Постановление Администрации Приморского края от 22.10.2013 № 377-па

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

   22 октября 2013 года     г. Владивосток     N 377-па


О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от
     07 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной
программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского
                        края на 2013-2017 годы"


     На основании Устава Приморского края, постановления Администрации
Приморского края  от  13  апреля  2012  года  N 88-па  "Об утверждении
Порядка разработки, реализации и оценки эффективности  государственных
программ Приморского края" Администрация Приморского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести   в   государственную   программу   Приморского    края
"Содействие занятости населения Приморского края на  2013-2017  годы",
утвержденную  постановлением  Администрации  Приморского  края  от  07
декабря 2012 года N 384-па  (в  редакции  постановлений  Администрации
Приморского края от 12 февраля 2013 года N 50-па, от 17 мая 2013  года
N 183-па) (далее - государственная программа), следующие изменения:
     1.1. Заменить  по  тексту  государственной  программы  слова   "в
соответствии с Федеральным  законом  от  21  июля  2005  года  N 94-ФЗ
"О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ,  оказание
услуг для государственных и муниципальных нужд" (далее  -  Федеральный
закон N 94-ФЗ)", "в соответствии с Федеральным  законом  N 94-ФЗ",  "в
порядке, предусмотренном Федеральным законом N 94-ФЗ", "в соответствии
с  требованиями  Федерального  закона  N 94-ФЗ",  "в  соответствии   с
Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов
на  поставки   товаров,   выполнение   работ,   оказание   услуг   для
государственных  и  муниципальных  нужд"  словами   "в   установленном
законодательством Российской Федерации порядке";
     1.2. Заменить по тексту государственной программы и в приложениях
N 1,  N 8  к   государственной   программе   слова   "профессиональная
подготовка,   переподготовка   и   повышение   квалификации"   словами
"профессиональное   обучение   и    дополнительное    профессиональное
образование" в соответствующих падежах;
     1.3. В паспорте государственной программы:
     а) заменить в абзаце третьем позиции  "Структура  государственной
программы: отдельные мероприятия" слова "плановый  двухлетний  период"
словами "плановый шестилетний период";
     б) в позиции "Целевые  индикаторы  и  показатели  государственной
программы":
     изложить абзац седьмой в следующей редакции:
     "удельный вес  безработных  граждан,  прошедших  профессиональное
обучение  и  дополнительное  профессиональное  образование,  в   общей
численности безработных граждан, зарегистрированных в  органах  службы
занятости";
     изложить абзац восьмой в следующей редакции:
     "удельный вес численности женщин, находящихся в отпуске по  уходу
за ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет,  приступивших  к
трудовой   деятельности    после    профессионального    обучения    и
дополнительного профессионального  образования,  в  общей  численности
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  до  достижения  им
возраста   трех   лет,   прошедших   профессиональное    обучение    и
дополнительное    профессиональное    образование    по    направлению
государственных учреждений службы занятости населения";
     в) изложить   позицию   "Объем   и    источники    финансирования
государственной программы" в следующей редакции:

-------------------------------------------------------------------------------
| "Объем и        | общий объем средств из краевого бюджета составляет        |
| источники       | 2016509,04 тыс. рублей, в том числе по годам:             |
| финансирования  | 2013 год - 396223,91 тыс. рублей;                         |
| государственной | 2014 год - 401432,11 тыс. рублей;                         |
| программы       | 2015 год - 392932,11 тыс. рублей;                         |
|                 | 2016 год - 392932,11 тыс. рублей;                         |
|                 | 2017 год - 432988,80 тыс. рублей;                         |
|                 | прогнозная оценка привлекаемых на реализацию целей        |
|                 | Государственной программы средств федерального бюджета на |
|                 | 2013-2017 годы составит 3855527,20 тыс. рублей, в том     |
|                 | числе по годам:                                           |
|                 | 2013 год - 904470,60 тыс. рублей;                         |
|                 | 2014 год - 729442,40 тыс. рублей;                         |
|                 | 2015 год - 755593,60 тыс. рублей;                         |
|                 | 2016 год - 774154,40 тыс. рублей;                         |
|                 | 2017 год - 691866,20 тыс. рублей;                         |
|                 | прогнозная оценка привлекаемых на реализацию целей        |
|                 | Государственной программы средств иных внебюджетных       |
|                 | источников на 2013-2017 годы составит 400000 тыс. рублей, |
|                 | в том числе по годам:                                     |
|                 | 2013 год - 80000,0 тыс. рублей;                           |
|                 | 2014 год - 80000,0 тыс. рублей;                           |
|                 | 2015 год - 80000,0 тыс. рублей;                           |
|                 | 2016 год - 80000,0 тыс. рублей;                           |
|                 | 2017 год - 80000,0 тыс. рублей";                          |
-------------------------------------------------------------------------------

     1.4. Абзац первый раздела II "Приоритеты государственной политики
в  сфере  реализации  государственной   программы,   цели   и   задачи
государственной программы" дополнить словом "годы";
     1.5. В  разделе  IV  "Обобщенная  характеристика  реализуемых   в
составе государственной программы отдельных мероприятий":
     а) в пункте 1:
     изложить подпункт 1.7 в следующей редакции:
     "1.7. Организация временного трудоустройства безработных  граждан
в  возрасте  от  18  до  20  лет,  имеющих  среднее   профессиональное
образование и ищущих работу впервые;";
     заменить  в  подпункте  1.8  слова  "профессионального  обучения"
словами   "прохождения   профессионального   обучения   и    получения
дополнительного профессионального образования";
     изложить подпункт 1.11 в следующей редакции:
     "1.11. Профессиональное      обучение      и       дополнительное
профессиональное образование женщин  в  период  отпуска  по  уходу  за
ребенком до  достижения  им  возраста  трех  лет,  незанятых  граждан,
которым  в  соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации
назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся  возобновить
трудовую деятельность;";
     исключить в подпункте 1.13.2 слово "дополнительного";
     дополнить подпунктом 1.13.3 следующего содержания:
     "1.13.3. Содействие занятости граждан, пострадавших в  результате
чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и  выпадением  на
территории Приморского края 24-30 июля  2013  года  обильных  осадков,
включая  работников   организаций,   расположенных   на   территориях,
подвергшихся наводнению (далее - пострадавшие граждане) в 2013 году, в
том числе:
     1.13.3.1. Возмещение   затрат    работодателей,    связанных    с
организацией временной занятости пострадавших граждан;
     1.13.3.2. Выплата финансовой помощи  пострадавшим  гражданам  для
организации самозанятости;
     1.13.3.3. Предоставление гражданам, открывшим  собственное  дело,
стимулирующих выплат, связанных  с  созданием  дополнительных  рабочих
мест для трудоустройства пострадавших граждан;";
     б) изложить подпункт 2.5 в следующей редакции:
     "2.5. Предоставление субвенций бюджетам муниципальных образований
Приморского края на реализацию отдельных государственных полномочий по
государственному управлению охраной труда, переданных органам местного
самоуправления.";
     в) в пункте 3:
     заменить слова "двухлетний" словами "шестилетний";
     исключить подпункт 3.1;
     г) дополнить пунктом 5 следующего содержания:
     "5. Миграционная политика, в том числе:
     5.1. Информационное  обеспечение  реализации  программы  оказания
содействия    добровольному    переселению    в    Приморский     край
соотечественников, проживающих за рубежом;
     5.2. Предоставление дополнительных гарантий участникам  программы
оказания  содействия  добровольному  переселению  в  Приморский   край
соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей.";
     1.6. В разделе V "Механизм реализации государственной программы":
     а) заменить в подпункте 1.3:
     в абзацах  первом,  шестом  слова  "социальные  выплаты"  словами
"финансовая поддержка" в соответствующих падежах;
     в абзацах четырнадцатом, пятнадцатом слова  "социальная  выплата"
словами "финансовая поддержка" в соответствующих падежах;
     б) заменить в абзацах первом, третьем  подпункта  1.7  слова  "из
числа выпускников образовательных  учреждений  начального  и  среднего
профессионального   образования,"   словами   ",    имеющих    среднее
профессиональное образование и";
     в) заменить    в    абзаце    первом    подпункта    1.8    слова
"профессионального обучения"  словами  "прохождения  профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования";
     г) изложить подпункт 1.11 в следующей редакции:
     "1.11. Реализация мероприятия  по  профессиональному  обучению  и
дополнительному профессиональному образованию женщин в период  отпуска
по уходу за ребенком до достижения им  возраста  трех  лет,  незанятых
граждан,  которым  в  соответствии  с   законодательством   Российской
Федерации назначена трудовая пенсия по старости  и  которые  стремятся
возобновить  трудовую  деятельность,   осуществляется   путем   оплаты
образовательным  учреждениям  услуг,  связанных   с   профессиональным
обучением и  дополнительным  профессиональным  образованием  указанных
лиц, а также путем предоставления финансовой  поддержки  данным  лицам
при направлении в образовательные учреждения, расположенные  в  другой
местности.
     Участниками данного мероприятия являются:
     женщины в период отпуска по уходу за ребенком  до  достижения  им
возраста трех лет, состоящие в  трудовых  отношениях  с  работодателем
(далее - женщины в период отпуска по уходу за ребенком);
     незанятые граждане, которым в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости  и  которые
стремятся  возобновить  трудовую  деятельность  (далее   -   незанятые
пенсионеры).
     Профессиональное обучение женщин в период  отпуска  по  уходу  за
ребенком,   незанятых   пенсионеров   осуществляется   по   профессиям
(специальностям), востребованным на рынке труда  Приморского  края,  с
учетом мнения работодателя по профессиям и специальностям, необходимым
ему под конкретные рабочие места.
     Организацию мероприятий, связанных с профессиональным обучением и
дополнительным профессиональным образованием женщин в  период  отпуска
по  уходу  за  ребенком,  незанятых  пенсионеров,  осуществляет  центр
занятости  населения  в  установленном  законодательством   Российской
Федерации порядке.
     Профессиональное  обучение  и   дополнительное   профессиональное
образование женщин в период отпуска по уходу  за  ребенком,  незанятых
пенсионеров производится образовательными учреждениями в  соответствии
с условиями договора, заключенного между центром занятости  населения,
работодателем, соответственно женщинами в период отпуска по  уходу  за
ребенком или незанятыми пенсионерами  и  образовательным  учреждением,
оказывающим услуги по  профессиональному  обучению  и  дополнительному
профессиональному образованию.  Центр  занятости  населения  оформляет
четыре экземпляра договора и передает каждой из сторон.
     Срок     профессионального     обучения     и     дополнительного
профессионального образования женщин в  период  отпуска  по  уходу  за
ребенком, незанятых пенсионеров не должен превышать трех месяцев.
     В целях организации  мероприятий,  связанных  с  профессиональным
обучением и  дополнительным  профессиональным  образованием  женщин  в
период  отпуска  по  уходу   за   ребенком,   незанятых   пенсионеров,
работодатели предоставляют  в  центр  занятости  населения  заявку  на
участие в Государственной программе по  направлению  "профессиональное
обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период
отпуска  по  уходу  за   ребенком",   "профессиональное   обучение   и
дополнительное профессиональное образование незанятых пенсионеров".
     Женщины  в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком,   незанятые
пенсионеры  с  их  письменного  согласия  могут  быть  направлены   на
профессиональное   обучение    и    дополнительное    профессиональное
образование  в  образовательные  учреждения,  расположенные  в  другой
местности (в другой населенный пункт по существующему административно-
территориальному делению).
     При направлении женщин в период отпуска  по  уходу  за  ребенком,
незанятых пенсионеров в целях прохождения профессионального обучения и
дополнительного  профессионального  образования  в  другую   местность
оплата услуг по найму жилого помещения производится центром  занятости
населения  организациям,  оказывающим   услуги   проживания   согласно
договору, заключенному в  установленном  законодательством  Российской
Федерации порядке.
     При направлении женщин в период отпуска  по  уходу  за  ребенком,
незанятых пенсионеров в целях прохождения профессионального обучения и
дополнительного  профессионального  образования  в  другую   местность
центрами  занятости  населения  предоставляется  финансовая  поддержка
женщинам в период отпуска по уходу за ребенком, незанятым  пенсионерам
на  компенсацию  документально   подтвержденных   суточных   расходов,
стоимости проезда и найма  жилого  помещения  в  порядке  и  размерах,
установленных   подпунктом   1.3   данного   раздела   Государственной
программы. Порядок и условия  направления  органами  службы  занятости
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех   лет,   незанятых   граждан,   которым    в    соответствии    с
законодательством Российской Федерации назначена  трудовая  пенсия  по
старости и которые стремятся  возобновить  трудовую  деятельность,  на
профессиональное   обучение    и    дополнительное    профессиональное
образование осуществляется согласно приложению N 11 к  государственной
программе.";
     д) заменить в подпункте 1.12:
     в абзацах третьем, седьмом, двенадцатом,  пятнадцатом,  двадцатом
слова  "социальная   выплата"   словами   "финансовая   поддержка"   в
соответствующих падежах;
     в абзацах  одиннадцатом,  двадцать  четвертом  слова  "социальные
выплаты" словами "финансовая поддержка" в соответствующих падежах;
     е) в подпункте 1.13:
     исключить в подпункте 1.13.2 слово "дополнительного";
     дополнить подпунктом 1.13.3 следующего содержания:
     "1.13.3. Содействие занятости пострадавших граждан  в  2013  году
осуществляется в порядке согласно приложению  N 13  к  Государственной
программе.";
     ж) заменить  в   подпункте   2.5   слово   "Реализация"   словами
"Предоставление   субвенций   бюджетам    муниципальных    образований
Приморского края на реализацию";
     з) изложить пункт 3 в следующей редакции:
     "3. Разработка  прогноза  баланса  трудовых  ресурсов  по   видам
экономической деятельности на очередной  год  и  плановый  шестилетний
период осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от
19 апреля 1991  года  N 1032-1  "О занятости  населения  в  Российской
Федерации".";
     и) дополнить пунктом 5 следующего содержания:
     "5. Реализация мероприятий по миграционной политике.
     Мероприятие по информационному обеспечению  реализации  программы
оказания  содействия  добровольному  переселению  в  Приморский   край
соотечественников, проживающих за  рубежом,  в  том  числе  проведение
презентаций   в   государствах   с   наиболее   высоким   миграционным
потенциалом, реализуется департаментом труда  и  социального  развития
Приморского края. Размещение государственного заказа на оказание услуг
по  изготовлению  печатной   продукции,   видеоматериалов,   а   также
направление  работников  в  служебную  командировку  осуществляется  в
соответствии с требованиями действующего законодательства.
     Порядок   предоставления   дополнительных   гарантий   участникам
программы оказания содействия добровольному переселению  в  Приморский
край соотечественников, проживающих за  рубежом,  и  членам  их  семей
устанавливается Администрацией Приморского края.";
     1.7. Изложить раздел VIII "Ресурсное обеспечение  государственной
программы" в новой редакции:

        "VIII. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

     Общий объем средств из  краевого  бюджета  составляет  2016509,04
тыс. рублей, в том числе по годам:
     2013 год - 396223,91 тыс. рублей;
     2014 год - 401432,11 тыс. рублей;
     2015 год - 392932,11 тыс. рублей;
     2016 год - 392932,11 тыс. рублей;
     2017 год - 432988,80 тыс. рублей.
     Ресурсное обеспечение  реализации  Государственной  программы  за
счет  средств  краевого  бюджета  представлено  в  приложении  N 6   к
Государственной программе.
     Прогнозная    оценка    привлекаемых    на    реализацию    целей
Государственной программы средств федерального  бюджета  на  2013-2017
годы составит 3855527,20 тыс. рублей, в том числе по годам:
     2013 год - 904470,60 тыс. рублей;
     2014 год - 729442,40 тыс. рублей;
     2015 год - 755593,60 тыс. рублей;
     2016 год - 774154,40 тыс. рублей;
     2017 год - 691866,20 тыс. рублей.
     Информация о ресурсном обеспечении Государственной  программы  за
счет средств краевого бюджета  и  прогнозная  оценка  привлекаемых  на
реализацию   ее   целей   средств   федерального   бюджета,   бюджетов
государственных внебюджетных  фондов,  иных  внебюджетных  источников,
бюджетов муниципальных образований Приморского края в  случае  участия
Приморского края  в  реализации  муниципальных  программ  приведены  в
приложении N 7 к Государственной программе.
     Прогнозная    оценка    привлекаемых    на    реализацию    целей
Государственной программы  средств  иных  внебюджетных  источников  на
2013-2017 годы составит 400000 тыс. рублей, в том числе по годам:
     2013 год - 80000,0 тыс. рублей;
     2014 год - 80000,0 тыс. рублей;
     2015 год - 80000,0 тыс. рублей;
     2016 год - 80000,0 тыс. рублей;
     2017 год - 80000,0 тыс. рублей.
     Привлечение средств  на  реализацию  мероприятий  Государственной
программы  из  внебюджетных  источников  осуществляется  ответственным
исполнителем или соисполнителями на договорной основе.
     Объемы  финансовых   средств,   предусмотренных   на   реализацию
мероприятий Государственной программы, подлежат  ежегодному  уточнению
при формировании проекта краевого бюджета на очередной финансовый  год
и плановый  период  в  соответствии  с  федеральными  государственными
стандартами услуг в области содействия занятости населения и с  учетом
возможностей краевого бюджета.
     Оценка степени влияния выделения дополнительных объемов  ресурсов
на показатели (индикаторы) Государственной  программы  представлены  в
приложении N 8 к Государственной  программе,  оценка  степени  влияния
выделения  дополнительных  объемов  ресурсов  на  сроки  и   ожидаемые
непосредственные  результаты  реализации   Государственной   программы
представлены в приложении N 9 к Государственной программе.";
     1.8. В  разделе  X  "Методика  и   система   показателей   оценки
эффективности государственной программы":
     а) заменить в  подпункте  1.2  слова  "12  августа"  словами  "21
августа";
     б) изложить подпункт 1.3 в следующей редакции:
     "1.3. Оценка эффективности реализации  Государственной  программы
проводится в целях оценки вклада результатов Государственной программы
в социально-экономическое развитие Приморского края.
     Обязательным    условием    оценки    эффективности    реализации
Государственной   программы   является   выполнение    запланированных
промежуточных показателей и индикаторов в установленные сроки.
     Оценка  эффективности  Государственной  программы  проводится  по
следующим направлениям:
     оценка степени достижения целей и решения  задач  Государственной
программы, показатели приведены в  приложении  N 1  к  Государственной
программе;
     оценка степени  соответствия  запланированному  уровню  затрат  и
эффективности  использования  средств  краевого   бюджета.   Средства,
предусмотренные краевым бюджетом на реализацию программных мероприятий
(приложение N 6 к Государственной программе), используются за отчетный
период в полном объеме;
     оценка  степени  реализации  отдельных  мероприятий   (достижение
непосредственных результатов их реализации). Отдельные  мероприятия  и
ожидаемые конечные результаты их реализации приведены в приложении N 2
к Государственной программе. При достижении результата 100 процентов и
более эффективность считается высокой.
     К  целевым  индикаторам  Государственной  программы,   уменьшение
значения которых является положительной динамикой, относятся:
     уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год;
     среднегодовой уровень регистрируемой безработицы;
     коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год;
     удельный вес  безработных  граждан,  ищущих  работу  12  и  более
месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в
органах службы занятости;
     численность пострадавших от несчастных случаев на производстве;
     показатель численности пострадавших  на  производстве  с  утратой
трудоспособности на один рабочий день и более;
     показатель  численности  работников,  занятых  в   условиях,   не
отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
     показатель профессиональной заболеваемости работников, занятых на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
     К  целевым  индикаторам  Государственной  программы,   увеличение
значения которых является положительной динамикой, относятся:
     отношение численности безработных граждан,  зарегистрированных  в
органах службы занятости населения, к  общей  численности  безработных
граждан (по методологии МОТ);
     удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан,
обратившихся  за  содействием  в  государственные  учреждения   службы
занятости населения с целью поиска подходящей работы;
     удельный   вес   численности   безработных   граждан,   прошедших
профессиональное   обучение    и    дополнительное    профессиональное
образование, зарегистрированных в государственных  учреждениях  службы
занятости населения;
     удельный вес численности женщин, находящихся в отпуске  по  уходу
за ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет,  приступивших  к
трудовой   деятельности    после    профессионального    обучения    и
дополнительного профессионального  образования,  в  общей  численности
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  до  достижения  им
возраста   трех   лет,   прошедших   профессиональное    обучение    и
дополнительное    профессиональное    образование    по    направлению
государственных учреждений службы занятости населения;
     количество созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
     численность пострадавших от крупномасштабного наводнения граждан,
принявших  участие  в  дополнительных   мероприятиях   по   содействию
занятости;
     удельный  вес  численности   безработных   граждан,   переехавших
(переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению
государственных учреждений службы занятости населения,  в  численности
безработных граждан, зарегистрированных в государственных  учреждениях
службы занятости населения;
     удельный  вес  численности  граждан,  удовлетворенных   полнотой,
доступностью и качеством государственных услуг  в  области  содействия
занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе;
     удельный вес числа занятых  в  экономике  региона  в  численности
населения  региона  в  трудоспособном  возрасте  (мужчины  16-59  лет,
женщины 16-54 лет);
     прирост высокопроизводительных рабочих мест;
     отношение численности привлеченных иностранных трудовых мигрантов
к квоте на  иностранных  трудовых  мигрантов,  выделенной  Приморскому
краю;
     количество    реализованных    основных    положений    стандарта
деятельности  органов  исполнительной   власти   субъекта   Российской
Федерации по  обеспечению  благоприятного  инвестиционного  климата  в
регионе;
     удельный вес  численности  высококвалифицированных  работников  в
общей численности квалифицированных работников в регионе;
     коэффициент миграционного прироста (убыли) населения (на 10 тысяч
населения).
     Оценка степени достижения целей и решения  задач  Государственной
программы определяется на основании расчета уровня выполнения основных
целевых индикаторов (показателей).";
     1.9. Изложить  приложение  N 2  к  государственной  программе   в
редакции приложения N 1 к настоящему постановлению;
     1.10. Изложить  приложение  N 5  к  государственной  программе  в
редакции приложения N 2 к настоящему постановлению;
     1.11. Изложить  приложение  N 6  к  государственной  программе  в
редакции приложения N 3 к настоящему постановлению;
     1.12. Изложить  приложение  N 7  к  государственной  программе  в
редакции приложения N 4 к настоящему постановлению;
     1.13. Дополнить  приложение  N 9  к   государственной   программе
строкой следующего содержания:
     "
-------------------------------------------------------------------------------------------------
| 4. | Миграционная | департамент труда | 8 771,00 | 2013 | 2017 | повышение к 2017 году        |
|    | политика     | и социального     |          |      |      | коэффициента миграционного   |
|    |              | развития          |          |      |      | прироста населения до (-5,0) |
|    |              | Приморского края  |          |      |      | на 10 тысяч населения        |
------------------------------------------------------------------------------------------------- ";

     1.14. Изложить приложение  N 10  к  государственной  программе  в
редакции приложения N 5 к настоящему постановлению;
     1.15. Изложить приложение  N 11  к  государственной  программе  в
редакции приложения N 6 к настоящему постановлению;
     1.16. Заменить  по  тексту  приложения  N 12  к   государственной
программе слова "дополнительных рабочих мест" словами "рабочих мест";
     1.17. Дополнить  государственную  программу  приложением  N 13  в
редакции приложения N 7 к настоящему постановлению.
     2. Департаменту   информационной   политики   Приморского    края
опубликовать настоящее постановление в средствах  массовой  информации
края.


И. о. Губернатора края -
Главы Администрации Приморского края          С. В. Сидоров



     Приложение N 1
     к постановлению
     Администрации Приморского края
     от 22 октября 2013 года N 377-па

     "Приложение N 2
     к государственной программе Приморского края "Содействие
     занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы",
     утвержденной постановлением Администрации Приморского края
     от 07 декабря 2012 года N 384-па


                      ПЕРЕЧЕНЬ И КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ
      реализуемых в составе государственной программы Приморского
   края"Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017
               годы" подпрограмм и отдельных мероприятий

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п    | Наименование           | Ответственный   | Срок            | Ожидаемый          | Последствия         | Связь с показателями государственной  |
|          | государственной        | исполнитель,    |-----------------| непосредственный   | нереализации        | программы                             |
|          | программы,             | соисполнители   | начала | окон-  | результат          | государственной     |                                       |
|          | подпрограммы,          |                 | реали- | чания  | (краткое описание) | программы,          |                                       |
|          | отдельного мероприятия |                 | зации  | реали- |                    | подпрограммы,       |                                       |
|          |                        |                 |        | зации  |                    | отдельного          |                                       |
|          |                        |                 |        |        |                    | мероприятия         |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1        | 2                      | 3               | 4      | 5      | 6                  | 7                   | 8                                     |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.       | Мероприятия по         | департамент     | 2013   | 2017   | предотвращение     | рост безработицы и  | уровень безработицы (по методологии   |
|          | содействию занятости   | труда и         |        |        | роста              | социальной          | Международной организации труда) в    |
|          | населения Приморского  | социального     |        |        | напряженности на   | напряженности в     | среднем за год;                       |
|          | края на 2013-2017 годы | развития        |        |        | рынке труда,       | обществе, снижение  | среднегодовой уровень регистрируемой  |
|          |                        | Приморского     |        |        | поддержание        | возможностей для    | безработицы;                          |
|          |                        | края,           |        |        | социальной         | трудоустройства     | коэффициент напряженности на рынке    |
|          |                        | департамент     |        |        | стабильности в     | граждан, ищущих     | труда в среднем за год;               |
|          |                        | образования и   |        |        | обществе;          | работу, и           | отношение численности безработных     |
|          |                        | науки           |        |        | минимизация        | безработных         | граждан, зарегистрированных в органах |
|          |                        | Приморского     |        |        | уровней общей и    | граждан, рост       | службы занятости, к общей численности |
|          |                        | края            |        |        | регистрируемой     | застойной           | безработных граждан;                  |
|          |                        |                 |        |        | безработицы;       | безработицы         | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          |                        |                 |        |        | развитие           |                     | в общей численности граждан,          |
|          |                        |                 |        |        | государственной    |                     | обратившихся за содействием в поиске  |
|          |                        |                 |        |        | службы занятости   |                     | подходящей работы в органы службы     |
|          |                        |                 |        |        | населения как      |                     | занятости;                            |
|          |                        |                 |        |        | эффективного       |                     | удельный вес безработных граждан,     |
|          |                        |                 |        |        | посредника между   |                     | ищущих работу 12 и более месяцев, в   |
|          |                        |                 |        |        | работодателями и   |                     | общей численности безработных         |
|          |                        |                 |        |        | гражданами,        |                     | граждан, зарегистрированных в органах |
|          |                        |                 |        |        | ищущими работу     |                     | службы занятости;                     |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | удельный вес безработных граждан,     |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | прошедших профессиональное обучение и |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | дополнительное профессиональное       |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | образование, в общей численности      |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | безработных граждан,                  |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | зарегистрированных в органах службы   |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | занятости;                            |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | удельный вес численности женщин,      |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | находящихся в отпуске по уходу за     |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | ребенком до достижения им возраста    |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | трех лет, приступивших к трудовой     |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | деятельности после профессионального  |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | обучения и дополнительного            |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | профессионального образования, к      |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | общей численности женщин, находящихся |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | в отпуске по уходу за ребенком до     |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | достижения им возраста трех лет,      |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | прошедших профессиональное обучение и |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | дополнительное профессиональное       |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | образование по направлению            |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | государственных учреждений службы     |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | занятости населения;                  |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | создание рабочих мест для             |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | трудоустройства инвалидов;            |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | удельный вес граждан, удовлетворенных |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | полнотой и качеством государственных  |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | услуг в области содействия занятости; |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | удельный вес числа занятых в          |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | экономике региона к численности       |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | населения региона в трудоспособном    |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины  |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | 16-54 лет);                           |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | прирост высокопроизводительных        |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | рабочих мест;                         |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | количество реализованных основных     |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | положений стандарта деятельности      |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | органов исполнительной власти         |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | субъекта Российской Федерации по      |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | обеспечению благоприятного            |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | инвестиционного климата в регионе;    |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | удельных вес численности              |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | высококвалифицированных работников в  |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | общей численности квалифицированных   |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | работников в регионе;                 |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | коэффициент миграционного прироста    |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     | (убыли) населения                     |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.1.     | Содействие гражданам в | департамент     | 2013   | 2017   | в результате       | рост безработицы и  | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | поиске подходящей      | труда и         |        |        | реализации         | социальной          | в общей численности граждан,          |
|          | работы, а              | социального     |        |        | мероприятия в 2017 | напряженности в     | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | работодателям в        | развития        |        |        | году численность   | обществе, снижение  | подходящей работы в органы службы     |
|          | подборе необходимых    | Приморского     |        |        | граждан,           | возможностей для    | занятости;                            |
|          | работников             | края            |        |        | обратившихся за    | трудоустройства     | удельный вес числа занятых в          |
|          |                        |                 |        |        | содействием в      | граждан, ищущих     | экономике региона к численности       |
|          |                        |                 |        |        | государственные    | работу, и           | населения региона в трудоспособном    |
|          |                        |                 |        |        | учреждения службы  | безработных         | возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины  |
|          |                        |                 |        |        | занятости          | граждан, рост       | 16-54 лет)                            |
|          |                        |                 |        |        | населения с целью  | застойной           |                                       |
|          |                        |                 |        |        | поиска подходящей  | безработицы         |                                       |
|          |                        |                 |        |        | работы, составит   |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | не менее 90600     |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | человек            |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.2.     | Социальная адаптация   | департамент     | 2013   | 2017   | в результате       | рост безработицы и  | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | безработных граждан на | труда и         |        |        | реализации         | социальной          | в общей численности граждан,          |
|          | рынке труда и          | социального     |        |        | мероприятия в 2017 | напряженности в     | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | психологическая        | развития        |        |        | году численность   | обществе, снижение  | подходящей работы в органы службы     |
|          | поддержка безработных  | Приморского     |        |        | безработных        | возможностей для    | занятости                             |
|          | граждан                | края            |        |        | граждан,           | трудоустройства     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | получивших         | граждан, ищущих     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | государственные    | работу, и           |                                       |
|          |                        |                 |        |        | услуги в           | безработных         |                                       |
|          |                        |                 |        |        | государственных    | граждан, рост       |                                       |
|          |                        |                 |        |        | учреждениях службы | застойной           |                                       |
|          |                        |                 |        |        | занятости          | безработицы         |                                       |
|          |                        |                 |        |        | населения,         |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | составит 4328      |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | человек            |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.3.     | Профессиональное       | департамент     | 2013   | 2017   | в результате       | рост безработицы и  | удельный вес безработных граждан,     |
|          | обучение и             | труда и         |        |        | реализации         | социальной          | прошедших профессиональное обучение и |
|          | дополнительное         | социального     |        |        | мероприятия в 2017 | напряженности в     | дополнительное профессиональное       |
|          | профессиональное       | развития        |        |        | году численность   | обществе, снижение  | образование, в общей численности      |
|          | образование            | Приморского     |        |        | безработных        | возможностей для    | безработных граждан,                  |
|          | безработных граждан,   | края,           |        |        | граждан,           | трудоустройства     | зарегистрированных в органах службы   |
|          | включая обучение в     | департамент     |        |        | направленных на    | граждан, ищущих     | занятости                             |
|          | другой местности       | образования и   |        |        | профессиональное   | работу, и           |                                       |
|          |                        | науки           |        |        | обучение и         | безработных         |                                       |
|          |                        | Приморского     |        |        | дополнительное     | граждан, рост       |                                       |
|          |                        | края            |        |        | профессиональное   | застойной           |                                       |
|          |                        |                 |        |        | образование,       | безработицы         |                                       |
|          |                        |                 |        |        | составит 4228      |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | человек            |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.4.     | Организация проведения | департамент     | 2013   | 2017   | в результате       | рост безработицы и  | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | оплачиваемых           | труда и         |        |        | реализации         | социальной          | в общей численности граждан,          |
|          | общественных работ     | социального     |        |        | мероприятия в 2017 | напряженности в     | обратившихся за содействием в поиске  |
|          |                        | развития        |        |        | году численность   | обществе, снижение  | подходящей работы в органы службы     |
|          |                        | Приморского     |        |        | граждан,           | возможностей для    | занятости                             |
|          |                        | края            |        |        | направленных на    | трудоустройства     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | оплачиваемые       | граждан, ищущих     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | общественные       | работу, и           |                                       |
|          |                        |                 |        |        | работы, составит   | безработных         |                                       |
|          |                        |                 |        |        | 6600 человек       | граждан, рост       |                                       |
|          |                        |                 |        |        |                    | застойной           |                                       |
|          |                        |                 |        |        |                    | безработицы         |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.5.     | Организация временного | департамент     | 2013   | 2017   | в результате       | снижение            | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | трудоустройства        | труда и         |        |        | реализации         | возможностей для    | в общей численности граждан,          |
|          | несовершеннолетних     | социального     |        |        | мероприятия в 2017 | трудоустройства для | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | граждан в возрасте от  | развития        |        |        | году численность   | несовершеннолетних  | подходящей работы в органы службы     |
|          | 14 до 18 лет в         | Приморского     |        |        | трудоустроенных    | граждан в возрасте  | занятости                             |
|          | свободное от учебы     | края            |        |        | несовершеннолетних | от 14 до 18 лет в   |                                       |
|          | время                  |                 |        |        | граждан в возрасте | свободное от учебы  |                                       |
|          |                        |                 |        |        | от 14 до 18 лет в  | время               |                                       |
|          |                        |                 |        |        | свободное от учебы |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | время составит     |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | 10000 человек      |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.6.     | Организация временного | департамент     | 2013   | 2017   | в результате       | рост безработицы и  | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | трудоустройства        | труда и         |        |        | реализации         | социальной          | в общей численности граждан,          |
|          | безработных граждан,   | социального     |        |        | мероприятия в 2017 | напряженности в     | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | испытывающих трудности | развития        |        |        | году численность   | обществе, снижение  | подходящей работы в органы службы     |
|          | в поиске работы        | Приморского     |        |        | трудоустроенных    | возможностей для    | занятости                             |
|          |                        | края            |        |        | безработных        | трудоустройства     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | граждан,           | граждан,            |                                       |
|          |                        |                 |        |        | испытывающих       | испытывающих        |                                       |
|          |                        |                 |        |        | трудности в поиске | трудности в поиске  |                                       |
|          |                        |                 |        |        | работы, составит   | работы              |                                       |
|          |                        |                 |        |        | 550 человек        |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.7.     | Организация временного | департамент     | 2013   | 2017   | в результате       | рост безработицы,   | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | трудоустройства        | труда и         |        |        | реализации         | снижение            | в общей численности граждан,          |
|          | безработных граждан в  | социального     |        |        | мероприятия в 2017 | возможностей для    | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | возрасте от 18 до 20   | развития        |        |        | году численность   | трудоустройства     | подходящей работы в органы службы     |
|          | лет, имеющих среднее   | Приморского     |        |        | трудоустроенных    | выпускников         | занятости                             |
|          | профессиональное       | края            |        |        | безработных        |                     |                                       |
|          | образование и ищущих   |                 |        |        | граждан в возрасте |                     |                                       |
|          | работу впервые         |                 |        |        | от 18 до 20 лет,   |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | имеющих среднее    |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | профессиональное   |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | образование и      |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | ищущих работу      |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | впервые, составит  |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | 145 человек        |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.8.     | Организация            | департамент     | 2013   | 2017   | в результате       | рост безработицы,   | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | профессиональной       | труда и         |        |        | реализации         | снижение            | в общей численности граждан,          |
|          | ориентации граждан в   | социального     |        |        | мероприятия в 2017 | возможностей для    | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | целях выбора сферы     | развития        |        |        | году численность   | трудоустройства     | подходящей работы в органы службы     |
|          | деятельности           | Приморского     |        |        | граждан,           | граждан, ищущих     | занятости;                            |
|          | (профессии),           | края,           |        |        | получивших         | работу, и           | удельный вес безработных граждан,     |
|          | трудоустройства,       | департамент     |        |        | государственную    | безработных         | прошедших профессиональное обучение и |
|          | прохождения            | образования и   |        |        | услугу в           | граждан, рост       | дополнительное профессиональное       |
|          | профессионального      | науки           |        |        | государственных    | застойной           | образование, в общей численности      |
|          | обучения и получения   | Приморского     |        |        | учреждениях службы | безработицы         | безработных граждан,                  |
|          | дополнительного        | края            |        |        | занятости          |                     | зарегистрированных в органах службы   |
|          | профессионального      |                 |        |        | населения,         |                     | занятости                             |
|          | образования            |                 |        |        | составит 42504     |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | человека           |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.9.     | Содействие             | департамент     | 2013   | 2017   | в результате       | рост безработицы,   | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | самозанятости          | труда и         |        |        | реализации         | снижение            | в общей численности граждан,          |
|          | безработных граждан,   | социального     |        |        | мероприятия в 2017 | возможностей для    | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | включая оказание       | развития        |        |        | году численность   | трудоустройства     | подходящей работы в органы службы     |
|          | гражданам, признанным  | Приморского     |        |        | безработных        | граждан, ищущих     | занятости;                            |
|          | в установленном        | края            |        |        | граждан,           | работу, и           | прирост высокопроизводительных        |
|          | порядке безработными,  |                 |        |        | получивших         | безработных         | рабочих мест                          |
|          | и гражданам,           |                 |        |        | государственную    | граждан, рост       |                                       |
|          | признанным в           |                 |        |        | услугу в           | застойной           |                                       |
|          | установленном порядке  |                 |        |        | государственных    | безработицы         |                                       |
|          | безработными и         |                 |        |        | учреждениях службы |                     |                                       |
|          | прошедшим              |                 |        |        | занятости          |                     |                                       |
|          | профессиональное       |                 |        |        | населения,         |                     |                                       |
|          | обучение и             |                 |        |        | составит 779       |                     |                                       |
|          | дополнительное         |                 |        |        | человек            |                     |                                       |
|          | профессиональное       |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | образование по         |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | направлению органов    |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | службы занятости,      |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | единовременной         |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | финансовой помощи при  |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | их государственной     |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | регистрации в качестве |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | юридического лица,     |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | индивидуального        |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | предпринимателя либо   |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | крестьянского          |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | (фермерского)          |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | хозяйства, а также     |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | единовременной         |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | финансовой помощи на   |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | подготовку документов  |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | для соответствующей    |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | государственной        |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | регистрации, в т. ч. с |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | предоставлением        |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | социальной выплаты при |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | государственной        |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | регистрации            |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | безработных граждан в  |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | качестве юридического  |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | лица, индивидуального  |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | предпринимателя либо   |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | крестьянского          |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | (фермерского)          |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | хозяйства              |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.10.    | Информирование о       | департамент     | 2013   | 2017   | в результате       | рост безработицы,   | отношение численности безработных     |
|          | положении на рынке     | труда и         |        |        | реализации         | снижение            | граждан, зарегистрированных в органах |
|          | труда в Приморском     | социального     |        |        | мероприятия в 2017 | возможностей для    | службы занятости, к общей численности |
|          | крае, включая          | развития        |        |        | году численность   | трудоустройства     | безработных граждан;                  |
|          | организацию ярмарок    | Приморского     |        |        | граждан,           | граждан, ищущих     | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | вакансий и учебных     | края            |        |        | получивших         | работу, и           | в общей численности граждан,          |
|          | рабочих мест           |                 |        |        | государственную    | безработных         | обратившихся за содействием в поиске  |
|          |                        |                 |        |        | услугу в           | граждан, рост       | подходящей работы в органы службы     |
|          |                        |                 |        |        | государственных    | застойной           | занятости                             |
|          |                        |                 |        |        | учреждениях службы | безработицы         |                                       |
|          |                        |                 |        |        | занятости          |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | населения,         |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | составит 931590    |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | человек            |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.11.    | Профессиональное       | департамент     | 2013   | 2017   | в результате       | рост безработицы,   | удельный вес численности женщин,      |
|          | обучение и             | труда и         |        |        | реализации         | снижение            | находящихся в отпуске по уходу за     |
|          | дополнительное         | социального     |        |        | мероприятия в 2017 | возможностей для    | ребенком до достижения им возраста    |
|          | профессиональное       | развития        |        |        | году численность   | трудоустройства     | трех лет, приступивших к трудовой     |
|          | образование женщин в   | Приморского     |        |        | граждан,           | женщин;             | деятельности после профессионального  |
|          | период отпуска по      | края,           |        |        | получивших         | снижение            | обучения и дополнительного            |
|          | уходу за ребенком до   | департамент     |        |        | государственную    | возможностей для    | профессионального образования, к      |
|          | достижения им возраста | образования и   |        |        | услугу в           | трудоустройства     | общей численности женщин, находящихся |
|          | трех лет, незанятых    | науки           |        |        | государственных    | незанятых           | в отпуске по уходу за ребенком до     |
|          | граждан, которым в     | Приморского     |        |        | учреждениях службы | пенсионеров         | достижения им возраста трех лет,      |
|          | соответствии с         | края            |        |        | занятости          |                     | прошедших профессиональное обучение и |
|          | законодательством      |                 |        |        | населения,         |                     | дополнительное профессиональное       |
|          | Российской Федерации   |                 |        |        | составит 200       |                     | образование по направлению            |
|          | назначена трудовая     |                 |        |        | человек, из них:   |                     | государственных учреждений службы     |
|          | пенсия по старости и   |                 |        |        | 150 женщин в       |                     | занятости населения;                  |
|          | которые стремятся      |                 |        |        | период отпуска по  |                     | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | возобновить трудовую   |                 |        |        | уходу за ребенком  |                     | в общей численности граждан,          |
|          | деятельность           |                 |        |        | до достижения им   |                     | обратившихся за содействием в поиске  |
|          |                        |                 |        |        | возраста трех лет; |                     | подходящей работы в органы службы     |
|          |                        |                 |        |        | 50 незанятых       |                     | занятости                             |
|          |                        |                 |        |        | граждан, которым в |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | соответствии с     |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | законодательством  |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | Российской         |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | Федерации          |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | назначена трудовая |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | пенсия по старости |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | и которые          |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | стремятся          |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | возобновить        |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | трудовую           |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | деятельность       |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.12.    | Содействие безработным | департамент     | 2013   | 2017   | в результате       | рост безработицы,   | удельный вес численности безработных  |
|          | гражданам в переезде и | труда и         |        |        | реализации         | снижение            | граждан, переехавших (переселившихся) |
|          | безработным гражданам  | социального     |        |        | мероприятия в 2017 | возможностей для    | в другую местность для                |
|          | и членам их семей в    | развития        |        |        | году численность   | трудоустройства     | трудоустройства по направлению        |
|          | переселении в другую   | Приморского     |        |        | безработных        | граждан, ищущих     | государственных учреждений службы     |
|          | местность для          | края            |        |        | граждан,           | работу, и           | занятости населения, в численности    |
|          | трудоустройства по     |                 |        |        | получивших         | безработных граждан | безработных граждан,                  |
|          | направлению органов    |                 |        |        | государственную    |                     | зарегистрированных в государственных  |
|          | службы занятости       |                 |        |        | услугу в           |                     | учреждениях службы занятости          |
|          |                        |                 |        |        | государственных    |                     | населения                             |
|          |                        |                 |        |        | учреждениях службы |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | занятости          |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | населения,         |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | составит 50        |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | человек            |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.13.    | Реализация             | департамент     | 2013   | 2015   | в результате       | рост безработицы,   | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | дополнительных         | труда и         |        |        | реализации         | снижение            | в общей численности граждан,          |
|          | мероприятий,           | социального     |        |        | мероприятия        | возможностей для    | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | направленных на        | развития        |        |        | ежегодная          | трудоустройства     | подходящей работы в органы службы     |
|          | снижение напряженности | Приморского     |        |        | численность        | инвалидов           | занятости; создание рабочих мест для  |
|          | на рынке труда         | края            |        |        | трудоустроенных    |                     | трудоустройства инвалидов;            |
|          | Приморского края       |                 |        |        | инвалидов составит |                     | прирост высокопроизводительных        |
|          |                        |                 |        |        | не менее 172       |                     | рабочих мест                          |
|          |                        |                 |        |        | человек            |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.13.1.  | частичное возмещение   | департамент     | 2013   | 2015   | численность        | рост безработицы,   | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | затрат работодателей   | труда и         |        |        | трудоустроенных    | снижение            | в общей численности граждан,          |
|          | на оплату труда        | социального     |        |        | инвалидов составит | возможностей для    | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | инвалидов в течение    | развития        |        |        | 31 человек         | трудоустройства     | подходящей работы в органы службы     |
|          | одного финансового     | Приморского     |        |        |                    | инвалидов           | занятости; создание рабочих мест для  |
|          | года в размере,        | края            |        |        |                    |                     | трудоустройства инвалидов;            |
|          | составляющем в месяц   |                 |        |        |                    |                     | прирост высокопроизводительных        |
|          | не более одного        |                 |        |        |                    |                     | рабочих мест                          |
|          | установленного         |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | законодательством РФ   |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | минимального размера   |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | оплаты труда,          |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | увеличенного на        |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | страховые взносы в     |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | государственные        |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | внебюджетные фонды     |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.13.2.  | Возмещение затрат,     | департамент     | 2013   | 2015   | численность        | рост безработицы,   | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | связанных с            | труда и         |        |        | трудоустроенных    | снижение            | в общей численности граждан,          |
|          | приобретением,         | социального     |        |        | инвалидов составит | возможностей для    | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | монтажом и установкой  | развития        |        |        | 141 человек        | трудоустройства     | подходящей работы в органы службы     |
|          | оборудования для       | Приморского     |        |        |                    | инвалидов           | занятости;                            |
|          | оснащения рабочего     | края            |        |        |                    |                     | создание рабочих мест для             |
|          | места (в том числе     |                 |        |        |                    |                     | трудоустройства инвалидов;            |
|          | специального) для      |                 |        |        |                    |                     | прирост высокопроизводительных        |
|          | трудоустройства на     |                 |        |        |                    |                     | рабочих мест                          |
|          | постоянную работу      |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | незанятых инвалидов    |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.13.3.  | Содействие занятости   | департамент     | 2013   | 2013   | численность        | рост безработицы    | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | граждан, пострадавших  | труда и         |        |        | граждан, принявших |                     | в общей численности граждан,          |
|          | в результате           | социального     |        |        | участие в          |                     | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | чрезвычайной ситуации  | развития        |        |        | мероприятиях,      |                     | подходящей работы                     |
|          | в связи с прохождением | Приморского     |        |        | составит 184       |                     |                                       |
|          | циклона и выпадением   | края            |        |        | человека           |                     |                                       |
|          | на территории          |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | Приморского края 24-30 |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | июля 2013 года         |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | обильных осадков,      |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | включая работников     |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | организаций,           |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | расположенных на       |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | территориях,           |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | подвергшихся           |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | наводнению (далее -    |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | пострадавшие граждане) |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | в 2013 году, в том     |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | числе:                 |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.13.3.1 | Возмещение затрат      | департамент     | 2013   | 2013   | численность        | рост безработицы    | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | работодателей,         | труда и         |        |        | трудоустроенных    |                     | в общей численности граждан,          |
|          | связанных с            | социального     |        |        | граждан составит   |                     | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | организацией временной | развития        |        |        | 105 человек        |                     | подходящей работы                     |
|          | занятости пострадавших | Приморского     |        |        |                    |                     |                                       |
|          | граждан                | края            |        |        |                    |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.13.3.2 | Выплата финансовой     | департамент     | 2013   | 2013   | численность        | рост безработицы    | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | помощи пострадавшим    | труда и         |        |        | граждан, открывших |                     | в общей численности граждан,          |
|          | гражданам для          | социального     |        |        | собственное дело,  |                     | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | организации            | развития        |        |        | составит 34        |                     | подходящей работы                     |
|          | самозанятости          | Приморского     |        |        | человека           |                     |                                       |
|          |                        | края            |        |        |                    |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.13.3.3 | Предоставление         | департамент     | 2013   | 2013   | численность        | рост безработицы    | удельный вес трудоустроенных граждан  |
|          | гражданам, открывшим   | труда и         |        |        | трудоустроенных    |                     | в общей численности граждан,          |
|          | собственное дело,      | социального     |        |        | граждан составит   |                     | обратившихся за содействием в поиске  |
|          | стимулирующих выплат,  | развития        |        |        | 45 человек         |                     | подходящей работы                     |
|          | связанных с созданием  | Приморского     |        |        |                    |                     |                                       |
|          | дополнительных рабочих | края            |        |        |                    |                     |                                       |
|          | мест для               |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | трудоустройства        |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | пострадавших граждан   |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.14.    | Осуществление          | департамент     | 2013   | 2017   | социальная         | рост социальной     | уровень безработицы (по методологии   |
|          | социальных выплат      | труда и         |        |        | поддержка граждан  | напряженности       | Международной организации труда) в    |
|          | гражданам, признанным  | социального     |        |        | в период           |                     | среднем за год;                       |
|          | в установленном        | развития        |        |        | безработицы        |                     | среднегодовой уровень регистрируемой  |
|          | порядке безработными   | Приморского     |        |        | (выплата пособий   |                     | безработицы;                          |
|          |                        | края            |        |        | по безработице,    |                     | коэффициент напряженности на рынке    |
|          |                        |                 |        |        | стипендий в период |                     | труда в среднем за год;               |
|          |                        |                 |        |        | профессионального  |                     | отношение численности безработных     |
|          |                        |                 |        |        | обучения и         |                     | граждан, зарегистрированных в органах |
|          |                        |                 |        |        | дополнительного    |                     | службы занятости, к общей численности |
|          |                        |                 |        |        | профессионального  |                     | безработных граждан                   |
|          |                        |                 |        |        | образования по     |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | направлению        |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | органов службы     |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | занятости,         |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | трудовых пенсий,   |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | назначенных        |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | досрочно), в       |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | результате         |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | реализации         |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | мероприятия в 2017 |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | году численность   |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | граждан,           |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | получивших         |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | государственную    |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | услугу в           |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | государственных    |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | учреждениях службы |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | занятости          |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | населения,         |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | составит 23310     |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | человек            |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 1.15.    | Обеспечение            | департамент     | 2013   | 2017   | предотвращение     | рост безработицы и  | удельный вес граждан, удовлетворенных |
|          | деятельности           | труда и         |        |        | роста              | социальной          | полнотой и качеством государственных  |
|          | подведомственных       | социального     |        |        | напряженности на   | напряженности в     | услуг в области содействия занятости  |
|          | учреждений             | развития        |        |        | рынке труда,       | обществе, снижение  |                                       |
|          |                        | Приморского     |        |        | поддержание        | возможностей для    |                                       |
|          |                        | края            |        |        | социальной         | трудоустройства     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | стабильности в     | граждан, ищущих     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | обществе;          | работу, и           |                                       |
|          |                        |                 |        |        | минимизация        | безработных         |                                       |
|          |                        |                 |        |        | уровней общей и    | граждан, рост       |                                       |
|          |                        |                 |        |        | регистрируемой     | застойной           |                                       |
|          |                        |                 |        |        | безработицы;       | безработицы         |                                       |
|          |                        |                 |        |        | развитие           |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | государственной    |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | службы занятости   |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | населения как      |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | эффективного       |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | посредника между   |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | работодателями и   |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | гражданами,        |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | ищущими работу     |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 2.       | Мероприятия по         | департамент     | 2013   | 2017   | снижение           | повышение           | снижение численности пострадавших от  |
|          | улучшению условий и    | труда и         |        |        | (стабилизация)     | возникновения       | несчастных случаев на производстве;   |
|          | охраны труда в         | социального     |        |        | количества         | рисков несчастных   |                                       |
|          | Приморском крае на     | развития        |        |        | пострадавших от    | случаев на          | снижение численности пострадавших на  |
|          | 2013-2017 годы         | Приморского     |        |        | несчастных случаев | производстве и      | производстве с утратой                |
|          |                        | края, органы    |        |        | на производстве:   | профессиональных    | трудоспособности на один рабочий день |
|          |                        | местного        |        |        | с 1206 до 1157     | заболеваний         | и более;                              |
|          |                        | самоуправ-ления |        |        | человек;           |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        |                    | повышение           | снижение численности работников,      |
|          |                        |                 |        |        | снижение           | возникновения       | занятых в условиях, не отвечающих     |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| (стабилизация)     | рисков несчастных   | действующим санитарно-гигиеническим   |
| 2.1.     | Развитие социального   | департамент     | 2013   | 2017   | количества         | случаев на          | нормативам;                           |
|          | партнерства между      | труда и         |        |        | пострадавших на    | производстве и      |                                       |
|          | субъектами социально-  | социального     |        |        | производстве с     | профессиональных    | снижение показателя профессиональной  |
|          | трудовых отношений на  | развития        |        |        | утратой            | заболеваний         | заболеваемости                        |
|          | территории Приморского | Приморского     |        |        | трудоспособности   |                     |                                       |
|          | края                   | края            |        |        | на один рабочий    | повышение           | снижение возникновения рисков         |
|          |                        |                 |        |        | день и более, в    | численности         | несчастных случаев на производстве и  |
|          |                        |                 |        |        | расчете на         | работников, занятых | профессиональных заболеваний          |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| 1000 работающих: с | в условиях, не      |                                       |
| 2.1.1.   | Проведение очередного  | департамент     | 2013   | 2017   | 3,069 до 2,945;    | отвечающих          | снижение численности работников,      |
|          | краевого совещания по  | труда и         |        |        |                    | действующим         | занятых в условиях, не отвечающих     |
|          | вопросам охраны труда  | социального     |        |        | снижение           | санитарно-          | действующим санитарно-гигиеническим   |
|          |                        | развития        |        |        | (стабилизация)     | гигиеническим       | нормативам;                           |
|          |                        | Приморского     |        |        | численности        | нормативам;         |                                       |
|          |                        | края            |        |        | работников,        |                     | снижение показателя профессиональной  |
|          |                        |                 |        |        | занятых в          | повышение           | заболеваемости                        |
|          |                        |                 |        |        | условиях, не       | показателя          |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| отвечающих         | профессиональной    | снижение численности пострадавших от  |
| 2.1.2.   | Разработка предложений |                 | 2013   | 2017   | действующим        | заболеваемости      | несчастных случаев на производстве;   |
|          | по вопросам            |                 |        |        | санитарно-         |                     |                                       |
|          | обеспечения охраны     |                 |        |        | гигиеническим      | повышение           | снижение численности пострадавших на  |
|          | труда в проект         |                 |        |        | нормативам, с      | возникновения       | производстве с утратой                |
|          | соглашения о           |                 |        |        | 35,34% до 34,79%;  | рисков несчастных   | трудоспособности на один рабочий день |
|          | регулировании          |                 |        |        |                    | случаев на          | и более;                              |
|          | социально-трудовых     |                 |        |        | снижение           | производстве и      |                                       |
|          | отношений на 2014-2016 |                 |        |        | (стабилизация)     | профессиональных    | снижение численности работников,      |
|          | годы, заключаемого     |                 |        |        | показателя         | заболеваний         | занятых в условиях, не отвечающих     |
|          | между профсоюзами,     |                 |        |        | профессиональной   |                     | действующим санитарно-гигиеническим   |
|          | работодателями и       |                 |        |        | заболеваемости на  | повышение           | нормативам;                           |
|          | Администрацией         |                 |        |        | 10000 работников,  | численности         | снижение показателя профессиональной  |
|          | Приморского края       |                 |        |        | занятых на работах | работников, занятых | заболеваемости                        |
|          |                        |                 |        |        | с вредными и (или) | в условиях, не      |                                       |
|          |                        |                 |        |        | опасными условиями | отвечающих          | снижение численности работников,      |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| труда, с 3,06% до  | действующим         | занятых в условиях, не отвечающих     |
| 2.1.3.   | Проведение ежегодных   | департамент     | 2013   | 2017   | 3,01%              | санитарно-          | действующим санитарно-гигиеническим   |
|          | совещаний по           | труда и         |        |        |                    | гигиеническим       | нормативам;                           |
|          | реализации             | социального     |        |        | стимулирование     | нормативам;         |                                       |
|          | работодателями         | развития        |        |        | работодателей к    | повышение           | снижение показателя профессиональной  |
|          | предупредительных мер  | Приморского     |        |        | экономии до 20%    | показателя          | заболеваемости                        |
|          | по сокращению          | края            |        |        | сумм страховых     | профессиональной    |                                       |
|          | производственного      |                 |        |        | взносов на         | заболеваемости      | снижение численности пострадавших от  |
|          | травматизма и          |                 |        |        | обязательное       |                     | несчастных случаев на производстве;   |
|          | профессиональных       |                 |        |        | социальное         | повышение           |                                       |
|          | заболеваний            |                 |        |        | страхование от     | возникновения       | снижение численности пострадавших на  |
|          | работников, занятых на |                 |        |        | несчастных случаев | рисков несчастных   | производстве с утратой                |
|          | работах с вредными и   |                 |        |        | на производстве и  | случаев на          | трудоспособности на один рабочий день |
|          | (или) опасными         |                 |        |        | профессиональных   | производстве и      | и более;                              |
|          | производственными      |                 |        |        | заболеваний, и за  | профессиональных    |                                       |
|          | факторами, с участием  |                 |        |        | счет этих средств  | заболеваний         | снижение численности работников,      |
|          | государственного       |                 |        |        | оплата расходов на |                     | занятых в условиях, не отвечающих     |
|          | учреждения -           |                 |        |        | мероприятия,       | повышение           | действующим санитарно-гигиеническим   |
|          | Приморское             |                 |        |        | направленные на    | возникновения       | нормативам;                           |
|          | региональное отделение |                 |        |        | предупреждение     | рисков несчастных   |                                       |
|          | Фонда социального      |                 |        |        | производственного  | случаев на          | снижение показателя профессиональной  |
|          | страхования Российской |                 |        |        | травматизма и      | производстве и      | заболеваемости                        |
|          | Федерации (далее - ГУ- |                 |        |        | профилактику       | профессиональных    |                                       |
|          | ПРО ФСС РФ)            |                 |        |        | профессиональных   | заболеваний         | снижение численности пострадавших от  |
|          |                        |                 |        |        | заболеваний        |                     | несчастных случаев на производстве;   |
|          |                        |                 |        |        |                    | повышение           |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| стимулирование     | возникновения       | снижение численности пострадавших на  |
| 2.1.4.   | Внесение предложений в | департамент     | 2013   | 2017   | работодателей к    | рисков несчастных   | производстве с утратой                |
|          | ГУ-ПРО ФСС РФ по       | труда и         |        |        | экономии до 20%    | случаев на          | трудоспособности на один рабочий день |
|          | вопросам установления  | социального     |        |        | сумм страховых     | производстве и      | и более;                              |
|          | страхователям          | развития        |        |        | взносов на         | профессиональных    |                                       |
|          | Приморского края       | Приморского     |        |        | обязательное       | заболеваний         | снижение численности работников,      |
|          | скидок и надбавок к    | края            |        |        | социальное         |                     | занятых в условиях, не отвечающих     |
|          | страховым тарифам на   |                 |        |        | страхование от     | повышение           | действующим санитарно-гигиеническим   |
|          | обязательное           |                 |        |        | несчастных случаев | возникновения       | нормативам;                           |
|          | социальное страхование |                 |        |        | на производстве и  | рисков несчастных   |                                       |
|          | от несчастных случаев  |                 |        |        | профессиональных   | случаев на          | снижение показателя профессиональной  |
|          | на производстве и      |                 |        |        | заболеваний, и за  | производстве и      | заболеваемости                        |
|          | профессиональных       |                 |        |        | счет этих средств  | профессиональных    |                                       |
|          | заболеваний            |                 |        |        | оплата расходов на | заболеваний         | снижение численности пострадавших от  |
|          |                        |                 |        |        | мероприятия,       |                     | несчастных случаев на производстве;   |
|          |                        |                 |        |        | направленные на    | повышение           |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| предупреждение     | возникновения       | снижение численности пострадавших на  |
| 2.1.5.   | Содействие в           | департамент     | 2013   | 2017   | производственного  | рисков несчастных   | производстве с утратой                |
|          | реализации мероприятий | труда и         |        |        | травматизма и      | случаев на          | трудоспособности на один рабочий день |
|          | проекта                | социального     |        |        | профилактику       | производстве и      | и более;                              |
|          | "Декларирование        | развития        |        |        | профессиональных   | профессиональных    |                                       |
|          | деятельности           | Приморского     |        |        | заболеваний;       | заболеваний         | снижение численности работников,      |
|          | организаций по         | края            |        |        |                    |                     | занятых в условиях, не отвечающих     |
|          | реализации трудовых    |                 |        |        | снижение           |                     | действующим санитарно-гигиеническим   |
|          | прав работников",      |                 |        |        | (стабилизация)     |                     | нормативам;                           |
|          | утвержденного          |                 |        |        | количества         |                     |                                       |
|          | профсоюзами,           |                 |        |        | пострадавших от    |                     | снижение показателя профессиональной  |
|          | работодателями и       |                 |        |        | несчастных случаев |                     | заболеваемости                        |
|          | Администрацией         |                 |        |        | на производстве:   |                     |                                       |
|          | Приморского края, в    |                 |        |        | с 1206 до 1157     |                     | снижение численности пострадавших от  |
|          | области охраны труда в |                 |        |        | человек;           |                     | несчастных случаев на производстве;   |
|          | Приморском крае        |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | снижение           |                     | снижение численности пострадавших на  |
|          |                        |                 |        |        | (стабилизация)     |                     | производстве с утратой                |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| количества         |                     | трудоспособности на один рабочий день |
| 2.2.     | Мероприятия,           | департамент     | 2013   | 2017   | пострадавших на    |                     | и более;                              |
|          | направленные на        | труда и         |        |        | производстве с     |                     |                                       |
|          | улучшение условий      | социального     |        |        | утратой            |                     | снижение численности работников,      |
|          | труда на рабочих       | развития        |        |        | трудоспособности   |                     | занятых в условиях, не отвечающих     |
|          | местах, повышение      | Приморского     |        |        | на один рабочий    |                     | действующим санитарно-гигиеническим   |
|          | качества оценки        | края            |        |        | день и более, в    |                     | нормативам;                           |
|          | существующих           |                 |        |        | расчете на 1000    |                     |                                       |
|          | профессиональных       |                 |        |        | работающих: с      |                     | снижение показателя профессиональной  |
|          | рисков, пропаганду     |                 |        |        | 3,069 до 2,945;    |                     | заболеваемости                        |
|          | культуры безопасного   |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | труда на территории    |                 |        |        | снижение           |                     |                                       |
|          | Приморского края       |                 |        |        | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | численности        |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | работников,        |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| занятых в          |                     |                                       |
| 2.2.1.   | Мониторинг состояния   | департамент     | 2013   | 2017   | условиях, не       |                     |                                       |
|          | условий и охраны труда | труда и         |        |        | отвечающих         |                     |                                       |
|          | на территории          | социального     |        |        | действующим        |                     |                                       |
|          | Приморского края       | развития        |        |        | санитарно-         |                     |                                       |
|          |                        | Приморского     |        |        | гигиеническим      |                     |                                       |
|          |                        | края            |        |        | нормативам, с      |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | 35,34% до 34,79%;  |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| снижение           |                     |                                       |
| 2.2.2.   | Координация            | департамент     | 2013   | 2017   | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          | деятельности на        | труда и         |        |        | показателя         |                     |                                       |
|          | территории Приморского | социального     |        |        | профессиональной   |                     |                                       |
|          | края аккредитованных   | развития        |        |        | заболеваемости на  |                     |                                       |
|          | испытательных          | Приморского     |        |        | 10000 работников,  |                     |                                       |
|          | лабораторий,           | края            |        |        | занятых на работах |                     |                                       |
|          | аттестующих            |                 |        |        | с вредными и (или) |                     |                                       |
|          | организации,           |                 |        |        | опасными условиями |                     |                                       |
|          | осуществляющих         |                 |        |        | труда, с 3,06% до  |                     |                                       |
|          | измерительные и        |                 |        |        | 3,01%              |                     |                                       |
|          | оценочные работы,      |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | предусмотренные        |                 |        |        | снижение           |                     |                                       |
|          | действующим порядком   |                 |        |        | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          | проведения аттестации  |                 |        |        | численности        |                     |                                       |
|          | рабочих мест по        |                 |        |        | работников,        |                     |                                       |
|          | условиям труда (далее  |                 |        |        | занятых в          |                     |                                       |
|          | - АРМ), а также        |                 |        |        | условиях, не       |                     |                                       |
|          | информирование и       |                 |        |        | отвечающих         |                     |                                       |
|          | консультирование       |                 |        |        | действующим        |                     |                                       |
|          | работодателей по       |                 |        |        | санитарно-         |                     |                                       |
|          | вопросам проведения    |                 |        |        | гигиеническим      |                     |                                       |
|          | АРМ и подтверждения    |                 |        |        | нормативам, с      |                     |                                       |
|          | соответствия           |                 |        |        | 35,34% до 34,79%;  |                     |                                       |
|          | организации работ по   |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | охране труда           |                 |        |        | снижение           |                     |                                       |
|          | государственным        |                 |        |        | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          | нормативным            |                 |        |        | показателя         |                     |                                       |
|          | требованиям охраны     |                 |        |        | профессиональной   |                     |                                       |
|          | труда в целях          |                 |        |        | заболеваемости на  |                     |                                       |
|          | повышения качества     |                 |        |        | 10000 работников,  |                     |                                       |
|          | проведения работ по    |                 |        |        | занятых на работах |                     |                                       |
|          | АРМ                    |                 |        |        | с вредными и (или) |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | опасными условиями |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | труда, с 3,06% до  |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| 3,01%              |                     |                                       |
| 2.2.3.   | Организация АРМ        | департамент     | 2013   | 2017   |                    |                     |                                       |
|          | путем проведения с     | труда и         |        |        | снижение           |                     |                                       |
|          | работодателями на      | социального     |        |        | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          | территории Приморского | развития        |        |        | количества         |                     |                                       |
|          | края работы,           | Приморского     |        |        | пострадавших от    |                     |                                       |
|          | направленной на        | края            |        |        | несчастных случаев |                     |                                       |
|          | повышение количества   |                 |        |        | на производстве:   |                     |                                       |
|          | АРМ                    |                 |        |        | с 1206 до 1157     |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | человек;           |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| снижение           |                     |                                       |
| 2.2.4.   | Проведение ежегодного  | департамент     | 2013   | 2017   | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          | краевого смотра -      | труда и         |        |        | количества         |                     |                                       |
|          | конкурса на лучшую     | социального     |        |        | пострадавших на    |                     |                                       |
|          | постановку работы по   | развития        |        |        | производстве с     |                     |                                       |
|          | охране труда среди     | Приморского     |        |        | утратой            |                     |                                       |
|          | работодателей на       | края            |        |        | трудоспособности   |                     |                                       |
|          | территории Приморского |                 |        |        | на один рабочий    |                     |                                       |
|          | края                   |                 |        |        | день и более, в    |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | расчете на 1000    |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | работающих: с      |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| 3,069 до 2,945;    |                     |                                       |
| 2.2.5.   | Проведение ежегодного  | департамент     | 2013   | 2017   |                    |                     |                                       |
|          | краевого смотра -      | труда и         |        |        | снижение           |                     |                                       |
|          | конкурса на лучшую     | социального     |        |        | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          | постановку работы по   | развития        |        |        | численности        |                     |                                       |
|          | охране труда среди     | Приморского     |        |        | работников,        |                     |                                       |
|          | муниципальных районов  | края            |        |        | занятых в          |                     |                                       |
|          | и городских округов на |                 |        |        | условиях, не       |                     |                                       |
|          | территории Приморского |                 |        |        | отвечающих         |                     |                                       |
|          | края                   |                 |        |        | действующим        |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | санитарно-         |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | гигиеническим      |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| нормативам, с      |                     |                                       |
| 2.3.     | Содействие развитию    | департамент     | 2013   | 2017   | 35,34% до 34,79%;  |                     |                                       |
|          | системы реабилитации   | труда и         |        |        |                    |                     |                                       |
|          | пострадавших на        | социального     |        |        | снижение           |                     |                                       |
|          | производстве в         | развития        |        |        | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          | Приморском крае        | Приморского     |        |        | показателя         |                     |                                       |
|          |                        | края            |        |        | профессиональной   |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | заболеваемости на  |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | 10000 работников,  |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| занятых на работах |                     |                                       |
| 2.3.1.   | Размещение на          | департамент     | 2013   | 2017   | с вредными и (или) |                     |                                       |
|          | официальном сайте      | труда и         |        |        | опасными условиями |                     |                                       |
|          | Администрации          | социального     |        |        | труда, с 3,06% до  |                     |                                       |
|          | Приморского края в     | развития        |        |        | 3,01%              |                     |                                       |
|          | информационно-         | Приморского     |        |        |                    |                     |                                       |
|          | телекоммуникацион-ной  | края            |        |        | снижение           |                     |                                       |
|          | сети Интернет          |                 |        |        | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          | информации о           |                 |        |        | количества         |                     |                                       |
|          | возможностях           |                 |        |        | пострадавших от    |                     |                                       |
|          | проведения лечения     |                 |        |        | несчастных случаев |                     |                                       |
|          | застрахованных лиц     |                 |        |        | на производстве:   |                     |                                       |
|          | после непосредственно  |                 |        |        | с 1206 до 1157     |                     |                                       |
|          | происшедшего тяжелого  |                 |        |        | человек;           |                     |                                       |
|          | несчастного случая на  |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | производстве до        |                 |        |        | снижение           |                     |                                       |
|          | восстановления или     |                 |        |        | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          | установления стойкой   |                 |        |        | количества         |                     |                                       |
|          | утраты                 |                 |        |        | пострадавших на    |                     |                                       |
|          | профессиональной       |                 |        |        | производстве с     |                     |                                       |
|          | трудоспособности       |                 |        |        | утратой            |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | трудоспособности   |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | на один рабочий    |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| день и более, в    |                     |                                       |
| 2.4.     | Совершенствование      | департамент     | 2013   | 2017   | расчете на 1000    |                     |                                       |
|          | системы обучения,      | труда и         |        |        | работающих: с      |                     |                                       |
|          | профессиональной       | социального     |        |        | 3,069 до 2,945;    |                     |                                       |
|          | подготовки по охране   | развития        |        |        |                    |                     |                                       |
|          | труда в Приморском     | Приморского     |        |        | снижение           |                     |                                       |
|          | крае                   | края            |        |        | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | численности        |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | работников,        |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| занятых в          |                     |                                       |
| 2.4.1.   | Проведение семинаров-  | департамент     | 2013   | 2017   | условиях, не       |                     |                                       |
|          | совещаний по вопросам  | труда и         |        |        | отвечающих         |                     |                                       |
|          | повышения качества     | социального     |        |        | действующим        |                     |                                       |
|          | обучения по охране     | развития        |        |        | санитарно-         |                     |                                       |
|          | труда с руководителями | Приморского     |        |        | гигиеническим      |                     |                                       |
|          | организаций,           | края            |        |        | нормативам, с      |                     |                                       |
|          | осуществляющих функции |                 |        |        | 35,34% до 34,79%;  |                     |                                       |
|          | по проведению обучения |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | работодателей и        |                 |        |        | снижение           |                     |                                       |
|          | работников по вопросам |                 |        |        | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          | охраны труда на        |                 |        |        | показателя         |                     |                                       |
|          | территории Приморского |                 |        |        | профессиональной   |                     |                                       |
|          | края и аккредитованных |                 |        |        | заболеваемости на  |                     |                                       |
|          | в установленном        |                 |        |        | 10000 работников,  |                     |                                       |
|          | порядке на выполнение  |                 |        |        | занятых на работах |                     |                                       |
|          | работ (оказание услуг) |                 |        |        | с вредными и (или) |                     |                                       |
|          | по проведению обучения |                 |        |        | опасными условиями |                     |                                       |
|          | по охране труда        |                 |        |        | труда, с 3,06% до  |                     |                                       |
|          | работников             |                 |        |        | 3,01%              |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | снижение           |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| (стабилизация)     |                     |                                       |
| 2.4.2.   | Организация обучения   | департамент     | 2013   | 2017   | количества         |                     |                                       |
|          | по вопросам охраны     | труда и         |        |        | пострадавших от    |                     |                                       |
|          | труда государственных  | социального     |        |        | несчастных случаев |                     |                                       |
|          | гражданских служащих,  | развития        |        |        | на производстве:   |                     |                                       |
|          | осуществляющих         | Приморского     |        |        | с 1206 до 1157     |                     |                                       |
|          | государственное        | края            |        |        | человек;           |                     |                                       |
|          | управление охраной     |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | труда                  |                 |        |        | снижение           |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | количества         |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| пострадавших на    |                     |                                       |
| 2.4.3.   | Организация проведения | департамент     | 2013   | 2017   | производстве с     |                     |                                       |
|          | обучения по охране     | труда и         |        |        | утратой            |                     |                                       |
|          | труда и проверке       | социального     |        |        | трудоспособности   |                     |                                       |
|          | знаний требований      | развития        |        |        | на один рабочий    |                     |                                       |
|          | охраны труда           | Приморского     |        |        | день и более, в    |                     |                                       |
|          | работников путем       | края            |        |        | расчете на         |                     |                                       |
|          | проведения с           |                 |        |        | 1000 работающих: с |                     |                                       |
|          | работодателями на      |                 |        |        | 3,069 до 2,945;    |                     |                                       |
|          | территории Приморского |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | края работы,           |                 |        |        | снижение           |                     |                                       |
|          | направленной на        |                 |        |        | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          | активизацию их         |                 |        |        | численности        |                     |                                       |
|          | деятельности по        |                 |        |        | работников,        |                     |                                       |
|          | указанному обучению    |                 |        |        | занятых в          |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | условиях, не       |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | отвечающих         |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------| действующим        |                     |                                       |
| 2.5.     | Предоставление         | департамент     | 2013   | 2017   | санитарно-         |                     |                                       |
|          | субвенций бюджетам     | труда и         |        |        | гигиеническим      |                     |                                       |
|          | муниципальных          | социального     |        |        | нормативам, с      |                     |                                       |
|          | образований            | развития        |        |        | 35,34% до 34,79%;  |                     |                                       |
|          | Приморского края на    | Приморского     |        |        |                    |                     |                                       |
|          | реализацию отдельных   | края            |        |        | снижение           |                     |                                       |
|          | государственных        |                 |        |        | (стабилизация)     |                     |                                       |
|          | полномочий по          |                 |        |        | показателя         |                     |                                       |
|          | государственному       |                 |        |        | профессиональной   |                     |                                       |
|          | управлению охраной     |                 |        |        | заболеваемости на  |                     |                                       |
|          | труда, переданных      |                 |        |        | 10000 работников,  |                     |                                       |
|          | органам местного       |                 |        |        | занятых на работах |                     |                                       |
|          | самоуправления         |                 |        |        | с вредными и (или) |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | опасными условиями |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | труда, с 3,06% до  |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | 3,01%              |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 3.       | Разработка прогноза    | департамент     | 2013   | 2017   | определение        | рост дисбаланса     |                                       |
|          | баланса трудовых       | труда и         |        |        | значений           | между спросом и     |                                       |
|          | ресурсов по видам      | социального     |        |        | показателей        | предложением        |                                       |
|          | экономической          | развития        |        |        | прогноза баланса   | рабочей силы        |                                       |
|          | деятельности на        | Приморского     |        |        | трудовых ресурсов  |                     |                                       |
|          | очередной год и        | края            |        |        |                    |                     |                                       |
|          | плановый 6-летний      |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | период                 |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 4.       | Межбюджетные           | департамент     | 2013   | 2013   | развитие и         | повышение           |                                       |
|          | трансферты на          | финансов        |        |        | обеспечение        | социальной          |                                       |
|          | реализацию программ    | Приморского     |        |        | занятости для      | напряженности в     |                                       |
|          | местного развития и    | края            |        |        | шахтерских городов | шахтерских городах  |                                       |
|          | обеспечение занятости  |                 |        |        | и поселков         | и поселках          |                                       |
|          | для шахтерских городов |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | и поселков             |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 5.       | Миграционная политика  | департамент     | 2013   | 2017   | повышение          | повышение           | повышение коэффициента миграционного  |
|          |                        | труда и         |        |        | информированности  | привлекательности   | прироста населения                    |
|          |                        | социального     |        |        | соотечественников  | Приморского края    |                                       |
|          |                        | развития        |        |        | и общественности   | среди потенциальных |                                       |
|          |                        | Приморского     |        |        | об условиях        | участников          |                                       |
|          |                        | края            |        |        | участия в          | Государственной     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | программе,         | программы           |                                       |
|          |                        |                 |        |        | предоставляемых    |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | государственных    |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | гарантиях и мерах  |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | социальной         |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | поддержки          |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | участников         |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | Государственной    |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | программы и членов |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | их семей,          |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | результатах        |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | реализации         |                     |                                       |
|          |                        |                 |        |        | программы          |                     |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 5.1.     | Информационное         |                 | 2013   | 2017   | информационное     | имидж               |                                       |
|          | обеспечение реализации |                 |        |        | обеспечение        | непривлекатель-     |                                       |
|          | программы оказания     |                 |        |        | реализации         | ности Приморского   |                                       |
|          | содействия             |                 |        |        | программы          | края в качестве     |                                       |
|          | добровольному          |                 |        |        |                    | территории вселения |                                       |
|          | переселению в          |                 |        |        |                    | для                 |                                       |
|          | Приморский край        |                 |        |        |                    | соотечественников,  |                                       |
|          | соотечественников,     |                 |        |        |                    | проживающих за      |                                       |
|          | проживающих за рубежом |                 |        |        |                    | рубежом             |                                       |
|----------+------------------------+-----------------+--------+--------+--------------------+---------------------+---------------------------------------|
| 5.2.     | Предоставление         |                 | 2013   | 2017   | усиление           | непривлекательность |                                       |
|          | дополнительных         |                 |        |        | социальной         | Приморского края в  |                                       |
|          | гарантий участникам    |                 |        |        | поддержки на       | качестве территории |                                       |
|          | программы оказания     |                 |        |        | территориях        | вселения для        |                                       |
|          | содействия             |                 |        |        | вселения           | соотечественников   |                                       |
|          | добровольному          |                 |        |        | участников         |                     |                                       |
|          | переселению в          |                 |        |        | Государственной    |                     |                                       |
|          | Приморский край        |                 |        |        | программы и членов |                     |                                       |
|          | соотечественников,     |                 |        |        | их семей           |                     |                                       |
|          | проживающих за         |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | рубежом, и членам их   |                 |        |        |                    |                     |                                       |
|          | семей                  |                 |        |        |                    |                     |                                       |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ".