Расширенный поиск
Постановление Администрации Приморского края от 06.08.2007 № 201-паУтратилo силу - Постановление Администрации Приморского края от 04.12.2012 г. N 371-па - вступает в силу с 01 января 2013 года. АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 06 августа 2007 г. Владивосток N 201-па О переименовании комитета по труду Администрации Приморского края и об утверждении Положения об управлении по труду Приморского края (В редакции Постановлений Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па; от 19.05.2009 г. N 134-па) На основании Устава Приморского края, во исполнение постановления Губернатора Приморского края от 27 июня 2007 года N 120-пг "Об утверждении структуры органов исполнительной власти Приморского края" Администрация Приморского края ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Переименовать комитет по труду Администрации Приморского края в управление по труду Приморского края. 2. Утвердить прилагаемое Положение об управлении по труду Приморского края. 3. Признать утратившим силу постановление Администрации Приморского края от 02 ноября 2005 года N 245-па "Об утверждении Положения о комитете по труду Администрации Приморского края". 4. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Мельнишин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края. 5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 ноября 2007 года. Губернатор края - Глава Администрации Приморского края С.М. Дарькин УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Приморского края от 06 августа 2007 г. N 201-па ПОЛОЖЕНИЕ об управлении по труду Приморского края (В редакции Постановлений Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па; от 19.05.2009 г. N 134-па) I. Общие положения 1. Управление по труду Приморского края (далее - управление) является органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим в пределах своих полномочий государственное управление в сфере социально-трудовых отношений на территории Приморского края. 2. Управление формируется Администрацией Приморского края, подчиняется и подотчетно Губернатору Приморского края - главе Администрации Приморского края и первому вице-губернатору Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики. 3. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом Приморского края, краевыми законами, правовыми актами Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края, а также настоящим Положением. 4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, в том числе с их территориальными органами, Законодательным Собранием Приморского края и органами исполнительной власти Приморского края, иными государственными органами, органами местного самоуправления Приморского края, юридическими лицами и гражданами. 5. Управление обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства, печать со своим наименованием и изображением герба Приморского края, другие необходимые печати, штампы и бланки установленного образца. (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па) 6. Финансирование деятельности управления осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание органов исполнительной власти Приморского края. 7. Место нахождения управления - ул. 1-я Морская, 2-4, г. Владивосток. II. Полномочия 8. Управление осуществляет следующие полномочия: 8.1. Участвует в управлении процессами в трудовой сфере через систему социального партнерства; 8.2. Решает вопросы оплаты труда работников органов государственной власти и государственных учреждений Приморского края; 8.3. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров; 8.4. Участвует в мобилизационной подготовке трудовых ресурсов; 8.5. Осуществляет в пределах своих полномочий государственное управление охраной труда в Приморском крае; 8.6. Организует и осуществляет государственную экспертизу условий труда в Приморском крае; 8.7. Осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений о регулировании социально-трудовых отношений; 8.8. Организует: уведомительную регистрацию отраслевых тарифных соглашений, заключенных на уровне края, территориальных трехсторонних соглашений, коллективных договоров при участии органов по труду органов местного самоуправления; разработку прогнозных данных в социально-трудовой сфере, необходимых для подготовки прогноза социально-экономического развития Приморского края; взаимодействие с муниципальными образованиями Приморского края и организациями по созданию новых рабочих мест; оценку уровня жизни населения Приморского края; определение величины прожиточного минимума в Приморском крае; разработку на основе методических рекомендаций, утвержденных Правительством Российской Федерации, совместно с органами исполнительной власти Приморского края нормативов потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения Приморского края; мониторинги своевременной выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности, условий труда и охраны труда; оформление и выдачу удостоверений участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах своей компетенции; взаимодействие с органами местного самоуправления и организациями при проведении мероприятий по мобилизационной подготовке в рамках компетенции управления; координацию и методическое руководство работой служб охраны труда организаций на территории Приморского края; проведение в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте; (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па) разработку краевых нормативных правовых актов в области охраны труда; разработку краевых целевых программ улучшения условий и охраны труда и обеспечивает контроль за их выполнением; (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па) анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, принятие и реализацию на территории Приморского края мероприятий по их сокращению; подготовку на основе анализа состояния охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости обзоров и докладов о состоянии охраны труда; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда; (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па) проведение совещаний, семинаров, конкурсов по охране труда, выставок средств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений факторов производственной среды. сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Приморского края. (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па) 8.9. Организует выполнение функций секретариата следующих комиссий: по вопросам включения в стаж работы для исчисления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет персонально отдельным государственным служащим государственной службы Приморского края и работникам органов исполнительной власти Приморского края времени работы в других организациях; Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае. 8.10. Принимает участие: в разработке условий оплаты труда работников государственных учреждений края; в проверке соблюдения в государственных учреждениях края установленных условий оплаты труда; в расследовании групповых несчастных случаев, несчастных случаев с тяжелыми и смертельными исходами, происшедшими на производстве; в проверках правильности установления надбавок и скидок к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и профессиональных заболеваний. 8.11. Размещает государственные заказы на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, связанных с обеспечением деятельности управления, а также в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности в порядке, закреплённом Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд; (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па) 8.12. Обеспечивает реализацию на территории Приморского края государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда; (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па) 8.13. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание управления и реализацию возложенных на него функций, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации; (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па) 8.14. Осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий; (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 19.05.2009 г. N 134-па) 8.15. Осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности, предусмотренные действующим законодательством. (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па) 9. Управление в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право: запрашивать у работодателей и их представителей, органов государственной власти и органов местного самоуправления необходимую информацию и материалы; посещать организации различных форм собственности в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па) пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Администрации Приморского края и иных государственных органов по согласованию сними; использовать системы связи и коммуникаций; обращаться в Государственную инспекцию труда в Приморском крае с требованием о привлечении к ответственности лиц, уклоняющихся от выполнения действующего законодательства о труде; представлять в пределах своей компетенции интересы Приморского края в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также организациях. заключать договоры, государственные контракты и соглашения по вопросам, относящимся к ведению управления. (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па) III. Организация деятельности 10. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края. Начальник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих полномочий и функций. Начальник подчиняется Губернатору Приморского края и первому вице-губернатору Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики. Начальник имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором Приморского края по представлению начальника, согласованному с первым вице-губернатором Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики. 11. Структура, штатная численность и Положение об управлении утверждаются Администрацией Приморского края по представлению начальника. 12. Начальник: 12.1. Осуществляет общее руководство деятельностью управления; 12.2. Распределяет обязанности между своим заместителем и сотрудниками управления; 12.3. Представляет Администрации Приморского края предложения по вопросам структуры и штатной численности управления; 12.4. В установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях управления и согласовывает должностной регламент сотрудников; 12.5. Без доверенности представляет управление в отношениях с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями; 12.6. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Губернатором Приморского края, (первым) вице-губернаторами Приморского края, в заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного Собрания Приморского края, в других совещаниях и заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции управления; 12.7. Обеспечивает условия для переподготовки и повышения квалификации сотрудников управления; 12.8. В пределах своей компетенции издает приказы по вопросам внутренней организации работы управления; 12.9. Заключает государственные контракты, договоры, подписывает соглашения по вопросам, отнесённым к ведению управления, выдаёт доверенности. (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па) 13. В период временного отсутствия начальника управления заместитель начальника исполняет обязанности начальника и несет ответственность за работу управления, если иное не установлено Губернатором Приморского края. 13.1. Заместитель начальника в соответствии с распределением обязанностей обеспечивает выполнение задач, возложенных на управление настоящим Положением, руководит порученным участком работы, координирует деятельность структурных подразделений, выполняет другие функции, делегируемые начальником управления. 14. Права и обязанности сотрудников управления определяются законодательством Российской Федерации и Приморского края и должностным регламентом. IV. Реорганизация и ликвидация управления 15. Реорганизация или ликвидация управления осуществляется на основании решения Администрации Приморского края в порядке, установленном действующим законодательством. (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 г. N 286-па) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|