Постановление Администрации города Владимира от 31.10.2013 № 3926

Руководитель муниципального предприятия ______________   ______________

                                          (Дата)         (Подпись)

         Раздел 3. Использование прибыли муниципального предприятия

       (В редакции Постановления Администрации города Владимира      

                         от 29.11.2016 № 3736)                       

№ п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	Значение показателя
1	2	3	4
1.	Прибыль муниципального предприятия, принимаемая для расчета отчислений части прибыли в бюджет города по итогам работы за текущий год	тыс. руб.
2.	Норматив отчислений в бюджет города	%
3.	Сумма прибыли, подлежащая перечислению в бюджет города в плановом периоде	тыс. руб.
4.	Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении муниципального предприятия за текущий год	тыс. руб.
5.	Из нее направлено:
5.1.	- в резервный фонд (__%)	тыс. руб.
5.2.	- в фонд накопления* (__%)	тыс. руб.
5.3.	- в фонд потребления* (__%)	тыс. руб.
6.	Расходование средств фонда накопления и фонда потребления в плановом периоде всего, в том числе:	тыс. руб.
6.1.	- предусмотрено расходование по смете из фонда накопления	тыс. руб.
6.2.	- предусмотрено расходование по смете из фонда потребления	тыс. руб.

*  Расходование  средств  фондов  накопления  и потребления в плановом

периоде  утверждается  руководителем  предприятия и согласовывается со

структурным    подразделением,    курирующим   соответствующую   сферу

экономической  деятельности.  (В  редакции Постановления Администрации

города Владимира от 29.11.2016 № 3736)

Руководитель муниципального предприятия ______________   ______________

                                          (Дата)         (Подпись)

Раздел 4. Финансовая деятельность муниципального предприятия на    год

       (В редакции Постановления Администрации города Владимира      

                         от 29.11.2016 № 3736)                       

тыс. руб.

№ п/п	Наименование показателей	Планируемый период
		Всего на год	1 кв.	2 кв.	3 кв.	4 кв.
1	2	3	4	5	6	7
1.	Поступление денежных средств всего, в том числе:
1.1.	- краткосрочные кредиты и займы
1.2.	- долгосрочные кредиты и займы
1.3.	- бюджетные ассигнования
1.4.	- иное целевое финансирование
1.5.	- прочие поступления по финансовой деятельности
2.	Выплаты денежных средств всего, в том числе:
2.1.	- погашение краткосрочных кредитов и займов
2.2.	- погашение долгосрочных кредитов и займов
2.3.	- прочие выплаты по финансовой деятельности

Руководитель муниципального предприятия          _____________________       _______________________

                                                 (Дата)                     (Подпись)

   Раздел 5. Мероприятия по развитию муниципального предприятия на
                            _________ год.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |     Мероприятия      |    Всего затрат     |    в том числе по     |              Источник финансирования              | Ожидаемый |
| п/п |                      |     (тыс. руб.)     |       кварталам       |                                                   |  эффект   |
|     |                      |---------------------+-----------------------+---------------------------------------------------|           |
|     |                      |    в    |    на     | 1   | 2   | 3   | 4   | Амортизация | Прибыль | Бюджет | Кредиты | Прочие |           |
|     |                      | текущем | очередной | кв. | кв. | кв. | кв. |             |         |        | и займы |        |           |
|     |                      |  году   |    год    |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|-----+----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
|  1  |          2           |    3    |     4     |  5  |  6  |  7  |  8  |      9      |   10    |   11   |   12    |   13   |    14     |
|-----+----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
| 1.  | Приобретение         |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     | основных средств, в  |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     | том числе:           |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     |----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
|     | -                    |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     |----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
|     | -                    |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|-----+----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
| 2.  | Капитальный ремонт,  |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     | в том числе:         |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     |----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
|     | -                    |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     |----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
|     | -                    |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|-----+----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
| 3.  | Строительство,       |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     | реконструкция и      |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     | модернизация, в том  |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     | числе:               |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     |----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
|     | -                    |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     |----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
|     | -                    |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|-----+----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
| 4.  | Информационное и     |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     | программное          |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     | обеспечение, в том   |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     | числе:               |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     |----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
|     | -                    |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     |----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
|     | -                    |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|-----+----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
| 5.  | Повышение            |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     | квалификации кадров, |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     | в том числе:         |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     |----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
|     | -                    |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|     |----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
|     | -                    |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
|-----+----------------------+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-------------+---------+--------+---------+--------+-----------|
| 6.  | Всего:               |         |           |     |     |     |     |             |         |        |         |        |           |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Руководитель муниципального предприятия __________    ___________
                                               (Дата)       (Подпись)
     Главный бухгалтер муниципального предприятия ________ ___________
                                                   (Дата)   (Подпись)
     Руководитель экономической службы       __________    ___________
     муниципального предприятия                (Дата)       (Подпись)


                                                  Приложение N 2
                                                  УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением
                                                  администрации
                                                  города     Владимира
                                                  от 31.10.2013 N 3926


                               ПРАВИЛА
разработки и утверждения стратегии развития муниципального унитарного
                     предприятия города Владимира

     1. В целях  повышения  эффективности  деятельности  муниципальных
унитарных  предприятий  города  Владимира  (далее   -    муниципальные
предприятия), а также  совершенствования  системы  управления  ими  со
стороны  собственника,  муниципальными  предприятиями  разрабатывается
стратегия  развития  муниципального  унитарного  предприятия    города
Владимира (далее - стратегия развития МУП) на срок от 3 до 5 лет.
     2.  Стратегия  развития  МУП  разрабатывается  и  утверждается  в
обязательном порядке в отношении муниципальных предприятий, являющихся
естественными монополистами на  рынке  предоставления  услуг  (работ).
Другим муниципальным  предприятиям  стратегия  утверждается  в  случае
включения их в целевые, инвестиционные и иные программы,  утверждаемые
органами местного самоуправления города Владимира.
     3.  Стратегия  развития   МУП    разрабатывается    муниципальным
предприятием в сроки:
     -  для  муниципальных  предприятий,   являющихся    естественными
монополистами на рынке предоставления услуг (работ) - в  течение  трех
месяцев со дня утверждения Правил разработки и  утверждения  стратегии
развития МУП;
     - для других муниципальных предприятий - в течение  месяца  после
включения муниципального предприятия в целевые, инвестиционные и  иные
программы, утверждаемые муниципальному предприятию.
     4. Разработанная в установленные  сроки  стратегия  развития  МУП
направляется муниципальным предприятием  в  структурное  подразделение
администрации  города  Владимира,  курирующее  соответствующие   сферы
экономической деятельности,  и  в  управление  экономики,  инвестиций,
развития  предпринимательства,  потребительского   рынка    и    услуг
администрации города Владимира для рассмотрения.
     5.  Структурное  подразделение  администрации  города  Владимира,
курирующее  соответствующие    сферы    экономической    деятельности,
рассматривает проект стратегии  развития  МУП,  готовит  заключения  и
после  согласования  с  управлением  экономики,  инвестиций,  развития
предпринимательства,  потребительского  рынка  и  услуг  администрации
города  Владимира  направляет  на  утверждение    заместителю    главы
администрации города Владимира по  направлению  его  деятельности  или
главе  администрации  города,  при   подчинении    ему    структурного
подразделения администрации города.
     6. Стратегия развития МУП включает в себя следующие разделы:
     - цели развития муниципального предприятия;
     - показатели достижения целей развития муниципального предприятия
с указанием планируемых сроков их достижения;
     -  мероприятия  (производственные,  инвестиционные,   финансовые,
управленческие, кадровые, инновационные), необходимые  для  достижения
целей стратегии развития в планируемые сроки;
     - информация  о  финансовом  и  ресурсном  обеспечении  стратегии
развития МУП;
     -  порядок  проведения  мониторинга  и  осуществление    контроля
реализации стратегии развития МУП.
     Стратегия развития МУП может содержать дополнительные  разделы  с
учетом специфики деятельности отдельных муниципальных предприятий.
     7.  После  утверждения  стратегии  развития  МУП    муниципальным
предприятием  разрабатывается  план-график  реализации    мероприятий,
необходимых для достижения целей стратегии развития  МУП  с  указанием
плановых сроков, источников финансирования и лиц, ответственных за  их
исполнение.
     8.  Муниципальным  предприятиям  рекомендуется  особое   внимание
уделить финансовому обеспечению стратегии развития  МУП.  Все  цели  и
мероприятия,  предусмотренные  стратегией  развития    МУП,    следует
увязывать с источниками  финансирования,  в  том  числе  кредитными  и
заемными средствами.
     9.  По  итогам  первых  двух  лет  деятельности    муниципального
предприятия на основе стратегии развития МУП  рекомендуется  проводить
актуализацию стратегии с учетом  достигнутых  результатов  реализации,
рисков и новых обстоятельств.