  установленном действующим
законодательством.