Расширенный поиск

Постановление Администрации Приморского края от 27.09.2012 № 268-па

                                       Утратилo силу - Постановление
                                     Администрации Приморского края
                                        от 23.10.2014 г. N 433-па

                       АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     27 сентября 2012 года    г. Владивосток       N 268-па
     
         О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую
          постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах
     
       (В редакции Постановлений Администрации Приморского края
        от 27.12.2012 г. N 441-па; от 02.04.2013 г. N 116-па;
                      от 29.10.2013 г. N 385-па)

     На  основании  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  Устава
Приморского   края,   государственной   программы   Приморского   края
"Содействие  занятости  населения Приморского края на 2013-2017 годы",
утвержденной  постановлением  Администрации  Приморского  края  от  07
декабря  2012 года N 384-па, Администрация Приморского края(Вступает в
силу  с  01 января 2013 года. - В редакции Постановления Администрации
Приморского края от 27.12.2012 г. N 441-па)

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Провести ежегодный краевой смотр-конкурс на лучшую  постановку
работы по охране труда в 2013 и 2014 годах среди муниципальных районов
и  городских   округов   на   территории   Приморского   края,   среди
работодателей на территории Приморского края.
     2. Утвердить прилагаемые:
     Положение о порядке организации и проведения ежегодного  краевого
смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране  труда  в  2013-
2014 годах;
     состав комиссии по проведению ежегодного краевого смотра-конкурса
на лучшую  постановку  работы  по  охране  труда  среди  муниципальных
районов и городских округов  на  территории  Приморского  края,  среди
работодателей на территории Приморского края (по должностям).
     3. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов
на  территории  Приморского  края  обеспечить  участие   муниципальных
образований и организаций, действующих на территории Приморского края,
в ежегодном краевом смотре-конкурсе на  лучшую  постановку  работы  по
охране труда.
     4.  Финансирование  ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую
постановку работы по охране труда осуществить за счет средств краевого
бюджета   в   рамках   государственной   программы   Приморского  края
"Содействие  занятости  населения Приморского края на 2013-2017 годы",
утвержденной  постановлением  Администрации  Приморского  края  от  07
декабря 2012 года N 384-па.(Вступает в силу с 01 января 2013 года. - В
редакции Постановления Администрации Приморского края от 27.12.2012 г.
N 441-па)
     5.   Департаменту   информационной   политики   Приморского  края
обеспечить  информационную  поддержку  проведения  и подведения итогов
ежегодного  краевого  смотра-конкурса  на  лучшую постановку работы по
охране  труда  и  опубликовать  настоящее  постановление  в  средствах
массовой  информации  края.(Вступает в силу с 01 января 2013 года. - В
редакции Постановления Администрации Приморского края от 27.12.2012 г.
N 441-па)
     6.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
вице-губернатора  Приморского  края  И.  В.  Василькову.  (В  редакции
Постановления  Администрации  Приморского  края  от  29.10.2013  г.  N
385-па)

Губернатор края - 
Глава Администрации Приморского края          В. В. Миклушевский



     УТВЕРЖДЕНО 
     постановлением Администрации Приморского края 
     от 27 сентября 2012 года N 268-па

                               ПОЛОЖЕНИЕ
           о порядке организации и проведения ежегодного краевого
     смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в
                            2013-2014 годах
     
       (В редакции Постановлений Администрации Приморского края
        от 27.12.2012 г. N 441-па; от 02.04.2013 г. N 116-па;
                      от 29.10.2013 г. N 385-па)

     Настоящее Положение о порядке организации и проведения ежегодного
краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по  охране  труда
(далее - Положение) устанавливает цели, задачи  и  порядок  проведения
ежегодного краевого смотра-конкурса на  лучшую  постановку  работы  по
охране труда (далее - смотр-конкурс)  среди  муниципальных  районов  и
городских округов на территории Приморского края, среди  работодателей
на территории Приморского края.
     1. Цели и задачи смотра-конкурса
     1.1. Смотр-конкурс проводится в целях привлечения  внимания  глав
городских  округов   и   муниципальных   районов   Приморского   края,
работодателей, действующих на территории Приморского  края  к  решению
вопросов по:
     улучшению  состояния  условий   и   охраны   труда   и   культуры
производства; совершенствованию работы по обеспечению конституционного
права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям  безопасности
и гигиены;
     изучению и внедрению передовых форм и методов организации  работы
по охране труда в организациях.
     1.2. Задачами смотра-конкурса являются:
     определение городских округов и муниципальных районов Приморского
края, а также организаций на территории  Приморского  края,  достигших
высоких результатов работы в области охраны труда;
     улучшение условий и охраны труда работников в  процессе  трудовой
деятельности, активизация профилактической  работы  по  предупреждению
производственного  травматизма  и  профессиональной  заболеваемости  в
организациях на территории Приморского края;
     изучение и распространение положительного опыта работы в  области
обеспечения охраны труда  в  организациях  на  территории  Приморского
края, управления охраной труда в  муниципальных  районах  и  городских
округах  Приморского  края,  усиление  пропаганды   охраны   труда   в
организациях    на    территории    Приморского    края,     повышение
заинтересованности  работодателей  в  создании  работникам  безопасных
условий труда.
     2. Общие положения
     2.1. Участниками смотра-конкурса  являются:  городские  округа  и
муниципальные районы Приморского края;
     организации,  осуществляющие  производственную  деятельность   на
территории  Приморского  края  независимо  от   формы   собственности,
отраслевой принадлежности и численности работников в них.
     2.2. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:
     "Лучшая организация  Приморского  края  по  постановке  работы  в
области охраны труда,  численность  работников  которой  превышает  50
человек";
     "Лучшая организация  Приморского  края  по  постановке  работы  в
области охраны труда, численность работников которой не  превышает  50
человек";
     "Лучший городской округ Приморского края по постановке  работы  в
области охраны труда";
     "Лучший муниципальный район Приморского края по постановке работы
в области охраны труда".
     2.3.  Организатором  смотра-конкурса является департамент труда и
социального  развития  Приморского  края.(Вступает  в силу с 01 января
2013  года.  - В редакции Постановления Администрации Приморского края
от 27.12.2012 г. N 441-па)
     2.4. Основополагающими  принципами   проведения   смотра-конкурса
являются добровольность участия, а  также  принцип  равных  условий  и
возможностей участников.
     2.5.  Итоги  смотра-конкурса  подводятся  на  основании критериев
оценки  основных  показателей  работы  по  охране труда в организации,
численность  работников  которой  не  превышает  50 человек (в баллах)
(приложение  N  1  к  настоящему Положению), критериев оценки основных
показателей   работы   по  охране  труда  в  организации,  численность
работников  которой  превышает 50 человек (в баллах) (приложение N 2 к
настоящему Положению), критериев оценки основных показателей работы по
охране  труда в муниципальном образовании (в баллах) (приложение N 3 к
настоящему   Положению).   (В   редакции  Постановления  Администрации
Приморского края от 29.10.2013 г. N 385-па)
     2.6. Порядок и итоги проведения  смотра-конкурса  публикуются  на
официальном сайте Администрации Приморского края, сайтах администраций
муниципальных районов и городских округов Приморского края,  средствах
массовой информации Приморского края.
     3. Порядок проведения смотра-конкурса
     3.1. Смотр-конкурс    проводится    ежегодно    по    результатам
деятельности участников смотра-конкурса за отчетный год.
     Сведения подаются участниками смотра-конкурса по состоянию на  31
декабря отчетного года.
     3.2. Департамент труда и социального развития Приморского края не
позднее,  чем за 60 дней до даты проведения смотра-конкурса, публикует
на сайте Администрации Приморского края объявление о смотре-конкурсе и
порядке  его  проведения.(Вступает  в  силу с 01 января 2013 года. - В
редакции Постановления Администрации Приморского края от 27.12.2012 г.
N 441-па)
     3.3. Смотр-конкурс в номинациях "Лучшая  организация  Приморского
края  по  постановке  работы  в  области  охраны  труда,   численность
работников  которой  превышает  50  человек"  и  "Лучшая   организация
Приморского  края  по  постановке  работы  в  области  охраны   труда,
численность работников которой не превышает 50 человек"  проводится  в
два этапа.
     Первый    этап   смотра-конкурса   проводится   в   муниципальном
образовании.  Организации  для  участия в смотре-конкурсе в срок до 01
декабря   отчетного   года   направляют   ежегодно   в   администрацию
муниципального  образования,  на  территории которого они осуществляют
хозяйственную  деятельность,  заявку  на  участие  в ежегодном краевом
смотре-конкурсе  на  лучшую  постановку работы по охране труда в 2013-
2014  годах по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению, а
к   25   декабря  отчетного  года  -  информационную  карту  участника
ежегодного  краевого  смотра-конкурса  на  лучшую постановку работы по
охране  труда  в  2013-2014  годах  в  номинации  "Лучшая  организация
Приморского   края  по  постановке  работы  в  области  охраны  труда,
численность  работников  которой  не  превышает  50  человек" по форме
согласно  приложению  N  5  к  настоящему Положению или информационную
карту   участника   ежегодного   краевого  смотра-конкурса  на  лучшую
постановку  работы  по  охране  труда  в  2013-2014  годах в номинации
"Лучшая  организация  Приморского  края по постановке работы в области
охраны  труда, численность работников которой превышает 50 человек" по
форме  согласно  приложению  N  6  к  настоящему  Положению.  Заявки и
информационные   карты,  представленные  участниками,  рассматриваются
специально   назначенной   для   этой   цели  комиссией  администрации
муниципального  образования.  На  основании  критериев оценки основных
показателей   работы   по  охране  труда  в  организации,  численность
работников которой не превышает 50 человек, (в баллах) (приложение N 1
к настоящему Положению) и критериев оценки основных показателей работы
по   охране   труда  в  организации,  численность  работников  которой
превышает  50  человек,  (в  баллах)  (приложение  N  2  к  настоящему
Положению)  комиссия  отбирает  по  одному  лучшему  участнику смотра-
конкурса  в  каждой  номинации.  По  результатам первого этапа смотра-
конкурса   оформляется  протокол.  Выписка  из  протокола  результатов
первого  этапа  смотра-конкурса  вместе  с  заявками и информационными
картами  победителей  в  муниципальном  образовании направляются до 01
февраля  текущего  года  в  департамент  труда  и социального развития
Приморского  края. (В редакции Постановления Администрации Приморского
края от 29.10.2013 г. N 385-па)
     3.4. Городские округа и муниципальные районы Приморского края для
участия  в  смотре-конкурсе  ежегодно,  в срок до 15 декабря отчетного
года,   направляют   в   департамент   труда  и  социального  развития
Приморского края заявку на участие в ежегодном краевом смотре-конкурсе
на  лучшую  постановку  работы  по  охране  труда  по  форме  согласно
приложению N 7 к настоящему Положению, а до 01 февраля текущего года -
информационную  карту участника ежегодного краевого смотра-конкурса на
лучшую   постановку  работы  по  охране  труда  в  2013-2014  годах  в
муниципальных   образованиях  по  форме  согласно  приложению  N  8  к
настоящему   Положению.   (В   редакции   Постановления  Администрации
Приморского края от 29.10.2013 г. N 385-па)
     3.4.1. Заявки    и    информационные    карты,     представленные
организациями и муниципальными образованиями, после  указанного  срока
не рассматриваются и возвращаются заявителям почтовыми отправлениями.
     3.4.2. К участию не допускаются организации, в которых  в  период
проведения смотра-конкурса произошел несчастный случай на производстве
со смертельным или тяжелым исходом либо групповой несчастный случай.
     Указанным  организациям  возвращаются  представленные   документы
посредством  почтового  отправления  с   мотивированным   обоснованием
отказа.
     3.4.3. Для  подведения  итогов  члены  краевой  комиссии   вправе
посещать участников смотра-конкурса, претендующих на призовые места, в
целях оценки фактического состояния организации работы по охране труда
на  соответствие  сведениям,  представленным  в  информационной  карте
участника.
     3.5. Участники смотра-конкурса несут ответственность за полноту и
достоверность сведений,  отраженных  в  материалах,  направляемых  для
участия в конкурсе.
     3.6. В случае выявления факта  недостоверных  сведений  участники
смотра-конкурса не допускаются к участию либо выбывают  из  участия  в
смотре-конкурсе в ходе его проведения.
     3.7.   Для   оценки   объективности   представленных   материалов
департамент  труда  и  социального  развития  Приморского  края вправе
уточнить информацию у участников смотра-конкурса, привлечь независимых
экспертов,  а  также  в  установленном  действующим  законодательством
порядке    запросить   у   соответствующих   территориальных   органов
федеральных    органов    исполнительной    власти    края,    органов
государственного   контроля   (надзора)   необходимые   дополнительные
материалы. (В редакции Постановления Администрации Приморского края от
29.10.2013 г. N 385-па)
     4. Итоги проведения смотра-конкурса и награждение победителей
     4.1. Краевая   комиссия   осуществляет   свою   деятельность    в
соответствии  с  требованиями  Положения  о  порядке   организации   и
проведения ежегодного краевого смотра-конкурса  на  лучшую  постановку
работы по охране труда в 2013-2014 годах, утвержденного постановлением
Администрации Приморского края.
     4.2. Итоги смотра-конкурса подводятся краевой комиссией  отдельно
в каждой номинации до 25 марта текущего года и оформляются  протоколом
заседания краевой комиссии.
     4.3. Заседания краевой комиссии считаются  правомочными,  если  в
них принимали участие более половины ее членов.
     4.4. В протоколе заседания  комиссии  в  номинациях  указываются:
участники смотра-конкурса;
     результаты  обсуждения  документов,  представленных   участниками
смотра-конкурса; победители смотра-конкурса.
     4.5. Результаты смотра-конкурса оцениваются по балльной системе в
соответствии  с  показателями  согласно  приложениям  N 1, N 2 и N 3 к
настоящему   Положению.   (В   редакции   Постановления  Администрации
Приморского края от 29.10.2013 г. N 385-па)
     4.6. Победителями смотра-конкурса признаются городские  округа  и
муниципальные районы  Приморского  края,  а  также  организации  края,
набравшие максимальное количество  баллов.  При  равенстве  количества
баллов у нескольких  участников  смотра-конкурса  решение  принимается
членами комиссии простым  большинством  голосов.  В  случае  равенства
голосов голос председателя является решающим.
     4.7. Победители смотра-конкурса определяются в каждой номинации с
присвоением первого, второго и третьего мест.
     В случае подачи одной заявки  в  каждой  номинации  смотр-конкурс
признается,    из-за    отсутствия     соревновательного     принципа,
несостоявшимся.
     4.8.  По  итогам  смотра-конкурса победители в номинациях "Лучшая
организация  Приморского  края  по  постановке работы в области охраны
труда,  численность работников которой превышает 50 человек" и "Лучшая
организация  Приморского  края  по  постановке работы в области охраны
труда,   численность  работников  которой  не  превышает  50  человек"
награждаются  кубками и дипломами I, II, III степени соответственно за
1, 2, 3 места. Руководители и специалисты по охране труда организаций,
занявших  1,  2,  3 места в смотре-конкурсе, поощряются благодарностью
Губернатора Приморского края за участие в смотре-конкурсе и достижение
наилучших результатов в постановке работ по охране труда.
     За  высокие  показатели  в  постановке  работ  по  охране   труда
установить премиальный фонд в каждой номинации в размере:
     2013 год 2014 год
     за 1 место - 45,0 тыс. рублей, 50,0 тыс. рублей,
     за 2 место - 35,0 тыс. рублей, 40,0 тыс. рублей,
     за 3 место - 25,0 тыс. рублей, 30,0 тыс. рублей.
     (Пункт  в  редакции  Постановления Администрации Приморского края
от 02.04.2013 г. N 116-па)
     4.9.  Победители в номинациях "Лучший городской округ Приморского
края   по   постановке   работы   в  области  охраны  труда",  "Лучший
муниципальный  район  Приморского  края по постановке работы в области
охраны  труда"  награждаются кубками и дипломами I, II, III степени за
1,  2,  3  места отдельно по городским округам и муниципальным районам
Приморского    края.   Администрации   муниципальных   образований   и
специалисты по государственному управлению охраной труда муниципальных
образований,  занявших  1,  2,  3  места в смотре-конкурсе, поощряются
благодарностью  Губернатора  Приморского  края  за  участие  в смотре-
конкурсе  и  достижение  наилучших  результатов  в постановке работ по
охране труда. (В редакции Постановления Администрации Приморского края
от 02.04.2013 г. N 116-па)
     4.10. Награждение  победителей  смотра-конкурса   проводится   не
позднее 10 апреля текущего года на расширенном совещании по подведению
итогов  работы  по  государственному  управлению   охраной   труда   в
Приморском крае за предыдущий год (далее - расширенное совещание).
     Перечисление  средств,  указанных   в   пункте   4.8   настоящего
Положения,  осуществляется  в  течение  десяти  рабочих  дней  со  дня
получения заявлений победителей смотра-конкурса  о  выплате  премии  с
указанием реквизитов их  счета,  открытого  в  кредитной  организации,
поданных  в  течение  десяти  дней  со  дня  проведения   расширенного
совещания.
     (Пункт  в  редакции  Постановления Администрации Приморского края
от 02.04.2013 г. N 116-па)
     4.11.  Итоги  проведения  смотра-конкурса  не  позднее  10 апреля
текущего  года  публикуются департаментом труда и социального развития
Приморского края на официальном сайте Администрации Приморского края и
в средствах массовой информации Приморского края.(Вступает в силу с 01
января 2013 года. - В редакции Постановления Администрации Приморского
края от 27.12.2012 г. N 441-па)



     УТВЕРЖДЕН
     постановлением Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па
     
                                   СОСТАВ
       комиссии по проведению ежегодного краевого смотра-конкурса на
лучшую постановку работы по охране труда среди муниципальных районов и
 городских округов на территории Приморского края, среди работодателей
            на территории Приморского края (по должностям)

       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 27.12.2012 г. N 441-па)

     Заместитель директора департамента труда и  социального  развития
Приморского края,  курирующий  вопросы  охраны  труда  (в  случае  его
отсутствия -  начальник  отдела  социального  партнерства,  экспертизы
условий и охраны  труда  департамента  труда  и  социального  развития
Приморского края), председатель комиссии;
     главный  специалист-эксперт   отдела   социального   партнерства,
экспертизы условий и охраны труда  департамента  труда  и  социального
развития  Приморского  края,  к  должностным   обязанностям   которого
относятся функции секретаря комиссии по проведению ежегодного краевого
смотра-конкурса на лучшую постановку  работы  по  охране  труда  среди
муниципальных районов и городских округов  на  территории  Приморского
края, среди работодателей на территории  Приморского  края,  секретарь
комиссии.
     Члены комиссии:
     начальник отдела социального партнерства,  экспертизы  условий  и
охраны труда департамента труда  и  социального  развития  Приморского
края;
     начальник  отдела  охраны  труда  внепроизводственной  отрасли  и
федеральных  органов  власти   Государственной   инспекции   труда   в
Приморском крае (по согласованию);
     начальник отдела надзора по гигиене труда и радиационной  гигиене
Управления  Федеральной  службы  по  надзору  в  сфере   защиты   прав
потребителей  и  благополучия  человека  по   Приморскому   краю   (по
согласованию);
     начальник    отдела    страхования    профессиональных     рисков
государственного учреждения "Приморское региональное  отделение  Фонда
социального страхования Российской Федерации" (по согласованию);
     начальник  отдела  охраны  труда  департамента   безопасности   и
качества  Филиала  открытого  акционерного  общества  "Дальневосточное
морское пароходство" в г. Владивостоке (по согласованию);
     заместитель   председателя  общественной  организации  "Федерация
профсоюзов Приморского края" (по согласованию).



     Приложение N 1
     к Положению о порядке организации и проведения ежегодного
     краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране
     труда в 2013- 2014 годах, утвержденному
     постановлением Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па


                            КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
основных показателей работы по охране труда в организации, численность
         работников которой не превышает 50 человек (в баллах)

       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 29.10.2013 г. N 385-па)

----------------------------------------------------------------------------------
| N   | Показатели                            | Предыдущий   | Отчетный  | Балл  |
| пп  |                                       | год          | год       |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
| 1   | 2                                     | 3            | 4         | 5     |
|-----+---------------------------------------+--------------+-------------------|
| 1.  | Наличие коллективного договора с      | (да, нет)    |        5/0        |
|     | разделом "Условия и охрана труда"     |              |                   |
|-----+---------------------------------------+--------------+-------------------|
| 2.  | Количество руководителей и            | чел.         | чел.      | *     |
|     | специалистов, прошедших обучение и    |              |           |       |
|     | проверку знаний требований охраны     |              |           |       |
|     | труда                                 |              |           |       |
|     |---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
|     | Удельный вес руководителей и          |              | %         | ***   |
|     | специалистов, обученных по охране     |              |           |       |
|     | труда, от общего количества           |              |           |       |
|     | подлежащих обучению                   |              |           |       |
|     | (за отчетный год)                     |              |           |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
| 3.  | Количество работников, прошедших      | чел.         | чел.      | *     |
|     | периодический медицинский осмотр      |              |           |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
|     | Удельный вес работников, прошедших    |              | %         | ***   |
|     | периодические медицинские осмотры, от |              |           |       |
|     | общего количества подлежащих          |              |           |       |
|     | прохождению периодического            |              |           |       |
|     | медицинского осмотра                  |              |           |       |
|     | (за отчетный год)                     |              |           |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-------------------|
| 4.  | Наличие распорядительной (приказы,    | в полном     |       5/3/0       |
|     | инструкции), учетной (журналы,        | объеме       |                   |
|     | перечни) документации по охране труда | частично нет |                   |
|-----+---------------------------------------+--------------+-------------------|
| 5.  | Общее количество несчастных случаев   | (кол-во)     | (кол-во)  | **    |
|     | на производстве                       |              |           |       |
|     |---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
|     | Коэффициент частоты травматизма (Кч)  | ед.          | ед.       | **    |
|-----+---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
| 6.  | Общее количество профессиональных     | (кол-во)     | (кол-во)  | **    |
|     | заболеваний на производстве           |              |           |       |
|     |---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
|     | Коэффициент профессиональной          | ед.          | ед.       | **    |
|     | заболеваемости (Кз)                   |              |           |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
| 7.  | Материальные затраты на мероприятия   | руб.         | руб.      | 5/0   |
|     | по охране труда, всего (тыс. руб.)    |              |           |       |
|     | запланировано                         |              |           |       |
|     |---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
|     | фактически израсходовано              | руб.         | руб.      | *     |
|     |---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
|     | в т. ч. на одного работника           | руб.         | руб.      | *     |
|-----+---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
| 8.  | Количество рабочих мест, на которых   | (кол-во)     | (кол-во)  | *     |
|     | проведена аттестация по условиям      |              |           |       |
|     | труда (с учетом пятилетней            |              |           |       |
|     | периодичности)                        |              |           |       |
|     |---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
|     | Удельный вес рабочих мест, на которых |              | %         | ***   |
|     | проведена аттестация по условиям      |              |           |       |
|     | труда (с учетом пятилетней            |              |           |       |
|     | периодичности, за отчетный год)       |              |           |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
| 9.  | Количество рабочих мест с вредными и  | (кол-во)     | (кол-во)  | **    |
|     | (или) опасными условиями труда        |              |           |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
| 10. | Численность работников, получающих    | чел.         | чел.      | **    |
|     | компенсации за работу с тяжелыми,     |              |           |       |
|     | вредными или опасными условиями труда |              |           |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
| 11. | Участие в смотрах-конкурсах           | (да, нет)    | (да, нет) | 5/0   |
|     | муниципального образования на лучшую  |              |           |       |
|     | постановку работы по охране труда     |              |           |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
| 12. | Использование частичного              | (да, нет)    | (да, нет) | 15/0  |
|     | финансирования предупредительных мер  |              |           |       |
|     | по сокращению производственного       |              |           |       |
|     | травматизма и профессиональной        |              |           |       |
|     | заболеваемости за счет средств Фонда  |              |           |       |
|     | социального страхования РФ            |              |           |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-----------+-------|
| 13. | За получение скидки (надбавки) к      |              |           |       |
|     | страховым тарифам на обязательное     |              |           |       |
|     | социальное страхование от несчастных  |              |           |       |
|     | случаев на производстве и             |              |           |       |
|     | профессиональных заболеваний:         |              |           |       |
|     | получение скидки                      |              | (да, нет) | 10/0  |
|     | получение надбавки                    |              | (да, нет) | -10/0 |
----------------------------------------------------------------------------------

     * При выполнении мероприятий, если показатель отчетного года выше
или равен показателю предыдущего года, то общая  оценка  увеличивается
на  5  баллов,  если  показатель  отчетного   года   ниже   показателя
предыдущего года или показатели отчетного  и  предыдущего  года  равны
нулю - общая оценка не изменяется (0 баллов).
     ** Если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая
оценка увеличивается на 10 баллов, если показатель отчетного года выше
показателя предыдущего года, то общая оценка уменьшается на 5  баллов,
если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая
оценка  увеличивается  на  5  баллов,  если  показатели  отчетного   и
предыдущего года равны - общая оценка не изменяется (0 баллов).
     *** Если показатель отчетного года составляет:
     менее 55% балльная оценка - -5;
     от 55% до 70% балльная оценка - 5;
     от 70% до 85% балльная оценка - 10;
     от 85% до 100% балльная оценка - 15.
     Общая оценка увеличивается на 15 баллов за  внедрение  передового
опыта и новой техники в отчетном периоде.
     Коэффициент частоты травматизма (Кч)
     Кч = 1000 х T, где
     P
     Т - количество несчастных случаев за год;
     Р - среднесписочное количество работающих в организации за год.
     Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кз)
     Кз = З, где
     Ч
     3 - количество профессиональных заболеваний за год, (случай);
     Ч - среднесписочная численность работников  организации  за  год,
(чел.)
     
     
     
     Приложение N 2
     к Положению о порядке организации и проведения ежегодного
     краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране
     труда в 2013- 2014 годах, утвержденному 
     постановлением Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па


                            КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
основных показателей работы по охране труда в организации, численность
          работников которой превышает 50 человек (в баллах)

       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 29.10.2013 г. N 385-па)

-----------------------------------------------------------------------------------
| N   | Показатели                            | Предыдущий | Отчетный год | Балл  |
| пп  |                                       | год        |              |       |
|-----+---------------------------------------+------------+--------------+-------|
| 1   | 2                                     | 3          | 4            | 5     |
|-----+---------------------------------------+------------+----------------------|
| 1.  | Наличие Положения (приказа) о системе | (да, нет)  |         5/0          |
|     | управления охраной труда              |            |                      |
|-----+---------------------------------------+------------+----------------------|
| 2.  | Наличие службы охраны труда или       | (да, нет)  |         5/0          |
|     | специалиста по охране труда (в        |            |                      |
|     | соответствии с нормативом)            |            |                      |
|-----+---------------------------------------+------------+----------------------|
| 3.  | Наличие коллективного договора с      | (да, нет)  |         5/0          |
|     | разделом "Условия и охрана труда" или |            |                      |
|     | соглашения об охране труда            |            |                      |
|-----+---------------------------------------+------------+----------------------|
| 4.  | Наличие комитета (комиссии) по охране | (да, нет)  |         5/0          |
|     | труда                                 |            |                      |
|-----+---------------------------------------+------------+----------------------|
| 5.  | Количество членов комитета (комиссии) | чел.       | чел.         | *     |
|     | по охране труда, прошедших обучение и |            |              |       |
|     | проверку знаний по охране труда в     |            |              |       |
|     | обучающих организациях, всего человек |            |              |       |
|-----+---------------------------------------+------------+--------------+-------|
|     | Удельный вес членов комитета          |            | %            | ***   |
|     | (комиссии) по охране труда, обученных |            |              |       |
|     | по охране труда, от общего количества |            |              |       |
|     | подлежащих обучению                   |            |              |       |
|     | (за отчетный год)                     |            |              |       |
|-----+---------------------------------------+------------+--------------+-------|
| 6.  | Количество руководителей и            | чел.       | чел.         | *     |
|     | специалистов, прошедших обучение и    |            |              |       |
|     | проверку знаний требований охраны     |            |              |       |
|     | труда                                 |            |              |       |
|     |---------------------------------------+------------+--------------+-------|
|     | Удельный вес руководителей и          |            | %            | ***   |
|     | специалистов, обученных по охране     |            |              |       |
|     | труда, от общего количества           |            |              |       |
|     | подлежащих обучению                   |            |              |       |
|     | (за отчетный год)                     |            |              |       |
|-----+---------------------------------------+------------+--------------+-------|
| 7.  | Количество работников, прошедших      | чел.       | чел.         | *     |
|     | периодический медицинский осмотр      |            |              |       |
|     |---------------------------------------+------------+--------------+-------|
|     | Удельный вес работников, прошедших    |            | %            | ***   |
|     | медицинские осмотры, от общего        |            |              |       |
|     | количества подлежащих прохождению     |            |              |       |
|     | периодического медицинского осмотра   |            |              |       |
|     | (за отчетный год)                     |            |              |       |
|-----+---------------------------------------+------------+----------------------|
| 8.  | Наличие распорядительной (приказы,    | в полном   |        5/3/0         |
|     | инструкции), учетной (журналы,        | объеме     |                      |
|     | перечни) документации по охране труда | частично   |                      |
|     |                                       | нет        |                      |
|-----+---------------------------------------+-----------------------------------|
| 9.  | Наличие кабинета по охране труда      |         (да, нет)         | 10/0  |
|-----+---------------------------------------+---------------------------+-------|
| 10. | Общее количество несчастных случаев   | (кол-во)   | (кол-во)     | **    |
|     | на производстве                       |            |              |       |
|     |---------------------------------------+------------+--------------+-------|
|     | Коэффициент частоты травматизма (Кч)  | ед.        | ед.          | **    |
|-----+---------------------------------------+------------+--------------+-------|
| 11. | Общее количество профессиональных     | (кол-во)   | (кол-во)     | **    |
|     | заболеваний на производстве           |            |              |       |
|     |---------------------------------------+------------+--------------+-------|
|     | Коэффициент профессиональной          | ед.        | ед.          | **    |
|     | заболеваемости (Кз)                   |            |              |       |
|-----+---------------------------------------+------------+--------------+-------|
| 12. | Материальные затраты на мероприятия   | руб.       | руб.         | 10/0  |
|     | по охране труда, всего (тыс. руб.)    |            |              |       |
|     | запланировано                         |            |              |       |
|     |---------------------------------------+------------+--------------+-------|
|     | фактически использовано               | руб.       | руб.         | *     |
|     |---------------------------------------+------------+--------------+-------|
|     | в т. ч. на одного работника           | руб.       | руб.         | *     |
|-----+---------------------------------------+------------+--------------+-------|
| 13. | Количество рабочих мест, на которых   | (кол-во)   | (кол-во)     | *     |
|     | проведена аттестация по условиям      |            |              |       |
|     | труда (с учетом пятилетней            |            |              |       |
|     | периодичности)                        |            |              |       |
|-----+---------------------------------------+------------+--------------+-------|
|     | Удельный вес рабочих мест, на которых |            | %            | ***   |
|     | проведена аттестация по условиям      |            |              |       |
|     | труда (с учетом пятилетней            |            |              |       |
|     | периодичности, за отчетный год)       |            |              |       |
|-----+---------------------------------------+------------+--------------+-------|
| 14. | Количество рабочих мест с вредными и  | (кол-во)   | (кол-во)     | **    |
|     | (или) опасными условиями труда        |            |              |       |
|-----+---------------------------------------+------------+--------------+-------|
| 15. | Численность работников, получающих    | чел.       | чел.         | **    |
|     | компенсации за работу с тяжелыми,     |            |              |       |
|     | вредными или опасными условиями труда |            |              |       |
|-----+---------------------------------------+------------+--------------+-------|
| 16. | Участие в смотрах-конкурсах           | (да, нет)  | (да, нет)    | 5/0   |
|     | муниципального образования на лучшую  |            |              |       |
|     | постановку работы по охране труда     |            |              |       |
|-----+---------------------------------------+------------+--------------+-------|
| 17. | Использование частичного              | (да, нет)  | (да, нет)    | 15/0  |
|     | финансирования предупредительных мер  |            |              |       |
|     | по сокращению производственного       |            |              |       |
|     | травматизма и профессиональной        |            |              |       |
|     | заболеваемости за счет средств Фонда  |            |              |       |
|     | социального страхования РФ            |            |              |       |
|-----+---------------------------------------+------------+--------------+-------|
| 18. | За получение скидки (надбавки) к      |            |              |       |
|     | страховым тарифам на обязательное     |            |              |       |
|     | социальное страхование от несчастных  |            |              |       |
|     | случаев на производстве и             |            |              |       |
|     | профессиональных заболеваний:         |            |              |       |
|     | получение скидки                      |            | (да, нет)    | 15/0  |
|     | получение надбавки                    |            | (да, нет)    | -15/0 |
-----------------------------------------------------------------------------------

     * При выполнении мероприятий, если показатель отчетного года выше
или равен показателю предыдущего года, то общая  оценка  увеличивается
на  5  баллов,  если  показатель  отчетного   года   ниже   показателя
предыдущего года или показатели отчетного  и  предыдущего  года  равны
нулю - общая оценка не изменяется (0 баллов).
     ** Если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая
оценка увеличивается на 10 баллов, если показатель отчетного года выше
показателя предыдущего года, то общая оценка уменьшается на 5  баллов,
если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая
оценка  увеличивается  на  5  баллов,  если  показатели  отчетного   и
предыдущего года равны - общая оценка не изменяется (0 баллов).
     *** Если показатель отчетного года составляет:
     менее 55% балльная оценка - -5;
     от 55% до 70% балльная оценка - 5;
     от 70% до 85% балльная оценка - 10;
     от 85% до 100% балльная оценка - 15.
     Общая оценка увеличивается на 15 баллов за  внедрение  передового
опыта и новой техники в отчетном периоде.
     Коэффициент частоты травматизма (Кч)
     Кч = 1000 х T, где
     P
     Т - количество несчастных случаев за год;
     Р - среднесписочное количество работающих в организации за год.
     Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кз)
     Кз = З, где
     Ч
     3 - количество профессиональных заболеваний за год, (случай);
     Ч - среднесписочная численность работников  организации  за  год,
(чел.)



          
     Приложение N 3
     к Положению о порядке организации и проведения ежегодного
     краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране
     труда в 2013- 2014 годах, утвержденному
     постановлением Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па


                            КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
      основных показателей работы по охране труда в муниципальном
                        образовании (в баллах)

       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 29.10.2013 г. N 385-па)

------------------------------------------------------------------------------------
| N   | Показатели                                | Предыдущий | Отчетный  | Балл  |
| п/п |                                           | год        | год       |       |
|-----+-------------------------------------------+------------+-----------+-------|
| 1   | 2                                         | 3          | 4         | 5     |
|-----+-------------------------------------------+------------+-----------+-------|
| 1.  | Количество работников, прошедших обучение | чел.       | чел.      | *     |
|     | и проверку знаний по охране труда в       |            |           |       |
|     | организациях муниципального образования   |            |           |       |
|     | (далее - МО), всего человек               |            |           |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
|     | Удельный вес работников, обученных по     |           %            | ***   |
|     | охране труда, от общего количества        |                        |       |
|     | работающих в организациях МО (за отчетный |                        |       |
|     | период)                                   |                        |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
| 2.  | Количество руководителей, главных         | чел.       | чел.      | *     |
|     | специалистов и специалистов, прошедших    |            |           |       |
|     | обучение и проверку знаний требований     |            |           |       |
|     | охраны труда в организациях МО, всего     |            |           |       |
|-----+-------------------------------------------+------------+-----------+-------|
| 3.  | Общее количество несчастных случаев в     | ед.        | ед.       | **    |
|     | организациях МО                           |            |           |       |
|-----+-------------------------------------------+------------+-----------+-------|
|     | Коэффициент частоты случаев со            | ед.        | ед.       | **    |
|     | смертельным исходом (Кч)                  |            |           |       |
|-----+-------------------------------------------+------------+-----------+-------|
| 4.  | Общее количество профессиональных         | ед.        | ед.       | **    |
|     | заболеваний в организациях МО             |            |           |       |
|-----+-------------------------------------------+------------+-----------+-------|
|     | Коэффициент профессиональной              | ед.        | ед.       | **    |
|     | заболеваемости (Кз)                       |            |           |       |
|-----+-------------------------------------------+------------+-----------+-------|
| 5.  | Участие в установленном действующим       | (да, нет)  | 5/0       |       |
|     | законодательством порядке расследовании   |            |           |       |
|     | несчастных случаев на производстве в      |            |           |       |
|     | организациях, осуществляющих              |            |           |       |
|     | хозяйственную деятельность на территории  |            |           |       |
|     | МО                                        |            |           |       |
|-----+-------------------------------------------+------------+-----------+-------|
|     | всего количество раз                      | ед.        | ед.       | *     |
|-----+-------------------------------------------+------------+-----------+-------|
| 6.  | Количество аттестованных рабочих мест по  | (кол-во)   | (кол-во)  | *     |
|     | условиям труда в организациях МО (с       |            |           |       |
|     | учетом пятилетней периодичности)          |            |           |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
|     | Удельный вес аттестованных рабочих мест   |           %            | ****  |
|     | по условиям труда в организациях МО к     |                        |       |
|     | общему количеству рабочих мест в МО (с    |                        |       |
|     | учетом пятилетней периодичности, за       |                        |       |
|     | отчетный период)                          |                        |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
| 7.  | Осуществление на территории МО в          | (да, нет)              | 5/0   |
|     | установленном действующим                 |                        |       |
|     | законодательством порядке государственной |                        |       |
|     | экспертизы условий труда                  |                        |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
|     | проведено, всего                          | ед.        | ед.       | *     |
|-----+-------------------------------------------+------------+-----------+-------|
| 8.  | Количество работников, прошедших          | чел.       | чел.      | *     |
|     | периодический медицинский осмотр          |            |           |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
|     | Удельный вес работников, прошедших        |           %            | ***** |
|     | периодические медицинские осмотры, от     |                        |       |
|     | общего количества работающих, подлежащих  |                        |       |
|     | прохождению периодического медицинского   |                        |       |
|     | осмотра (за отчетный период)              |                        |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
| 9.  | Наличие и реализация мероприятий          | (да, нет)              | 15/0  |
|     | муниципальной целевой программы по        |                        |       |
|     | улучшению условий и охраны труда в        |                        |       |
|     | организациях МО                           |                        |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
| 10. | Число организаций, использующих частичное | ед.        | ед.       | *     |
|     | финансирование предупредительных мер по   |            |           |       |
|     | сокращению производственного травматизма  |            |           |       |
|     | и профессиональной заболеваемости за счет |            |           |       |
|     | средств Фонда социального страхования РФ  |            |           |       |
|-----+-------------------------------------------+------------+-----------+-------|
|     | на сумму:                                 | тыс. руб.  | тыс. руб. | *     |
|     | разрешено использовать                    |            |           |       |
|-----+-------------------------------------------+------------+-----------+-------|
|     | использовано организациями                | тыс. руб.  | тыс. руб. | *     |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
| 11. | Организация смотров-конкурсов МО среди    |       (да, нет)        | 10/0  |
|     | организаций на улучшение условий и охраны |                        |       |
|     | труда                                     |                        |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
|     | В них приняли участие:                    | ед.        | ед.       | *     |
|     | всего организаций                         |            |           |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
| 12. | Наличие журнала учета обращений граждан   | (да, нет)              | 5/0   |
|     | по вопросам охраны труда                  |                        |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
|     | Количество учтенных обращений             | ед.        | ед.       | *     |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
| 13. | Наличие оформленного уголка               | (да, нет)              | 5/0   |
|     | (информационного стенда) по охране труда  |                        |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
| 14. | Пропаганда вопросов улучшения условий и   | (да, нет)              | 5/0   |
|     | охраны труда в организациях на территории |                        |       |
|     | МО                                        |                        |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
|     | Количество публикаций в СМИ и на сайте    | ед.        | ед.       | *     |
|     | администрации МО, всего                   |            |           |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
| 15. | Проведение мероприятий по обобщению и     | (да, нет)              | 10/0  |
|     | распространению передового опыта работы в |                        |       |
|     | области охраны труда (совещания,          |                        |       |
|     | семинары, выставки и т.д.),               |                        |       |
|-----+-------------------------------------------+------------------------+-------|
|     | всего                                     | ед.        | ед.       | *     |
------------------------------------------------------------------------------------

     * При выполнении мероприятий, если показатель отчетного года выше
или равен показателю предыдущего года, то общая  оценка  увеличивается
на  5  баллов,  если  показатель  отчетного   года   ниже   показателя
предыдущего года или показатели отчетного  и  предыдущего  года  равны
нулю - общая оценка не изменяется (0 баллов).
     ** Если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая
оценка увеличивается на 10 баллов, если показатель отчетного года выше
показателя предыдущего года, то общая оценка уменьшается на 5  баллов,
если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая
оценка  увеличивается  на  5  баллов,  если  показатели  отчетного   и
предыдущего года равны - общая оценка не изменяется (0 баллов).
     *** Если показатель отчетного года составляет:
     менее 25% балльная оценка - -5;
     от 25% до 50% балльная оценка - 5;
     от 50% до 75% балльная оценка - 10;
     более 75% балльная оценка - 15.
     **** Если показатель отчетного года составляет:
     менее 5% балльная оценка - -5;
     от 5% до 15% балльная оценка - 5;
     от 15% до 20% балльная оценка - 10;
     более 20% балльная оценка - 15.
     ***** Если показатель отчетного года составляет:
     менее 55% балльная оценка - -5;
     от 55% до 70% балльная оценка - 5;
     от 70% до 85% балльная оценка - 10;
     от 85% до 100% балльная оценка - 15.
     Общая оценка увеличивается:
     при  наличии  в  организациях  МО  в  соответствии  с  нормативом
специалистов по охране труда, освобожденных от других обязанностей:
     менее 60% балльная оценка - -5;
     от 60% до 80% балльная оценка - 5;
     от 80% до 100% балльная оценка - 10;
     более 100% балльная оценка - 15.
     на  15  баллов  при  наличии  и  работе  координационного  совета
специалистов по охране труда организаций;
     на 10 баллов за проведение аттестации рабочих  мест  по  условиям
труда в администрации МО.
     Коэффициент частоты несчастных  случаев  со  смертельным  исходом
(Кч)
     Кч = T, где
     1000
     Т - количество несчастных случаев со смертельным исходом в МО  за
год.
     Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кз)
     Кз = З, где
     Ч
     3 - количество профессиональных заболеваний за год, (случай);
     Ч - среднесписочная численность работников в МО, (чел.)



     Приложение N 4
     к Положению о порядке организации и проведения ежегодного
     краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране
     труда в 2013- 2014 годах, утвержденному 
     постановлением Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па


     Форма

       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 29.10.2013 г. N 385-па)


                                ЗАЯВКА
  на участие в ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую постановку
               работы по охране труда в 2013-2014 годах

     Прошу зарегистрировать
     ________________________________________________________________,
     (указывается полное наименование организации)
     расположенную
     _________________________________________________________________
     (фактический и юридический адрес организации,
     ________________________________________________________________,
     отрасль, тел./факс)
     как  участника  ежегодного  краевого  смотра-конкурса  на  лучшую
постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах в номинации
     _________________________________________________________________

     Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке  и
прилагаемых к ней конкурсных документах, гарантируем.
     Уведомлены о том, что  участники  смотра-конкурса,  представившие
недостоверные данные, не могут  быть  допущены  к  участию  в  смотре-
конкурсе.
     К конкурсной заявке прилагаются:
     информационная карта в 1 экз.;
     приложения к информационной карте в 1 экз.
     Руководитель организации  _______________________________________
                                 (Ф. И. О., подпись, дата)
     Председатель профсоюзного комитета (или  иного  представительного
органа работников)   _________________________________________________
                                 (Ф. И. О., подпись, дата)
     
     Форма разработана  департаментом  труда  и  социального  развития
Приморского края



     Приложение N 5
     к Положению о порядке организации и проведения ежегодного
     краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране
     труда в 2013- 2014 годах, утвержденному
     постановлением Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па


     Форма

       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 29.10.2013 г. N 385-па)


                         ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
  участника ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку
     работы по охране труда в 2013-2014 годах в номинации "Лучшая
  организация Приморского края по постановке работы в области охраны
    труда, численность работников которой не превышает 50 человек"

     Раздел 1. Общие сведения
--------------------------------------------------------------------------------------
| 1. | Наименование организации                                                      |
|----+-------------------------------------------------------------------------------|
| 2. | Юридический адрес                                                             |
|----+-------------------------------------------------------------------------------|
| 3. | Телефон/факс                                                                  |
|----+-------------------------------------------------------------------------------|
| 4. | Вид экономической деятельности                                                |
|----+-------------------------------------------------------------------------------|
| 5. | Ф. И. О. руководителя                                                         |
|----+-------------------------------------------------------------------------------|
| 6. | Ф. И. О. специалиста по охране труда (если нет, строка не заполняется)        |
|----+-------------------------------------------------------------------------------|
| 7. | Ф. И. О. председателя профсоюзного комитета (если нет, строка не заполняется) |
|----+-------------------------------------------------------------------------------|
| 8. | Среднесписочная численность работников, из них:                               |
|----+-------------------------------------------------------------------------------|
|    | женщин                                                                        |
|----+-------------------------------------------------------------------------------|
|    | лиц, не достигших возраста 18 лет                                             |
--------------------------------------------------------------------------------------

     Раздел   2.   Основные   показатели  работы  по  охране  труда  в
организации

------------------------------------------------------------------------------------
| N   | Показатели                                 | Предыдущий | Отчетный  | Балл |
| п/п |                                            | год        | год       |      |
|-----+--------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 1   | 2                                          | 3          | 4         | 5    |
|-----+--------------------------------------------+------------------------+------|
| 1.  | Наличие коллективного договора с разделом  | (да, нет)              |      |
|     | "Условия и охрана труда" или соглашения об |                        |      |
|     | охране труда -1; -2                        |                        |      |
|-----+--------------------------------------------+------------------------+------|
| 2.  | Количество руководителей и специалистов,   | чел.       | чел.      |      |
|     | прошедших обучение и проверку знаний       |            | %         |      |
|     | требований охраны труда -3                 |            |           |      |
|     | Удельный вес руководителей и специалистов, |            |           |      |
|     | обученных по охране труда, от общего       |            |           |      |
|     | количества подлежащих обучению             |            |           |      |
|     | (за отчетный год)                          |            |           |      |
|-----+--------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 3.  | Количество работников, прошедших           | чел.       | чел.      |      |
|     | периодический медицинский осмотр Удельный  |            | %         |      |
|     | вес работников, прошедших периодические    |            |           |      |
|     | медицинские осмотры, от общего количества  |            |           |      |
|     | подлежащих прохождению периодического      |            |           |      |
|     | медицинского осмотра                       |            |           |      |
|     | (за отчетный год)                          |            |           |      |
|-----+--------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 4.  | Наличие распорядительной (приказы,         | в наличии  |           |      |
|     | инструкции), учетной (журналы, перечни)    | частично   |           |      |
|     | документации по охране труда-4,-5          | нет        |           |      |
|-----+--------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 5.  | Общее количество несчастных случаев на     | (кол-во)   | (кол-во)  |      |
|     | производстве                               |            |           |      |
|     |--------------------------------------------+------------+-----------+------|
|     | Коэффициент частоты травматизма (Кч)       | ед.        | ед.       |      |
|-----+--------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 6.  | Общее количество профессиональных          | (кол-во)   | (кол-во)  |      |
|     | заболеваний на производстве                |            |           |      |
|     |--------------------------------------------+------------+-----------+------|
|     | Коэффициент профессиональной               | ед.        | ед.       |      |
|     | заболеваемости (Кз)                        |            |           |      |
|-----+--------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 7.  | Материальные затраты на мероприятия по     |            |           |      |
|     | охране труда, всего (тыс. руб.)-6          |            |           |      |
|     | запланировано                              | руб.       | руб.      |      |
|     | фактически израсходовано                   | руб.       | руб.      |      |
|-----+--------------------------------------------+------------+-----------+------|
|     | в т. ч. на одного работника                | руб.       | руб.      |      |
|-----+--------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 8.  | Количество рабочих мест, на которых        | (кол-во)   | (кол-во)  |      |
|     | проведена аттестация по условиям труда (с  |            | %         |      |
|     | учетом пятилетней периодичности) -7        |            |           |      |
|     | Удельный вес рабочих мест, на которых      |            |           |      |
|     | проведена аттестация по условиям труда (с  |            |           |      |
|     | учетом пятилетней периодичности, за        |            |           |      |
|     | отчетный год)                              |            |           |      |
|-----+--------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 9.  | Количество рабочих мест с вредными и (или) | (кол-во)   | (кол-во)  |      |
|     | опасными условиями труда -7                |            |           |      |
|-----+--------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 10. | Численность работников, получающих         | чел.       | чел.      |      |
|     | компенсации за работу с тяжелыми, вредными |            |           |      |
|     | или опасными условиями труда-8             |            |           |      |
|-----+--------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 11. | Участие в смотрах-конкурсах муниципального | (да, нет)  | (да, нет) |      |
|     | образования на лучшую постановку работы по |            |           |      |
|     | охране труда-9                             |            |           |      |
|-----+--------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 12. | Использование частичного финансирования    | (да, нет)  | (да, нет) |      |
|     | предупредительных мер по сокращению        |            |           |      |
|     | производственного травматизма и            |            |           |      |
|     | профессиональной заболеваемости за счет    |            |           |      |
|     | средств Фонда социального страхования РФ - |            |           |      |
|     | 10                                         |            |           |      |
|-----+--------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 13. | За получение скидки (надбавки) к страховым |            |           |      |
|     | тарифам на обязательное социальное         |            |           |      |
|     | страхование от несчастных случаев на       |            |           |      |
|     | производстве и профессиональных            |            |           |      |
|     | заболеваний -11:                           |            |           |      |
|     | получение скидки                           | (да, нет)  | (да, нет) |      |
|     | получение надбавки                         | (да, нет)  | (да, нет) |      |
------------------------------------------------------------------------------------

     Руководитель организации ________________________________________
                               (Ф. И. О., подпись, дата)
     Председатель профсоюзного комитета (или  иного  представительного
органа работников)   _________________________________________________
                               (Ф. И. О., подпись, дата)
     
     Работодателем  вместе  с  информационной  картой  предоставляются
следующие документы:
     -1 копия титульного  листа  и  листа  уведомительной  регистрации
коллективного договора или соглашения об охране труда;
     -2 копия  раздела  "Условия  и  охрана  труда"   в   коллективном
договоре;
     -3 копии удостоверений о прохождении  обучения  по  охране  труда
(или копии протоколов);
     -4 перечень  имеющихся  в  наличии  нормативных  правовых  актов,
содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
     -5 перечень  имеющейся  в  наличии   распорядительной   (приказы,
инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда;
     -6 копия соглашения или  плана  мероприятий  по  охране  труда  с
указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по  охране
труда;
     -7 копии сводных ведомостей  по  результатам  аттестации  рабочих
мест по условиям труда за пятилетний период;
     -8 копии сводных таблиц классов условий труда,  установленных  по
результатам аттестации рабочих мест по условиям труда,  и  компенсаций
работникам   или   копии   локальных   нормативных   правовых   актов,
устанавливающих  компенсации  за  работу  с  тяжелыми,  вредными   или
опасными условиями труда;-
     -9 копии заявки и  информационной  карты  на  участие  в  смотре-
конкурсе муниципального образования на  лучшую  постановку  работы  по
охране труда;
     -10 копия документа, дающего право  на  использование  частичного
финансирования предупредительных мер по  сокращению  производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости за  счет  средств  Фонда
социального страхования РФ;
     -11 копия документа, дающего право на получение скидки (надбавки)
к  страховым  тарифам  на  обязательное  социальное   страхование   от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    
     Форма разработана  департаментом  труда  и  социального  развития
Приморского края



     Приложение N 6
     к Положению о порядке организации и проведения ежегодного
     краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране
     труда в 2013- 2014 годах, утвержденному 
     постановлением Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па


     Форма

       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 29.10.2013 г. N 385-па)


                         ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
  участника ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку
     работы по охране труда в 2013-2014 годах в номинации "Лучшая
  организация Приморского края по постановке работы в области охраны
      труда, численность работников которой превышает 50 человек"

     Раздел 1. Общие сведения
     
----------------------------------------------------------------
| 1. | Наименование организации                                |
|----+---------------------------------------------------------|
| 2. | Юридический адрес                                       |
|----+---------------------------------------------------------|
| 3. | Телефон/факс                                            |
|----+---------------------------------------------------------|
| 4. | Вид экономической деятельности                          |
|----+---------------------------------------------------------|
| 5. | Организационно-правовая форма                           |
|----+---------------------------------------------------------|
| 6. | Ф. И. О. руководителя                                   |
|----+---------------------------------------------------------|
| 7. | Ф. И. О. руководителя (специалиста) службы охраны труда |
|----+---------------------------------------------------------|
| 8. | Ф. И. О. председателя профсоюзного комитета             |
|----+---------------------------------------------------------|
| 9. | Среднесписочная численность работников, из них:         |
|----+---------------------------------------------------------|
|    | женщин                                                  |
|----+---------------------------------------------------------|
|    | лиц, не достигших возраста 18 лет                       |
----------------------------------------------------------------

     Раздел 2. Основные показатели работы по охране труда в
организации

--------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N   | Показатели                                                     | Предыдущий | Отчетный  | Балл |
| п/п |                                                                | год        | год       |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 1   | 2                                                              | 3          | 4         | 5    |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 1.  | Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной       | (да, нет)              |      |
|     | труда-1                                                        |                        |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 2.  | Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда -2 | (да, нет)              |      |
|     | (в соответствии с нормативом)                                  |                        |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 3.  | Наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана    | (да, нет)              |      |
|     | труда" или соглашения об охране труда -3; -4                   |                        |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 4.  | Наличие комитета (комиссии) по охране труда -5                 | (да, нет)              |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 5.  | Количество членов комитета (комиссии) по охране труда,         | чел.       | чел.      |      |
|     | прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в         |            |           |      |
|     | обучающих организациях, всего человек-6                        |            |           |      |
|     |----------------------------------------------------------------+------------------------+------|
|     | Удельный вес членов комитета (комиссии) по охране труда,       | %                      |      |
|     | обученных по охране труда, от общего количества подлежащих     |                        |      |
|     | обучению                                                       |                        |      |
|     | (за отчетный год)                                              |                        |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 6.  | Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и  | чел.       | чел.      |      |
|     | проверку знаний требований охраны труда -6                     |            |           |      |
|     |----------------------------------------------------------------+------------------------+------|
|     | Удельный вес руководителей и специалистов, обученных по охране | %                      |      |
|     | труда, от общего количества подлежащих обучению                |                        |      |
|     | (за отчетный год)                                              |                        |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 7.  | Количество работников, прошедших периодический медицинский     | чел.       | чел.      |      |
|     | осмотр                                                         |            |           |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------------------+------|
|     | Удельный вес работников, прошедших медицинские осмотры, от     | %                      |      |
|     | общего количества подлежащих прохождению периодического        |                        |      |
|     | медицинского осмотра                                           |                        |      |
|     | (за отчетный год)                                              |                        |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 8.  | Наличие распорядительной (приказы, инструкции), учетной        | в наличии              |      |
|     | (журналы, перечни) документации по охране труда -7; -8         | частично               |      |
|     |                                                                | нет                    |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 9.  | Наличие кабинета по охране труда -9                            | (да, нет)              |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 10. | Общее количество несчастных случаев на производстве            | (кол-во)   | (кол-во)  |      |
|     |----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
|     | Коэффициент частоты травматизма (Кч)                           | ед.        | ед.       |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 11. | Общее количество профессиональных заболеваний на производстве  | (кол-во)   | (кол-во)  |      |
|     |----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
|     | Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кз)               | ед.        | ед.       |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 12. | Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего     |            |           |      |
|     | (тыс. руб.) -10                                                |            |           |      |
|     | запланировано                                                  | руб.       | руб.      |      |
|     |----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
|     | фактически использовано                                        | руб.       | руб.      |      |
|     |----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
|     | в т. ч. на одного работника                                    | руб.       | руб.      |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 13. | Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по    | (кол-во)   | (кол-во)  |      |
|     | условиям труда (с учетом пятилетней периодичности) -11         |            |           |      |
|     |----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
|     | Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация по  |            |           |      |
|     | условиям труда (с учетом пятилетней периодичности, за отчетный |            | %         |      |
|     | год)                                                           |            |           |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 14. | Количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями  | (кол-во)   | (кол-во)  |      |
|     | труда                                                          |            |           |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 15. | Численность работников, получающих компенсации за работу с     | чел.       | чел.      |      |
|     | тяжелыми, вредными или опасными условиями труда -12            |            |           |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 16. | Участие в смотрах-конкурсах муниципального образования на      | (да, нет)  | (да, нет) |      |
|     | лучшую постановку работы по охране труда -13                   |            |           |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 17. | Использование частичного финансирования предупредительных мер  | (да, нет)  | (да, нет) |      |
|     | по сокращению производственного травматизма и профессиональной |            |           |      |
|     | заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования   |            |           |      |
|     | РФ -14                                                         |            |           |      |
|-----+----------------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 18. | За получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на          |            |           |      |
|     | обязательное социальное страхование от несчастных случаев на   |            |           |      |
|     | производстве и профессиональных заболеваний -15:               |            |           |      |
|     | получение скидки                                               | (да, нет)  | (да, нет) |      |
|     | получение надбавки                                             | (да, нет)  | (да, нет) |      |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
    
     Руководитель организации   ______________________________________
                                 (Ф. И. О., подпись, дата)
     Председатель профсоюзного комитета (или  иного  представительного
органа работников) ___________________________________________________
                                 (Ф. И. О., подпись, дата)
     
     Работодателем  вместе  с  информационной  картой  предоставляются
следующие документы:
     -1копия Положения (приказа) о системе управления охраной труда;
     -2копия приказа или договора о приеме на  работу  специалиста  по
охране труда;
     -3копия справки  об  уведомительной   регистрации   коллективного
договора или титульный лист соглашения об охране труда;
     -4копия раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре;
     -5копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда;
     -6копии удостоверений о прохождении обучения по охране труда (или
копии протоколов);
     -7перечень имеющихся  в  наличии  нормативных   правовых   актов,
содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
     -8перечень имеющейся   в   наличии   распорядительной   (приказы,
инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда;
     -9фотографии размером 9х14 см кабинета по охране труда (общий вид
кабинета, 2-3 снимка  стендов  по  охране  труда,  места  руководителя
занятия, применяемой видеотехники во время занятий, уголков по  охране
труда);
     -10копия соглашения или  плана  мероприятий  по  охране  труда  с
указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по  охране
труда;
     -11 копии сводных ведомостей по  результатам  аттестации  рабочих
мест по условиям труда за пятилетний период;
     -12 копии сводных таблиц классов условий труда, установленных  по
результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и  компенсаций,
которые необходимо в этой связи устанавливать  работникам,  или  копии
локальных нормативных правовых актов, устанавливающих  компенсации  за
работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда;
     -13копии заявки и  информационной  карты  на  участие  в  смотре-
конкурсе;
     -14копия документа, дающего  право  на  использование  частичного
финансирования предупредительных мер по  сокращению  производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости за  счет  средств  Фонда
социального страхования РФ;
     -15копия документа, дающего право на получение скидки  (надбавки)
к  страховым  тарифам  на  обязательное  социальное   страхование   от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    
     Форма разработана  департаментом  труда  и  социального  развития
Приморского края



     Приложение N 7
     к Положению о порядке организации и проведения ежегодного
     краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране
     труда в 2013- 2014 годах, утвержденному 
     постановлением Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па


     Форма


                                ЗАЯВКА
  на участие в ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую постановку
               работы по охране труда в 2013-2014 годах

     Прошу зарегистрировать
     ________________________________________________________________,
     (указывается полное наименование муниципального образования)
     расположенный
     _________________________________________________________________
            (юридический адрес муниципального образования,
     ________________________________________________________________,
                              тел./факс)
     как  участника  ежегодного  краевого  смотра-конкурса  на  лучшую
постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах в номинации
     _________________________________________________________________
     
     Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке  и
прилагаемых к ней конкурсных документах, гарантируем.
     Уведомлены о том, что  участники  смотра-конкурса,  представившие
недостоверные данные, не могут  быть  допущены  к  участию  в  смотре-
конкурсе.
     
     К конкурсной заявке прилагаются:
     информационная карта в 1 экз.;
     приложения к информационной карте в 1 экз.

     Глава муниципального образования  _______________________________
                                       (Ф. И. О., подпись, дата)

     Форма разработана  департаментом  труда  и  социального  развития
Приморского края
     (Приложение  дополнено  - Постановление Администрации Приморского
края от 29.10.2013 г. N 385-па)



     Приложение N 8
     к Положению о порядке организации и проведения ежегодного
     краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране
     труда в 2013- 2014 годах, утвержденному
     постановлением Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па


     Форма


                         ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
  участника ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку
 работы по охране труда в 2013-2014 годах в муниципальных образованиях

     Раздел 1. Общие сведения

----------------------------------------------------------------------------
| 1. | Наименование муниципального образования                             |
|----+---------------------------------------------------------------------|
| 2. | Юридический адрес                                                   |
|----+---------------------------------------------------------------------|
| 3. | Телефон/факс                                                        |
|----+---------------------------------------------------------------------|
| 4. | Ф. И. О. главы муниципального образования                           |
|----+---------------------------------------------------------------------|
| 5. | Ф. И. О. специалиста муниципального образования по государственному |
|    | управлению охраной труда                                            |
|----+---------------------------------------------------------------------|
| 6. | Ф. И. О. должность председателя МВК муниципального образования      |
|----+---------------------------------------------------------------------|
| 7. | Численность работающих в организациях муниципального образования    |
|----+---------------------------------------------------------------------|
| 8. | Количество организаций в муниципальном образовании, всего           |
|    |---------------------------------------------------------------------|
|    | численность работающих более 50 человек                             |
|    |---------------------------------------------------------------------|
|    | службу охраны труда                                                 |
|    |---------------------------------------------------------------------|
|    | специалиста по охране труда, освобожденного от других обязанностей  |
|----+---------------------------------------------------------------------|
| 9. | Количество рабочих мест в организациях муниципального образования   |
----------------------------------------------------------------------------

     Раздел  2.  Основные  показатели  муниципального  образования  по
осуществлению  переданных  отдельных  государственных  полномочий   по
государственному управлению охраной труда

---------------------------------------------------------------------------------------------------
| N   | Показатели                                                | Предыдущий | Отчетный  | Балл |
| п/п |                                                           | год        | год       |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 1   | 2                                                         | 3          | 4         | 5    |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 1.  | Количество работников, прошедших обучение и проверку      | чел.       | чел.      |      |
|     | знаний по охране труда в организациях муниципального      |            |           |      |
|     | образования (далее - МО), всего человек                   |            |           |      |
|     |-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
|     | Удельный вес работников, обученных по охране труда, от    | %                      |      |
|     | общего количества работающих в организациях МО            |                        |      |
|     | (за отчетный период)                                      |                        |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 2.  | Количество руководителей, главных специалистов и          | чел.       | чел.      |      |
|     | специалистов, прошедших обучение и проверку знаний        |            |           |      |
|     | требований охраны труда в организациях МО, всего -1       |            |           |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 3.  | Общее количество несчастных случаев                       | ед.        | ед.       |      |
|     | в организациях МО                                         |            |           |      |
|     |-----------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
|     | Коэффициент частоты случаев со смертельным исходом (Кч)   | ед.        | ед.       |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 4.  | Общее количество профессиональных заболеваний в           | ед.        | ед.       |      |
|     | организациях МО                                           |            |           |      |
|     |-----------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
|     | Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кз)          | ед.        | ед.       |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 5.  | Участие в установленном действующим законодательством     | (да, нет)              |      |
|     | порядке расследовании несчастных случаев на производстве  |                        |      |
|     | в организациях, осуществляющих хозяйственную деятельность |                        |      |
|     | на территории МО                                          |                        |      |
|     |-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
|     | всего количество раз -2                                   | ед.        | ед.       |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 6.  | Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда в | (кол-во)   | (кол-во)  |      |
|     | организациях МО (с учетом пятилетней периодичности) -3    |            |           |      |
|     |-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
|     | Удельный вес аттестованных рабочих мест по условиям труда | %                      |      |
|     | в организациях МО к общему количеству рабочих мест в МО   |                        |      |
|     | (с учетом пятилетней периодичности, за отчетный период)   |                        |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 7.  | Осуществление на территории МО в установленном            | (да, нет)              |      |
|     | действующим законодательством порядке государственной     |                        |      |
|     | экспертизы условий труда                                  |                        |      |
|     |-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
|     | проведено, всего                                          | ед.        | ед.       |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
| 8.  | Количество работников, прошедших периодический            | чел.       | чел.      |      |
|     | медицинский осмотр -4                                     |            |           |      |
|     |-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
|     | Удельный вес работников, прошедших периодические          | %                      |      |
|     | медицинские осмотры, от общего количества работающих,     |                        |      |
|     | подлежащих прохождению периодического медицинского        |                        |      |
|     | осмотра (за отчетный период)                              |                        |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 9.  | Наличие и реализация мероприятий муниципальной программы  | (да, нет)              |      |
|     | по улучшению условий и охраны труда в организациях МО -5  |                        |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 10. | Число организаций, использующих частичное финансирование  | ед.        | ед.       |      |
|     | предупредительных мер по сокращению производственного     |            |           |      |
|     | травматизма и профессиональной заболеваемости за счет     |            |           |      |
|     | средств Фонда социального страхования РФ -6               |            |           |      |
|     |-----------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
|     | на сумму:                                                 | тыс. руб.  | тыс. руб. |      |
|     | разрешено использовать                                    |            |           |      |
|     |-----------------------------------------------------------+------------+-----------+------|
|     | использовано организациями                                | тыс. руб.  | тыс. руб. |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 11. | Организация смотров-конкурсов МО среди организаций на     | (да, нет)              |      |
|     | улучшение условий и охраны труда -7                       |                        |      |
|     |-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
|     | В них приняли участие:                                    | ед.        | ед.       |      |
|     | всего организаций                                         |            |           |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 12. | Наличие журнала учета обращений граждан по вопросам       | (да, нет)              |      |
|     | охраны труда -8                                           |                        |      |
|     |-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
|     | Количество учтенных обращений                             | ед.        | ед.       |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 13. | Наличие оформленного уголка (информационного стенда) по   | (да, нет)              |      |
|     | охране труда -9                                           |                        |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 14. | Пропаганда вопросов улучшения условий и охраны труда в    | (да, нет)              |      |
|     | организациях на территории МО                             |                        |      |
|     |-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
|     | Количество публикаций в СМИ и на сайте администрации МО,  | ед.        | ед.       |      |
|     | всего -10                                                 |            |           |      |
|-----+-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
| 15  | Проведение мероприятий по обобщению и внедрению           | (да, нет)              |      |
|     | передового опыта работы в области охраны труда            |                        |      |
|     | (совещания, семинары, выставки и т.д.) -11,               |                        |      |
|     |-----------------------------------------------------------+------------------------+------|
|     | всего                                                     | ед.        | ед.       |      |
---------------------------------------------------------------------------------------------------

     Глава муниципального образования   ______________________________
                                         (Ф. И. О., подпись, дата)
     Главный специалист по государственному управлению  охраной  труда
муниципального образования ___________________________________________
                                   (Ф. И. О., подпись, дата)

     Администрацией МО вместе с информационной картой  предоставляются
следующие документы:
     -1 копии   информаций   от   обучающих   организаций,   прошедших
уведомительную  аккредитацию  и   внесенных   в   федеральный   реестр
организаций, оказывающих услуги в области охраны труда,  о  количестве
обученных руководителей, главных специалистов и специалистов по охране
труда;
     -2 копия приказа  о  включении  специалиста  по  государственному
управлению  охраной  труда  МО  в  состав  комиссии  по  расследованию
несчастного случая на производстве;
     -3 копии информаций от исследовательских  лабораторий,  прошедших
уведомительную  аккредитацию  и   внесенных   в   федеральный   реестр
организаций,  оказывающих  услуги  в  области  проведения   аттестации
рабочих мест по условиям труда,  о  количестве  аттестованных  рабочих
мест по условиям труда в организациях МО;
     -4 копии   информаций   о   количестве   работников,    прошедших
периодический медицинский осмотр;
     -5 копия муниципального правового акта о муниципальной  программе
по улучшению условий и охраны труда в организациях МО;
     -6 копия информации Фонда  социального  страхования  РФ  о  числе
организаций, использующих частичное  финансирование  предупредительных
мер по сокращению  производственного  травматизма  и  профессиональной
заболеваемости;
     -7 копия  муниципального  правового   акта   об   организации   и
проведении смотров - конкурсов среди организаций на улучшение  условий
и охраны труда на территории МО;
     -8 копия титульного листа, журнала  учета  обращений  граждан  по
вопросам охраны труда;
     -9 фотография 9х14 см уголка (информационного стенда)  по  охране
труда;
     -10 копии публикаций  в  СМИ  и  на  сайте  администрации  МО  по
вопросам охраны труда;
     -11 копии материалов проведения совещаний, семинаров, выставок  и
т.д. по обобщению и распространению передового опыта работы в  области
охраны труда.

     Форма разработана  департаментом  труда  и  социального  развития
Приморского края
     (Приложение  дополнено  - Постановление Администрации Приморского
края от 29.10.2013 г. N 385-па)

Информация по документу
Читайте также