Постановление Губернатора Приморского края от 24.01.2008 № 10-пг

                                       Утратилo силу - Постановление
                                      Губернатора Приморского края
                                        от 20.09.2011 г. N 49-пг

                     ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

            24 января 2008      г. Владивосток    N 10-пг

                О внесении дополнения в постановление
      Губернатора Приморского края от 18 июля 2005 года N 135-пг
          "О временном порядке и условиях применения выплат
             компенсационного и стимулирующего характера
       работникам государственных учреждений, финансируемых из
                          краевого бюджета"

     На основании Устава Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Дополнить   Перечень   и  размеры  выплат  компенсационного  и
стимулирующего  характера   работникам   государственных   учреждений,
финансируемых   из   краевого   бюджета,  утвержденные  постановлением
Губернатора Приморского  края  от  18  июля  2005  года  N  135-пг  "О
временном  порядке  и  условиях  применения  выплат компенсационного и
стимулирующего  характера   работникам   государственных   учреждений,
финансируемых   из   краевого   бюджета"   (в  редакции  постановлений
Губернатора Приморского края от 30 марта 2006  года  N  38-пг,  от  15
марта  2007  года  N 54-пг,  от 27 сентября 2007 года N 160-пг,  от 15
ноября 2007 года N 177-пг,  от 16 ноября 2007 года  N  181-пг,  от  04
декабря 2007 года N 188-пг,  от 13 декабря 2007 года N 193-пг),  новым
разделом 13 следующего содержания:

+-------+--------------------------------+-----------------------+
| N п/п |      Наименование выплат       |     Размер выплат     |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|  13.  |Для работников государственных  |                       |
|       |учреждений лесного хозяйства    |                       |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
| 13.1. |Доплаты                         |                       |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|13.1.1.|За работу в ночное время        |40 % часовой тарифной  |
|       |                                |ставки (оклада) за каж-|
|       |                                |дый час работы в ночное|
|       |                                |время                  |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
| 13.2. |Надбавки                        |                       |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|13.2.1.|За выслугу лет в лесном хозяйс- |                       |
|       |тве при стаже непрерывной рабо- |                       |
|       |ты:                             |                       |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|       |от 1 до 3 лет включительно      |10% тарифной ставки    |
|       |                                |(оклада)               |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|       |от 3 до 5 лет включительно      |15% тарифной ставки    |
|       |                                |(оклада)               |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|       |от 5 до 10 лет включительно     |20% тарифной ставки    |
|       |                                |(оклада)               |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|       |от 10 до 15 лет включительно    |25% тарифной ставки    |
|       |                                |(оклада)               |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|       |более 15 лет                    |30% тарифной ставки    |
|       |                                |(оклада)               |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|13.2.2.|За работу вне постоянного места |                       |
|       |жительства:                     |                       |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|       |при проведении лесохозяйственных|взамен суточных - 1,5 %|
|       |работ в пожароопасный период    |месячной тарифной став-|
|       |                                |ки (оклада) в сутки, но|
|       |                                |не менее 50% установ-  |
|       |                                |ленного законодательс- |
|       |                                |твом размера суточных  |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|       |При проведении лесоустроительных|в двойном размере су-  |
|       |обследований (полевое довольс-  |точных расходов при оп-|
|       |твие)                           |лате служебных команди-|
|       |                                |ровок                  |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|13.2.3.|За выполнение особо важных зада-|до 100% тарифной ставки|
|       |ний по тушению лесных пожаров в |(оклада)               |
|       |пожароопасный период            |                       |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|13.2.4.|За классность:                  |                       |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|       |"Лесничий 2 класса"             |до 15% тарифной ставки |
|       |                                |(оклада)               |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|       |"Лесничий 1 класса"             |до 25% тарифной ставки |
|       |                                |(оклада)               |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|       |Водители грузовых и легковых ав-|10% тарифной ставки    |
|       |томобилей, автобусов 2 класса   |(оклада)               |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|       |Водители грузовых и легковых ав-|25% тарифной ставки    |
|       |томобилей, автобусов 1 класса   |(оклада)               |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|13.2.5.|За расширение зоны обслуживания,|до 100% тарифной ставки|
|       |за особые условия труда         |(оклада)               |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
| 13.3. |Премии и другие поощрительные   |                       |
|       |выплаты                         |                       |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|13.3.1.|Премии по результатам работы за |до 100% тарифной ставки|
|       |месяц                           |(оклада)               |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|13.3.2.|Премия за успешное выполнение   |- 500 руб. при ликвида-|
|       |работ по тушению пожара         |ции пожара в течение   |
|       |                                |одних суток с момента  |
|       |                                |возгорания;            |
|       |                                |- 300 руб. при ликвида-|
|       |                                |ции пожара в течение   |
|       |                                |двух суток - с момента |
|       |                                |возгорания             |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------|
|13.3.3.|Премии, материальная помощь и   |устанавливаются коллек-|
|       |другие стимулирующие выплаты    |тивными договорами, со-|
|       |                                |глашениями, локальными |
|       |                                |нормативными правовыми |
|       |                                |актами в пределах      |
|       |                                |средств, направляемых  |
|       |                                |на оплату труда        |
|       |                                |                       |
+-------+--------------------------------+-----------------------+

     2. Считать раздел 13 Перечня соответственно разделом 14.
     3. Департаменту   социального   развития   и   средств   массовой
информации   Приморского   края   (Мельнишин)  опубликовать  настоящее
постановление в средствах массовой информации.

Губернатор края          С.М. Дарькин