Постановление Губернатора Приморского края от 16.11.2007 № 181-пг

                                       Утратилo силу - Постановление
                                      Губернатора Приморского края
                                        от 20.09.2011 г. N 49-пг

                     ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

           16 ноября 2007      г. Владивосток      N 181-пг

          О внесении дополнений и изменений в постановление
          Губернатора Приморского края от 18 июля 2005 года
         N 135-пг "О временном порядке и условиях применения
          выплат компенсационного и стимулирующего характера
         работникам государственных учреждений, финансируемых
                         из краевого бюджета"

     На основании статьи 57 Устава Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     Внести следующие  изменения  и  дополнения  в  Перечень и размеры
выплат  компенсационного   и   стимулирующего   характера   работникам
государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета (далее -
Перечень), утвержденные постановлением Губернатора Приморского края от
18  июля 2005 года N 135-пг "О временном порядке и условиях применения
выплат  компенсационного   и   стимулирующего   характера   работникам
государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета":
     а) дополнить Перечень новым разделом 12 следующего содержания:

+---------+----------------------+-----------------------+
|N п/п    |Наименование выплат   |Размер выплат          |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|1        |2                     |3                      |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|         |Для работников госу-  |                       |
|12       |дарственного учрежде- |                       |
|         |ния Приморского казна-|                       |
|         |чейства               |                       |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|12.1.    |Надбавки:             |                       |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|12.1.1.  |За напряженность вы-  |                       |
|         |полняемой работы:     |                       |
|         |Водителям             |до 50% тарифной ставки |
|         |                      |(оклада)               |
|         |Другим категориям     |до 180% тарифной ставки|
|         |работников            |(оклада)               |
+---------+----------------------+-----------------------|
|12.1.2.  |За выслугу лет:       |                       |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|         |от 1 до 5 лет         |10% тарифной ставки    |
|         |                      |(оклада)               |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|         |от 5 до 10 лет        |20% тарифной ставки    |
|         |                      |(оклада)               |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|         |свыше 10 лет          |30% тарифной ставки    |
|         |                      |(оклада)               |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|12.1.3.  |За классность водите- |                       |
|         |лям:                  |                       |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|         |Водитель 1 класса     |25% тарифной ставки    |
|         |                      |(оклада)               |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|         |Водитель 2 класса     |10% тарифной ставки    |
|         |                      |(оклада)               |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|12.1.4.  |Водителям за техничес-|до 50% тарифной ставки |
|         |кое обслуживание авто-|(оклада)               |
|         |мобиля                |                       |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|12.1.5.  |Водителям за выслугу  |                       |
|         |лет:                  |                       |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|         |от 3 до 8 лет         |до 10% тарифной ставки |
|         |                      |(оклада)               |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|         |от 8 до 13 лет        |до 15% тарифной ставки |
|         |                      |(оклада)               |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|         |от 13 до 18 лет       |до 20% тарифной ставки |
|         |                      |(оклада)               |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|         |свыше 18 лет          |до 25% тарифной ставки |
|         |                      |(оклада)               |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|12.1.6.  |Водителям за ненорми- |до 50% тарифной ставки |
|         |рованный рабочий день |(оклада)               |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|12.2.    |Премии и другие поощ- |                       |
|         |рительные выплаты     |                       |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|12.2.1.  |Ежемесячная премия по |не более 3-х тарифных  |
|         |итогам за месяц       |ставок (окладов)       |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------|
|12.2.2.  |Иные премии и поощри- |устанавливаются коллек-|
|         |тельные выплаты       |тивными договорами, со-|
|         |                      |глашениями, локальными |
|         |                      |нормативными актами в  |
|         |                      |пределах средств, на-  |
|         |                      |правляемых на оплату   |
|         |                      |труда                  |
|         |                      |                       |
+---------+----------------------+-----------------------+

     б) раздел 12 считать соответственно разделом 13.

Губернатор края          С.М. Дарькин