Постановление Администрации Приморского края от 25.11.2011 № 304-па

                                      Утратит силу с 01 сентября 2013
                                   года - Постановление Администрации
                                            Приморского края
                                        от 08.05.2013 г. N 168-па

                       АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

      25 ноября 2011 года     г. Владивосток      N 304-па

       О внесении изменений в постановление Администрации Приморского
  края от 20 сентября 2011 года N 241-па "Об оплате труда работников
             государственных учреждений Приморского края"

     На основании Устава Приморского края, Закона Приморского края  от
20  декабря  2010  года  N 711-КЗ  "О краевом  бюджете  на  2011  год"
Администрация Приморского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести  в  Примерное  положение  об  оплате  труда  работников
государственных    учреждений    Приморского    края,     утвержденное
постановлением Администрации Приморского края от 20 сентября 2011 года
N 241-па  "Об оплате  труда  работников   государственных   учреждений
Приморского края" (в редакции постановления Администрации  Приморского
края от 31 октября 2011 года N 270-па) (далее - Примерное  положение),
следующие изменения:
     1.1. Дополнить абзац второй пункта 4.1 раздела IV словами "(в том
числе надбавка (доплата) за ученую степень и почетное звание)";
     1.2. Изложить абзацы первый,  второй  пункта  4.3  раздела  IV  в
следующей редакции:
     "4.3. Работникам   учреждений,   за    исключением    медицинских
работников,  а  также  иных  работников  учреждений   здравоохранения,
устанавливается надбавка за выслугу лет.
     Надбавка за выслугу лет устанавливается к окладу при стаже работы
в государственных и муниципальных учреждениях, органах  исполнительной
власти и за время военной службы в следующих размерах:";
     1.3. Дополнить раздел IV пунктом 4.4 следующего содержания:
     "4.4. Порядок,  размеры  выплат  за   выслугу   лет   медицинским
работникам,  а  также  иным  работникам   учреждений   здравоохранения
устанавливаются приложением N 4 к настоящему Примерному положению.";
     1.4. Изложить пункт 5.4 раздела V в следующей редакции:
     "5.4. Руководителям учреждений устанавливаются следующие  выплаты
стимулирующего характера:
     за выслугу лет к окладу (за исключением руководителей  учреждений
здравоохранения) при стаже работы в  государственных  и  муниципальных
учреждениях, органах исполнительной власти и за время военной службы в
следующих размерах:
     от 1 до 5 лет - 10 процентов оклада;
     от 5 до 10 лет - 15 процентов оклада;
     от 10 до 15 лет - 20 процентов оклада;
     свыше 15 лет - 30 процентов оклада;
     за качество выполняемых работ (в том числе, надбавка (доплата) за
ученую степень и почетное звание);
     за высокие результаты работы.
     Порядок, размеры выплат за выслугу лет  руководителям  учреждений
здравоохранения   устанавливаются   приложением   N 4   к   настоящему
Примерному положению.
     Предельные размеры выплат за качество выполняемых работ не  могут
превышать 250 процентов  оклада  руководителя  учреждения,  выплат  за
высокие  результаты  работы  -  200  процентов   оклада   руководителя
учреждения.
     Выплаты за качество выполняемых работ и высокие результаты работы
руководителям   учреждений   устанавливаются   с   учетом   достижения
утвержденных целевых показателей деятельности учреждений.
     Целевые показатели деятельности учреждений ежегодно  утверждаются
отраслевыми органами.
     Оценку работы руководителей учреждений осуществляет  комиссия  по
оценке выполнения целевых показателей деятельности учреждений.  Состав
комиссии и порядок оценки выполнения целевых показателей  деятельности
учреждения утверждаются отраслевым органом.";
     1.5. Дополнить Примерное положение приложением N 4 (прилагается);
     2. Департаменту связи и массовых  коммуникаций  Приморского  края
опубликовать настоящее постановление в средствах  массовой  информации
края.
     3. Настоящее постановление вступает в силу через  10  дней  после
дня его официального опубликования и распространяет свое  действие  на
правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.

Губернатор края -
Глава Администрации Приморского края          С. М. Дарькин



     Приложение
     к постановлению Администрации Приморского края
     от 25 ноября 2011 года N 304-па

     "Приложение N 4
     к Примерному положению об оплате труда работников
     государственных учреждений Приморского края,
     утвержденному постановлением Администрации Приморского края
     от 20 сентября 2011 года N 241-па

                        ПОРЯДОК, РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ
       за выслугу лет медицинским работникам, а также руководителям,
   заместителям руководителей, главным бухгалтерам, иным работникам
                      учреждений здравоохранения

     1. Надбавка за выслугу лет устанавливается:
     1.1. Старшим  врачам  станций  (отделений)   скорой   медицинской
помощи;  врачам,  среднему  и  младшему   медицинскому   персоналу   и
водителям, выездных  бригад  станций  (отделений)  скорой  медицинской
помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;
     врачам, среднему и младшему медицинскому  персоналу  и  водителям
выездных  бригад  отделений  плановой  и  экстренной   консультативной
медицинской помощи (станций санитарной авиации) в следующих размерах:
     от 1 до 3 лет - 10 процентов оклада;
     от 3 до 5 лет - 30 процентов оклада;
     от 5 до 7 лет - 55 процентов оклада;
     свыше 7 лет - 80 процентов оклада.
     1.2. Врачам и среднему медицинскому персоналу участковых  больниц
и амбулаторий, домов-интернатов всех типов, расположенных  в  сельских
населенных пунктах;
     среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;
     заведующим   терапевтическими   и   педиатрическими   отделениями
поликлиник, а также  участковым  терапевтам  и  педиатрам,  участковым
медицинским сестрам терапевтических и  педиатрических  территориальных
участков;
     фельдшерам,  работающим  на  территориальных  терапевтических   и
педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
     врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;
     врачам общей практики (семейным  врачам)  и  медицинским  сестрам
врачей общей практики (семейных врачей);
     врачам, в том числе председателям и главным экспертам,  врачебно-
трудовых экспертных комиссий;
     врачам-фтизиатрам,  врачам-педиатрам  и   среднему   медицинскому
персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений),  работающим
на фтизиатрических  участках  по  обслуживанию  взрослого  и  детского
населения в следующих размерах:
     от 1 до 3 лет - 10 процентов оклада;
     от 3 до 5 лет - 30 процентов оклада;
     от 5 до 7 лет - 45 процентов оклада;
     свыше 7 лет - 60 процентов оклада.
     1.3. Врачам, среднему и  младшему  медицинскому  персоналу  домов
(отделений) сестринского ухода в следующих размерах:
     от 1 до 3 лет - 10 процентов оклада;
     от 3 до 5 лет - 30 процентов оклада;
     свыше 5 лет - 40 процентов оклада.
     1.4. Медицинским  работникам,  кроме  работников,   указанных   в
пунктах   1.1-1.3   настоящего   Порядка,   а   также   руководителям,
заместителям  руководителей,  главным  бухгалтерам,  иным   работникам
учреждений здравоохранения, в следующих размерах:
     от 1 до 3 лет - 10 процентов оклада;
     от 3 до 5 лет - 20 процентов оклада;
     свыше 5 лет - 30 процентов оклада.
     2.  В  стаж  работы,  дающий  право  на  установление надбавки за
выслугу   лет,   засчитывается   время   работы  в  государственных  и
муниципальных  учреждениях, в органах исполнительной власти и за время
военной   службы,   время   пребывания   в   интернатуре,  ординатуре,
аспирантуре и докторантуре.".