Постановление Администрации Приморского края от 08.10.2014 № 415-па

                       АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ 
   
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ 
   
   08 октября 2014 года         Владивосток                N 415-па
   
   
О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от
      25 октября 2012 года N 296-па "О переименовании управления
 государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского
    края и об утверждении Положения о департаменте государственной
      гражданской службы и кадров Администрации Приморского края"


     На  основании  Устава  Приморского  края,  в   целях   приведения
нормативных  правовых   актов   Администрации   Приморского   края   в
соответствие с действующим законодательством Администрация Приморского
края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести в Положение о департаменте государственной  гражданской
службы  и  кадров   Администрации   Приморского   края,   утвержденное
постановлением Администрации Приморского края от 25 октября 2012  года
N 296-па  "О переименовании  управления  государственной   гражданской
службы и  кадров  Администрации  Приморского  края  и  об  утверждении
Положения о департаменте государственной гражданской службы  и  кадров
Администрации   Приморского   края"    (в    редакции    постановления
Администрации Приморского края  от  8  августа  2013  года  N 310-па),
изменения,  изложив  его  в  новой  редакции  согласно  приложению   к
настоящему постановлению.
     2. Департаменту   информационной   политики   Приморского    края
обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.


И. о. Губернатора края - 
Главы Администрации Приморского края          А. И. Костенко



     Приложение 
     к постановлению 
     Администрации Приморского края 
     от 08 октября 2014 года N 415-па
     

                               ПОЛОЖЕНИЕ
      о департаменте государственной гражданской службы и кадров
                    Администрации Приморского края

                          I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Департамент  государственной  гражданской  службы  и  кадров
Администрации Приморского края (далее - Департамент) является  органом
исполнительной власти  Приморского  края,  осуществляющим  в  пределах
своих  полномочий  государственное  управление  в  сфере   организации
государственной гражданской службы  в  органах  исполнительной  власти
Приморского края,  аппарате  Губернатора  Приморского  края,  аппарате
Администрации  Приморского  края   (далее   -   гражданская   служба),
реализации законодательства о геральдике и  государственных  наградах,
проведения единой государственной политики в  области  противодействия
коррупции.
     1.2. Департамент  формируется  Администрацией  Приморского  края,
подчиняется  и  подотчетен  Губернатору  Приморского  края   -   Главе
Администрации Приморского края и вице-губернатору Приморского  края  -
руководителю аппарата Администрации Приморского края.
     1.3. В          своей          деятельности           Департамент
руководствуется Конституцией Российской    Федерации,     федеральными
законами,   правовыми   актами   Президента   Российской    Федерации,
Правительства Российской Федерации, Уставом Приморского края, краевыми
законами,   правовыми   актами   Губернатора   Приморского   края    и
Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.
     1.4. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии
с  федеральными  органами   исполнительной   власти,   Законодательным
Собранием  Приморского   края   и   органами   исполнительной   власти
Приморского края, иными государственными органами,  органами  местного
самоуправления Приморского края, юридическими лицами и гражданами.
     1.5. Департамент обладает правами  юридического  лица  в  объеме,
необходимом для реализации своей компетенции, имеет  печать  со  своим
наименованием  и   изображением   герба   Приморского   края,   другие
необходимые печати, штампы и бланки установленного образца.
     1.6. Финансирование деятельности Департамента  осуществляется  за
счет средств краевого бюджета, предусмотренных на  содержание  органов
исполнительной власти Приморского края.
     1.7. Место  нахождения  Департамента:  ул.  Светланская  22,   г.
Владивосток.

                            II. ПОЛНОМОЧИЯ

     2.1. Департамент осуществляет  следующие  полномочия  в  аппарате
Губернатора Приморского края, аппарате Администрации Приморского края,
органах   исполнительной   власти   Приморского    края    (далее    -
государственные органы), в которых представителем нанимателя  является
Губернатор Приморского края:
     2.1.1. Обеспечивает  в  пределах  своей  компетенции   реализацию
принципов гражданской службы;
     2.1.2. Вносит предложения представителю нанимателя  о  реализации
законодательства о гражданской службе;
     2.1.3. Организует и обеспечивает  в  соответствии  с  действующим
законодательством:
     2.1.3.1. Подготовку  проектов  актов  представителя   нанимателя,
связанных с  поступлением  на  гражданскую  службу,  ее  прохождением,
заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской
службы, освобождением  от  замещаемой  должности  гражданской  службы,
увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом  его
на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений;
     2.1.3.2. Формирование   и   ведение    реестра    государственных
гражданских служащих  государственных  органов  (далее  -  гражданских
служащих);
     2.1.3.3. Ведение  личных   дел,   трудовых   книжек   гражданских
служащих, оформление и выдачу им служебных удостоверений;
     2.1.3.4. Проведение конкурса  на  замещение  вакантной  должности
гражданской службы  и  включение  в  кадровый  резерв  государственных
органов (далее-кадровый резерв);
     2.1.3.5. Формирование  кадрового  резерва  гражданских  служащих,
работу с ним, а также его эффективное использование, должностной  рост
гражданских служащих;
     2.1.3.6. Проведение  аттестации  и   квалификационных   экзаменов
гражданских служащих, присвоение классных чинов гражданской службы;
     2.1.3.7. Дополнительное профессиональное образование  гражданских
служащих и лиц, замещающих государственные должности Приморского  края
в Администрации Приморского края;
     2.1.3.8. Проведение ротации гражданских служащих;
     2.1.3.9. Страхование    по     обязательному     государственному
страхованию от имени Приморского края гражданских служащих;
     2.1.3.10. Формирование резерва управленческих кадров  Приморского
края и ведение базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих
кадров Приморского края;
     2.1.3.11. Формирование предложений по кандидатам для включения  в
федеральный  резерв  управленческих  кадров  и  резерв  управленческих
кадров Дальневосточного федерального округа;
     2.1.3.12. Размещение в федеральной государственной информационной
системе "Федеральный портал государственной  службы  и  управленческих
кадров" (далее  -  Федеральный  портал)  и  поддержание  в  актуальном
состоянии  сведений  о  лицах,   включенных   в   федеральный   резерв
управленческих  кадров,  а  также  сведений  о  вакантных   должностях
гражданской службы;
     2.1.3.13. Представление в Министерство труда и социальной  защиты
Российской Федерации актуального перечня государственных  органов  для
включения в классификаторы и справочники Федерального портала, а также
отчетов   об    использовании    Администрацией    Приморского    края
информационных ресурсов Федерального портала в кадровой работе;
     2.1.3.14. Планирование и осуществление закупок товаров,  работ  и
услуг  по  изготовлению  наградной   продукции,   по   дополнительному
профессиональному образованию гражданских  служащих,  лиц,  замещающих
государственные должности Приморского края в Администрации Приморского
края,  а   также   по   обязательному   государственному   страхованию
гражданских   служащих   для    обеспечения    государственных    нужд
государственного заказчика Администрации Приморского края;
     2.1.3.15. Исполнение полномочий Губернатора  Приморского  края  в
сфере реализации законодательства о государственных наградах;
     2.1.3.16. Исполнение полномочий Губернатора Приморского  края  по
награждению  и  применению  иных  видов  поощрений  в  соответствии  с
законодательством Приморского края;
     2.1.4. Осуществляет противодействие коррупции  в  пределах  своих
полномочий:
     2.1.4.1. Обеспечение    соблюдения     гражданскими     служащими
ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании
конфликта  интересов,  исполнения  ими   обязанностей,   установленных
законодательством о гражданской службе и противодействии коррупции;
     2.1.4.2. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий,
способствующих     возникновению      конфликта      интересов      на
гражданской службе;
     2.1.4.3. Организационно-техническое      и       документационное
обеспечение  деятельности  комиссии   по   соблюдению   требований   к
служебному поведению государственных гражданских служащих  Приморского
края и урегулированию конфликта интересов;
     2.1.4.4. Организацию правового просвещения гражданских служащих;
     2.1.4.5. Проведение служебных проверок;
     2.1.4.6. Осуществление проверок достоверности и полноты сведений,
представляемых  гражданами,  претендующими  на  замещение   должностей
гражданской   службы,   и   гражданскими   служащими,   и   соблюдения
гражданскими   служащими   требований   к   служебному   поведению   и
урегулированию конфликта интересов;
     2.1.4.7. Осуществление приема и проверки правильности  заполнения
справок  о  доходах,   расходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного характера  лиц,  замещающих  государственные  должности
Приморского  края  в  Администрации  Приморского   края,   гражданских
служащих, замещающих должности гражданской службы, а также о  доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах  имущественного  характера  их
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
     2.1.4.8. Анализ сведений:
     о  доходах,  об   имуществе   и   обязательствах   имущественного
характера,  представляемых  гражданами,  претендующими  на   замещение
должностей гражданской службы, на замещение государственных должностей
Приморского края в Администрации Приморского края, лицами, замещающими
государственные должности Приморского края в Администрации Приморского
края, гражданскими служащими;
     о расходах, представляемых  лицами,  замещающими  государственные
должности  Приморского  края   в   Администрации   Приморского   края,
гражданскими служащими;
     о  соблюдении  лицами,  замещающими   государственные   должности
Приморского  края  в  Администрации  Приморского  края,   гражданскими
служащими требований к  служебному  поведению,  о  предотвращении  или
урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для  них
запретов, ограничений и обязанностей;
     о соблюдении гражданами,  замещавшими  должности  государственной
гражданской службы,  ограничений при  заключении  ими  после  ухода  с
государственной  гражданской  службы  трудового   договора   и   (или)
гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных  федеральными
законами;
     2.1.4.9. Контроль  за  соответствием  расходов  лиц,   замещающих
государственные должности Приморского края в Администрации Приморского
края, муниципальную должность в Приморском крае на постоянной  основе,
должность  гражданской  службы  и  должность  муниципальной  службы  в
Приморском крае, расходов своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей их доходам.
     2.1.5. Организует кадровое обеспечение государственных органов  в
части подготовки проектов  правовых  актов  Администрации  Приморского
края о приеме, отпусках и увольнении работников, замещающих должности,
не  являющиеся  должностями  гражданской  службы,  а  также   проектов
трудовых договоров с ними;
     2.1.6. Организует    и    обеспечивает    в    соответствии     с
законодательством Российской Федерации о труде:
     2.1.6.1. Исполнение полномочий Администрации Приморского края  по
заключению,   изменению   и   прекращению   трудовых    договоров    с
руководителями краевых государственных унитарных предприятий,  краевых
государственных учреждений;
     2.1.6.2. Предоставление   лицами,   поступающими   на   должность
руководителя   краевого   государственного   учреждения,    а    также
руководителями краевых государственных  учреждений  сведений  о  своих
доходах, об имуществе и  обязательствах  имущественного  характера,  а
также  о  доходах,  об  имуществе  и   обязательствах   имущественного
характера их супруга (супруги) и  несовершеннолетних  детей,  проверку
достоверности и полноты представленных сведений;
     2.1.7. Оказывает консультативную помощь государственным  органам,
органам  местного  самоуправления  Приморского   края,   гражданам   и
организациям  по  вопросам  деятельности  Департамента,  а  также   по
вопросам создания муниципальной символики с  целью  соблюдения  единой
государственной  политики   в   области   геральдики   на   территории
Приморского края;
     2.1.8. В пределах полномочий:
     организует мобилизационную подготовку;
     осуществляет проведение мониторинга правоприменения в  Приморском
крае по вопросам, относящимся к компетенции департамента,  в  порядке,
установленном действующим законодательством;
     осуществляет оказание гражданам бесплатной юридической  помощи  в
виде  правового  консультирования  в  устной  и  письменной  форме  по
вопросам,  относящимся  к   компетенции   департамента,   в   порядке,
установленном законодательством Российской Федерации для  рассмотрения
обращений граждан;
     осуществляет меры  по  противодействию  терроризму,  участвует  в
противодействии экстремистской деятельности на территории  Приморского
края в пределах своих полномочий;
     осуществляет иные полномочия в установленной сфере  деятельности,
предусмотренные действующим законодательством.

                        III. ПРАВА ДЕПАРТАМЕНТА

     3.1. Департамент в целях реализации  полномочий  в  установленной
сфере деятельности имеет право:
     3.1.1. Запрашивать в установленном действующим  законодательством
порядке необходимую информацию и материалы  от  руководителей  органов
государственной  власти,  органов  местного  самоуправления,  а  также
организаций, находящихся на территории Приморского края, и должностных
лиц;
     3.1.2. Требовать   от   руководителей   государственных   органов
устранения выявленных нарушений законодательства о гражданской  службе
и трудового законодательства;
     3.1.3. Пользоваться в установленном действующим законодательством
порядке банками информационных данных Администрации Приморского края и
иных государственных органов по согласованию с ними;
     3.1.4. Использовать системы связи и коммуникации;
     3.1.5. Привлекать ученых, экспертов и специалистов, в  том  числе
на договорной основе, для решения  вопросов,  входящих  в  компетенцию
Департамента;
     3.1.6. Представлять  в  пределах   своей   компетенции   интересы
Приморского края в органах государственной  власти,  органах  местного
самоуправления, а также организациях, в том числе зарубежных;
     3.1.7. Заключать договоры, государственные контракты и соглашения
по вопросам, отнесенным к ведению Департамента.

                     IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     4.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.
     4.2. Директор несет персональную  ответственность  за  выполнение
возложенных на Департамент задач и осуществление им своих полномочий и
функций.
     4.3. Директор подчиняется Губернатору Приморского  края  и  вице-
губернатору Приморского края  -  руководителю  аппарата  Администрации
Приморского края.
     4.4. Директор имеет  заместителя,  назначаемого  на  должность  и
освобождаемого от должности представителем нанимателя по представлению
директора Департамента.
     4.5. Структура, штатная численность и  Положение  о  Департаменте
утверждаются  Администрацией   Приморского   края   по   представлению
директора Департамента.
     4.6. Директор Департамента:
     4.6.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Департамента;
     4.6.2. Распределяет обязанности между заместителем и сотрудниками
Департамента;
     4.6.3. Представляет Администрации Приморского края предложения по
вопросам структуры и штатной численности Департамента;
     4.6.4. В  установленном  действующим  законодательством   порядке
утверждает  положения  о  структурных  подразделениях  Департамента  и
должностные регламенты гражданских служащих Департамента.
     4.6.5. Без доверенности представляет Департамент в  отношениях  с
иными   органами    государственной    власти,    органами    местного
самоуправления и организациями;
     4.6.6. Участвует   в   заседаниях   и   совещаниях,    проводимых
Губернатором Приморского края, вице-губернаторами Приморского края,  в
заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного  Собрания
Приморского края, в других  совещаниях  и  заседаниях  федерального  и
регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции
Департамента;
     4.6.7. Обеспечивает  условия  для  переподготовки   и   повышения
квалификации сотрудников Департамента;
     4.6.8. В пределах своей компетенции издает  приказы  по  вопросам
внутренней организации работы Департамента.
     4.7. В  период  временного  отсутствия   директора   Департамента
заместитель директора Департамента исполняет обязанности  директора  и
несет ответственность за работу Департамента, если иное не установлено
Губернатором Приморского края.
     4.8. Заместитель  директора   Департамента   в   соответствии   с
распределением обязанностей обеспечивает выполнение задач, возложенных
на  Департамент  настоящим  Положением,   несет   ответственность   за
порученные   направления   деятельности,   координирует   деятельность
структурных подразделений, выполняет  другие  функции,  делегированные
директором Департамента.
     4.9. Права и обязанности  сотрудников  Департамента  определяются
законодательством  Российской   Федерации   и   Приморского   края   и
должностным регламентом.

              V. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ДЕПАРТАМЕНТА

     5.1.  Реорганизация или ликвидация Департамента осуществляется на
основании   решения   Администрации   Приморского   края   в  порядке,
установленном действующим законодательством.