Постановление Администрации Приморского края от 22.10.2013 № 377-па

     Приложение N 5
     к постановлению
     Администрации Приморского края
     от 22 октября 2013 года N 377-па

     "Приложение N 10
     к государственной программе Приморского края "Содействие
     занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы",
     утвержденной постановлением Администрации Приморского края
     от 07 декабря 2012 года N 384-па


                            ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ
   государственной программы Приморского края "Содействие занятости
             населения Приморского края на 2013-2017 годы"

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п     | Наименование             | Ответственный | Срок             | Ожидаемый           | КБК               | Объем          |
|           | государственной          | исполнитель,  |------------------| непосредственный    | (краевой бюджет)  | финансирования |
|           | программы, подпрограммы, | соисполнители | начала | оконча- | результат (краткое  |                   | (тыс. руб) в   |
|           | отдельного мероприятия   |               | реали- | ния     | описание)           |                   | 2013 году      |
|           |                          |               | зации  | реали-  |                     |                   |                |
|           |                          |               |        | зации   |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1         | 2                        | 3             | 4      | 5       | 6                   | 7                 | 8              |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
|           | Государственная          | департамент   | 2013   | 2017    | снижение уровня     |                   | 1 300 694,51   |
|           | программа Приморского    | труда и       |        |         | регистрируемой      |                   |                |
|           | края "Содействие         | социального   |        |         | безработицы,        |                   |                |
|           | занятости населения      | развития      |        |         | численности         |                   |                |
|           | Приморского края на      | Приморского   |        |         | пострадавших от     |                   |                |
|           | 2013-2017 годы"          | края,         |        |         | несчастных случаев  |                   |                |
|           |                          | департамент   |        |         | на производстве и   |                   |                |
|           |                          | образования и |        |         | профессиональной    |                   |                |
|           |                          | науки         |        |         | заболеваемости,     |                   |                |
|           |                          | Приморского   |        |         | разработка прогноза |                   |                |
|           |                          | края,         |        |         | баланса трудовых    |                   |                |
|           |                          | департамент   |        |         | ресурсов по видам   |                   |                |
|           |                          | финансов      |        |         | экономической       |                   |                |
|           |                          | Приморского   |        |         | деятельности,       |                   |                |
|           |                          | края          |        |         | трудоустройство     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | незанятых инвалидов |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.        | Мероприятия по           | департамент   | 2013   | 2017    | реализация          |                   | 1 130 096,66   |
|           | содействию занятости     | труда и       |        |         | мероприятия         |                   |                |
|           | населения Приморского    | социального   |        |         | позволит снизить    |                   |                |
|           | края на 2013-2017 годы:  | развития      |        |         | показатели:         |                   |                |
|           |                          | Приморского   |        |         | уровня              |                   |                |
|           |                          | края,         |        |         | регистрируемой      |                   |                |
|           |                          | департамент   |        |         | безработицы до      |                   |                |
|           |                          | образования и |        |         | 1,8%;               |                   |                |
|           |                          | науки         |        |         | коэффициента        |                   |                |
|           |                          | Приморского   |        |         | напряженности на    |                   |                |
|           |                          | края          |        |         | рынке труда до 0,4  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | незанятых граждан   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | на 1 вакансию       |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
|           | в том числе: мероприятия |               |        |         |                     | 0401 5225900 013  | 105 799,10     |
|           | 1.1-1.12:                |               |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.1.      | Содействие гражданам в   | департамент   | 2013   | 2017    | в результате        |                   |                |
|           | поиске подходящей        | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | работы, а работодателям  | социального   |        |         | мероприятия в 2017  |                   |                |
|           | в подборе необходимых    | развития      |        |         | году численность    |                   |                |
|           | работников               | Приморского   |        |         | граждан,            |                   |                |
|           |                          | края          |        |         | обратившихся за     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | содействием в       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | государственные     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | учреждения службы   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | занятости населения |                   |                |
|           |                          |               |        |         | с целью поиска      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | подходящей работы,  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | составит не менее   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 90600 человек       |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.2.      | Социальная адаптация     | департамент   | 2013   | 2017    | в результате        |                   |                |
|           | безработных граждан на   | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | рынке труда и            | социального   |        |         | мероприятия в 2017  |                   |                |
|           | психологическая          | развития      |        |         | году численность    |                   |                |
|           | поддержка безработных    | Приморского   |        |         | безработных         |                   |                |
|           | граждан                  | края          |        |         | граждан, получивших |                   |                |
|           |                          |               |        |         | государственные     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | услуги в            |                   |                |
|           |                          |               |        |         | государственных     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | учреждениях службы  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | занятости           |                   |                |
|           |                          |               |        |         | населения, составит |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 4328 человек        |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.3.      | Профессиональное         | департамент   | 2013   | 2017    | в результате        |                   |                |
|           | обучение и               | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | дополнительное           | социального   |        |         | мероприятия в 2017  |                   |                |
|           | профессиональное         | развития      |        |         | году численность    |                   |                |
|           | образование безработных  | Приморского   |        |         | безработных         |                   |                |
|           | граждан, включая         | края,         |        |         | граждан,            |                   |                |
|           | обучение в другой        | департамент   |        |         | направленных на     |                   |                |
|           | местности                | образования и |        |         | профессиональное    |                   |                |
|           |                          | науки         |        |         | обучение, составит  |                   |                |
|           |                          | Приморского   |        |         | 4228 человек        |                   |                |
|           |                          | края          |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.4.      | Организация проведения   | департамент   | 2013   | 2017    | в результате        |                   |                |
|           | оплачиваемых             | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | общественных работ       | социального   |        |         | мероприятия в 2017  |                   |                |
|           |                          | развития      |        |         | году численность    |                   |                |
|           |                          | Приморского   |        |         | граждан,            |                   |                |
|           |                          | края          |        |         | направленных на     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | оплачиваемые        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | общественные        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работы, составит    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 6600 человек        |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.5.      | Организация временного   | департамент   | 2013   | 2017    | в результате        |                   |                |
|           | трудоустройства          | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | несовершеннолетних       | социального   |        |         | мероприятия в 2017  |                   |                |
|           | граждан в возрасте от 14 | развития      |        |         | году численность    |                   |                |
|           | до 18 лет в свободное от | Приморского   |        |         | трудоустроенных     |                   |                |
|           | учебы время              | края          |        |         | несовершеннолетних  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | граждан в возрасте  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | от 14 до 18 лет в   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | свободное от учебы  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | время составит      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 10000 человек       |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.6.      | Организация временного   | департамент   | 2013   | 2017    | в результате        |                   |                |
|           | трудоустройства          | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | безработных граждан,     | социального   |        |         | мероприятия в 2017  |                   |                |
|           | испытывающих трудности в | развития      |        |         | году численность    |                   |                |
|           | поиске работы            | Приморского   |        |         | трудоустроенных     |                   |                |
|           |                          | края          |        |         | безработных         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | граждан,            |                   |                |
|           |                          |               |        |         | испытывающих        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | трудности в поиске  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работы, составит    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 550 человек         |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.7.      | Организация временного   | департамент   | 2013   | 2017    | в результате        |                   |                |
|           | трудоустройства          | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | безработных граждан в    | социального   |        |         | мероприятия в 2017  |                   |                |
|           | возрасте от 18 до 20     | развития      |        |         | году численность    |                   |                |
|           | лет, имеющих среднее     | Приморского   |        |         | трудоустроенных     |                   |                |
|           | профессиональное         | края          |        |         | безработных граждан |                   |                |
|           | образование и ищущих     |               |        |         | в возрасте от 18 до |                   |                |
|           | работу впервые           |               |        |         | 20 лет, имеющих     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | среднее             |                   |                |
|           |                          |               |        |         | профессиональное    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | образование и       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | ищущих работу       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | впервые, составит   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 145 человек         |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.8.      | Организация              | департамент   | 2013   | 2017    | в результате        |                   |                |
|           | профессиональной         | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | ориентации граждан в     | социального   |        |         | мероприятия в 2017  |                   |                |
|           | целях выбора сферы       | развития      |        |         | году численность    |                   |                |
|           | деятельности             | Приморского   |        |         | граждан, получивших |                   |                |
|           | (профессии),             | края,         |        |         | государственную     |                   |                |
|           | трудоустройства,         | департамент   |        |         | услугу в            |                   |                |
|           | прохождения              | образования и |        |         | государственных     |                   |                |
|           | профессионального        | науки         |        |         | учреждениях службы  |                   |                |
|           | обучения и получения     | Приморского   |        |         | занятости           |                   |                |
|           | дополнительного          | края          |        |         | населения, составит |                   |                |
|           | профессионального        |               |        |         | 42504 человека      |                   |                |
|           | образования              |               |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.9.      | Содействие самозанятости | департамент   | 2013   | 2017    | в результате        |                   |                |
|           | безработных граждан,     | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | включая оказание         | социального   |        |         | мероприятия в 2017  |                   |                |
|           | гражданам, признанным в  | развития      |        |         | году численность    |                   |                |
|           | установленном порядке    | Приморского   |        |         | безработных         |                   |                |
|           | безработными, и          | края          |        |         | граждан, получивших |                   |                |
|           | гражданам, признанным в  |               |        |         | государственную     |                   |                |
|           | установленном порядке    |               |        |         | услугу в            |                   |                |
|           | безработными и           |               |        |         | государственных     |                   |                |
|           | прошедшими               |               |        |         | учреждениях службы  |                   |                |
|           | профессиональное         |               |        |         | занятости           |                   |                |
|           | обучение и               |               |        |         | населения, составит |                   |                |
|           | дополнительное           |               |        |         | 779 человек         |                   |                |
|           | профессиональное         |               |        |         |                     |                   |                |
|           | образование по           |               |        |         |                     |                   |                |
|           | направлению органов      |               |        |         |                     |                   |                |
|           | службы занятости,        |               |        |         |                     |                   |                |
|           | единовременной           |               |        |         |                     |                   |                |
|           | финансовой помощи при их |               |        |         |                     |                   |                |
|           | государственной          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | регистрации в качестве   |               |        |         |                     |                   |                |
|           | юридического лица,       |               |        |         |                     |                   |                |
|           | индивидуального          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | предпринимателя либо     |               |        |         |                     |                   |                |
|           | крестьянского            |               |        |         |                     |                   |                |
|           | (фермерского) хозяйства, |               |        |         |                     |                   |                |
|           | а также единовременной   |               |        |         |                     |                   |                |
|           | финансовой помощи на     |               |        |         |                     |                   |                |
|           | подготовку документов    |               |        |         |                     |                   |                |
|           | для соответствующей      |               |        |         |                     |                   |                |
|           | государственной          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | регистрации, в т. ч. с   |               |        |         |                     |                   |                |
|           | предоставлением          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | социальной выплаты при   |               |        |         |                     |                   |                |
|           | государственной          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | регистрации безработных  |               |        |         |                     |                   |                |
|           | граждан в качестве       |               |        |         |                     |                   |                |
|           | юридического лица,       |               |        |         |                     |                   |                |
|           | индивидуального          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | предпринимателя либо     |               |        |         |                     |                   |                |
|           | крестьянского            |               |        |         |                     |                   |                |
|           | (фермерского) хозяйства  |               |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.10.     | Информирование о         | департамент   | 2013   | 2017    | в результате        |                   |                |
|           | положении на рынке труда | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | в Приморском крае,       | социального   |        |         | мероприятия в 2017  |                   |                |
|           | включая организацию      | развития      |        |         | году численность    |                   |                |
|           | ярмарок вакансий и       | Приморского   |        |         | граждан, получивших |                   |                |
|           | учебных рабочих мест     | края          |        |         | государственную     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | услугу в            |                   |                |
|           |                          |               |        |         | государственных     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | учреждениях службы  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | занятости           |                   |                |
|           |                          |               |        |         | населения, составит |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 931590 человек      |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.11.     | Профессиональное         | департамент   | 2013   | 2017    | в результате        |                   |                |
|           | обучение и               | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | дополнительное           | социального   |        |         | мероприятия в 2017  |                   |                |
|           | профессиональное         | развития      |        |         | году:               |                   |                |
|           | образование женщин в     | Приморского   |        |         | численность женщин  |                   |                |
|           | период отпуска по уходу  | края,         |        |         | в период отпуска по |                   |                |
|           | за ребенком до           | департамент   |        |         | уходу за ребенком   |                   |                |
|           | достижения им возраста   | образования и |        |         | до достижения им    |                   |                |
|           | трех лет, незанятых      | науки         |        |         | возраста трех лет,  |                   |                |
|           | граждан, которым в       | Приморского   |        |         | направленных на     |                   |                |
|           | соответствии с           | края          |        |         | профессиональное    |                   |                |
|           | законодательством        |               |        |         | обучение, составит  |                   |                |
|           | Российской Федерации     |               |        |         | 150 человек;        |                   |                |
|           | назначена трудовая       |               |        |         | численность         |                   |                |
|           | пенсия по старости и     |               |        |         | незанятых граждан,  |                   |                |
|           | которые стремятся        |               |        |         | которым в           |                   |                |
|           | возобновить трудовую     |               |        |         | соответствии с      |                   |                |
|           | деятельность             |               |        |         | законодательством   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | Российской          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | Федерации назначена |                   |                |
|           |                          |               |        |         | трудовая пенсия по  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | старости и которые  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | стремятся           |                   |                |
|           |                          |               |        |         | возобновить         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | трудовую            |                   |                |
|           |                          |               |        |         | деятельность,       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | направленных на     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | профессиональное    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | обучение, составит  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 50 человек          |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.12.     | Содействие безработным   | департамент   | 2013   | 2017    | в результате        |                   |                |
|           | гражданам в переезде и   | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | безработным гражданам и  | социального   |        |         | мероприятия в 2017  |                   |                |
|           | членам их семей в        | развития      |        |         | году численность    |                   |                |
|           | переселении в другую     | Приморского   |        |         | безработных         |                   |                |
|           | местность для            | края          |        |         | граждан, получивших |                   |                |
|           | трудоустройства по       |               |        |         | государственную     |                   |                |
|           | направлению органов      |               |        |         | услугу в            |                   |                |
|           | службы занятости         |               |        |         | государственных     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | учреждениях службы  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | занятости           |                   |                |
|           |                          |               |        |         | населения, составит |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 50 человек          |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.13.     | Дополнительные           | департамент   | 2013   | 2015    | в результате        |                   | 21 845,74      |
|           | мероприятия,             | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | направленные на снижение | социального   |        |         | мероприятия         |                   |                |
|           | напряженности на рынке   | развития      |        |         | ежегодная           |                   |                |
|           | труда Приморского края,  | Приморского   |        |         | численность         |                   |                |
|           | в том числе:             | края          |        |         | трудоустроенных     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | инвалидов составит  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 172 человека;       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численность         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | трудоустроенных     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | граждан,            |                   |                |
|           |                          |               |        |         | пострадавших от     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | крупномасштабного   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | наводнения,         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | составит 184        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | человека            |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.13.1.   | частичное возмещение     | департамент   | 2013   | 2015    | ежегодная           | 0401 5221200 006  | 2 228,43       |
|           | затрат работодателей на  | труда и       |        |         | численность         |                   |                |
|           | оплату труда инвалидов в | социального   |        |         | трудоустроенных     |                   |                |
|           | течение одного           | развития      |        |         | инвалидов составит  |                   |                |
|           | финансового года в       | Приморского   |        |         | 31 человек          |                   |                |
|           | размере, составляющем в  | края          |        |         |                     |                   |                |
|           | месяц не более одного    |               |        |         |                     |                   |                |
|           | установленного           |               |        |         |                     |                   |                |
|           | законодательством РФ     |               |        |         |                     |                   |                |
|           | минимального размера     |               |        |         |                     |                   |                |
|           | оплаты труда,            |               |        |         |                     |                   |                |
|           | увеличенного на          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | страховые взносы в       |               |        |         |                     |                   |                |
|           | государственные          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | внебюджетные фонды       |               |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.13.2.   | возмещение затрат,       | департамент   | 2013   | 2015    | ежегодная           | 0401 5221200 006  | 466,71         |
|           | связанных с              | труда и       |        |         | численность         |                   |                |
|           | приобретением, монтажом  | социального   |        |         | трудоустроенных     |                   |                |
|           | и установкой             | развития      |        |         | инвалидов составит  |                   |                |
|           | оборудования для         | Приморского   |        |         | 141 человек         |                   |                |
|           | оснащения рабочего места | края          |        |         |                     |-------------------+----------------|
|           | (в том числе             |               |        |         |                     | 0401 5100300 006  | 8 867,50       |
|           | специального) для        |               |        |         |                     |                   |                |
|           | трудоустройства на       |               |        |         |                     |                   |                |
|           | постоянную работу        |               |        |         |                     |                   |                |
|           | незанятых инвалидов      |               |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.13.3.   | содействие занятости     | департамент   | 2013   | 2013    | в результате        |                   | 10 824,50      |
|           | граждан, пострадавших в  | труда и       |        |         | реализации          |                   |                |
|           | результате чрезвычайной  | социального   |        |         | мероприятия         |                   |                |
|           | ситуации в связи с       | развития      |        |         | численность         |                   |                |
|           | прохождением циклона и   | Приморского   |        |         | трудоустроенных     |                   |                |
|           | выпадением на территории | края          |        |         | граждан составит    |                   |                |
|           | Приморского края 24-30   |               |        |         | 184 человека        |                   |                |
|           | июля 2013 года обильных  |               |        |         |                     |                   |                |
|           | осадков, включая         |               |        |         |                     |                   |                |
|           | работников организаций,  |               |        |         |                     |                   |                |
|           | расположенных на         |               |        |         |                     |                   |                |
|           | территориях,             |               |        |         |                     |                   |                |
|           | подвергшихся наводнению  |               |        |         |                     |                   |                |
|           | (далее - пострадавшие    |               |        |         |                     |                   |                |
|           | граждане) в 2013 году, в |               |        |         |                     |                   |                |
|           | том числе:               |               |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.13.3.1. | возмещение затрат        | департамент   | 2013   | 2013    | численность         | 0401 5100300 006  | 2 778,10       |
|           | работодателей, связанных | труда и       |        |         | трудоустроенных     |                   |                |
|           | с организацией временной | социального   |        |         | граждан составит    |-------------------+----------------|
|           | занятости пострадавших   | развития      |        |         | 105 человек         | 0401 5221200 006  | 146,40         |
|           | граждан                  | Приморского   |        |         |                     |                   |                |
|           |                          | края          |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.13.3.2. | выплата финансовой       | департамент   | 2013   | 2013    | численность         | 0401 5100300 013  | 3 230,00       |
|           | помощи пострадавшим      | труда и       |        |         | граждан, открывших  |                   |                |
|           | гражданам для            | социального   |        |         | собственное дело,   |-------------------+----------------|
|           | организации              | развития      |        |         | составит 34         | 0401 5221200 013  | 170,00         |
|           | самозанятости            | Приморского   |        |         | человека            |                   |                |
|           |                          | края          |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.13.3.3. | предоставление           | департамент   | 2013   | 2013    | численность         | 0401 5100300 013  | 4 275,00       |
|           | гражданам, открывшим     | труда и       |        |         | трудоустроенных     |                   |                |
|           | собственное дело,        | социального   |        |         | граждан составит 45 |                   |                |
|           | стимулирующих выплат,    | развития      |        |         | человек             |-------------------+----------------|
|           | связанных с созданием    | Приморского   |        |         |                     | 0401 5221200 013  | 225,00         |
|           | дополнительных рабочих   | края          |        |         |                     |                   |                |
|           | мест для трудоустройства |               |        |         |                     |                   |                |
|           | пострадавших граждан     |               |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.14.     | Осуществление социальных | департамент   | 2013   | 2017    | в результате        | 0401 5100201 009, | 737 320,00     |
|           | выплат гражданам,        | труда и       |        |         | реализации          | 1003 5100201 005  |                |
|           | признанным в             | социального   |        |         | мероприятия в 2017  |                   |                |
|           | установленном порядке    | развития      |        |         | году численность    |                   |                |
|           | безработными             | Приморского   |        |         | граждан, получивших |                   |                |
|           |                          | края          |        |         | государственную     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | услугу в            |                   |                |
|           |                          |               |        |         | государственных     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | учреждениях службы  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | занятости           |                   |                |
|           |                          |               |        |         | населения, составит |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 23310 человек       |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 1.15.     | Обеспечение деятельности | департамент   | 2013   | 2017    | удельный вес        | 0401 6009900 001  | 265 131,82     |
|           | подведомственных         | труда и       |        |         | граждан,            |                   |                |
|           | учреждений               | социального   |        |         | удовлетворенных     |                   |                |
|           |                          | развития      |        |         | полнотой и          |                   |                |
|           |                          | Приморского   |        |         | качеством           |                   |                |
|           |                          | края          |        |         | государственных     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | услуг в области     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | содействия          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | занятости в 2017    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | году, составит 90   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | процентов           |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.        | Мероприятия по улучшению | департамент   | 2013   | 2017    | реализация          |                   | 22 326,85      |
|           | условий и охраны труда в | труда и       |        |         | мероприятий         |                   |                |
|           | Приморском крае на 2013- | социального   |        |         | позволит снизить    |                   |                |
|           | 2017 годы:               | развития      |        |         | показатели:         |                   |                |
|           |                          | Приморского   |        |         | численности         |                   |                |
|           |                          | края          |        |         | пострадавших от     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | несчастных случаев  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | на производстве с   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 1206 до 1157        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | человек;            |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численности         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | пострадавших на     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | производстве с      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | утратой             |                   |                |
|           |                          |               |        |         | трудоспособности на |                   |                |
|           |                          |               |        |         | один рабочий день и |                   |                |
|           |                          |               |        |         | более с 3,069 до    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 2,945 на 1000       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работающих;         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численности         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           |                          |               |        |         | в условиях, не      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | отвечающих          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | действующим         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | санитарно-          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | гигиеническим       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | нормативам, с 35,34 |                   |                |
|           |                          |               |        |         | до 34,79% от        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | списочной           |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численности;        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | профессиональной    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | заболеваемости с    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 3,06 до 3,01% на    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 10000 работников,   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | занятых на работах  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | с вредными и (или)  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | опасными условиями  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | труда               |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.1.      | Развитие социального     | департамент   | 2013   | 2017    | реализация          | 0113 5222600 012  | 72,00          |
|           | партнерства между        | труда и       |        |         | мероприятий         |                   |                |
|           | субъектами социально-    | социального   |        |         | позволит снизить    |                   |                |
|           | трудовых отношений на    | развития      |        |         | показатели:         |                   |                |
|           | территории Приморского   | Приморского   |        |         | численности         |                   |                |
|           | края:                    | края          |        |         | пострадавших от     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | несчастных случаев  |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------| на производстве с   |-------------------+----------------|
| 2.1.1.    | проведение очередного    | департамент   | 2013   | 2017    | 1206 до 1157        |                   |                |
|           | краевого совещания по    | труда и       |        |         | человек;            |                   |                |
|           | вопросам охраны труда    | социального   |        |         | численности         |                   |                |
|           |                          | развития      |        |         | пострадавших на     |                   |                |
|           |                          | Приморского   |        |         | производстве с      |                   |                |
|           |                          | края          |        |         | утратой             |                   |                |
|           |                          |               |        |         | трудоспособности на |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------| один рабочий день и |-------------------+----------------|
| 2.1.2.    | разработка предложений   | департамент   | 2013   | 2017    | более с 3,069 до    |                   |                |
|           | по вопросам обеспечения  | труда и       |        |         | 2,945 на 1000       |                   |                |
|           | охраны труда в проект    | социального   |        |         | работающих;         |                   |                |
|           | соглашения о             | развития      |        |         | численности         |                   |                |
|           | регулировании социально  | Приморского   |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           | трудовых отношений на    | края          |        |         | в условиях, не      |                   |                |
|           | 2014-2016 годы,          |               |        |         | отвечающих          |                   |                |
|           | заключаемого между       |               |        |         | действующим         |                   |                |
|           | профсоюзами,             |               |        |         | санитарно-          |                   |                |
|           | работодателями и         |               |        |         | гигиеническим       |                   |                |
|           | Администрацией           |               |        |         | нормативам, с 35,34 |                   |                |
|           | Приморского края         |               |        |         | до 34,79% от        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | списочной           |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численности         |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.1.3.    | проведение ежегодных     | департамент   | 2013   | 2017    | снижение            |                   |                |
|           | совещаний по реализации  | труда и       |        |         | численности         |                   |                |
|           | работодателями           | социального   |        |         | пострадавших от     |                   |                |
|           | предупредительных мер по | развития      |        |         | несчастных случаев  |                   |                |
|           | сокращению               | Приморского   |        |         | на производстве с   |                   |                |
|           | производственного        | края          |        |         | 1206 до 1157        |                   |                |
|           | травматизма и            |               |        |         | человек;            |                   |                |
|           | профессиональных         |               |        |         | численности         |                   |                |
|           | заболеваний работников,  |               |        |         | пострадавших на     |                   |                |
|           | занятых на работах с     |               |        |         | производстве с      |                   |                |
|           | вредными и (или)         |               |        |         | утратой             |                   |                |
|           | опасными                 |               |        |         | трудоспособности на |                   |                |
|           | производственными        |               |        |         | один рабочий день и |                   |                |
|           | факторами, с участием    |               |        |         | более с 3,069 до    |                   |                |
|           | государственного         |               |        |         | 2,945 на 1000       |                   |                |
|           | учреждения - Приморское  |               |        |         | работающих;         |                   |                |
|           | региональное отделение   |               |        |         | численности         |                   |                |
|           | Фонда социального        |               |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           | страхования Российской   |               |        |         | в условиях, не      |                   |                |
|           | Федерации (далее - ГУ-   |               |        |         | отвечающих          |                   |                |
|           | ПРО ФСС РФ)              |               |        |         | действующим         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | санитарно-          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | гигиеническим       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | нормативам, с 35,34 |                   |                |
|           |                          |               |        |         | до 34,79% от        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | списочной           |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численности;        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | профессиональной    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | заболеваемости с    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 3,06 до 3,01% на    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 10000 работников,   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | занятых на работах  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | с вредными и (или)  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | опасными условиями  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | труда               |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.1.4.    | внесение предложений в   | департамент   | 2013   | 2017    | стимулирование      |                   |                |
|           | ГУ-ПРО ФСС РФ по         | труда и       |        |         | работодателей к     |                   |                |
|           | вопросам установления    | социального   |        |         | экономии до 20%     |                   |                |
|           | страхователям            | развития      |        |         | сумм страховых      |                   |                |
|           | Приморского края скидок  | Приморского   |        |         | вносов на           |                   |                |
|           | и надбавок к страховым   | края          |        |         | обязательное        |                   |                |
|           | тарифам на обязательное  |               |        |         | социальное          |                   |                |
|           | социальное страхование   |               |        |         | страхование от      |                   |                |
|           | от несчастных случаев на |               |        |         | несчастных случаев  |                   |                |
|           | производстве и           |               |        |         | на производстве и   |                   |                |
|           | профессиональных         |               |        |         | профессиональных    |                   |                |
|           | заболеваний              |               |        |         | заболеваний, и за   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | счет этих средств   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | оплата расходов на  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | мероприятия,        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | направленные на     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | предупреждение      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | производственного   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | травматизма и       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | профилактику        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | профессиональных    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | заболеваний         |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.1.5.    | содействие в реализации  | департамент   | 2013   | 2017    | снижение            |                   |                |
|           | мероприятий проекта      | труда и       |        |         | численности:        |                   |                |
|           | "Декларирование          | социального   |        |         | пострадавших от     |                   |                |
|           | деятельности организаций | развития      |        |         | несчастных случаев  |                   |                |
|           | по реализации трудовых   | Приморского   |        |         | на производстве;    |                   |                |
|           | прав работников",        | края          |        |         | пострадавших на     |                   |                |
|           | утвержденного            |               |        |         | производстве с      |                   |                |
|           | профсоюзами,             |               |        |         | утратой             |                   |                |
|           | работодателями и         |               |        |         | трудоспособности на |                   |                |
|           | Администрацией           |               |        |         | один рабочий день и |                   |                |
|           | Приморского края, в      |               |        |         | более; работников,  |                   |                |
|           | области охраны труда в   |               |        |         | занятых в условиях, |                   |                |
|           | Приморском крае          |               |        |         | не отвечающих       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | действующим         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | санитарно-          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | гигиеническим       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | нормативам;         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | профессиональной    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | заболеваемости      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           |                          |               |        |         | на работах с        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | вредными и (или)    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | опасными условиями  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | труда               |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.2.      | Мероприятия,             | департамент   | 2013   | 2017    | снижение            | 0113 5222600 012  | 340,00         |
|           | направленные на          | труда и       |        |         | численности         |                   |                |
|           | улучшение условий труда  | социального   |        |         | пострадавших от     |                   |                |
|           | на рабочих местах,       | развития      |        |         | несчастных случаев  |                   |                |
|           | повышение качества       | Приморского   |        |         | на производстве с   |                   |                |
|           | оценки существующих      | края          |        |         | 1206 до 1157        |                   |                |
|           | профессиональных рисков, |               |        |         | человек;            |                   |                |
|           | пропаганду культуры      |               |        |         | численности         |                   |                |
|           | безопасного труда на     |               |        |         | пострадавших на     |                   |                |
|           | территории Приморского   |               |        |         | производстве с      |                   |                |
|           | края:                    |               |        |         | утратой             |                   |                |
|           |                          |               |        |         | трудоспособности на |                   |                |
|           |                          |               |        |         | один рабочий день и |                   |                |
|           |                          |               |        |         | более с 3,069 до    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 2,945 на 1000       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работающих;         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численности         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           |                          |               |        |         | в условиях, не      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | отвечающих          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | действующим         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | санитарно-          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | гигиеническим       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | нормативам, с 35,34 |                   |                |
|           |                          |               |        |         | до 34,79% от        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | списочной           |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численности;        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | профессиональной    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | заболеваемости с    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 3,06 до 3,01% на    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 10000 работников,   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | занятых на работах  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | с вредными и (или)  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | опасными условиями  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | труда               |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.2.1.    | мониторинг состояния     | департамент   | 2013   | 2017    | реализация          |                   |                |
|           | условий и охраны труда   | труда и       |        |         | мероприятий         |                   |                |
|           | на территории            | социального   |        |         | позволит снизить    |                   |                |
|           | Приморского края         | развития      |        |         | показатели:         |                   |                |
|           |                          | Приморского   |        |         | численности         |                   |                |
|           |                          | края          |        |         | пострадавших от     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | несчастных случаев  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | на производстве;    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численности         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           |                          |               |        |         | в условиях, не      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | отвечающих          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | действующим         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | санитарно-          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | гигиеническим       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | нормативам;         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | профессиональной    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | заболеваемости      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           |                          |               |        |         | на работах с        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | вредными и (или)    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | опасными условиями  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | труда               |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.2.2.    | координация деятельности | департамент   | 2013   | 2017    | снижение            |                   |                |
|           | на территории            | труда и       |        |         | численности         |                   |                |
|           | Приморского края         | социального   |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           | аккредитованных          | развития      |        |         | в условиях, не      |                   |                |
|           | испытательных            | Приморского   |        |         | отвечающих          |                   |                |
|           | лабораторий, аттестующих | края          |        |         | действующим         |                   |                |
|           | организации,             |               |        |         | санитарно-          |                   |                |
|           | осуществляющих           |               |        |         | гигиеническим       |                   |                |
|           | измерительные и          |               |        |         | нормативам          |                   |                |
|           | оценочные работы,        |               |        |         |                     |                   |                |
|           | предусмотренные          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | действующим порядком     |               |        |         |                     |                   |                |
|           | проведения аттестации    |               |        |         |                     |                   |                |
|           | рабочих мест по условиям |               |        |         |                     |                   |                |
|           | труда (далее - АРМ), а   |               |        |         |                     |                   |                |
|           | также информирование и   |               |        |         |                     |                   |                |
|           | консультирование         |               |        |         |                     |                   |                |
|           | работодателей по         |               |        |         |                     |                   |                |
|           | вопросам проведения АРМ  |               |        |         |                     |                   |                |
|           | и подтверждения          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | соответствия организации |               |        |         |                     |                   |                |
|           | работ по охране труда    |               |        |         |                     |                   |                |
|           | государственным          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | нормативным требованиям  |               |        |         |                     |                   |                |
|           | охраны труда в целях     |               |        |         |                     |                   |                |
|           | повышения качества       |               |        |         |                     |                   |                |
|           | проведения работ по АРМ  |               |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.2.3.    | организация АРМ путем    | департамент   | 2013   | 2017    | снижение            |                   |                |
|           | проведения с             | труда и       |        |         | численности         |                   |                |
|           | работодателями на        | социального   |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           | территории Приморского   | развития      |        |         | в условиях, не      |                   |                |
|           | края работы,             | Приморского   |        |         | отвечающих          |                   |                |
|           | направленной на          | края          |        |         | действующим         |                   |                |
|           | повышение количества     |               |        |         | санитарно-          |                   |                |
|           | аттестованных рабочих    |               |        |         | гигиеническим       |                   |                |
|           | мест по условиям труда   |               |        |         | нормативам          |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.2.4.    | проведение ежегодного    | департамент   | 2013   | 2017    | снижение            |                   |                |
|           | краевого смотра -        | труда и       |        |         | численности         |                   |                |
|           | конкурса на лучшую       | социального   |        |         | пострадавших от     |                   |                |
|           | постановку работы по     | развития      |        |         | несчастных случаев  |                   |                |
|           | охране труда среди       | Приморского   |        |         | на производстве;    |                   |                |
|           | работодателей на         | края          |        |         | численности         |                   |                |
|           | территории Приморского   |               |        |         | пострадавших на     |                   |                |
|           | края                     |               |        |         | производстве с      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | утратой             |                   |                |
|           |                          |               |        |         | трудоспособности на |                   |                |
|           |                          |               |        |         | один рабочий день и |                   |                |
|           |                          |               |        |         | более;              |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численности         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           |                          |               |        |         | в условиях, не      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | отвечающих          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | действующим         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | санитарно-          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | гигиеническим       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | нормативам;         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | профессиональной    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | заболеваемости      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           |                          |               |        |         | на работах с        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | вредными и (или)    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | опасными условиями  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | труда               |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.2.5.    | проведение ежегодного    | департамент   | 2013   | 2017    | снижение            |                   |                |
|           | краевого смотра -        | труда и       |        |         | численности         |                   |                |
|           | конкурса на лучшую       | социального   |        |         | пострадавших от     |                   |                |
|           | постановку               | развития      |        |         | несчастных случаев  |                   |                |
|           | работы по охране труда   | Приморского   |        |         | на производстве;    |                   |                |
|           | среди муниципальных      | края          |        |         | численности         |                   |                |
|           | районов и городских      |               |        |         | пострадавших на     |                   |                |
|           | округов на территории    |               |        |         | производстве с      |                   |                |
|           | Приморского края         |               |        |         | утратой             |                   |                |
|           |                          |               |        |         | трудоспособности на |                   |                |
|           |                          |               |        |         | один рабочий день и |                   |                |
|           |                          |               |        |         | более; численности  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           |                          |               |        |         | в условиях, не      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | отвечающих          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | действующим         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | санитарно-          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | гигиеническим       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | нормативам;         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | профессиональной    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | заболеваемости      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           |                          |               |        |         | на работах с        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | вредными и (или)    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | опасными условиями  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | труда               |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.3.      | Содействие развитию      | департамент   | 2013   | 2017    | снижение            |                   |                |
|           | системы реабилитации     | труда и       |        |         | профессиональной    |                   |                |
|           | пострадавших на          | социального   |        |         | заболеваемости      |                   |                |
|           | производстве в           | развития      |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           | Приморском крае:         | Приморского   |        |         | на работах с        |                   |                |
|           |                          | края          |        |         | вредными и (или)    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | опасными условиями  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | труда               |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.3.1.    | размещение на            | департамент   | 2013   | 2017    | расходы, понесенные |                   |                |
|           | официальном сайте        | труда и       |        |         | пострадавшим (или   |                   |                |
|           | Администрации            | социального   |        |         | его                 |                   |                |
|           | Приморского края в       | развития      |        |         | родственниками), на |                   |                |
|           | информационно-           | Приморского   |        |         | оплату каких-либо   |                   |                |
|           | телекоммуникационной     | края          |        |         | медицинских услуг,  |                   |                |
|           | сети Интернет информации |               |        |         | лекарств могут быть |                   |                |
|           | о возможностях           |               |        |         | компенсированы      |                   |                |
|           | проведения лечения       |               |        |         | фондом социального  |                   |                |
|           | застрахованных лиц после |               |        |         | страхования         |                   |                |
|           | непосредственно          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | происшедшего тяжелого    |               |        |         |                     |                   |                |
|           | несчастного случая на    |               |        |         |                     |                   |                |
|           | производстве до          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | восстановления или       |               |        |         |                     |                   |                |
|           | установления стойкой     |               |        |         |                     |                   |                |
|           | утраты профессиональной  |               |        |         |                     |                   |                |
|           | трудоспособности         |               |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.4.      | Совершенствование        | департамент   | 2013   | 2017    | снижение            | 0113 5222600 012  | 248,10         |
|           | системы обучения,        | труда и       |        |         | численности         |                   |                |
|           | профессиональной         | социального   |        |         | пострадавших от     |                   |                |
|           | подготовки по охране     | развития      |        |         | несчастных случаев  |                   |                |
|           | труда в Приморском крае: | Приморского   |        |         | на производстве;    |                   |                |
|           |                          | края          |        |         | численности         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | пострадавших на     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | производстве с      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | утратой             |                   |                |
|           |                          |               |        |         | трудоспособности на |                   |                |
|           |                          |               |        |         | один рабочий день и |                   |                |
|           |                          |               |        |         | более               |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.4.1.    | проведение семинаров-    | департамент   | 2013   | 2017    | снижение            |                   |                |
|           | совещаний по вопросам    | труда и       |        |         | численности         |                   |                |
|           | повышения качества       | социального   |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           | обучения по охране труда | развития      |        |         | в условиях, не      |                   |                |
|           | с руководителями         | Приморского   |        |         | отвечающих          |                   |                |
|           | организаций,             | края          |        |         | действующим         |                   |                |
|           | осуществляющих функции   |               |        |         | санитарно-          |                   |                |
|           | по проведению обучения   |               |        |         | гигиеническим       |                   |                |
|           | работодателей и          |               |        |         | нормативам          |                   |                |
|           | работников по вопросам   |               |        |         |                     |                   |                |
|           | охраны труда на          |               |        |         |                     |                   |                |
|           | территории Приморского   |               |        |         |                     |                   |                |
|           | края и аккредитованных в |               |        |         |                     |                   |                |
|           | установленном порядке на |               |        |         |                     |                   |                |
|           | выполнение работ         |               |        |         |                     |                   |                |
|           | (оказание услуг) по      |               |        |         |                     |                   |                |
|           | проведению обучения по   |               |        |         |                     |                   |                |
|           | охране труда работников  |               |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.4.2.    | организация обучения по  | департамент   | 2013   | 2017    | снижение            |                   |                |
|           | вопросам охраны труда    | труда и       |        |         | численности         |                   |                |
|           | государственных          | социального   |        |         | пострадавших от     |                   |                |
|           | гражданских служащих,    | развития      |        |         | несчастных случаев  |                   |                |
|           | осуществляющих           | Приморского   |        |         | на производстве с   |                   |                |
|           | государственное          | края          |        |         | 1206 до 1157        |                   |                |
|           | управление охраной труда |               |        |         | человек;            |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численности         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | пострадавших на     |                   |                |
|           |                          |               |        |         | производстве с      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | утратой             |                   |                |
|           |                          |               |        |         | трудоспособности на |                   |                |
|           |                          |               |        |         | один рабочий день и |                   |                |
|           |                          |               |        |         | более с 3,069 до    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 2,945 на 1000       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работающих;         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численности         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работников, занятых |                   |                |
|           |                          |               |        |         | в условиях, не      |                   |                |
|           |                          |               |        |         | отвечающих          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | действующим         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | санитарно-          |                   |                |
|           |                          |               |        |         | гигиеническим       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | нормативам, с 35,34 |                   |                |
|           |                          |               |        |         | до 34,79% от        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | списочной           |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численности;        |                   |                |
|           |                          |               |        |         | профессиональной    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | заболеваемости с    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 3,06 до 3,01% на    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 10000 работников,   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | занятых на работах  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | с вредными и (или)  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | опасными условиями  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | труда               |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 2.4.3.    | организация проведения   | департамент   | 2013   | 2017    | снижение            |                   |                |
|           | обучения по охране труда | труда и       |        |         | численности         |                   |                |
|           | и проверке знаний        | социального   |        |         | пострадавших от     |                   |                |
|           | требований охраны труда  | развития      |        |         | несчастных случаев  |                   |                |
|           | работников путем         | Приморского   |        |         | на производстве с   |                   |                |
|           | проведения с             | края          |        |         | 1206 до 1157        |                   |                |
|           | работодателями на        |               |        |         | человек;            |                   |                |
|           | территории Приморского   |               |        |         | численности         |                   |                |
|           | края работы,             |               |        |         | пострадавших на     |                   |                |
|           | направленной на          |               |        |         | производстве с      |                   |                |
|           | активизацию их           |               |        |         | утратой             |                   |                |
|           | деятельности по          |               |        |         | трудоспособности на |                   |                |
|           | указанному обучению      |               |        |         | один рабочий день и |                   |                |
|           |                          |               |        |         | более с 3,069 до    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 2,945 на 1000       |                   |                |
|           |                          |               |        |         | работающих;         |                   |                |
|           |                          |               |        |         | численности         |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------| работников, занятых |-------------------+----------------|
| 2.5.      | Предоставление субвенций | департамент   | 2013   | 2017    | в условиях, не      | 0113 5210208 009  | 21 666,75      |
|           | бюджетам муниципальных   | труда и       |        |         | отвечающих          |                   |                |
|           | образований Приморского  | социального   |        |         | действующим         |                   |                |
|           | края на реализацию       | развития      |        |         | санитарно-          |                   |                |
|           | отдельных                | Приморского   |        |         | гигиеническим       |                   |                |
|           | государственных          | края          |        |         | нормативам, с 35,34 |                   |                |
|           | полномочий по            |               |        |         | до 34,79% от        |                   |                |
|           | государственному         |               |        |         | списочной           |                   |                |
|           | управлению охраной       |               |        |         | численности;        |                   |                |
|           | труда, переданных        |               |        |         | профессиональной    |                   |                |
|           | органам местного         |               |        |         | заболеваемости с    |                   |                |
|           | самоуправления           |               |        |         | 3,06 до 3,01% на    |                   |                |
|           |                          |               |        |         | 10000 работников,   |                   |                |
|           |                          |               |        |         | занятых на работах  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | с вредными и (или)  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | опасными условиями  |                   |                |
|           |                          |               |        |         | труда               |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 3.        | Разработка прогноза      | департамент   | 2013   | 2017    | снижение дисбаланса |                   |                |
|           | баланса трудовых         | труда и       |        |         | между спросом и     |                   |                |
|           | ресурсов по видам        | социального   |        |         | предложением        |                   |                |
|           | экономической            | развития      |        |         | рабочей силы        |                   |                |
|           | деятельности на          | Приморского   |        |         |                     |                   |                |
|           | очередной год и плановый | края          |        |         |                     |                   |                |
|           | 6-летний период          |               |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 4.        | Межбюджетные трансферты  | департамент   | 2013   | 2013    | развитие и          | 1403 5200100 017  | 148 000,00     |
|           | на реализацию программ   | финансов      |        |         | обеспечение         |                   |                |
|           | местного развития и      | Приморского   |        |         | занятости для       |                   |                |
|           | обеспечение занятости    | края          |        |         | шахтерских городов  |                   |                |
|           | для шахтерских городов и |               |        |         | и поселков          |                   |                |
|           | поселков                 |               |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 5.        | Миграционная политика    | департамент   | 2013   | 2017    | повышение           |                   | 271,00         |
|           |                          | труда и       |        |         | коэффициента        |                   |                |
|           |                          | социального   |        |         | миграционного       |                   |                |
|           |                          | развития      |        |         | прироста населения  |                   |                |
|           |                          | Приморского   |        |         | до (-5,0) на 10     |                   |                |
|           |                          | края          |        |         | тысяч населения     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 5.1.      | Информационное           | департамент   | 2013   | 2017    |                     | 0311 0492186 000  | 18,50          |
|           | обеспечение реализации   | труда и       |        |         |                     |                   |                |
|           | программы оказания       | социального   |        |         |                     |                   |                |
|           | содействия добровольному | развития      |        |         |                     |                   |                |
|           | переселению в Приморский | Приморского   |        |         |                     |                   |                |
|           | край соотечественников,  | края          |        |         |                     |                   |                |
|           | проживающих за рубежом   |               |        |         |                     |                   |                |
|-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------|
| 5.2.      | Предоставление           | департамент   | 2013   | 2017    |                     | 0311 0497001 000  | 252,50         |
|           | дополнительных гарантий  | труда и       |        |         |                     |                   |                |
|           | участникам программы     | социального   |        |         |                     |                   |                |
|           | оказания содействия      | развития      |        |         |                     |                   |                |
|           | добровольному            | Приморского   |        |         |                     |                   |                |
|           | переселению в Приморский | края          |        |         |                     |                   |                |
|           | край соотечественников,  |               |        |         |                     |                   |                |
|           | проживающих за рубежом,  |               |        |         |                     |                   |                |
|           | и членам их семей        |               |        |         |                     |                   |                |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ".



     Приложение N 6
     к постановлению
     Администрации Приморского края
     от 22 октября 2013 года N 377-па

     "Приложение N 11
     к государственной программе Приморского края "Содействие
     занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы",
     утвержденной постановлением Администрации Приморского края
     от 07 декабря 2012 года N 384-па


                                ПОРЯДОК
    и условия направления органами службы занятости женщин в период
   отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
     незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством
 Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые
   стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное
        обучение и дополнительное профессиональное образование

     1. Настоящий  Порядок  и  условия  направления  органами   службы
занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком  до  достижения
им возраста трех лет, незанятых  граждан,  которым  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации назначена  трудовая  пенсия  по
старости и которые стремятся  возобновить  трудовую  деятельность,  на
профессиональное   обучение    и    дополнительное    профессиональное
образование (далее -  Порядок)  определяет  цель,  порядок  и  условия
направления краевыми государственными  казенными  учреждениями  "Центр
занятости населения" городов и районов Приморского края (далее - центр
занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за  ребенком  до
достижения  им  возраста  трех  лет,  незанятых  граждан,  которым   в
соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации   назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся  возобновить  трудовую
деятельность,   на   профессиональное   обучение   и    дополнительное
профессиональное образование (далее - профессиональное обучение).
     2. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу  за
ребенком до достижения им возраста трех  лет  осуществляется  в  целях
усиления  их  социальной  защищенности,  обеспечения  совмещения   ими
родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью,
в том числе:
     создания для женщин в период отпуска  по  уходу  за  ребенком  до
достижения им возраста трех лет условий, способствующих их возвращению
к трудовой деятельности, сокращению периода их  адаптации  к  условиям
труда;
     повышения  их  профессионального   мастерства,   профессиональной
мобильности и конкурентоспособности на рынке  труда  путем  обновления
знаний, умений, навыков;
     расширения использования  гибких  форм  занятости  (в  том  числе
надомного труда, частичной занятости).
     3. Профессиональное  обучение  незанятых   граждан,   которым   в
соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации   назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся  возобновить  трудовую
деятельность, осуществляется в целях:
     усиления социальной защищенности  незанятых  граждан,  которым  в
соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации   назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся  возобновить  трудовую
деятельность, посредством повышения их профессионального мастерства;
     повышения конкурентоспособности на рынке труда;
     повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы.
     4. Участниками   мероприятий   по   профессиональному    обучению
являются:
     4.1. Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до  достижения
им возраста трех лет, состоящие в трудовых  отношениях  с  юридическим
лицом   независимо   от   организационно-правовой   формы   и    формы
собственности,  физическим  лицом,   зарегистрированным   в   качестве
индивидуального  предпринимателя,   либо   крестьянским   (фермерским)
хозяйством,  обратившиеся  в  центр  занятости  населения   по   месту
жительства (далее - женщины в период отпуска по  уходу  за  ребенком),
при условии представления следующих документов:
     а) заявления о направлении на профессиональное обучение по  форме
согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
     б) паспорта гражданина Российской Федерации  или  документа,  его
заменяющего;
     в) свидетельства о рождении ребенка;
     г) выписки или  копии  приказа,   заверенной   работодателем,   о
предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до  достижения  им
возраста трех лет;
     4.2. Незанятые    граждане,    которым    в    соответствии     с
законодательством Российской Федерации назначена  трудовая  пенсия  по
старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность  (далее
- незанятые пенсионеры), обратившиеся в центр занятости  населения  по
месту жительства, при условии предоставления следующих документов:
     а) заявления о направлении на профессиональное обучение по  форме
согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
     б) паспорта гражданина Российской Федерации  или  документа,  его
заменяющего;
     в) трудовой книжки или документов, их заменяющих;
     г) документа, подтверждающего  назначение  трудовой   пенсии   по
старости.
     5. Профессиональное   обучение   осуществляется   по   профессиям
(специальностям), востребованным на рынке труда  Приморского  края,  с
учетом мнения работодателя по профессиям и специальностям, необходимым
ему под конкретные рабочие места.
     6. В целях организации мероприятий, связанных с  профессиональным
обучением женщин в период отпуска  по  уходу  за  ребенком,  незанятых
пенсионеров, работодатели предоставляют в  центр  занятости  населения
следующие документы:
     заявку на участие в государственной  программе  Приморского  края
"Содействие занятости населения Приморского края  на  2013-2017  годы"
(по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку) по направлению
"профессиональное   обучение   и    дополнительное    профессиональное
образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет";
     заявку на участие в государственной  программе  Приморского  края
"Содействие занятости населения Приморского края  на  2013-2017  годы"
(по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку) по направлению
"профессиональное   обучение   и    дополнительное    профессиональное
образование   незанятых   граждан,   которым    в    соответствии    с
законодательством Российской Федерации назначена  трудовая  пенсия  по
старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность".
     7. Профессиональное обучение  осуществляется  по  очной  и  очно-
заочной (вечерней) формам обучения и носит интенсивный характер.  Срок
профессионального  обучения  женщин  в  период  отпуска  по  уходу  за
ребенком, незанятых пенсионеров не должен превышать трех месяцев.
     8. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу  за
ребенком, незанятых пенсионеров  осуществляется  без  взимания  с  них
платы за обучение.
     9. Организацию профессионального обучения женщин в период отпуска
по  уходу  за  ребенком,  незанятых  пенсионеров  осуществляет   центр
занятости  населения  путем  отбора   образовательных   учреждений   в
установленном законодательством Российской Федерации порядке.
     10. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за
ребенком,   незанятых   пенсионеров   производится    образовательными
учреждениями в соответствии с условиями договора, заключенного между:
     центром занятости населения,  работодателем,  женщиной  в  период
отпуска по уходу за ребенком и образовательным учреждением;
     центром занятости населения, работодателем, незанятым пенсионером
и образовательным учреждением.
     11. Женщины в период отпуска  по  уходу  за  ребенком,  незанятые
пенсионеры  с  их  письменного  согласия  могут  быть  направлены   на
профессиональное обучение в образовательные учреждения,  расположенные
в  другой  местности  (в  другой  населенный  пункт  по  существующему
административно-территориальному  делению  в  соответствии  с  Законом
Приморского края от 14 ноября 2001 года N 161-КЗ  "Об административно-
территориальном устройстве Приморского края").
     12. При направлении женщин в период отпуска по уходу за ребенком,
незанятых пенсионеров в целях прохождения профессионального обучения в
другую  местность  (в  другой  населенный   пункт   по   существующему
административно-территориальному делению) центрами занятости населения
женщинам в период отпуска по уходу за ребенком, незанятым  пенсионерам
предоставляется финансовая поддержка в соответствии с подпунктом  1.11
раздела   V   "Механизм    реализации    государственной    программы"
государственной  программы  Приморского  края  "Содействие   занятости
населения Приморского края на 2013-2017 годы".
     13. Финансовое обеспечение расходов, связанных с профессиональным
обучением, осуществляется за счет средств краевого бюджета, выделяемых
департаменту труда и социального развития Приморского  края  (далее  -
департамент) в соответствии со  сводной  бюджетной  росписью  краевого
бюджета,  кассовым  планом  исполнения  краевого  бюджета  в  пределах
лимитов  бюджетных  обязательств,  предусмотренных   департаменту   на
указанные цели в краевом бюджете в текущем финансовом году."



     Приложение N 1
     к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин
     в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
     трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с
     законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия
     по старости и которые стремятся возобновить трудовую
     деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное
     профессиональное образование


     Форма


                               ЗАЯВЛЕНИЕ
        о предоставлении услуги по профессиональному обучению и
 дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска
        по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

     Я, ______________________________________________________________
     ________________________________________________________________,
         фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) женщины

     прошу предоставить мне услугу  по  профессиональному  обучению  и
дополнительному профессиональному  образованию  в  период  отпуска  по
уходу за ребенком до достижения  им  возраста  трех  лет  в  связи  с:
     _________________________________________________________________
     указать причину
     _________________________________________________________________
     В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27  июля  2006
года N 152-ФЗ "О персональных данных"  подтверждаю  свое  согласие  на
автоматизированную, а также без  использования  средств  автоматизации
обработку персональных данных, включая сбор,  запись,  систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление,  изменение),  извлечение,
использование,  передачу  (распространение,  предоставление,  доступ),
обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение  моих  персональных
данных.
     Настоящее согласие действует с момента его подачи  на  период  до
истечения сроков хранения соответствующей информации  или  документов,
содержащих  указанную  информацию,  определяемых  в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации,  либо  до  письменного  отзыва
данного согласия заявителем.

     "___"______________ 20__ г.               _______________________
                                                подпись гражданина

     Форма разработана  департаментом  труда  и  социального  развития
Приморского края.



     Приложение N 2
     к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин
     в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
     трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с
     законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия
     по старости и которые стремятся возобновить трудовую
     деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное
     профессиональное образование


     Форма


                               ЗАЯВЛЕНИЕ
        о предоставлении услуги по профессиональному обучению и
   дополнительному профессиональному образованию незанятых граждан,
    которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
 назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить
                         трудовую деятельность
                         
     Я, ______________________________________________________________
     ________________________________________________________________,
           фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

     прошу предоставить мне услугу  по  профессиональному  обучению  и
дополнительному   профессиональному    образованию    в    связи    с:
     _________________________________________________________________
     указать причину
     _________________________________________________________________
     В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27  июля  2006
года N 152-ФЗ "О персональных данных"  подтверждаю  свое  согласие  на
автоматизированную, а также без  использования  средств  автоматизации
обработку персональных данных, включая сбор,  запись,  систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление,  изменение),  извлечение,
использование,  передачу  (распространение,  предоставление,  доступ),
обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение  моих  персональных
данных.
     Настоящее согласие действует с момента его подачи  на  период  до
истечения сроков хранения соответствующей информации  или  документов,
содержащих  указанную  информацию,  определяемых  в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации,  либо  до  письменного  отзыва
данного согласия заявителем.

     "___"______________ 20__ г.              ________________________
                                              подпись гражданина

     Форма разработана  департаментом  труда  и  социального  развития
Приморского края.



     Приложение N 3
     к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин
     в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
     трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с
     законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия
     по старости и которые стремятся возобновить трудовую
     деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное
     профессиональное образование


     Форма


                         В краевое государственное казенное учреждение
                         "Центр занятости населения _________________"


                                ЗАЯВКА
  на участие в государственной программе приморского края "содействие
        занятости населения приморского края на 2013-2017 годы"

     Просим включить  в  государственную  программу  Приморского  края
"Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" по
мероприятию    "профессиональное     обучение     и     дополнительное
профессиональное образование женщин  в  период  отпуска  по  уходу  за
ребенком до достижения возраста трех лет"  женщин  нашей  организации,
которые готовятся к выходу из отпуска по уходу за ребенком:

----------------------------------------------------------------------------------------------------
| Ф. И. О   | Дата     | N приказа на    | Специальность, | Специальность, | Гарантированное       |
| работника | рождения | отпуск по уходу | должность до   | программа для  | трудоустройство после |
|           | ребенка  | за ребенком     | отпуска        | обучения       | обучения и выхода из  |
|           |          |                 |                |                | отпуска               |
|-----------+----------+-----------------+----------------+----------------+-----------------------|
|           |          |                 |                |                |                       |
|-----------+----------+-----------------+----------------+----------------+-----------------------|
|           |          |                 |                |                |                       |
----------------------------------------------------------------------------------------------------

     М. П. Руководитель ___________________________________ (Ф. И. О.)

     Форма разработана  департаментом  труда  и  социального  развития
Приморского края.



     Приложение N 4
     к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин
     в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
     трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с
     законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия
     по старости и которые стремятся возобновить трудовую
     деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное
     профессиональное образование


     Форма


                         В краевое государственное казенное учреждение
                         "Центр занятости населения _________________"


                                ЗАЯВКА
  на участие в государственной программе приморского края "содействие
        занятости населения приморского края на 2013-2017 годы"

     Просим включить  в  государственную  программу  Приморского  края
"Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" по
мероприятию    "профессиональное     обучение     и     дополнительное
профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия  по
старости  и  которые  стремятся  возобновить  трудовую   деятельность"
незанятого  пенсионера,   который   стремится   возобновить   трудовую
деятельность:

----------------------------------------------------------------------------------------------
| Ф. И. О    | Дата назначения | Специальность, должность | Специальность, | Гарантированное |
| гражданина | трудовой пенсии | до назначения трудовой   | программа для  | трудоустройство |
|            | по старости     | пенсии по старости       | обучения       | после обучения  |
|------------+-----------------+--------------------------+----------------+-----------------|
|            |                 |                          |                |                 |
|------------+-----------------+--------------------------+----------------+-----------------|
|            |                 |                          |                |                 |
----------------------------------------------------------------------------------------------

     М. П. Руководитель ___________________________________ (Ф. И. О.)

     Форма разработана  департаментом  труда  и  социального  развития
Приморского края.".



     Приложение N 7
     к постановлению
     Администрации Приморского края
     от 22 октября 2013 года N 377-па

     "Приложение N 13
     к государственной программе Приморского края "Содействие
     занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы",
     утвержденной постановлением Администрации Приморского края
     от 07 декабря 2012 года N 384-па


                                ПОРЯДОК
     предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию
мероприятий по содействию занятости граждан, пострадавших в результате
 чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на
 территории Приморского края 24-30 июля 2013 года обильных осадков, в
                               2013 году

     1. Настоящий  Порядок   определяет   порядок   предоставления   и
расходования бюджетных  средств,  источником  финансового  обеспечения
которых являются средства краевого бюджета и субсидии из  федерального
бюджета, на реализацию  предусмотренных  постановлением  Администрации
Приморского  края  от  9  сентября  2013  года  N 340-па  "О мерах  по
ликвидации последствий чрезвычайной ситуации в  связи  с  прохождением
циклона и выпадением на территории Приморского края  24-30  июля  2013
года обильных осадков, в 2013 году  за  счет  средств,  выделяемых  из
федерального и краевого бюджетов" мероприятий по содействию  занятости
граждан, пострадавших в результате чрезвычайной  ситуации  в  связи  с
прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24-30
июля 2013 года обильных осадков, в 2013 году (далее  соответственно  -
бюджетные средства, мероприятия по содействию занятости, постановление
N 340-па).
     2. К числу пострадавших  граждан  относятся  граждане  Российской
Федерации, местом жительства которых по состоянию на 24-30  июля  2013
года являлись жилые дома, расположенные на территориях Дальнегорского,
Дальнереченского,    Лесозаводского,    Находкинского,    Уссурийского
городских  округов,  Дальнереченского,   Кавалеровского,   Кировского,
Лазовского, Михайловского,  Надеждинского,  Ольгинского,  Тернейского,
Чугуевского, Ханкайского, Хасанского муниципальных районов,  Спасского
сельского поселения, оказавшихся в зоне чрезвычайной ситуации в  связи
с прохождением циклона и выпадением  на  территории  Приморского  края
обильных осадков, включая  работников  организаций,  расположенных  на
указанных территориях, включенные в списки, предусмотренные подпунктом
2.1 пункта 2 постановления N 340-па.
     3. Бюджетные средства на  реализацию  мероприятий  по  содействию
занятости  выделяются  департаменту  труда  и   социального   развития
Приморского края (далее  -  департамент)  в  соответствии  со  сводной
бюджетной  росписью  краевого  бюджета,  кассовым  планом   исполнения
краевого  бюджета   в   пределах   лимитов   бюджетных   обязательств,
предусмотренных на указанные цели департаменту в  краевом  бюджете  на
текущий финансовый год.
     4. Мероприятие по содействию занятости, предусмотренное пунктом
     5 настоящего Порядка, осуществляется департаментом.
     Мероприятия по содействию занятости, предусмотренные пунктами  6,
7  настоящего  Порядка,   осуществляются   краевыми   государственными
казенными учреждениями "Центр занятости населения" городов  и  районов
Приморского  края  (далее  -  центр  занятости  населения),  бюджетные
средства на реализацию которых предоставляются департаментом.
     5. Возмещение  работодателям  затрат,  связанных  с  организацией
временной занятости пострадавших граждан, осуществляется департаментом
путем предоставления субсидий из краевого бюджета.
     5.1. Возмещению   подлежат   следующие   затраты   работодателей,
связанные с организацией временной занятости пострадавших граждан в IV
квартале 2013 года:
     затраты на оплату труда пострадавших граждан, трудоустроенных  на
временную  работу,  -  в   размере   минимальной   заработной   платы,
установленной в Российской Федерации, с учетом районного коэффициента,
увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды,
в месяц на 1 человека;
     затраты на материально-техническое обеспечение временных работ -в
размере 2,5 тысячи рублей в месяц на 1 человека.
     5.2. Субсидии  предоставляются  при  условии   заключения   между
центром   занятости   населения   и   работодателями    договора    по
трудоустройству на временную работу пострадавших граждан, направленных
центром занятости населения.
     5.3. Критерием  отбора  работодателей  для   получения   субсидий
является наличие  трудоустроенных  на  временную  работу  пострадавших
граждан.
     5.4. Для получения субсидий за IV квартал 2013 года  работодатели
представляют в центр занятости населения в срок до 05 декабря текущего
финансового года следующие документы:
     заявление на получение субсидии на имя директора  департамента  с
указанием  расчетного  счета  работодателя,  открытого   в   кредитной
организации;
     копии приказов о приеме на временную работу пострадавших граждан,
заверенные в установленном порядке.
     Для получения субсидий за октябрь-ноябрь 2013  года  работодатели
одновременно   с   документами,   указанными   в   настоящем   пункте,
представляют:
     копии  табеля  учета  рабочего  времени   пострадавших   граждан,
принятых на временную работу, заверенные в установленном порядке;
     копии  ведомости  о  начисленной  заработной  плате  пострадавших
граждан, принятых на  временную  работу,  заверенные  в  установленном
порядке;
     справки о суммах, начисленных страховых взносах  во  внебюджетные
государственные фонды;
     справки - подтверждения основного вида экономической деятельности
установленного образца;
     документы,  подтверждающие  затраты  на   материально-техническое
обеспечение временных работ.
     5.5. Предоставление   субсидий   осуществляется   на    основании
соглашений о предоставлении субсидий, заключаемых между  департаментом
и   работодателями,   предусматривающих,   в   том   числе,   согласие
работодателя    на    осуществление    департаментом    и     органами
государственного    финансового    контроля    проверок     соблюдения
работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий  (далее
- соглашение).
     5.6. Центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня
поступления документов, указанных в  пункте  5.4  настоящего  Порядка,
составляет реестр документов, подписывает его уполномоченными  лицами,
заверяет печатью и направляет реестр и  указанные  документы,  включая
копию договора по трудоустройству  на  временную  работу  пострадавших
граждан, в департамент.
     5.7. Департамент в течение десяти рабочих дней со  дня  получения
реестра и документов,  указанных  в  пункте  5.6  настоящего  Порядка,
готовит и  представляет  в  Управление  Федерального  казначейства  по
Приморскому краю заявки на кассовый расход на перечисление субсидий на
расчетные счета работодателей, открытые в кредитных организациях.
     В  случае   представления   неполного   пакета   документов   или
несоответствия документов  требованиям  действующего  законодательства
департамент  в  течение  пяти  рабочих  дней  возвращает  их  в  центр
занятости  населения  для  устранения  недостатков.  Центр   занятости
населения в течение  10  рабочих  дней  со  дня  получения  документов
обеспечивает устранение недостатков в документах и  направление  их  в
департамент.
     5.8. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы
на иные цели.
     5.9. Работодатели предоставляют в срок до 10 января 2014  года  в
центр занятости населения отчет о  целевом  расходовании  субсидий  за
декабрь 2013 года  по  форме  согласно  приложению  N 1  к  настоящему
Порядку с представлением  документов,  указанных  в  абзацах  пятом  -
девятом пункта 5.4 настоящего Порядка.
     Центр занятости населения в течение десяти рабочих  дней  со  дня
поступления указанного отчета направляет его в департамент.
     5.10. Ответственность  за  целевое   использование   субсидий   и
достоверность предоставляемых  документов  и  отчетов  возлагается  на
работодателя.
     5.11. Департамент и органы государственного финансового  контроля
осуществляют  проверку  соблюдения  работодателем  условий,  целей   и
порядка предоставления субсидий.
     5.12. При  наличии  остатков  субсидий,  неиспользованных  в   IV
квартале 2013 года, работодатель обязан осуществить  возврат  остатков
субсидий в краевой бюджет в срок до 15 января 2014 года по  реквизитам
и коду классификации доходов бюджетов Российской Федерации,  указанным
в соглашении.
     В случае  если  неиспользованный  остаток  бюджетных  средств  не
перечислен в  доход  краевого  бюджета,  указанные  средства  подлежат
взысканию  в  доход  краевого   бюджета   в   порядке,   установленном
департаментом финансов Приморского края.
     5.13. В случае непредставления  работодателем  в  соответствии  с
пунктом 5.9 настоящего Порядка отчета о целевом расходовании  субсидий
и  копий  подтверждающих  документов  и   (или)   установления   факта
нецелевого использования субсидий в  декабре  2013  года  работодатель
обязан осуществить возврат полученных субсидий в краевой бюджет.
     Требование  о  возврате  субсидий  в  краевой  бюджет  (далее   -
требование) направляется работодателю  департаментом  в  течение  пяти
дней со дня установления факта, указанного в абзаце первом  настоящего
пункта.
     Возврат  субсидий  производится  работодателем  в  течение   пяти
рабочих дней со дня получения требования от департамента по реквизитам
и коду бюджетной классификации доходов бюджетов Российской  Федерации,
указанным в требовании.
     6. Предоставление финансовой помощи для организации самозанятости
пострадавшим гражданам осуществляется центром  занятости  населения  в
целях приобретения и аренды основных средств и приобретения  оборотных
средств для  осуществления  предпринимательской  деятельности,  аренды
помещений, оплаты коммунальных услуг, услуг связи, транспортных  услуг
и затрат по  регистрации  предпринимательской  деятельности  (далее  -
финансовая  помощь  для  организации   самозанятости)   на   основании
заключенных между ними договоров на организацию самозанятости.
     6.1. Размер  финансовой  помощи  для  организации   самозанятости
составляет 100 тысяч рублей на 1 человека.
     Гражданин  имеет  право  на  получение  финансовой   помощи   для
организации  самозанятости  один  раз  в  период  реализации   данного
мероприятия.
     6.2. Для   получения   финансовой    помощи    для    организации
самозанятости пострадавшие граждане предоставляют  в  центр  занятости
населения в срок до 05 декабря  текущего  финансового  года  следующие
документы:
     заявление о  предоставлении  финансовой  помощи  для  организации
самозанятости с указанием  реквизитов  счета,  открытого  в  кредитной
организации;
     копию документа, удостоверяющего личность;
     бизнес-план.
     6.3. Решение о предоставлении финансовой помощи  для  организации
самозанятости или об отказе в ее  предоставлении  принимается  рабочей
группой,  созданной  центром  занятости  населения  (далее  -  рабочая
группа), в течение пяти рабочих дней со дня предоставления документов,
указанных в пункте 6.2 настоящего Порядка.
     Положение о рабочей группе  и  ее  состав  утверждается  приказом
директора центра занятости населения.
     6.4. Рабочая   группа   принимает   решение   о    предоставлении
пострадавшему   гражданину   финансовой   помощи    для    организации
самозанятости при предоставлении документов, указанных  в  пункте  6.2
настоящего Порядка, и соответствии бизнес-плана следующим критериям:
     а) конкурентоспособность бизнес-плана (востребованность продукции
или услуг на рынке);
     б) рентабельность (окупаемость) бизнес-плана;
     в) наличие обязательных разделов в структуре бизнес-плана:
     резюме (краткое изложение основных положений бизнес-плана);
     описание  создаваемого  субъекта  предпринимательства   (описание
сферы деятельности субъекта предпринимательства, направлений  развития
на перспективу);
     цели и задачи организуемой предпринимательской деятельности;
     описание товаров, услуг;
     исследование и анализ рынка товаров, услуг;
     план   маркетинга   (описание   деятельности    по    разработке,
производству  и  сбыту  товаров  и  предоставлению  услуг  на   основе
комплексного изучения рынка и реальных запросов  покупателей  с  целью
получения прибыли);
     организационный план (описание общей стратегии, сроков  и  этапов
реализации бизнес-плана, необходимого персонала для реализации бизнес-
плана);
     производственный план  -  данный  раздел  обязателен  только  для
субъектов предпринимательства, которые будут заниматься  производством
(краткое описание особенностей технологического процесса  изготовления
продукции, производственных ресурсов);
     финансовый план  (финансовое  обеспечение  деятельности  субъекта
предпринимательства);
     анализ рисков реализации бизнес-плана.
     Решение  об  отказе  в  предоставлении  пострадавшему  гражданину
финансовой помощи для организации  самозанятости  принимается  рабочей
группой  в  случае  не  предоставления  в  центр  занятости  населения
документов,  указанных  в  пункте  6.2  настоящего  Порядка,  и  (или)
несоответствия бизнес-плана критериям, указанным в настоящем пункте.
     Пострадавший гражданин уведомляется центром занятости населения о
решении  рабочей  группы  о  предоставлении  финансовой   помощи   для
организации самозанятости или об отказе в ее предоставлении в  течение
трех рабочих дней со дня его принятия.
     6.5. Финансовая    помощь    для    организации     самозанятости
перечисляется центром занятости населения на счет гражданина, открытый
в кредитной организации, в течение пяти рабочих дней со  дня  принятия
решения о ее предоставлении.
     6.6. Получатели финансовой помощи для  организации  самозанятости
предоставляют  в  центр  занятости  населения  отчет  о   расходовании
финансовой помощи для организации самозанятости  пострадавших  граждан
по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - отчет о
расходовании):
     в срок до 31 декабря 2013 года с приложением копии  свидетельства
о государственной регистрации юридического  лица  или  индивидуального
предпринимателя, а также копий документов, подтверждающих указанные  в
пункте 6 настоящего Порядка расходы (при их наличии);
     ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за  отчетным
периодом,  копии  документов,  подтверждающих  указанные  в  пункте  6
настоящего Порядка расходы.
     Отчеты о расходовании предоставляются в центр занятости населения
до   полного   расходования   финансовой   помощи   для    организации
самозанятости, которое должно быть осуществлено в течение календарного
года со дня получения финансовой помощи для организации самозанятости.
     7. Предоставление   гражданам,   открывшим   собственное    дело,
стимулирующей выплаты, связанной с  созданием  дополнительных  рабочих
мест для трудоустройства пострадавших граждан (далее  -  стимулирующая
выплата)  осуществляется  центром  занятости  населения  на  основании
заключенных между ними договоров  о  создании  дополнительных  рабочих
мест для трудоустройства пострадавших граждан.
     7.1. Размер стимулирующей выплаты составляет 100 тысяч рублей за
     1 трудоустроенного гражданина.
     Гражданин, открывший собственное дело, имеет право  на  получение
стимулирующих выплат в период реализации данного мероприятия.
     7.2. Для  получения  стимулирующей  выплаты  граждане,  открывшие
собственное дело, предоставляют в центр занятости населения в срок  до
15 декабря текущего финансового года следующие документы:
     заявление о  предоставлении  стимулирующей  выплаты  с  указанием
реквизитов счета, открытого в кредитной организации;
     копии учредительных документов (для юридических  лиц)  или  копию
документа,    удостоверяющего     личность     (для     индивидуальных
предпринимателей);
     копии трудовых договоров, заключенных с пострадавшими гражданами.
     7.3. Граждане,  открывшие  собственное   дело,   одновременно   с
документами,  указанными  в  пункте  7.2  настоящего  Порядка,  вправе
самостоятельно  по  собственной  инициативе   предоставить   в   центр
занятости населения следующие документы:
     выписку  из  Единого  государственного  реестра  юридических  лиц
(индивидуальных предпринимателей);
     копию свидетельства о государственной регистрации,
     копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
     В случае непредставления в центр  занятости  населения  указанной
категорией лиц документов, перечисленных  в  настоящем  пункте,  центр
занятости    населения    запрашивает    их    посредством     системы
межведомственного информационного взаимодействия.
     7.4. Стимулирующая  выплата   перечисляется   центром   занятости
населения гражданам, открывшим собственное дело, на счет,  открытый  в
кредитной организации, в течение 10 рабочих дней со дня предоставления
документов, указанных в пункте 7.2 настоящего Порядка.
     8. Центр занятости населения  в  срок  до  13  января  2014  года
представляет в департамент отчет о расходовании бюджетных средств.
     9. Департамент в срок до  15  января  2014  года  представляет  в
Федеральную  службу  по  труду  и  занятости  отчет  об  осуществлении
расходов краевого бюджета, источником финансового обеспечения  которых
является субсидия из федерального бюджета,  и  о  достижений  значений
показателей  результативности  предоставления   субсидии   по   форме,
утвержденной  Министерством  труда  и  социальной  защиты   Российской
Федерации.