Постановление Администрации Приморского края от 17.05.2013 № 183-па

                                                                                                                                                        "



     Приложение N 4
     к постановлению
     Администрации Приморского края
     от 17 мая 2013 года N 183-па

     "Приложение N 10
     к государственной программе Приморского края "Содействие
     занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы",
     утвержденной постановлением Администрации Приморского края
     от 07 декабря 2012 года N 384-па


                            ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ
   государственной программы Приморского края "Содействие занятости
             населения Приморского края на 2013-2017 годы"

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п   | Наименование государственной          | Ответственный       | Срок            | Ожидаемый непосредственный       | КБК               | Объем финанси- |
|         | программы, подпрограммы, отдельного   | исполнитель,        |-----------------| результат (краткое описание)     | (краевой бюджет)  | рования        |
|         | мероприятия                           | соисполнители       | начала | окон-  |                                  |                   | (тыс. руб)     |
|         |                                       |                     | реали- | чания  |                                  |                   | в 2013 году    |
|         |                                       |                     | зации  | реали- |                                  |                   |                |
|         |                                       |                     |        | зации  |                                  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
|         | Государственная программа Приморского | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение уровня регистрируемой   |                   | 1 319 791,90   |
|         | края "Содействие занятости населения  | социального         |        |        | безработицы, численности         |                   |                |
|         | Приморского края на 2013-2017 годы"   | развития            |        |        | пострадавших от несчастных       |                   |                |
|         |                                       | Приморского края,   |        |        | случаев на производстве и        |                   |                |
|         |                                       | департамент         |        |        | профессиональной заболеваемости, |                   |                |
|         |                                       | образования и науки |        |        | разработка прогноза баланса      |                   |                |
|         |                                       | Приморского края,   |        |        | трудовых ресурсов по видам       |                   |                |
|         |                                       | департамент         |        |        | экономической деятельности,      |                   |                |
|         |                                       | финансов            |        |        | трудоустройство незанятых        |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        | инвалидов                        |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.      | Мероприятия по содействию занятости   | департамент труда и | 2013   | 2017   | снизит:                          |                   | 1 149 465,05   |
|         | населения Приморского края на 2013-   | социального         |        |        | уровень регистрируемой           |                   |                |
|         | 2017 годы:                            | развития            |        |        | безработицы до 1,8%;             |                   |                |
|         |                                       | Приморского края,   |        |        | коэффициент напряженности на     |                   |                |
|         |                                       | департамент         |        |        | рынке труда до 0,4 незанятых     |                   |                |
|         |                                       | образования и науки |        |        | граждан на 1 вакансию            |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        |                                  |                   |                |
|-----------------------------------------------------------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| в том числе: мероприятия 1.1-1.12.:                                   |        |        |                                  | 0401 5225900 013  | 105 799,10     |
|-----------------------------------------------------------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.1.    | содействие гражданам в поиске         | департамент труда и | 2013   | 2017   | в результате реализации          |                   |                |
|         | подходящей работы, а работодателям в  | социального         |        |        | мероприятия в 2017 году          |                   |                |
|         | подборе необходимых работников        | развития            |        |        | численность граждан,             |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        | обратившихся за содействием в    |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | государственные учреждения       |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | службы занятости населения с     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | целью поиска подходящей работы,  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | составит не менее 89270 человек  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.2.    | социальная адаптация безработных      | департамент труда и | 2013   | 2017   | в результате реализации          |                   |                |
|         | граждан на рынке труда и              | социального         |        |        | мероприятия в 2017 году          |                   |                |
|         | психологическая поддержка безработных | развития            |        |        | численность безработных граждан, |                   |                |
|         | граждан                               | Приморского края    |        |        | получивших государственные       |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | услуги в государственных         |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | учреждениях службы занятости     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | населения, составит 4328 человек |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.3.    | профессиональная подготовка,          | департамент труда и | 2013   | 2017   | в результате реализации          |                   |                |
|         | переподготовка и повышение            | социального         |        |        | мероприятия в 2017 году          |                   |                |
|         | квалификации безработных граждан,     | развития            |        |        | численность безработных граждан, |                   |                |
|         | включая обучение в другой местности   | Приморского края,   |        |        | направленных на профессиональное |                   |                |
|         |                                       | департамент         |        |        | обучение, составит 4328 человек  |                   |                |
|         |                                       | образования и науки |        |        |                                  |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        |                                  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.4.    | организация проведения оплачиваемых   | департамент труда и | 2013   | 2017   | в результате реализации          |                   |                |
|         | общественных работ                    | социального         |        |        | мероприятия в 2017 году          |                   |                |
|         |                                       | развития            |        |        | численность граждан,             |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        | направленных на оплачиваемые     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | общественные работы, составит    |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | 6600 человек                     |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.5.    | организация временного                | департамент труда и | 2013   | 2017   | в результате реализации          |                   |                |
|         | трудоустройства несовершеннолетних    | социального         |        |        | мероприятия в 2017 году          |                   |                |
|         | граждан в возрасте от 14 до 18 лет в  | развития            |        |        | численность трудоустроенных      |                   |                |
|         | свободное от учебы время              | Приморского края    |        |        | несовершеннолетних граждан в     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | возрасте от 14 до 18 лет в       |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | свободное от учебы время         |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | составит 10000 человек           |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.6.    | организация временного                | департамент труда и | 2013   | 2017   | в результате реализации          |                   |                |
|         | трудоустройства безработных граждан,  | социального         |        |        | мероприятия в 2017 году          |                   |                |
|         | испытывающих трудности в поиске       | развития            |        |        | численность трудоустроенных      |                   |                |
|         | работы                                | Приморского края    |        |        | безработных граждан,             |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | испытывающих трудности в поиске  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | работы, составит 550 человек     |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.7.    | организация временного                | департамент труда и | 2013   | 2017   | в результате реализации          |                   |                |
|         | трудоустройства безработных граждан в | социального         |        |        | мероприятия в 2017 году          |                   |                |
|         | возрасте от 18 до 20 лет из числа     | развития            |        |        | численность трудоустроенных      |                   |                |
|         | выпускников образовательных           | Приморского края    |        |        | безработных граждан в возрасте   |                   |                |
|         | учреждений начального и среднего      |                     |        |        | от 18 до 20 лет из числа         |                   |                |
|         | профессионального образования, ищущих |                     |        |        | выпускников образовательных      |                   |                |
|         | работу впервые                        |                     |        |        | учреждений начального и среднего |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | профессионального образования,   |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | ищущих работу впервые, составит  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | 145 человек                      |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.8.    | организация профессиональной          | департамент труда и | 2013   | 2017   | в результате реализации          |                   |                |
|         | ориентации граждан в целях выбора     | социального         |        |        | мероприятия в 2017 году          |                   |                |
|         | сферы деятельности (профессии),       | развития            |        |        | численность граждан, получивших  |                   |                |
|         | трудоустройства, профессионального    | Приморского края,   |        |        | государственную услугу в         |                   |                |
|         | обучения                              | департамент         |        |        | государственных учреждениях      |                   |                |
|         |                                       | образования и науки |        |        | службы занятости населения,      |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        | составит 42504 человека          |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.9.    | содействие самозанятости безработных  | департамент труда и | 2013   | 2017   | в результате реализации          |                   |                |
|         | граждан, включая оказание гражданам,  | социального         |        |        | мероприятия в 2017 году          |                   |                |
|         | признанным в установленном порядке    | развития            |        |        | численность безработных граждан, |                   |                |
|         | безработными, и гражданам, признанным | Приморского края    |        |        | получивших государственную       |                   |                |
|         | в установленном порядке безработными  |                     |        |        | услугу в государственных         |                   |                |
|         | и прошедшими профессиональную         |                     |        |        | учреждениях службы занятости     |                   |                |
|         | подготовку, переподготовку и          |                     |        |        | населения, составит 779 человек  |                   |                |
|         | повышение квалификации по направлению |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | органов службы занятости,             |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | единовременной финансовой помощи при  |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | их государственной регистрации в      |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | качестве юридического лица,           |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | индивидуального предпринимателя либо  |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | крестьянского (фермерского)           |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | хозяйства, а также единовременной     |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | финансовой помощи на подготовку       |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | документов для соответствующей        |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | государственной регистрации, в т. ч.  |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | с предоставлением социальной выплаты  |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | при государственной регистрации       |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | безработных граждан в качестве        |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | юридического лица, индивидуального    |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | предпринимателя либо крестьянского    |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | (фермерского) хозяйства               |                     |        |        |                                  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.10.   | информирование о положении на рынке   | департамент труда и | 2013   | 2017   | в результате реализации          |                   |                |
|         | труда в Приморском крае, включая      | социального         |        |        | мероприятия в 2017 году          |                   |                |
|         | организацию ярмарок вакансий и        | развития            |        |        | численность граждан, получивших  |                   |                |
|         | учебных рабочих мест                  | Приморского края    |        |        | государственную услугу в         |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | государственных учреждениях      |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | службы занятости населения,      |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | составит 931590 человек          |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.11.   | профессиональная подготовка,          | департамент труда и | 2013   | 2017   | в результате реализации          |                   |                |
|         | переподготовка и повышение            | социального         |        |        | мероприятия в 2017 году          |                   |                |
|         | квалификации женщин в период отпуска  | развития            |        |        | численность женщин в период      |                   |                |
|         | по уходу за ребенком до достижения им | Приморского края,   |        |        | отпуска по уходу за ребенком до  |                   |                |
|         | возраста трех лет                     | департамент         |        |        | достижения им возраста трех лет, |                   |                |
|         |                                       | образования и науки |        |        | направленных на профессиональное |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        | обучение, составит 100 человек   |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.12.   | содействие безработным гражданам в    | депарамент труда и  | 2013   | 2017   | в результате реализации          |                   |                |
|         | переезде и безработным гражданам и    | социального         |        |        | мероприятия в 2017 году          |                   |                |
|         | членам их семей в переселении в       | развития            |        |        | численность безработных граждан, |                   |                |
|         | другую местность для трудоустройства  | Приморского края    |        |        | получивших государственную       |                   |                |
|         | по направлению органов службы         |                     |        |        | услугу в государственных         |                   |                |
|         | занятости                             |                     |        |        | учреждениях службы занятости     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | населения, составит 50 человек   |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.13.   | дополнительные мероприятия,           | департамент труда и | 2013   | 2015   | в результате реализации          |                   | 11 833,64      |
|         | направленные на снижение              | социального         |        |        | мероприятия ежегодная            |                   |                |
|         | напряженности на рынке труда          | развития            |        |        | численность трудоустроенных      |                   |                |
|         | Приморского края, в том числе:        | Приморского края    |        |        | инвалидов составит 172 человека  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.13.1. | частичное возмещение затрат           | департамент труда и | 2013   | 2015   | ежегодная численность            | 0401 5221200 006  | 2 499,43       |
|         | работодателей на оплату труда         | социального         |        |        | трудоустроенных инвалидов        |                   |                |
|         | инвалидов в течение одного            | развития            |        |        | составит 31 человек              |                   |                |
|         | финансового года в размере,           | Приморского края    |        |        |                                  |                   |                |
|         | составляющем в месяц не более одного  |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | установленного законодательством РФ   |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | минимального размера оплаты труда,    |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | увеличенного на страховые взносы в    |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | государственные внебюджетные фонды    |                     |        |        |                                  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.13.2. | возмещение затрат, связанных с        | департамент труда и | 2013   | 2015   | ежегодная численность            | 0401 5221200 006  | 466,71         |
|         | приобретением, монтажом и установкой  | социального         |        |        | трудоустроенных инвалидов        |                   |                |
|         | оборудования для оснащения            | развития            |        |        | составит 141 человек             |                   |                |
|         | дополнительного рабочего места (в том | Приморского края    |        |        |                                  |                   |                |
|         | числе специального) для               |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | трудоустройства на постоянную работу  |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | незанятых инвалидов                   |                     |        |        |                                  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
|         |                                       |                     |        |        |                                  | 0401 5100300 006  | 8 867,50       |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.14.   | осуществление социальных выплат       | департамент труда и | 2013   | 2017   | в результате реализации          | 0401 5100201 009, | 772 320,00     |
|         | гражданам, признанным в установленном | социального         |        |        | мероприятия в 2017 году          | 1003 5100201 005  |                |
|         | порядке безработными                  | развития            |        |        | численность граждан, получивших  |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        | государственную услугу в         |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | государственных учреждениях      |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | службы занятости населения,      |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | составит 22890 человек           |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 1.15.   | обеспечение деятельности              | департамент труда и | 2013   | 2017   | удельный вес граждан,            | 0401 6009900 001  | 259 512,31     |
|         | подведомственных учреждений           | социального         |        |        | удовлетворенных полнотой и       |                   |                |
|         |                                       | развития            |        |        | качеством государственных услуг  |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        | в области содействия занятости в |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | 2017 году, составит 90 процентов |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.      | Мероприятия по улучшению условий и    | департамент труда и | 2013   | 2017   | реализация мероприятий позволит  |                   | 22 326,85      |
|         | охраны труда в Приморском крае на     | социального         |        |        | снизить показатели:              |                   |                |
|         | 2013-2017 годы:                       | развития            |        |        | численности пострадавших от      |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        | несчастных случаев на            |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | производстве с 1206 до 1157      |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | человек; численности             |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | пострадавших на производстве с   |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | утратой трудоспособности на один |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | рабочий день и более с 3,069 до  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | 2,945 на 1000 работающих;        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | численности работников, занятых  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | в условиях, не отвечающих        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | действующим санитарно-           |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | гигиеническим нормативам, с      |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | 35,34 до 34,79% от списочной     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | численности; профессиональной    |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | заболеваемости с 3,06 до 3,01%   |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | на 10000 работников, занятых на  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | работах с вредными и (или)       |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | опасными условиями труда         |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.1.    | развитие социального партнерства      | департамент труда и | 2013   | 2017   | реализация мероприятий позволит  | 0113 5222600 012  | 72,00          |
|         | между субъектами социально - трудовых | социального         |        |        | снизить показатели: численности  |                   |                |
|         | отношений на территории Приморского   | развития            |        |        | пострадавших от несчастных       |                   |                |
|         | края:                                 | Приморского края    |        |        | случаев на производстве с 1206   |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | до 1157 человек; численности     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | пострадавших на производстве с   |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | утратой трудоспособности на один |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | рабочий день и более с 3,069 до  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | 2,945 на 1000 работающих;        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | численности работников, занятых  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | в условиях, не отвечающих        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | действующим санитарно-           |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | гигиеническим нормативам, с      |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | 35,34 до 34,79% от списочной     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | численности                      |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.1.1.  | проведение очередного краевого        | департамент труда и | 2013   | 2017   |                                  |                   |                |
|         | совещания по вопросам охраны труда    | социального         |        |        |                                  |                   |                |
|         |                                       | развития            |        |        |                                  |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        |                                  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.1.2.  | разработка предложений по вопросам    | департамент труда и | 2013   | 2017   |                                  |                   |                |
|         | обеспечения охраны труда в проект     | социального         |        |        |                                  |                   |                |
|         | Соглашения о регулировании социально  | развития            |        |        |                                  |                   |                |
|         | трудовых отношений на 2014-2016 годы, | Приморского края    |        |        |                                  |                   |                |
|         | заключаемого между профсоюзами,       |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | работодателями и Администрацией       |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | Приморского края                      |                     |        |        |                                  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.1.3.  | проведение ежегодных совещаний по     | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение численности             |                   |                |
|         | реализации работодателями             | социального         |        |        | пострадавших от несчастных       |                   |                |
|         | предупредительных мер по сокращению   | развития            |        |        | случаев на производстве с 1206   |                   |                |
|         | производственного травматизма и       | Приморского края    |        |        | до 1157 человек; численности     |                   |                |
|         | профессиональных заболеваний          |                     |        |        | пострадавших на производстве с   |                   |                |
|         | работников, занятых на работах с      |                     |        |        | утратой трудоспособности на один |                   |                |
|         | вредными и (или) опасными             |                     |        |        | рабочий день и более с 3,069 до  |                   |                |
|         | производственными факторами с         |                     |        |        | 2,945 на 1000 работающих;        |                   |                |
|         | участием государственного учреждения  |                     |        |        | численности работников, занятых  |                   |                |
|         | - Приморское региональное отделение   |                     |        |        | в условиях, не отвечающих        |                   |                |
|         | Фонда социального страхования         |                     |        |        | действующим санитарно-           |                   |                |
|         | Российской Федерации (далее - ГУ-ПРО  |                     |        |        | гигиеническим нормативам, с      |                   |                |
|         | ФСС РФ)                               |                     |        |        | 35,34 до 34,79% от списочной     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | численности; профессиональной    |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | заболеваемости с 3,06 до 3,01%   |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | на 10000 работников, занятых на  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | работах с вредными и (или)       |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | опасными условиями труда         |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.1.4.  | внесение предложений в ГУ-ПРО ФСС РФ  | департамент труда и | 2013   | 2017   | стимулирование работодателей к   |                   |                |
|         | по вопросам установления              | социального         |        |        | экономии до 20% сумм страховых   |                   |                |
|         | страхователям Приморского края скидок | развития            |        |        | вносов на обязательное           |                   |                |
|         | и надбавок к страховым тарифам на     | Приморского края    |        |        | социальное страхование от        |                   |                |
|         | обязательное социальное страхование   |                     |        |        | несчастных случаев на            |                   |                |
|         | от несчастных случаев на производстве |                     |        |        | производстве и профессиональных  |                   |                |
|         | и профессиональных заболеваний        |                     |        |        | заболеваний, и за счет этих      |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | средств оплата расходов на       |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | мероприятия, направленных на     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | предупреждение производственного |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | травматизм и профилактику        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | профессиональных заболеваний     |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.1.5.  | содействие в реализации мероприятий   | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение численности:            |                   |                |
|         | проекта "Декларирование деятельности  | социального         |        |        | пострадавших от несчастных       |                   |                |
|         | организаций по реализации трудовых    | развития            |        |        | случаев на производстве;         |                   |                |
|         | прав работников", утвержденного       | Приморского края    |        |        | пострадавших на производстве с   |                   |                |
|         | профсоюзами, работодателями и         |                     |        |        | утратой трудоспособности на один |                   |                |
|         | Администрацией Приморского края, в    |                     |        |        | рабочий день и более;            |                   |                |
|         | области охраны труда в Приморском     |                     |        |        | работников, занятых в условиях,  |                   |                |
|         | крае                                  |                     |        |        | не отвечающих действующим        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | санитарно-гигиеническим          |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | нормативам; профессиональной     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | заболеваемости работников,       |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | занятых на работах с вредными и  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | (или) опасными условиями труда   |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.2.    | мероприятия, направленные на          | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение численности             | 0113 5222600 012  | 340,00         |
|         | улучшение условий труда на рабочих    | социального         |        |        | пострадавших от несчастных       |                   |                |
|         | местах, повышение качества оценки     | развития            |        |        | случаев на производстве с 1206   |                   |                |
|         | существующих профессиональных рисков, | Приморского края    |        |        | до 1157 человек; численности     |                   |                |
|         | пропаганду культуры безопасного труда |                     |        |        | пострадавших на производстве с   |                   |                |
|         | на территории Приморского края:       |                     |        |        | утратой трудоспособности на один |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | рабочий день и более с 3,069 до  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | 2,945 на 1000 работающих;        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | численности работников, занятых  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | в условиях, не отвечающих        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | действующим санитарно-           |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | гигиеническим нормативам, с      |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | 35,34 до 34,79% от списочной     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | численности; профессиональной    |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | заболеваемости с 3,06 до 3,01%   |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | на 10000 работников, занятых на  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | работах с вредными и (или)       |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | опасными условиями труда         |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.2.1.  | мониторинг состояния условий и охраны | департамент труда и | 2013   | 2017   | реализация мероприятий позволит  |                   |                |
|         | труда на территории Приморского края  | социального         |        |        | снизить показатели: численности  |                   |                |
|         |                                       | развития            |        |        | пострадавших от несчастных       |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        | случаев на производстве;         |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | численности работников, занятых  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | в условиях, не отвечающих        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | действующим санитарно-           |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | гигиеническим нормативам;        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | профессиональной заболеваемости  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | работников, занятых на работах с |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | вредными и (или) опасными        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | условиями труда                  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.2.2.  | координация деятельности на           | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение численности работников, |                   |                |
|         | территории Приморского края           | социального         |        |        | занятых в условиях, не           |                   |                |
|         | аккредитованных испытательных         | развития            |        |        | отвечающих действующим           |                   |                |
|         | лабораторий, аттестующих организации, | Приморского края    |        |        | санитарно-гигиеническим          |                   |                |
|         | осуществляющих измерительные и        |                     |        |        | нормативам                       |                   |                |
|         | оценочные работы, предусмотренные     |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | действующим порядком проведения       |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | аттестации рабочих мест по условиям   |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | труда (далее - АРМ), а также          |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | информирование и консультирование     |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | работодателей по вопросам проведения  |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | АРМ и подтверждения соответствия      |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | организации работ по охране труда     |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | государственным нормативным           |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | требованиям охраны труда в целях      |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | повышения качества проведения работ   |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | по АРМ                                |                     |        |        |                                  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.2.3.  | организация АРМ путем проведения с    | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение численности работников, |                   |                |
|         | работодателями на территории          | социального         |        |        | занятых в условиях, не           |                   |                |
|         | Приморского края работы, направленной | развития            |        |        | отвечающих действующим           |                   |                |
|         | на повышение количества аттестованных | Приморского края    |        |        | санитарно-гигиеническим          |                   |                |
|         | рабочих мест по условиям труда        |                     |        |        | нормативам                       |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.2.4.  | проведение ежегодного краевого смотра | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение численности             |                   |                |
|         | - конкурса на лучшую постановку       | социального         |        |        | пострадавших от несчастных       |                   |                |
|         | работы по охране труда среди          | развития            |        |        | случаев на производстве;         |                   |                |
|         | работодателей на территории           | Приморского края    |        |        | численности пострадавших на      |                   |                |
|         | Приморского края                      |                     |        |        | производстве с утратой           |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | трудоспособности на один рабочий |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | день и более; численности        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | работников, занятых в условиях,  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | не отвечающих действующим        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | санитарно-гигиеническим          |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | нормативам; профессиональной     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | заболеваемости работников,       |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | занятых на работах с вредными и  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | (или) опасными условиями труда   |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.2.5.  | проведение ежегодного краевого смотра | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение численности             |                   |                |
|         | - конкурса на лучшую постановку       | социального         |        |        | пострадавших от несчастных       |                   |                |
|         | работы по охране труда среди          | развития            |        |        | случаев на производстве;         |                   |                |
|         | муниципальных районов и городских     | Приморского края    |        |        | численности пострадавших на      |                   |                |
|         | округов на территории Приморского     |                     |        |        | производстве с утратой           |                   |                |
|         | края                                  |                     |        |        | трудоспособности на один рабочий |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | день и более; численности        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | работников, занятых в условиях,  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | не отвечающих действующим        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | санитарно-гигиеническим          |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | нормативам; профессиональной     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | заболеваемости работников,       |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | занятых на работах с вредными и  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | (или) опасными условиями труда   |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.3.    | содействие развитию системы           | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение профессиональной        |                   |                |
|         | реабилитации пострадавших на          | социального         |        |        | заболеваемости работников,       |                   |                |
|         | производстве в Приморском крае:       | развития            |        |        | занятых на работах с вредными и  |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        | (или) опасными условиями труда   |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.3.1.  | размещение на официальном сайте       | департамент труда и | 2013   | 2017   | расходы, понесенные пострадавшим |                   |                |
|         | Администрации Приморского края в      | социального         |        |        | (или его родственниками), на     |                   |                |
|         | информационно-телекоммуникационной    | развития            |        |        | оплату каких-либо медицинских    |                   |                |
|         | сети Интернет информации о            | Приморского края    |        |        | услуг, лекарств могут быть       |                   |                |
|         | возможностях проведения лечения       |                     |        |        | компенсированы фондом            |                   |                |
|         | застрахованных лиц после              |                     |        |        | социального страхования          |                   |                |
|         | непосредственно происшедшего тяжелого |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | несчастного случая на производстве до |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | восстановления или установления       |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | стойкой утраты профессиональной       |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | трудоспособности                      |                     |        |        |                                  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.4.    | совершенствование системы обучения,   | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение численности             | 0113 5222600 012  | 248,10         |
|         | профессиональной подготовки по охране | социального         |        |        | пострадавших от несчастных       |                   |                |
|         | труда в Приморском крае:              | развития            |        |        | случаев на производстве;         |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        | численности пострадавших на      |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | производстве с утратой           |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | трудоспособности на один рабочий |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | день и более                     |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.4.1.  | проведение семинаров-совещаний по     | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение численности работников, |                   |                |
|         | вопросам повышения качества обучения  | социального         |        |        | занятых в условиях, не           |                   |                |
|         | по охране труда с руководителями      | развития            |        |        | отвечающих действующим           |                   |                |
|         | организаций, осуществляющих функции   | Приморского края    |        |        | санитарно-гигиеническим          |                   |                |
|         | по проведению обучения работодателей  |                     |        |        | нормативам                       |                   |                |
|         | и работников по вопросам охраны труда |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | на территории Приморского края и      |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | аккредитованных в установленном       |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | порядке на выполнение работ (оказание |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | услуг) по проведению обучения по      |                     |        |        |                                  |                   |                |
|         | охране труда работников               |                     |        |        |                                  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.4.2.  | организация обучения по вопросам      | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение численности             |                   |                |
|         | охраны труда государственных          | социального         |        |        | пострадавших от несчастных       |                   |                |
|         | гражданских служащих, осуществляющих  | развития            |        |        | случаев на производстве с 1206   |                   |                |
|         | государственное управление охраной    | Приморского края    |        |        | до 1157 человек; численности     |                   |                |
|         | труда                                 |                     |        |        | пострадавших на производстве с   |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | утратой трудоспособности на один |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | рабочий день и более с 3,069 до  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | 2,945 на 1000 работающих;        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | численности работников, занятых  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | в условиях, не отвечающих        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | действующим санитарно-           |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | гигиеническим нормативам, с      |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | 35,34 до 34,79% от списочной     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | численности; профессиональной    |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | заболеваемости с 3,06 до 3,01%   |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | на 10000 работников, занятых на  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | работах с вредными и (или)       |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | опасными условиями труда         |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.4.3.  | организация проведения обучения по    | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение численности             |                   |                |
|         | охране труда и проверке знаний        | социального         |        |        | пострадавших от несчастных       |                   |                |
|         | требований охраны труда работников    | развития            |        |        | случаев на производстве с 1206   |                   |                |
|         | путем проведения с работодателями на  | Приморского края    |        |        | до 1157 человек; численности     |                   |                |
|         | территории Приморского края работы,   |                     |        |        | пострадавших на производстве с   |                   |                |
|         | направленной на активизацию их        |                     |        |        | утратой трудоспособности на один |                   |                |
|         | деятельности по указанному обучению   |                     |        |        | рабочий день и более с 3,069 до  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | 2,945 на 1000 работающих;        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | численности работников, занятых  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | в условиях, не отвечающих        |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | действующим санитарно-           |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | гигиеническим нормативам, с      |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | 35,34 до 34,79% от списочной     |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | численности; профессиональной    |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | заболеваемости с 3,06 до 3,01%   |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | на 10000 работников, занятых на  |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | работах с вредными и (или)       |                   |                |
|         |                                       |                     |        |        | опасными условиями труда         |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 2.5.    | реализация отдельных государственных  | департамент труда и | 2013   | 2017   |                                  | 0113 5210208 009  | 21 666,75      |
|         | полномочий по государственному        | социального         |        |        |                                  |                   |                |
|         | управлению охраной труда, переданных  | развития            |        |        |                                  |                   |                |
|         | органам местного самоуправления       | Приморского края    |        |        |                                  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 3.      | Разработка прогноза баланса трудовых  | департамент труда и | 2013   | 2017   | снижение дисбаланса между        |                   |                |
|         | ресурсов по видам экономической       | социального         |        |        | спросом и предложением рабочей   |                   |                |
|         | деятельности на очередной год и       | развития            |        |        | силы                             |                   |                |
|         | плановый 2-летний период              | Приморского края    |        |        |                                  |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 3.1.    | Разработка прогноза потребностей      | департамент труда и | 2013   | 2013   | в результате реализации          | Х                 | 0,00           |
|         | регионального рынка труда,            | социального         |        |        | мероприятия обучение безработных |                   |                |
|         | основанного на изучении потребностей  | развития            |        |        | граждан будет происходить исходя |                   |                |
|         | инвесторов, на срок не менее 7 лет с  | Приморского края;   |        |        | из потребностей инвесторов в     |                   |                |
|         | планом мероприятий по их выполнению   | департамент         |        |        | квалифицированных кадрах в       |                   |                |
|         |                                       | образования и науки |        |        | соответствии с Инвестиционной    |                   |                |
|         |                                       | Приморского края    |        |        | стратегией региона               |                   |                |
|---------+---------------------------------------+---------------------+--------+--------+----------------------------------+-------------------+----------------|
| 4.      | Межбюджетные трансферты на реализацию | департамент         | 2013   | 2013   | развитие и обеспечение занятости | 1403 5200100 017  | 148 000,00     |
|         | программ местного развития и          | финансов            |        |        | для шахтерских городов и         |                   |                |
|         | обеспечение занятости для шахтерских  | Приморского края    |        |        | поселков                         |                   |                |
|         | городов и поселков                    |                     |        |        |                                  |                   |                |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
                                                                                                                                                                   "



     Приложение N 5
     к постановлению
     Администрации Приморского края
     от 17 мая 2013 года N 183-па

     "Приложение N 11
     к государственной программе Приморского края "Содействие
     занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы",
     утвержденной постановлением Администрации Приморского края
     от 07 декабря 2012 года N 384-па


                                ПОРЯДОК
    и условия направления органами службы занятости женщин в период
  отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на
 профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

     1. Настоящий  Порядок  и  условия  направления  органами   службы
занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком  до  достижения
им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку  и
повышение квалификации (далее - Порядок) определяет  цель,  порядок  и
условия направления краевыми государственными  казенными  учреждениями
"Центр занятости населения" городов и районов Приморского края  (далее
- центр занятости населения) женщин  в  период  отпуска  по  уходу  за
ребенком до  достижения  им  возраста  трех  лет  на  профессиональную
подготовку,  переподготовку  и   повышение   квалификации   (далее   -
профессиональное обучение).
     2. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу
     за ребенком до достижения им возраста трех лет  осуществляется  в
целях усиления их социальной защищенности, обеспечения совмещения  ими
родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью,
     в том числе:
     создания для женщин в период отпуска по уходу за ребенком
     до достижения им возраста трех  лет  условий,  способствующих  их
возвращению к трудовой деятельности, сокращению периода их адаптации к
условиям труда;
     повышения  их  профессионального   мастерства,   профессиональной
мобильности и конкурентоспособности на рынке  труда  путем  обновления
знаний, умений, навыков;
     расширения использования  гибких  форм  занятости  (в  том  числе
надомного труда, частичной занятости).
     3. Участниками мероприятия по профессиональному обучению являются
женщины в период  отпуска  по  уходу  за  ребенком  до  достижения  им
возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом
независимо от организационно-правовой  формы  и  формы  собственности,
физическим  лицом,  зарегистрированным  в   качестве   индивидуального
предпринимателя,   либо    крестьянским    (фермерским)    хозяйством,
обратившиеся в центр занятости населения по месту жительства (далее  -
женщины), при условии представления следующих документов:
     а) заявления о направлении на профессиональное обучение по  форме
согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - заявление);
     б) паспорта гражданина Российской Федерации или документа,
     его заменяющего;
     в) свидетельства о рождении ребенка;
     г) копии  документа,  связанного  с  работой  и   подтверждающего
нахождение в отпуске по уходу за ребенком до  достижения  им  возраста
трех лет.
     4. Профессиональная подготовка и переподготовка осуществляются по
профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Приморского
края, с учетом мнения работодателя  по  профессиям  и  специальностям,
необходимым ему под конкретные рабочие места.
     Повышение квалификации  осуществляется  по  имеющейся  у  женщины
профессии (специальности).
     5. В целях организации мероприятий, связанных с  профессиональным
обучением  женщин,  работодатели  предоставляют  в   центр   занятости
населения следующие документы:
     заявку на участие в государственной  программе  Приморского  края
"Содействие занятости населения Приморского края  на  2013-2017  годы"
(по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку) по мероприятию
"профессиональная подготовка, переподготовка и повышение  квалификации
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет" (далее - заявка работодателя);
     договор  на   профессиональную   подготовку,   переподготовку   и
повышение квалификации, заключенный  между  работодателем  и  женщиной
(при условии ее трудоустройства в этой же организации  на  те  же  или
другие рабочие места).
     6. Профессиональное обучение  осуществляется  по  очной  и  очно-
заочной (вечерней) формам обучения и носит интенсивный характер.  Срок
профессионального обучения женщин не должен превышать трех месяцев.
     7. Профессиональное обучение женщин осуществляется без взимания с
них платы за обучение.
     8. Организацию  профессионального  обучения  женщин  осуществляет
центр занятости населения путем размещения государственного  заказа  в
соответствии с Федеральным  законом  от  21  июля  2005  года  N 94-ФЗ
"О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ,  оказание
услуг для государственных и муниципальных нужд".
     9. Профессиональное обучение женщин производится образовательными
учреждениями в соответствии с условиями договора,  заключенного  между
центром занятости населения, работодателем, женщиной и образовательным
учреждением.
     10. Женщины, с их письменного согласия, могут быть направлены  на
профессиональное обучение в образовательные учреждения,  расположенные
в  другой  местности  (в  другой  населенный  пункт  по  существующему
административно-территориальному  делению  в  соответствии  с  Законом
Приморского края от 14 ноября 2001 года N 161-КЗ  "Об административно-
территориальном устройстве Приморского края").
     11. При направлении женщин в целях прохождения  профессионального
обучения  в  другую  местность   (в   другой   населенный   пункт   по
существующему   административно-территориальному   делению)   центрами
занятости населения  предоставляются  женщинам  социальные  выплаты  в
соответствии  с  подпунктом  1.11  раздела  V   "Механизм   реализации
государственной программы" государственной программы Приморского  края
"Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы".
     12. Финансовое обеспечение расходов, связанных с профессиональным
обучением, осуществляется за счет средств краевого бюджета, выделяемых
департаменту труда и социального развития Приморского  края  (далее  -
департамент) в соответствии со  сводной  бюджетной  росписью  краевого
бюджета,  кассовым  планом  исполнения  краевого  бюджета  в  пределах
лимитов  бюджетных  обязательств,  предусмотренных   департаменту   на
указанные цели в краевом бюджете в текущем финансовом году."



     Приложение N 1
     к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин
     в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
     трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и
     повышение квалификации


     Форма

                               ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении услуги по профессиональной подготовке, переподготовке
 и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком
                  до достижения им возраста трех лет
     Я,_______________________________________________________________
     ________________________________________________________________,
     фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) женщины
     прошу предоставить мне  услугу  по  профессиональной  подготовке,
переподготовке и повышению квалификации женщин  в  период  отпуска  по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в связи с:
     _________________________________________________________________
     указать причину
     _________________________________________________________________
     В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27  июля  2006
года N 152-ФЗ "О персональных данных"  подтверждаю  свое  согласие  на
автоматизированную, а также без  использования  средств  автоматизации
обработку персональных данных, включая сбор,  запись,  систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление,  изменение),  извлечение,
использование,  передачу  (распространение,  предоставление,  доступ),
обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение  моих  персональных
данных.
     Настоящее согласие действует с момента его подачи  на  период  до
истечения сроков хранения соответствующей информации  или  документов,
содержащих  указанную  информацию,  определяемых  в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации,  либо  до  письменного  отзыва
данного согласия заявителем.
     "__" ___________20___ г.    _____________________________________
                                 подпись гражданина
                                 
     Форма разработана  департаментом  труда  и  социального  развития
Приморского края



     Приложение N 2
     к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин
     в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
     трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и
     повышение квалификации


     Форма

                         В краевое государственное казенное учреждение
                        "Центр занятости населения __________________"

                                ЗАЯВКА
        на участие в государственной программе Приморского края
  "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы"

     Просим включить  в  государственную  программу  Приморского  края
"Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" по
мероприятию "профессиональная подготовка, переподготовка  и  повышение
квалификации  женщин  в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком   до
достижения  возраста  трех  лет"  женщин  нашей  организации,  которые
готовятся к выходу из отпуска по уходу за ребенком:
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
| Ф. И. О   | Дата рождения | N приказа на    | Специальность, | Специальность, | Гарантированное   |
| работника | ребенка       | отпуск по уходу | должность до   | программа для  | трудоустройство   |
|           |               | за ребенком     | отпуска        | обучения       | после обучения и  |
|           |               |                 |                |                | выхода из отпуска |
|-----------+---------------+-----------------+----------------+----------------+-------------------|
|           |               |                 |                |                |                   |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------

     М. П.       Руководитель  _____________________________(Ф. И. О.)

     Форма разработана  департаментом  труда  и  социального  развития
Приморского края



     Приложение N 6
     к постановлению
     Администрации Приморского края
     от 17 мая 2013 года N 183-па

     "Приложение N 12
     к государственной программе Приморского края "Содействие
     занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы",
     утвержденной постановлением Администрации Приморского края
     от 07 декабря 2012 года N 384-па


                                ПОРЯДОК
      предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям -
 организациям (за исключением государственных (муниципальных) казенных
  учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат,
    связанных с оплатой труда инвалидов и оснащением дополнительных
    рабочих мест для трудоустройства на постоянную работу незанятых
                               инвалидов

     1. Настоящий  Порядок  определяет   цели,   условия   и   порядок
предоставления  субсидий   из   краевого   бюджета   работодателям   -
организациям (за исключением государственных (муниципальных)  казенных
учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее  -  работодатели)
на возмещение затрат, связанных с оплатой труда инвалидов и оснащением
дополнительных рабочих мест для трудоустройства на  постоянную  работу
незанятых инвалидов (далее - субсидии), критерии отбора работодателей,
имеющих право на  получение  субсидий,  порядок  возврата  субсидий  в
случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.
     2. Субсидии предоставляются работодателям в целях:
     возмещения затрат, связанных с оплатой труда инвалидов, в течение
одного финансового года (далее - субсидии на оплату труда инвалидов);
     возмещения  затрат,  связанных  с   приобретением,   монтажом   и
установкой оборудования для оснащения дополнительных рабочих  мест  (в
том числе  специального)  для  трудоустройства  на  постоянную  работу
незанятых инвалидов, включая адаптацию  основного  и  вспомогательного
оборудования,  обеспечение  техническими  приспособлениями  с   учетом
индивидуальных возможностей незанятого инвалида,  а  также  затрат  на
специальную мебель, средства для создания благоприятных  климатических
условий работы, на изменение отдельных  элементов  интерьера,  которые
могут быть неудобны для незанятого инвалида, в  том  числе  источником
финансового обеспечения  которых  является  субсидия  из  федерального
бюджета (далее - субсидии на  оснащение  дополнительных  рабочих  мест
инвалидов).
     3. Субсидии предоставляются при условии заключения договора между
краевым  государственным   казенным   учреждением   "Центр   занятости
населения" городов и районов Приморского края (далее - центр занятости
населения) и работодателем по организации дополнительных рабочих  мест
для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов.
     4. Критерием  отбора  работодателей  для  получения  субсидий  на
оплату труда инвалидов является наличие трудоустроенных инвалидов.
     5. Критериями отбора  работодателей  для  получения  субсидии  на
оснащение дополнительных рабочих мест инвалидов являются:
     наличие трудоустроенных инвалидов;
     потребность в оснащении дополнительных рабочих мест (в том  числе
специальных)  для  трудоустройства  на  постоянную  работу   незанятых
инвалидов.
     6. Предоставление субсидий производится в соответствии со сводной
бюджетной  росписью  краевого  бюджета,  кассовым  планом   исполнения
краевого  бюджета   в   пределах   лимитов   бюджетных   обязательств,
предусмотренных департаменту труда и социального развития  Приморского
края (далее - департамент) на указанные цели в краевом бюджете.
     7. Для получения субсидий на оплату труда инвалидов  работодатели
представляют в центр занятости населения в срок до 01 декабря текущего
финансового года следующие документы:
     заявление на получение субсидии на имя директора  департамента  с
указанием  расчетного  счета  работодателя,  открытого   в   кредитной
организации;
     копию  трудового  договора  между  работодателем   и   инвалидом,
заверенную в установленном порядке;
     копию  табеля  учета  рабочего  времени  инвалида,  заверенную  в
установленном порядке;
     копию ведомости о  начисленной  заработной  плате,  заверенную  в
установленном порядке;
     копии справки и индивидуальной программы  реабилитации  инвалида,
выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы;
     справку о суммах, начисленных страховых взносах  во  внебюджетные
государственные фонды.
     8. Для получения субсидий  на  оснащение  дополнительных  рабочих
мест инвалидов работодатели представляют в центр занятости населения в
срок до 01 декабря текущего финансового года следующие документы:
     заявление на получение субсидии на имя директора  департамента  с
указанием  расчетного  счета  работодателя,  открытого   в   кредитной
организации;
     копию  трудового  договора  между  работодателем   и   инвалидом,
заверенную в установленном порядке;
     копии справки и индивидуальной программы  реабилитации  инвалида,
выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы;
     документы, подтверждающие  затраты  на  оснащение  дополнительных
рабочих  мест  (в  том  числе  специальных)  для  трудоустройства   на
постоянную работу незанятых инвалидов.
     9. Центр занятости населения в течение 10  рабочих  дней  со  дня
поступления документов, указанных в пунктах 7, 8  настоящего  Порядка,
составляет реестр документов, подписывает его уполномоченными  лицами,
заверяет печатью  и  направляет  реестр  и  документы,  включая  копию
договора  между  центром  занятости  и  работодателем  по  организации
дополнительных рабочих мест для трудоустройства на  постоянную  работу
незанятых инвалидов, в департамент.
     10. Департамент в  течение  10  рабочих  дней  со  дня  получения
реестра и документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, готовит
и представляет в Управление Федерального казначейства  по  Приморскому
краю заявки на кассовый расход на перечисление субсидий  на  расчетные
счета работодателей, открытые в кредитных организациях.
     В  случае   представления   неполного   пакета   документов   или
несоответствия документов  требованиям  действующего  законодательства
департамент в течение 10 рабочих дней возвращает их в центр  занятости
для устранения недостатков.
     11. Возмещение затрат работодателей, связанных  с  оплатой  труда
инвалидов,   осуществляется   в    размере    фактически    понесенных
работодателем  расходов  на  указанные  цели,  но  не   более   одного
установленного  законодательством  Российской  Федерации  минимального
размера   оплаты   труда,   увеличенного   на   страховые   взносы   в
государственные внебюджетные фонды, в месяц.
     12. Возмещение  затрат  работодателей,  связанных  с   оснащением
дополнительных  рабочих  мест  инвалидов,  осуществляется  в   размере
фактически понесенных расходов на указанные цели, но  не  более  66200
рублей на одно рабочее место.
     13. Контроль за соблюдением работодателями условий, установленных
при предоставлении субсидий, осуществляется департаментом.
     14. В случае нарушения условий, установленных при  предоставлении
субсидий (далее - нарушение), работодатель обязан осуществить  возврат
субсидий в краевой бюджет.
     Требование  о  возврате  субсидии  в  краевой  бюджет  (далее   -
требование) направляется работодателю департаментом в пятидневный срок
со дня установления нарушения.
     Возврат  субсидии  производится  работодателем  в  течение   пяти
рабочих дней со дня получения требования департамента по реквизитам  и
коду бюджетной классификации доходов  бюджетов  Российской  Федерации,
указанных в требовании.
     В случае отказа от добровольного возврата средства взыскиваются в
судебном порядке."