Постановление Администрации Приморского края от 06.03.2012 № 50-па

                                       Утратилo силу - Постановление
                                     Администрации Приморского края
                                       от 04.12.2012 г. N 371-па -
                                    вступает в силу с 01 января 2013
                                                  года.

                       АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ 
                               
      06 марта 2012 года      г. Владивосток     N 50-па


       О внесении изменений в постановление Администрации Приморского
 края от 25 декабря 2006 года N 276-па "Об управлении государственной
             службы занятости населения Приморского края"


     На  основании  Устава  Приморского  края,  в   целях   приведения
нормативных  правовых   актов   Администрации   Приморского   края   в
соответствие  с  действующим  законодательством  Российской  Федерации
Администрация Приморского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести изменения в  Положение  об  управлении  государственной
службы   занятости   населения    Приморского    края,    утвержденное
постановлением Администрации Приморского края от 25 декабря 2006  года
N 276-па "Об управлении  государственной  службы  занятости  населения
Приморского края" (в редакции постановлений Администрации  Приморского
края от 11 марта 2009 года N 64-па, от 23 апреля 2010  года  N 144-па,
от 26  января  2011  года  N 16-па),  изложив  его  в  новой  редакции
(прилагается).
     2. Департаменту связи и массовых  коммуникаций  Приморского  края
опубликовать настоящее постановление в средствах  массовой  информации
края.


Врио Губернатора края -
Главы Администрации Приморского края          В. В. Миклушевский



     Приложение
     к постановлению Администрации Приморского края
     от 06 марта 2012 года N 50-па

                               ПОЛОЖЕНИЕ
 об управлении государственной службы занятости населения Приморского
                                 края

                          I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     1.1. Управление  государственной   службы   занятости   населения
Приморского края (далее - Управление) является органом  исполнительной
власти  Приморского  края,   осуществляющим   полномочия   в   области
содействия занятости населения на территории Приморского края, а также
переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
     Управление  входит  в  структуру  органов  исполнительной  власти
Приморского края как самостоятельный орган и в систему государственной
службы занятости населения.
     Управление является правопреемником реорганизованного  Управления
федеральной государственной службы занятости населения по  Приморскому
краю  (территориального  органа  по   вопросам   занятости   населения
Федеральной службы по труду и занятости).
     1.2. Управление подчиняется и подотчетно Губернатору края - Главе
Администрации Приморского края и  вице-губернатору  Приморского  края,
курирующему деятельность Управления.
     1.3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией
Российской   Федерации,   федеральными   конституционными    законами,
федеральными  законами,   правовыми   актами   Президента   Российской
Федерации, Правительства Российской Федерации,  нормативным  правовыми
актами Министерства здравоохранения и социального развития  Российской
Федерации,  Уставом  Приморского  края,  законами  Приморского   края,
нормативными  правовыми  актами   Губернатора   Приморского   края   и
Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.
     1.4. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно  и
через подведомственные краевые государственные казенные  учреждения  -
"Центр занятости населения" городов и районов Приморского края  (далее
-  центры  занятости  населения)  во  взаимодействии  с   федеральными
органами исполнительной власти, в  том  числе  с  их  территориальными
органами,  Законодательным  Собранием  Приморского  края  и   органами
исполнительной  власти  Приморского   края,   иными   государственными
органами,   органами   местного   самоуправления   Приморского   края,
юридическими лицами и гражданами.
     1.5. Управление  является  юридическим  лицом,  от  своего  имени
приобретает и  осуществляет  имущественные  и  личные  неимущественные
права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, имеет
печать со своим наименованием и изображением герба  Приморского  края,
другие необходимые печати, штампы  и  бланки  установленного  образца,
самостоятельный  баланс,  лицевые  счета,  открытые  в   установленном
порядке.
     1.6. Финансирование  деятельности  Управления  осуществляется  за
счет средств краевого бюджета.
     1.7. Финансовое обеспечение осуществления переданного  полномочия
Российской Федерации по  осуществлению  социальных  выплат  гражданам,
признанным в установленном  порядке  безработными,  осуществляется  за
счет  субвенций,  предоставляемых  краевому  бюджету  из  федерального
бюджета.
     1.8. Полное наименование Управления - управление  государственной
службы занятости населения Приморского края, сокращенное  наименование
- УГСЗН Приморского края.
     1.9. Место нахождения Управления - 690990,  г.  Владивосток,  ул.
Пушкинская, д. 13.
                            II. ПОЛНОМОЧИЯ
     2.1. Управление осуществляет следующие полномочия:
     2.1.1. Переданное    Российской    Федерацией    полномочие    по
осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в  установленном
порядке безработными, в виде:
     пособия по безработице;
     стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки  и
повышения квалификации по направлению органов службы занятости;
     материальной помощи в связи с истечением  установленного  периода
выплаты пособия по безработице;
     материальной  помощи  в   период   профессиональной   подготовки,
переподготовки и повышения квалификации по направлению органов  службы
занятости;
     пенсии, назначенной по предложению органов  службы  занятости  на
период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой
пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой  трудовой  пенсии
по старости;
     2.1.2. Разработка проектов нормативных правовых актов Приморского
края в области содействия занятости населения в  пределах  компетенции
Управления;
     2.1.3. Обобщение практики применения, анализ причин  нарушений  и
подготовка  предложений  по   совершенствованию   законодательства   о
занятости населения в Приморском крае;
     2.1.4. Разработка    и    реализация    региональных    программ,
предусматривающих  мероприятия  по  содействию  занятости   населения,
включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском
увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной  защите  и
испытывающих трудности в поиске работы,  и  региональных  программ  по
оказанию содействия добровольному переселению в  Российскую  Федерацию
соотечественников, проживающих за рубежом;
     2.1.5. Разработка и реализация мер  активной  политики  занятости
населения, дополнительных мероприятий в области  содействия  занятости
населения;
     2.1.6. Проведение мониторинга состояния и  разработка  прогнозных
оценок рынка труда Приморского края;
     2.1.7. Осуществление надзора и контроля за:
     приемом на работу инвалидов  в  пределах  установленной  квоты  с
правом  проведения  проверок,  выдачи  обязательных   для   исполнения
предписаний и составления протоколов;
     регистрацией инвалидов в качестве безработных;
     обеспечением  государственных  гарантий  в   области   содействия
занятости населения, за исключением государственных гарантий в области
занятости  населения  в  части  осуществления   социальной   поддержки
безработных граждан;
     2.1.8. Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей
работы, также регистрации безработных граждан;
     2.1.9. Оказание в соответствии с  законодательством  о  занятости
населения следующих государственных услуг:
     содействие гражданам в поиске подходящей работы, а  работодателям
в подборе необходимых работников;
     информирование о положении на рынке труда в Приморском крае;
     организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
     организация профессиональной ориентации граждан  в  целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
     психологическая поддержка безработных граждан;
     профессиональная   подготовка,   переподготовка    и    повышение
квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;
     организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное  от  учебы  время,  безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в
возрасте  от  18  до  20  лет  из  числа  выпускников  образовательных
учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих
работу впервые;
     социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
     содействие самозанятости безработных  граждан,  включая  оказание
гражданам,  признанным  в  установленном   порядке   безработными,   и
гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим
профессиональную подготовку, переподготовку и  повышение  квалификации
по направлению органов  службы  занятости,  единовременной  финансовой
помощи при их  государственной  регистрации  в  качестве  юридического
лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)
хозяйства, а также  единовременной  финансовой  помощи  на  подготовку
документов для соответствующей государственной регистрации;
     содействие  безработным  гражданам  в  переезде   и   безработным
гражданам и членам их семей  в  переселении  в  другую  местность  для
трудоустройства по направлению органов службы занятости;
     выдача заключений о привлечении и  об  использовании  иностранных
работников в соответствии с  законодательством  о  правовом  положении
иностранных граждан в Российской Федерации;
     2.1.10. Организация  и  проведение  специальных  мероприятий   по
профилированию безработных граждан (распределению безработных  граждан
на группы в зависимости  от  профиля  их  предыдущей  профессиональной
деятельности, уровня образования, пола, возраста и  других  социально-
демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной
помощи  при  содействии  в  трудоустройстве  с  учетом  складывающейся
ситуации на рынке труда);
     2.1.11. Определение      перечня      приоритетных      профессий
(специальностей) для  профессиональной  подготовки,  переподготовки  и
повышения квалификации безработных граждан;
     2.1.12. Формирование    и    ведение    регистров     получателей
государственных услуг в сфере занятости населения в Приморском крае;
     2.1.13. Формирование   средств    на    финансовое    обеспечение
мероприятий по содействию занятости населения, материально-техническое
и финансовое обеспечение деятельности Управления и  центров  занятости
населения;
     2.1.14. Принятие  мер  по  устранению  обстоятельств   и   причин
выявленных  нарушений  законодательства  о   занятости   населения   и
восстановлению нарушенных прав граждан;
     2.1.15. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет;
     2.1.16. Участие в работе призывной комиссии Приморского  края  по
вопросам альтернативной гражданской службы;
     2.1.17. Организация:
     в   пределах   своей   компетенции   в    целях    предоставления
государственных  и   муниципальных   услуг,   обмена   документами   и
информацией, в том  числе  в  электронной  форме,  между  Управлением,
центрами   занятости   населения    и    органами,    предоставляющими
государственные  услуги;  органами,   предоставляющими   муниципальные
услуги; подведомственными государственным органам или органам местного
самоуправления   организациями,    участвующими    в    предоставлении
государственных  или  муниципальных  услуг;   иными   государственными
органами;  органами  местного   самоуправления,   многофункциональными
центрами;
     профессиональной  подготовки  работников  Управления  и   центров
занятости  населения,  их  переподготовки,  повышения  квалификации  и
стажировки;
     2.1.18. Организация и  контроль  деятельности  центров  занятости
населения;
     2.1.19. Обеспечение:
     разработки,     внедрения,     контроля     за      эксплуатацией
автоматизированных информационных систем,  их  обслуживание  и  ремонт
технических  средств;   внедрения   и   сопровождения   информационно-
телекоммуникационных  средств;   исполнения   требований   по   защите
информации; создания  единой  информационной  системы  органов  службы
занятости;
     представления в Администрацию Приморского  края  в  установленные
сроки форм статистической, финансовой  и  бухгалтерской  отчетности  о
деятельности Управления и центров занятости населения;
     реализации требований законодательных и иных нормативных правовых
актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы
занятости,  предупреждения  и  пресечения  должностных  правонарушений
работниками органов службы занятости;
     мобилизационной  подготовки  Управления,  а  также   контроля   и
координации   деятельности   центров   занятости   населения   по   их
мобилизационной подготовке;
     2.1.20. Осуществление функции главного распорядителя и получателя
средств, выделяемых:
     из краевого бюджета на содержание Управления,  центров  занятости
населения и на осуществление полномочий в области содействия занятости
населения;
     из  федерального  бюджета  в   виде   субвенций   на   реализацию
переданного   полномочия   Российской   Федерации   по   осуществлению
социальных  выплат  гражданам,  признанным  в  установленном   порядке
безработными;
     2.1.21. Осуществление:
     противодействия коррупции в пределах своих полномочий;
     в  пределах  своей   компетенции   координации   мероприятий   по
энергосбережению, повышению энергетической эффективности и контроля за
их проведением центрами занятости населения;
     в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по
комплектованию, хранению, учету и использованию  архивных  документов,
образовавшихся в процессе деятельности Управления;
     2.1.22. Осуществление     своевременного     предоставления     в
уполномоченный Правительством Российской Федерации  федеральный  орган
исполнительной власти:
     ежеквартального отчета  по  установленной  форме  о  расходовании
субвенций,  достижении  целевых  прогнозных  показателей   в   области
содействия  занятости  населения  и  осуществления  социальных  выплат
гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
     экземпляров  нормативных  правовых  актов,  принимаемых  органами
государственной  власти  Приморского  края   в   части   осуществления
переданного   полномочия   Российской   Федерации   по   осуществлению
социальных  выплат  гражданам,  признанным  в  установленном   порядке
безработными;
     2.1.23. Осуществление  иных  полномочий  в  установленной   сфере
деятельности, предусмотренных действующим законодательством;
     2.1.24. Управление в целях реализации полномочий в  установленной
сфере деятельности имеет право:
     утверждать сметы доходов и расходов центров занятости  населения,
осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств;
     запрашивать  в  установленном  порядке  от  федеральных   органов
исполнительной   власти,   их   территориальных    органов,    органов
исполнительной   власти    Приморского    края,    органов    местного
самоуправления  Приморского  края,  юридических  и   должностных   лиц
материалы и документы, необходимые для решения  вопросов,  входящих  в
компетенцию Управления;
     организовывать  проведение  научных  исследований   по   вопросам
оказания государственных  услуг,  привлекать  ученых,  специалистов  и
экспертов для разработки предложений к проектам прогнозов, программ  и
других документов, для проведения независимой экспертизы, а также  для
решения иных вопросов, в том числе на  договорной  основе  в  пределах
установленных бюджетных ассигнований;
     создавать совещательные и экспертные  органы  (советы,  комиссии,
группы),  направлять  своих  специалистов  в  состав   координационных
комитетов   (советов)   содействия   занятости    населения,    других
общественных  и  консультативных  органов  по  вопросам,  связанным  с
деятельностью Управления;
     давать юридическим и физическим лицам  разъяснения  по  вопросам,
отнесенным к компетенции Управления;
     пользоваться  в  установленном  порядке  банками   информационных
данных Администрации Приморского края и иных  государственных  органов
по согласованию с ними;
     использовать системы связи и коммуникаций;
     представлять в пределах своей  компетенции  интересы  Приморского
края   в   органах   государственной    власти,    органах    местного
самоуправления, а также в организациях, в том числе, зарубежных;
     заключать договоры, государственные  контракты  и  соглашения  по
вопросам, отнесенным к ведению Управления;
     готовить предложения по финансированию мероприятий по  содействию
занятости  населения,  содержанию  Управления  и   центров   занятости
населения.
                     III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
     3.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.
     Начальник  управления  несет  персональную   ответственность   за
выполнение возложенных на Управление задач и  осуществление  им  своих
полномочий и функций.
     Начальник  подчиняется  Губернатору  Приморского  края  и   вице-
губернатору Приморского края, курирующему деятельность Управления.
     Начальник  имеет  заместителей,  назначаемых   на   должность   и
освобождаемых  от   должности   Губернатором   Приморского   края   по
представлению  начальника  Управления,   согласованному   с   вице   -
губернатором Приморского края, курирующим деятельность Управления.
     3.2. Штатная численность и Положение об  Управлении  утверждаются
Администрацией   Приморского   края   по   представлению    начальника
Управления.
     Структура Управления утверждается в  соответствии  с  действующим
законодательством.
     3.3. Начальник Управления:
     осуществляет общее руководство деятельностью Управления;
     распределяет   обязанности   между   своими    заместителями    и
сотрудниками Управления;
     представляет Губернатору Приморского края предложения о структуре
Управления,  а  также  предложения  о  назначении   на   должность   и
освобождении от должности директоров центров занятости населения;
     в  установленном  порядке  утверждает  положения  о   структурных
подразделениях  Управления  и  согласовывает   должностной   регламент
сотрудников Управления;
     без доверенности представляет Управление  в  отношениях  с  иными
органами государственной власти, органами  местного  самоуправления  и
организациями;   заключает   договоры,   государственные    контракты,
подписывает  соглашения  по   вопросам,   отнесенным   к   компетенции
Управления; выдает доверенности;
     участвует в  заседаниях  и  совещаниях,  проводимых  Губернатором
Приморского края,  (первым)  вице-губернаторами  Приморского  края,  в
заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного  Собрания
Приморского края, в других  совещаниях  и  заседаниях  федерального  и
регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции
Управления;
     обеспечивает условия для переподготовки и повышения  квалификации
сотрудников Управления;
     в  пределах  своей  компетенции  издает   приказы   по   вопросам
деятельности  Управления,  обязательные  для  исполнения  сотрудниками
Управления и подведомственными учреждениями;
     назначает и освобождает  от  должности  в  установленном  порядке
сотрудников  Управления  (за   исключением   заместителей   начальника
Управления);
     3.4. В период временного отсутствия начальника Управления один из
заместителей начальника Управления исполняет его обязанности  и  несет
ответственность за работу Управления  в  этот  период,  если  иное  не
уставлено Губернатором Приморского края;
     3.5. Заместители начальника Управления, руководители  структурных
подразделений Управления в соответствии с распределением  обязанностей
обеспечивают выполнение задач,  возложенных  на  Управление  настоящим
Положением,  руководят  порученным   участком   работы,   координируют
деятельность подразделений, выполняют другие  функции,  делегированные
начальником Управления.
     3.6. Права  и  обязанности  сотрудников  Управления  определяются
законодательством  Российской   Федерации   и   Приморского   края   и
должностным регламентом.
                 IV. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
     4.1.  Реорганизация  или  ликвидация Управления осуществляется на
основании   решения   Администрации   Приморского   края   в  порядке,
установленном действующим законодательством.