Расширенный поиск

Постановление Губернатора Владимирской области от 04.04.2013 № 372

 
 
 
 
                  АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
                             ГУБЕРНАТОРА
 
     04.04.2013                                        N 372
 
      Утратило силу - Постановление Администрации Владимирской области
                                                от 21.11.2018 г. № 840
 
О    внесении     изменений     в
постановление Губернатора области
от       12.11.2012        N 1257
"О компенсации  оплаты  за   наем
жилых    помещений     работникам
государственных        учреждений
Владимирской области"
 
 
     В соответствии с Законом Владимирской  области  от  10.12.2001  N
129-ОЗ  "О  Губернаторе  (главе   администрации)    и    администрации
Владимирской области"
                        П О С Т А Н О В Л Я Ю:
 
     1. Внести в приложение N 2 к постановлению Губернатора области от
12.11.2012 N 1257  "О  компенсации  оплаты  за  наем  жилых  помещений
работникам государственных учреждений Владимирской области"  следующие
изменения:
     1.1. Пункт 2. изложить в следующей редакции:
     "2. Компенсация выплачивается, если лица, указанные в  пункте  1.
настоящего Положения:
     - работают в Учреждении по основному месту работы не менее чем на
1 ставку и имеют возраст не старше 35 лет;
     - работают в Учреждении по основному месту работы не менее чем на
1 ставку  и  приняты  на  работу,  на  должность,  которая  оставалась
вакантной не менее 3 месяцев.".
     1.2. В пункте 6. слова "пункте 5." заменить словами "пункте 4.".
     1.3. Дополнить Положение пунктом 8.1. следующего содержания:
     "8.1. Выплата денежной компенсации  осуществляется  на  основании
документа,  подтверждающего  факт  оплаты  найма  (поднайма)    жилого
помещения, который  работник  ежемесячно  предоставляет  в  Учреждение
(расписка, выданная  наймодателем  о  получении  денежных  средств  по
договору найма (поднайма) жилого помещения, либо квитанция о  переводе
денежных средств наймодателю).".
     1.4. Пункт 10. дополнить абзацем следующего содержания:
     "- непредоставление работником  документа,  подтверждающего  факт
оплаты за наем (поднаем) жилого помещения.".
     1.5.  Дополнить  Положение  пунктами    11.,12.,13.    следующего
содержания:
     "11. Работник, получающий денежную компенсацию, обязан в  течение
7  рабочих  дней  сообщить  в  Учреждение  в  письменной   форме    об
обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации.
     12.  В  случае  излишне  выплаченных  сумм  денежной  компенсации
работнику,    получающему    денежную    компенсацию,       вследствие
злоупотребления со стороны работника (предоставление  заведомо  ложной
информации, сокрытия информации, приводящей к отмене выплаты  денежной
компенсации), а также в случаях, если работник в установленный срок не
известил Учреждение о произошедших  изменениях,  влекущих  прекращение
выплаты денежной компенсации,  необоснованно  полученные  им  средства
добровольно возвращаются в Учреждение.  В случае отказа  работника  от
добровольного возврата указанных средств они взыскиваются  в  судебном
порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     13. Учреждение  осуществляет  формирование  регистра  получателей
компенсации (далее - регистр).
     Перечень реквизитов, содержащихся в регистре:
     1) тип учреждения;
     2) фамилия, имя, отчество получателя компенсации;
     3) категория работника;
     4) фамилия, имя, отчество арендодателя;
     5) адрес места нахождения жилого  помещения,  сдаваемого  в  наем
(поднаем).  Сведения в  регистр  вносятся  в  течение  10  дней  после
принятия решения о выплате компенсации.".
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя  Губернатора  области    -    госсекретаря,    заместителя
Губернатора области по социальной политике.
     3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со    дня    его
официального опубликования.
 
 
     И.о. Губернатора области             А. Конышев
                                                                                                                                                                                                     
 

Информация по документу
Читайте также