|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Приморского края от 29.03.2012 № 73-паАДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29 марта 2012 года г. Владивосток N 73-па Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году (В редакции Постановлений Администрации Приморского края от 27.04.2012 г. N 113-па; от 23.07.2012 г. N 199-па; от 19.10.2012 г. N 290-па; от 26.11.2012 г. N 359-па) В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году (прилагается). 2. Департаменту связи и массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края. Губернатор края - Глава Администрации Приморского края В. В. Миклушевский УТВЕРЖДЕНА постановлением Администрации Приморского края от 29 марта 2012 года N 73-па ПРОГРАММА дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году (В редакции Постановлений Администрации Приморского края от 27.04.2012 г. N 113-па; от 19.10.2012 г. N 290-па; от 26.11.2012 г. N 359-па) ПАСПОРТ программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году ----------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Программа дополнительных мероприятий, направленных на | | программы | снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 | | | году (далее - Программа) | |------------------------+--------------------------------------------------------------------| | Основание для | Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 | | разработки | "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление | | программы | Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года | | | N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из | | | федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации | | | на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на | | | снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской | | | Федерации" (далее - постановление Правительства Российской | | | Федерации N 1146) | |------------------------+--------------------------------------------------------------------| | Уполномоченный орган | управление государственной службы занятости населения | | исполнительной власти | Приморского края | | Приморского края | | | (государственный | | | заказчик про- | | | граммы) | | |------------------------+--------------------------------------------------------------------| | Разработчик программы | управление государственной службы занятости населения | | | Приморского края | |------------------------+--------------------------------------------------------------------| | Участники программы | управление государственной службы занятости населения | | | Приморского края; | | | краевые государственные казенные учреждения "Центр занятости | | | населения" городов и районов Приморского края (далее - центры | | | занятости населения); | | | многодетные родители; | | | родители, воспитывающие детей-инвалидов; | | | незанятые инвалиды; | | | работодатели | |------------------------+--------------------------------------------------------------------| | Цели и задачи | цель Программы: | | программы | содействие в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, | | | воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на | | | оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; | | | задача Программы: | | | стимулирование работодателей к созданию дополнительных рабочих | | | мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, | | | воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов | |------------------------+--------------------------------------------------------------------| | Сроки и этапы | 2012 год в один этап | | реализации программы | | |------------------------+--------------------------------------------------------------------| | Объемы и источники | общий объем финансирования Программы в 2012 году составляет | | финансирования | 6560,0 тыс. рублей, в том числе: за счет | | программы | средств краевого бюджета - 328,0 тыс. рублей; за счет планируемого | | | привлечения субсидии из федерального | | | бюджета - 6232,0 тыс. рублей | |------------------------+--------------------------------------------------------------------| | Организация управления | контроль за реализацией Программы в целом осуществляет | | и система контроля | управление государственной службы занятости | | за исполнением | населения Приморского края | | программы | | |------------------------+--------------------------------------------------------------------| | Целевые индикаторы | уровень регистрируемой безработицы в Приморском крае в | | программы | среднегодовом исчислении (отношение численности безработных к | | | численности экономически активного населения) составит не более | | | 2,0 процента; | | | коэффициент напряженности на рынке труда Приморского края в | | | среднегодовом исчислении не превысит 0,5 незанятых граждан на | | | одно вакантное рабочее место | |------------------------+--------------------------------------------------------------------| | Ожидаемые конечные | трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места 164 | | результаты | человек, из них: | | реализации программы | 55 человек из числа многодетных родителей; | | | 27 родителей, воспитывающих детей-инвалидов; | | | 82 незанятых инвалидов | (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 19.10.2012 г. N 290-па) ----------------------------------------------------------------------------------------------- I. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ В 2011 году ситуация на рынке труда Приморского края характеризовалась положительной динамикой. По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Приморскому краю уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, в декабре 2011 года составил 7,6 процента (в декабре 2010 года 8,9 процента). Уровень регистрируемой безработицы в крае на 01 января 2012 года составил 1,9 процента (на 01 января 2011 года 2,3 процента). С начала 2011 года численность зарегистрированных безработных снизилась на 5,0 тыс. человек (на 19,5 процента) и составила на 01 января 2012 года 20699 человек. В организациях и на предприятиях края в 2,1 раза снизились объемы неполной занятости. По состоянию на 01 января 2012 года неполной занятостью охвачены 658 человек, из них работали на условиях неполного рабочего времени по инициативе работодателя - 378 человек, находились в простое - 280 человек. Количество вакансий по состоянию на 01 января 2012 года составило 49,5 тыс. единиц (на 01 января 2011 года - 47,5 тыс. единиц). На долю вакансий, предназначенных для рабочих профессий (специальностей), приходится 81,4 процента в общем количестве вакансий. Большая доля вакансий (87,1 процента от общего их количества) сосредоточена в городах Приморского края, в то время как доля безработных граждан составляет 51,6 процента от общей численности зарегистрированных безработных. Напряженность на рынке труда в целом по краю на 01 января 2012 года составляет 0,5 незанятых граждан на одну вакансию, что в 1,2 раза меньше, чем на 01 января 2011 года. В январе-декабре 2011 года в органы службы занятости за предоставлением государственных услуг обратились 118423 человека, что на 16,4 процента меньше, чем в январе-декабре 2010 года. Поставлены на учет в целях поиска подходящей работы 83014 человек, что составляет 85,9 процента к аналогичному периоду 2010 года. Признаны безработными 44869 человек - на 19,0 процента меньше, чем за январь-декабрь 2010 года. При содействии органов службы занятости в январе-декабре 2011 года трудоустроены 54382 человека, что составило 89,5 процента к аналогичному периоду 2010 года. Вместе с тем, остается актуальной проблема трудоустройства отдельных категорий граждан - многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, инвалидов. На 01 января 2010 года на территории Приморского края зарегистрированы 5731 многодетная семья, 4634 родителя, воспитывающего детей-инвалидов, 132,9 тыс. инвалидов, из них работающих 22,1 тыс. человек. За январь-декабрь 2011 года за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости обратились 614 многодетных родителей, 100 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 3068 инвалидов. Признаны безработными 511 многодетных родителей, 83 родителя, воспитывающих детей-инвалидов, 2685 инвалидов. Трудоустроены при содействии службы занятости населения 349 многодетных родителей (56,8 процента от обратившихся граждан данной категории), 61 родитель, воспитывающий детей-инвалидов (61 процент), 1351 инвалид (44 процента). Эти категории граждан имеют низкую конкурентоспособность на рынке труда. Это связано с нежеланием работодателей нести дополнительные издержки при их трудоустройстве из-за более низкой производительности труда, обусловленной потерей ряда профессиональных навыков; значительных потерь рабочего времени, связанных с периодами нетрудоспособности. Сложности в подборе работы этой категории граждан обусловлены необходимостью создания для них рабочих мест с гибким режимом работы, неполным рабочим днем, на дому, позволяющих сочетать работу с семейными обязанностями, специальных рабочих мест, оборудованных дополнительными техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида. Необходимы дополнительные меры с использованием программно- целевого метода по оказанию помощи этой категории граждан для включения их в трудовую сферу жизнедеятельности с учетом способностей и возможностей. II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ Целью Программы является содействие в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Задачей Программы является стимулирование работодателей к созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов. III. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Программа реализуется в 2012 году в один этап. IV. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ Перечень мероприятий Программы (с указанием ответственных исполнителей, источников и объемов финансирования) приведен в приложении N 1 к Программе. V. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 5.1. Уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление государственной службы занятости населения Приморского края. 5.2. Содействие в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места оказывается незанятым гражданам указанных категорий, зарегистрированным в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, а также в качестве безработных граждан. Проведение работы по информированию многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов для их участия в Программе осуществляется путем размещения информации об условиях участия в Программе в средствах массовой информации Приморского края. Центр занятости населения на основании договора, заключенного с работодателем об организации дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, имеющих рекомендации к труду, договора об организации дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства на постоянную работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, осуществляет направление указанных категорий граждан на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в целях трудоустройства. По итогам мониторинга работодателей на территории Приморского края сформирован перечень работодателей, организующих дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства незанятых инвалидов (приложение N 2 к Программе). В целях возмещения затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства на постоянную работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, работодателям предоставляются субсидии из краевого бюджета в порядке согласно приложению N 5 к Программе. (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 27.04.2012 г. N 113-па) VI. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Общий объем финансирования Программы в 2012 году составит 6560,0 тыс. рублей, в том числе: за счет средств краевого бюджета - 328,0 тыс. рублей; за счет планируемого привлечения субсидии из федерального бюджета - 6232,0 тыс. рублей. Объем расходов на осуществление мероприятий Программы может уточняться на основе анализа полученных результатов и исходя из утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств краевого бюджета на 2012 год. В случае признания Приморского края получателем субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края, предоставляемых в рамках постановления Правительства Российской Федерации N 1146 (далее - субсидии из федерального бюджета), будет заключено соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и Администрацией Приморского края. Расчет средств субсидий из федерального бюджета, необходимых для реализации Программы, приведен в приложении N 3 к Программе. VII. УПРАВЛЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ИСПОЛНЕНИЯ Управление государственной службы занятости населения Приморского края осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы; подготовку и представление отчетов о ходе выполнения программных мероприятий и эффективности использования финансовых средств в департамент экономики, поддержки предпринимательства, развития конкуренции, инвестиций и контроля подготовки к саммиту АТЭС Приморского края; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме мероприятий Программы. Управление государственной службы занятости населения Приморского края ежеквартально в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, и о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии из федерального бюджета по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. VIII. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Реализация мероприятий Программы способствует расширению возможностей занятости многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов за счет трудоустройства на постоянные рабочие места и позволит увеличить численность трудоустроенных на постоянную работу граждан этой категории на 164 человека. Целевые индикаторы Программы приведены в приложении N 4 к Программе. Приложение N 1 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 29 марта 2012 года N 73-па ПЕРЕЧЕНЬ мероприятий Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 19.10.2012 г. N 290-па) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N пп | Наименование мероприятий | Ответственные исполнители | | В том числе: | | | | | |------------------------------------| | | | | Объем | объем | объем | | | | | финансиро- | финансирования | финансирования | | | | | вания, всего | за счет средств | за счет субсидии | | | | | тыс. руб. | краевого | из федерального | | | | | | бюджета, тыс. | бюджета, тыс. | | | | | | руб. | руб. | |------+----------------------------------------------+----------------------------------+--------------+-----------------+------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |------+----------------------------------------------+----------------------------------+--------------+-----------------+------------------| | 1. | Проведение работы по | управление государственной | - | - | - | | | информированию многодетных родителей, | службы занятости населения | | | | | | родителей, воспитывающих детей-инвалидов, | Приморского края, | | | | | | незанятых инвалидов для участия в Программе | краевые государственные казенные | | | | | | | учреждения "Центр занятости | | | | | | | населения" городов и районов | | | | | | | Приморского края (далее - центр | | | | | | | занятости населения) | | | | |------+----------------------------------------------+----------------------------------+--------------+-----------------+------------------| | 2. | Заключение договоров с | центры занятости населения | - | - | - | | | работодателями об организации | | | | | | | дополнительных рабочих мест (в том числе | | | | | | | специальных) для трудоустройства на | | | | | | | постоянную работу незанятых инвалидов, об | | | | | | | организации дополнительных рабочих мест (в | | | | | | | том числе надомных) для трудоустройства на | | | | | | | постоянную работу многодетных родителей, | | | | | | | родителей, воспитывающих детей-инвалидов | | | | | |------+----------------------------------------------+----------------------------------+--------------+-----------------+------------------| | 3. | Направление многодетных родителей, | центры занятости населения | - | - | - | | | родителей, воспитывающих детей-инвалидов, | | | | | | | незанятых инвалидов, имеющих | | | | | | | рекомендации к труду, для трудоустройства на | | | | | | | оборудованные (оснащенные) для них рабочие | | | | | | | места | | | | | |------+----------------------------------------------+----------------------------------+--------------+-----------------+------------------| | 4. | Предоставление субсидий: | управление государственной | 6560,0 | 328,0 | 6232,0 | | | | службы занятости населения | | | | | | | Приморского края | | | | |------+----------------------------------------------+----------------------------------+--------------+-----------------+------------------| | 4.1. | на возмещение затрат, связанных с | | 1650,0 | 82,5 | 1567,5 | | | приобретением, монтажом и установкой | | | | | | | оборудования для оснащения дополнительных | | | | | | | рабочих мест (в том числе надомных) для | | | | | | | трудоустройства на постоянную работу | | | | | | | многодетных родителей | | | | | |------+----------------------------------------------+----------------------------------+--------------+-----------------+------------------| | 4.2 | на возмещение затрат, связанных с | | 810,0 | 40,5 | 769,5 | | | приобретением, монтажом и установкой | | | | | | | оборудования для оснащения дополнительных | | | | | | | рабочих мест (в том числе надомных) для | | | | | | | трудоустройства на постоянную работу | | | | | | | родителей, воспитывающих детей-инвалидов | | | | | |------+----------------------------------------------+----------------------------------+--------------+-----------------+------------------| | 4.3 | на возмещение затрат, связанных с | | 4100,0 | 205,0 | | | | приобретением, монтажом и установкой | | | | | | | оборудования для оснащения дополнительных | | | | | | | рабочих мест (в том числе специальных) для | | | | 3895,0 | | | трудоустройства на постоянную работу | | | | | | | незанятых инвалидов | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N2 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 29 марта 2012 года N73-па ПЕРЕЧЕНЬ работодателей, организующих дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства незанятых инвалидов -------------------------------------------------------------------------------------- |Наим-|Наименование |Коли- |В том числе для | Виды работ | |енов-|работодателя |честв-|трудоустройства: | | |ание | |о | | | |муни-| |орган |-----------------| | |ципа-| |и- |мног |роди |неза | | |льно-| |зуемы-|о- |- |- | | |го | |х |детн-|теле |няты-| | |обра-| |работ |ых |й, |х | | |зова-| |о- |роди |восп-|инва | | |ния | |дател-|- |иты- |- | | | | |ем |теле |вающ-|лидо | | | | |допол-|й, |их |в, | | | | |ни- |ед. |дете |ед. | | | | |тельн-| |й- | | | | | |ых | |инва-| | | | | |рабоч-| |ли- | | | | | |их | |дов, | | | | | |мест, | |ед. | | | | | |ед. | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Всего по Приморскому краю |164 |55 |27 |82 | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |в том числе: | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Арсеньевский городской |6 |2 |1 |3 | | |округ | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |2 | | |2 |технологические работы, | | |ограниченной | | | | |технические работы, работы, | | |ответственностью | | | | |обслуживающие | | |"Управляющая | | | | |производственный процесс, | | |компания "ТЭК | | | | |бухгалтерские работы | | |Арсеньев" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | |1 | |бухгалтерские работы, | | |ограниченной | | | | |кассовое обслуживание | | |ответственностью | | | | | | | |"Октант" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |дорожные работы | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Витязь" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |работа закройщика, швейные | | |ограниченной | | | | |работы | | |ответственностью | | | | | | | |промышленная фирма | | | | | | | |"Стиль" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |работа оператора электронно- | | |ограниченной | | | | |вычислительных машин, | | |ответственностью | | | | |переплетчика, ученика | | |"Типография N6" | | | | |печатника | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Артемовский городской округ|7 |1 |1 |5 | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |оформление бухгалтерской | | |предприниматель | | | | |документации, отчетности, | | |Громик Александр | | | | |работа с клиентами, | | |Михайлович | | | | |оформление заказов, | | | | | | | |документов | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |диспетчерские работы в такси | | |предприниматель | | | | | | | |Филимонов Виктор | | | | | | | |Николаевич | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |2 | |1 |1 |осуществление контрольно- | | |предприниматель | | | | |пропускного режима на вахте, | | |Комогорцева Альбина | | | | |прием заказов на дому, | | |Федоровна | | | | |реализация готовой | | | | | | | |продукции, оформление | | | | | | | |документов, работа с | | | | | | | |клиентами, работа на | | | | | | | |персональном компьютере | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |Артемовская |2 |1 | |1 |оформление документов, | | |городская | | | | |работа с клиентами, | | |общественная | | | | |заключение договоров, работа | | |организация | | | | |на персональном компьютере | | |инвалидов ВОВ, | | | | | | | |локальных войн и | | | | | | | |войны в Афганистане | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |открытое акционерное |1 | | |1 |обслуживание проведения | | |общество | | | | |электрических измерений и | | |"Дальэнергоремонт" | | | | |испытаний в силовых | | | | | | | |трансформаторах | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Городской округ ЗАТО |5 |2 | |3 | | |Большой Камень | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |работа с клиентами, | | |ограниченной | | | | |обработка заявок и | | |ответственностью | | | | |формирование заказов, | | |"Океан" | | | | |оформление документов, | | | | | | | |работа на персональном | | | | | | | |компьютере | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |товарищество |1 | | |1 |обработка информации, | | |собственников жилья | | | | |создание документов и | | |"Лада" | | | | |отчетной документации на | | | | | | | |персональном компьютере, | | | | | | | |отправка корреспонденции по | | | | | | | |электронной почте | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |прием и обработка информации | | |ограниченной | | | | |по телефону, факсу, | | |ответственностью | | | | |персональному компьютеру, | | |"Зов" | | | | |занесение документов в базу | | | | | | | |данных, распределение видов | | | | | | | |работ между объектами | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |работа технического | | |ограниченной | | | | |директора, составление | | |ответственностью | | | | |инструкций, договоров, | | |совместное | | | | |создание документов на | | |предприятие "Стелла" | | | | |персональном компьютере, | | | | | | | |контроль производственных | | | | | | | |работ, обеспечение | | | | | | | |соблюдения технологической | | | | | | | |дисциплины, обеспечение | | | | | | | |безопасности труда | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |работа на персональном | | |предприниматель | | | | |компьютере, внесение данных | | |Ваганян Манвел | | | | |о материальных ценностях, | | |Акобович | | | | |оформление документов, | | | | | | | |заполнение и распечатка | | | | | | | |квитанций, подготовка и | | | | | | | |выдача справок для | | | | | | | |командированных лиц | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Владивостокский городской |17 | |3 |14 | | |округ | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |6 | |2 |4 |работа упаковщика, швейные, | | |предприниматель | | | | |гладильные работы | | |Сиворакша Анна | | | | | | | |Юрьевна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |3 | | |3 |логистика, комплектация | | |ограниченной | | | | |заявок, работа с документами | | |ответственностью | | | | | | | |"Мега Владивосток" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |закрытое акционерное |3 | | |3 |оформление бухгалтерских, | | |общество "ПримАудит" | | | | |юридических документов, | | | | | | | |административно- | | | | | | | |хозяйственные работы | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | |1 | |производство, закупка товара | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Красота" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |3 | | |3 |работа бухгалтера, оператора | | |предприниматель | | | | |электронно-вычислительных | | |Кривобок Александр | | | | |машин, менеджера по работе с | | |Александрович | | | | |клиентами по | | | | | | | |грузоперевозкам, работа с | | | | | | | |документами | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |упаковка перчаток, работа | | |ограниченной | | | | |укладчика-упаковщика | | |ответственностью | | | | | | | |Владивостокское | | | | | | | |предприятие "Ритм" | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Дальнегорский городской |5 |1 |1 |3 | | |округ | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |работа фотографа | | |предприниматель | | | | | | | |Турова Ольга | | | | | | | |Александровна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |учетные операции | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"XXI век плюс" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | |1 | |работа оператора стиральных | | |предприниматель | | | | |машин, работы по стирке | | |Дорохова Анна | | | | |белья, гладильные работы | | |Викторовна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |учетные операции | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Мегос" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |работа оператора | | |предприниматель | | | | |видеомонтажа | | |Дитятьев Сергей | | | | | | | |Юрьевич | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Дальнереченский городской |4 | |1 |3 | | |округ | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |диспетчерские работы, работа | | |ограниченной | | | | |сторожа, вахтера | | |ответственностью | | | | | | | |"Альтернатива" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |оформление документов по | | |ограниченной | | | | |приему и отпуску | | |ответственностью | | | | |лекарственных препаратов | | |"ВИФ" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |2 | |1 |1 |диспетчерские работы, | | |ограниченной | | | | |оформление и учет документов | | |ответственностью | | | | |в лесном хозяйстве | | |"Приморский | | | | | | | |лесокомбинат" | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Лесозаводский городской |6 |2 |2 |2 | | |округ | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | |1 | |торговля, складские работы | | |предприниматель | | | | | | | |Мазняк Александр | | | | | | | |Григорьевич | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | |1 | |дорожные работы | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Коммунальная | | | | | | | |служба" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |2 |2 | | |отделочные и подсобные | | |ограниченной | | | | |работы в деревообработке | | |ответственностью | | | | | | | |"ВИП Мебель" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |работа сторожа, вахтера | | |предприниматель | | | | | | | |Палагина Лидия | | | | | | | |Алексеевна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |работа сторожа, вахтера | | |предприниматель | | | | | | | |глава крестьянского | | | | | | | |(фермерского) | | | | | | | |хозяйства Трубицын | | | | | | | |Валерий Трофимович | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Находкинский городской |11 |1 |2 |8 | | |округ | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |работы по ремонту одежды, | | |предприниматель | | | | |швейные работы | | |Захарова Валентина | | | | | | | |Геннадьевна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |3 |1 |1 |1 |юридические услуги | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Кронос" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | |1 | |юридические услуги | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Полис" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |бытовые услуги, швейные | | |предприниматель | | | | |работы | | |Федорова Наталья | | | | | | | |Владимировна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |работа оператора электронно- | | |предприниматель | | | | |вычислительных машин | | |Якушкин Алексей | | | | | | | |Владимирович | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |общественное питание | | |предприниматель | | | | | | | |Борисова Мария | | | | | | | |Викторовна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |глава крестьянского |2 | | |2 |работы по обработке птицы, | | |(фермерского) | | | | |приготовлению кормов для | | |хозяйства Кузнецов | | | | |птицы | | |Анатолий Павлович | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |юридические услуги | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Бизнес Вектор" | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Партизанский городской |4 |2 |2 | | | |округ | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | |1 | |работы в | | |предприниматель | | | | |деревообрабатывающем цехе | | |Пичугина Нелли | | | | | | | |Викторовна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | |1 | |работы в пекарне | | |предприниматель Ким | | | | | | | |Ольга Леонидовна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |2 |2 | | |работа кондитера, | | |предприниматель | | | | |упаковочные работы, | | |Атрахимович Эдуард | | | | |бухгалтерские работы | | |Владимирович | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Городской округ Спасск- |6 |3 |1 |2 | | |Дальний | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |складские работы, | | |предприниматель | | | | |бухгалтерские работы, | | |Лобурец Виктор | | | | |ремонтно-технические работы, | | |Иванович | | | | |подсобные работы, | | | | | | | |юридические услуги, | | | | | | | |административные работы, | | | | | | | |работа продавца, кассира- | | | | | | | |фактуровщика, менеджера, | | | | | | | |кладовщика | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |складские работы, | | |ограниченной | | | | |бухгалтерские работы, | | |ответственностью | | | | |ремонтно-технические работы, | | |"Торговый Дом | | | | |подсобные работы, | | |"Вэктор" | | | | |юридические услуги, | | | | | | | |административные работы, | | | | | | | |работа продавца, кассира- | | | | | | | |фактуровщика | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |филиал открытого |1 | | |1 |складские работы, | | |акционерного | | | | |бухгалтерские работы, | | |общества | | | | |ремонтно-технические работы, | | |"Приморскавтотех- | | | | |слесарные работы, подсобные | | |обслуживание" | | | | |работы, юридические услуги, | | |Спасская станция | | | | |административные работы, | | |технического | | | | |работа продавца, кассира- | | |обслуживания | | | | |фактуровщика | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | |1 | |парикмахерские услуги | | |предприниматель | | | | | | | |Кочкова-Филатова | | | | | | | |Лариса Викторовна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |работа массажиста | | |предприниматель | | | | | | | |Меркулова Влада | | | | | | | |Максимовна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |кухонные работы, подсобные | | |ограниченной | | | | |работы, работы по стирке | | |ответственностью | | | | |белья и спецодежды | | |"Дорожное | | | | | | | |эксплуатационное | | | | | | | |строительное | | | | | | | |предприятие - | | | | | | | |Спасск" | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Уссурийский городской округ|11 |4 | |7 | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |технические и подсобные | | |ограниченной | | | | |работы, работа мастера по | | |ответственностью | | | | |ремонту бытовой техники | | |"Техносервис" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |счетные работы, работа | | |предприниматель | | | | |оператора электронно- | | |Савелова Татьяна | | | | |вычислительных машин, | | |Георгиевна | | | | |оператора-фактуровщика | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |счетные работы, работы | | |ограниченной | | | | |оператора электронно- | | |ответственностью | | | | |вычислительных машин, | | |"Роспечать" | | | | |оператора-фактуровщика | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |работа инженера | | |ограниченной | | | | |производственно-технического | | |ответственностью | | | | |отдела | | |"Уссурийскремстрой- | | | | | | | |4" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |негосударственное |1 | | |1 |работа оператора электронно- | | |учреждение | | | | |вычислительных машин, работа | | |"Рекламно- | | | | |менеджера по рекламе | | |информационное | | | | | | | |агентство АС-медиа" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |открытое акционерное |1 | | |1 |работа лаборанта | | |общество | | | | | | | |"Примснабконтракт" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |2 |1 | |1 |работы по изготовлению | | |ограниченной | | | | |пищевых полуфабрикатов | | |ответственностью | | | | | | | |"Аннушка" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |парикмахерские услуги | | |предприниматель | | | | | | | |Карягин Сергей | | | | | | | |Евгеньевич | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |открытое акционерное |1 |1 | | |работы на персональном | | |общество 322 | | | | |компьютере по ведению | | |Авиационный | | | | |документации, работа | | |ремонтный завод | | | | |техника-диспетчера | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |работа оператора электронно- | | |предприниматель | | | | |вычислительных машин | | |Тесленко Сергей | | | | | | | |Анатольевич | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Городской округ ЗАТО г. |4 |3 |1 | | | |Фокино | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |диспетчерские работы | | |предприниматель | | | | | | | |Кокоулин Александр | | | | | | | |Борисович | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | |1 | |торговля | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Бриз" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |общественное питание | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Фрегат" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |маникюр | | |предприниматель | | | | | | | |Ведерникова Таисия | | | | | | | |Владимировна | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Анучинский муниципальный |6 |4 |2 | | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |2 |1 |1 | |торговля, работа менеджера | | |предприниматель | | | | | | | |Картавая Елена | | | | | | | |Витальевна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |столярные работы | | |предприниматель | | | | | | | |Шнейдер Дмитрий | | | | | | | |Николаевич | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | |1 | |розничная торговля | | |предприниматель | | | | | | | |Щербакова Елена | | | | | | | |Сергеевна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |парикмахерские услуги | | |предприниматель | | | | | | | |Балан Ирина Игоревна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |общественное питание, работа | | |ограниченной | | | | |помощника повара | | |ответственностью | | | | | | | |"Азалия" | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Дальнереченский |2 |2 | | | | |муниципальный район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |животноводство, работы по | | |предприниматель | | | | |уходу за животными, | | |Глава Крестьянского | | | | |подготовка к доению и доение | | |(фермерского) | | | | |коров | | |хозяйства | | | | | | | |Вегеринская Татьяна | | | | | | | |Александровна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |сельскохозяйственный |1 |1 | | |газосварочные работы | | |производственный | | | | | | | |кооператив | | | | | | | |"Ореховский" | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Кавалеровский муниципальный|4 |1 |1 |2 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |производство хлеба и | | |предприниматель | | | | |хлебобулочных изделий, | | |Федорин Сергей | | | | |подсобные работы | | |Иванович | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |общественное питание | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Славянка" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |торговля | | |предприниматель | | | | | | | |Козельская Марина | | | | | | | |Петровна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | |1 | |торговля | | |предприниматель | | | | | | | |Шелестюк Максим | | | | | | | |Витальевич | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Кировский муниципальный |4 |1 |1 |2 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |сельскохозяйственный |2 |1 | |1 |бухгалтерские диспетчерские | | |производственный | | | | |работы, подготовка к доению | | |кооператив | | | | |и доение коров | | |"Кировский" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |Кировское районное |1 | |1 | |подсобные работы | | |потребительское | | | | | | | |общество (РАЙПО) | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |подсобные работы | | |предприниматель | | | | | | | |Ковалев Владимир | | | | | | | |Дмитриевич | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Красноармейский |4 |1 |1 |2 | | |муниципальный район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |2 |1 | |1 |уборка помещений, охранные | | |ограниченной | | | | |работы, работа сторожа, | | |ответственностью | | | | |дворника | | |"Статус" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | |1 | |технические работы, вождение | | |ограниченной | | | | |автомобиля | | |ответственностью | | | | | | | |"Жилкомсервис" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |работа менеджера по сбыту, | | |ограниченной | | | | |диспетчера, на персональном | | |ответственностью | | | | |компьютере | | |"Запад-Восток" | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Лазовский муниципальный |4 |2 | |2 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |сельскохозяйственное | | |предприниматель | | | | |производство (пчеловодство) | | |Карпенко Мирослав | | | | | | | |Юрьевич | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |хлебопечение, диспетчерские | | |предприниматель | | | | |работы | | |Трушков Сергей | | | | | | | |Петрович | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |2 |2 | | |хлебопечение, мытье посуды | | |предприниматель | | | | | | | |Смирнова Евгения | | | | | | | |Ризовна | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Михайловский муниципальный |4 |2 | |2 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |торговля, общественное | | |предприниматель | | | | |питание | | |Изенев Юрий | | | | | | | |Анатольевич | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |производство отделочных | | |предприниматель | | | | |работ, работа секретаря | | |Осмоналиев Абдилазим | | | | | | | |Мамыралиевич | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |местное отделение |1 | | |1 |обучение водителей | | |ДОСААФ России | | | | |транспортных средств | | |Михайловского района | | | | | | | |Приморского края | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |сельскохозяйственные работы, | | |ограниченной | | | | |работа кладовщика | | |ответственностью | | | | | | | |"Компания "Армада" | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Надеждинский муниципальный |3 |1 |1 |1 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | |1 | |прием заказов, диспетчерские | | |предприниматель | | | | |работы, оформление | | |Лидрик Татьяна | | | | |бухгалтерских и иных | | |Александровна | | | | |документов | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |моделирование костюмов для | | |предприниматель | | | | |танцевального ансамбля, | | |Правосудова Ирина | | | | |швейные работы | | |Анатольевна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |торговля | | |предприниматель | | | | | | | |Джигирей Оксана | | | | | | | |Ивановна | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Октябрьский муниципальный |3 |2 |1 | | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |закрытое акционерное |2 |1 |1 | |работы в сфере услуг, | | |общество | | | | |бухгалтерские работы, | | |"Приморское" | | | | |диспетчерские работы, работа | | | | | | | |контролера, кадровая работа, | | | | | | | |работы на электронно- | | | | | | | |вычислительных машинах | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |работа косметолога, | | |ограниченной | | | | |массажиста, мастера | | |ответственностью | | | | |ногтевого сервиса, | | |"Бомонд" | | | | |парикмахерские услуги, | | | | | | | |работа администратора | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Ольгинский муниципальный |3 |2 | |1 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |работа машиниста | | |ограниченной | | | | |водонасосной станции, работы | | |ответственностью | | | | |в сфере коммунального | | |"НЕПТУН" | | | | |хозяйства | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |2 |1 | |1 |торговля, работа кладовщика, | | |предприниматель | | | | |продавца | | |Глушко Юрий Иванович | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Партизанский муниципальный |4 |1 |1 |2 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |2 | |1 |1 |охранные работы, работы по | | |ограниченной | | | | |благоустройству населенных | | |ответственностью | | | | |пунктов | | |"Жилсервис" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |2 |1 | |1 |охранные работы, уборка | | |ограниченной | | | | |производственных и служебных | | |ответственностью | | | | |помещений, работа сторожа, | | |"Луч" | | | | |вахтера | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Пограничный муниципальный |4 | |1 |3 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |торговля | | |предприниматель Ли | | | | | | | |Сергей Александрович | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | |1 | |торговля | | |предприниматель | | | | | | | |Панищев Александр | | | | | | | |Станиславович | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |бухгалтерские работы | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Жилищно-управляющая | | | | | | | |организация | | | | | | | |"Управдом" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |техническое обслуживание | | |ограниченной | | | | |средств вычислительной | | |ответственностью | | | | |техники и компьютерных сетей | | |"Алена" | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Пожарский муниципальный |5 |3 | |2 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |товарищество |1 |1 | | |вспомогательные и подсобные | | |собственников жилья | | | | |работы при эксплуатации | | |(ТСЖ) "Союз" (п. | | | | |жилищно-коммунального | | |Лучегорск) | | | | |хозяйства | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |вспомогательные и подсобные | | |ограниченной | | | | |работы при эксплуатации | | |ответственностью | | | | |жилищно-коммунального | | |"Жилищная компания- | | | | |хозяйства | | |1" (п. Лучегорск) | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |вспомогательные и подсобные | | |ограниченной | | | | |работы при эксплуатации | | |ответственностью | | | | |жилищно-коммунального | | |"Центр плюс" (п. | | | | |хозяйства | | |Лучегорск) | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |работа кондитера | | |предприниматель | | | | | | | |Зарянко Тамара | | | | | | | |Дмитриевна (п. | | | | | | | |Лучегорск) | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |видеосъемка, монтаж | | |ограниченной | | | | |видеороликов на | | |ответственностью | | | | |специализированном | | |"ЛТВ" (п. Лучегорск) | | | | |оборудовании | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Тернейский муниципальный |4 |2 | |2 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |оказание гостиничных услуг, | | |предприниматель | | | | |работа дежурного, горничной, | | |Базалий Татьяна | | | | |дворника, администратора, | | |Николаевна | | | | |подсобные работы, уборка | | | | | | | |производственных и служебных | | | | | | | |помещений, уборка территории | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |3 |2 | |1 |столярные работы, | | |предприниматель | | | | |строительные работы, работа | | |Косачев Сергей | | | | |плотника, изготовление | | |Петрович | | | | |мебели и деревянных | | | | | | | |конструкций, работа мастера, | | | | | | | |работа с документами, работа | | | | | | | |контролера | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Ханкайский муниципальный |5 |2 |1 |2 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | |1 | |учетные работы | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Агро-Дэсун Ханка | | | | | | | |Плюс" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |2 |1 | |1 |охранные работы, | | |ограниченной | | | | |сельскохозяйственные работы | | |ответственностью | | | | | | | |"Ольга" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |2 |1 | |1 |охранные работы, учетные | | |ограниченной | | | | |работы, прием, хранение и | | |ответственностью | | | | |отпуск нефтепродуктов на | | |"Агро-Дэсун Ханка" | | | | |складе | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Хасанский муниципальный |4 |1 |1 |2 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | |1 | |работы по уходу и присмотру | | |предприниматель | | | | |за детьми | | |Краснова Юлия | | | | | | | |Геннадьевна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |охранные работы, подсобные | | |ограниченной | | | | |работы | | |ответственностью | | | | | | | |"Вислан" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |2 |1 | |1 |формовка блоков, торговля | | |предприниматель | | | | | | | |Волощенко Рита | | | | | | | |Ильясовна | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Хорольский муниципальный |4 |1 |1 |2 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |сельскохозяйственный |2 | |1 |1 |работа кладовщика, | | |производственный | | | | |сельскохозяйственные работы, | | |кооператив "Рось" | | | | |ремонтно-технические работы, | | | | | | | |технические и подсобные | | | | | | | |работы, складские работы, | | | | | | | |работа машиниста | | | | | | | |зерноочистительных машин | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |работы в сфере жилищно- | | |ограниченной | | | | |коммунального хозяйства | | |ответственностью | | | | | | | |"Ярославская | | | | | | | |управляющая | | | | | | | |компания" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |работа кондитера | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Хорольский | | | | | | | |хлебозавод" | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Черниговский муниципальный |4 |2 | |2 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |торговля | | |ограниченной | | | | | | | |ответственностью | | | | | | | |"Коралл" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |торговля | | |предприниматель | | | | | | | |Зазулинский Сергей | | | | | | | |Михайлович | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |работа станочника | | |ограниченной | | | | |деревообрабатывающего станка | | |ответственностью | | | | | | | |"Радуга" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |оформление документов, прием | | |ограниченной | | | | |заказов, работа на | | |ответственностью | | | | |персональном компьютере | | |"ВОС-СЕРВИС" | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Чугуевский муниципальный |5 |3 | |2 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |расфасовка и выпечка хлебной | | |ограниченной | | | | |продукции, розничная | | |ответственностью | | | | |торговля | | |"Чугуевский | | | | | | | |хлебозавод | | | | | | | |Приморского | | | | | | | |крайпотребсоюза" | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |розничная торговля | | |предприниматель | | | | | | | |Дьяченко Татьяна | | | | | | | |Григорьевна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |розничная торговля | | |предприниматель | | | | | | | |Ладыченко Лариса | | | | | | | |Викторовна | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 |1 | | |розничная торговля | | |предприниматель | | | | | | | |Яшенькин Сергей | | | | | | | |Геннадьевич | | | | | | |-----+---------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |индивидуальный |1 | | |1 |бытовое обслуживание | | |предприниматель | | | | |населения, маникюр, педикюр | | |Козлова Ольга | | | | | | | |Леонидовна | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Шкотовский муниципальный |1 |1 | | | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 |1 | | |озеленение, благоустройство | | |ограниченной | | | | |и санитарная очистка | | |ответственностью | | | | |территорий, слесарные, | | |"Управляющая | | | | |сантехнические работы | | |компания - Комфорт" | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| |Яковлевский муниципальный |1 | | |1 | | |район | | | | | | |---------------------------+------+-----+-----+-----+-------------------------------| | |общество с |1 | | |1 |работа секретаря, работы с | | |ограниченной | | | | |документами | | |ответственностью | | | | | | | |управляющая компания | | | | | | | |"Мастер" | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------- (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 26.11.2012 г. N 359-па) Приложение N 3 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 29 марта 2012 года N 73-па РАСЧЕТ средств субсидий из федерального бюджета, необходимых для реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 19.10.2012 г. N 290-па) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование мероприятий | Расчет формулы | Объем бюджетных | | п/п | | | средств, | | | | | тыс. рублей | |-----+--------------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |-----+--------------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------| | 1. | Предоставление субсидии в | Si sodszg = (Pi sodin x Ni sodin + Pi sodrodm x Ni sodrodm + Pi sodrodi x Ni sodrodi) | 6560,0 | | | целях возмещения работодателю | где: | | | | затрат, в том числе на | Si sodszg - размер финансирования на реализацию дополнительных | 328,0 - краевой | | | приобретение, монтаж и | мероприятий по содействию в трудоустройстве многодетных родителей, | бюджет; | | | установку оборудования для | родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на | 6232,0 - субсидия из | | | оснащения дополнительных | оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - дополнительные | федерального | | | рабочих мест (в том числе | мероприятия); | бюджета | | | надомных) для трудоустройства | Pi sodin - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, | 6560,0328,0 - краевой бюджет;6232,0 - субсидия из федерального бюджета | | | на постоянную работу | монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих | | | | многодетных родителей, | мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, | | | | родителей, воспитывающих | составляющий не более 50 тыс. рублей на одно рабочее место; | | | | детей-инвалидов, | Pi sodrodm - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и | | | | дополнительных рабочих мест (в | установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе | | | | том числе специальных) для | надомных) для трудоустройства многодетных родителей, составляющий не более 30 | | | | трудоустройства на постоянную | тыс. рублей на одно рабочее место; | | | | работу незанятых инвалидов | Pi sodrodi - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и | | | | | установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе | | | | | надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, | | | | | составляющий не более 30 тыс. рублей на одно рабочее место; | | | | | Ni sodin - количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) | | | | | для трудоустройства незанятых инвалидов в Приморском крае - 82 дополнительных | | | | | рабочих места; | | | | | Ni sodrodm - количество дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) | | | | | для трудоустройства многодетных родителей в Приморском крае - 55 дополнительных | | | | | рабочих места; | | | | | Ni sodrodi - количество дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для | | | | | трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в Приморском крае - | | | | | 27 дополнительных рабочих мест; | | | | | Si sodszg = (50000 х 82 + 30000 х 55 + 30000 х 27) = 6560000 рублей. | | | | | Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета составляет | | | | | 95 процентов общего размера расходов краевого бюджета на реализацию | | | | | дополнительных мероприятий | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 4 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 29 марта 2012 года N 73-па ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году ----------------------------------------------------------------------------- | Целевые индикаторы | Единица измерения | 2012 год | |------------------------------------+--------------------+-----------------| | Уровень регистрируемой безработицы | проценты | не более 2,0 | | в среднегодовом исчислении от | | | | численности экономически активного | | | | населения | | | |------------------------------------+--------------------+-----------------| | Коэффициент напряженности на рынке | незанятые граждане | не превысит 0,5 | | труда в среднегодовом исчислении | на одно вакантное | | | | рабочее место | | ----------------------------------------------------------------------------- Приложение N 5 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 29 марта 2012 года N 73-па ПОРЯДОК предоставления субсидий работодателям в рамках программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году 1. Настоящий Порядок определяет цель, условия и порядок предоставления субсидий, выделяемых из краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, работодателям в рамках Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году (далее соответственно - субсидии, Программа), категорию работодателей, имеющих право на получение субсидий, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении. 2. Субсидии предоставляются работодателям - организациям (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - Работодатели) в целях: 2.1. Возмещения затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятого инвалида, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей незанятого инвалида, а также затрат на специальную мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы, на изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для незанятого инвалида; 2.2. Возмещения затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства на постоянную работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. 3. Субсидии предоставляются при условии включения Работодателей в перечень работодателей, организующих дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства незанятых инвалидов в соответствии с приложением N 2 к Программе. 4. Критериями отбора Работодателей являются: 4.1. Для получения субсидий в целях возмещения затрат, предусмотренных подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего Порядка: наличие договора об организации дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, заключенного между Центром занятости населения и Работодателем; наличие дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, имеющих рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда в индивидуальной программе реабилитации инвалида (в том числе о работе в специально созданных условиях); наличие трудовых договоров с незанятыми инвалидами. 4.2. Для получения субсидий в целях возмещения затрат, предусмотренных подпунктом 2.2 пункта 2 настоящего Порядка: наличие договора об организации дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства на постоянную работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, заключенного между Центром занятости населения и Работодателем; наличие дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей- инвалидов; наличие трудовых договоров с многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов. 5. Размер субсидий определяется исходя из фактически произведенных затрат, но не более: 50 тысяч рублей на одно рабочее место при возмещении затрат, предусмотренных подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего Порядка; 30 тысяч рублей на одно рабочее место при возмещении затрат, предусмотренных подпунктом 2.2 пункта 2 настоящего Порядка. 6. Работодатели представляют в Центр занятости населения в срок не позднее первого декабря текущего финансового года следующие документы: 6.1. Для получения субсидий в целях возмещения затрат, предусмотренных подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего Порядка: заявление с указанием расчетного счета, открытого в кредитной организации; копии справок и индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданных федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы; копии трудовых договоров о приеме на работу незанятых инвалидов; документы, подтверждающие затраты на оснащение дополнительного рабочего места (в том числе специального) для незанятого инвалида. 6.2. Для получения субсидий в целях возмещения затрат, предусмотренных подпунктом 2.2 пункта 2 настоящего Порядка: заявление с указанием расчетного счета, открытого в кредитной организации; копии справок установленного образца, подтверждающих статус многодетных родителей, выданных по месту регистрации многодетной семьи; копии документов, подтверждающих статус родителя, воспитывающего ребенка-инвалида; копии трудовых договоров о приеме на работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов; документы, подтверждающие затраты на оснащение дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. 7. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления с прилагаемыми документами составляет реестр документов, подписывает уполномоченными лицами, заверяет печатью и направляет реестр с поступившими от Работодателя документами в управление государственной службы занятости населения Приморского края (далее - Управление). 8. Предоставление субсидий производится в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных на указанные цели Управлению. 9. Управление в течение 10 рабочих дней со дня получения реестра и документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, готовит и представляет в Управление Федерального казначейства по Приморскому краю заявки на кассовый расход на перечисление субсидии с лицевого счета Управления, открытого в Управлении Федерального казначейства по Приморскому краю, на расчетные счета Работодателей, открытые в кредитных организациях. В случае представления неполного пакета документов или несоответствия документов требованиям действующего законодательства Управление в течение пяти рабочих дней возвращает их в Центр занятости населения для устранения недостатков. 10. Управление осуществляет контроль за соблюдением получателями субсидий условий, установленных при предоставлении субсидий. 11. Управление ежеквартально в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, и о достижении значений целевых показателей эффективности использования субсидии по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 января 2012 года N 67н "Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации". Копия данного отчета ежеквартально, в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляется в департамент финансов Приморского края. 12. Ответственность за достоверность представляемых в Центр занятости населения документов о фактически понесенных расходах на оснащение дополнительного рабочего места (в том числе специального) для незанятого инвалида, на оснащение дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, возлагается на Работодателя. 13. В случае представления Работодателем недостоверных данных, нарушения условий, установленных при предоставлении субсидии, увольнения инвалида, многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, по инициативе Работодателя до истечения одного года с даты трудоустройства, Работодатель обязан осуществить возврат субсидии в краевой бюджет. Требование о возврате субсидии в краевой бюджет (далее - требование) направляется Управлением Работодателю в пятидневный срок со дня установления нарушений с указанием платежных реквизитов и кода бюджетной классификации доходов бюджетов Российской Федерации. Возврат субсидии производится Работодателем в течение пяти рабочих дней со дня получения требования Управления. В случае отказа от добровольного возврата средства субсидии взыскиваются в судебном порядке. (Приложение дополнено - Постановление Администрации Приморского края от 27.04.2012 г. N 113-па) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
