Постановление Администрации Приморского края от 31.01.2006 № 30-па

                                       Утратилo силу - Постановление
                                     Администрации Приморского края
                                        от 25.10.2012 г. N 296-па

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

             31 января 2006    г. Владивосток    N 30-па

  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
            СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

       (В редакции Постановлений Администрации Приморского края
        от 18.06.2008 г. N 138-па; от 27.07.2009 г. N 198-па;
                      от 13.09.2012 г. N 255-па)

     На  основании  Устава  Приморского края Администрация Приморского
края  (В  редакции  Постановления  Администрации  Приморского  края от
18.06.2008 г. N 138-па)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении  государственной
гражданской службы и кадров Администрации Приморского края.
     2. Признать   утратившим   силу    постановление    Администрации
Приморского  края  от  05  ноября  2003  года  N  355  "Об утверждении
Положения об управлении государственной службе и кадров  Администрации
Приморского края".

Губернатор края -
Глава Администрации Приморского края          С.М. Дарькин


     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением
     Администрация Приморского края
     от 31 января 2006 г. N 30-па

                              ПОЛОЖЕНИЕ
      об управлении государственной гражданской службы и кадров 
                    Администрации Приморского края

       (В редакции Постановлений Администрации Приморского края
        от 18.06.2008 г. N 138-па; от 27.07.2009 г. N 198-па;
                      от 13.09.2012 г. N 255-па)

                          I. Общие положения

     1.1.  Управление  государственной  гражданской  службы  и  кадров
Администрации  Приморского  края (далее - Управление) является органом
исполнительной  власти  Приморского  края,  осуществляющим  в пределах
своих   полномочий  государственное  управление  в  сфере  организации
государственной  гражданской  службы  в  органах исполнительной власти
Приморского  края,  аппарате  Губернатора  Приморского  края, аппарате
Администрации  Приморского  края  (далее - государственная гражданская
служба),  реализации  законодательства  о геральдике и государственных
наградах.  (В редакции Постановления Администрации Приморского края от
13.09.2012 г. N 255-па)
     1.2.  Управление  формируется  Администрацией  Приморского  края,
подчиняется   и   подотчетно  Губернатору  Приморского  края  -  Главе
Администрации  Приморского  края и вице-губернатору Приморского края -
руководителю  аппарата  Администрации  Приморского  края.  (В редакции
Постановления  Администрации  Приморского  края  от  13.09.2012  г.  N
255-па)
     1.3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией
Российской   Федерации,   федеральными   законами,   правовыми  актами
Президента Российской Федерации,  Правительства Российской  Федерации,
Уставом   Приморского   края,   краевыми  законами,  правовыми  актами
Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края, а также
настоящим Положением.
     1.4. Управление осуществляет свою деятельность во  взаимодействии
с   федеральными   органами   исполнительной  власти,  Законодательным
Собранием  Приморского   края   и   органами   исполнительной   власти
Приморского края,  иными государственными органами,  органами местного
самоуправления Приморского края, юридическими лицами и гражданами.
     1.5. Управление  обладает  правами  юридического  лица  в объеме,
необходимом для реализации своей компетенции,  имеет печать  со  своим
наименованием   и   изображением   герба  Приморского  края  ,  другие
необходимые печати, штампы и бланки установленного образца.
     1.6. Финансирование  деятельности  Управления  осуществляется  за
счет средств краевого бюджета,  предусмотренных на содержание  органов
исполнительной власти Приморского края.
     1.7. Место  нахождения  Управления:  ул.   Светланская   22,   г.
Владивосток.

                            II. Полномочия

     2. Управление осуществляет следующие полномочия:
     2.1. Обеспечивает  в  пределах   своей   компетенции   реализацию
принципов  государственной  гражданской  службы в аппарате Губернатора
Приморского края,  аппарате Администрации  Приморского  края,  органах
исполнительной   власти  Приморского  края  (далее  -  государственные
органы);
     2.2.   Осуществляет   контроль  за  соблюдением  государственными
гражданскими служащими органов исполнительной власти Приморского края,
аппарата   Губернатора   Приморского   края,   аппарата  Администрации
Приморского  края законов и иных нормативных правовых актов Российской
Федерации  и Приморского края о государственной гражданской службе; (В
редакции Постановления Администрации Приморского края от 27.07.2009 г.
N 198-па)
     2.3.  Осуществляет  обеспечение исполнения полномочий Губернатора
Приморского края в сфере реализации законодательства о государственных
наградах;  (В редакции Постановления Администрации Приморского края от
27.07.2009 г. N 198-па)
     2.4. Организует    подготовку,    переподготовку    и   повышение
квалификации лиц,  замещающих  государственные  должности  Приморского
края  в  Администрации  Приморского  края,  а  также  профессиональную
подготовку,  переподготовку и повышение  квалификации  государственных
гражданских служащих государственных органов;
     2.5. Организует  и  обеспечивает  в  соответствии  с  действующим
законодательством  поступление  на государственную гражданскую службу,
прохождение  и  прекращение  государственной  гражданской   службы   в
государственных органах;
     2.6. Организует и обеспечивает в соответствии с законодательством
Российской  Федерации  о  труде  исполнение  полномочий  Администрации
Приморского края  по  заключению,  изменению  и  прекращению  трудовых
договоров   с   руководителями   краевых   государственных   унитарных
предприятий, краевых государственных учреждений;
     2.7. Организует кадровое обеспечение государственных органов;
     2.8. Формирует   кадровый   резерв   для   замещения   должностей
государственной   гражданской   службы   в   государственных  органах,
организует работу по его эффективному использованию;
     2.9. Формирует   и   ведет   реестр  государственных  гражданских
служащих государственных органов;
     2.10. Организует    мобилизационную    подготовку    в   пределах
компетенции Управления;
     2.11. Разрабатывает   проекты   нормативных   правовых  актов  по
вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
     2.12.  Осуществляет  противодействие  коррупции  в пределах своих
полномочий;  (Дополнен  - Постановление Администрации Приморского края
от 27.07.2009 г. N 198-па)
     2.13. Осуществляет организационно-техническое и  документационное
обеспечение   деятельности   комиссии   по   соблюдению  требований  к
служебному  поведению  государственных  гражданских  служащих  органов
исполнительной   власти   Приморского   края,   аппарата   Губернатора
Приморского  края,   аппарата   Администрации   Приморского   края   и
урегулированию конфликта интересов; (Дополнен      -     Постановление
Администрации Приморского края от 27.07.2009 г. N 198-па)
     2.14. Организует и обеспечивает исполнение полномочий Губернатора
Приморского  края  по  награждению и применению иных видов поощрений в
соответствии с законами Приморского края; (Дополнен   -  Постановление
Администрации Приморского края от 27.07.2009 г. N 198-па)
     2.15. Оказывает    консультативную    помощь   органам   местного
самоуправления Приморского края  по  вопросам  создания  муниципальной
символики с целью соблюдения единой государственной политики в области
геральдики на территории Приморского края; (Дополнен  -  Постановление
Администрации Приморского края от 27.07.2009 г. N 198-па)
     2.16. Организует  работу  по  формированию резерва управленческих
кадров Приморского края,  ведет базу  данных  о  лицах,  включенных  в
резерв управленческих кадров Приморского края. (Дополнен             -
Постановление          Администрации          Приморского         края
от 27.07.2009 г. N 198-па)
     3. Управление в целях реализации полномочий в установленной сфере
деятельности имеет право:
     3.1. Запрашивать  и  получать в установленном порядке необходимую
информацию  и  материалы  от  руководителей  органов   государственной
власти,   органов   местного   самоуправления,  а  также  организаций,
находящихся на территории Приморского3 края, и должностных лиц;
     3.2. Требовать    от    руководителей   государственных   органов
устранения выявленных  нарушений  законодательства  о  государственной
гражданской службе и трудового законодательства;
     3.3. Пользоваться в установленном порядке банками  информационных
данных  Администрации  Приморского края и иных государственных органов
по согласованию с ними;
     3.4. Использовать системы связи и коммуникации;
     3.5. Привлекать ученых,  экспертов  и  специалистов  для  решения
вопросов, входящих в компетенцию Управления, в том числе на договорной
основе;
     3.6. Представлять   в   пределах   своей   компетенции   интересы
Приморского края в органах государственной  власти,  органах  местного
самоуправления, а также организациях, в том числе зарубежных.
     (Раздел  в  редакции Постановления Администрации Приморского края
от 18.06.2008 г. N 138-па)

                    III. Организация деятельности

     4. Управление возглавляет начальник,  назначаемый на должность  и
освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.
     Начальник несет  персональную   ответственность   за   выполнение
возложенных  на Управление задач и осуществление им своих полномочий и
функций.
     Начальник   подчиняется  Губернатору  Приморского  края  и  вице-
губернатору  Приморского  края  -  руководителю аппарата Администрации
Приморского  края. (В редакции Постановления Администрации Приморского
края от 13.09.2012 г. N 255-па)
     Начальник имеет  заместителя,   назначаемого   на   должность   и
освобождаемого   от   должности   Губернатором   Приморского  края  по
представлению начальника Управления.
     5.  Структура,  штатная  численность  и  Положение  об Управлении
утверждаются   Администрацией   Приморского   края   по  представлению
начальника   Управления.   (В   редакции  Постановления  Администрации
Приморского края от 18.06.2008 г. N 138-па)
     6. Начальник Управления:
     6.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Управления;
     6.2. Распределяет обязанности между заместителем  и  сотрудниками
Управления;
     6.3.  Представляет  Администрации Приморского края предложения по
вопросам  структуры  и  штатной  численности  Управления;  (В редакции
Постановления  Администрации  Приморского  края  от  18.06.2008  г.  N
138-па)
     6.4. В установленном порядке утверждает положения  о  структурных
подразделениях   Управления   и  согласовывает  должностной  регламент
сотрудников;
     6.5. Без  доверенности  представляет  Управление  в  отношениях с
иными   органами    государственной    власти,    органами    местного
самоуправления и организациями;
     6.6. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Губернатором
Приморского  края,  вице-губернаторами Приморского края,  в заседаниях
Администрации Приморского края и Законодательного Собрания Приморского
края,  в  других  совещаниях и заседаниях федерального и регионального
уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Управления;
     6.7. Обеспечивает   условия   для   переподготовки   и  повышения
квалификации сотрудников Управления;
     6.8. В  пределах  своей  компетенции  издает  приказы по вопросам
внутренней организации работы Управления.
     7. В   период   временного   отсутствия   начальника   Управления
заместитель  начальника  исполняет  обязанности  начальника  и   несет
ответственность   за  работу  Управления,  если  иное  не  установлено
Губернатором Приморского края.
     8. Заместитель    начальника    Управления   в   соответствии   с
распределением обязанностей обеспечивает выполнение задач, возложенных
на  Управление  настоящим  Положением,  руководит  порученным участком
работы, координирует деятельность структурных подразделений, выполняет
другие функции, делегированные начальником Управления.
     9. Права  и  обязанности  сотрудников   Управления   определяются
законодательством   Российской   Федерации   и   Приморского   края  и
должностным регламентом.

                 IV. Реорганизация и ликвидация Управления

     10. Реорганизация  или  ликвидация  Управления осуществляется на
основании  решения   Администрации   Приморского   края   в   порядке,
установленном действующим законодательством.
     (Раздел  в  редакции Постановления Администрации Приморского края
от 18.06.2008 г. N 138-па)